Fredensborg gæstelokale



Relaterede dokumenter
Inklusion og Eksklusion

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Privat dagpleje 6 mdr. - 3 år. Jeg vil i privat dagpleje

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Velkommen i Dagplejen

Dagplejen i Odder. Dagplejen i Odder

Under 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% I alt 9 100,0%

Børnehuset Tommeliden Vuggestuen Kontakt : Mogens : Vuggestuen : Mail : mbd@viborg.dk

Evalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen

VIRKSOMHEDSPLAN FOR FREDERIKSBERG DAGPLEJE

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Velkommen i Dagplejen

Køge Kommune Filter: Filtrer på spørgsmål: 9. Hvilket dagtilbud går dit barn i? [ answer:troldehøjen ]

VELKOMMEN TIL DAGPLEJEN. i Odense Kommune

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Dit barn og Dagplejen

VELKOMMEN TIL BØRNEHUSET KILDEBÆKKEN.

Ugebrev 34 Indskolingen 2014

Klatretræets værdier som SMTTE

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.

Gæstehuset GÆSTEHUSE. DAGPLEJEN Aalborg kommune Stationsvej 5, 9280 Storvorde Tlf

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato :20:03

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Forældrene har haft mulighed for at komme med uddybende kommentarer til en række af spørgsmålene.

Det svære liv i en sportstaske

Uanmeldt tilsyn. Udfyldes af konsulenten

Transskription af interview med Chris (hospitalsklovn) den 12. november 2013

Nyt fra 0. årgang. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

MGP i Sussis klasse.

Velkommen i. Menighedsvuggestuen Østergade 67, 7620 Lemvig

IDEKATALOG FRA UDVIKLINGSWORKSHOP

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn Krogstenshave

VELKOMMEN TIL BØRNEHAVEN TUSINDFRYD

Velkommen til dagplejen Et trygt tilbud i små miljøer

Elcykel Testpendlerforløb

Velkommen i Visby Børnehus

Forsøgsordninger med gæstedagpleje. Evalueringsresultater

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

Referat fra bestyrelsesmøde d.19 maj kl.17.00

Forældre udsagn fra Vestbirk Naturbørnehave

Interview med chefgreenkeeper Adam Evans

Der er mange nye ting at huske på når jeres barn begynder i vuggestuen, så derfor har vi samlet en del informationer her.

Bilag 4 Pædagog interview Interviewspørgsmål 5.1 Interviewsvar 5.1 Interviewspørgsmål 5.2 Interviewsvar 5.2 Interviewspørgsmål 5.3 Interviewsvar 5.

Vejen til Noah og overdragelsen af ham!

Roskilde, d. 17. maj 2011 Notat fra Dagplejens Forældrebestyrelse vedrørende Dagplejeressourcen input til evaluering af Ressourcemodellen.

Pusterummet på Sengeløse Skole

Velkomstpjece Dagplejen Toubro Børneby

Dagplejen Syd/Øst. Svendborg Kommune

Kontrakt for privat pasning: Barnet:

Velkommen til Børnehuset Spirrevippen

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Den Integrerede Institution Tornebakken, Institutionen er en afdeling af DAGTILBUDDET JELLEBAKKEN.

Nyhedsbrev April. Sjov og fart. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej Aalborg Øst

Sorø Kommune. Skal der også navn i strømperne? Hvad kan vi forvente af dagpasningen - og de af os?

Frivillige Dynamoen - Bruger

Højvangshaven er præget af glæde, læring og udvikling. Vi ser muligheder og er nytænkende.

Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid

Selvevaluering - Hjemly Idrætsefterskole

Side 1. De tre tønder. historien om Sankt Nicolaus.

Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren

Indvielse af det nye bålhus

Dagbog fra Ramadan 2005

Hovedrapport - daginstitutioner Forældretilfredshed Brugerundersøgelse af dagtilbud i Favrskov Kommune

Dus Mellervang Børnerådsmøde i Pyramiden

Indsamlerevaluering 2012

Vi håber, at du glæder dig. Måske kender du allerede nogle af andre børn? Ellers skal vi nok hjælpe dig til hurtigt at falde til!

Bilag 7: Evalueringsspørgsmål og besvarelser

Københavns åbne Gymnasium Elevudsagn fra spørgeskemaundersøgelsen i 2q

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

Svar på undersøgelsen: VEJEN TIL EN BEDRE HVERDAG 2013

Nyt fra Redaktionen. Velkommen til skoleårets første nummer af Heldagsnyt.

Velkommen til Børnehuset Hjortholm

Friskolen i Lemming Lemming Bygade 2a 8632 Lemming friskolenilemming@mail.dk Ugebrev 38

Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier

Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn Strandmarkshave med Torndalshave


Uanmeldt tilsyn på Plejecenter Møllegården, Jammerbugt Kommune. Tirsdag den 29. november 2011 fra kl. 9.30

Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune

Personale: Christa er ansat som pædagogmedhjælper

Evaluering af forsøgsordning i Mariehønens vuggestueafdeling. Juni Gitte Schilkowski

SFO Bladet. SFO Buddinge ~ Oktober 2012 ~ side 1

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Børnehave i Changzhou, Kina

Der er telefonsvarer på i vagtstuen fra kl til kl Telefonsvareren aflyttes kl , og

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Pædagogisk Vejlederog Værestedsteam. Brugertilfredshedsundersøgelse af Huset

Naturdagpleje Stadil Vedersø. Fra spirende idé til naturlig hverdag. Af Lone Pedersen og Karin Krog Thornvig

Forældreperspektiv på Folkeskolereformen

Velkommen til Fredensgård Den 1. august 2015 skal du starte i vuggestuen, og vi glæder os rigtig meget til at møde dig og din familie.

Sommerlejr for Konkylier

Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12

Velkommen til vuggestuen

Skema: Præ Version: Ansvarlig læge: Kaare Meier, AUH

Skema til kortlægning af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø i Valmuen Børnehaven

Velkommen til Molevitten Fritidshjemmet Trekløveren

Temanummer Februar 2011: Vi Vil Klare Os Selv

Forord. Julen Hej med jer!

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

Transkript:

Fredensborg gæstelokale Dagplejens karakteristika bibeholdes i det daglige Fra projektets start ønskede dagplejerne, at gæstelokalet skulle ligge i deres legestue, hvilket blev imødekommet. Det kan konstateres, at gæsteplejelokalet er for lille, da det samtidigt anvendes til legestue, set i forhold til at få skabt den ro, som forældrene efterlyser. På trods af, at det er kendte ansigter, der indgår i pilotprojektet, oplever forældrene det, som mindre trygt. Gæstelokalet, som er meget lille, har I Fredensborg Legestue gjort, at der var meget tumult. Udover de børn, der var i gæstelokalet kommer der hver dag en ny gruppe børn (ca. 1012) i alm. legestue, hvilket har gjort at der var mange forskellige ansigter at forholde sig til, både for børn og voksne. Medarbejderne har ikke oplevet at det trygge miljø har kunnet bevares og mange har brugt meget energi på forældre, som var utrygge. Lokal MEDudvalg: Med andre/optimale lokaleforhold kan det være en rigtig god løsning. Der støttes op om ovenstående udsagn. at de holder sig lidt for sig selv, så der kunne være lidt mere ro, som en normal dag (ikke hver dag hele ugen) Der bør være én barnet kender i gæsteplejen. Håbløse forhold at sætte et barn i gæstepleje i en gruppe, hvor han hverken kender de voksne eller nogle børn. Nej det var fint og fungerede godt. Hun var lidt ked af at blive afleveret en morgen, men det hjalp meget, at de andre børn, hun bliver passet sammen med var der. planlagt 2 uger aktuelt 3 dage pga skoldkopper. Jeg synes, at det fungerede super godt og Leopold var glad. Der er for mange skiftende personer Det fungerede rigtig godt med afleveringen om morgenen. Josefine bemærkede ikke rigtig noget anderledes, da der jo både var børn og voksne hun kendte i forvejen. Der er for meget "uro" med for mange forskellige personer Vi ville foretrække at gæstepleje foregik hos en anden dagplejer i stedet for gæstehuset. Gæstehuset giver ikke det trygge miljø som dagplejen står for. Vi syntes ideen med gæstepleje i legestuen er god, da omgivelserne er kendte og trygge, bare ærgerligt at resten ikke følger med, for mere tryghed vil klart gøre tilbudet meget mere attraktivt. Synes, det er en super god idé at det afholdes i legestuen hvor børnene i forvejen er hver tirsdag

Pilotprojekterne skal styrke bæredygtighed, fleksibilitet og samarbejde For at pilotprojektet skal efterleve bæredygtighed, fleksibilitet og samarbejde kræves der hos de involverede parter en ændring i indstilling og tilgang til at løfte arbejdsopgaven. Det har ikke været muligt at få et samarbejde op at stå med institutionerne i Fredensborgområdet bl.a. p.g.a. gæstelokalets/legestuens placering i forhold til institutionerne. Idet Fredensborg har mange dagplejere opnås en bred udnyttelse af gæstelokalet set i forhold til gæstepassers arbejdstid/lønudgift. Perioden med 2 gæstepassere gav visse udfordringer, som nu er løst, idet der kun er 1 ansat nu. Det giver så den udfordring, at en gæstepasser ansat på 37 timer skal dække 48 timers åbningstid, samt afvikle egen afspadsering, ferie og evt. sygdom Medarbejderne ønsker mere fleksibilitet i forhold til lukkedage, som følger lukkedage i Langebjerg distrikt. Typisk dage, hvor mange ønsker ferie, eksempelvis de 3 dage før påske og mellem jul og nytår. Samarbejdet i Endrup er godt i gang, men ikke et samarbejde, der relaterer til gæsteplejen. Lokal MEDudvalg: Budgetter udlægges ens i forhold til institutioner, således at det bliver nemmere at arbejde med i forhold til bæredygtighed og fleksibilitet. Budget for gæsteprojektet er for ufleksibelt. Flere timer til gæsteplejerne. Børnene når ikke at lære dem ordentligt at kende. En kæmpe omvæltning for børnene med helt nye mennesker (børn+voksne) hver dag. Ikke ideelt for de trygge og hyggelige rammer, som dagplejen står for. Meget bedre løsning med den gamle gæsteplejeordning!!! Men stor ros til gæsteplejerne for deres engagement og nærhed trods de få midler de har til rådighed... Så længe der er en anden dagplejer, som både forældre og barn kender (nu kender vi jo ikke Heidi så godt endnu), så føler vi os trygge Valgfrihed omkring gæstepleje ødelægger de gode intentioner med gæstehus idet børnene derfor ikke er sammen med dem de plejer. Peter er eneste barn hos Gitte der er tilmeldt gæstehus Vi har været ude for at Leopold kom i gæstedagpleje til en dagplejemor, som vi ikke havde mødt før. Alt gik sup fint, men det er ikke så rart at aflevere hos en, som hverken barnet eller forældre kender. Vi vil sætte pris på, at der er en gruppe af dagplejemødre, der dækker hinanden og at øverste prioritet er altid legestue, da dette er et kendt sked. Tak Det har været et fint "gæstepleje" tilbud i legestuen med en dagplejer vores datter kender i forvejen. Nu er det blevet kaldt et pilotprojekt, har jeg svært ved at se projektet. Alle de fine muligheder I gav forældrene til at starte med er ikke særlige reelle. Hvor mange gæsteplejepladser er der i vores område én plads hos en af de andre dagplejemødre. Og pasning hjemme gælder kun ved akut sygdom ellers er der ingen kompensation for at finde pasning selv, når ens dagplejemor holder fri... Så lad vær' med at kalde det et pilotprojekt!!!! Børnene kan passes i legestue ved ferie. Punktum. Det er billigere for kommunen. Og i øvrigt et helt OK tilbud, sålænge barnet kender den dagplejemor, der tager imod barnet. Med venlig hilsen Katharina

Pilotprojekterne skal sikre valgmuligheder for forældre i forbindelse med gæstepleje Der har været tilbudt prioriteringsmuligheder: 1. Gæstelokale 2. Gæstepasning hos anden dagplejer med frikøbsplads 3. Reduktion i betaling ved egenpasning ved kort akut sygdom hos dagplejer 4. For børn over 2 år og 9 mdr. kan der gæstepasses i den børnehave, de senere skal overflyttes til. Medarbejderne har oplevet meget forvirring i forhold til udmøntning omkring prioriteringen af valgmulighederne. Lokal MEDudvalg: Der anbefales færre prioriteringsmuligheder, da dette skaber for stor forvirring. Samtidig anbefales det, at udmøntningen af muligheder bliver ensrettede. Gør gæstehus til eneste tilbud!

Der skal tages hensyn til børnenes forskellige behov og oplevelser Det har vist sig ikke at være optimalt med gæstelokale og legestue i samme bygning. Det havde været rart, at det kunne ses, at der havde været fulgt op på evalueringerne, som løbende kom fra forældrene, således at de gensidige forventninger var blevet afstemt undervejs. På grund af de mange børn/voksne har det været meget svært at tilgodese alle. En løsning kunne være at der kom færre dagplejere i legestue ad gangen, i alt max 12 inkl. gæstebørn. Det ville dog gå udover den aldersvarende opdeling i forhold til pædagogiske aktiviteter, samt dagplejernes generelle samarbejde. Lokal MEDudvalg: De muligheder, som der har været, er ikke blevet udnyttet. Det havde været interessant at have noget erfaringsbaseret viden på, hvorvidt forskellige løsninger havde været forsøgt. Der anbefales at der følges op på de løbende evalueringer fra forældrene. Dagplejepædagogens kommentar: Barnet var meget ked af at være i legestuen og er generelt ked af at være sammen med flere børn. Efterfølgende kom han i gæstepleje hos en dagplejer i gruppen. Ville måske godt have haft mere info om søvntimer og spisning KAOS er det ord, der først falder mig ind. Ugen bar præg af en voksen, der ikke magtede opgaven, hvilket hun selv gav udtryk for. Den voksne havde ikke tid til at tage sig af alle børnene(fortalte hun). En lappeløsning, der ikke fungerer! Og det er ikke den pågældende voksnes skyld, hun har formentlig gjort hvad hun kunne ud fra de betingelser og vilkår hun havde. Personalet gjorde sig meget umage, men Lærke kendte ingen af børnene og græd ved aflevering. På dag 2 var der nye voksne Lærke ikke kende. Om torsdagen var det Lærkes gruppe, som var i legestuen. Vi fik at vide ved afhentningen, at hun havde vist sig fra en helt anden side udadvendt og smilende. De 3 første dage blev hun beskrevet som en stille og følsom pige. Personalet (Mette) var mget sød og gjorde alt hvad hun kunne, men kendte ansigter betyder meget. Vi blev mere trygge i ugens løb. Heidi er rigtig god til Vincent, de har en rigtig fin relation. Der er for mange forskellige voksne og børn omkring børnene Merle er meget træt, mast og udkørt og meget pylret, når det er over så lang en periode Det er utrolg dårligt ens børn ikke er hos den samme hele forløbet. Vi havde et grædende barn og selv mega dårlig samvittighed

Med i tilrettelæggelsen skal indgå overvejelser om, hvad dagplejen som pasningstilbud særligt bidrager til, og hvordan dette særkende bevares Særkendet for dagplejen skulle være de små og trygge miljøer, hvilket er styrken, men også dagplejens udfordring, idet gæstepleje og legestue i samme bygning af nogle forældre opleves som værende meget larmende og uroligt. Personalet har desværre valgt ikke at gøre brug af de tilstødende klublokaler, som det ellers var aftalt, for at forholdene ikke skulle være så sammenpressede og støjende. Ej heller er der trods aftale ikke blevet arrangeret ture ud af huset eller besøg i institutioner. Særkendet kan på de nuværende betingelser ikke opfyldes. Forslag fra medarbejderne er at oprette dagplejehjem kun til gæstepleje. Dette ville tilgodese ønsket om at børnene fulgtes ad i gruppen og give mere ro. Den gruppe børn, der så er i gæstehjem, kunne følge den alm. hverdag og rytme med egen dagplejegruppe. En fordel ved denne ordning ville også være, at udgift til fuld kost påhvilede den enkelte dagplejer. Dette vil bevirke at det normale budget til aktiviteter, nyanskaffelser og forældresamarbejde ikke går til forplejning som nu. Lokal MEDudvalg: Særkendet for dagplejen kan bevares. Dette kræver dog planlægning og optimale lokaleforhold. En stor tak til Heidi & Trine for super håndtering af August. Dejligt at få en melding midt på dagen af Heidi. Tak. Vi synes det var dejligt at få en sms + billede med Ella, hvor hun hyggede sig, da hun var meget ked af at blive afleveret. Det gav os ro resten af dagen. Vi havde to uheldige situationer der desværre ødelagde vores samlede oplevelser, trods Anton har haft nogle gode dage. Første var pædagog Mette, der modtog os om morgenen, som ikke kendte Anton og var da Anton bliver hentet og står op i barnevognen efter lur og har ligget på et tæppe trods medbragt lagen. Fra vores synsvinkel ser det ud som om der ikke er styr på tingene og trygheden ved at aflevere sit barn forsvinder det kunne man godt forbedre. Det er absolut fantastisk at komme om morgenen og så dufter det allerede efter friskbagte boller. For Leopold er Heidi blevet synonym med boller :) Jeg synes, at gæstepleje fungerer fremragende og der har slet ikke været noget overhovedet at klage over.