INFOARK. Kan kopieres til eleverne. Fortsættes på næste side...



Relaterede dokumenter
UGE SEX SOCIALE KOMPETENCER, RELATIONER OG FÆLLESSKABER

Overordnede retningslinjer for mobning og chikane

FAKTA OM RETTIGHEDER

Vold, trusler, mobning og chikane Forebyggelse og handleplan Revideret juni 2012

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

Retningslinier vedr. seksuelle overgreb.

Læseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab

Antimobbestrategi Revideret juni 2018

SEKSUEL CHIKANE I ET SAMFUNDSMÆSSIGT PERSPEKTIV

RET TIL AT VÆRE DEN, DU ER

Tips til fremgangsmåder for indhentning af data om psykisk arbejdsmiljø i ovenstående branchegruppe

Samværspolitik. Del I - retningslinier til forebyggelse af fysiske og psykiske overgreb på børn og unge i Ungdommens Røde Kors

Overordnede retningslinier. Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem. Voksen handicap og psykiatriområdet

Resultater: HR-afdelingen

Unge vil have forældre og venner på banen for at reducere mistrivsel hos danske børn og unge

Hadforbrydelser og homofobi. Materielle Tid Alder C10 60 min Nøgleord: LGBT, ligebehandling, mobning, skolemiljø. Indhold

Student Protection Policy I Undervisning af studenter og værtsfamilier - Sikkerhed og omsorg for udvekslingsstudenter i Danmark.

Professionshøjskolen Metropol - tværprofessionelt samarbejde ved humanitære katastrofer med fokus på flygtninge Intersektionalitet

Læseplan for emnet Sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab

Forord. Dette er Vordingborg Kommunes beredskab.

Handleplan. For medarbejder i forbindelse med. vold, mobning og chikane

Vi står sammen mod mobning

POLITIK FOR VOLD, MOBNING OG CHIKANE

REGION SJÆLLANDS POLITIK FOR INDSATS MOD VOLD, TRUSLER, MOBNING OG CHIKANE

Kender du et barn, som nogen har gjort fortræd?

MÅLGRUPPE klasse. FORBEREDELSE Arbejdsarkene printes.

2.1 Fakta om rettigheder

Kommer du bagud med dit arbejde?

Mobning blandt djøferne

Seksuelle overgreb på børn Cathrine Søvang Mogensen Den

Forebyggelse og håndtering af mobning

grænser klasse Temamateriale

Maglebjergskolens seksualpolitik

En synlig politik virker i sig selv forebyggende, og er et nødvendigt værktøj når krænkende behandling - mobning og seksuel chikane forekommer.

23. mart s Afdækning af Professionel Kapital 2015

Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal.

Professionshøjskolen Metropol - tværprofessionelt samarbejde ved humanitære katastrofer med fokus på flygtninge Intersektionalitet

Bliv opdateret af Arbejdstilsynet

Dialogspørgsmålene er inddelt i to temaer: seksuelle overgreb og vold.

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

21. sept ember Afdækning af Professionel Kapital efteråret 2015

Code of Conduct / Adfærdskodeks - leverandør

1. Baggrund Det generelle psykiske arbejdsmiljø Samarbejde med kolleger Arbejdets organisering Kompetencer...

Referat af seminar: Vold i nære relationer, 10. oktober 2014 Arrangør: Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS).

Grænser. individ, rettigheder og samfund. Undervisningsmateriale til stx, hf, hhx og htx

VOLDMOBNING- OG CHIKANEPOLITIK

Hvad er udfordringerne ved at tale prostitution i seksualundervisningen?

FOLKETINGS- VALG 2015 LGBT DAN MARK. Bøsser Lesbiske Biseksuelle Transpersoner Interkønnede

Bilag 4. CSR/Samfundsansvar

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

Personlig rådgivning. Orientering om organisationen for Personlig Rådgivning, 23. april Dorthe Kiærulff, MJ og cand.psych. VFK-L-LE

Sagsnr

Vidste du at. Materielle Tid Alder B5 20 min Nøgleord: Ligebehandling, LGBT, menneskerettigheder, normer, skolemiljø.

Hverdagens dilemmaer i pleje-, rehabilitering og forebyggelsesarbejdet - caseøvelser

MOBNING OG CHIKANE MOBNING ER IKKE OK TÆLL3R OGSÅ!

Mennesker er forskellige - men vi skal alle have lige muligheder Dansk Sygeplejeråds holdninger til mangfoldighed og ligestilling

Seksuelle dysfunktioner E-bog af Tanja Rahm

når alting bliver til sex på arbejdspladsen

Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung

Sagsnr

Psykisk arbejdsmiljø - mobning på arbejdspladsen Et arbejdsgiveransvar

MENNESKER ER FORSKELLIGE MEN VI SKAL ALLE HAVE LIGE MULIGHEDER

Udkast til tale til ministeren til brug ved åbent samråd i Folketingets Retsudvalg torsdag den 12. maj 2011 kl

SEKSUEL FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME I DANMARK

Politik til forebyggelse og tidlig opsporing af vold, samt psykisk og fysisk overgreb

Forslag til folketingsbeslutning om afskaffelse af forældelsesfristen i pædofilisager

Hvad er dette? Du kan bruge det selv eller du kan bruge det som del af en gruppe

Spørgeskema. Det er vigtigt, at alle etiske regler overholdes, når man bruger skemaet:

ALLERØD KOMMUNE BEREDSKABSPLAN VED OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE

år. toiletter/toiletsæder. Offentlige

Seksualpolitik for Specialområde Udviklingshæmning og ADHD

Vejledning om håndtering af seksuel chikane og krænkende handlinger på arbejdspladsen

Social Ansvarlighed (CSR) og udvalgte fokusområder.

DIALOG MED PÅRØRENDE OM INTIMITET OG SEKSUALITET SEKSUEL SUNDHED OG TRIVSEL FOR ÆLDRE OG BORGERE MED KRONISK SYGDOM

Ledelsesansvaret i nærværende dokument følger det sædvanlige ledelsesansvar i Københavns Kommune, herunder som det udøves lokalt.

Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane

NÅR KÆRLIGHEDEN BLIVER SVÆR

BLIV BRUGERLÆRER. og få indsigt i dit liv!

Tør du tale om det? Midtvejsmåling

Forslag. Lov om ændring af straffeloven

Code of Conduct / Adfærdskodeks

Bilag 1 - CSR. Side 1 af 8

Spørgeguide til transport af gods (chauffør-/budarbejde)

TIL TILLIDS- OG ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER SÅDAN HJÆL PER DU ET HK- MED LEM UDSAT FOR SEXCHIKANE

Justitsministeriet Strafferetskontoret

Lang tids sygdom? Det sker kun for naboen. Hvad bliver du syg af?

Unges mentale helbred - hvor er det galt? KL s sundhedskonference Kolding 26. januar 2016

Den lille grønne om LGBT

Mobbe- og chikanepolitik

Forældre er vigtige for unge med psykisk sygdom

Social Klausul Social klausul

Til kamp mod mobning. Næstved Kommune. 11. november 2010 v/annette Wethje, Rejseholdet fra VFA

Mobning og sladder på arbejdspladsen

CSR-Erklæring fra Stig Bo Datagrafik

Homo, bi og trans i medierne

Kontraktbilag om sociale og etiske hensyn ved indkøb

Internettet anno udfordringer med overgreb, identitet og seksualitet hos børn og unge. Psykolog Kuno Sørensen

Transkript:

Kan kopieres til eleverne INFOARK Sociale kompetencer, relationer og fællesskaber Unge giver ofte udtryk for, at de er i tvivl om, hvordan de skal tolke andres handlinger, kropssprog og signaler, når det gælder om at skabe intime eller seksuelle kontakter med andre unge. (4) Kropslige og seksuelle grænser er en individuel og dynamisk størrelse. Seksuelle grænser bevæger sig, og unges seksuelle grænser kan være forskellige afhængig af de personer, man møder, de situationer og den tilstand og stemning man er i. At udfordre sine seksuelle grænser er også en måde at få erfaringer og førstehåndskendskab med sex på. I den forstand er ethvert seksuelt møde en seksuel grænseoverskridelse, hvor to eller flere personer deler deres intime rum for i fællesskab at afsøge og flytte hinandens inderste barrierer. (6) Børn og unge har et begrænset kendskab til deres basale rettigheder, som de er formuleret i FN s Børnekonvention, og unge efterspørger mere fokus på seksuelle rettigheder i seksualundervisningen. (16, 3) Børn og unges sundheds- og trivselsproblemer i skole og ungdomsuddannelser hænger ofte sammen med mentale og sociale problemer, for eksempel stress, depression og psykiske sygdomme. (7) Mentale helbredsproblemer er den hyppigste årsag til frafald på erhvervsuddannelserne (8) Under 10 % af de unge har oplevelser med seksuelle grænseoverskridelser og overgreb. (2, 1) De fleste unge, der har erfaringer med seksuelle grænseoverskridelser og overgreb, har disse oplevelser med jævnaldrende unge, som de møder eller kender i forvejen (2) Børn og unge, der oplever, at deres seksualitet eller kønsidentitet ikke accepteres af fællesskabet, eller at de bliver udsat for mobning og diskrimination på grund af deres seksualitet eller kønsidentitet i skolen eller ungdomsuddannelsen, får oftere sundhedsog trivselsproblemer. (5, 9) En del af den mobning og diskrimination, der finder sted i grundskolen og på ungdomsuddannelser, er motiveret af snævre normer om køn og seksualitet. (12, 13)

Kan kopieres til eleverne... Fortsat fra forrige side Nogle unge har negative holdninger over for anden seksualitet end heteroseksualitet. Derfor anbefaler flere undersøgelser, at det er en god idé at lade emnet indgå med større vægt i seksualundervisningen. (1, 5, 3) Unge, der er seksuelt sammen med personer af eget køn, oplever ofte fordomme, diskrimination og i værste fald vold (såkaldte hadforbrydelser). (5, 9) Unge der identificerer sig selv som homo- eller biseksuelle, har signifikant lavere selvværd end jævnaldrende heteroseksuelle unge. (14) Danske LGBT-personer (der definerer sig som lesbiske, bøsser, biseksuelle eller transkønnede) har højere risiko for selvmordstanker og selvmordsforsøg end den heteroseksuelle befolkning for cirka hver tiende af de LGBT-personer, der har forsøgt at begå selvmord, fandt første forsøg sted i barnealderen og den tidlige ungdom. (9) En rundspørge på www.sexlinien.dk peger på, at mange unge generelt er tilfredse med deres krop, men at der også er en stor gruppe, der ikke er særligt tilfredse eller ligefrem hader den. Unge siger blandt andet, at de er kede af deres vægt, af deres mave, deres kropsform og deres behåring, men også af udseendet af deres kønsorganer (4). Unge kæmper i stigende grad med problemer i forhold til deres krop, eksempelvis spiseforstyrrelser, der kan relateres til fokus på kroppen og det ydre, og cirka 1/3 af de 15-19-årige tænker ofte eller altid på hvad de vejer. (14) Piger er i højere grad end drenge utilfredse med deres krop. (15) Kilder 1. Sundhedsstyrelsen (2007): Ung 2006. 15-24-åriges seksualitet- viden, holdninger og adfærd. 2. Christian Graugaard (2010): Vokseværker et signalement af unge danskeres seksuelle liv. 3. Det er vigtigt med seksualundervisning til alle unge en kortlægning af behov og ønsker til seksualundervisning på ungdomsuddannelser i Danmark, Sex & Samfund, 2011. 4. Sexlinien for Unge, www.sexlinien.dk. 5. CASA, Leyla Gransell & Henning Hansen (2009): Lige og ulige? Homoseksuelle, biseksuelle og transkønnedes levevilkår. 6. Christian Graugaard (2001): Sexleksikon. Fra abe til Aarestrup. 7. Børn og unges mentale helbred forekomst af psykiske symptomer og lidelse og mulige forebyggelsesindsatser, Vidensråd for Forebyggelse, 2014; 8. Psykiske problemer er den primære årsag til frafald på erhvervsuddannelserne, Psykiatrifonden, 2011. 9. Christian Graugaard, Annamaria Giraldi og Morten Frisch (2014): Sundhed og trivsel blandt LGBT-personer. 10. Undersøgelse af seksualundervisningen i grundskolen, Sex & Samfund, 2012. 11. Homophobia and Discrimination on Grounds of Sexual Orientation and Gender Identity in the EU Member states, Part II. The social Situation, FRA, 2009. 12. Når det er svært at være ung i DK unges trivsel og mistrivsel i tal., Center for Ungdomsforskning, 2010. 13. Mange unge er utilfredse med deres krop, Analysenotat fra Børnerådet, 2014. 14. Undersøgelse af danske skolebørn om menneskerettigheder og Børnekonventionen, Unicef og Institut for Menneskerettigheder, 2014.

Vigtige begreber og ord Her er en liste over en række begreber, som er relevante i forhold til unges sociale kompetencer, relationer og fællesskaber både i deres personlige liv, på uddannelsen og arbejdsmarkedet og i byen og på nettet, når man møder fremmede. Begreberne viser, at grænser handler om følelser og oplevelser omkring krop, sex, seksualitet og relationer til andre. De viser også, at grænser og seksuelle grænseoverskridelser både har en positiv og negativ side. Seksuelle handlinger og situationer kan opleves som ubehagelige grænseoverskridelser og/eller direkte overgreb, som er strafbare. Det er vigtigt at være præcis, når man taler om dette emne ikke mindst hvis man skal vurdere, om en situation er strafbar. Seksuelle grænser og grænseoverskridelser Grænser handler grundlæggende om, hvad man har lyst til og ikke lyst til, og om, hvad der er privat og offentligt. Seksuelle grænser handler om, hvad du har lyst til, og hvad du ikke har lyst til i forhold til sex. Grænser i forhold til krop og sex er noget personligt og foranderligt. Seksuelle grænser flytter sig, og seksuelle grænser kan være forskellige afhængig af de personer du møder, samt de situationer og humør du er i. Seksuelle grænseoverskridelser kan være seksuelle overgreb og krænkelser, men behøver ikke at være det. Seksuelle grænseoverskridelser kan opleves som ubehagelige og uønskede, men de kan også være spændende og positive. At udfordre sine seksuelle grænser kan være en måde at få seksuelle erfaringer på. I den forstand er sex altid en seksuel grænseoverskridelse, hvor to eller flere personer deler deres intime rum, for i fællesskab at afsøge og flytte hinandens barrierer. Et seksuelt overgreb uden fysisk kontakt kan være: En person blotter sig for en anden person, tvinger vedkommende til at se pornografiske billeder eller film eller til at klæde sig af eller at onanere (eller prøve på det) i fælleslokaler eller at bruge krænkende ord. Det er ligeledes ulovligt og kan straffes. Der skelnes mellem følgende forskellige former for seksuelle overgreb i straffeloven: Samleje. Anden kønslig omgang end samleje (oralt, analt, fingre/genstande i skede/anus). Blotteri, beføling, beluring (blufærdighedskrænkelse). Under 18 år: Fotografering eller filmoptagelse af et barn/ung under 18 år. Køb af seksuelle ydelser fra et barn/ung under 18 år. Seksuelle overgreb og krænkelser Servicestyrelsen definerer et seksuelt overgreb som en seksuel aktivitet, som personen ikke ønsker, eller bliver presset til at deltage i. Seksuelle overgreb og krænkelser er ulovlige og strafbare. Et seksuelt overgreb finder sted hvis: Personen siger tydeligt nej. Personen ikke er i stand til verbalt at sige nej, men tilkendegiver fysisk, at hun eller han ikke ønsker den seksuelle kontakt. Personen tvinges til at deltage i den seksuelle aktivitet med fysisk eller psykisk magt. Krænkeren udnytter personens afhængighed eller egen magtposition. Den seksuelle kontakt er baseret på krænkerens behov. Seksuelle overgreb eller krænkelser kan være med eller uden fysisk kontakt. Et seksuelt overgreb med fysisk kontakt kan være: Når en person kysser eller berører en anden persons krop eller kønsorganer, har samleje (vaginalt eller analt) med personen, eller tvinger ham eller hende til at berøre vedkommendes kønsorganer.

... Fortsat fra forrige side Voldtægt Voldtægt er ifølge straffeloven defineret som et samleje tiltvunget ved vold eller trusler om vold. Dette inkluderer vaginalt, analt og oralt samleje, samt genstandsvoldtægt (indførelse af genstande i vagina eller anus). Fuldbyrdet voldtægt foreligger, når penis har været indført i vagina. Voldtægt inden for ægteskabet (og parforhold) er også strafbart. Straffeloven omfatter også anden kønslig omgang end samleje og kønslig omgang med en person af samme køn. Seksuelle overgreb anvendes som en samlebetegnelse, når personen har været udsat for vold, overgreb og misbrug i kombination med seksuelle handlinger. Det er tvangen, dvs. det manglende samtykke, der afgør, om den seksuelle handling er strafbar uafhængigt af relationen mellem de involverede. Se mere på www. sundhed.dk. Hvis man er blevet udsat for et seksuelt overgreb eller voldtægt, eller kender man en der har, kan man finde hjælp og rådgivning på www.voldtægt.dk. Kærestevold eller partnervold Ifølge Socialstyrelsen er vold en handling eller en trussel, der uanset formålet er egnet til eller skader en anden persons integritet, eller som skræmmer, smerter eller skader personen uanset om personen er et barn eller en voksen. Volden kan have samme effekt på andre personer, der overværer eller overhører handlingen. Volden kan både være en bevidst handling eller en handling, der sker i affekt. Det er ulovligt og kan straffes. Mobning Mobning kan finde sted på både uddannelser og arbejdspladser. Arbejdstilsynet og Dansk Center for Undervisningsmiljø definerer mobning som situationer, hvor en eller flere personer regelmæssigt og over længere tid eller gentagne gange på grov vis udsætter en eller flere andre personer for krænkende handlinger, som vedkommende opfatter som sårende eller nedværdigende. Mobning opstår, når stemningen i en klasse eller på en arbejdsplads er præget af utryghed og usikkerhed. I en klasse med mobning vil eleverne ofte være meget optagede af, hvem der er populære, og hvem der bestemmer. Alle holder øje med hinanden og finder fejl hos hinanden, og der er ikke respekt for de klassekammerater, som ikke kan eller vil overholde klassens uskrevne regler. Tidligere så man mobning som noget, der knyttede sig til bestemte personer og deres måder at være på og se ud på. I dag ved man, at mobning opstår, når en bestemt gruppe mennesker, fx et hold eller en klasse, ikke kan få fællesskabet til at fungere. Det bliver den negative og dårlige opførsel ofte rettet mod én eller flere klassekammerater som klassen bliver fælles om. Mobning kan udøves af både kolleger, ledere og klassekammerater. Mobning kan både være aktive handlinger og at undlade at handle i bestemte situationer. Mobning kan for eksempel være: Tilbageholdelse af nødvendig information Sårende bemærkninger Usaglig fratagelse eller reduktion af ansvar og arbejdsopgaver Bagtalelse eller udelukkelse fra det sociale og faglige fællesskab Angreb mod ofrene eller kritik af deres privatliv Skældud og latterliggørelse Fysiske overgreb eller trusler om det Fjendtlighed eller tavshed som svar på spørgsmål eller forsøg på samtale Krænkende telefonsamtaler eller skriftlige meddelelser Ubehagelige drillerier Nedvurdering eller umyndiggørelse, på grund af for eksempel alder eller køn Udnyttelse i jobbet, eksempelvis til private ærinder Mobning eller seksuel chikane kan opstå på alle uddannelser og på alle arbejdspladser i alle brancher. Derfor bør ledelsen udtrykke klare holdninger omkring mobning og seksuel chikane. Virksomheden eller uddannelsen kan for eksempel formulere en klar politik om at forebygge mobning og seksuel chikane. Sexchikane Sexchikane betyder, at man bliver udsat for uønsket opmærksomhed og handlinger af seksuel karakter mens man er på arbejde. Sexchikane handler ikke om seksuel tiltrækning men er en form for mobning, som i lighed med andre former for mobning på længere sigt kan virke psykisk nedbrydende og i sidste ende invaliderende på ofrene. Sexchikane vil også både for offer og udøver tage meget energi, tid og fokus væk fra arbejdsopgaverne. Ifølge Videnscenter for Arbejdsmiljø skelner forskere mellem tre typer sexchikane på arbejdet. Uønsket seksuel opmærksomhed. Inkluderer både verbal og non-verbal adfærd af seksuel karakter, som er uønsket, stødende, sårende og ikke gengældt. Eksempelvis kys, grænseoverskridende berøringer, gramsning og klap. Kommentarer, spørgsmål og opfordringer af seksuel karakter. Seksuelt præget telefonterror, e-mails eller breve. Sjofle vittigheder, visning af pornografiske billeder og andet hører også med, hvis det er uønsket og krænker den, der bliver udsat for det Seksuel tvang. Inkluderer trusler og bestikkelse for at opnå sex, mod for eksempel belønninger af arbejdsmæssig art. Kønschikane. Inkluderer verbal og non-verbal adfærd af seksuel karakter, som nedværdiger og krænker andre på baggrund af deres køn, eksempelvis ved at blive holdt bevidst udenfor.

... Fortsat fra forrige side Der findes ikke nogen objektive grænser for hvad, der er acceptable omgangsformer, og hvad der er seksuel chikane. Grænsen for sexchikane er flydende, fordi opfattelsen kan være forskellig fra person til person og fra arbejdsplads til arbejdsplads. Sexchikane defineres som en seksuel handling, som er uønsket og derfor ubehagelig. Sexchikane kan udføres af kolleger, men chefen kan også være med ved enten at deltage eller stiltiende acceptere. Det er vigtigt at gøre udøveren opmærksom på, at handlingen er uønsket og ubehagelig. Hvis udøveren ikke respekterer dette, vil der være tale om sexchikane. Det kan dog være svært at sige fra alene, og ofte sker mobning og sexchikane i utrygge sociale miljøer. Kønsrollemønstre samt normer og praksis omkring seksuel kommunikation også en rolle for, hvorfor seksuel chikane kan opstå og udvikle sig. Seksuel chikane bremses ofte ikke, fordi det i starten kan være svært at skelne mellem komplimenter og venlige berøringer, og chikanerende handlinger. Det gør det vanskeligt for ofrene at bestemme, hvornår der rent faktisk er tale om seksuel chikane, og hvornår ofrene derfor skal forsøge at sige fra. Diskrimination Diskrimination er en usaglig forskelsbehandling, hvor en person får en ringere behandling end andre på baggrund af: køn, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Forbuddet mod diskrimination er en grundlæggende menneskeret, der baserer sig blandt andet på FNs Verdenserklæring om Menneskerettighederne, Den Europæiske menneskeretskonvention under Europarådet og ILO, Yogyakarta-principperne omkring seksuel orientering og kønsidentitet. Lovgivningen på diskriminationsområdet giver i Danmark ikke lige beskyttelse mod de forskellige former for diskrimination. Inden for arbejdsmarkedet inkluderer diskriminationsforbuddet alle forhold, men ellers gælder diskriminationsforbuddet kun i forhold til kønsdiskrimination (lov om ligestilling mellem kvinder og mænd) og diskrimination på grund af race eller etnisk oprindelse. Der er ikke et noget diskriminationsforbud i forhold til kønsidentitet eller transkønnethed. Straffeloven og lov om forbud mod forskelsbehandling på grund af race mv. er dog med til at sikre en beskyttelse mod diskrimination (Lov om forbud mod forskelsbehandling pga. race mv.). Hadforbrydelser Straffelovens 266b forbyder truende, forhånende og nedværdigende udtalelser og propaganda mod en gruppe personer på grund af race, hudfarve, national eller etnisk oprindelse, tro eller seksuel orientering. Udtalelserne skal være offentlige eller fremsat med henblik på udbredelse i en videre kreds. Overtrædelse af forbuddet kan medføre fængsel i op til to år. At gerningen har baggrund i andres etniske oprindelse, tro, seksuelle orientering eller lignende skal være skærpende omstændighed. Seksuelle rettigheder Alle unge har en række seksuelle og reproduktive rettigheder, som er omformuleret af organisationen IPPF fra konventioner der ér juridisk bindende, fordi de er implementeret i lovgivningen i de lande, der har underskrevet konventionen. I denne forbindelse er de mest relevante rettigheder: retten til at bestemme over egen krop, retten til et privatliv og retten til at bestemme over sin seksualitet. Det betyder, at ingen har lov til at have sex med dig eller røre din krop, med mindre du har givet lov til det. Hvis en person alligevel gør det, er der tale om en krænkelse, som er strafbar. Læs mere om se seksuelle rettigheder på: www.sexlinien.dk/rettigheder Relevante hjemmesider for mere viden, rådgivning og vejledning Sexlinien for Unge, www.sexlinien.dk Center for voldtægtsofre, www.voldtaegt.dk Offerrådgivningen Danmark, www.offerraadgivning.dk Forebyg seksuelle overgreb mod mennesker med handicap, www.forebygovergreb.dk Landsforeningen for Bøsser, Lesbiske, Biseksuelle og Transpersoner, LGBT Danmark, www.lgbt.dk Unges seksuelle rettigheder, www.rettentilmig.dk Seksuelle overgreb, Servicestyrelsen, www.servicestyrelsen.dk Det kriminalpræventive Råd, hadforbrydelser, http://www.dkr.dk/hadforbrydelser Børnerådets Børneinfo, børn og unges rettigheder, www.boerneinfo.dk Videnscenter for Arbejdsmiljø, rådgivning omkring sexchikane, www.arbejdsmiljoviden.dk Branchemiljørådene, http://www.bar-web.dk/