KØBENHAVNS UNIVERSITET DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Københavns Universitetshospitals bestyrelse MØDEREFERAT 15. DECEMBER 2015 Forum KUH s bestyrelse LEDELSESSEKRETARIATET Møde afholdt: Fredag den 4. december kl. 8-10 Sted: Panum, lokale 1.1.15+1.1.18 BLEGDAMSVEJ 3B 2200 KØBENHAVN N Referent: Kirsten Breddam BESØGSADRESSE: NØRRE ALLE 20 Til stede: Ulla Wewer, Birthe Høgh, Hans Henrik Saxild, Svend Hartling, Per Christiansen, Søren Hartz, Claus Bjørn Billehøj, Lars Onsberg Henriksen, Eva Benfeldt, Peter Rossing, Lars Bo Nielsen. 1. Konstatering af ny bestyrelsessammensætning sidens sidste møde 2. Godkendelse af dagsorden 3. Endelig godkendelse af referat af møde 28. maj 2015 4. Fremtidens ph.d.-kompetencer og uddannelse strategisk drøftelse af den fremtidige ph.d.-situation 5. Status for fremdriftsreformen ved prodekan for uddannelse, Hans Henrik Saxild 6. Status for undervisningskvalitetspuljen ved Hans Henrik Saxild 7. Udpegning af medlemmer af GCP-enhedens styregruppe 8. Gensidig orientering om sager på vej 9. Meddelelser a. Lærestolsprofessorater opslået i 2015, status ved prodekan for forskning, Birthe Høgh 2200 KØBENHAVN N TLF 35 32 65 38 DIR 35 32 65 38 MOB 23 84 01 27 Kirsten.Breddam@sund.ku.dk SAG: 033-0023/15-3000 Sagsnr. oplyses ved henv.
b. KU-SUNDs program til understøttelse af internationalisering af klinisk forskning c. Ophør af bidrag til ph.d.-studieafgiften fra Region Hovedstaden d. Orientering om matchpoint15-arrangement på Roskilde og Køge Sygehuse afholdt den 3. november 2015 e. Overvejelser om integration af BRIC i SUND 10. Eventuelt 11. Kl. 9 Rundvisning i Mærsk Bygningen SIDE 2 AF 5 1. Konstatering af ny bestyrelsessammensætning sidens sidste møde Ulla Wewer bød velkommen til de tre nye medlemmer af bestyrelsen og bad om en kort præsentationsrunde. 2. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse af et nyt punkt 7, Udpegning af medlemmer af GCP-enhedens styregruppe (bilag blev udsendt særskilt pr. mail 2. december). 3. Endelig godkendelse af referat af møde 28. maj 2015 Referatet blev godkendt. 4. Fremtidens ph.d.-kompetencer og uddannelse strategisk drøftelse af den fremtidige ph.d.-situation Punktet var sat på dagsorden på baggrund af et tidligere ønske fra Region Hovedstaden om at få en samlet debat i bestyrelsen. Birthe Høgh forelagde tal for de seneste års udvikling i antallet af ph.d.- studerende og talte om de internationale tendenser om en øgning af antallet af ph.d.-studerende inden for Life Science-området (som publiceret i artikler i Nature den 3. december 2015.: Make the most of PhDs og How to build a better PhD ). Svend Hartling nævnte, at KUH s bestyrelse har haft diskussionen før, men at det er vigtigt at overveje, hvor mange ph.d.-studerende regionerne og KU ønsker, og hvorfor. Bestyrelsen drøftede generelt, hvordan de senere års ændringer i lægers uddannelsesforløb (før og efter kandidatgrad) har gjort, at nyuddannede læger ikke i samme grad som hidtil har kunnet afprøve deres evner og
interesser for forskning tidligt i karrieren. Erfaring med forskning har betydning i forhold til at vurdere evner og interesser for en forskningskarriere, men Svend Hartling nævnte, at det for hospitalerne også har betydning, at deres læger har beskæftiget sig med forskning, fordi det styrker evnen til kritisk at kunne vurdere nye lægemidler og behandlingsmetoder. Lars Onsberg Henriksen var enig, men mente, at det i stedet for at alle skal gennemgå et treårigt forløb kunne være interessant at finde andre metoder til at forskningstræne hospitalslæger. Eva Benfeldt foreslog at samarbejde med de lægelige selskaber om at opstille kriterier for klinisk ansættelse og adgang til speciallægeuddannelsen. Birthe Høgh tilkendegav, at der endnu ikke er overproduktion af ph.d.- ere på det sundhedsfaglige område, og at Danmark ifølge en nylig OECD-opgørelse over antallet af ph.d.-er pr. 1000 indbyggere i alderen 25-64 år i 2012 ligger på en 18. plads i verden. Der var enighed om, at det seneste tiårs massive øgning i antallet af ph.d.-kandidater og antallet af professorer har styrket det internationale niveau af den kliniske forskning i regionerne. Svend Hartling foreslog, at bestyrelsen nedsætter en lille taskforce, hvis opgave er at se på ph.d.-området og på muligheder for at opnå forskningskompetencer gennem nye løsninger. Bestyrelsen besluttede dette, og Eva Benfeldt, Lars Bo Nielsen, Per Christiansen og Birthe Høgh blev anmodet om at mødes og udarbejde et udkast til kommissorium for en taskforce. Kommissoriet rundsendes i bestyrelsen med henblik på skriftlig godkendelse. Bestyrelsen havde i øvrigt den opfattelse, at man i lyset af de fælles økonomiske udfordringer må forsøge at gå nye veje for at undgå en brat nedgang i antallet af ph.d.-uddannede. SIDE 3 AF 5 5. Status for fremdriftsreformen ved prodekan for uddannelse, Hans Henrik Saxild Hans Henrik Saxild oplyst, at reformen blev delvis indfaset i 2014, hvor alle nye studerende skulle være tilmeldt fuldt program hvert semester. Reformen er nu gældende for alle studerende. Reformen viste sig administrativt vanskelig og har givet stor utilfredshed blandt universiteterne. Reformen er nu ændret, så et ultimativt krav om tvangstilmelding til fuldt undervisningsprogram hvert semester er ændret til et lokalt udmøntet studieaktivitetskrav, hvis implementering på KU endnu ikke kendes. Reformens mål er dog de samme, så KU har et stort arbejde foran sig for ikke at miste store uddannelsesindtægter fra 2020.
KU har været bagud med hensyn til studietider, men er det universitet, der har forbedret sig mest i de to år der er gået, så uddannelsesindtægterne er på kort sigt ikke faldet. SUND har dog fået lidt længere studietider. Birthe Høgh foreslog at forberede en god fælles kommunikation om, at forskningsåret udfases. SIDE 4 AF 5 6. Status for undervisningskvalitetspuljen ved Hans Henrik Saxild Hans Henrik Saxild fortalte kort om baggrunden for undervisningskvalitetspuljen, som oprindelig blev oprettet med 6 mio. kr., der kunne søges til udvikling af undervisningen i de prægraduate kliniske undervisningsmiljøer. KUH besluttede i i 2014 en tredeling af puljen, som efterfølgende er blevet brugt til hhv. en massiv satsning på kliniske lektorer, uddannelsestilskud til IKM og en ansøgningspulje. Man har arbejdet på at gøre rent bord om de tidligere midler (hvoraf resten er uddelt i 2015) for at kunne fortsætte med en ny ordning fra 2016, hvor Region Sjælland er med. Hans Henrik Saxild oplyste, at den hidtidige aftale skal erstattes af en ny aftale, som er under forberedelse. Der forventes et opslag fra den nye fælles pulje i marts 2016. Der var i KUH s bestyrelse ikke enighed om eller tilfredshed med den forløbne proces, som er opfattet forskelligt i miljøerne. Ulla Wewer bad derfor indstillings-arbejdsgruppen om at mødes og få klarhed over forløbet, og - hvis der ikke var fælles opfattelse i gruppen i givet fald at involvere et højere ledelseslag. Hun bad desuden om et samlet notat om en ny proces, og bad om, at et udkast til aftale om den nye pulje er færdiggjort inden næste KUH-bestyrelsesmøde. 7. Udpegning af medlemmer af GCP-enhedens styregruppe (nyt punkt) Birthe Høgh bad om bestyrelsens stillingtagen til, hvordan styregruppen udpeges. Region Sjælland tilkendegav at ville udpege et medlem inden den 15. december. Region Hovedstaden meddelte, at man udpeger Rigshospitalets vicedirektør, Per Jørgensen, som medlem af styregruppen. 8. Gensidig orientering om sager på vej Intet. 9. Meddelelser
a. Lærestolsprofessorater opslået i 2015, status ved prodekan for forskning, Birthe Høgh Birthe Høgh meddelte, at overskriften desværre var lidt fejlagtig, idet planen var besluttet i 2015, hvorimod ikke alle professorater skulle opslås i 2015. Den aftalte plan overholdes, idet fire professorater er opslået med ansøgningsfrist i januar 2016, mens tre yderligere opslag er på vej. Lars Bo Nielsen orienterede om processen i relation til Københavns Universitets nye handlingsplan om Karriere, Køn og Kvalitet. Processen fungerer rigtig godt og ser ud til at give positive resultater med hensyn til, hvilke kandidater der tiltrækkes. SIDE 5 AF 5 b. KU-SUNDs program til understøttelse af internationalisering af klinisk forskning Orientering jf. brev udsendt til bestyrelsen den 9. september 2015. c. Ophør af bidrag til ph.d.-studieafgiften fra Region Hovedstaden Region Hovedstadens støtte til dækning af ph.d.-studieafgiften bortfalder efter 2015, jf. notat udsendt som bilag til dagsorden. d. Orientering om matchpoint15-arrangement på Roskilde og Køge Sygehuse afholdt den 3. november 2015 Punktet blev ikke nået. e. Overvejelser om integration af BRIC i SUND 10. Eventuelt Ulla Wewer meddelte, at BRIC og SUND har udarbejdet forslag til integration af BRIC i SUND. Beslutningen træffes i KU s bestyrelse (er sket den 8. december, ref.) og skal derefter godkendes af ministeren. Svend Hartling gjorde opmærksom på, at Region Hovedstaden ønsker at revurdere deres involvering. Svend Hartling nævnte regionens nye samarbejde med Novo Nordisk Fonden om at integrere Steno Diabetes Center i et nyt Steno Diabetes Center Copenhagen. Svend Hartling bad om ved næste møde at høre om planen for opslag af professorater i 2016. 11. Kl. 9 Rundvisning i Mærsk Bygningen Bestyrelsen fik en rundvisning i den nye bygning.