LANDINSPEKTØRENS MEDDELELSES BLAD

Relaterede dokumenter
landinspektøren s meddelelsesblad maj 1968 udsendes kun til Den danske Landinspektørforenings redaktion: Th. Meklenborg Kay Lau ritzen landinspektører

LANDINSPEKTØREN 2 ^ MEDDELELSES BLAD

Dage i København. En film om det, der gør en by. A f Max Kestner

landinspektøren s meddelelsesblad Maj 1970 sendes kun til Den danske Landinspektørforenings m edlem mer redaktion Kay Lauritzen, landinspektør

FREDERIKSSUND KOMMUNE

FREDERIKSSUND KOMMUNE

FREDERIKSSUND KOMMUNE

Register. I. U d s e n d e l s e r. Rettelser til tjenestedokumenter.

ÅRSBERETNING F O R SKAGEN KOMMUNALE SKOLEVÆSEN VED. Stadsskoleinspektør Aage Sørensen

Diskret møde på Rådhuspladsen i København. Bundfald (Palle Kjærulff-Schmidt, 1956). Framegrab. ASA.

Landinspektørens Meddelelsesblad Den danske Landinspektørforening * Lindevangs Allé Frederiksberg telefon

Faglig k a l e n d e r

Omegnshistorier. Forstæderne i filmen - filmen i forstæderne. A f Palle Schantz Lauridsen

Latterligt! Pinligt! Virkeligt? Virkeligheden som komisk reference i Klovn. A f Julie Hornbek Toft

REGISTER. I. Frem sendelse af T jenestedokum enter.*) A. Rettelse af Tjenestedokumenter.

M obiltelefonitis. Om mobiltelefonens entré i film og tv-serier. A f Jakob Isak Nielsen

Frederikshavn kommunale skolevæsen P -

Dette værk er downloadet fra Slægtsforskernes Bibliotek

LANDINSPEKTØREN MEDDELELSES BLAD

Generalforsamlingerne 1987

Visuelle rytmer ernes storbysymfonier. A f Lasse Kyed Rasmussen

landinspektøren s meddelelsesblad udsendes kun til Den danske Landinspektørforenings redaktion: Th. Meklenborg Kay Lau ritzen landinspektører

E n skør og blodtørstig verden. Mondofilm, shockumentary og snuff. af Kenneth T. de Lorenzi

LANDINSPEKTØREN? MEDDELELSESBLAD

SORAIVERBIADET MAANEDSSKRIFT FOR SORAMSH - SAMFUMD. dette er vort og værd at værne om RIBEGADE A A R G A N G N U M M E R 5.

landinspektøren s Annoncer... side 55 Annoncer - Klip... side 56

LANDINSPEKTØREN MEDDELELSES BLAD

BJB T e l: E-m a il: in n ie u w la n d.b e - W e b s it e : - Fa x :

landinspektøren s Faglig kalender - Annoncer... side 95 Annoncer - Klip... side 96

Fra slot til skrot. Fremstillinger af betonboligbyggeri i dansk film. A f Tina Brændgaard Nissen

SKAGEN KOMMUNALE SKOLEVÆSEN

FREDERIKSSUND KOMMUNE

STRUKTURUDVALGETS ARBEJDE I EFTERÅRET 1980 MED ENDELIG INDSTILLING TIL BESTYRELSEN

D B F - m e s t r e

js^ LANDINSPEKTØRENS ^ MEDDELELSES BLAD

ÅRSBERET NING F O R SKAGEN SKOLE SKOLEÅRET VED. Stadsskoleinspektør Aage Sørensen

HVAD SKER DER? Hv a d e r d e t, d e r s k e r h e r i d a g?

RESULTATET AF FORHANDLINGERNE MELLEM FINANSMINISTEREN OG AC 2013

LANDINSPEKTØREN? MEDDELELSESBLAD

Cirkulære om Organisationsaftale for landmålingsteknikere i statens tjeneste

Register. I. Forholdet til kunderne

PÅTEGNING

Fiskeridirektoratet. Årsrapport 2004

LANDINSPEKTØRENS MEDDELELSES BLAD

Sagsbehandlingstiden i arbejdsdirektoratet

Opholds- og arbejdstilladelse til nye EU-borgere. - Vejledning til arbejdsgiverrepræsentanter

Skæring Skole 2018 (Aarhus)

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

DET ERHVERVSØKONOMISKE RAAD

Omklassificering af ungdomsskoleinspektører

LANDINSPEKTØRENS MEDDELELSESBLAD

Anm eldelsesblanket fo r tillid s re p ræ s e n ta n te r

Information til nye kandidater

at jobklausuler skal aftales skriftligt med den enkelte lønmodtager, som begrænses i sine jobmuligheder som følge af jobklausulen, og

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI alm. del - Svar på Spørgsmål 3 Offentligt

Dette værk er downloadet fra Slægtsforskernes Bibliotek

Ansættelseskontrakt for vikarer i almen praksis

SKAGEN KOMMUNALE SKOLEVÆSEN

CAND.MERC.(JUR) STUDERENDE

Dette værk er downloadet fra Slægtsforskernes Bibliotek

Gribskov kommune Tisvilde By, Tibirke

Akademikere i introduktionsstillinger i staten

Notat. Økonomi Jobcentersekretariat Ramsherred Svendborg. Tlf

FREDERIKSSUND KOMMUNE

Vedr.: OK-08 placering af KTO-aftaler ved henholdsvis KTO-forhandlingerne og organisationernes forhandlinger

DET KONGELIGE BIBLIOTEK

Film skal ses i biografen. En historisk anlagt montage om filmens fremtid. A f Erik Svendsen

For meget udbetalt løn (Condictio indebiti) & For lidt udbetalt løn

Sådan fungerer afdelingsmødet

Lige løn? - om ligelønseftersyn

Årsberetning. Skoleåret

RLTN REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. OK-Nyt Løn nr

LANDINSPEKTØREN MEDDELELSESBLAD

1 JENS PORSBORG Jela HENRIK DAHL

Tiltrædelsesaftale for ingeniører og landinspektører O.13 45/2013 Side 1

07.39 O.13 27/2013 Side 1. Aftale om statistikgrundlag for de lokale lønforhandlinger

Orienteringsskrivelse om ændring af lov om social service (Udmåling af tilskud til ansættelse af hjælpere til borgerstyret personlig assistance)

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

INDFLYDELSE PÅ PRIVATE ARBEJDSPLADSER

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

PÅTEGNING

Vejledning om udbetaling for G-dage

Mellem virksomheden [virksomhedens navn], beliggende [virksomhedens adresse], (herefter kaldet virksomheden)

Helbredsoplysninger Generelle regler Risikobeløb

Ansættelsesforhold. Ansættelse Ansættelsesbrev Afsked Lønforhold Tavshedspligt Ferie/ feriedagpenge 6. ferieuge Omsorgsdage

Indgåelse af en aftale om ansættelse af en lejrchef er en vigtig disposition for såvel ejeren af campingpladsen som lejrchefen.

I mødet forelå foreløbigt udkast til det cirkulære, der samtidigt med selve loven nu er modtaget fra Matrikeldirektoratet.

LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2009

Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget

Energi & Miljø A d v o k a t f i r m a

Afholdelse af omsorgsdage...3

Statsforvaltningens brev til en borger

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

DATA FOR OKTOBER 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

OVER KIRKEBØGER BIND LO LLA N D -FA LS TER S S T IF T 2. DEL M ARIBO A M T : FALSTER

Lov om offentlighed i for valtningen nogle hovedprincipper(kl notat, 12. nov. 1996)

RIGSREVISIONEN København, den 28. juni 2005 RN B103/05

Viborg Kommunalbestyrelse Rødevej Viborg. Vedrørende Viborg Kommunes j. nr. 2008/30572

Lønrefusion fra AUB. Fakta om lønrefusion. Voksenelever. Målgrupper for tilskuddet. Løntilskud og støtteperiodens længde

Statsforvaltningens brev til en borger Din henvendelse vedrørende Region Syddanmark

Transkript:

LANDINSPEKTØRENS MEDDELELSES BLAD UDSENDT TIL DEN DANSKE LANDINSPEKTØR FORENINGS MEDLEMMER AF TIDSSKRIFTET»LANDfNSPEKTØREN«RE D A KTIO N : PROFESSOR N. TH O R K I L-J E N S E N OG LA N D IN S P E K T Ø R TH. MEKLENBORG. September 1964 Vedr. uddannelsestid og løn for matrikelteknikere. I det eksamensbevis, som deltagere i Landinspektørforeningens kursus i Aarhus får udleveret efter endt ophold, er der et enkelt forhold, jeg mener bør ændres - og i hvert fald burde det have været diskuteret med de enkelte kursusdeltageres principaler, inden det blev sat der. Det er passussen om, at læretiden er endt efter 3 år på et landinspektørkon- tor. I vort firma har vi altid holdt på en læretid på fire år og vil fortsat holde fast derved så længe som muligt af mange grunde: Vi har efterhånden sendt en hel del matrikelteknikere ind til direktoratet og har altid af embedsmændene der fået at vide, at det var nogle u- almindelig dygtige unge mennesker, vi leverede - nu kan det jo skyldes 3 ting: 1) at fynboerne er dygtigere end andre - men det er desværre nok ikke tilfældet. 2) at vi er bedre pædagoger end andre - men det er i hvert fald ikke tilfældet. 3) at læretiden er 4 år d.v.s. at de unge, der kommer ind i matriklen, kommer veluddannede, behersker deres fag og er vant til at arbejde selvstændigt. Derved vokser selvtilliden og dermed evnerne. Jeg mener ikke, at man kan uddanne en matrikeltekniker på mindre end 4 år. Den, der virkelig kan lære faget til bunds på mindre, er formentlig så velbegavet, at vedkommende burde have en højere uddannelse. Hos os har vi erfaring for, at det først er i det 4. år en lærling rigtig kommer efter det - rigtig forstår selvstændigt at arbejde og vurdere den enkelte opgave, således at den bliver løst på den hurtigste og mest solide måde - og så det giver en virkelig arbejdsglæde. For den 3.årige lærling er det som regel en stadig kamp. Det vil af det foregående fremgå, at vi hos os i afgørende grad lægger vægt på at lade lærlingen arbejde så selvstændigt som muligt. Vi la-

2 der de unge rette hinandens arbejde - og blander os helst så lidt som muligt i det rent manuelle arbejde. Det er klart, at vi som arbejdsgivere har en interesse i den 4 årige læretid - vi får en ret billig arbejdskraft - men man må jo også tænke på, at nytten af en 1. års lærling er meget ringe - noget må man jo tage sig af uddannelsen, selvom netop den gensidige oplæring er god. For at vende tilbage til kursuset - vi har i hvert fald ikke megen lyst til at betale skolepenge (13oo kr.) + fuld løn i kursustiden 4 mdr.- og så kun have en læretid på 3 år - det bliver reelt jo kun 2 år og 8 mdr. - så kan det ikke svare sig. Endelig må det jo også erindres, at mange andre fag har 4 års læretid, så jeg ser ingen grund til at nøjes med de 3 år. Her vil jeg gerne slå et slag for, at Landinspektørforeningen ladet udarbejde et sæt vejledende minimum lønninger både i læretid og bagefter. Jeg skal anføre vore lønsatser for øjeblikket. - Vi betaler pr. måned: 1. år : 3 6o,- kr. pr. md. 2. år : 42o,- kr. pr. md. 3. år : 48o,- kr. pr. md 4. år : 54o,- kr. pr. md. hvortil så kommer A.T.P. Beløbene reguleres naturligvis efter pristallet. Kontrakt skriver vi normalt først, når lærlingen skal på kursus - vi vil ikke risikere, at en lærling rejser fra os lige efter overstået kursus. Lønnen bagefter er det vanskeligere at sætte i bås - her vil man jo netop gerne graduere efter dygtigheden, og det kan være svært at skabe tilfredshed. Mit materiale her er ikke så stort, idet de fleste unge efter endt uddannelse ønsker at komme ud at se noget nyt - især storbyen. Begyndelseslønnen synes at skulle være omkring looo,- kr. pr. md., men hvor meget den så skal stige og hvornår må stå åbent for diskussion. Netop kursuset i Aarhus, hvor de unge naturligvis diskuterer deres løn- og ansættelsesvilkår foranlediger, at det er nødvendigt for os som arbejdsgiver, hvis vi skal skabe tilfredshed, at have ensartede regler for såvel uddannelsestid som lønforholdene. Selvfølgelig burde jeg have reageret på "tanketorsken" i eksamensbeviset, men det er den sædvanlige herskende tidsmangel, der holdt mig tilbage, indtil problemet blev akut i form af utilfredshed med læretidens længde. Jeg håber nærværende kan få sat gang i en diskussion, så vi kan få problemerne løst. Haarby i august 1964. Fr. Riegels.

3 Repræsentantskabsmøde i Akademikernes Samarbejdsudvalg. Akademikernes Samarbejdsudvalg afholdt ordinært repræsentantskabsmøde onsdag den 17. juni 1964 på Københavns Universitet. Foreningens repræsentanter, landinspektørerne Erik V. Harboe og Kay Lauritzen deltog. på mødet aflagde formanden, højesteretssagfører Jon Palle Buhi beretning for perioden siden det ordinære repræsentantskabsmøde den 19. juni 1963. Om problemerne omkring overenskomstsituationen, der naturligt følges med megen interesse af landinspektørforeningens medlemmer, udtalte formanden, at da overenskomstloven trådte i kraft i foråret 1963, var det den alm. forventning, at lønudviklingen meget nær ville følge de linier, der var fastsat ved loven. De forlængede akademikeroverenskomster og den senere praktisering af disse overenskomster svarer også nøje til de fastlagte retningslinier. Derimod viser beregninger foretaget på grundlag af den seneste lønstatistik for faglærte og ufaglærte arbejdere, at der på det private arbejdsmarked indtil udgangen af 1963 har været en lønglidning, der omregnet på årsbasis udgør mere end 3%. Med forbedringen i beskæftigelsen i indeværende år må lønglidningen antages at være blevet y- derligere forøget. Selvom lønglidningen ligger noget lavere end i de u- middelbart forudgående år, kan der ikke være tvivl om, at den overskrider det forudsatte ved overenskomstlovens ikrafttræden. Der er således tale om en klar forskelsbehandling af de forskellige lønmodtagergrupper. I 1963 har det nedsatte udvalg om forhandlingssituationen fulgt udviklingen på overenskomstområdet med særligt henblik på udformningen af de forlængede overenskomster. Efter repræsentantskabsmødet i november 1963 afløstes dette udvalg af et udvalg til at gennemgå problemerne omkring overenskomstfornyelserne i 1965. Alle foreninger med overenskomster er repræsenteret i dette såkaldte overenskomstudvalg. Foruden akademikeroverenskomsternes indhold er det tanken i udvalget at drøfte bl.a. spørgsmålet om indgåelsen af hovedaftaler, tjenestemændenes placering i lønforhandlingerne, overenskomsternes udløbstidspunkter, forhandlingssituationen i 1965 og stillingen under en eventuel ny helhedsløsning. M.h.t. forhandlingssituationen og en eventuel ny helhedsløsning, der har været drøftet ganske foreløbigt i udvalget, skal særskilt bemærkes, at de nyligt vedtagne forhandlingsregler på arbejdsmarkedet indeholder en henstilling om indkomstfastsættelsen for andre samfundsgrupper. Med den fortolkning, arbejdsmarkedets parter anlægger over for denne henstilling, må den i hvert fald for akademikernes vedkommende betegnes som helt uakceptabel. Den foretagne binding af akademikergruppernes lønforhold

4 har allerede nu ført til en forvridning af lønrelationerne, som ikke blot må betegnes som urimelig, men også som direkte uhensigtsmæssig for arbejdskraftens fordeling. Tjenestemændenes stilling. Ved repræsentantskabsmødet den 25. november 1963 godkendtes det, at Juristforbundet, Ingeniørforeningen, Lægeforeningen samt Magisterforeningen optog en drøftelse af, hvorvidt der skulle tages et initiativ m.h.t. 25. og 26. lønningsklasse med henblik på ændringer ved normeringsloven for 1964/65. Endvidere godkendtes det af repræsentantskabet, at Samarbejdsudvalget arbejdede videre med sagen, dersom den foreløbige drøftelse gav et positivt resultat. Resultatet af den nævnte drøftelse blev, at der ikke skulle tages noget initiativ fra Samarbejdsudvalgets side med henblik på normeringsloven for 1964/65. Spørgsmålet om en partiel lønrevision er nært sammenknyttet med de øvrige forhold, der i 1965 vil ligge til afgørelse for tjenestemændene: ydelsen af overenskomsttillæg og indpasningen i de forskellige pensionsordninger. Uanset om stillingerne i 25. og højere lønningsklasser ønskes opretholdt som tjenestemandsstillinger eller ej, må det klart være Samarbejdsudvalgets standpunkt, at de nuværende tjenestemænd i disse lønningsklasser må have en rimelig og tilfredsstillende aflønning. Tilsvarende gælder de tilbageværende tjenestemænd i 19./24. lønningsklasse, der ikke har overenskomstansættelse som alternativ. Lukningen af 19./24. lønningsklasse og den næsten fuldstændigt svigtende tilgang, hvor lukning ikke har fundet sted, men hvor overenskomstansættelse foreligger som mulighed, har tydeligt vist de helt utilfredsstillende aflønningsvilkår også i disse to lønningsklasser. Heraf fremgår samtidig, hvor urimelig en behandling de nuværende tjenestemænd her er udsat for. Pensionsvilkårene. I lighed med en række andre organisationer rettede Samarbejdsudvalget i januar 1964 henvendelse til folketingsudvalget, der var nedsat om forslaget vedrørende Arbejdsmarkedets Tillægspension. I betragtning af denne pensionsordnings betydning og dens sammenkædning med overenskomstloven måtte det efter Samarbejdsudvalgets opfattelse være helt klart, at de lønmodtagergrupper, der var repræsenteret i Samarbejdsudvalget, ikke uden eget samtykke kunne holdes uden for ordningen eller undtages i henhold til dens bestemmelser. Som bekendt resulterede de forskellige henvendelser i en slettelse af den oprindeligt foreslåede dispensationsbestemmelse. Ved senere henvendelse opnåede Samarbejdsudvalget at få udpeget et medlem af ATP-ordningens repræsentantskab. Denne repræsentation indebærer en klar anerkendelse af Samarbejdsudvalget og dettes placering og må anses som en nyttig disposition for Samarbejdsudvalget.

5 F r a p e n s io n s o m r å d e t b ø r d e r n æ s t n æ v n e s, a t d e n n y l i g t v e d t a g n e ænd r in g a f f o lk e p e n s io n s lo v e n e r e n s b e t y d e n d e m ed, a t f o lk e p e n s io n e n s m in d s t e b e lø b f r a 1 9 6 5 t i l 1 9 7 o f ø r e s o p p å den n u v æ re n d e in d t æ g t s b e s t e m t e f o lk e p e n s io n s n iv e a u. D e n n e æ n d r in g, h v i s v i r k n i n g e r r e l a t i v t h u r t i g t v i l b l i v e m æ rk b a re, b e r ø r e r s å v e l lø n m o d ta g e r e som s e lv s t æ n d ig e. E n d e l i g e r n e d s a t e t u d v a lg t i l u d a r b e jd e l s e a f e t f o r s l a g v e d r ø r e n d e v æ r d i s i k r e t t i l l æ g s p e n s i o n e f t e r s v e n s k m ø n s t e r, e n o r d n in g, d e r f u l d t g e n n e m fø r t v i l f å v id t r æ k k e n d e b e t y d n in g f o r s e lv s t æ n d ig e og lø n m o d t a g e r e, ik k e -t je n e s t e m æ n d s å v e l som t je n e s t e m æ n d. E f t e r u d v a lg e t s k o m m is s o r iu m f o r u d s æ t t e s d e t b l. a., a t d e a f t il l æ g s p e n s io n s o r d n in g e n b e r ø r t e h o v e d o r g a n i s a t i o n e r og e r h v e r v s o r g a n i s a t i o n e r f å r l e j l i g h e d t i l a t g ø r e d e r e s s y n s p u n k t e r g æ ld e n d e u n d e r u d v a lg e t s a r b e j d e. på b a g g r u n d a f d e n æ v n te p e n s io n s o r d n in g e r s b e t y d n in g og d e t i l k n y t t e d e, t i l d e l s m e g e t k o m p lic e r e d e p r o b le m e r ø n s k e r f o r r e t n i n g s u d v a l g e t e f t e r f o r s l a g f r a J u r i s t f o r b u n d e t o g Ø k o n o m fo re n in g e n a t anmode r e p r æ s e n t a n t s k a b e t om b e m y n d ig e ls e t i l a t n e d s æ tt e e t u d v a lg om a k a d e m ik e r n e s f r e m t id i g e p e n s i o n s v i l k å r. D e t e r h e r v e d f o r u d s a t, a t u d v a lg e t kom m er t i l a t rumme r e p r æ s e n t a n t e r f o r s å v e l t je n e s t e m æ n d, o v e r e n s k o m s t a n s a t t e som s e lv s t æ n d ig e. Om tje n e s te m æ n d e n e s s t i l l i n g bem æ rkes s p e c i e l t, a t tje n e s te m æ n d e n e s in d p a s n in g i d e n æ v n te t r e p e n s io n s o r d n in g e r b e h a n d le s i d e t s å k a l d t e t je n e s t e m a n d s p e n s io n s u d v a lg, h v o r i s t a t s t je n e s t e m æ n d e n e s c e n t r a l o r g a n i s a t i o n e r, d e r i b l a n d t S a m rå d e t e r r e p r æ s e n t e r e t. D e t må a n s e s f o r m e g e t væs e n t l i g t, a t d e t f o r e s lå e d e p e n s io n s u d v a lg h o l d e r s i g i n ø je k o n t a k t med S a m r å d e t s r e p r æ s e n t a n t i t je n e s t e m a n d s p e n s io n s u d v a lg e t. Som n æ vn t p å r e p r æ s e n t a n t s k a b s m ø d e t i n o v e m b e r 19 6 3 h a r r e p r æ s e n t a n t e r f o r d e s e lv s t æ n d ig e a k a d e m ik e r e i d e l i b e r a l e e r h v e r v v e d e t møde u d v e k s le t e r f a r i n g e r o g s y n s p u n k t e r med h e n s y n t i l e n ræ k k e s p ø r g s m å l a f b e t y d n in g f o r e r h v e r v s u d ø v e ls e n, ( s e m e d d e le ls e s b la d e t f o r d e c e m b e r 1 9 6 3 ). S e n e r e h a r man i d e t s æ r l i g e u d v a lg om d e l i b e r a l e e r h v e r v d r ø f t e t p r o b le m e r n e k n y t t e t t i l t a n d læ g e r n e s, a r k i t e k t e r n e s og a d v o k a t e r n e s f o r h a n d l i n g e r med m o n o p o l t i l s y n e t. S a m a r b e jd s u d v a lg e t s s e k r e t a r i a t h a r s e n e s t v æ r e t r e p r æ s e n t e r e t v e d a r k i t e k t e r n e s f o r h a n d l in g e r med m o n o p o l t i l s y n e t. E r f a r i n g e r n e f r a f o r h a n d l in g e r n e h a r k u n y d e r l i g e r e u n d e r b y g g e t d e n o p f a t t e l s e a f m o n o p o llo v e n s og in d s e e n d e lo v e n s v id t r æ k k e n d e b e t y d n in g, som b l e v t i l k e n d e g i v e t v e d r e p r æ s e n t a n t s k a b s m ø d e t i n o v e m b e r 1 9 6 3. V ed a d m in i s t r a t io n e n a f d e t o lo v e a n læ g g e s s y n s p u n k t e r o g v u r d e r i n g e r, som e f t e r S a m a r b e jd s u d v a lg e t s o p f a t t e l s e g å r b e t y d e l i g t u d o v e r lo v e n e s o r d l y d og f o r u d s æ t n in g e r. B l. a. s y n e s s e l v e in d k o m s t n iv e a u e t s a b s o l u t t e

6 h ø jd e, som e f t e r s a g e n s n a t u r må v æ re e t a n d e t end f o r de f l e s t e a n d r e b e f o lk n in g s g r u p p e r, a t s p i l l e en v æ s e n t lig r o l l e v e d de t r u f n e a f g ø r e l s e r. F o r s l a g om r e v i s i o n a f in d s e e n d e lo v e n s k a l f r e m s æ t t e s f o r f o l k e t i n g e t in d e n 1. a p r i l 1 9 6 5. F o r de l i b e r a l e e r h v e r v e r d e t a f v i t a l i n t e r e s s e, a t d e t v e d d e n n e r e v i s i o n s i k r e s, a t d i s s e e r h v e r v f r e m o v e r f å r en b e h a n d lin g, d e r i k k e p r i n c i p i e l t a f v i g e r f r a d e n, d e a n d r e e r h v e r v b l i v e r g j o r t t i l g e n s t a n d f o r. S p ø r g s m å le t om S a m a r b e jd s u d v a lg e t s s t i l l i n g t i l r e v i s i o n e n a f lo v e n v i l b l i v e in d g å e n d e d r ø f t e t i d e t n e d s a t t e u d v a lg om de l i b e r a l e e r h v e r v. P å d e t n y l i g t a f h o l d t e møde i N o r d is k A k a d e m ik e r r å d f o r e la g d e Sama r b e j d s u d v a lg e t p r o b l e m s t i l l i n g e n f o r de l i b e r a l e e r h v e r v i D a n m a rk. D e t v i s t e s i g v e d d r ø f t e l s e n, a t d e r v a r t a l e om e n a f g j o r t s æ r s t i l l i n g f o r D anm arks vedkom m ende. E E C -s p ø r g s m å le n e f ø lg e s t i l s t a d ig h e d a f s e k r e t a r i a t e t, men h a r e f t e r d e n s t e d f u n d n e u d v i k l i n g n a t u r l i g t m å t t e t f ø r e e n m ere t il b a g e t r u k k e n t i l v æ r e l s e. S k a t t e s p ø r g s m å l. O v e r f o r f i n a n s m i n i s t e r i e t h a r S a m a r b e jd s u d v a lg e t r e j s t s p ø r g s m å le t om en æ n d r in g a f r e n t e f o r s i k r i n g s l o v e n s 1 5 - å r s r e g e l, d e r ram m er e e n g a n g s -in d s k u d p å p e n s i o n s f o r s i k r i n g e r og s e n t in d g å e d e p e n s i o n s o r d n i n g e r u f o r h o ld s m æ s s ig t h å r d t. E f t e r d e t m o d ta g n e s v a r og de f o r e lig g e n d e o p l y s n i n g e r må d e t v e n t e s, a t b e s t e m m e ls e n b l i v e r æ n d re t p å t i l f r e d s s t i l l e n d e m åd e. T je n e s t e m a n d s o r g a n is a t io n e r n e. L u k n in g e n a f 1 9. / 2 4. og i v i s s e t i l fæ ld e 2 5. l ø n n i n g s k l a s s e sa m t d en n æ ste n f u l d s t æ n d ig t s v ig t e n d e t i l g a n g, h v o r d i s s e l ø n n i n g s k l a s s e r e n d n u s t å r å b n e, m e d v ir k e r t i l a t a k t u a l i s e r e s p ø r g s m å le t om f o r h a n d l in g s r e t t e n s u d ø v e ls e. K u n u d v i k lin g s t e m p o e t, i k k e t e n d e n s e n, k a n d e r v æ re u e n ig h e d om. F o r h a n d l i n g s r e s u l t a t e t f o r t j e n e s t e - ntændene i 1 9 6 5, h e r u n d e r d e r e s in d p a s n in g i p e n s io n s o r d n in g e r n e, v i l h e r f å a f g ø r e n d e b e t y d n in g. F o r s k y d n in g e n i d e t o r g a n is a t io n s m æ s s ig e t y n g d e p u n k t må m e d fø re en f o r p l i g t e l s e f o r d e f a g l i g e o r g a n i s a t i o n e r t i l a t v a r e t a g e t je n e s t e m æ n - d e n e s i n t e r e s s e r e f f e k t i v t. D e t g æ ld e r i k k e b l o t d e s t i l l i n g s g r u p p e r, d e r f o r t s a t b e v a r e s med t je n e s t e m a n d s s t a t u s, f ø r s t og fre m m e st c h e f s t i l l i n g e r n e, men o g s å i n t e r e s s e r n e f o r d e t je n e s t e m æ n d, n a v n l i g i 1 9. / 2 4. l ø n n i n g s k l a s s e, d e r v e d æ n d r in g e n i a n s æ t t e l s e s v i l k å r e n e ik k e h a r h a f t m u lig h e d f o r a t æ n d re a n s æ t t e ls e s f o r m. De n o r d is k e o r g a n i s a t io n e r. D en 1 2. - 1 3. j u n i 19 6 4 h a r r e p r æ s e n t a n t e r f o r S a m a r b e jd s u d v a lg e t d e l t a g e t i N o r d is k A k a d e m ik e r r å d s møde i H e l s i n g f o r s. F r a d a n s k s i d e v a r f o r e l a g t s p ø r g s m å le n e om o f f e n t l i g r e g u l e r i n g

7 a f t a k s t e r i d e l i b e r a l e e r h v e r v og om a k a d e m ik e r o r g a n is a t io n e r h ' e f e la f - t a l e v i l k å r u n d e r i n d k o m s t p o l i t i s k e in d g r e b. A f d r ø f t e l s e n f r e m g ik, a t de d a n s k e p r o b le m e r m å t t e k a r a k t e r i s e r e s som h e l t s p e c i e l l e. D e t h a r s å l e d e s i k k e v æ r e t m u l ig t a t f r e m s k a f f e e r f a r i n g e r, d e r k a n a n v e n d e s d i r e k t e i o v e r v e j e l s e r n e v e d r ø r e n d e f o r h a n d l i n g s s i t u a t i o n e n i 19 6 5 * A f v æ s e n t lig i n t e r e s s e v a r b l. a. de frem ko m ne o p l y s n in g e r om d e t n y l i g t f r e m s a t t e l o v f o r s l a g om en n o r s k t il l æ g s p e n s i o n s o r d n in g sa m t d en s v e n s k e i n g e n i ø r f o r e n in g s a f t a l e v e d r ø r e n d e p r i v a t a n s a t t e c i v i l i n g e n i ø r e r. H v e r t 3. å r a f h o l d e s en s å k a l d t n o r d is k a k a d e m ik e r k o n f e r e n c e med d e l t a g e l s e a f e n v i d e r e k r e d s * D e n n e k o n f e r e n c e a f h o l d e s i å r i D a n m a rk i s l u t n in g e n a f s e p t e m b e r. E f t e r en k o r t d r ø f t e l s e g o d k e n d t e s b e r e t n in g e n. D e t r e v id e r e d e r e g n s k a b f o r 19 6 3 f o r e la g d e s og g o d k e n d t e s u d e n b e m æ r k n in g e r. K o n t in g e n t e t f o r 19 6 5 f a s t s a t t e s u f o r a n d r e t t i l l o k r. p r. m edlem i n d t i l lo o o m e d lem m er. H ø j e s t e r e t s s a g f ø r e r J o n P a l l e B u h i g e n v a lg t e s med a k k la m a t io n t i l f o r m a n d s p o s t e n. T i l f o r r e t n i n g s u d v a l g e t g e n v a lg t e s a f d e l i n g s l e d e r A. F r i e d i g e r, d r. E r i k H o l s t, d i r e k t ø r O ve M a d se n o g d i r e k t ø r V. S t e n n in g og n y v a lg t e s k o n t o r c h e f P a l l e H ø y e r, D a n s k I n g e n iø r f o r e n i n g og f o r s k n i n g s l e d e r P.H. K u h i, D a n s k P s y k o lo g f o r e n in g e f t e r d i r e k t ø r Ove G u ld b e r g og k l i n i k c h e f K a r e n B e r n t s e n, d e r b e g g e h a v d e ø n s k e t a t u d t r æ d e. K. L a u j i t z e n * * * * * * * * * * *

8 Fra sekretariatet. Medlemsfortegnelsen. < Medlemmerne anmodes om at efterse, om de er optaget på rette måde (navn, adresse, gruppe) i den udsendte medlemsfortegnelse pr. 1. juli i år og indsende evt. Ønsker om ændring på et postkort til sekretariatet. L a n d i n s p e k t ø r f o r r e t n i n g e r. Forretningerne erindres om at indsende oplysninger til foreningens; kartotek på det brevkort, der blev udsendt i meddelelsesbladet for august måned. Love og cirkulærer. Opmærksomheden henledes på følgende love, cirkulærer m. v. : a) Lov nr. 133 af 1. maj 1964 om udskydelse af 13. alm. vurdering m. v. b) Lov nr. 134 af 1. maj 1964 om fritagelse for grundstigningsskyld for skatteårene 1961-62 og 1962-63 af landbrugsejendomme. c) Skattedepartementets cirkulære af 4. thaj 1964 angående beregningen af grundskatterne for skatteåret 1964-65. d) Ministeriet for offentlige arbejders cirkulære af 5. maj 1964 om vejarbejder, der i henhold til lov nr. 199 af 31. maj 1963 udføres på hovedlandeveje, der ikke er motorveje. e) Lov nr. 141 af 13. maj 1964 om partsoffentlighed i forvaltningen. f) Skattejdepartemnetets cirkulære af 15. maj 1964 om undladelse af opkrævning af pålignet amtskommunal grundskyld af landbrugsejendomme for skatteåret 1964-65. g) Landbrugsministeriets cirkulære af 29. maj 1964 om tilskud til jordbrugere i købstadkommunerne. h) Lov nr«185 af 4. juni 1964 om ændringer i lov om bestyrelsen af de offentlige veje. j) Lov nr. 186 af 4. juni 1964 om fremgangsmåden ved ekspropriation vedrørende fast ejendom. k) Arbejdsministeriets cirkulære af 19. juni 1964 om forhøjelse af feriegodtgørelsen m. v. 1) Landbrugsministeriets regler af 23. juni 1964 for landinspektørnævnets virksomhed. m) Landbrugsministeriets cirkulæreskrivelse af 8. juli 1964 om betingede godkendelser af sager om udstykning og lign. Matrikeldirektoratet har udsendt de under 1) og m) nævnte til alle landinspektører, medens de under h) og j) nævnte vil blive udsendt af sekretariatet, såsnart særtryk er fremskaffet.

9 K u r s u s K ø b e n h a v n 1 9 6 5. S e k r e t a r i a t e t m o d ta g e r som m e d d e lt i s i d s t e m e d d e le ls e s b la d t i l m e l d in g e r t i l e v t. k u r s u s i m a t r ik u læ r e f o r h o ld f o r m e d h jæ lp e r e, s t a r t e t i K ø b e n h a v n i b e g y n d e ls e n a f f e b r u a r 1 9 6 5. d e r tæ n k e s L. L. O. A k t io n æ r e r, d e r endnu i k k e h a r in d s e n d t i n t e r i m s b e v i s e r t i l s e l s k a b e t t i l o m b y tn in g med a k t i e r, anm odes om a t g ø r e d e t s n a r e s t. E l e k t r o n i s k D a t a b e h a n d lin g. R e g n e c e n t r a le n a f h o l d e r f ø lg e n d e k u r s u s i K ø b e n h a v n i e f t e r å r e t : V e j p r o j e k t e r i n g v e d E D B. 3 1. a u g. - 2. s e p t. E e n d a g s EDB f o r d i r e k t ø r e r, l o. s e p t. F L I D S - d a t a og E D B. 1 4. - 1 8. s e p t. N u m e r is k e m e to d e r. 5. - 7. o k t o b e r. F L I D S - d a t a og E D B. 1 2. - 1 6. o k t o b e r. ALGO L f o r læ r e r e. 1 9. - 2 3. o k t o b e r. V e d h e n v e n d e ls e t i l A /S R e g n e c e n t r a le n, U n d e r v i s n in g s a f d e lin g e n, F a lk o n e r a l l e 3, K ø b e n h a v n F. T e l f. FA 9 9 1 1, l o k. 0 8, f å s t i l s e n d t k u r s u s s p e c i f i k a t i o n og t i l m e l d i n g s b l a n k e t t e r. Kursus Aarhus 1 9 6 4 / 6 5. Der er tilmeldt 18 elever til måleteknikerkurset. Kursus starter mandag den 2 1. september kl. 9. oo med velkomst og orientering i administrationsfløjens mødelokale, Jydsk Teknologisk Institut, Marselis Boulevard 13 5, Aarhus C. T i l d e t s p e c i e l l e f r e d a g s k u r s u s i m a t r ik u læ r e f o r h o ld f o r a n d r e m e d h jæ lp e re e r d e r t i l m e l d t 1 2 e l e v e r. D i s s e s k a l møde samme s t e d, men f ø r s t f r e d a g d e n 2 5. s e p te m b e r k l. 8. o o. * * * * * * * * * * * D E R B R Y

10 Den danske Landinspektørforening 1. september 1964. Lønudvalget L ø n s k e m a g æ l d e n d e f r a 1. o k t o b e r 1 9 6 4. Å R L I G. Grundløn pr. 1.3.1964 Anciennitet Dyrtidstillæg 5% Bruttoløn Principa.s bidrag til S.P. til A.T.P..Bruttoløn incl. principals bidrag 0-1 22.3 oo 1.115 23.415,- 2.341,5o 172,8o 25.929,30 1-2 23.9oo 1.195 25.o95,- 2.5o9,5o 172,8o 27.777,3o 2-3 24.9oo 1.245 26.145,- 2.614,50 172,8o 28.932,30 3-4 27.ooo 1.35o 28.350,- 2.835,oo 172,8o 31.357,8o 4-5 28.ooo 1.4oo 29.4oo,- 2.94o,oo 172,8o 32.512,8o 5-6 3o.ooo 1. 5oo 31.5oo,- 3.15o,oo 172,8o 34.822,8o 6-7 3o.ooo 1. 5oo 31.5oo,- 3.15o,oo 172,8o 34.822,8o 7-8 32.7oo 1.63 5 34.335,- 3.433,5o 172,8o 37.941,30 8-9 32.7oo 1.635 34.335,- 3.433,5o 172,8o 37.941,30 9 -lo 35.2oo 1.76o 36.96o,- 3.696,oo 172,8o 4o.828,8o lo -11 35.2oo 1.76o 36.96o,- 3*696,oo 172,8o 4o.828,8o 11-12 37.8oo 1.89o 39.69o,- 3.969,oo 172,8o 43.831,8o 12-13 37.8oo 1.89o 39.69o,- 3.969,oo 172,8o 43.831,80 13-4o.4oo 2.o2o 42.42o,- 4.242,oo 172,8o 46.834,8o M Å N E D L I G. A n c ie n n i t e t B r u t t o lø n B id ] ra g t i l a s s i s t e n t p r i n c i p a l S.P. i a l t»b idracj t i l A.T. P. a s s i s t e n t p r i n c i p a l i a l t N e t t o lø n a t u d b e t a le 0-1 1. 9 5 1, 2 5 97,5 6 1 9 5, 1 3 2 9 2,6 9 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 1. 8 4 6,4 9 1-2 2. o 9 1, 2 5 l o 4,5 6 2 o 9, 1 3 3 1 3, 6 9 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 1. 9 7 9, 4 9 2-3 2. 1 7 8, 7 5 l o 8,9 4 2 1 7,8 8 3 2 6,8 2 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2.o62,61 3-4 2. 3 6 2, 5 0 1 1 8, 1 3 236,25 3 5 4,3 8 7, 2o 1 4, 4 o 2 1, 6o 2.237,17 4-5 2, 4 5 o, oo 1 2 2, 5 o 2 4 5, oo 3 6 7,5 o 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2.3 2o,3o 5-6 2. 6 2 5, oo 1 3 1, 2 5 2 6 2,5 o 3 9 3,7 5 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2. 4 8 6, 5 5 6-7 2. 6 2 5, oo 1 3 1, 2 5 2 6 2, 5o 3 9 3,7 5 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2. 4 8 6, 5 5 7-8 2. 8 6 1, 2 5 1 4 3,06 2 8 6,1 3 4 2 9,1 9 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2. 71o,99 8-9 2. 8 6 1, 2 5 1 4 3,06 2 8 6,1 3 4 2 9,1 9 7, 2o 1 4, 4 o 2 1, 6o 2. 1 7 o, 9 9 9 - l o 3. 080, oo 1 5 4, oo 3 o 8, oo 4 6 2, oo 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2. 9 1 8, 8 0 l o -1 1 3. 080, oo 1 5 4, oo 3 o 8, oo 4 6 2, oo 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 2. 9 1 8, 8 0 11-12 3.3o7,5o 1 6 5, 3 8 3 3 o,7 5 4 9 6, 1 3 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 3.134,92 12-13 3.3o7,5o 1 6 5, 3 8 33o,75 4 9 6,1 3 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 3.134,92 13-3.535,oo 176,75 353,5o 53o,25 7, 2o 1 4, 4o 2 1, 6o 3.351,o5

11 A n n o n c e r T i l m a t r ik e lv æ s e n e t i de s ø n d e r jy d s k e l a n d s d e le med t je n e s t e s t e d v e d A m t s la n d in s p e k t ø r k o n t o r e t i H a d e r s le v s ø g e s y n g r e l a n d in s p e k t ø r. A n s æ t t e ls e v i l k u n n e s k e e n t e n som a s p i r a n t med m u lig h e d f o r s e n e r e f a s t a n s æ t t e l s e i s t a t s t j e n e s t e m a n d s s t i l l i n g e l l e r p å k o n t r a k t b a s is med a f l ø n n i n g i h.t- Den d a n s k e L a n d in s p e k t ø r f o r e n in g s lø n s k e m a. H e n v e n d e ls e b e d e s r e t t e t t i l A m t s la n d in s p e k t ø r k o n t o r e t i H a d e r s le v t lf. (o 4 5) 2 1 6 1 1 M edlem m er a f D en d a n s k e L a n d in s p e k t ø r f o r e n in g må i k k e a c c e p t e r e a n s æ t t e l s e i o v e n n æ v n te s t i l l i n g p å s æ r l i g e k o n t r a k t v i l k å r, f ø r d e h a r o p n å e t f o r e n in g e n s g o d k e n d e ls e a f a n s æ t t e l s e s v i l k å r e n e, j v f r. lo v e n s 6, 3. s t k. D e t h e n s t i l l e s, a t man s ø g e r o r i e n t e r i n g h o s b e s t y r e l s e n s a m t i d ig m ed, a t s t i l l i n g e n s ø g e s. L a n d in s p e k t ø r s ø g e s. N y o p f ø r t h u s e l l e r t o v æ r e ls e s l e j l i g h e d k a n s t i l l e s t i l r å d ig h e d. Lø n e f t e r a f t a l e. L a n d in s p e k t ø r U f f e F le m b e r g, H o v e d g a d e n 2 4, H ø n g. Tlf. Høng 4. Y n g r e la n d in s p e k t ø r e v t. m å l e t e k n ik e r s ø g e s. A n s æ t t e l s e s v i l k å r, h e r u n d e r l ø n, b o l i g, b il, a r b e j d s t i d m.v. e f t e r næ r m ere a f t a l e. L a n d in s p e k t ø r e r n e S v. & P o u l B a l l i n g E n g e ls e n, D a n m a rk s s træ d e 2 a, F r e d e r i c i a. Tlf. 0 5 9-2 3 6 4 4. Kom pagnon. Da u n d e r t e g n e d e F r o d e H øy p r. 1 / 1-6 5 o p h ø r e r som p r a k t i s e r e n d e la n d i n s p e k t ø r og o v e r g å r t i l a n d e t e r h v e r v, t i l i n d t r æ d e ls e i f o r r e t n i n g e n. s ø g e s s n a r e s t en la n d in s p e k t ø r L a n d in s p e k t ø r e r n e H ø y & S p a n g s m a r k,. Tlf. B ra m m in g e 7 3 1 4 o og R ib e 6 9 6.

12 Med kompagniskab for Øje, søges snarest en yngre landinspektør. Gunnar Jessen, Varde. tlf. (o52) 2ol8o. Yngre landinspektør søges til forskelligartede opgaver. Landinspektørfirmaet EwaIdsgade lo København N tlf. Luna 4240 Landinspektør søges. Landinspektør Kai Larsen, Sognevej 4, Glostrup. Tlf. (ol) 96 41 12. Korttegner 25 år, beskæftiget ved faget siden 1956 søger ansættelse lios praktiserende landinspektør som medhjælper Ved opmålingsarbejdet såvel i marken som på kontoret. Svar venligst billet mrk. nr. 481. Annoncer bedes bestilt hos og svar på billet mrk. sendt til Landinspektøren's Meddelelsesblad, c/o Teknisk Forlag, Skelbaekgade 4, København V. Telf. Hilda 68ol. Foreningens sekretariat: Kong Georgs Vej 11, København F. "Landinspektøren"s redaktion: Bttlowsvej 13, København V.