Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik

Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik November November 4. kvartal 1

Kvartalsstatistik 4. kvartal Lønudviklingen i Region Midtjylland... 2 Regionerne sammenlignet... 3 Lønudviklingen på institutionsniveau... 5 Lønudviklingen institutionsniveau kønsopdelt... 7 Vejledning til læsning af lønstatistik... 9 Definitioner og afgrænsninger:...10 Bilag 1: Lønudvikling faggrupper - alle ansatte Region Midtjylland 4. kvartal - Bilag 2: Lønudvikling faggrupper - samme stilling Region Midtjylland 4. kvartal - Lønudviklingen i Region Midtjylland Den gennemsnitlige brutto-månedsløn 1 på 38.212 kr. for 4. kvartal ligger ca. 700 kr. over gennemsnitslønnen på 37.521 kr. i 4. kvartal. Den gennemsnitlige lønudvikling (årsstakt) fra 4. kvartal til 4. kvartal er på 1,8 % for alle ansatte. Bruttolønnen ovenfor omfatter alle ansatte i den givne periode. Det vil sige, at også ansatte, der er kommet til eller har forladt regionen i perioden, indgår i opgørelsen. Ses der bort fra til- og afgange i perioden, er lønudviklingen for ansatte i samme stilling begge år på 2,3 %. Forskellen kan forklares ved, at der i forbindelse med til- og afgange ofte vil være en lønbesparelse eller merudgift 2. Desuden ses der i lønudvikling for ansatte i samme stilling bort fra løner, der skyldes avancement. Tabel 1 viser de kvartalsvise årsstakster for lønudviklingen i de seneste 5 kvartaler for alle ansatte og ansatte i samme stilling i Region Midtjylland samt den gennemsnitlige udvikling for regionerne tilsammen. Tabel 1. Løner i procent pr. år fordelt på kvartaler Løner i procent de foregående 4 kvartaler Alle ansatte Region Midtjylland Alle ansatte regionerne i alt Samme stilling Region Midtjylland Samme stilling regionerne i alt 4. kvartal 2012 - Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor 1. kvartal - 2. kvartal - 3. kvartal - 4. kvartal - 0,6 1,3 1,2 0,9 1,8 0,7 1,3 1,5 1,0 2,0 1,4 1,9 1,5 1,3 2,3 1,6 2,2 2,1 1,5 2,5 1 Bruttoløn består af følgende løndele:, kvalifikationsløn, funktionsløn, resultatløn, udligningstillæg, ej færdig forhandlet løn, andre tillæg, overgangstillæg, eget og arbejdsgivers pensions, særydelser(genetillæg) og særlig feriegodtgørelse. Overarbejde og Frivillig ekstraarbejde indgår ikke i opgørelserne. 2 Alt efter om der ansættes en højere eller lavere lønnet ny medarbejder - eller slet ikke ansættes en ny medarbejder 2

Som det ses i tabel 1 ligger lønudviklingen i Region Midtjylland for både alle ansatte og ansatte samme stilling begge år 0,2 procentpoint under gennemsnittet for alle regioner. Lønudviklingen i Region Midtjylland for 4. kvartal - 4. kvartal for alle ansatte på 1,8 % ligger over de aftalte er i den regionale sektor, der i perioden 4. kvartal 4. kvartal udgør i alt 1,47 % 3 for alle ansatte. De aftalte er er lønforbedringer, der i langt de fleste tilfælde automatisk tilgår alle ansatte det kan være er i den særlige reguleringsprocent (indeks som alle løndele reguleres efter), ændringer i pensionsprocenten, organisationsmidler (senioromsorgsdage m.m.). En del af de aftalte er kan også være forbedringer til ny løn samt midler til personalepolitiske puljer. I et år med normal personaleomsætning og et stabilt antal ansatte vil det ud fra en gennemsnitsbetragtning være sådan, at de ansatte, der bliver ansat i Region Midtjylland har en lavere anciennitet end de ansatte, der forlader Region Midtjylland - og dermed en lavere løn. Det påvirker lønudviklingen i nedadgående retning. Lønudviklingen for alle ansatte vil normalt ligge under lønudviklingen for ansatte i samme stilling begge år. Desuden vil ansatte i samme stilling begge år i højere grad kunne opnå de overenskomstbestemte anciennitetser og have et bedre grundlag for at opnå del af de lokale lønmidler, når de er ansatte i hele årsperioden, der opgøres. Det vil påvirke lønudviklingen for ansatte samme stilling begge år i opadgående retning. I modsat retning trækker, at løner med baggrund i avancement ikke tælles med i lønudviklingen for ansatte samme stilling begge år (da stillingen ikke er den samme). Regionerne sammenlignet Når der ses på lønudviklingen for alle ansatte ligger Region Midtjylland 0,2 procentpoint under gennemsnittet for lønudviklingen regionerne i alt. Det ses, at hhv. Region Hovedstaden og Region Nordjylland er de regioner, der har haft den største løn for alle ansatte, men alle regioner ligger tæt op af det samlede gennemsnit på 2,0 %. Figur 1. Løn i procent for alle regioner alle ansatte Løn 4. kvartal - Alle ansatte Region Nordjylland Region Hovedstaden 2,1% 2,3% Gns. alle regioner Region Sjælland Region Midtjylland 1,9% 1,8% 2,0% Region Syddanmark 1,7% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger Figur 2 viser lønudviklingen for ansatte begge år i samme stilling (dvs. til- og afgange holdes ude). Denne opgørelse viser at Region Midtjylland i 4. kvartal ligger 0,2 procentpoint under det samlede gennemsnit for regionerne. Alle regionerne ligger meget tæt op af hinanden med kun 0,3 procentpoint i forskel. 3 Kilde: Notat Pris- og lønudviklingen -2015 udgivet juni Danske Regioner 3

Figur 2. Løn i procent for alle regioner ansatte begge år i samme stilling Løn 4. kvartal - Samme stilling begge år Region Hovedstaden 2,6% Region Nordjylland Gns. alle Regioner Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland 2,5% 2,5% 2,4% 2,4% 2,3% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger For at minimere betydningen af konjektur- og metodebaserede udsving, samt skævheder med baggrund i forskellig termin for lønforhandlinger vises lønudviklingen i figur 3 over et længere tidsrum. Figur 3: Indekseret lønudvikling for regionerne fra 1. kvt. 2009 til 4. kvt. for alle ansatte. Indekseret lønudvikling for regionerne fra 1. kvartal 2009-4. kvartal Alle ansatte 116 114 112 110 108 106 104 102 100 Regionerne i alt Region Nordjylland Region Midtjylland Region Syddanmark Region Hovedstaden Region Sjælland Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger Figur 3 viser lønudviklingen for alle ansatte siden februar 2009 opgjort som indeks. Som det fremgår ligger den gennemsnitlige lønudvikling for Region Midtjylland i det lange tidsperspektiv en anelse over 4

den gennemsnitlige udvikling for regionerne. 4 Der sammenlignes kun på opgørelsesmetoden alle ansatte da opgørelsesmetoden samme stilling begge år får mindre betydning, når der opgøres over en årrække, da færre og færre ansatte vil indgå i denne opgørelse. Region Nordjylland har en lidt lavere lønudvikling de seneste 4 år i forhold til de øvrige regioner, mens Region Hovedstaden har haft en lavere lønudvikling de seneste 2 år. Den kvartalsvise lønudvikling over tid siger dog ikke noget om lønniveauet i forhold til andre regioner, og som det fremgår af figur 4, er lønniveauet (bruttoløn) i Region Midtjylland i november på 38.212 kr., og dermed pænt under gennemsnittet for regionerne. Ligeledes ses det, at Region Hovedstaden på trods af en faldende lønudvikling i - har det absolut største gennemsnitlige lønniveau. Figur 4: Gennemsnitligt lønniveau for regionerne 4. kvartal alle ansatte Gennemsnitlig lønniveau 4. kvartal Alle ansatte Region Hovedstaden 40.589 Gns. alle regioner 39.173 Region Syddanmark 38.832 Region Sjælland 38.812 Region Midtjylland 38.212 Region Nordjylland 37.936 30.000 35.000 40.000 45.000 Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger Lønudviklingen på institutionsniveau Tabel 2 viser den kvartalsvise årsstakt for lønudviklingen på alle ansatte opgjort pr. institution. Som tidligere beskrevet, kan en række forhold spille ind på den konkrete lønudvikling for alle ansatte herunder personaleomsætning, besparelser mv. I tabel 2 og tabel 3 ses det, at Præhospitalet har en negativ lønudvikling i perioden. Præhospitalet har kun ca. 100 fuldtidsstillinger, og er derfor et område, hvor der naturlig nok ikke skal så meget til at skabe udsving som hos de markant større hospitals-institutioner, der spænder fra godt 1.400 fuldtidsstillinger på Regionshospitalet Horsens til Aarhus Universitetshospital med godt 9.000 fuldtidsstillinger. Således skyldes de -2,4 % i lønudvikling på Præhospitalet et fald i udbetalte særydelser for vagtcentralpersonale i opgørelsesmåneden. (holdes vagtcentralpersonale ude af statistikken fås en lønudvikling på 0,4 % for alle ansatte og 3,2 % for samme stilling) 4 Den kraftige lønudvikling i andet kvartal 2009, skyldes udmøntningen af organisationspuljerne fra OK-08, som blev effektueret i april 2009 5

Tabel 2. Udvikling i lønniveau for alle ansatte på institutionsniveau Institution Løngennemsnit 4. kvartal i kroner Løngennemsnit 4. kvartal i kroner Årsændring 4.kvartal - i procent Aarhus Universitetshospital 39.051 39.790 1,9 % Hospitalsenheden Vest 37.719 38.139 1,7 % Hospitalsenhed Midt 36.470 37.094 1,7 % Regionshospitalet Randers mv. 38.695 39.460 2,0 % Regionshospitalet Horsens mv. 37.440 38.166 1,9 % Psykiatri og Social 35.699 34.406 2,0 % Præhospitalet 39.357 38.410-2,4 % Stabe og fællesfunktioner 40.332 41.028 1,7 % Regional Udvikling 47.405 48.371 2,0 % Region Midtjylland 1 37.521 38.212 1,8 % Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger 1) Sosu-elever indgår i gennemsnitsberegningen for hele Region Midtjylland I denne sammenligning mellem hospitaler og administration er det vigtigt at være opmærksom på, at forskelle i lønudviklingen/lønniveauet også kan henføres forhold som faggruppe- og anciennitetssammensætning indenfor et område. Det ses tydeligt i lønniveauet for Regional Udvikling og i Stabe og fællesfunktioner, at det er områder med et flertal af akademikere samt områder med regionens højeste gennemsnitsalder. 5 Tabel 3. Udvikling i lønniveau for ansatte samme stilling begge år på institutionsniveau Institution Løngennemsnit 4. kvartal i kroner Løngennemsnit 4. kvartal i kroner Årsændring 4. kvartal - i procent Aarhus Universitetshospital 39.152 40.040 2,3 % Hospitalsenheden Vest 38.049 38.889 2,2 % Hospitalsenhed Midt 36.714 37.589 2,4 % Regionshospitalet Randers mv. 38.371 39.289 2,4 % Regionshospitalet Horsens mv. 37.262 37.729 1,3 % Psykiatri og Social 36.392 37.191 2,2 % Præhospitalet 38.707 38.291-1,1 % Stabe og fællesfunktioner 40.737 41.836 2,7 % Regional Udvikling 47.732 48.652 1,9 % Region Midtjylland 1 38.104 38.673 2,3 % Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger 1) Sosu-elever indgår i gennemsnitsberegningen for hele Region Midtjylland Ser man på en indekseret lønudvikling for i perioden 1. kvartal 2008 4. kvartal (figur 5) har Regional udvikling den højeste lønudvikling, mens Stabe og fællesfunktioner har den laveste lønudvikling. Det er igen vigtigt ikke kun at se isoleret på lønudviklingen, da den ikke siger noget om det nuværende lønniveau, eller det lønniveau, der var udgangspunktet ved indeksstarten. Selvom Stabe og fællesfunktioner har den laveste lønudvikling over tid, så ses det i tabel 2 og 3 at løngennemsnittet alligevel er det næsthøjeste af alle områderne. 5 Se yderligere information om gennemsnitsalder opgjort på enheder i Personaleredegørelsen for 6

Figur 5. Indekseret lønudvikling for alle ansatte fra 1. kvt. 2008 til 4. kvartal Indekseret lønudvikling i Region Midtjylland opgjort på institutionsniveau fra 1. kvartal 2008 til 4. kvartal Regional Udvikling Regionshospitalet Randers mv. Aarhus Universitetshospital Regionshospitalet Horsens mv. Region Midtjylland i alt Hospitalsenhed Midt Hospitalsenheden Vest Psykiatri og Social Stabe og fællesfunktioner 112,4 113,3 118,8 118,8 117,7 116,3 120,4 121,3 122,1 106 108 110 112 114 116 118 120 122 124 Den målte udvikling er behæftet med nogen usikkerhed, da der i perioden har været gennemført organisatoriske ændringer som påvirker validiteten af data. Pga. manglende historik tilbage til indeksstart indgår Præhospitalet ikke i denne figur. Lønudviklingen institutionsniveau kønsopdelt Tabel 4 viser den kvartalsvise årsstakt for lønudviklingen på driftsområdeniveau for alle ansatte fordelt på køn. Man skal være opmærksom på, at forskelle i lønudviklingen kan henføres til en rækkestrukturelle og demografiske forhold. Blandt andet vil den konkrete faggruppe- og anciennitetssammensætning indenfor køn og område have indflydelse på udviklingen ligesom ændringer i faggruppefordelingen eksempelvis pga. besparelser- også vil have en indvirkning. Desuden vil der pga. regionens kønsfordeling på 80 % kvinder og 20 % mænd lettere kunne opstå udsving på lønudviklingen for mænd. Tabel 4 Lønudvikling opgjort på institutionsniveau og køn alle ansatte Institution Årsændring 4 kvartal - i procent Kvinder Mænd I alt Aarhus Universitetshospital 2,0 1,1 1,9 % Hospitalsenheden Vest 1,4-1,4 1,7 % Hospitalsenhed Midt 2,3-0,9 1,7 % Regionshospitalet Randers mv. 2,0 3,2 2,0 % Regionshospitalet Horsens mv. 1,3 1,3 1,9 % Psykiatri og Social 2,1 1,9 2,0 % Præhospitalet -4,1-1,3-2,4 % Stabe og fællesfunktioner 1,9 1,3 1,7 % Regional Udvikling 2,0 2,3 2,0 % Region Midtjylland 1 2,0 1,2 1,8 % Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger 1) Sosu-elever indgår i gennemsnitsberegningen 7

Forskellen i lønudvikling for alle ansatte mellem mænd og kvinder på flere hospitaler skyldes et fald i genetillæg for især lægegruppen (da lægegruppen andelsmæssigt udgør en markant større del af det samlede antal mandlige ansatte end kvindelige ansatte, så påvirkes lønudvikling for mænd i højere grad). Idet udbetalingen af genetillæg ikke er berørt af af- og tilgange, så ses forskellen og samme tendens i tabel 5 for ansatte i samme stilling begge år. Tabel 5: Lønudvikling opgjort på institutionsniveau og køn samme stilling begge år Institution Årsændring 4. kvartal - i procent Kvinder Mænd I alt Aarhus Universitetshospital 2,3 2,3 2,3 % Hospitalsenheden Vest 2,3 1,5 2,2 % Hospitalsenhed Midt 2,6 1,4 2,4 % Regionshospitalet Randers mv. 2,5 1,9 2,4 % Regionshospitalet Horsens mv. 1,5 1,4 1,3 % Psykiatri og Social 2,2 2,3 2,2 % Præhospitalet 1,5-3,6-1,1 % Stabe og fællesfunktioner 2,5 2,9 2,7 % Regional Udvikling 2,1 1,9 1,9 % Region Midtjylland 1 2,3 2,2 2,3 % Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor og egne beregninger 1)Sosu-elever indgår i gennemsnitsberegningen 8

Vejledning til læsning af lønstatistik Ved læsning af lønstatistikken skal man være opmærksom på en række forhold der kan påvirke talmaterialet og derved tolkningen af dette. Nedenfor oplistes en række faktorer der kan påvirke lønudviklingen: Nyansættelser og fratrædelser (personaleomsætning) Ændret personalesammensætning, fx i form af en generel konvertering af en faggruppe Tidspunkt for/hyppighed af forhandlinger Ændringer i andelen af tjenestemandsansatte Anvendelse af lokale lønmidler til andet end løn kan enten anvendes til udbetaling eller afspadsering Omstrukturering af udbetalt løn fra overarbejde/fea til særydelser eller omvendt Centralt aftalte tillæg indgår i statistikken Engangsbeløb Køn - tilsyneladende forskelle i kønnenes lønstakt, kan i virkeligheden (pga. det kønsopdelte arbejdsmarked) skyldes forskelle i de enkelte faggruppers lønudvikling. Ved læsning af den kønsopdelte lønstatistik gøres opmærksom på, at den samlede lønudvikling i procent ikke nødvendigvis ligger imellem de 2 kønsbestemte procentsatser for lønudviklingen. Dette skyldes, at kønsfordelingen (forholdet mellem lønudviklingsgennemsnittene) i regionen kan ændre sig mellem de 2 opgørelsestidspunkter, hvilket ændre den samlede lønsum, som igen ændre den samlede lønudvikling. Dette illustreres ved nedenstående regneeksempel. Antal ansatte År 1 Antal ansatte År 2 Gns. Løn Gns. Løn Lønsum Lønsum År 1 År 2 År 1 År 2 Kvinder 2.299,1 34.825 2.339,3 36.143 80.066.833 84.549.145 3,78 % Mænd 514,7 50.437 513,6 52.397 25.959.686 26.910.867 3,89 % Gns. i alt 2.813,8 37.681 2.852,9 39.069 106.026.520 111.460.011 3,68 % Gennemsnit 9

Definitioner og afgrænsninger 6 : Indeholdt i datagrundlag I statistikken er såvel måneds- som timelønnede medtaget, herunder overenskomstansatte, tjenestemænd, reglementsansatte og elever. Derimod ses der bort fra ekstraordinært ansatte, dvs. ansatte i flexjob, jobtræning, servicejob og skånejob, da man ønsker at se på lønudviklingen for ordinære ansættelser. Opgørelsesmetoder benyttet i lønstatistikkerne I lønstatistikkerne er der to opgørelsesmetoder, der anvendes til at belyse forskellige aspekter mht. lønudviklingen. Alle ansatte vælges typisk når formålet er at få et totalbillede af lønudviklingen for hele organisationen. Ansatte begge år i samme stilling - vælges hvis man ønsker at se bort fra de såkaldte strukturelle effekter, dvs. statistikken er renset for alle nyansættelser og fratrædelser. Vælges typisk når man vil sammenligne på et mere ensartet grundlag. Lønbegrebet Der anvendes begrebet bruttoløn i lønstatistikken. Bruttolønnen består af følgende løndele:, kvalifikationsløn, funktionsløn, resultatløn, udligningstillæg, ej færdig forhandlet løn, andre tillæg, overgangstillæg, eget og arbejdsgivers pensions, særydelser(genetillæg) og særlig feriegodtgørelse. Overarbejde og Frivillig ekstraarbejde indgår ikke i opgørelserne. 6 Kilde: Kommunerne- og regionernes løndatakontor. 10

-

Lønudvikling - Region Midtjylland - november til november Alle ansatte, excl. Ekstraordinære ansatte, excl. Fleksjob Ansættelsesform: overenskomstansat, tjenestemænd, elever Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Ialt 27.073,4 27.146 3.802 1.837 701 4.726 38.212 27.014,7 26.701 3.708 1.891 689 4.531 37.521 0,2% 1,7% 2,5% -2,9% 1,7% 4,3% 1,8% Akademikere, Regioner 1.647,5 30.645 7.277 76 741 6.845 45.585 1.546,8 30.249 7.091 38 729 6.672 44.779 6,5% 1,3% 2,6% 99,8% 1,7% 2,6% 1,8% Arkitekter 17,6 30.763 8.690 0 769 6.971 47.193 15,7 30.263 9.255 0 771 7.276 47.564 11,9% 1,7% -6,1% 0,0% -0,2% -4,2% -0,8% Bachelorer m.fl. 29,8 25.208 4.476 0 579 5.446 35.709 29,0 24.288 3.623 0 544 5.071 33.526 2,7% 3,8% 23,5% 0,0% 6,4% 7,4% 6,5% Bibliotekarer 6,0 30.008 4.858 0 680 6.446 41.992 8,6 29.004 4.936 0 662 6.182 40.784-30,4% 3,5% -1,6% 0,0% 2,7% 4,3% 3,0% Chefkonsulenter 46,6 41.902 3.220 0 880 8.211 54.213 37,1 41.420 3.856 0 883 8.141 54.299 25,7% 1,2% -16,5% 0,0% -0,3% 0,9% -0,2% Civilingeniører 64,9 30.239 7.508 108 738 6.770 45.363 53,8 30.233 7.682 0 739 6.856 45.511 20,6% 0,0% -2,3% 0,0% -0,2% -1,3% -0,3% Diplomingeniører 41,0 29.286 6.305 229 698 6.563 43.082 28,1 29.012 5.892 0 681 6.343 41.927 46,2% 0,9% 7,0% 0,0% 2,6% 3,5% 2,8% Farmaceuter 62,3 30.542 9.980 421 798 7.193 48.934 60,5 30.114 9.352 188 773 6.786 47.213 3,1% 1,4% 6,7% 124,5% 3,3% 6,0% 3,6% Jurister og økonomer 460,8 30.137 8.762 0 759 6.748 46.405 449,3 29.752 8.099 0 738 6.583 45.172 2,6% 1,3% 8,2% 0,0% 2,8% 2,5% 2,7% Magistre 384,4 30.060 7.206 186 730 6.850 45.032 365,1 29.779 6.949 84 718 6.647 44.176 5,3% 0,9% 3,7% 121,6% 1,7% 3,1% 1,9% Psykologer 430,0 30.004 6.207 5 706 6.704 43.626 405,2 29.750 6.448 0 706 6.593 43.497 6,1% 0,9% -3,7% 0,0% 0,0% 1,7% 0,3% Specialkonsulenter 46,8 38.907 4.409 0 845 8.000 52.160 39,2 38.439 4.221 0 832 7.716 51.208 19,2% 1,2% 4,4% 0,0% 1,5% 3,7% 1,9% Teknikumingeniører 22,5 30.990 7.242 423 754 7.049 46.458 20,0 30.617 6.900 859 748 6.806 45.930 12,3% 1,2% 5,0% -50,8% 0,7% 3,6% 1,1% Øvr. akademikere, skalatrinaflønnede 6,0 42.038 10.278 0 1.020 9.624 62.960 7,0 41.447 9.578 0 995 9.178 61.198-14,2% 1,4% 7,3% 0,0% 2,5% 4,9% 2,9% Audiologiassistenter og -elever 28,1 22.739 3.014 43 503 4.226 30.525 24,1 22.335 3.437 591 514 4.118 30.996 17,0% 1,8% -12,3% -92,7% -2,2% 2,6% -1,5% Audiologiassistenter 22,1 23.669 3.784 55 536 4.662 32.706 20,1 23.408 4.099 709 550 4.545 33.312 10,4% 1,1% -7,7% -92,2% -2,5% 2,6% -1,8% Chefer, Regioner 107,0 45.081 19.616 0 1.262 12.715 78.674 107,3 44.336 20.080 0 1.256 12.159 77.831-0,3% 1,7% -2,3% 0,0% 0,4% 4,6% 1,1% Kontorchefer/Souschefer 90,0 47.118 12.811 0 1.169 11.705 72.803 87,3 46.672 12.097 0 1.146 11.177 71.092 3,1% 1,0% 5,9% 0,0% 2,0% 4,7% 2,4% Øvrige chefer 7,0 7.439 100.196 0 2.099 22.308 132.043 9,0 10.740 85.605 0 1.879 16.987 115.211-22,2% -30,7% 17,0% 0,0% 11,7% 31,3% 14,6% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner 660,9 21.065 1.649 1.010 569 3.045 27.339 640,5 20.751 1.394 909 542 2.922 26.518 3,2% 1,5% 18,2% 11,1% 5,1% 4,2% 3,1% Elever 32,9 19.164 315 253 474 848 21.055 62,9 19.281 157 352 465 1.538 21.793-47,8% -0,6% 101,3% -28,2% 1,8% -44,8% -3,4% Serviceassistenter 628,0 21.164 1.719 1.050 574 3.160 27.668 577,6 20.911 1.529 970 550 3.073 27.033 8,7% 1,2% 12,4% 8,3% 4,4% 2,9% 2,3% Ernæringsassistentelever 50,0 13.298 29 29 260 309 13.927 48,8 12.979 30 114 256 310 13.688 2,5% 2,5% -2,4% -74,1% 1,8% -0,1% 1,7% Ernæringsassistentelever 50,0 13.298 29 29 260 309 13.927 48,0 13.018 31 115 257 308 13.729 4,2% 2,1% -4,0% -74,5% 1,5% 0,5% 1,4%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Fotografer og journalister 41,3 24.227 9.621 17 686 5.762 40.313 39,6 24.178 10.616 19 707 5.950 41.470 4,3% 0,2% -9,4% -9,0% -3,0% -3,2% -2,8% Journalister 26,9 25.680 12.754 0 749 7.054 46.238 25,3 25.371 14.156 4 771 7.196 47.499 6,3% 1,2% -9,9% -100,0% -2,8% -2,0% -2,7% Uddannede fotografer 8,6 22.684 5.752 0 640 4.296 33.372 10,5 22.369 5.462 63 628 4.095 32.617-18,0% 1,4% 5,3% -100,0% 1,9% 4,9% 2,3% Grafisk Personale, Regioner 11,0 25.864 2.467 0 552 4.538 33.421 12,0 25.015 2.323 0 533 4.409 32.280-8,3% 3,4% 6,2% 0,0% 3,6% 2,9% 3,5% Typografer og litografer 7,5 28.675 2.514 0 608 5.804 37.601 8,0 28.500 2.462 0 604 5.759 37.325-7,1% 0,6% 2,1% 0,0% 0,7% 0,8% 0,7% Husassistenter, Regioner 81,4 19.709 2.378 798 549 2.507 25.941 93,0 19.446 2.423 852 534 2.445 25.700-12,5% 1,4% -1,9% -6,2% 2,9% 2,5% 0,9% Husassistenter 79,8 19.888 2.426 768 554 2.550 26.185 91,0 19.658 2.477 860 540 2.495 26.031-12,3% 1,2% -2,1% -10,8% 2,5% 2,2% 0,6% Håndværkere m.fl., Regioner 324,6 22.885 5.026 796 563 4.614 33.883 317,6 22.680 5.040 757 558 4.509 33.543 2,2% 0,9% -0,3% 5,2% 0,7% 2,3% 1,0% Elever 20,0 15.942 102 0 357 1.441 17.843 18,9 16.345 53 84 373 1.369 18.224 5,8% -2,5% 91,3% -100,0% -4,1% 5,3% -2,1% Håndværkere 299,8 23.194 5.389 862 574 4.811 34.830 294,0 22.933 5.397 812 568 4.696 34.406 2,0% 1,1% -0,1% 6,1% 1,0% 2,5% 1,2% Kontor- og It-personale mv., Regioner 1.169,8 24.878 3.588 587 567 4.448 34.067 1.157,2 24.347 3.504 495 553 4.296 33.194 1,1% 2,2% 2,4% 18,6% 2,5% 3,5% 2,6% Assistenter 268,3 23.099 3.459 13 518 4.227 31.317 285,9 22.707 3.518 30 512 4.130 30.897-6,2% 1,7% -1,7% -56,8% 1,2% 2,4% 1,4% Datamatikere/Datanomer/AU ere 14,0 24.623 2.920 2.257 581 4.373 34.754 21,0 24.411 3.014 1.315 560 4.333 33.633-33,3% 0,9% -3,1% 71,6% 3,7% 0,9% 3,3% Edb-ass./operatører/programm./systempl. 24,5 21.453 4.876 1.245 538 4.184 32.296 32,2 21.220 4.468 698 515 4.000 30.901-23,8% 1,1% 9,1% 78,3% 4,5% 4,6% 4,5% Informatikassistenter 5,0 22.039 5.822 0 543 4.372 32.776 6,1 21.756 5.565 5.442 639 4.225 37.627-17,1% 1,3% 4,6% -100,0% -15,0% 3,5% -12,9% It-medarbejdere 23,3 25.123 1.924 3.187 590 4.292 35.116 13,5 24.846 2.113 3.871 601 4.249 35.680 72,8% 1,1% -8,9% -17,7% -1,9% 1,0% -1,6% Kontorassistenter 112,8 19.321 3.171 43 439 3.046 26.021 110,7 19.067 3.161 114 436 2.865 25.642 1,9% 1,3% 0,3% -62,2% 0,9% 6,3% 1,5% Kontorelever 49,6 15.823 105 1 311 1.395 17.635 57,1 15.888 82 0 311 1.363 17.645-13,2% -0,4% 27,2% 0,0% -0,3% 2,4% -0,1% Ledere 36,5 34.016 7.014 786 815 7.091 49.722 39,7 33.601 7.440 241 805 7.127 49.214-8,1% 1,2% -5,7% 225,9% 1,3% -0,5% 1,0% Specialister 533,1 27.810 3.704 674 628 5.018 37.834 503,5 27.480 3.604 535 617 4.932 37.167 5,9% 1,2% 2,8% 26,0% 1,8% 1,7% 1,8% Tandklinikassistenter 11,3 22.405 2.613 0 488 4.057 29.563 11,5 22.133 2.574 1 482 3.981 29.171-1,4% 1,2% 1,5% -100,0% 1,3% 1,9% 1,3% Telefonister 55,5 19.223 3.899 2.281 495 3.677 29.576 53,7 18.976 3.496 2.523 487 3.286 28.770 3,3% 1,3% 11,5% -9,6% 1,6% 11,9% 2,8% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner 17,1 23.974 5.518 82 577 4.322 34.473 21,5 23.829 5.009 145 565 4.190 33.738-20,3% 0,6% 10,2% -43,3% 2,0% 3,2% 2,2% Værkstedsassistenter 13,8 23.510 5.816 9 572 4.288 34.196 18,5 23.241 5.070 103 554 4.089 33.057-25,6% 1,2% 14,7% -90,8% 3,2% 4,9% 3,4% Ledende Servicepersonale 57,3 28.050 6.247 228 673 5.134 40.332 53,0 27.284 6.397 149 660 5.065 39.555 8,3% 2,8% -2,3% 52,5% 2,1% 1,4% 2,0% Chefportører 9,3 27.694 4.426 1.179 649 4.688 38.637 12,0 27.298 5.636 606 654 4.992 39.186-22,0% 1,5% -21,5% 94,4% -0,7% -6,1% -1,4% Rengøringschefer 9,0 26.789 9.250 226 707 5.483 42.455 9,0 26.467 8.953 0 691 5.364 41.474 0,0% 1,2% 3,3% 0,0% 2,4% 2,2% 2,4% Servicechefer 21,0 28.890 5.685 2 674 5.181 40.432 18,0 28.535 5.488 2 663 5.099 39.788 16,7% 1,2% 3,6% -6,7% 1,6% 1,6% 1,6% Souschefer 6,0 27.052 8.081 0 685 5.197 41.016 7,0 26.782 7.049 91 661 5.021 39.604-14,3% 1,0% 14,7% -100,0% 3,6% 3,5% 3,6%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Lægesekretærer 2.002,8 23.049 2.500 385 506 4.010 30.451 2.027,0 22.742 2.434 374 498 3.877 29.925-1,2% 1,4% 2,7% 2,9% 1,5% 3,4% 1,8% Ikke-uddannede lægesekretærer 81,9 19.287 4.473 70 465 3.755 28.050 92,7 19.068 4.238 79 456 3.567 27.408-11,6% 1,1% 5,6% -11,4% 1,9% 5,3% 2,3% Ledende lægesekretærer 64,0 31.491 3.713 34 687 5.507 41.433 66,8 31.129 3.497 41 676 5.338 40.681-4,3% 1,2% 6,2% -17,0% 1,6% 3,2% 1,8% Lægesekretærelever 162,5 18.213 149 0 358 2.241 20.961 186,9 18.106 172 8 357 2.220 20.862-13,1% 0,6% -13,2% -100,0% 0,4% 1,0% 0,5% Lægesekretærer 1.481,0 23.085 2.650 452 511 4.099 30.797 1.456,9 22.819 2.608 442 504 3.986 30.360 1,6% 1,2% 1,6% 2,2% 1,2% 2,8% 1,4% Lægesekretærer med specialistfunktioner 177,1 26.055 2.432 496 565 4.536 34.084 192,6 25.697 2.372 527 558 4.354 33.508-8,0% 1,4% 2,5% -5,9% 1,4% 4,2% 1,7% Sundhedsservicesekretær 31,2 21.612 733 4 436 3.583 26.368 29,6 21.405 669 17 431 3.485 26.008 5,4% 1,0% 9,6% -74,7% 1,2% 2,8% 1,4% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne 102,9 30.766 5.926 188 793 6.617 44.289 111,0 30.211 5.490 0 768 6.440 42.909-7,3% 1,8% 7,9% 0,0% 3,3% 2,7% 3,2% Konsulenter/skolepsykologer 60,5 32.559 4.055 0 787 6.644 44.046 61,7 32.168 3.864 0 775 6.497 43.304-2,0% 1,2% 4,9% 0,0% 1,6% 2,3% 1,7% Ledere 10,1 35.037 10.997 53 991 8.180 55.258 10,0 35.059 8.003 0 926 7.620 51.608 0,8% -0,1% 37,4% 0,0% 7,0% 7,3% 7,1% Lærere, grundløn 29,0 25.543 8.034 354 730 6.058 40.718 34,2 25.176 7.609 0 705 5.966 39.456-15,2% 1,5% 5,6% 0,0% 3,5% 1,5% 3,2% Medicinstud. i underordnet lægestilling 46,9 22.095 1.947 2.264 3.407 1.615 31.327 32,9 21.829 1.678 3.119 3.448 1.518 31.592 42,5% 1,2% 16,1% -27,4% -1,2% 6,3% -0,8% Medicinstud. i underordnet lægestilling 46,9 22.095 1.947 2.264 3.407 1.615 31.327 32,9 21.829 1.678 3.119 3.448 1.518 31.592 42,5% 1,2% 16,1% -27,4% -1,2% 6,3% -0,8% Neurofysiologiassistenter og -elever 24,3 23.012 2.260 152 674 4.003 30.101 25,2 21.671 1.999 136 631 3.661 28.099-3,4% 6,2% 13,1% 11,5% 6,8% 9,3% 7,1% Neurofysiologiassistenter 22,3 23.374 2.448 144 688 4.346 30.999 21,2 23.086 2.361 162 679 4.287 30.576 5,4% 1,2% 3,7% -11,3% 1,4% 1,4% 1,4% Oms.- og pæd.medhj. samt pæd. ass., Reg. 513,7 20.151 2.806 2.178 490 2.754 28.379 556,6 19.869 2.563 2.459 485 2.609 27.986-7,7% 1,4% 9,5% -11,4% 1,0% 5,5% 1,4% Omsorgs- og pædagogmedhjælpere 481,3 20.030 2.868 2.186 489 2.727 28.301 529,1 19.775 2.609 2.463 485 2.582 27.915-9,0% 1,3% 9,9% -11,3% 1,0% 5,6% 1,4% Pædagogiske assistenter 32,3 21.961 1.895 2.043 505 3.143 29.546 27,6 21.678 1.681 2.376 502 3.119 29.356 17,0% 1,3% 12,7% -14,0% 0,6% 0,7% 0,6% Overlæger, lægelige chefer m.v. 1.286,8 56.521 9.579 7.577 1.437 12.668 87.782 1.259,6 55.561 9.856 8.078 1.433 12.076 87.004 2,2% 1,7% -2,8% -6,2% 0,2% 4,9% 0,9% Cheflæger 10,0 56.155 31.250 281 1.710 16.476 105.873 10,0 55.480 30.406 1.089 1.696 15.394 104.065 0,0% 1,2% 2,8% -74,2% 0,8% 7,0% 1,7% Ledende overlæger/professorer 112,7 52.074 25.733 3.551 1.586 15.256 98.201 108,1 51.448 25.691 4.125 1.585 14.110 96.958 4,2% 1,2% 0,2% -13,9% 0,1% 8,1% 1,3% Overlæger 139,7 47.377 18.766 7.384 1.434 12.254 87.214 161,4 46.812 18.349 7.001 1.407 11.780 85.350-13,5% 1,2% 2,3% 5,5% 1,9% 4,0% 2,2% Overlæger, løntrinaflønnede 935,7 59.067 5.063 8.472 1.416 12.292 86.309 886,6 58.355 5.119 9.085 1.415 11.790 85.764 5,5% 1,2% -1,1% -6,8% 0,1% 4,3% 0,6% Specialeansvarlige overlæger/professorer 85,7 49.674 19.773 4.534 1.443 13.592 89.015 90,5 48.852 19.597 5.897 1.450 12.596 88.392-5,3% 1,7% 0,9% -23,1% -0,5% 7,9% 0,7% Overtandlæger/tandlæger, sygehuse m.v. 27,3 47.065 8.117 4.809 1.170 10.069 71.229 27,9 46.069 8.056 3.693 1.127 9.648 68.594-2,3% 2,2% 0,8% 30,2% 3,8% 4,4% 3,8% Overtandlæger, løntrinaflønnede 7,0 58.875 5.277 7.556 1.398 12.283 85.390 8,0 58.483 5.093 6.393 1.364 11.815 83.148-12,5% 0,7% 3,6% 18,2% 2,5% 4,0% 2,7% Specialtandlæger 6,4 52.404 6.396 874 1.164 10.672 71.508 6,2 51.773 6.414 135 1.137 10.337 69.796 3,1% 1,2% -0,3% 547,9% 2,3% 3,2% 2,5% Tandlæger 5,1 34.228 17.457 0 1.008 8.960 61.653 5,6 33.816 16.718 0 985 8.628 60.147-7,9% 1,2% 4,4% 0,0% 2,3% 3,9% 2,5% Tandlæger, videreuddannelsesstilling 6,0 32.305 3.545 9.877 892 5.970 52.589 6,2 31.391 3.375 6.472 804 5.663 47.706-3,5% 2,9% 5,0% 52,6% 10,9% 5,4% 10,2%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Pau-elever 9,3 18.838 121 49 521 354 19.883 7,5 15.340 41 0 740 328 16.449 23,5% 22,8% 195,4% 0,0% -29,6% 7,9% 20,9% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass. 9,3 18.838 121 49 521 354 19.883 7,5 15.340 41 0 740 328 16.449 23,5% 22,8% 195,4% 0,0% -29,6% 7,9% 20,9% Professionsbachelorer, teknisk område 53,0 30.541 8.364 708 772 7.204 47.590 51,9 30.040 8.112 592 755 7.063 46.562 2,2% 1,7% 3,1% 19,5% 2,2% 2,0% 2,2% Bygningskonstruktører 18,0 27.276 8.281 6 693 6.580 42.838 16,9 26.674 8.079 5 678 6.464 41.900 6,5% 2,3% 2,5% 27,0% 2,3% 1,8% 2,2% Maskinmestre 34,0 32.511 8.416 1.099 820 7.580 50.426 34,0 31.950 8.132 901 799 7.404 49.186 0,1% 1,8% 3,5% 22,0% 2,5% 2,4% 2,5% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. 1.014,2 24.654 4.050 1.358 586 4.221 34.870 1.036,2 24.403 3.954 1.388 580 4.134 34.459-2,1% 1,0% 2,4% -2,1% 1,1% 2,1% 1,2% Faglærere 20,0 24.199 3.957 230 554 3.931 32.871 22,5 23.912 3.833 304 547 4.041 32.636-11,2% 1,2% 3,2% -24,3% 1,2% -2,7% 0,7% Forstandere 10,0 33.887 14.639 0 946 7.486 56.959 11,0 35.362 12.337 0 930 7.356 55.985-9,1% -4,2% 18,7% 0,0% 1,7% 1,8% 1,7% Socialpædagoger 890,9 24.253 3.636 1.436 572 4.081 33.977 903,9 23.960 3.544 1.516 566 3.995 33.582-1,4% 1,2% 2,6% -5,3% 1,0% 2,1% 1,2% Socialpædagogiske konsulenter 9,0 28.349 7.421 310 704 5.439 42.222 9,0 28.845 6.641 14 692 5.255 41.448 0,0% -1,7% 11,8% 2069,9% 1,6% 3,5% 1,9% Stedfortrædere/afdelingsledere 68,7 27.784 8.366 56 706 5.529 42.440 79,6 27.245 7.496 91 679 5.198 40.708-13,7% 2,0% 11,6% -38,4% 3,9% 6,4% 4,3% Øvr. pædagogisk pers. døgninst. m.v. 15,5 26.295 0 5.645 623 4.081 36.644 9,1 26.295 0 5.805 626 3.549 36.274 69,7% 0,0% 0,0% -2,8% -0,5% 15,0% 1,0% Pædagogstuderende 36,1 9.519 0 1 1.233 179 10.931 57,2 9.311 0 44 1.212 179 10.746-36,9% 2,2% 0,0% -98,4% 1,8% 0,1% 1,7% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst. 36,1 9.519 0 1 1.233 179 10.931 57,2 9.311 0 44 1.212 179 10.746-36,9% 2,2% 0,0% -98,4% 1,8% 0,1% 1,7% Regions- og skolebetjente m.fl. 16,7 19.700 3.066 100 594 2.529 25.989 21,4 18.662 3.565 2 578 2.217 25.023-21,9% 5,6% -14,0% 6314,0% 2,9% 14,1% 3,9% Ejendomsserviceelever 6,0 16.020 0 0 417 731 17.168 10,0 15.318 1.513 0 438 694 17.963-40,0% 4,6% -100,0% 0,0% -4,8% 5,4% -4,4% Regionsbetjente/pedeller 8,7 21.580 5.336 191 705 3.563 31.375 7,0 21.463 5.119 5 691 3.500 30.778 24,1% 0,5% 4,2% 3937,6% 2,0% 1,8% 1,9% Rengøringsassistenter, Regioner 410,8 19.774 1.842 1.005 543 2.628 25.791 440,8 19.510 1.813 1.172 529 2.421 25.445-6,8% 1,4% 1,6% -14,3% 2,7% 8,5% 1,4% Rengøringsassistenter 409,8 19.806 1.846 1.007 544 2.634 25.837 439,2 19.559 1.820 1.176 530 2.430 25.515-6,7% 1,3% 1,4% -14,4% 2,6% 8,4% 1,3% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse 562,1 19.829 3.246 1.265 584 2.613 27.537 596,0 19.586 3.111 1.405 554 2.576 27.233-5,7% 1,2% 4,3% -10,0% 5,4% 1,4% 1,1% Serviceassistenter 317,0 19.909 4.648 1.157 617 3.362 29.693 334,1 19.674 4.484 1.222 584 3.312 29.275-5,1% 1,2% 3,7% -5,3% 5,7% 1,5% 1,4% Serviceassistenter v. særlige afdelinger 38,8 20.424 5.480 1.839 666 3.527 31.936 40,2 20.176 5.174 2.308 636 3.464 31.758-3,5% 1,2% 5,9% -20,3% 4,7% 1,8% 0,6% Servicemedarbejdere 194,1 19.582 603 1.365 517 1.244 23.312 221,8 19.347 670 1.516 495 1.308 23.336-12,5% 1,2% -10,0% -10,0% 4,4% -4,8% -0,1% Voksenelev, 25- år, rotationsprojekt 12,0 19.772 1.815 498 541 2.072 24.699 0,0 0 0 0 0 0 0 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Social- og sundhedspersonale, Regioner 2.401,4 20.436 2.296 2.424 491 2.508 28.156 2.527,3 20.278 2.227 2.504 488 2.490 27.987-5,0% 0,8% 3,1% -3,2% 0,6% 0,7% 0,6% Afdelingsledere 7,0 26.262 9.731 0 702 4.715 41.411 6,0 25.956 8.853 0 679 4.566 40.053 16,7% 1,2% 9,9% 0,0% 3,4% 3,3% 3,4% Elever, assistent- 261,5 11.032 0 0 215 282 11.529 269,3 10.830 0 0 211 289 11.329-2,9% 1,9% 0,0% 0,0% 1,9% -2,3% 1,8% Elever, voksenelevløn 452,1 18.803 0 0 367 285 19.454 444,1 18.563 0 0 362 281 19.205 1,8% 1,3% 0,0% 0,0% 1,3% 1,4% 1,3% Plejehjemsassistenter 5,2 22.035 4.558 3.096 579 3.683 33.951 5,1 21.772 5.019 1.667 555 3.584 32.597 1,8% 1,2% -9,2% 85,7% 4,3% 2,7% 4,2% Plejere 67,2 22.399 5.416 4.221 625 3.843 36.504 81,2 22.243 5.100 4.426 619 3.681 36.070-17,2% 0,7% 6,2% -4,6% 0,8% 4,4% 1,2% Social- og sundhedsassistenter 1.405,7 22.348 3.405 3.449 569 3.526 33.296 1.505,7 22.090 3.195 3.441 560 3.414 32.701-6,6% 1,2% 6,6% 0,2% 1,7% 3,3% 1,8% Social- og sundhedshjælpere 35,6 21.023 1.517 2.576 490 3.096 28.702 40,1 20.742 1.651 4.244 519 2.915 30.072-11,1% 1,4% -8,1% -39,3% -5,7% 6,2% -4,6% Social- og sundhedspersonale, ikke-udd. 58,9 19.046 554 3.224 445 1.059 24.328 46,9 18.810 596 3.428 445 958 24.237 25,6% 1,3% -7,0% -6,0% 0,0% 10,5% 0,4% Sygehjælpere 101,3 24.119 1.687 3.657 575 3.537 33.576 119,4 23.762 1.699 3.422 563 3.456 32.902-15,1% 1,5% -0,7% 6,9% 2,0% 2,3% 2,0% Socialrådgivere, Regioner 100,9 28.130 4.917 84 646 5.043 38.820 111,4 27.694 4.829 79 636 4.778 38.016-9,5% 1,6% 1,8% 5,4% 1,6% 5,5% 2,1% Ledere 8,0 32.075 9.487 0 810 6.902 49.274 9,0 31.593 7.970 63 773 5.776 46.175-11,1% 1,5% 19,0% -100,0% 4,9% 19,5% 6,7% Socialrådgivere 92,9 27.790 4.524 91 632 4.883 37.920 102,4 27.352 4.553 81 624 4.690 37.300-9,3% 1,6% -0,6% 12,5% 1,3% 4,1% 1,7% Specialarbejdere mv., Regioner 87,9 19.946 3.374 113 574 3.286 27.293 82,9 19.537 3.283 111 562 3.046 26.539 6,0% 2,1% 2,8% 1,8% 2,2% 7,9% 2,8% Elever 33,0 19.360 2.325 245 537 2.771 25.239 34,0 19.102 2.099 194 524 2.475 24.394-2,8% 1,4% 10,8% 26,2% 2,5% 12,0% 3,5% Faglærte 12,0 22.249 3.201 103 626 3.827 30.006 10,7 21.986 3.165 188 621 3.612 29.572 11,7% 1,2% 1,1% -45,3% 0,8% 6,0% 1,5% Specialarbejdere 40,8 19.584 4.278 15 585 3.507 27.968 35,3 19.363 4.548 17 586 3.441 27.955 15,8% 1,1% -5,9% -12,4% -0,2% 1,9% 0,0% Speciallægekonsulenter 5,7 103.801 0 1.245 2.048 251 107.345 5,6 93.239 0 1.646 1.850 202 96.938 1,8% 11,3% 0,0% -24,3% 10,7% 23,8% 10,7% Speciallægekonsulenter 5,7 103.801 0 1.245 2.048 251 107.345 5,6 93.239 0 1.646 1.850 202 96.938 1,8% 11,3% 0,0% -24,3% 10,7% 23,8% 10,7% Syge- og sundhedspers., ledere, Regioner 690,9 32.727 7.138 0 777 5.986 46.629 687,7 32.319 6.992 5 767 5.785 45.868 0,5% 1,3% 2,1% -100,0% 1,4% 3,5% 1,7% Ledende bioanalytikere 97,1 31.436 5.779 0 726 5.562 43.502 97,6 30.875 5.028 0 700 5.268 41.871-0,5% 1,8% 14,9% 0,0% 3,7% 5,6% 3,9% Ledende ergoterapeuter 23,6 31.656 4.657 0 708 6.058 43.080 25,4 31.664 4.946 0 714 5.991 43.314-7,1% 0,0% -5,8% 0,0% -0,8% 1,1% -0,5% Ledende farmakonomer 10,8 30.231 6.315 0 713 6.173 43.431 9,9 29.691 5.652 0 689 5.860 41.892 9,1% 1,8% 11,7% 0,0% 3,4% 5,4% 3,7% Ledende fysioterapeuter 34,5 31.684 5.922 0 733 6.148 44.488 32,5 31.291 6.095 0 729 5.995 44.109 6,2% 1,3% -2,8% 0,0% 0,6% 2,6% 0,9% Ledende jordemødre 17,0 33.870 9.492 0 846 7.252 51.460 17,0 33.599 9.571 183 845 6.668 50.866 0,0% 0,8% -0,8% -100,0% 0,0% 8,8% 1,2% Ledende radiografer 12,0 33.254 6.292 0 771 5.810 46.127 11,0 32.381 6.216 0 753 5.568 44.917 9,1% 2,7% 1,2% 0,0% 2,5% 4,4% 2,7% Ledende sygeplejersker 470,0 33.275 7.604 0 797 5.998 47.674 466,4 32.872 7.563 0 788 5.827 47.050 0,8% 1,2% 0,5% 0,0% 1,1% 2,9% 1,3% Ledende økonomaer 24,9 30.116 6.921 0 722 6.252 44.010 26,9 30.134 6.488 0 714 6.004 43.339-7,4% -0,1% 6,7% 0,0% 1,1% 4,1% 1,5%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende 11.139,0 25.582 2.697 1.972 690 4.055 34.997 10.975,5 25.267 2.700 2.022 685 3.916 34.590 1,5% 1,2% -0,1% -2,5% 0,7% 3,6% 1,2% Bioanalytikere 1.010,7 25.520 2.466 756 652 3.910 33.305 962,0 25.325 2.526 787 631 3.800 33.069 5,1% 0,8% -2,4% -3,9% 3,4% 2,9% 0,7% Bioanalytikerundervisere med diplom 26,6 28.674 4.405 21 666 4.594 38.359 22,7 28.331 4.407 45 651 4.430 37.865 17,1% 1,2% -0,1% -54,6% 2,2% 3,7% 1,3% Bioanalytikerundervisere uden diplom 9,5 27.679 3.034 77 712 4.247 35.748 12,5 27.345 3.328 223 687 4.146 35.730-24,0% 1,2% -8,8% -65,6% 3,5% 2,4% 0,1% Ergoterapeuter 299,9 25.580 2.347 705 677 4.690 33.999 283,5 25.210 2.386 720 667 4.543 33.527 5,8% 1,5% -1,6% -2,2% 1,6% 3,2% 1,4% Ergoterapeuter med udvidet arb.opg. 46,4 26.461 3.500 416 667 5.048 36.091 52,3 26.219 3.411 536 656 4.902 35.724-11,2% 0,9% 2,6% -22,4% 1,6% 3,0% 1,0% Ernæringsassistenter 256,8 22.028 1.427 225 503 3.289 27.472 247,6 21.721 1.450 227 505 3.185 27.087 3,7% 1,4% -1,6% -0,9% -0,3% 3,3% 1,4% Farmakonomer 153,4 23.931 3.221 109 618 4.656 32.535 150,4 23.666 3.299 24 607 4.543 32.138 2,0% 1,1% -2,4% 360,5% 1,9% 2,5% 1,2% Fysioterapeuter 465,3 25.906 2.583 194 665 4.779 34.127 453,8 25.513 2.568 189 658 4.619 33.547 2,5% 1,5% 0,6% 3,0% 1,0% 3,5% 1,7% Fysioterapeuter med udvidet arb.opg. 31,7 26.716 3.649 308 622 4.984 36.280 35,3 26.399 3.613 313 623 4.961 35.909-10,2% 1,2% 1,0% -1,7% -0,2% 0,5% 1,0% Jordemødre 342,1 25.310 2.795 2.154 703 3.933 34.894 310,0 25.002 2.999 2.739 718 3.843 35.302 10,4% 1,2% -6,8% -21,4% -2,2% 2,3% -1,2% Kliniske diætister 55,9 26.696 2.188 18 824 4.049 33.775 60,9 26.363 1.893 56 807 3.764 32.882-8,3% 1,3% 15,6% -68,0% 2,1% 7,6% 2,7% Kliniske undervisere, ergoterapeuter 15,7 27.780 3.766 0 659 5.281 37.486 17,6 27.420 3.709 43 622 5.115 36.909-10,6% 1,3% 1,6% -100,0% 5,9% 3,2% 1,6% Kliniske undervisere, fysioterapeuter 18,9 27.652 3.222 6 641 5.168 36.689 18,9 27.385 3.596 66 633 5.088 36.768 0,1% 1,0% -10,4% -91,3% 1,3% 1,6% -0,2% Laboranter 40,6 21.640 2.648 260 699 3.391 28.638 33,3 21.305 2.780 421 687 3.245 28.438 22,0% 1,6% -4,7% -38,2% 1,6% 4,5% 0,7% Radiografer 317,6 24.739 2.377 1.351 707 3.797 32.970 290,5 24.523 2.454 1.363 688 3.686 32.714 9,3% 0,9% -3,1% -0,9% 2,8% 3,0% 0,8% Sygeplejersker 7.984,0 25.761 2.761 2.455 703 4.026 35.706 7.953,6 25.426 2.737 2.485 700 3.879 35.226 0,4% 1,3% 0,9% -1,2% 0,4% 3,8% 1,4% Tandplejere 7,6 23.209 5.045 0 640 4.154 33.047 8,2 22.941 5.108 15 629 4.034 32.727-7,3% 1,2% -1,2% -100,0% 1,8% 3,0% 1,0% Uddannelsesansvarlige jordemødre 9,6 28.634 7.189 0 729 4.660 41.212 9,5 28.288 6.567 93 764 4.407 40.118 0,9% 1,2% 9,5% -100,0% -4,6% 5,7% 2,7% Økonomaer 29,4 23.391 4.067 112 786 3.765 32.120 33,5 22.793 3.622 238 760 3.537 30.950-12,4% 2,6% 12,3% -53,1% 3,4% 6,5% 3,8%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Overenkomst - stilling nov- nov Gene- tillæg nov nov- nov nov- Sygehusportører 203,5 20.191 4.105 1.338 502 3.393 29.529 216,7 19.905 4.000 1.329 492 3.361 29.087-6,1% 1,4% 2,6% 0,7% 2,1% 1,0% 1,5% Sygehusportører 188,0 20.190 4.212 1.293 501 3.500 29.696 206,8 19.946 4.091 1.266 493 3.436 29.232-9,1% 1,2% 3,0% 2,1% 1,6% 1,9% 1,6% Sygehusportører uden aspiranttid 7,5 19.647 197 2.369 433 437 23.083 5,1 19.182 94 3.641 447 387 23.751 46,6% 2,4% 110,5% -34,9% -3,1% 13,1% -2,8% Tekniske designere m.fl., Regioner 22,1 22.994 5.021 181 550 4.733 33.479 17,6 22.663 4.961 168 542 4.603 32.937 26,0% 1,5% 1,2% 7,4% 1,5% 2,8% 1,6% Tekniske designere 14,1 22.544 4.028 18 518 4.542 31.650 13,3 22.290 3.891 0 511 4.434 31.125 5,9% 1,1% 3,5% 0,0% 1,6% 2,4% 1,7% Underordnede læger (reservelæger) 1.979,8 36.758 5.065 2.672 948 7.201 52.644 1.961,5 36.318 4.756 2.674 932 6.835 51.515 0,9% 1,2% 6,5% -0,1% 1,7% 5,4% 2,2% 1. reservelæger 339,3 38.077 7.472 3.258 1.040 7.600 57.447 377,9 37.619 7.252 3.306 1.026 7.250 56.452-10,2% 1,2% 3,0% -1,4% 1,3% 4,8% 1,8% Afdelingslæger, overenskomstansatte 414,2 52.404 2.282 3.670 1.243 10.001 69.600 401,7 51.773 2.268 3.457 1.225 9.557 68.280 3,1% 1,2% 0,6% 6,2% 1,5% 4,6% 1,9% Kliniske assistenter 89,8 32.004 5.665 77 804 6.338 44.888 67,2 31.428 5.072 165 781 5.950 43.395 33,5% 1,8% 11,7% -53,1% 3,0% 6,5% 3,4% Praksisreservelæger 135,9 30.247 2.378 460 705 5.513 39.302 151,4 30.050 2.191 494 697 5.264 38.696-10,3% 0,7% 8,5% -6,9% 1,1% 4,7% 1,6% Reservelæger 998,7 31.126 5.695 2.578 839 6.210 46.449 961,2 30.667 5.177 2.582 818 5.841 45.085 3,9% 1,5% 10,0% -0,1% 2,5% 6,3% 3,0% Vagtcentralpersonale, Regioner 44,5 21.559 5.121 1.697 553 2.872 31.802 29,2 21.300 4.963 2.514 561 3.748 33.085 52,2% 1,2% 3,2% -32,5% -1,4% -23,4% -3,9% Vagtcentralassistenter 44,5 21.559 5.121 1.697 553 2.872 31.802 29,2 21.300 4.963 2.514 561 3.748 33.085 52,2% 1,2% 3,2% -32,5% -1,4% -23,4% -3,9% Øvrige 80,8 3.058 13.959 0 333 458 17.808 62,5 5.302 11.613 0 332 675 17.922 29,3% -42,3% 20,2% 0,0% 0,5% -32,2% -0,6% Øvrige 80,8 3.058 13.959 0 333 458 17.808 62,5 5.302 11.613 0 332 675 17.922 29,3% -42,3% 20,2% 0,0% 0,5% -32,2% -0,6%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 1: lønudvikling alle ansatte 4. kvt - 4. kvt

Lønudvikling - Region Midtjylland - november til november Samme stilling begge år, excl. Ekstraordinært ansatte, excl. Fleksjob Ansættelsesform: overenskomstansat, tjenestemænd, elever Overenkomstområde - stilling nov Ialt 22.371,1 27.403 4.093 1.889 703 4.864 38.952 22.434,5 26.964 3.827 1.945 693 4.638 38.067-0,3% 1,6% 7,0% -2,9% 1,5% 4,9% 2,3% Akademikere, Regioner 1.325,5 31.004 7.969 95 762 7.012 46.841 1.321,7 30.395 7.333 43 737 6.720 45.227 0,3% 2,0% 8,7% 119,8% 3,4% 4,3% 3,6% Arkitekter 14,6 30.716 8.646 0 768 6.956 47.086 13,8 30.214 8.664 0 758 7.133 46.769 5,6% 1,7% -0,2% 0,0% 1,2% -2,5% 0,7% Bachelorer m.fl. 17,6 26.275 5.127 0 612 5.784 37.799 19,5 25.326 4.508 0 582 5.402 35.818-9,6% 3,7% 13,7% 0,0% 5,3% 7,1% 5,5% Bibliotekarer 6,0 30.008 4.858 0 680 6.446 41.992 5,8 29.335 4.742 0 665 6.204 40.945 3,3% 2,3% 2,4% 0,0% 2,3% 3,9% 2,6% Chefkonsulenter 34,1 41.933 3.511 0 886 8.339 54.669 34,4 41.428 3.758 0 881 8.123 54.190-0,7% 1,2% -6,6% 0,0% 0,6% 2,7% 0,9% Civilingeniører 50,9 30.638 8.321 138 762 6.948 46.808 48,1 30.188 7.784 0 740 6.840 45.552 5,8% 1,5% 6,9% 0,0% 3,0% 1,6% 2,8% Diplomingeniører 25,9 29.671 6.195 364 706 6.626 43.562 25,9 28.921 5.799 0 677 6.313 41.709 0,0% 2,6% 6,8% 0,0% 4,3% 5,0% 4,4% Farmaceuter 52,5 30.691 10.750 499 818 7.308 50.066 53,8 30.155 9.765 211 783 6.820 47.733-2,3% 1,8% 10,1% 136,9% 4,5% 7,2% 4,9% Jurister og økonomer 388,2 30.443 9.215 0 773 6.838 47.271 387,6 29.801 8.209 0 741 6.566 45.317 0,1% 2,2% 12,3% 0,0% 4,3% 4,2% 4,3% Magistre 310,1 30.493 7.844 231 752 7.033 46.352 305,4 29.855 7.286 94 726 6.719 44.680 1,6% 2,1% 7,7% 146,3% 3,6% 4,7% 3,7% Psykologer 342,6 30.559 7.198 6 736 6.985 45.484 345,3 29.977 6.723 0 716 6.674 44.089-0,8% 1,9% 7,1% 0,0% 2,9% 4,7% 3,2% Specialkonsulenter 32,6 38.907 4.592 0 848 8.049 52.396 32,2 38.439 4.387 0 835 7.752 51.413 1,3% 1,2% 4,7% 0,0% 1,6% 3,8% 1,9% Teknikumingeniører 19,0 30.990 7.388 500 758 7.076 46.712 19,0 30.617 7.263 904 756 6.870 46.411 0,0% 1,2% 1,7% -44,7% 0,2% 3,0% 0,6% Øvr. akademikere, skalatrinaflønnede 6,0 42.038 10.278 0 1.020 9.624 62.960 6,0 41.532 10.366 0 1.012 9.443 62.353 0,0% 1,2% -0,8% 0,0% 0,8% 1,9% 1,0% Audiologiassistenter og -elever 18,3 23.222 4.061 67 533 4.553 32.435 19,0 22.964 3.671 672 532 4.330 32.170-3,6% 1,1% 10,6% -90,1% 0,2% 5,1% 0,8% Audiologiassistenter 16,3 23.681 4.537 75 552 4.788 33.632 17,0 23.403 4.082 752 551 4.538 33.325-4,0% 1,2% 11,1% -90,0% 0,2% 5,5% 0,9% Chefer, Regioner 99,0 45.503 19.418 0 1.266 12.756 78.942 99,0 45.018 18.426 0 1.237 12.107 76.789 0,0% 1,1% 5,4% 0,0% 2,3% 5,4% 2,8% Kontorchefer/Souschefer 84,0 47.307 12.807 0 1.172 11.732 73.018 84,0 46.813 11.581 0 1.139 11.164 70.697 0,0% 1,1% 10,6% 0,0% 2,9% 5,1% 3,3% Øvrige chefer 6,0 8.679 102.205 0 2.162 23.182 136.228 6,0 8.575 101.060 0 2.138 20.731 132.503 0,0% 1,2% 1,1% 0,0% 1,1% 11,8% 2,8% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner 546,1 21.145 1.832 1.039 576 3.131 27.724 549,2 20.890 1.514 959 549 3.030 26.942-0,6% 1,2% 21,1% 8,4% 5,0% 3,3% 2,9% Elever 9,0 20.049 0 766 500 350 21.665 9,0 19.808 0 409 475 237 20.929 0,0% 1,2% #DIV/0! 87,1% 5,1% 48,0% 3,5% Serviceassistenter 537,1 21.163 1.863 1.044 578 3.177 27.825 540,2 20.908 1.539 968 550 3.077 27.043-0,6% 1,2% 21,1% 7,8% 5,0% 3,3% 2,9% Ernæringsassistentelever 29,0 13.152 17 23 257 344 13.793 29,0 12.591 17 78 247 286 13.219 0,0% 4,5% 0,0% -70,8% 4,0% 20,5% 4,3% Ernæringsassistentelever 29,0 13.152 17 23 257 344 13.793 29,0 12.591 17 78 247 286 13.219 0,0% 4,5% 0,0% -70,8% 4,0% 20,5% 4,3%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 2: Lønudvikling samme stilling begge år 4. kvt - 4. kvt

Overenkomstområde - stilling nov Fotografer og journalister 33,3 24.426 9.967 22 701 5.924 41.040 34,0 24.130 10.916 22 713 5.960 41.741-2,0% 1,2% -8,7% -3,1% -1,7% -0,6% -1,7% Journalister 20,9 25.680 13.284 0 760 7.147 46.872 21,3 25.371 14.846 5 784 7.319 48.325-1,9% 1,2% -10,5% -100,0% -3,1% -2,3% -3,0% Uddannede fotografer 8,6 22.684 5.752 0 640 4.296 33.372 8,8 22.397 5.618 75 632 4.063 32.785-3,1% 1,3% 2,4% -100,0% 1,2% 5,7% 1,8% Grafisk Personale, Regioner 8,9 27.033 3.039 0 586 5.222 35.880 8,9 26.708 3.141 0 582 5.187 35.618 0,0% 1,2% -3,3% 0,0% 0,7% 0,7% 0,7% Typografer og litografer 6,9 28.706 2.721 0 613 5.842 37.882 6,9 28.361 2.867 0 609 5.807 37.643 0,0% 1,2% -5,1% 0,0% 0,6% 0,6% 0,6% Husassistenter, Regioner 60,4 19.718 3.016 736 563 2.887 26.920 61,4 19.499 2.850 870 546 2.712 26.476-1,5% 1,1% 5,8% -15,4% 3,2% 6,5% 1,7% Husassistenter 59,7 19.871 3.051 744 568 2.916 27.151 60,7 19.648 2.883 880 550 2.738 26.699-1,5% 1,1% 5,8% -15,4% 3,2% 6,5% 1,7% Håndværkere m.fl., Regioner 293,2 23.061 5.228 856 571 4.732 34.447 293,9 22.740 5.129 780 561 4.526 33.736-0,2% 1,4% 1,9% 9,7% 1,7% 4,5% 2,1% Elever 14,0 16.959 113 0 383 1.841 19.297 13,9 15.681 48 0 355 942 17.026 0,7% 8,2% 134,5% 0,0% 7,8% 95,4% 13,3% Håndværkere 274,4 23.206 5.531 914 578 4.866 35.096 275,2 22.932 5.426 833 569 4.692 34.452-0,3% 1,2% 1,9% 9,7% 1,6% 3,7% 1,9% Kontor- og It-personale mv., Regioner 953,8 25.114 3.828 584 576 4.597 34.699 950,9 24.715 3.694 515 564 4.454 33.942 0,3% 1,6% 3,6% 13,4% 2,1% 3,2% 2,2% Assistenter 237,9 23.170 3.684 14 524 4.276 31.668 236,7 22.692 3.653 26 514 4.144 31.028 0,5% 2,1% 0,8% -43,7% 1,9% 3,2% 2,1% Datamatikere/Datanomer/AU ere 13,0 24.632 2.943 2.234 581 4.377 34.767 13,0 24.336 2.825 1.782 564 4.292 33.799 0,0% 1,2% 4,2% 25,4% 3,0% 2,0% 2,9% Edb-ass./operatører/programm./systempl. 23,5 21.461 4.873 1.187 537 4.186 32.244 23,3 21.204 4.649 964 523 4.025 31.364 0,9% 1,2% 4,8% 23,2% 2,6% 4,0% 2,8% Informatikassistenter 5,0 22.039 5.822 0 543 4.372 32.776 5,0 21.652 5.602 0 531 4.207 31.992-0,1% 1,8% 3,9% 0,0% 2,2% 3,9% 2,5% It-medarbejdere 13,0 25.093 2.207 3.525 601 4.330 35.756 12,5 24.762 2.223 3.503 595 4.253 35.336 4,3% 1,3% -0,8% 0,6% 1,1% 1,8% 1,2% Kontorassistenter 69,5 19.266 4.437 65 463 3.704 27.936 66,3 19.035 4.372 134 459 3.507 27.507 4,7% 1,2% 1,5% -51,8% 1,0% 5,6% 1,6% Kontorelever 26,6 16.734 97 2 328 1.774 18.935 27,6 15.810 84 0 310 1.374 17.578-3,7% 5,8% 15,8% 0,0% 5,9% 29,1% 7,7% Ledere 31,5 34.018 6.986 911 817 7.059 49.792 31,9 33.543 7.224 300 801 7.014 48.883-1,3% 1,4% -3,3% 203,4% 2,1% 0,6% 1,9% Specialister 456,0 27.826 3.760 659 629 5.026 37.898 455,8 27.412 3.557 552 615 4.915 37.050 0,0% 1,5% 5,7% 19,4% 2,3% 2,3% 2,3% Tandklinikassistenter 11,3 22.405 2.613 0 488 4.057 29.563 11,3 22.136 2.580 1 482 3.985 29.185 0,4% 1,2% 1,3% -100,0% 1,2% 1,8% 1,3% Telefonister 49,8 19.202 3.986 2.351 498 3.759 29.797 49,9 18.980 3.645 2.492 490 3.345 28.951-0,2% 1,2% 9,4% -5,7% 1,7% 12,4% 2,9% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner 16,8 24.291 5.620 84 585 4.402 34.982 17,3 23.980 5.227 88 571 4.295 34.161-3,0% 1,3% 7,5% -4,4% 2,4% 2,5% 2,4% Værkstedsassistenter 13,8 23.510 5.816 9 572 4.288 34.196 14,3 23.252 5.351 21 558 4.187 33.370-4,0% 1,1% 8,7% -55,9% 2,5% 2,4% 2,5% Ledende Servicepersonale 48,3 27.742 6.450 270 672 5.115 40.249 49,0 27.314 6.662 157 666 5.107 39.906-1,3% 1,6% -3,2% 71,3% 1,0% 0,2% 0,9% Chefportører 9,3 27.694 4.426 1.179 649 4.688 38.637 10,0 27.377 6.061 722 666 5.072 39.898-6,3% 1,2% -27,0% 63,2% -2,5% -7,6% -3,2% Rengøringschefer 9,0 26.789 9.250 226 707 5.483 42.455 9,0 26.467 8.953 0 691 5.364 41.474 0,0% 1,2% 3,3% 0,0% 2,4% 2,2% 2,4% Servicechefer 17,0 28.987 5.859 0 680 5.218 40.744 17,0 28.638 5.697 2 670 5.144 40.150 0,0% 1,2% 2,9% -100,0% 1,5% 1,4% 1,5% Souschefer 6,0 27.052 8.081 0 685 5.197 41.016 6,0 26.727 7.620 80 671 5.085 40.184 0,0% 1,2% 6,1% -100,0% 2,1% 2,2% 2,1%, tillæg, særlig feriegodtgørelse, pensions (eget + arbejdsgiver), beregnet pensions tjenestemænd Bilag 2: Lønudvikling samme stilling begge år 4. kvt - 4. kvt