NALUNAARUTIT. GrønlandskLovsamling. Serie C-11. IndboldsfortegDeløe. 1 g JUNI199S. Afl11nn.tng. Regulativete omrlde

Relaterede dokumenter
NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

Overenskomst. Studerende ansat i KL

> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL

Overenskomst for serviceassistentelever

OVERENSKOMST OM LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR SERVICEASSISTENTELEVER

Overenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008

Overenskomst. for studerende. ansat i KL. Pr. 1. april 2008

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

NALUNAARUTIT - Grølandsk Lovsamling

VILLA MU$ICA MUSIK OG TEATER. Overenskomst mellem De Musiske Helhedsskoler. Socialpædagogernes Landsforbund (SL)

Retningslinje vedrørende tjenestefrihed

OVERENSKOMST vedrørende løn- og ansættelsesforhold for teater-, udstillings- og eventtekniker

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

Tjenestefrihed af familiemæssige årsager

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i MOVIA og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

OVERENSKOMST mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

Overenskomst. Chefer med personaleledelse i KL

Aftale for tjenestemandsansatte driftsledere ansat i HT og tjenestegørende i ARRIVA Danmark A/S

retsinformation.dk - CIR nr 9910 af 10/11/2009

Overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Chili foto&arkiv

YNGRE LÆGER. A F T A L E vedrørende vederlag til læger for undervisnings- og foredragsvirksomhed for personalegrupper ved sygehuse m.v.

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd, Frederiksborg Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

Overenskomst. mellem. Kost & Ernæringsforbundet. Askov Højskole

OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2015 CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL

nalunaerutit - Grønlandsk Lovsamling

OVERENSKOMST mellem ROYAL GREENLAND A/S og arbejdslederforeningen Sulisunik Siulersuisut Kattuffiat.

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning af 1. august 2013 om ansættelses- og aflønningsforhold for timelønnede studerende HK og timelønnede PROSA.

> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST CHEFER MED PERSONALELEDELSE I KL

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved universiteter m.fl. under Undervisningsministeriet

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. april 2015

Overenskomst for undervisere i AOF. Landsforbundet af Ungdoms- og Voksenundervisere OVERENSKOMST. for. Undervisere i AOF

Tjenestefrihed af familiemæssige årsager

22.04 Lægelige chefer Pr. 1. januar 2014

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Cirkulære om tjenestefrihed af familiemæssige årsager

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om aftale om. Eksterne lektorer ved diplomingeniøruddannelsen og eksportingeniøruddannelsen

BASISKONTRAKT PROVISION

Cirkulære om Overenskomst for lærere ved ergoterapeut- og fysioterapeutskolerne

Dig som medarbejder. Uddrag fra ATPs Medarbejderportal

Dig som medarbejder. Uddrag fra ATPs Medarbejderportal

Håndbogen Fagligt Fælles Forbund. Teknisk Service. Kommunale Institutioner

Barsel, adoption og omsorgsdage for statens tjenestemænd i Grønland

Beregning af løn under betalt fravær mv.

BILAG 1: Udmåling af kontant tilskud til hjælpere m.v.

BASISKONTRAKT FAST LØN

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL og 3F overenskomster

OVERENSKOMST FOR KOMMUNALT ANSATTE TANDLÆGER MELLEM. Kommunala Arbeiðsgevarafelagið. Tandlægeforeningen

Aftale for EGU-elever med kommunal praktikaftale

**NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter overenskomstens

Lovsamling C41. Grønlandsk NALUNAARUTIT - 14NOV lige handlinger i vikariater af under en måneds varighed aflønnes

Lønmodtagerens meddelelse om fravær i forbindelse med fødsel eller adoption (efter )

Reglerne for barsels- og forældreorlov kan være komplicerede denne pjece hjælper dig med at få overblik

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Overenskomst. for. anlægsledere. ved. Københavns Idrætsanlæg

Overenskomst mellem Forsvarets Personeltjeneste og Søfartens Ledere/Danske Lodser i Det Statslige Lodsvæsen

Afsnit S Arbejdsledere (S.S.K.)

(herefter kaldet virksomheden) (herefter kaldet medarbejderen) Ansættelseskontrakt

Lærere på kommunale sprogcentre med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer om ugen

NALUNAARUTIT - Grønlandsk. Lovsamling Serie C-II 19JUNI2015

Barselsregler. For ledere, lærere og børnehaveklasseledere samt pædagogisk og teknisk personale under henholdsvis BUPL- og 3F-overenskomster

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd Fyns Amtskreds og FOA Fag og Arbejde

Side 1. AFTALE vedrørende ansættelses- og aflønningsvilkår for ø-lægen på Endelave

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner

elever i kommuner eller amter

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. og ansættelsesvilkår for PHARE-eksperter

Overenskomst for hjemmedagplejere

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

OVERENSKOMST. mellem Forbundet af Offentligt Ansatte og Arriva Danmark A/S. for driftsledere i Arriva Danmark A/S HT området

US AARH. Fraværsguide. Andre årsager end egen sygdom

O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtskommunale institutioner

Familiedirektoratet s Barselsorlov

Cirkulære om. Regulativ om lønog ansættelsesvilkår for Phare-eksperter

**NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende overenskomst **NYT** med virkning fra dato = Hvis en bestemmelse træder i kraft efter overenskomstens

Side 1. O V E R E N S K O M S T om løn- og ansættelsesvilkår for piccoloer og piccoliner ansat ved amtslige institutioner OK-05

OPLÆG om. Studerendes overenskomst i OK lønnet praktik. 8. maj 2017

MÆGLINGSFORSLAG. fra FORLIGSMANDEN

Personalepolitikker og retningslinier for Borger og Arbejdsmarked

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

Afholdelse af omsorgsdage...3

Ansættelseskontrakt for ansatte speciallæger i almen praksis

Sygeplejeoverenskomst Ledere. Indgået mellem DI Overenskomst II (SBA) og Dansk Sygeplejeråd

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Regulativ om løn og ansættelsesvilkår for lærere og ledere ved voksenuddannelsescentre

AFTALE. Mellem VESTFORSYNING ERHVERV AIS NUPARK HOLSTEBRO AC-ORGANISATIONERNE INGENIØRFORENINGEN I DANMARK OG DEN DANSKE LANDINSPEKTØRFORENING

Cirkulæreskrivelse om

Stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved Konservatorskolen under Kulturministeriet

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling Serie C-II

Nyansat og hvad så? august 2013

OVERENSKOMST mellem RØRVIG CENTRET A/S & FOA - FAG OG ARBEJDE FOR SERVICEMEDARBEJDERE ANSAT PÅ RØRVIG CENTRET

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om Barsel, adoption og omsorgsdage

landsoverenskomsten for kontor og lager mellem DI overenskomst II og HK/Privat

Til samtlige kommuner m.fl. Finsensvej Frederiksberg Tlf Fax

OVERENSKOMST AF 4. MARTS mellem DANMARKS REDERIFORENING DANSK METALS MARITIME AFDELING. (Navigatører)

protokollat til overenskomst for akademikere i staten om Ph.d.-stipendiater

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev

Transkript:

... NAUNAARUTIT Grønlandskovsamling Serie C11 1 g JUNI199S (l gestuderende) Oll len og ansættelsesvilkår for l?estuderende, der ans ttes om vikar for lage.? " IndboldsfortegDeløe s 1. s 2. s 3.._ 4. s 5. s 6. s 7. s 8. S 9. s 10. s ll. Regulativete omrlde Arbejdetid Afl11nn.tng Ferie og f?rleqodtgørelse Graviditet, barsel og adoption Tjenestefrihed ved barns fø?ste sygedag Boliger Andre llcrafttrleden bestennel1er........................... ". 3 4 4 5., 7 8 8 9 10 11 PO J.nr. 16,51.15/706

2 Regulativet s 1. oarlde. Som studente?ikarer i underordnede lægestillinger kan kun ansættes..edicinake studenter, &om er indskrevet ved danske universiteter, og som inden for de sidste 7 lr før ans ttelsen har bestiet 1. del af den l?gevidenskabelige embedseksamen. S 2. Arbejdstid, De studerendes arbejdatid laggea efter øamme retningslinier som for Uddannede Mdarbejdere, jf. overensjcout af 7. arta 1994 mellem Grønlands andsstyre og Den a!jllindelig danske ægeforening fox læger i Grønhind. S 3. en. De studerende aflønnes med et beløb, der udgør 60 \ e.f den til enhver tid g ldende ekalaløn pil. løntrin for reeervelager pi Dronning Ingrida Hospital og assisterende distriktslæger, jf. S 4 stk. 2 i overenskomst af 7. marts 1994 mellem Grønlands andaatyre og Den almindelige danske ægefo?ening for lager i Grønland. Stk, 2. Desuden ydea 60, af det til stillingen knyttede til enhver tid gældende rldighedøtillæg, jf. S 4 stk. 4 i overensko?st af 7. SDarta 1994 lle Grønl nds andsstyre og Den almindelig danske a9eforening for læger i G??nland. Stk, 3, Ved ansættelse pa deltid ydes løn og rådighedstillag i forhold til den nedsatte a?bejdstid. Stk. 4. en og tillæg udbetales mlnedsvis bagud.

3, (lægestuderende),. Sygdoa. Funktionærlovens regler om løn under fravær pa grund af øygdom finder anvendelse S 5. Opdgebe. arbøjdagiyar De første) mlneder...... Derefter. 4 uger 5,. Ferie og f r1?odtg relae. Studerende optjener ret til ferie og ferie9odtgerelee efter reglerne i andøtingelov nr. 22 af 25. oktober 1990 Offl ferie og andetingalov nr. 12 af 30. oktober 1992 om ændring af andetingølov o ferie. $ 7. Ore?lditet, barøel og adoptioo. ægestuderende har ret til tjenestefrihed med sædvanlig løn i fravarsperlode? pi gruftd af graviditet, barsel og adoption, nlr der i henhold til landstingsforordning nr. 7 af 22. oktober 1990 OJQ orlov og dagpenge ved graviditet, bareel og adoption, aom ændret senest ved landetingsforordning nx. 10 af 3. november 1994, er ret til o?lov og dagpenge.

4 se. Tjenestefrihed ved barqs første sygedag. Der gives den &tuderend? adgang til hel eller delvis tjenestefrihed uden l?ntab til pasning af sygt, mindre&rigt barn, første dag, barnc er sygt. Stk. 2, Tjenestefrihed forudsætter: a) Det er barnets første sygedag, b) hensynet til barnets forhold gør det nødvendigt, c) forholdene pi tjenest atedet tillader det, og d) barnet er hjemmeværende Stk. l sygeliaten suppleres med oplysninger om fcavær p! grund af barns første sygedag. Stk. 4. Ordningen kan for den enkelte inddrages ved misbrug. S 9. Boliger. Ansættelsesstedet er ikke forpligtet til at stille bolig til rådighed. ADdre S 10. beatemael er. t øvrigt finder følgende beatemmeleer i overenskomst af 7. tnarte 1994..ellem Grønlands andsstyre og Den almindelige danske iageforening anvendelse: s 4, stk. 6 bestemmelse om fridage s 16, stk. l Rejseforsikring s 20, Merudgifter ved tjenesterejser s 31, Exstatning

,.. s (lageatuderende) Regulat1Teta s u. ikrafttrateleo, Regulativet træder ikraft den 1. juli 1995. Grønland e. b. andes?yre