FA STATISTI K ARBEJDSOMKOSTNINGER 2012. Om statistikken 2. Finanssektoren i alt Figur 1 Arbejdsomkostninger pr. præsteret time 3



Relaterede dokumenter
FA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger

FA STATISTI K. Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger

FA STATISTI K. Revideret udgave Om statistikken 2. Arbejdsomkostninger Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

Statens afgift på løn tynger finanssektorens omkostninger 6. Danmark: Nordens største finansarbejdsplads 9

FA FOKUS Juni 2015 JUNI NR. 3 I S S N

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FA FRAVÆRSSTATISTIK. Om statistikken 3. Tabel 1. Fravær i pct. af mulig arbejdstid 5. Tabel 2. Fraværsdagsværk pr.

FA STATISTIKVEJLEDNING

Nye lønbegreber hos DA

STRUKTURSTATISTIK 2008

International lønstatistik 2. kvartal 2014

ØVRIGE MEDARBEJDEROMKOSTNINGER

Om statistikken Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5

Nyt om løn, august 2012

Om statistikken Tabel 1. Antallet af ansættelser indenfor IT-området Tabel 2. Lønoversigt IT-området... 5

ØVRIGE MEDARBEJDEROMKOSTNINGER

ØVRIGE MEDARBEJDEROMKOSTNINGER 2017

FA STATISTIKVEJLEDNING

Indberetning af øvrige arbejdsomkostninger 2018

Fraværsstatistik Vejledning

Løn. v/jonas Schneider

LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK

DATA FOR DECEMBER 2009 ER TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Vejledning Fraværsstatistik 2015

Opgjort pr. fødsel udgjorde antallet af barselsdage afholdt af fædrene 31 dage, en stigning på to dage i forhold til 2009.

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sydvestjysk Sygehus

DATA FOR JANUAR 2010 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Sønderjylland

STRUKTURSTATISTIK 2014

Region Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2012/2013. Til: Fra: Offentliggørelse på ida.dk Analyse. 8. marts 2013

Baggrund. Skema for indberetning af regnskabsoplysninger. Regnskabsmæssig note VEJLEDNING. af (senest revideret 6.

Arbejdsmarkedsstatistik

Personalegoder og bruttotrækordninger

LIGELØNSGUIDE - VEJLEDNING OM KØNSOPDELT LØNSTATISTIK

De trange tider fortsætter 2 Selvom finanssektoren holder igen med lønnen stiger omkostningerne

personaleomsætning Personalestatistik 2011 Baseret på 2010

Nyt om løn, juni 2014

Skift i lønudviklingen

FA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...

Løn- og prisudviklingen i 2010 samt udsigterne for 2011

Notat om aflønning i den finansielle sektor

Undersøgelse af uddannelsesniveauet i finanssektoren

5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4

FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2011

DATA FOR AUGUST 2013 ER NU TILGÆNGELIGE I SIRKA

Sygedagpengeforsikring for selvstændige erhvervsdrivende 45

INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 2015

Ankestyrelsens undersøgelse af Hjælperordninger efter servicelovens 96. Oktober 2007

Personaleomsætning. Udgivelse, Tryk og ekspediditon: FA FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE KØBENHAVN K

af StrukturStatistik 2009.

Pædagogisk personale i grundskolen

Nyt om løn, februar 2016

Ændringer i strukturstatistikken hos DA

FA STRUKTURSTATISTIK FORSIKRING Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion...

STRUKTURSTATISTIK 2007

Tabel 1. Alle basis- og specialsygeplejersker i kommuner og regioner fordelt på periodelængde Fravær pr ansat i Dagsværk

Indledning. Kønsfordelingen blandt kommunalt ansatte

Mange faglærte sidder fast i ledighedskøen

1. MARTS 2016 LØNOVERSIGT. Transportoverenskomst for chauffører, yttearbejdere, grænseoverskridende kørsel og dagrenovation

Kønsmainstreaming af FOA og KL s Socialog sundhedsoverenskomst kvantitativ del

Løntilskud Privat virksomhed

Vejledning til indberetning af omkostninger for 2010 til indsamlingsordninger af udtjente bærbare batterier og akkumulatorer til Miljøstyrelsen

1 Lidt om denne vejledning Kilder SKAT satser Dagpenge ATP DA-Barsel Betaling... 5

PERSONALET I TAL PERSONALET I TAL

Barsel Udligning Rederierhvervet

FA STRUKTURSTATISTIK PENGE- OG REALKREDIT Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar på hovedarbejdsfunktion...

Ret til supplerende dagpenge

Faktaark: Mobilitet mellem sektorer

Notat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012

Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.

Privatansat hjælper i eget hjem

fraværsstatistik Personale 2013 Baseret på 2012

Notat. Partnering-aftale for værkstedsydelser supplerende notat

N O T A T. Opgørelse over a-kasse-medlemmer, der betaler efterlønsbidrag pr. 1. september 2013

FINANSMINISTERIET. Cirkulære om. Ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten

Notat. Resumé. Udvikling i flyttemønstre. Analyse af til- og fraflytning Faaborg-Midtfyn Kommune Økonomi og Løn

FA STRUKTURSTATISTIK. Om strukturstatistikken Tabel 1: Lønmodtagere uden ledelsesansvar fordelt efter hovedarbejdsfunktion...

FLØS-Vejledning til overenskomstansatte kirkefunktionærer med arbejdsfunktion som sognemedhjælper

Løn- og personalestatistikken Medarbejdere der er omfattet af DANSKE ARKs overenskomster 4 DELTIDSANSÆTTELSER 7. Signaturforklaring

PERSONALET I TAL PERSONALET I TAL

FA FOKUS Juni 2015 FOKUS JUNI NR. 6 I S S N FA Strukturstatistik Forsikring

Planlagte undervisningstimetal i specialklasser, specialskoler og dagbehandlingstilbud 2011/12

Til samtlige kommuner, jobcentre, arbejdsløshedskasser, Beskæftigelsesankenævn og Ankestyrelsens beskæftigelsesudvalg

Nyt om løn, august 2010 BASERET PÅ 2. KVARTAL2010

Praktipladsmangel giver frafald og forlænger studier

BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for boligsociale medarbejdere, september måned 2015

Forretningsgang for udbetaling af tabt arbejdsfortjeneste.

Danske Malermestre cirkulære. Gældende fra 1. januar Malerfagets nøgletal

FRAVÆRSSTATISTIK 2014

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

En større del af selskaberne betaler selskabsskat i Danmark

Revision af indkomststatistikken for 2013

Nyt om løn, marts 2015

Fattigdom blandt FOAs medlemmer

JOBVÆKST HAR GIVET GEVINST PÅ 15 MIA.KR.

Strukturstatistik 2010

Transkript:

FINANSSEKTORENS ARBEJDSGIVERFORENING AMALIEGADE 7 1256 KØBENHAVN K TELEFON +45 3391 47 FAX +45 3391 1766 WWW.FANET.DK FA STATISTI K ISSN 193-4776 UDGIVELSE, TRYK OG EKSPEDIDITON: FA KONTAK T: KLC@FANET.DK ARBEJDSOMKOSTNINGER 212 Om statistikken 2 Finanssektoren i alt Figur 1 Arbejdsomkostninger pr. præsteret time 3 Figur 2 Øvrige arbejdsomkostninger pr. præsteret time 3 Tabel 1 Sammensætningen af øvrige arbejdsomkostninger pr. præsteret time 4 Tabel 2 Sammensætningen af fortjenesten pr. præsteret time, nye lønbegreber 5 Figur 3 Øvrige arbejdsomkostninger i pct. af samlede arbejdsomkostninger 5 Forsikring Tabel 3 Sammensætningen af øvrige arbejdsomkostninger pr. præsteret time 6 Tabel 4 Sammensætningen af fortjenesten pr. præsteret time, nye lønbegreber 7 Figur 4 Øvrige arbejdsomkostninger i pct. af samlede arbejdsomkostninger 7 Penge & realkredit Tabel 5. Sammensætningen af øvrige arbejdsomkostninger pr. præsteret time 8 Tabel 6 Sammensætningen af fortjenesten pr. præsteret time, nye lønbegreber 9 Figur 5 Øvrige arbejdsomkostninger i pct. af samlede arbejdsomkostninger 9

2 OM STATISTIKKEN Formålet med Arbejdsomkostningsstatistikken er at belyse FA s medlemsvirksomheders samlede omkostninger i forbindelse med ansættelsesforhold, fordelt efter område og omkostningskomponenter. Samlede arbejdsomkostninger består af medarbejdernes fortjeneste tillagt øvrige arbejdsomkostninger. Fortjenesten beskriver, hvor meget der tilfalder medarbejderne i form af løn, pension, personalegoder mv. Dette opgøres på baggrund af Strukturstatistikken. Strukturstatistikken introducerede nye lønbegreber i 211, og det er disse nye lønbegreber, der også anvendes i arbejdsomkostningsstatistikken. Øvrige omkostninger er en opgørelse af, hvad det udover fortjenesten koster virksomhederne at have en medarbejder ansat. Det kan fx være lovpligtige forsikringer, bidrag til Arbejdsgivernes Elevrefusion (AER) og for den finansielle sektor ikke mindst lønsumsafgiften. Fælles er her, at der er tale om beløb, der på den ene side er direkte afledt af ansættelsesforholdet, men på den anden side ikke er en del af dette. For så vidt angår øvrige arbejdsomkostninger, er statistikken baseret på virksomhedernes særskilte årlige indberetning heraf. Statistikken blev i 29 lagt om for at skabe større sammenhæng mellem Strukturstatistikken og Arbejdsomkostningsstatistikken. Det betyder, at de gennemsnitlige arbejdsomkostninger ikke længere opgøres pr. fuldtidsperson, men pr. præsteret time for henholdsvis finanssektoren under et og opdelt på områder. De præsterede timer er beregnet ud fra oplysninger om medarbejdernes beskæftigelsesgrad og fravær, jf. Strukturstatistikken. Antallet af præsterede timer er opgjort som antallet af normtimer tillagt eventuelle over-/merarbejdstimer og fratrukket den tid, der er medgået til ferie, søgnehelligdage, afholdte omsorgsdage og medarbejdernes fravær på grund af egen sygdom, børns sygdom, barsel osv. Det bemærkes, at timer anvendt på uddannelsesaktiviteter og kurser indgår i opgørelsen af præsterede timer. Præsterede timer kan derfor ses som tid på kontoret plus tid på kursus. I fortsættelse heraf skal det bemærkes, at uddannelsesomkostningerne, der fremgår af tabel 1, 3 og 5, er de direkte omkostninger forbundet med uddannelse. Herunder løn til eksterne undervisere, udgifter til kursusgebyrer og materialer mv. Desuden er der en indirekte omkostning i form af den løn, der betales til medarbejderen, mens denne er på kursus, og til interne undervisere.

3 FIGUR 1. ARBEJDSOMKOSTNINGER 212, PR. PRÆSTERET TIME Kr. 5 Øvrige arbejdsomkostninger Fortjeneste 4 3 2 1 Finanssektoren i alt Forsikring Penge & realkredit FIGUR 2. ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNINGER 212, PR. PRÆSTERET TIME Kr. 7 6 Andre personaleomkostninger Uddannelsesomkostninger 5 Aftalebestemte omkostninger 4 Lovpligtige omkostninger 3 Bidrag til og fra offentlige kasser 2 1 Finanssektoren i alt Forsikring Penge & realkredit

4 FINANSSEKTOREN I ALT TABEL 1. SAMMENSÆTNINGEN AF ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNIN- GER PR. PRÆSTERET TIME Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 463,77 Fortjeneste 44,22 Øvrige arbejdsomkostninger 59,55 Bidrag til og fra offentlige kasser 37,97 Finansieringsbidrag,68 Bidrag til AER 1,87 Refusioner fra AER -,2 Bidrag til sygedagpengeforsikring, Lønsumsafgift 4,61 Løntilskud -,68 Refusioner for udgifter til løn under sygdom, barsel mv. -4,31 Lovpligtige omkostninger,46 Arbejdsulykkesforsikring,64 Erhvervssygdomssikring (AES),11 Dagpengegodtgørelse ved afskedigelse,1 Bidrag til lovpligtig barselfond,57 Refusioner fra lovpligtig barselfond -,87 Aftalebestemte omkostninger,56 Bidrag til uddannelsesfonde,56 Refusioner fra uddannelsesfonde, Uddannelsesomkostninger 5,77 Direkte uddannelsesomkostninger 5,78 Kursusgodtgørelse til arbejdsgiveren -,2 Andre personaleomkostninger 14,79 Erhvervsansvarsforsikring,28 Andre frivillige medarbejderrelaterede forsikringer 1,56 Bidrag til firmapensionskasser (tilsagnsordninger),64 Rekrutteringsomkostninger,67 Fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale 4,6 Andre personaleomkostninger 7,4

5 TABEL 2. SAMMENSÆTNINGEN AF FORTJENESTEN PR. PRÆSTE- RET TIME, NYE LØNBEGREBER Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 463,77 Fortjeneste 44,22 Overtidstillæg,92 Fraværsbetaling 14,59 Standardfortjeneste 388,71 Genetillæg (ekskl. overtidstillæg) 1,43 Personalegoder 2,15 Uregelmæssige betalinger 1,88 Pensionsbidrag 6,48 Basisfortjeneste 313,78 Ferie- og SH-betaling 58,29 Øvrige arbejdsomkostninger 59,55 FIGUR 3. ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNINGER I PCT. AF SAMLEDE ARBEJDSOMKOSTNINGER 212 % 1 8 8,2 6 4 3,2 2 Bidrag til og fra offentlige kasser,1,1 1,2 Lovpligtige Aftalebestemte Uddannelsesomkostninger omkostninger omkostninger Andre personaleomkostninger

6 FORSIKRING TABEL 3. SAMMENSÆTNINGEN AF ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNIN- GER PR. PRÆSTERET TIME Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 496,98 Fortjeneste 434,4 Øvrige arbejdsomkostninger 62,58 Bidrag til og fra offentlige kasser 42,5 Finansieringsbidrag,67 Bidrag til AER 1,89 Refusioner fra AER -,48 Bidrag til sygedagpengeforsikring, Lønsumsafgift 44,78 Løntilskud -,58 Refusioner for udgifter til løn under sygdom, barsel mv. -4,24 Lovpligtige omkostninger,77 Arbejdsulykkesforsikring,8 Erhvervssygdomssikring (AES),12 Dagpengegodtgørelse ved afskedigelse,1 Bidrag til lovpligtig barselfond,58 Refusioner fra lovpligtig barselfond -,74 Aftalebestemte omkostninger,4 Bidrag til uddannelsesfonde,4 Refusioner fra uddannelsesfonde, Uddannelsesomkostninger 6,67 Direkte uddannelsesomkostninger 6,69 Kursusgodtgørelse til arbejdsgiveren -,2 Andre personaleomkostninger 12,7 Erhvervsansvarsforsikring,14 Andre frivillige medarbejderrelaterede forsikringer 1,54 Bidrag til firmapensionskasser (tilsagnsordninger),1 Rekrutteringsomkostninger 1,8 Fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale 2,29 Andre personaleomkostninger 7,57

7 FORSIKRING TABEL 4. SAMMENSÆTNINGEN AF FORTJENESTEN PR. PRÆSTE- RET TIME, NYE LØNBEGREBER Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 496,98 Fortjeneste 434,4 Overtidstillæg 1,34 Fraværsbetaling 13,73 Standardfortjeneste 419,33 Genetillæg(ekskl. overtidstillæg),97 Personalegoder 4,13 Uregelmæssige betalinger 18,16 Pensionsbidrag 65,38 Basisfortjeneste 33,69 Ferie- og SH-betaling 59,43 Øvrige arbejdsomkostninger 62,58 FIGUR 4. ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNINGER I PCT. AF SAMLEDE ARBEJDSOMKOSTNINGER 212 % 1 8 8,5 6 4 2,6 2 1,3 Bidrag til og fra offentlige kasser,2,1 Lovpligtige Aftalebestemte Uddannelsesomkostninger omkostninger omkostninger Andre personaleomkostninger

8 PENGE & REALKREDIT TABEL 5. SAMMENSÆTNINGEN AF ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNIN- GER PR. PRÆSTERET TIME Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 454,33 Fortjeneste 395,67 Øvrige arbejdsomkostninger 58,66 Bidrag til og fra offentlige kasser 36,78 Finansieringsbidrag,69 Bidrag til AER 1,86 Refusioner fra AER -,12 Bidrag til sygedagpengeforsikring, Lønsumsafgift 39,39 Løntilskud -,71 Refusioner for udgifter til løn under sygdom, barsel mv. -4,33 Lovpligtige omkostninger,37 Arbejdsulykkesforsikring,59 Erhvervssygdomssikring (AES),11 Dagpengegodtgørelse ved afskedigelse,1 Bidrag til lovpligtig barselfond,56 Refusioner fra lovpligtig barselfond -,91 Aftalebestemte omkostninger,61 Bidrag til uddannelsesfonde,61 Refusioner fra uddannelsesfonde, Uddannelsesomkostninger 5,5 Direkte uddannelsesomkostninger 5,52 Kursusgodtgørelse til arbejdsgiveren -,1 Andre personaleomkostninger 15,4 Erhvervsansvarsforsikring,33 Andre frivillige medarbejderrelaterede forsikringer 1,56 Bidrag til firmapensionskasser (tilsagnsordninger),8 Rekrutteringsomkostninger,55 Fratrædelsesgodtgørelse og jubilæumsgratiale 5,28 Andre personaleomkostninger 6,89

9 PENGE & REALKREDIT TABEL 6. SAMMENSÆTNINGEN AF FORTJENESTEN PR. PRÆSTE- RET TIME, NYE LØNBEGREBER Arbejdsgiverens samlede arbejdsomkostninger 454,33 Fortjeneste 395,67 Overtidstillæg,8 Fraværsbetaling 14,84 Standardfortjeneste 38,4 Genetillæg(ekskl. overtidstillæg) 1,56 Personalegoder 1,59 Uregelmæssige betalinger 8,82 Pensionsbidrag 59,9 Basisfortjeneste 38,99 Ferie- og SH-betaling 58, Øvrige arbejdsomkostninger 58,66 FIGUR 5. ØVRIGE ARBEJDSOMKOSTNINGER I PCT. AF SAMLEDE ARBEJDSOMKOSTNINGER 212 % 1 8 8,1 6 4 3,4 2 1,2 Bidrag til og fra offentlige kasser,1,1 Lovpligtige omkostninger Aftalebestemte omkostninger Uddannelsesomkostninger Andre personaleomkostninger