Køn. Mand 29% Kvinde 71% 0% 25% 50% 75% 100%



Relaterede dokumenter
Foranalyse. Cupcakes. MulB 2.Semester Gruppe. Grace Tsatsaris, Line Brinkmann, Rasmus Bundgaard & Rene Andersen

MJ: 28 years old, single, lives in Copenhagen, last semester student at university.

Bilag 6: Transskribering blogforbruger Sofie

Bilag 6: Fokusgruppeinterview om Primark

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

"Sådan spiser du lækkerier uden dårlig samvittighed"

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?

Bilag 3, Interview med Göcke

3) Hvordan fik I overhovedet kendskab til medarbejderkontrakterne - altså hvad fik jer til at starte historien?

Nyt profilbillede. Nina. #digitalpænt. Dilemma nr. 1. Dilemma nr. 1. Nyt Profilbillede

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 5, Interview med Lisa

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Strategirapport for Bloggen alletidersslankekur.dk

GUIDE: SKÆRP DIT BRAND!

Kendskab til Smiley-ordningen

Bilag nr. 9: Interview med Zara

Bilagsamling 2-4 Bilag 2: Interviewguide til fokusgruppeinterview

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Servicebranding i et postmoderne perspektiv

Evaluering af introugen 2014

Kapitel 6. Noget om tøj, budskaber og bæredygtighed

Superbrand: Anders Samuelsen.

Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.

ST: 28 years old, in a relationship, lives in Aarhus, last semester student at university

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

FOKUSGRUPPER. Afrapportering. Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup

Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12

KOMMUNIKATIONSPLATFORME

Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013

Multikulturelt arbejdsmiljø er en selvfølge. Sjælland & Øerne. FRA DIN LOKALAFDELING Lokale virksomheder med internationalt perspektiv

3,358 FOLLOWERS. Followers Total: 36,288 26,240 LÆSERE. Bloglæser total: 242,431

Elevside: Krop og ansigt taler også

Evaluering af SSP dagen elev 1

Kasper: Jeg hedder Kasper Thomsen, og jeg er 25 år gammel, og jeg læser HD 1. del på 4. semester

KOMMENTARRAPPORT. Kildemarkskolen Næstved Kommune. Termometeret

Frekvens / % Kvinde 13 93% Mand 1 7% Frekvens / % Jeg er en af de bedste 3 23% Der er nogle få, der er bedre end mig 9 69%

Markedsføring og e-handel

MIN MENING OM LÆR FOR LIVET

BM: jeg sætter lige mikrofonen til her (skratter). Super, øhm, jamen øh først skal jeg lige have dit navn og alder?

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato :20:03

Velkommen til Claus Tingstrøm A/S

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation

Juhlsens online julekalenderundersøgelse 2014 En holdningssurvey om online julekalendere

Uddrag. 5. scene. Stykket foregår aftenen før Tors konfirmation. I lejligheden, hvor festen skal holdes, er man godt i gang med forberedelserne.

Du har fået en fin ny hjemmeside. Alt er perfekt. Teksten er finpudset. Billederne spiller. Vennerne siger tillykke. Og lige om lidt, så sker der

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Bilagssamling. Hvordan rekrutterer Regional Udvikling nye medarbejdere? Inge Munk Heilesen Cand.ling.merc i Virksomhedskommunikation

ACNielsen A/S. Kendskab til smiley-ordningen Lodret %-beregning. Fødevarestyrelsen. Effektmåling af smiley-ordningen. Online - uge 44 og 45, 2007

Transskribering af interview 5

Alternativ markedsføring

Kapitel 5. Noget om arbejde

Hvad skal jeg skrive?

Kom/It Rapport. Responsiv hjemmeside (Jakes Awesome Game Reviews)

Cykelhandler projekt KOM / IT

SPØRGESKEMAUNDERSØGELSE RYGER DU?

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

Bilag 9 Transskribering, Mand 24 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

Resultater af spørgeskemaundersøgelse

Spørgeskema til franskstuderende på de danske universiteter

1Unge sportudøveres prioritering og planlægning

Synes, mener eller tror?

Sociale Medier eguide. Hvem rammer vi bedst hvor? Hvordan er medierne forskellige? Hvad skal vi producere af indhold? og med hvilket formål?

Vasily Kandinsky. for Vasily Kandinsky i dag?

Hvor ofte går du på McDonald's? Oplever du, at McDonald's kommunikerer om ansvarlighed?

Spørgeundersøgelse Madordning Hjerm Dagtilbud Spørgeskemaet blev sendt ud til alle forældre i en mail med link den 17/ besvarelser i alt

Interview med Kirsten den 25.maj 2011

Juni Politikere. Befolkningsundersøgelse.

Digitalt børne- og ungdomsliv anno 2009

Bilag 11: Transskribering af fokusgruppeinterview med 8 elever fra 8. klasse på Skødstrup Skole

Bilag 6. Interview med Emil

HVORDAN SKAL JEG BRUGE SOCIALE MEDIER? GODE RÅD

Bilag 6. - Interview med Mikkel 28 år, d. 28 april 2016

Bilag 6: Transskribering af interview med deltager nr. 1

Bilag 12: Interview foretaget d. 19. marts 2014, med Line, 15 år, fra Ringkøbing.

OBS: Denne annonce er kun et lille eksempel - Denne annonce er kun et lille eksempel

SERVICE- HELTENE FRA KGS. LYNGBY

En Facebook-profil er personlig

BILAG 3 Monica Christiansen

Med Pigegruppen i Sydafrika

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig

Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015

KOMMUNIKATION Gode råd om basiskommunikation

Bilag 8. Interview med Simon

Statistik på undersøgelse blandt nye studerende vinteren 2011 Pædagoguddannelsen i Gedved (svarprocent: 94,5 %)

Kirke for Børn og UNGE Søndag 18. januar kl du som har tændt millioner af stjerner

Kære 9. klasse kære dimittender.

Samtale 3, organisationskultur: Ansat i Danske Banks centrale it afdeling i ca. 15 år

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

Endeligt spørgeskema Analyse om bogmarkedet Konkurrencestyrelsen

Giv mig 5 minutter til at forklare...

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

FOA-medlemmernes brug af sociale medier

Transskribering af interview med Nanna

Transkript:

Mand Kvinde 9% 7% 6 90 Køn Alder 7,00,00 7,00 49,00 7,00,00 9,00 7,00 0,00 6,00 8,00 6,00 47,00

,00 8,00,00 7,00 7,00 6,00,00 6,00,00,00 7,00,00 0,00,00,00

,00,00,00 6,00,00 46,00 49,00 8,00 Postnummer 8.0,00 8.0,00 8.70,00 8.60,00 8.0,00.00,00 8.70,00 8.0,00 8.70,00.00,00.00,00 8.60,00.00,00

6.70,00 8.00,00 6.70,00.000,00.00,00.00,00 8.00,00.000,00 8.00,00.480,00.000,00 8.60,00 8.70,00 8.0,00 8.60,00 8.60,00 8.0,00 8.70,00 6.8,00.00,00 6.000,00.00,00.000,00.400,00.40,00.9,00.00,00.9,00 6.77,00 8.00,00

Studerende Fuldtidsmedarbejder Deltidsmedarbejder Arbejdsløs Jobsøgende Selvstændig Andet 78% 0% 0% % % % % 97 6.7,00.00,00.400,00.000,00 7.00,00.000,00 6.7,00.40,00.00,00.67,00 8.0,00 8.8,00 8.00,00.00,00.00,00 8.00,00 8.00,00.0,00 4.700,00.00,00 8.0,00.00,00 Beskæftigelse

Har du en profil på de sociale medier? 9% 7 % 6 Hvor har du en profil? Facebook 00% 7 Twitter 8% LinkdIn 8% 44 YouTube % 6 Google+ % 6 Pinterest 8% 9 Andre 0% Er du bekendt med Agnes Cupcakes? 0% 6 0% 6 Hvad er din relation til Agnes Cupcakes?

Medarbejder 0% 0 Tidligere medarbejder 0% 0 Kunde % 7 Tidligere kunde % 8 Bekendt til medarbejder eller tidligere medarbejder % Har hørt om Agnes Cupcakes gennem medierne (både trykte og/eller online) 49% 0 Har hørt om Agnes Cupcakes gennem familie/venner 6% 0 Andet % Ingen relation % Er eller har du været fan af Agnes Cupcakes på Facebook? %, men jeg har været 0% 0, men jeg vil gerne være 0% 0, men jeg overvejer at blive %, og jeg har ingen intentioner om at blive 90%, jeg har ikke en Facebook-profil 0% 0 Hvad associerer du Agnes Cupcakes med? Kager Gode kager men elendige arbejdsforhold for de ansatte Lækre kvalitetscupcakes som er lidt bedre end hvad der kan købes hos bageren eller lignende steder. "Realitystjerner", dårlig ledelse og meget dyre produkter. Dårligt betalte medarbejdere og dårlige arbejdsforhold Dårlige arbejdsforhold Kage Hygge, veninder, lakrids cupcake dårlig omtale i medierne, dårlige lønforhold og generelt ulovligt og usympatisk lederskab Uprofessionel, uerfaren, arrogant virksomhed New York fænomen og dårlig behandling af ansatte Cupcakes, dårlige medarbejderforhold og dårlig PR strategi Uheldig medarbejderhåndtering som blev udrullet i pressen. Flotte, men dyre kager Kage

Fine kager og dårlig medarbejder behandling Kvalitet, forkælelse, hygge. At de på et tidspunkt ikke behandlede deres ansatte ret godt. Det er der vist rettet op på nu. (marts ) Snyd. Dårlige medarbejderforhold. Prestige. Høje priser Cupcakes Dårlig personale forhold Lækkerier! Søde sager Dårlige arbejdsvilkår for deres medarbejdere, høje priser, smart i en fart cuocakes og dårlig ledelse kaeg Kvalitet udover det sædvanlige. En særlig 'treat'. cupcakes luksusmuffins Cupcakes af højeste standard, lavet af kun de bedste danske mejeriprodukter og ingredienser. Kort sagt de bedste cupcakes du kan få i Danmark Cupcakes og dårlige vilkår for medarbejderne De første i Danmark til at lancere cupcake konceptet Opreklameret cupcake sted med normal kage? først som nogle flotte og lækre cupcakes men nu for dårlige løn og arbejdsvilkår for de ansatte Dyre kager Dårlige medarbejder kontrakter, utroværdig leder, cupcakes Sagen om deres dårlige arbejdsforhold og behandling af ansatte. og kager! kager, skandale, dårlig arbejdsmiljø kage Paradise Hotel-ansatte, lorte kontrakter, ungarbejdere som "super-stars", Had på Facebook, fejlkommunikation, problemer med fagforening, meget glassur, arrogante. Først og fremmest med deres kager, men derudover med den nylige "skandale" om de ansattes kritisable ansættelsesforhold. dårlig medarbejder politik, dårlig håndtering af fødevarer- tænker specifikt på at de fik en sur smiley pg.a. sandwiches dårlige arbejdsvilkår for de ansatte Negativ medieomtale dårlig ledelse og kage Fine kager og sagen med dårlig behandling af medarbejderne København, frosting, striber og blogland At de ansatte nu er på overenskomst Cupcakes Intet specielt Cup cakes, dårlig håndtering af pressen og medierne, og en chef der har dummet sig gevaldigt.. og det dårligt syn på medarbejder Et godt progressivt forretningskoncept som Danmark mangler mange af. umiddelbart pæne cupcakes, lækker indpakning, høj ekspertise, store-in-store koncept som i Illum eller Magasin Dårlig arbejdsmiljø skandale Er du bekendt med sagen om Agnes Cupcakes fra november 0, som omhandlede juridiske problemer med medarbejderkontrakter samt en udtalelse fra direktøren af Agnes Cupcakes, Kristian Vangsgaard om, at medarbejderne var nogle wannabe reality stars?

7% 46 % Hvor har du fået information om sagen? TV 0% Radio % 6 Online nyhedsmedier 67% Trykte nyhedsmedier f.eks. Politiken, Børsen, JP mv. 7% 6 Sociale medier 6% Andet % Har du kommenteret på sagen? % 89% 4 Hvor har du kommenteret på sagen?... Over facebook facebook og så har jeg skrevet om det selv i et nedværke nyhedsbrev jeg er redaktør af Facebook facebook på deres facebookside Har du eller kunne du finde på at købe Agnes Cupcakes produkter inden november 0? 78% 46 % Hvorfor/hvorfor ikke? Kendte ikke til dem da Fordi jeg havde hørt om stedet gennem veninder og modemagasiner, og synes det lød lækkert :) De ser jo lækre ud og skulle efter sigende også smage godt, men da der ikke ligger en shop i nærheden af mig, så er det aldrig blevet til noget Spiser ikke det lort Fordi de havde ry for at lave gode cupcakes

Det er dyrt og mainstream Jeg bor ikke nær en forhandler og er desuden ikke vild med cupcakes De smager godt Det smager godt! Kan ikke købes i mit område. Kan i øvrigt ikke lide cupcakes... Fordi jeg ikke gider bruge penge på det De var jo in og ser rigtig lækre ud Fordi de smager ens uanset om personalet er wannabe superstars eller ej.. I want.. gimme gimme, in my belly belly. De har fået gode anbefalinger fra venner og bekendte Kagerne skulle være virkelig gode Jeg er ligeglad med den sag Jeg syntes ikke de er så lækre Spiser ikke kager Fordi det er noget nyt med spændende lækre cupcakes i DK De ser lækre udd Jeg kunne godt have overvejet at købe Cupcakes før deres skandale, de virkede til at have et stærkt brand, koncept og ikke mindst gode unikke cupcakes - lavet på god dansk smør :), hvis jeg var i nærheden af en butikken Kunne finde på at købe en kage andre steder også. Jeg har ikke haft noget at udsætte på deres forretning. Cupcakes'ne var gode Jeg spiser generelt ikke særlig meget kage der burde hedde et måske her... jeg er ikke vild med cupcakes, men før polemikken, kunne jeg da godt finde på at købe dem der.. hvis jeg skulle have noget. Efter.. nok ikke Godt koncept, gode produkter, kvalitetsindtryk - bortset fra reality-tv wannabe medarbejdere. de så da lækre ud Har du eller kunne du finde på at købe Agnes Cupcakes produkter imens sagen var aktuel? % 8 68% 8 Hvorfor/hvorfor ikke? Så længe krisen ikke overgår kvaliteten så ser jeg intet problem Fordi jeg ikke bor i København Har ikke hørt om sagen Jeg ønsker på ingen måder, at støtte et foretagende, som ikke behandler medarbejderne anstændigt Jeg vil ikke støtte en virksomhed, der behandler sine medarbejdere dårligt Af samme grund Samme grunde som før Manden er idiot Vil ikke støtte en forretning hvis de ikke har rent mel i posen. Samme svar som tidligere - vil i øvrigt ikke støtte et firma, hvis jeg ved, at de ikke behandler deres ansatte ok. Vil ikke støtte en virksomhed med dårlig personale forhold Det rager mig ikke. Så længe kagerne er gode Der har vist sig en virkelig dårlig holdning over for deres ansatte. Det vil jeg ikke støtte. Lige præcis af den grund kunne jeg finde på det. I den sag var dårlig omtale, bedre end ingen omtale, så længe sagen ikke omhandlede selve produktet, men en mere eller mindre "udskyldig" smagssag om personaleattituden.. Det gør jo ikke produkterne dårligere Pga. sagen. Det vil jeg ikke støtte Fordi de havde et godt og lækkert ry

stadig ligeglad jeg synes folk der behandler deres medarbejder dårligt fortjener at kunne se det på omsætningen!! syntes ikke kagerne er lækre. Det har ikke noget med sagen at gøre. det giver mig dog et negativt syn på Jeg vil ikke støtte en virksomhed, hvor medarbejderne har dårlige forhold Kaos i medierne = Kaos i ledelsen = kaos i butikkerne - det lugtede langtvæk af uprofessionalisme - den fine Da medierne har tendens til at køre en sag mere op end højst nødvendigt, kan mediernes udlægning af sagen Fordi at så støtter man op om dårlig medarbejder politik Jeg støtter ikke virksomheder som ikke har ordentlige arbejdsvilkår, og som ikke har en overenskomst Fordi jeg i forvejen ikke har været kunde i butikken, ville det være underligt at begynde når den negative Køber ikke så tit kage, ikke så meget med sagen at gøre omend det nok har påvirket mig til ikke nødvendigvis Jeg har ikke hørt om sagen, før jeg læste dette spørgeskema. virksomheden facade krakkelerede. ikke stå alene, og derfor ikke være det grundlag man bygger sin holdning på. medieomtale var på sit højeste. at vælge dem hvis der var andre gode muligheder også fordi jeg heller vil støtte andre forhandlere af cupcakes... der ligger en lille en i grønnegade.. Jeg tog derind på vej fra lufthavnen til Roskilde - KUN for st støtte virksomheden i den fagforenings- og medieskabte sensationskrise. synes ikke bare arbejdsforholdene lod til at være problematiske, de overholdt heller ikke reglerne for god markedsføringskik Jeg vil ikke bakke op om en virksomhed som ikke værdsætter sine medarbejdere Har du eller kunne du finde på at købe Agnes Cupcakes produkter nu? 0% 9 0% 9 Hvorfor/hvorfor ikke? De smager godt Har stadig ikke hørt om sagen, og formoder at der er fundet en løsning på problemet sidenhen Af samme årsag som da sagen kørte, ønsker ikke at støtte en virksomhed, som ikke behandler medarbejderne Jeg vil stadig ikke støtte en virksomhed, der behandler sine medarbejdere dårligt af samme grund Samme grunde som før... ordentligt Vil ikke bruge penge på det + det er usundt Jeg stoler ikke på dem. De er smarte og tager sig godt betalt for deres varer, men for mig er det vigtigt at medarbejderne i en virksomhed trives. Fordi jeg elsker at være klam og æde lækre kager som man ved er lavet med omhu. De siger de har forbedret vilkårerne/fjernet de urimelige vilkår i kontrakterne Igen deres produkter er vel de samme Vil stadig ikke støtte pga. sagen. Fordi der har været denne sag om dem Stadig ligeglad Samme som før Jeg synes endnu ikke de virker troværdige de ser stadig lækre ud Der er stadig ikke styr på de ansattes forhold - dårlige forhold mellem de ansatte og ledelsen - kan kun smitte negativt af på servicen og produktet. Synes Kristian Vangsgaards udtalelse var kritisabel, men jeg går ud fra der er rettet op på forholdene. Men det er jeg faktisk ikke klar over, da pressens interesse døde ret hurtigt. Som altid.

Jeg har ikke et godt indtryk af virksomheden, og der er så mange andre muligheder for at købe andre lækkerier end hos Agnes Cupcakes.. Jeg er glad for sagen endte med at de ansatte kom på overenskomst, og jeg synes det sender et stærkt signal om hvilket type firma Agnes Cupcakes nu er blevet. Har aldrig smagt Agnes Cupcakes, men har hørt de skulle være rigtig gode, derfor kunne jeg godt finde på at købe en. fordi der er andre jeg heller ville støtte - end dem. Absolut stadig en god kvalitetsforretning. både på grund af de tidligere sager, men jeg synes også at cupcakes er passé På en skala fra et til ti (hvor et er lavest og ti højest) i hvor høj grad vurderer du Agnes Cupcakes som en troværdig virksomhed? 7% 0 6% 9 4% 8 4 % 4% 8 6 % 7 7% 4 8 9% 9 % 0 % Ved ikke 7% 0 Er du bekendt med Agnes Cupcakes samarbejde med HK ( Jobcake )? 9% 7 7% 4 I hvor høj grad har du tillid til, at Agnes Cupcakes nu er en god arbejdsplads på en skala fra et til ti?

% 7 6% 9 % 6 4 % 7 7% 4 6 % 7 % 6 8 % 9 4% 0 0% 0 Ved ikke % I hvor høj grad vurderer du på en skala fra et til ti, at Agnes Cupcakes direktør Kristian Vangsgaard nu er troværdig? % % 7 7% 4 4 9% 4% 8 6 4% 7 9% 8 4% 9 0% 0 0 % Ved ikke 8% 0 Andre kommentarer

Jeres spørgeskema har nogle problemer. Når man skal vurdere fra en skala fra til 0 skriver I ikke om er "mest troværdig" eller 0 er "mest troværdig". Man kan i øvrigt godt være tidligere kunde og have hørt om Agnes i medierne? er det meningen, at man skal kunne krydse flere muligheder af i et det spørgsmål? Har ikke hørt om sagen eller hvordan sagen er endt, så det er lidt svært at forholde mig til om troværdigheden er til stede eller ej - både hvad angår virksomheden som helhed og direktøren. Det er lidt svært at svare på foregående skala spørgsmål, når man ikke ved om det er, der er bedst eller 0 der er bedst... Det er svært at svare på en skala fra et til ti når det ikke er angivet, hvad der er bedst Kys kys... Har lyst til kage nu... Får i gratis cupcakes af at skrive den opgave her.. De har gjort i bedene, deres håndtering - især på de sociale medier under sagen - var så dårlig at det gjorde ondt værre. Deres kampagne med HK - var for søgt... vi ved jo alle hvorfor de gør det. Deres troværdighed.. er ligenu Danmark skal se at finde en anden og mere positiv holdning til det at have et rigtigt arbejde. Fagforeningerne har udspillet deres rolle i Danmark, og direktøren for Agnes Cupcakes har jo ret i sin udtalelse om realitywannabees, den er bare ikke politisk korrekt og derfor måtte han æde den i stedet for en af sine kager.