BygSoL på BB20. -Info om byggeriet - den generelle -Værktøjskassen til BygSoL -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.



Relaterede dokumenter
BygSOL på BB20. -Info om byggeriet - den generelle -Værktøjskassen til BygSol -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.

Medieavisen. Dette nummer indeholder fire fantastiske artikler om det nye byggeri på Knagegården.

BygSol afslutningskonference TI den 17. januar 2007

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Ugebrev 45 Indskolingen 2014

Nicholas: Jeg bor på Ørholmgade, lige herovre ved siden af parken. I nummer fire.

Fælles info. Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge

Interview med Thomas B

Samtaleteknik. At spørge sig frem

Klatretræets værdier som SMTTE

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

Social- og integrationsministerens tale ved samråd i Folketingets Socialudvalg den 26. januar 2012 (SOU alm. del samrådsspm. F)

Medarbejderinvolvering og sikkerhedskultur: Metoder til et bedre og sikre arbejdsmiljø

Nyt personale: Til orientering har Jette fri hver fredag. Trine Mia vil være vikar for Jette disse fredage. Trine Mia er i dette skoleår tilknyttet

BørneHuset Troldehøj Forældrefolderen

Formandsberetning 2008

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

Generalforsamlingsreferat 2014 Ulstrup Forsamlingshus 24. maj kl

PIGEN GRÆDER KL. 12 I NAT

Fokusgruppe - HTX Tirsdag den 13. november 2007

Åbningstider i Havblik

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for E - klassen, Næstved Ungdomsskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

De tror de kan gå på vandet om konstruktion af ungdom, (mis)tillid og normale risici. Ph.d. Mette Lykke Nielsen

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Af Helle Wachmann og Bolette Balstrup, pædagoger og henhv. leder og souschef i Svanen TEMA: ANERKENDENDE PÆDAGOGIK OG INKLUSION, VERSION 2.

Side 1. Kæmpen i hulen. historien om Odysseus og Kyklopen.

Impulsen. Maj og juni. Månedsplan Juni. Uge 23. Dorte madbar

Artikel skrevet på baggrund af interview med Jytte Jensen og Bo Pedersen, Bryggergården, nov.2012, red.nov.2013

REFERAT AF KURSUSDAG DEN 27/9 2008

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork

Dyrker du også. ekstrem sport? En pjece for elektrikere og blikkenslagere om risikoen ved arbejde i højden.

Hvad ønsker mænd af sundhedsvæsenet. Mens Health Week 2016

Vores børn og unge har brug for sammenhæng i tilværelsen

Praktikkoordinators evaluering af praktik - 2. årgang

Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester til

Velkommen til generalforsamling 2013 i Opel GT Klub Danmark.

VELKOMMEN I MIT HJEM

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk :00:45

Horsens Idræts- og Natur BørneHus

SVENDBORG JULI 4. AUGUST. Christiansminde

Telefoninterview med Carsten Munk. Telefoninterview med importøren Carsten Munk fra The Earth Collection den

Vesthimmerlands Naturfriskole og Naturbørnehave

Søren Chr. Sørensen 3. September 2013 NETVÆRK TIL SPREDNING AF NATURFAGLIG KULTUR

DesignBørnehuset SanseSlottet

MGP i Sussis klasse.

Arbejdsark i Du bestemmer

Børnehave i Changzhou, Kina

Side 3.. ægypten. historien om de ti plager.

Nyhedsbrev. Tilbageblik på et fantastisk skoleår. Artikler af særlig interesse:

Kjellerup Skole Min mening om undervisningsmiljø og trivsel på skolen. Resultat. Spørgeskemaundersøgelse

Præsentations øvelser frem til forumsnak.

Spørgeskema hvorfor har virksomheden ikke lærlinge?

Evalueringsrapport. Fleksible åbningstider i dagplejen

Ind- og udmeldte børn. Personalet: nye børn og forældre og ønsker jer en god tid på fritidshjemmet.

Spørgeskema til dig, som vil tabe dig

Lean giver tid til børnene

Velkommen hos. natur. Mettes dagpleje

Dette hellige evangelium skriver evangelisten. Menighedssvar

Side 1. Ulvens børn. historien om romulus og remus.

Baggrunds materiale omkring:

Samlet metodebeskrivelse Anerkendende procesøvelser

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev

Ph.d. Afhandling finansieret af RUC, Metropol og Børn & Familier

ÅREBLADET. Medlemsblad for Faaborg Roklub Nr. 4, maj årgang. Faaborg Roklub, tlf ,

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

Forord Opsamling fra inspirationsdagen Information og viden viden videnscenter Undervisning Inddragelse reel indflydelse

Åbne punkter: Rabat til foreningen. Møde: Bestyrelsesmøde Ejerforening Sønder Boulevard 65, Asger Rygs Gade 1-3. Forfatter: Berit Carlsen

TRÆDREJERPORTEN 3A AVEDØRE STATIONSBY 2650 HVIDOVRE TLF.: Hjemmeside:

Fælles info. Nyhedsbrev Fritterhøjen uge

Formandsberetning Aalborg IMU 12/2 2009

Kursusmappe. HippHopp. Uge 23. Emne: Min krop HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 23 Emne: Min krop side 1

Evaluering af Udeskole Rønnebæk skole. Udeskole

Kampreferater Senior

Velkommen til. Med denne folder vil vi gerne byde jer velkommen samt give en kort introduktion til vores børnehave.

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Keld har ordet.. Så nærmer turen til Idre Fjäll sig med hastige skridt. Skole/hjemsamtaler

Skolelederens beretning, generalforsamling 31. marts 2016

Introduktion til legemetoder i Silkeborgen

Julen nærmer sig! Klik her

Anmeldt dialogbaseret tilsyn i Bornholms Regionskommune 2014

II. Herefter fortsætter delprøven som en samtale mellem de to prøvedeltagere.

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato :20:03

Telefonnumre. Skolen:

Søg i lokalområdebøger. Demokrati/vindmøller. Lokalområde Hagested. Ansvarligt fagområde. Dialogmøde Fra: Efterår 2013 Til: Vælg

Kursusmappe. HippHopp. Uge 25. Emne: Verden omkring mig HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 25 Emne: Verden omkring mig side 1

Nr. 1 januar Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944

Mødereferat. Bestyrelsesmøde i Skovbørnehaven Søruphus Torsdag den 8. november 2007 kl

Indhold Advarsler og bortvisning

Nyhedsbrev April. Sjov og fart. Dus Mellervang. Dus Mellervang Frøstrupvej Aalborg Øst

PRAKSIS SOM INSPIRERER

Velkommen I dagpleje hos Idræts dagplejer Heidi Lehné

Folk sætter pris på mig, fordi jeg forstår at nedtone følelsesmæssigt vanskelige situationer

- et varmt og rart sted

Til Haveforeningerne i Rudersdal

TalentWeek juli - 2. august

Men Zakæus var jo ikke just en forfulgt. uskyldighed. Han var overtolder og som sådan en. Han er udenfor, den gode Zakæus.

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Transkript:

BygSoL på BB20 -Info om byggeriet - den generelle -Værktøjskassen til BygSoL -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.

Bispebjerg Bakke 20 København NV Kort info om byggeriet 135 nye boliger på Bispebjerg Bakke NCC opfører 135 lejligheder for Bispebjerg Bakke I/S et selskab, som tegnes af Realdania Ejendomme og Haandværkerforeningens Fond (Alderstrøst). Boligerne opføres på adressen Bispebjerg Bakke 20 mellem Bispebjerg Hospital og Lersø Parkallé. Byggeriet går nu i gang og varer frem til slutningen af 2006. Undervejs kan naboer og omverden opleve gener fra byggeriet. I denne folder informerer NCC om byggeriet og hvordan det kan genere i dagligdagen. NCC 06-12-2006 2

NCC 06-12-2006 3 Bjørn Nørgaard skaber lermodellen

NCC 06-12-2006 4

Det man ikke kan modellere Skal man ikke bygge Citat Bjørn Nørgaard NCC 06-12-2006 5

NCC 06-12-2006 6

NCC 06-12-2006 7

NCC 06-12-2006 8

BygSoL på BB20 -Info om byggeriet. -Værktøjskassen til BygSoL -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.

BygSoL på BB20 Værktøjskassen -Ledelsesopbakning -Samme mål og forudsætninger -Samarbejdspartnere -Introduktion af nye medarbejdere -Lean Construction -Fællesmøder / Fælles kantine -Mønsterrunder -Medarbejder inddragelse -Midtvejsevalueringer -Sociale arrangementer, Kick Off -Præmiering af tæt på hændelser -Billed hjemmeside

Ledelsesopbakning og samme mål og forudsætninger Efterleve skriftlige mål er svært. (Zohar) Det er et must med BygSoL. Resourcetab (eks. Efterår 05 hvor 3 funktionærer forlod byggesagen ) Økonomi til BygSoL også når den er trængt. Opbakning for egne midler ( UE ere betalte selv efter 6 mdr. Ved et nyt projekt skal de selv betale 100%) Engagement og en sober omgangstone. Gensidig respekt for hinandens arbejde. Målsætning 0-ulykker. (Spot ulykker inden de sker evt. ved præmiering) NCC 06-12-2006 11

Samarbejdspartnere en nødvendighed På BB20 har følgende været vigtige: Teknologisk institut Fagforbund AMI EUC Nordvest Sjælland AT Sundhedsfremme DR Dokumentar Bjørn Nørgaard NCC 06-12-2006 12

Introduktion af nye medarbejdere NCC 06-12-2006 13

NCC 06-12-2006 14

NCC 06-12-2006 15

NCC 06-12-2006 16

NCC 06-12-2006 17

NCC 06-12-2006 18

Lean Construction skema fra torsdags møderne Pt. 19 Faggrupper på pladsen NCC 06-12-2006 19

Fællesmøde hver anden mandag. Efter vi lyttede til hvad Håndværkerne gerne ville ha ud af mødet er varigheden nede på 15-25 min. Vi starter med koordinering af produktion de næste 14 dage(fra Lean møder), Mønsterrunden, Hændelser, Tavlen (folkenes egne punkter) NCC 06-12-2006 20

NCC 06-12-2006 21

NCC 06-12-2006 22

NCC 06-12-2006 23

NCC 06-12-2006 24

Kurv med vakum sug, krøjearm og udskydelige skinner så vinduerne kan transporteres udenfor kurven. APV rev. 5 og frugten af en venlig men bestemt tilsynsførende fra AT, der fik os til at gå i tænkeboksen igen igen. INGEN TUNGE LØFT MERE HURRA NCC 06-12-2006 25

Her er Jan Aabling fra NCC tømrerne ved at sætte et vindue i bygningen. Vakum-sug fjernes ikke før det er sikret indefra. Bemærk de udskydelige skinner i bund af kurv. NCC 06-12-2006 26

Svend fra Bravida fortæller mig hvorfor de opsatte rækværk (se taget i baggrunden) ikke fungerer optimalt i forhold til en lille, men betydelig, del af deres arbejde. NCC 06-12-2006 27

Sikkerhedskoordinatoren har forstået budskabet, og kigger betænkeligt ned mod byggelederskuret hvor det skal afleveres og der skal indkaldes til endnu et APV-møde. Et hak i økonomien og tidsplanen.? NCC 06-12-2006 28

Medarbejder inddragelse Lean Construction eks. Badeværelser, daglig koordinerng Lytte og lære af håndværkerne. Eks regler, metode beskrivelser / APV. Eks lifte tag, TØ, Glarmestre, Smede Mønsterrunder / Fælles møder. Eks dumpere, Hønsetrapper NCC 06-12-2006 29

1 år uden ulykker SEP. 2005 Gaver og præmier til alle NCC 06-12-2006 30

Og der var selvfølgelig mad i rigelige mængder. Og en kold øl NCC 06-12-2006 31

12 jan.2006. 2 nd gang vi fejrer 100 dage uden ulykker på BB20. Stor lagkage fest i kantinen NCC 06-12-2006 32

NCC 06-12-2006 33

Fastelavn på BB20 2005. Håndværkerne var i starten lidt tilbageholdende. NCC 06-12-2006 34

.. Men så blev der ellers gået til den. NCC 06-12-2006 35

Fedt at blive kattekonge ikke så sjovt at blive kattedronning NCC 06-12-2006 36

NCC 06-12-2006 37 Første tagkasette søsættes. Tømrer mester Kurt Dalsgaard døber skibet i champagne på behørig vis.

Vinderholdet med Produktionschef Trine Tindborg i spidsen vandt en fin middag i kantinen med tjener fra Per s Party Service NCC 06-12-2006 38

Kick-Off og kanotur.kanon succes. NCC 06-12-2006 39

og bagefter frokost og hyggestund med Bjørn i Sorgenfri slotspark NCC 06-12-2006 40

Rejsegilde Maj 06: Da Bent Bentsen og de andre høje herre havde holdt deres taler og forherliget byggeriet i de gamle dage, trådte Bjørn Nørgaard På talerstolen. Han startede med at takke ministeren og de andre og sagde så: Som min gamle farfar, som var brygmester på Carlsberg i 46 år sagde Bjørn -de gamle dage var sgu noget LORT. Mens det lige gibbede i de høje herre brød hele forsamlingen ud i et latterbrøl. Bjørn sagde sagde så, at enhver tidsalder har noget godt og noget skidt, og hvis man bare kan lære at tage det gode med, er man jo nået langt. NCC 06-12-2006 41

Litografi af bjørn Nørgaard med råskitsen af byggeriet som gave til alle håndværkerne. Nummereret fra 1 300 og håndsigneret af Bjørn. NCC 06-12-2006 42

Målsætning 0 Ulykker = Fokus på tæt på hændelser Anmeld en relevant tæt på hændelse og få god flaske vin NCC 06-12-2006 43

Hændelser på BB20 9 - Ulykker med fravær fra arbejde Forstuvning af fod, knæ skulder, slag på skulder, skåret hånd, fremmedlegeme i øjne, hold i ryggen, skåret del af tommelfinger. Gennemsnitligt fravær på 3 til 4 dage. 32 anmeldte tæt på hændelser. Flere alvorlige 6 meter retskine falder fra 15 m. ned fra tag. 0.5 meter fra at ramme murer. 2 trillebøre fyldte med sten tabes 12 m. fra søjlelift og lander 2 m. fra råhusmand Defekt stillads åbnes og smed er ved at falde ud fra 14 m. højde Hegn påkøres og er ved at ramme funktionær. Stillads påkøres af teleskoblæsser og er ved at kaste 2 smede ned fra ca. 12 m. højde Affald kastes ud fra lejligheder og er tæt på at ramme personer Personhejs påkøres ligesom en tømrer har forladt den Teleskoblæsser må bevidst påkøre parkeret lastbiltrailer for at undgå at køre cykelist ned Hovedstrømtavle brænder ned da en person skifter sikring ud med jernklods.!!! Flere episoder hvor folk arbejder i store højder uden faldsikring. Jeg er overbevist om, at fordi vi har fået disse anmeldelser, og har kunne sætte kræfter ind på, at de IKKE sker igen, er en stor årsag til at vi ikke har haft nogen alvorlige ulykker på projektet. NCC 06-12-2006 44

Priser for godt arbejdsmiljø Sjove sikkerheds-hjelme fra USA er det store hit NCC 06-12-2006 45

BygSoL på BB20 -Info om byggeriet. -Værktøjskassen til BygSoL -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.

BygSoL på BB20 Læring / Konklusion Kæmpe engagement fra alle Aldrig slække Synlig byggeledelse Klare standpunkter / Konsekvens Tale samme sprog. Sund fornuft og sund kritik Flere resourcer med UE-ere Ny møde struktur virker bedre Ærlighed / Åbenhed = SÅRBARHED -Lytte, lære og hjælpe hinanden, Fjerne berøringsangst (Berlin) -Respekt for hinandens arbejde -Kende ånden på pladsen -Spotte ildsjæle -Ros. Mål det positive. (rækv) -Hurtig reaktion på problemer -Evalueringer, justeringer møder, regler osv. Eks. Alkohol, rygning, fælles kantine -Samme mål vigtigt. -Ændre gældende systemer -Holdningsændrende Super Diplomater

BygSoL på BB20 -Info om byggeriet. -Værktøjskassen til BygSoL -Læring / Vidensbank -Konklusion / Medarbejdernes egne billeder.

BygSoL på BB20 Konklusion - Det virker SÅDAN.! Men kræver engagement. - Implementering i NCC s Ledelsessystem er målet. - Vidensbank nødvendig.

To skovle der hjælper hinanden NCC 06-12-2006 50

Sheriffen ankommer på pladsen NCC 06-12-2006 51

Ønskes yderligere oplysninger Er I velkomne til at kontakte mig. Mvh Stig Christensen NCC Construction Danmark A/S Tuborg Havnevej 15 2900 Hellerup Mobilnr. 2488 7458 E-mail: scs@ncc.dk NCC 06-12-2006 52