Privat børnepasningsordning info til forældrene Indholdsfortegnelse 1. Hvem kan få tilskud?... 2 2. Fra hvornår kan jeg få tilskud?... 2 3. Anvendelse af tilskuddet... 2 4. Tilskuddets størrelse... 3 5. Hvilke udgifter kan du medtage i beregningen af tilskuddet?... 3 6. Udbetaling af tilskud... 3 7. Hvis aftalen ophører... 3 8. Arbejdsgiver/lønmodtagerforhold... 4 9. ATP/Feriepenge... 4 10. Arbejdsskadeforsikring... 4 11. Klageadgang... 5 12. Spørgsmål... 5
1. Hvem kan få tilskud? Hvis du står overfor at skal have dit barn indmeldt i dagpleje/vuggestue eller du allerede har børn indmeldt i dagplejen/vuggestuen og du i stedet ønsker privat børnepasning, har du mulighed for at søge tilskud til privat børnepasning. Hvis du modtager dagpenge ved barselsorlov, kan du kun i særlige tilfælde få tilskud til privat pasning for det barn, der holdes barselsorlov på. Der er derimod ikke noget til hinder for, at du kan modtage et pasningstilskud til andre børn, der opfylder betingelserne for at give tilskud. Særlige tilfælde er f.eks.: Hvis du har behov for aflastning i hjemmet, f.eks. ved en fødselsdepression eller ved en flerlingefødsel. Hvis der er tale om udskudt barselsorlov, hvor barnet har behov for i et vist omfang at holde kontakten til den private børnepasser og eventuelle andre børn. Hvis du genoptager arbejdet delvist under barselsorloven. Hvis du modtager tilskud til privat pasning, kan du ikke samtidig benytte en plads i en kommunal dagpleje/daginstitution. Du må vælge enten at benytte et kommunalt dagtilbud eller at få et tilskud til privat pasning. 2. Fra hvornår kan jeg få tilskud? Assens Kommune yder tilskud til privat børnepasning til børn i alderen fra 24 uger til og med 6 år. Pladsanvisningen behandler ansøgninger og udbetaler tilskuddet. Ansøgning sker på Digitale Pladsanvisning via www.assens.dk eller Borger.dk. Du skal indgå en skriftlig pasningsaftale med den person eller pasningsordning, som skal passe dit barn. Kommunens godkendelse af pasningsaftalen er en forudsætning for udbetaling af tilskud. Ligeledes skal Assens Kommune godkende den private børnepasser før pasningsordningen kan træde i kraft. Aftalen, der er indgået mellem forældrene og børnepasseren skal samtidig sendes til Pladsanvisningen@assens.dk. 3. Anvendelse af tilskuddet Tilskuddet kan f.eks. ydes til en privat børnepasser i hjemmet eller til pasning hos bedsteforældre eller hos en privat børnepasser i disses eget hjem. Tilskuddet kan ikke bruges til au-pair. Ansøgninger om tilskud fremsendes senest 1 måned før pasningsordningen skal træde i kraft. 2
4. Tilskuddets størrelse Tilskuddet kan højst udgøre 75 % af forældrenes dokumenterede udgifter til den private pasningsordning, da forældrene selv skal dække 25 % af de faktiske udgifter. Dog kan tilskuddet maksimalt være et beløb, der hvert år fastsættes af Byrådet i november for det kommende år. Kommunens takster på dagpasningsområdet, kan du se på www.assens.dk. Tilskuddet er beregnet efter fuldtidspasning (minimum 32 timer om ugen) og nedsættes forholdsmæssigt for deltidspasning af barnet. Børn, der passes i private pasningsordninger med tilskud, er omfattet af bestemmelserne om søskendetilskud (men ikke økonomisk fripladstilskud). 5. Hvilke udgifter kan du medtage i beregningen af tilskuddet? Hvis du ansætter en person til at passe barnet i dit eget hjem, skal det fremgå af aftalegrundlaget, hvilke udgifter der vedrører børnepasningen. I Assens Kommune er det vedtaget, at følgende udgifter kan indgå: Løn ATP Feriegodtgørelse Arbejdsskadeforsikring Kost og logi 6. Udbetaling af tilskud Tilskuddet udbetales månedsvis bagud. Hvis pasningsaftalen afbrydes i den aftalte periode, skal dette omgående meddeles skriftligt til Pladsanvisningen, idet tilskuddet bortfalder. For meget udbetalt tilskud skal tilbagebetales til kommunen. 7. Hvis aftalen ophører Hvis pasningsaftalen ophører, er kommunen forpligtet til at modtage barnet i dagplejen/vuggestuen/børnehaven inden for maksimum 1 måned. 3
8. Arbejdsgiver/lønmodtagerforhold I forbindelse med ydelse af tilskud er det dig/jer og børnepasseren, der aftaler betalingen for børnepasningen, kommunen er ikke arbejdsgiver i forhold til børnepasseren. Tilskuddet skal ikke medregnes i din skattepligtige indkomst, men er i alle tilfælde skattepligtig indkomst for børnepasseren. Assens Kommune indberetter børnepasserens vederlag som B-indkomst til SKAT. Værdien af fri kost og logi, der ydes børnepassere i forældrenes hjem, er skattepligtig for modtageren og anses for B-indkomst. 9. ATP/Feriepenge Når du er arbejdsgiver, skal du indbetale eget og lønmodtagerens ATP-bidrag til Arbejdsmarkedets Tillægspension samt betale feriepenge i henhold til pasningsaftalen efter ferielovens gældende regler. Du skal have et CVR.nr. for at blive registreret som arbejdsgiver. Dette er at forefinde på www.virk.dk branchekode 982000. Ved tilmelding vil du herefter automatisk modtage et girokort til betaling af ATP. Samtidig bliver du automatisk oprettet som arbejdsgiver i Feriekontosystemet og får som følge heraf tilsendt vejledningsmateriale og indberetningsblanketter. Kommunen kan varetage forældrenes administration mod en reduktion i tilskuddet svarende til udgifterne for administrationen. Det drejer sig om lønudbetaling, administration af feriepenge, ATP, AM-bidrag, sygedagpenge og tegning af lovpligtig forsikring. Selvom kommunen varetager forældrenes administration, er det fortsat forældrene, der er arbejdsgiver og opretholder arbejdsgiveransvaret. 10. Arbejdsskadeforsikring Når pasningsaftalen indebærer et ansættelsesforhold mellem dig og en privat børnepasser, skal du tegne arbejdsskadeforsikring i forhold til den ansatte. Forsikringspligten gælder uanset, hvor pasningen skal foregå. Når der ikke består et ansættelsesforhold mellem dig og børnepasseren, skal du/i ikke tegne arbejdsskadeforsikring. Dette er tilfældet, når du betaler for en plads i en privat pasningsordning, der er oprettet af andre end dig selv, hvor du betaler en privat børnepasser, som er registreret som selvstændig erhvervsdrivende. 4
11. Klageadgang Afgørelse om afslag på tilskud til privat børnepasning kan klages til Ankestyrelsen. Du skal dog indledningsvis sende din klage til Assens Kommune på sikkerpost@assens.dk. Hvis din klage ikke giver Assens Kommune anledning til at ændre afgørelsen, videresender kommunen din klage til Ankestyrelsen senest 4 uger efter modtagelsen af klagen jfr. Retssikkerhedslovens kapitel 10. Der kan ikke klages til en anden administrativ myndighed over afgørelser over generelle serviceniveau i kommunen, herunder takster for tilbud og satser for private pasningsordninger samt hvilke tilbud og pladser, der skal være til rådighed i kommunen. 12. Spørgsmål Har du spørgsmål til denne vejledning, kan du henvende dig til Pladsanvisningen enten på mail Pladsanvisningen@assens.dk eller tlf. 64 74 64 42 5