På vej videre i livet efter Lindø Med 105 mio. kroner i ryggen fra EU's globaliseringsfond har de fyrede Lindø-ansatte en unik chance for at komme videre i livet. 300 har allerede været igennem første forløb, hvor planerne for omskoling bliver lagt. Ansatte, der blev sagt op i perioden 9. august 2009-31.januar 2011, kan få glæde af pengene. Læs her seks personlige historier fra tidligere Lindø-ansatte, som er på vej videre. Kent Borg Nellemann, 54 år. 28,5 år på Lindø som skibsbygger, klejnsmed og daglig leder af 150 mand. I dag er han projektlederassistent i løntilskud hos LORC, et center for forskning i og innovation af grøn energi. Da vi fik at vide, at vi var fyret, blev jeg ved med at passe mit arbejde. Det nytter ikke at blive sur. Jeg arbejdede videre, og det var nok det, der gjorde, at jeg blev forlænget to gange. Men så var det også slut. I marts blev jeg ringet op af LORC og spurgt, om jeg ville være med på et pilotkursus i bølgeenergi og kystsikring. Jeg var blevet anbefalet som tovholder. Senere kom jeg i praktik, og 18. juli kom jeg i løntilskudsjob, som jeg har indtil 18. januar. Jeg regner det for rimelig sikkert, at jeg bliver fastansat. Når der kommer kursister mange er fra Lindø hjælper jeg dem med praktiske ting i værkstedet, når de for eksempel skal bygge vindmøllevinger. De fleste når at bygge og montere vingerne i løbet af den uge, de har. Værkstedet ligger i en af de gamle Lindø-haller. Jeg synes, EGF er et fleksibelt program, og det er fuldstændig gak, hvis man ikke udnytter muligheden for at få nogle kurser. Værftsindustrien er død. Lindø kommer aldrig til at genopstå, så man er nødt til at finde noget nyt. Mange stopper op, de er bange for, at de ikke er dygtige nok. Men de ER dygtige, meget mere end de tror.
Per Jørgensen, 46 år. 15 år på Lindø, senest som rørsvejser. I gang med iværksætterlinjen i iværksætterhuset Stjerneskibet i Odense. Da vi startede på det fire ugers afklaringsforløb, var jeg en af de få, der allerede var afklaret. Jeg har så mange gode idéer, så jeg ville iværksættervejen. Jeg vil skabe et værkstedshus for kunsthåndværk. Det er nicheproduktioner som glaspusteri, smykkeproduktion, pottemageri, tekstilarbejde og blomsterbinding. Det skal være et åbent værksted, som også kan tiltrække turister. Første fokus er glaspusteri, for Odense er en gammel glasby, og det ser flot ud, så det tiltrækker folk. Det store projekt er et sted på 1500 til 2000 kvadratmeter med i alt 30-40 mand. Der skal også være musik og en café. Flakhaven er optaget, men det kunne ligge på havnen. Jeg er en af dem, der kan vække havnen til live. Projektet har et socialt aspekt. Mange af de her håndværkere er dygtige, men er faldet ved siden af systemet. Jeg vil have dem hejst op igen og udnyttet deres potentiale. Jeg vil skabe et sted, mine børn kan lide at være. En drømmeverden, et inspirerende miljø og et sted, de ikke vil hjem fra. Jeg er enlig far til en pige på 14 og en dreng på 10. Jeg synes, det er skræmmende, at der ikke er flere, der har valgt iværksætterlinjen. Vi er kun nogle få stykker. Det er en unik chance, jeg har fået. Vi er et kreativt folk, der har masser af gode idéer, der kan skabe arbejdspladser for andre. Der er mange, der bliver skræmt af papirarbejdet, men vi får virkelig meget hjælp til handlingsplan, forretningsplan, økonomi og så videre. Jeg føler mig totalt privilegeret.
Palle Andersen, 55 år.38 år på Lindø som blandt andet svejser og senest som trykprøver. I gang med et omskolingsforløb på AMU-Fyn. Vil gerne arbejde inden for bygge-anlæg Jeg fik et chok, da jeg blev fyret. Jeg havde ikke regnet med, at det ville ske så hurtigt. Man mister noget identitet, når man bliver fyret. Førhen var jeg Palle fra Lindø, nu er jeg bare en af 160.000 med en usikker fremtid. Jeg har valgt bygge- og anlægssektoren, fordi det var det af vækstområderne, der tiltalte mig mest. Jeg vil gerne arbejde på en byggeplads, det er håndens arbejde, som jeg har været vant til. Jeg har også taget svejsekurser, men der ikke noget industri på Fyn. Der er ikke noget at komme efter. Der er ikke så mange jobs at søge, og alle forventer flere års erfaring. Der er masser af dygtige omskolede folk, men uden erfaring. Selv om jeg har alderen imod mig, er jeg optimistisk. Det bliver jeg nødt til. De kurser, jeg har fået på AMU har været det hele værd. Jeg har prøvet at støbe en mur. Jeg har besøgt en vindmøllepark i Blåvandshuk, hørt om solvarme i Gram og lært om bølgeenergi på LORC i Odense. Jeg har snuset til forskellige ting og fået ny viden. Det er for dumt ikke at tage imod tilbuddet om kurser og uddannelse. P.t er der ikke så meget arbejde indenfor faget, men når byggeriet som forventet får et boost igen, så har jeg lært noget der kan bruges, og er parat. Jeg har aldrig lavet en mur før. Jeg er glad, når jeg står op om morgenen og skal herhen. Jeg står stadig op hver dag kl. 5.30-6. Nogle sover hele dagen. Det skal jeg ikke have noget af.
Shaun Kjeld Sørensen, 47 år.25 år på Lindø som blandt andet rørbygger og tegner. Har taget uddannelse som projektleder og LEAN-leder og er nu i gang med diplomuddannelse til merkonom på SDU Da vi var samlet i forbindelse med varslingspuljen, anede jeg ikke en kæft om, hvad jeg ville. Helt tilfældigt mødte jeg en, der gav mig en brochure om projektledelse og sagde: Det her er noget for dig. Det kom ud af den blå luft. Det var ligesom at møde sin skæbne. Det gik op for mig, at det var det, jeg havde lavet på Lindø, jeg har bare aldrig vidst, at jeg havde de kompetencer. Jeg var en del af Task Force, hvor jeg fandt fejl og mangler på rørsystemerne og tegninger og fik dem rettet og godkendt. Først tog jeg projektlederuddannelsen og LEAN-lederuddannelsen på VUC Lillebælt, men så var der ikke flere penge. Da globaliseringsfonden kom, var jeg først på AMU-Fyn, og så lagde jeg to og to sammen og tænkte: Nu kæmper du videre med de to uddannelser, og så startede jeg på merkonomuddannelsen. Jeg bliver færdig med erhvervsøkonomi i løbet af oktober, og efter planen er jeg diplom-merkonom til sommer. Jeg mener selv, jeg er kreativ. Det skal man være i dag. Vi kan mere, end folk tror. Vi skal have fordommene væk, først og fremmest. Mange bliver tabt, hvis de ikke kommer i gang. Der sidder folk, der ikke aner en kæft om, hvad de vil endnu. Jeg vil godt sige om de fire uger på AMU-Fyn: Jeg har aldrig oplevet så godt et program. Det kunne ikke blive bedre. Når vi gik hjem, kunne hovedet ikke mere, men vi var helt euforiske. Lad være med at sige, at du er dum. Det her er din livs chance, så er den ikke længere. Den får du ikke igen.
Jørgen G. Kristensen, 59 år. 4,5 år på Lindø som skibsbygger. I gang med et omskolingsforløb på AMU-Fyn. Vil gerne arbejde som ejendomsfunktionær. Jeg ved, at det kan være svært at få job på grund af min alder, men der er mange gode år i mig endnu. Jeg tror, jeg skal have job gennem netværk. Jeg er optimistisk, andet nytter ikke noget. Og hvorfor skulle jeg ikke være heldig? Her på AMU har jeg blandt andet været på et anlægsgartnerkursus, hvor jeg lærte om havepleje, som er relevant for en ejendomsfunktionær. Jeg har også været på et 1-uges specialforløb inden for bygge-anlægsområdet. Jeg har blandt andet lært om vedligeholdelse, miljøhåndtering i forhold til affald og ventilation og indeklima. Det er sådan noget, virksomhederne efterspørger. Jeg vil gerne have et job, hvor jeg skal reneovere, vedligeholde og reparere bygninger og mindre anlæg. Gerne hvor der også er mulighed for at være ude i luften så jeg klipper også gerne buske og slår græs. Det er interessant, fordi det er alsidigt og afvekslende. Jeg kan varmt anbefale forløbet til andre. Meld jer under fanerne og tag nogle kurser. Fakta: EU's globaliseringsfond har afsat 105 mio. kroner til at støtte de fyrede Lindø-ansatte med at komme videre i deres arbejdsliv. Pengene går til omskoling, videreuddannelse eller opstart af egen virksomhed, alt sammen inden for vækstområderne energi, velfærd, robotteknologi og bygge- og anlægsfaget. For at være omfattet af globaliseringsfondsindsatsen, skal man være afskediget fra værftet i perioden 10. august 2009 til 31. januar 2011. Indsatsen er tidsbegrænset frem til 1. oktober 2012. Se mere om indsatsen på www.odense.dk/lindoglobaliseringsfonden. Kontakt: Rådmand Peter Rahbæk Juel, mail: pnie@odense.dk, tlf.: 3051 3115
Jobcenterchef Dennis Mølgaard Hansen, mail: dmha@odense.dk, tlf.: 2034 9559 Kontakt EGF Lindø Sekretariatet, hvis du er i målgruppen, og endnu ikke er blevet omfattet af indsatsen: Projektleder Janne Kjær, EGF Lindø Sekretariatet, mail: jakp@odense.dk, tlf.: 5177 7517 Konsulent Dorte Aagaard Nielsen, Jobcenter Odense, mail: doan@odense.dk, tlf.: 6375 6307. Alle fotos: Anders C. Østerby, anders@kulturimellem.dk, telefon 26 40 81 15.