Enneagrammet. De tilpassede typer, som består af 1, 2 og 6



Relaterede dokumenter
Forhandlingsteknik Effektiv kommunikation i forhandlingsprocessen

Velkommen til foredrag om Enneagrammet på Klinikkens personaledag den 29. maj Flemming Christensen THINK ABOUT IT

En lille bog om ENNEAGRAMMET

Dag 2. Forstå, hvem du er, med Enneagrammet

Enneagram Test. Riso Hudson Quest en Materialet udleveret af: Park Allé 382 Tlf:

THINK ABOUT IT

INTRO TIL ENNEAGRAMMET Whauu nu forstår jeg bedre!

ENNEAGRAMTESTEN. 2. Gør det samme under X-Y-Z

Du er muligvis en Perfektionist, hvis du kan genkende følgende

Enneagram typebeskrivelser

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Særligt Sensitive Børn. ved psykolog Lene S. Misfeldt, fysioterapeut Paul Misfeldt Sensitiv Eksistens

Enneagram Test. Riso Hudson Quest en. Materialet udleveret af:

Effektive teamsamarbejder

Lær at forstå andre mennesker og dig selv

Emotionel intelligensanalyse

8 trin til passioneret ledelse Af Pia Torreck, UPTION

Vi vil bede dig om at besvare spørgsmålene et ad gangen, med udgangspunkt i din umiddelbare reaktion på det der spørges om.

Kend dig selv og optimer samarbejdet!

Hjælp rideglæden & trygheden tilbage, med disse 5 nemme tips

Ledelse og kommunikation

Skrevet af. Hanne Pedersen

Vågn op til dit liv! Den virkelige opdagelsesrejse er ikke at finde nye landskaber, men at se dem med nye øjne

Passion-for-life.dk Af Christina Christiansen

Tarotkortenes bud på stjernerne juni 2014.

Whauu nu forstår jeg det bedre!

Whauu nu forstår jeg det bedre!

Resumé fra foredraget Stå ved dig selv som særligt sensitiv Susanne Møberg

ANPS. The Affective Neuroscience Personality Scale. Institut for PersonlighedsTeori og Psykopatologi og Psykiatrisk Forskningsenhed, Region Sjælland

Det vi ikke er bevidste om, gør ALTID noget ved os

BLØDE PIGER I HÅRD KONKURRENCE

Udgivet af Susan Schvartz Larsen

TALENT BESKRIVELSER SÆT DIT TALENT I SPIL V. IRIS ENGELUND SÆT DIT TALENT I SPIL SÅ FALDER BRIKKERNE NEMMERE PÅ PLADS IRIS ENGELUND

En kur mod sygefravær

KURSUSK ATALOG 2008 Kvindedaghøjskolen

Enneagram typetest. 1 Testen er baseret på The Stanford Enneagram Discovery and Inventory Guide (SEDIG) - også kaldet The Essential

TALENT BESKRIVELSER. SÆT DIT TALENT I SPIL v. Iris Engelund

RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED RETFÆRDIGHED. Fokus i livet v/ Tanja Staal Wegner

Alle spørgsmålene er samlet i klaser af fire. Ud for hver klase af fire udsagn skal du vælge det udsagn, som du synes siger mest om dig.

Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde

Whauu nu forstår jeg det bedre!

Vi vil gerne takke dig for, at du deltager i denne undersøgelse. Den gennemføres af Center for Klinisk Hverdagspsykologi, ved Aalborg Universitet.

Bedre Balance testen:

Bryd ud af ensomheden

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Om metoden Kuren mod Stress

Indeni mig... og i de andre

en klynges nervebaner Sætter strøm til klyngen

Vi vil gerne takke dig for, at du deltager i denne undersøgelse. Den gennemføres af Center for Klinisk Hverdagspsykologi, ved Aalborg Universitet.

Gratis håndbog. 10 spændende muligheder. Glad i låget 24/7. Af RaffCoaching

Du tænker på fællesskabet

Din tilfredshed med institutionen

Den svære samtale - ér svær

SÆRLIGT SENSITIVE MENNESKER RELATIONER OG KÆRLIGHED. Susanne Møberg Mobil

Guide. Kom op på. sider trænings -hesten igen. Marts Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ud af comfortzonen med Krisztina Maria

John Harmsen.dk. Få det optimale ud af messer og udstillinger. ArbejdsglædeMinisteriet.dk. SalgsTræner.dk

Split mellem tanker og følelser!

10 praktiske tips når du skal udvikle dine medarbejdere

Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg

ELLA. Workshop om mod. Hvis du skal være som alle andre, hvem skal så være dig. Faglige dage på Castberggård 29. november 2014

Krops-Center (Nuet) Primært styret af hjernestammen / Cerrebellum (Lillehjernen Reptilhjernen) / Handlingsorienteret / Instinktiv Intelligens

Kapitel 1: Begyndelsen

Personlig energi og engagement

Farvel Fobi. En almindelig antagelse er, at når vi skal arbejde os ud af vores fobier, så skal vi konfrontere os med dem. Genopleve dem. Slås med dem.

Emne Fælles Mål Lærings mål Aktiviteter (middel/metode) Evaluering Hvad skal børnene lære?

Frygt: At være dårlig, ond, mangelfuld. At gøre noget forkert, sjusket, sløset

EMOTIONEL INTELLIGENS TIL AT IDENTIFICERE OG HÅNDTERE EGNE OG ANDRES FØLELSER Hogan Assessment Systems Inc.

NÅR TRIVSEL ER EN UDFORDRING. Når barnet ændrer adfærd

Der findes børn i skolerne, der er særligt sensitive.

Indre mand / Indre kvinde

Legater 2017 til elever fra Handelsgymnasiet

Den vanskelige samtale

Særlig sensitivitet & mindfulness. Eva Bie Lilleør Ledelses- og Stressrådgiver

Forældre Loungen Maj 2015

1. udgave. 1. oplag Produktion: Datagraf. Bestillingsnr.: 1164

Netværket Interne Auditorer i Danmark. Frederiksminde

Velkomme dag 2. Dagens program: Tom Kitwood trivsel mistrivsel psykologiske behov. Uhensigtsmæssig adfærd ved demens dag 2

Lev med dine følelser og forebyg psykiske problemer

Personlig udvikling: Er du Offer Olga eller Proaktive Pia?

Vigtigt at reflektere og fordybe. Alle kender til arbejdssituationer, der giver anledning til selvbebrejdelser:

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

MOTIVATIONSSPIL TIL BEDRIFTEN

FORBYGGENDE INDSATSER ANGST OG DEPRESSION. Underviser: Wilma Walther-Hansen, Psykiatrifondens børne-unge projekt

Sammenligningsrapport

ER DU OGSÅ SÆRLIGT SENSITIV?

Velkommen til forvandl dit liv til et festfyrværkeri s workshop

Forældreundersøgelse. Om dig. Netværk 2014:204,205, 206,207; 1.1 Er du? a. Gift eller bor sammen med en partner b. Enlig c. Ønsker ikke at oplyse

Samarbejdsprofilen. udslag på seks personfaktorer, der viser relevante sider af fokuspersonens samarbejdsadfærd.

5 selvkærlige vaner. - en enkelt guide til mere overskud. Til dig, der gerne vil vide, hvordan selvkærlighed kan give dig mere overskud i hverdagen

Din passionerede medarbejder Af Pia Torreck, UPTION

Råd og redskaber til skolen

Coach dig selv til topresultater

Prædiken til 1. s. e. trinitatis

Psyk-Info s Temaaften om Dialektisk Adfærdsterapi, v/

Indholdsfortegnelse. Tre fordele ved at være særligt sensitiv s. 1. Intuition s. 2. Kreativitet s. 3. Er man så kun introvert? s 4

Hav det godt, og lær mere med SchoolVision. Hvad er fordelene for dit barn?

1. Mark 4,35-41: At være bange for stormen (frygt/hvem er han?)

Værdi/leveregel: faglighed

Transkript:

Enneagrammet De tilpassede typer, som består af 1, 2 og 6 Disse typer lægger mærke til andres reaktioner og kan være en god støtte i mange af livets situationer. De er interesserede i opgaver og andre mennesker og har deres fokus på, hvad det næste skridt er. De kan godt opleve sig selv som bedre en andre. De ønsker at være på forkant med begivenhedernes gang. De kan godt opleve, at der ofte bliver taget forhastede beslutninger og dette får alle tre typer til at være opmærksom på, hvordan de løser opgaven på den bedste måde her og nu. Med denne indstilling til livet har disse typer udviklet en evne til pligtopfyldende at være der for andre. Dvs. at de tilpasser sig andre. Det giver en oplevelse af retsmæssighed, nærvær og loyalitet. Type 1 Perfektionisten Denne type er detalje-orienteret, har høj moral og fokus på fejl, gode til at afslutte opgaver.

De oplever en uro i kroppen, når ting roder. De har en indre kritiker, som hele tiden fortæller dem, hvad der er rigtigt og forkert. Det er vigtigt at være et ordentligt menneske og de vil meget gerne være med til at forbedre verdenen. Motto: Pligt før fornøjelser Kendte 1 ere: Dronning Margrethe, Kronprinsesse Mary, Pia Kjærsgaard, Nelson Mandela, Mads Skjern fra Matador Type 2 Hjælperen Denne type er omsorgsfuld, imødekommende og søger anerkendelse gennem sin hjælpsomhed, de er smilende og opmærksom på andres behov. Det er meget vigtig at få anerkendelse fra andre. De henter energi fra andre på denne måde, men de er også selektive med hvem de hjælper. De er ofte den, der står i kulissen og trække i trådene. De søger at blive værdsat ved at være uundværlige for andre. Kendte 2 ere: Prinsesse Alexandra, Keld Heick, Mother Teresa, Elizabeth Friis fra Matador Type 6 Skeptikeren Denne type skaber ligevægt, analyserer og risiko-vurdere. De ser mange vinkler, kæmper for de svage og har et tema omkring tvivl og autoriteter. De har en forsinket svartid, da de lige skal have rådført sig med deres panel. De har det ikke godt med konkurrence, da de har en grundlæggende overbevisning om, at alle er lige. Der findes både en fobisk og modfobisk udgave. Den fobiske er mere passiv pga. angsten for, hvad der kan ske. Den modfobiske foretrækker at møde sin frygt. Kendte 6 ere: Kronprins Frederik, B.S. Christiansen, Erik Clausen og Røde fra Matador. De indadvendte typer Disse typer er indadvendte mennesker og bruger energi på at bearbejde egne tanker, følelser og fornemmelser. Man lægger derfor typisk ikke mærke til dem. De er gode til at klare sig igennem svære situationer, da de trækker på deres indre styrke. Alle tre typer har en følelse af at være udenfor i sociale sammenhæng. De bruger meget tid på overvejelser omkring fortidens opgaver, problemstillinger og begivenheder for på denne måde at finde frem til en bedre løsning.

Med denne indstilling til livet har de udviklet en evne til hurtigt at kunne sætte sig ind i og gennemskue komplekse problemstillinger. Type 4 Romantikeren Denne type er kreativ, følelsesladet og dybsindig. De har æstetisk sans, er meget intense. Det er vigtigt at være unik og de har et tema omkring drama. De svinger meget i humør i løbet af dagen og kan ikke leve uden de store følelser. Hvis der går for meget leverpostej i det, bliver de nød til at lave et drama for at leve igen. Samtidig kan de også være ekstravagante. De kan umiddelbart virke sarte og hjælpeløse, men er i virkeligheden meget stærke og er gode til at klare andres følelsesmæssige kriser. De har en tendens til at personliggøre og have tæt tilknytning til ting. Kendte 4 ere: HC Andersen, Michael Jackson, Pernille Rosendahl og Maud fra Matador. Type 5 Iagttageren Denne type er visionær, objektiv og god til det kølige overblik. De er eftertænksomme, har ekspertviden og kompetence er meget vigtigt. De kan ofte virke som om, at de går i en boble deres egen verden af store tanker, hvor de slet ikke lægger mærke til andre. De har brug for at trække sig, når de har været sammen med mange mennesker for at nå at bearbejde deres indtryk. Bliver de afkrævet et svar særlig af følelsesmæssig karakter bliver deres hovedet helt tomt og de ved ikke helt, hvad de føler. Det er derfor en god ting at give dem tid til at svare. Kendte 5 ere: Niels Bohr, Lars Brygman, Bill Gates og Katrine fra Matador. Type 9 fredselskeren Denne type har mægleregenskaber. De er rare og hyggelige, men også lidt magelige. De er tillidsvækkende og meget lyttende og forestående. Harmoni er vigtig. De evner at skabe fred og harmoni ved deres blotte tilstedeværelse. De er meget forbundet til andre og har svært ved at bryde dårlige relationer. De er næsten barnelig naive, dømmer ikke og kræver ikke noget af andre. De har dog en passiv stædighed, som godt kan irritere andre, da de aldrig kan sige nej, men så bare lader være med at gøre det, man troede, man blev enige om.

Kendte 9 ere: Dalai Lama, Jørgen Hjorting og Mie Lyhne. De udadvendte typer Denne gruppe er energifyldte og engagerede personer og det betyder, at man ofte lægger mærke til dem. De har med andre ord hver deres måde at synliggøre sig selv på og de oplever ofte sig selv som verdens centrum. Alle tre typer koncentrerer sig om fremtidige opgaver og muligheder. En oplevelse af at alt går lidt for langsomt, får disse typer til at fokusere på, hvordan man fremover løser en opgave eller et problem. Med denne indstilling til livet har disse typer udviklet en evne til at kunne motivere andre og få dem med på deres idéer, projekter eller opgaver. Typer 3 udretteren Denne type er optaget af at præstere og opnå resultater. Det er vigtigt at være en vinder og have succes. De identificerer sig med deres arbejde og de er fantastiske til at nå mere end andre. De er rigtige gode til at netværke og gør også meget for at pleje deres netværk. De er hurtigt opfattende og kan hurtig afkode, hvilken adfærd der er optimal at følge i selskabet. Derfor bliver de også kaldt for kamæleoner. De har svært ved at slappe af, da de er overbevidst om, at de kun har værdi, hvis de hele tiden præsterer. Kendte 3 ere: Anders Fogh Rasmussen, Bill Clinton, Madonna og Agnes fra Matador. Type 7 eventyreren Denne type optimistiske, mulighedsorienterede, charmerende og har altid en god idé eller plan i ærmet. De fascineres af nye mennesker, steder og oplevelser. De er gode til at peppe stemningen op. De har en smittende begejstring og er som en korkprop, der ikke kan holdes nede. De elsker, at der er frit valg på alle hylder og er altid frisk på sjov og ballade, men de har svært ved at være alene, for her kan de risikere at komme i kontakt med smertelige følelser, så hellere finde på en ny spændende afledning. Motto: Livet er en fest Kendte 7 ere: Jytte Abildstrøm, Bubber, Michael Carøe og Jørgen Varnæs fra Matador.

Type 8 frontkæmperen Denne type har lederegenskaber. De er modige, direkte og energifyldte og er gode til at have styr på tingene. De fylder meget ved at tale højt, trampe og gestigulere. De har ofte et bramfrit sprog, men er ikke bevidste om, hvor voldsomme de kan virke på andre typer. De har en tendens til at tage styringen og rage opgaver til sig, hvilket skyldes deres basale behov for at have kontrol. Samtidig med deres tilsyneladende hårde panser, er de bløde som skumfiduser inderst inde og er i virkeligheden meget sårbare. De beskytter deres nærmeste, samtidig med at de kan være en fast støtte for andre med alt deres styrke. Motto: Den stærkeste overlever Kendte 8 ere: Ghita Nørby, Martin Luther King. jr., Indira Gandhi.