Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner
|
|
- Bjørn Ludvigsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 23. april 2014 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner I perioden falder antallet af ordinært ansatte i FOAs grupper med 17 procent, svarende til fuldtidsansatte 1. I 2013 bremser denne udvikling og samlet ansættes én ekstra ordinær fuldtidsstilling. Dette er båret af en stigning på 129 i Region Hovedstaden og 8 i Region Nordjylland, modregnet en negativ udviking i de resterende regioner (se Figur 1). I årene stiger antallet af sygeplejersker med 942, svarende til 2 procent, og yderligere 3 procent i Antallet af akademikere stiger med 856 i , svarende til 17 procent, og yderligere 455, svarende til 8 procent i 2013 (se figur 13) I Region Nordjylland ansættes 8 nye i 2013, hvilket er positivt set i forhold til de 250 nedlagte stillinger i perioden I 2013 stiger antallet af omsorgs- og pædagogmedhjælpere med 31 stillinger (20 procent), modregnet en reduktion på 28 SUSU-ansatte, svarende til 3 procent. (se Figur 2). I Region Midtjylland reduceres antallet af stilllinger under FOAs grupper med 929, svarende til 19 procent i perioden I 2013 reduceres antallet med 41, svarende til 1 procent (se Figur 3). I Region Syddanmark mindskes antallet af ansatte i FOAs grupper i perioden med 637 fuldtidsstillinger, svarende til 15 procent. I 2013 falder anddelen med yderligere 3 procent, svarende til 90 stillinger (se Figur 4). I Region Hovedstaden falder antallet af ansatte i FOAs grupper med 1.423, svarende til 19 procent i årene Denne udvikling vender i 2013, hvor der ansættes 129 ordinære fuldtidsstillinger, svarende til en stigning på 2 procent (se Figur 5). I Region Sjælland mistes 529 jobs i FOAs grupper, svarende til 16 procent i årene Tendensen bremser i 2013, hvor der forsvinder 7 jobs, svarende til 0 procent (se Figur 6). 1 Alle beskæftigelsestal er opgjort i ordinært ansatte (eksklusiv elever, fleksjob og ekstraordinært ansatte), omregnet til fuld tid. KONTAKT Rapport udarbejdet af: FOA Kampagne og Analyse Presse/Fagbladet: Politisk ansvarlig: Kasper Manniche Tlf Thomas Fjord Bonven Tlf
2 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner
3 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 1 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Samlet Regionerne samlet % -1 0% Region Hovedstaden % 129 2% Region Midtjylland % -41-1% Region Syddanmark % -90-3% Region Sjælland % -7 0% Region Nordjylland % 8 0% Figur 2 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper Region Nordjylland Region Nordjylland I alt % 8 0% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -28-3% Sygehusportører % -2-1% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 31 20% Husassistenter, Regioner % 5 3% Specialarbejdere mv., Regioner % -3-7% Ledende Servicepersonale % 7 23% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % -2-4% Regions- og skolebetjente m.fl % 0 0% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner % 0 0% Neurofysiologiassistenter og -elever % 0 0% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse Tilsynsførende ass., forsorgshjem Ambulanceuddannet personale, Regioner
4 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 3 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper Region Midtjylland Region Midtjylland I alt % -41-1% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -55-3% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % -16-3% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -55-9% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 98 20% Sygehusportører % -19-8% Husassistenter, Regioner % 9 10% Ledende Servicepersonale % -1-1% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner % -8-27% Specialarbejdere mv., Regioner % 4 9% Neurofysiologiassistenter og -elever % 1 4% Regions- og skolebetjente m.fl % 1 6% Tilsynsførende ass., forsorgshjem Ambulanceuddannet personale, Regioner Figur 4 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper Region Syddanmark Region Syddanmark I alt % -90-3% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -94-5% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 2 1% Sygehusportører % 4 1% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -19-6% Husassistenter, Regioner % -10-5% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 15 8% Specialarbejdere mv., Regioner % 13 24% Ledende Servicepersonale % -3-5% Neurofysiologiassistenter og -elever % 1 6% Regions- og skolebetjente m.fl % 0 3% Tilsynsførende ass., forsorgshjem Ambulanceuddannet personale, Regioner Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner %
5 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 5 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper Region Hovedstaden Region Hovedstaden I alt % 129 2% Social- og sundhedspersonale, Regioner % 2 0% Husassistenter, Regioner % 59 5% Sygehusportører % -16-2% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 25 9% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -10-4% Ledende Servicepersonale % -7-5% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 18 9% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner % % Specialarbejdere mv., Regioner % % Neurofysiologiassistenter og -elever % -1-3% Regions- og skolebetjente m.fl % -2-10% Tilsynsførende ass., forsorgshjem % 4 41% Ambulanceuddannet personale, Regioner % Figur 6 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper Region Sjælland Region Sjælland I alt % -7 0% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -98-6% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 52 12% Sygehusportører % -1 0% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 51 35% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % % Husassistenter, Regioner % -3-4% Specialarbejdere mv., Regioner % % Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner % 0 0% Ledende Servicepersonale % 9 19% Neurofysiologiassistenter og -elever % 3 22% Regions- og skolebetjente m.fl Tilsynsførende ass., forsorgshjem Ambulanceuddannet personale, Regioner
6 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 7 Beskæftigelsesudvikling for FOAs grupper samlet i de danske regioner Antal ansatte - Danmarks regioner Ialt % -1 0% Social- og sundhedspersonale, Regioner % % Sygehusportører % -34-1% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 95 5% Husassistenter, Regioner % 60 4% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -98-7% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % % Ledende Servicepersonale % 6 2% Specialarbejdere mv., Regioner % 43 16% Led. værkst.pers. mv., klientv.,regioner % % Neurofysiologiassistenter og -elever % 4 4% Regions- og skolebetjente m.fl % -2-4% Tilsynsførende ass., forsorgshjem % 4 38% Ambulanceuddannet personale, Regioner %
7 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Indsæt 20 største grupper på landsplan er lavet i excel Bilag 1 De 20 største faggrupper fordelt på De Danske Regioner Figur 8 De 20 største faggrupper Region Nordjylland Region Nordjylland Ialt % 112 1% Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % 51 1% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -28-3% Lægesekretærer % 6 1% Underordnede læger (reservelæger) % -21-3% Rengøringsassistenter, Regioner % 12 2% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % 18 4% Kontor- og It-personale mv., Regioner % 3 1% Akademikere, Regioner % 37 6% Overlæger, lægelige chefer m.v % 15 3% Ledere på Sundhedskartellets område % -14-4% Sygehusportører % -2-1% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 31 20% Husassistenter, Regioner % 5 3% Håndværkere m.fl., Regioner % 7 4% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % -6-6% Socialrådgivere, Regioner % -1-2% Chefer, Regioner % -3-5% Specialarbejdere mv., Regioner % -3-7% Ledende Servicepersonale % 7 23% Medicinstud. i underordnet lægestilling % 2 10%
8 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 9 De 20 største faggrupper Region Midtjylland Region Midtjylland Ialt % 340 1% Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % 259 2% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -55-3% Lægesekretærer % -12-1% Underordnede læger (reservelæger) % 33 2% Akademikere, Regioner % 93 6% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % -22-2% Kontor- og It-personale mv., Regioner % 32 3% Overlæger, lægelige chefer m.v % 22 2% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % -16-3% Ledere på Sundhedskartellets område % -29-4% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -55-9% Rengøringsassistenter, Regioner % -16-4% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 98 20% Håndværkere m.fl., Regioner % 6 2% Sygehusportører % -19-8% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % -6-5% Chefer, Regioner % -8-7% Socialrådgivere, Regioner % -5-5% Husassistenter, Regioner % 9 10% Speciallægekonsulenter % 2 36%
9 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 10 De 20 største faggrupper Region Syddanmark Region Syddanmark Ialt % 112 0% Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % 176 2% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -94-5% Lægesekretærer % -25-1% Underordnede læger (reservelæger) % -36-2% Kontor- og It-personale mv., Regioner % 37 3% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % -1 0% Overlæger, lægelige chefer m.v % 45 4% Akademikere, Regioner % 52 5% Ledere på Sundhedskartellets område % -29-5% Rengøringsassistenter, Regioner % -21-5% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 2 1% Sygehusportører % 4 1% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -19-6% Håndværkere m.fl., Regioner % 4 1% Husassistenter, Regioner % -10-5% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % % Socialrådgivere, Regioner % -7-5% Chefer, Regioner % 3 2% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 15 8% Specialarbejdere mv., Regioner % 13 24%
10 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 11 De 20 største faggrupper Region Hovedstaden Region Hovedstaden Ialt % % Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % 706 5% Social- og sundhedspersonale, Regioner % 2 0% Underordnede læger (reservelæger) % 76 2% Lægesekretærer % 67 3% Kontor- og It-personale mv., Regioner % 10 0% Overlæger, lægelige chefer m.v % 109 5% Akademikere, Regioner % % Ledere på Sundhedskartellets område % -16-1% Husassistenter, Regioner % 59 5% Sygehusportører % -16-2% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % -6-1% Håndværkere m.fl., Regioner % 1 0% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 25 9% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -10-4% Socialrådgivere, Regioner % 10 4% Chefer, Regioner % 13 5% Rengøringsassistenter, Regioner % 10 7% Ledende Servicepersonale % -7-5% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % 3 2%
11 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 12 De 20 største faggrupper Region Sjælland Region Sjælland Ialt % 230 2% Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % 92 2% Social- og sundhedspersonale, Regioner % -98-6% Lægesekretærer % 26 2% Underordnede læger (reservelæger) % -13-1% Kontor- og It-personale mv., Regioner % -19-3% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % 2 0% Overlæger, lægelige chefer m.v % 25 4% Rengøringsassistenter, Regioner % 53 11% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 52 12% Ledere på Sundhedskartellets område % -4-1% Akademikere, Regioner % 53 10% Sygehusportører % -1 0% Håndværkere m.fl., Regioner % 8 5% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % 51 35% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % % Chefer, Regioner % -4-4% Socialrådgivere, Regioner % 2 3% Husassistenter, Regioner % -3-4% Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % 1 2% Specialarbejdere mv., Regioner % %
12 Beskæftigelsen for FOAs grupper i De Danske Regioner Figur 13 De 20 største faggrupper De Danske Regioner samlet Overenskomstområde Ialt % % Syge- og sundhedspersonale, ikke ledende % % Social- og sundhedspersonale, Regioner % % Underordnede læger (reservelæger) % 40 0% Lægesekretærer % 62 1% Kontor- og It-personale mv., Regioner % 63 1% Overlæger, lægelige chefer m.v % 216 4% Akademikere, Regioner % 455 8% Pæd. pers. og husholdn.led. døgninst % -9 0% Ledere på Sundhedskartellets område % -93-3% Sygehusportører % -34-1% Omsorgs- og pæd.medhj. samt pæd. ass % 95 5% Rengøringsassistenter, Regioner % 37 2% Husassistenter, Regioner % 60 4% Servicemedarb./-assistenter v. sygehuse % -98-7% Håndværkere m.fl., Regioner % 27 2% Erhvervsudd.serv.ass.-og elever,regioner % % Lærere, specialunderv. f. børn og voksne % -20-4% Socialrådgivere, Regioner % -3 0% Chefer, Regioner % 0 0% Ledende Servicepersonale % 6 2%
Antal fuldtidsansatte i regionen fordelt på overenskomstområder
Antal sansatte i regionen fordelt på overenskomstområder Regioner i alt Akademikere, Regioner 5.212,4 5.296,0 5.384,3 5.598,3 5.765,2 552,8 Husassistenter, Regioner 2.123,9 1.934,7 1.977,6 1.863,5 1.975,9-148,0
Læs mereRegionens samlede lønsum i mio. kr. fordelt på overenskomstområder
Regioner i alt Ændring, mio. kr. Akademikere, Regioner 229,480 233,251 237,266 251,248 259,167 29,687 Husassistenter, Regioner 53,336 49,135 49,916 48,451 50,803-2,534 Håndværkere m.fl., Regioner 52,282
Læs mereBeskæftigelsen i kommuner og regioner
23. april 2014 Beskæftigelsen i kommuner og regioner 2009-2013 I dette notat præsenteres udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner i årene 2009-2013, med fokus på den seneste udvikling i 2013.
Læs mereAnsatte i regionerne
Ansatte i regionerne 2010-2013 1 Ansatte i regionerne 2010-2013 Dette notat gennemgår udviklingen i beskæftigelsen i de danske regioner i perioden 2010-2013 1. Beskæftigelsen stiger ca. 1 procent i perioden.
Læs mereBeskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner
FOA Kampagne og Analyse Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner 2007-7. april 2015 Her beskrives udviklingen i beskæftigelsen i kommuner og regioner fra 2007 og frem til og med. 1 Beskæftigelsen
Læs mereSvar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del) af 5. maj 2014 stillet efter ønske fra René Christensen (DF)
Finansudvalget 2013-14 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 276 Offentligt Folketingets Finansudvalg Christiansborg Finansministeren 27. maj 2014 Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 276 (Alm. del)
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN JUNI MÅNED 2014 11. september 2014 På KRLs hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale
Læs mereBilag 6 supplerende registeranalyser
Bilag 6 supplerende registeranalyser Indholdsfortegnelse Tabel 1. Ansatte i regionerne i 2011 fordelt på stillingskategori og fuldtid/deltid.... 2 Tabel 2. Kvindelige ansatte i regionerne i 2011 efter
Læs mereFigur 1. Beskæftigelsesudviklingen i kommuner og regioner, i antal personer. Jul Sep Jan Sep Maj Nov 2008.
Mar 2012 Jan 2012 Sep 2011 Jul 2011 Mar 2011 Jan 2011 Sep 2010 Jul 2010 Mar 2010 Jan 2010 Sep 2009 Jul 2009 Mar 2009 Jan 2009 Sep 2008 Jul 2008 Mar 2008 Jan 2008 Sep 2007 Jul 2007 Mar 2007 Jan 2007 Beskæftigelsesudviklingen
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015
LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis regionale sektor. Statistikken
Læs mereAkademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.
-afh Andre Danske Regioner, KTO Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN NOVEMBER MÅNED 2014 28. januar 2015 På KRL hjemmeside http://www.krl.dk/statistik/ligestilling/ er der adgang til Ligestillingsstatistikken for den kommunale henholdsvis den regionale
Læs mereBilag 3. Den obligatoriske lønstatistik.
Bilag 3. Den obligatoriske lønstatistik. Af vedlagte oversigt fremgår den obligatoriske lønstatistik, som opfylder minimumskravene fra KTO-aftetalen. Tabellen viser gennemsnitslønnen i februar 2007 opdelt
Læs mereMarkant fald i antallet af offentligt ansatte
Markant fald i antallet af offentligt ansatte Nye tal fra det det Fælles Kommunale Løndatakontor (FLD), som AE har analyseret, peger på endnu et kraftigt fald i den offentlige beskæftigelse ind i 3. kvartal
Læs mereHovedtotal 1. Alle ansatte , , ,1 41,1 17,1-12,2 6,8 3,5
Obligatorisk Løn-statistik August 2009 Brugernr 7031 Region Syddanmark, Sosu-uddannelser, 7033 Sociale institutioner Jylland, 7034 Region Syddanmark, psykiatriske inst., 7110 Regionsgården i Region Syddanmark,
Læs mereSom det ses af Tabel 1 var omkring 75% af alle ansatte i kommunerne både opgjort i antal personer og i antal fuldtidsbeskæftigede kvinder.
LIGESTILLINGSSTATISTIK MAJ MÅNED 2016 Ligestillingsstatistikkens rapporter er designet til at sammenligne og beskrive kvinder og mænds ansættelse, lønforhold, fravær m.m. på det kommunale henholdsvis regionale
Læs mereAntal ansatte og timer pr. uge fordelt på køn og forhandlingsområde
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 19-11-2012 Nøgletal for ansatte i den regionale sektor OK-13 Nedenstående beskriver
Læs mereTabel 1 nedenfor viser kønsfordelingen for medarbejdere i udvalgte faggrupper og den tilsvarende kønsfordeling for ledere indenfor faggruppen.
Bilag til oplæg om mangfoldighedspolitik/strategi Udvalgt statistik om kønsfordeling, etnicitet og aldersfordeling på basis- og lederstillinger samt optag på uddannelsesinstitutioner i Region Midtjylland
Læs mereFigur 1. Den overordnede udvikling i beskæftigelsen i kommuner og regioner i antal personer 2007 og fremefter Apr Aug 2008.
Sep 211 Mar 211 Sep 21 Mar 21 Sep 29 Mar 29 Sep 28 Mar 28 Sep 27 Mar 27 Dec 211 Okt 211 Aug 211 Apr 211 Feb 211 Okt 21 Aug 21 Apr 21 Feb 21 Okt 29 Aug 29 Apr 29 Feb 29 Okt 28 Aug 28 Apr 28 Feb 28 Okt 27
Læs mereBilag Opdeling af akademikergruppen
Region Midtjylland "solsikkepapiret" Bilag Opdeling af akademikergruppen Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i perioden 2007-2018 [Region Midtjylland, Koncern HR, stab] [September
Læs mereAkademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 79 38.911 0 0 6.918 894 8.070 54.793 693.
-afh Andre Danske Regioner Akademikere, Regioner 5.645 2.008.877 5.372 1.732 521.450 49.516 446.565 3.033.513 537.397 Agronomer/hortonomer m.fl.,nyt lønforløb Akademiingeniører, nyt lønforløb Arkitekter,
Læs mereBehov for at tiltrække personale til FOAs områder
FOA Kampagne og Analyse 17. juni 2014 Behov for at tiltrække personale til FOAs områder 2013-2023 FOA har udarbejdet en fremskrivning af aldersafgangen inden for FOAs områder samt behovet for at tiltrække
Læs mereAnsatte i regionen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Regioner i alt Alle ansatte Akademikere, Regioner 6.009,9 6.233,4 6.414,1 6.702,3 6.792,3 782,4 13,0 Chefer, Regioner 675,1 679,8 669,6 685,1 685,6 10,4 1,5 elever,regioner 1.312,1 1.327,5 1.475,9 1.524,4
Læs mereNøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11
N O T A T Nøgletal for ansatte i den regionale sektor ved OK-11 Nedenstående beskrives i kort form en række centrale nøgletal for den regionale sektor baseret på det særlige beregningsgrundlag SBG-11,
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2016
LIGESTILLINGSSTATISTIK NOVEMBER MÅNED 2016 Ligestillingsstatistikkens forskellige rapporter er designet til at beskrive og sammenligne kvinder og mænds ansættelse, lønforhold, fravær m.m. på det kommunale
Læs mereRegionernes arbejdsmarked
NOTAT Regionernes arbejdsmarked 21-11-2017 Nedenstående beskriver i tabeller, figurer og tekst en række centrale nøgletal for det regionale arbejdsmarked. Tallene stammer fra det særlige beregningsgrundlag
Læs mereSocial- og sundhedspersonalet i kommuner og regioner
5. oktober Social- og sundhedspersonalet i kommuner og regioner 2007- Færre Social- og Sundhedsassistenter i regionerne: I regionerne er antallet af Social- og Sundhedsassistenter omregnet til fuld tid
Læs mereRegion Midtjylland "solsikkepapiret"
Region Midtjylland "solsikkepapiret" Lønstatistikker Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i perioden 2007-2018 [I denne publikation gennemgås en række lønstatistikker, der samlet
Læs mereDeloitte 2 ! "#! $ % & # $ # " ( & )* + ((, . / ) /$ $ & $! + " $ 1 2 " )! & ) " &" # " $ 3 "
Deloitte Deloitte 2! "! & " & ) +, -". / ) / & ) " &" " 3 " &! + " 0 1. 2 " )! Deloitte 3! /! " 2 " 4 " 5 2 666 7 / 5 2! & + " 8 9+ :;;:. 1 < < ".=.)=== = >. 8 19. 8 >.9 Deloitte 4
Læs mereRegion Midtjylland. Lønstatistikker. Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i. perioden
Lønstatistikker Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i perioden 2007-2017 Region Midtjylland [I denne publikation gennemgås en række lønstatistikker, der samlet set skal belyse
Læs mereKasper Fuhr Christensen har stillet spørgsmål til byrådets møde den 2. februar 2015, som besvares nedenfor:
Vedrørende: Notatsvar på spørgsmål fra Kasper Fuhr Christensen Sagsnavn: Spørgsmål fra Kasper Fuhr Christensen, Velfærdslisten, vedr. fyring af medarbejdere i kommunen og det private (møde 2. februar 2015)
Læs mereRegion Midtjylland. Lønstatistikker. Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i. perioden
Lønstatistikker Analyse af udviklingen i lokale løndele for Region Midtjylland i perioden 2007-2016 Region Midtjylland [I denne publikation gennemgås en række lønstatistikker, der samlet set skal belyse
Læs mereGodkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2015
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 009-2015 Godkendelse af generelt forlig 2015 og frigivelse af
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK Nyt Løn nr. 005 2018 Godkendelse af generelle forlig 2018 og frigivelse af
Læs mereFRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014
FRAVÆRSSTATISTIKKEN 2014 Formålet med statistikken er at beskrive fraværet i den kommunale henholdsvis den regionale sektor samt at muliggøre benchmarking for kommuner og regioner. Statistikken omfatter
Læs mereTIL. Sagsnr Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Koncernservice NOTAT TIL Omkostning til sygefravær opgjort i lønsum og årsværk Formål Til brug for beregning af forvaltningernes omkostninger til sygefravær opgjort
Læs mereUdviklingen i antallet af fuldtidsbeskæftigede og antal ansatte personer i kommunerne i perioden opgjort efter køn
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget -18 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 534 Offentligt Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg Sagsnr. 2018-3294 Doknr. 544991 Dato 11-07-2018 Folketingets
Læs mereRegion Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik
Region Midtjyllands Kvartalsvise Lønstatistik Maj Maj 2. kvartal 1 Kvartalsstatistik 2. kvartal Lønudviklingen i Region Midtjylland... 2 Regionerne sammenlignet... 3 Lønudviklingen på institutionsniveau...
Læs mereGodkendelse af generelt forlig 2013 og frigivelse af generel lønregulering pr. 1. april 2013, dog pr. 27. april 2013 for lærere
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 010-2013 02-05-2013 Tina Underbjerg Tel. 35298239 E-mail: tu@regioner.dk
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. Oversigtstabeller Tabel 1: Antal mænd og kvinder fordelt på overenskomstgrupper
INDHOLDSFORTEGNELSE Ligestillingsstatistik 2005... 7 1. Datagrundlag og afgrænsning... 7 2. Begreber og definitioner... 7 3. Kommentarer til tabellerne... 10 4. Tabellerne på FLD s hjemmeside... 10 Oversigtstabeller...
Læs mereOverenskomststatistik. for den kommunale sektor
Overenskomststatistik for den kommunale sektor 2004 INDHOLDSFORTEGNELSE Overenskomststatistik 2004... 7 Tabel 1... 13 Antal fuldtidsbeskæftigede fordelt på stillingskategorier og forhandlingsområder. Tabel
Læs mereBehov for nyt personale på FOAs områder frem til 2019
FOA Kampagne og Analyse 25. marts 2010 Behov for nyt personale FOAs områder frem til 2019 FOA har beregnet, hvor meget nyt personale, kommuner og regioner har brug for at hente ind FOAs fagområder de næste
Læs mereNotat. Baggrund. Lønudviklingen
Notat Vedrørende: Lønudvikling 2011-2015 Sagsnavn: Lokal løndannelse 2013-2015 Sagsnummer: 81.00.00-I00-1-15 Skrevet af: Bjarne Vejrup E-mail: bjarne.vejrup@randers.dk Forvaltning: Personale- og HR-afdeling
Læs mereRegion Nordjylland i alt
Region Nordjylland i alt Akademikere 464,3 12,55 6 Bioanalytikerne 447 10 0 Ergoterapeuter 93 2 1 Ernæringsassistenter 255 4 4 Fysiotarapeuter 192 1 0 Husassistenter 13 8 3 Håndværkere m. fl 27 5 1 Jordemødre
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2008
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2008 INDHOLD Overordnede tendenser Beskæftigelse Løn Overenskomster /fagområder Løn og overenskomster En enkelt overenskomst Hermed udgives Ligestillingsstatistikken 2008 for
Læs mereBilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn
Bilag 2: Lønudviklingen i Region Midtjylland på køn Bilag 2 viser lønudviklingen fordelt på køn og faggrupper. Der er kun medtaget ansatte, som var ansat i samme stilling begge år, da lønudviklingen for
Læs mereNYE GENERATIONER - NY LEDELSE?
NYE GENERATIONER NY LEDELSE? Samlet afrapportering på fase 1 Væksthus for Ledelse AC, Danske Regioner og KL Analysens formål Undersøgelsen tager udgangspunkt i hypotesen om, at færre og færre medarbejdere
Læs mereAtypiske ansættelser på det regionale arbejdsmarked
Atypiske ansættelser på det regionale arbejdsmarked Indhold Indledning... 3 Kort om tabellerne... 5 1. Beskæftigelsesmønstre... 6 2.1. Beskæftigelsesmønstre i den regionale sektor... 6 2. Deltidsbeskæftigelse...
Læs mereDanske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2012 *** 3. februar 2012 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Reguleringsordningen
Læs mereAnsatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 15.685,3 16.026,0 16.418,7 16.902,0 1.216,7 7,8 Dagplejere 14.564,3 13.791,8 13.123,8 12.470,3-2.094,0-14,4 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 19.952,1
Læs mereKøbenhavns Kommune har ikke leveret data for november måned 2005, og er derfor ikke omfattet af nærværende statistik.
NYHEDSBREV Personaleomsætningsstatistik 2005/2006 for den kommunale sektor Hermed udgives personaleomsætningsstatistikken for den kommunale sektor 2005/2006. Statistikken udgives som publikation, men kan
Læs mereDATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR MAJ 2011 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Datagrundlag 24. august 2011 Udviklingen i antal fuldtidsbeskæftigede, bruttoløn samt nettoløn
Læs mereBUDGET Personalestatisik
BUDGET 2020 10. Personalestatisik Regionsrådets budgetkonference den 17. og 18. september, 2019 PERSONALESTATISTIK 2018 (2019) JUNI 2019 INDHOLD 1. BESKÆFTIGELSESUDVIKLING 1.1. Beskæftigelsesudvikling
Læs mereNotat. BORGMESTERENS AFDELING HR Aarhus Kommune. Personalestatistikker med fem års udvikling. Orientering. Kopi til
Notat Side 1 af 5 Til Til Kopi til Byrådet Orientering Personalestatistikker med fem års udvikling Magistraten behandlede den Personaleredegørelse 2013. I den forbindelse blev der efterlyst statistikker,
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2005-2006. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2005-2006 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2005-2006 Styringsgruppe: Afdelingschef for den kommunale sektor Jens Bjørn Christiansen, formand, 1. udgave,
Læs mereRapport om Ligestillingsredegørelse
Rapport om Ligestillingsredegørelse 2013 Region Nordjylland 1 Indhold Status om ligestilling fra Region Nordjylland 3 Ligestillingsindekset 4 Konklusion for Region Nordjylland 5 Vores gode eksempler for
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2004 2005. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2004 2005 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2004-2005 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs mere!"!!#$!! %&'#(#) (*+(,-.
!"!!#$!! %&'#(#) (*+(,-. %/"'#0#(((#, 12. %/"'#0"#13#(#,,-. %#(4("'#5 100,0 (%10*( 1.,(1"0 "##1( 100. %&" 6# #(10#1(# 6# #(100101#'("13+ "1#'0(% 77. 7 89"1#'0() 14#((+#*#(( : 810*#4511+8'#11# "1#'0(% 777
Læs mereLigestillingsstatistik
Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2009 Det Fælleskommunale Løndatakontor www.fldnet.dk LIGESTILLINGSSTATISTIK 2009 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen,
Læs mereFakta og undersøgelser
STYRK VELFÆRD OG FÆLLESSKAB FOR FREMTIDEN Fakta og undersøgelser Velfærdskonferencen 21. september 2011 Færre ansatte i kommuner og regioner det sidste år Fra juni 2010 til juni 2011 er antallet af ordinært
Læs merePersonalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal
Personalepolitisk regnskab 2013 Glostrup Kommunes personale i tal Personaleforbrug I Glostrup Kommune var personaleforbruget pr. 31. december 2013 på 1929 årsværk (beregnede fuldtidsstillinger). I 2012
Læs mereREKRUTTERINGS- UDFORDRINGER
REKRUTTERINGSUDFORDRINGER? REKRUTTERINGS- UDFORDRINGER Offentlige HR Chefers Landsmøde 18-06-2019 Præsentation Ida Andréa Stoltze Rasmussen Chefkonsulent iasr@kl.dk Arbejdsområder Dataunderstøttet styring
Læs mereAnsatte i kommunen fordelt på overenskomstområder Antal fuldtidsansatte
Kommuner i alt Alle ansatte Akademikere, KL 16.026,0 16.418,7 16.902,0 17.200,9 17.501,1 1.475,1 9,2 Dagplejere 13.791,8 13.123,8 12.470,3 11.836,2 11.242,0-2.549,7-18,5 døgninst. 19.840,4 20.179,8 20.081,1
Læs mereDenne redegørelse omfatter emnet Personaleforbrug og indgår i Hoved-MEDs drøftelse heraf i marts 2015.
Redegørelse Personaleforbrug 2014 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Personaleforbrug og indgår i Hoved-MEDs drøftelse heraf i marts 2015. Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold
Læs mereI sygefraværsstatistikken for 2015 indgår fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året.
Afsnit om sygefravær, Personaleredegørelse 2016 Sygefravær I sygefraværsstatistikken for 2015 indgår 26.837 fuldtidsansatte set som gennemsnit over hele året. Sygefraværsstatistikken viser det registrerede
Læs mereLEDELSESINFORMATION - FORÅR 2019 HR-nøgletal
LEDELSESINFORMATION - FORÅR 2019 1.1: Udvikling i sygefravær sammenlignet med nabokommuner 1.2: Udvikling i sygefravær Haderslev Kommune har haft faldende sygefravær (fra 2015) indtil 2017, men sygefraværet
Læs mereUDKAST AF 17. juni 2005. Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 2007. Gruppe 6: AC, chefer. Gruppe 7: SL, FOA, LC, 3F, LH.
UDKAST AF 17. juni 2005 Bilag 1 Udmøntningsgarantigrupper i 6: AC, chefer 7: SL, FOA, LC, 3F, LH 8: Resten er indgået med enkelte organisationer Ad 2006: I kolonnen for 2006 optræder 2 former for markering:
Læs merePersonaleomsætnings- statistik 2000 2001. for den kommunale sektor
Personaleomsætnings- statistik 2000 2001 for den kommunale sektor Personaleomsætningsstatistik 2000-2001 Styringsgruppe: Direktør for den kommunale sektor Hans Simmelkjær, formand, Københavns Kommune 1.
Læs mereNOTAT Udvikling i antal sygeplejersker ansat i regionerne
jan-13 apr-13 jul-13 okt-13 jan-14 apr-14 jul-14 okt-14 jan-15 apr-15 jul-15 okt-15 jan-16 apr-16 jul-16 okt-16 jan-17 apr-17 jul-17 okt-17 jan-18 Dan Yu Wang Maj 2018 NOTAT Udvikling i antal sygeplejersker
Læs mereMEDLEMSSTATISTIK. April 2019 Emne: Nøgletal Sygeplejerske Frekvens: Månedlig
MEDLEMSSTATISTIK April 2019 Emne: Nøgletal Sygeplejerske Frekvens: Månedlig Indhold MEDLEMSTAL... 2 Medlemmer alle... 2 Figur 1 Udviklingen i antallet af alle medlemmer. Sygeplejerske... 2 Figur 2 Udviklingen
Læs mereLønudvikling i kommunerne
28. april 2017 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen i
Læs mereFORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG PÆDAGOGMEDHJÆLPERE SAMT PÆDAGOGISKE ASSISTENTER
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F SOCIALPÆDAGOGERNE FOA FAG OG ARBEJDE FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST/AFTALER PR. 1. APRIL 2018 FOR OMSORGS OG
Læs mereLØNSTATISTIK - Februar 2005
- Februar 2005 Med denne lønstatistik gives der adgang til oversigtstal for lønforholdene i Københavns Amt. I lønstatistikken kan du finde tal for, hvor stor lønudviklingen har været for de ansatte fra
Læs merehvorvidt kommunen har formuleret en ligestillingspolitik, og i givet fald det nærmere indhold af den
Notat Til: Fra: Byrådet, Direktionen Byrådsservice Byrådsservice Rådhusgade 3 8300 Odder Tlf. 8780 3333 www.odder.dk Notat til sagen: Ligestillingsredegørelse 2013 Baggrund Ifølge Lov om ligestilling af
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2009
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2009 INDHOLD Forord Den kommunale sektor ansættelse fagområder løn Den regionale sektor ansættelse fagområder løn Afsluttende bemærkninger Ligestillingsstatistikken er en samling
Læs mereLigestillingsstatistik
Ligestillingsstatistik for kommuner og regioner 2010 Det Fælleskommunale Løndatakontor 1 LIGESTILLINGSSTATISTIK 2010 Styringsgruppe: Afdelingschef for kommuner og regioner Jens Bjørn Christiansen, formand,
Læs mereLønudvikling i kommunerne
16. november 2016 Lønudvikling i kommunerne 2011-2016 Dette notat sammenligner lønudviklingen fra maj 2011 til maj 2016 for månedslønnede ordinært ansatte i udvalgte kommunale faggrupper. Lønudviklingen
Læs mereEndelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007
Endelig Opgørelse af gennemsnitsløngarantien for perioden fra november 2004 til november 2007 Da der har været flere indsigelser til opgørelsen af gennemsnitsløngarantien og disse nu er afklaret, fremsendes
Læs mereReferat Ligestillingsudvalget for Jammerbugt Kommune
Referat Ligestillingsudvalget for Jammerbugt Kommune Der afholdtes møde den 24. oktober i lokale 83 på rådhuset i Aabybro. Mødet afvikledes kl. 14.30 15.30. Dagsorden: 1) Godkendelse af dagsorden 2) Ligestillingsredegørelsen
Læs mereKRL-sygefraværsopgørelse 2017 Fordelt på fagudvalg og sammenlignet med sammenligningskommuner m.m.
KRL-sygefraværsopgørelse : : I alt (alle personalegrupper) 3.758 11,7 5,2 12,5 5,5 11,7 5,1 12,4 5,5 Børneudvalget Dagplejere 52511-Dagpleje 47 6,6 2,9 10,5 4,6 13,1 5,8 11,6 5,1 Husassistenter, KL 52514-Daginstitutioner
Læs mereF Side 1 KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN MASKINMESTRENES FORENING KONSTRUKTØRFORENING TEKNISK LANDSFORBUND FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST FOR PROFESSIONSBACHELORER PÅ DET TEKNISKE
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN FOA-Fag og Arbejde forha001@foa.dk 15-12-2014 Sag.nr. 14/3056 Dokumentnr. 67984
Læs mereData for august 2008
Data for august 2008 30. oktober 2008 Redigeret 31. oktober 2008 Data for august 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS Indhold 2 Personaleforbrug 3 Lønudvikling 3 Personaleomsætning 5 Beskæftigelsesgrader Nedenfor
Læs mereSorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning
Sorteret alfabetisk Lønmodel O/P Gruppe Sektor Køn Undergruppe Antal De lokale tillægs andel Yderpunktsberegning 3a 1 Arkitekter Staten Mand Gruppe 1 45 18,23 19,83 3a 1 Arkitekter Staten Kvinde Gruppe
Læs mereDATA FOR APRIL 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS
DATA FOR APRIL 2009 ER NU TILGÆNGELIGE I LOPAKS 20. august 2009 INDHOLD 2 Lønudvikling 3 Personaleforbrug 3 Ændringer i overenskomster og stillinger 4 NYT: Klassificeringer i LOPAKS 5 Datagrundlag Data
Læs mereOFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER
01 OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER STAUNINGS PLADS 1-3,4 1607 KØBENHAVN V 33 70 13 00 OAO@OAO.DK WWW.OAO.DK OAO VARETAGER INTERESSER FOR MEDLEMSORGANISATIONER MED CA. 400.000 MEDLEMMER ANSAT I STAT,
Læs mereLIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010
LIGESTILLINGSSTATISTIKKEN 2010 INDHOLD Forord Kommunerne ansættelse fagområder løn Regionerne ansættelse fagområder løn Ligestillingsstatistikken beskriver og sammenligner kvinder og mænds beskæftigelse
Læs mereImplementering af politik om fuldtid
Notat Implementering af politik om fuldtid Danske Regioners bestyrelse har vedtaget en politik om fuldtid, som indebærer, at ledige stillinger i regionerne opslås på fuld tid. Målet er, at 80 % af de ansatte
Læs merehvorvidt kommunen har formuleret en ligestillingspolitik, og i givet fald det nærmere indhold af den
Notat Til: Fra: Byrådet, Direktionen Ledelse & Udvikling Ledelse & Udvikling Rådhusgade 3 8300 Odder Tlf. 8780 3333 www.odder.dk Notat til sagen: Ligestillingsredegørelse 2015 Baggrund Ifølge Lov om ligestilling
Læs mereF Side 1 OK 18
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS OG TAKSTNÆVN Fagligt Fælles Forbund 3F FORHANDLINGSPROTOKOL VEDRØRENDE FORNYELSE AF OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 FOR SPECIALARBEJDERE, FAGLÆRTE GARTNERE, FAGLÆRTE BROLÆGGERE,
Læs mereFleksjobevaluering 2017
Fleksjobevaluering 2017 1 Indhold Indledning... 3 Generelle tendenser... 4 Opsummering af konklusioner... 8 1. Udvikling i andel og antal... 9 1.1. Samlet andel og antal... 9 1.2. Alder... 12 1.3. Kønsfordeling...
Læs merePrognose for personalebehov for ansatte i kommuner og regioner
20. november 2018 Prognose for personalebehov for ansatte i kommuner og regioner 2018-2028 Stigende behov for personale frem mod 2028: Dette notat beskriver den forventede personaleafgang fra 2018-2028
Læs mereData for maj 2008. Data for maj 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS. 11. september 2008
Data for maj 2008 Data for maj 2008 er nu tilgængelige i LOPAKS 11. september 2008 Indhold 2 Personaleforbrug 4 Personaleomsætning 5 Lønudvikling 7 Datagrundlag Data for maj 2008 er påvirket af strejken
Læs merePersonaleredegørelse. Region Midtjylland Koncern HR
Personaleredegørelse 2014 Region Midtjylland Koncern HR Personaleredegørelse 2014 Region Midtjylland Skottenborg 26 8800 Viborg konchr@rm.dk Forside foto: Niels Aage Skovbo Personaleredegørelsen findes
Læs mereMangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland
Mangfoldighedsindsatsen Region Midtjylland Årsberetning 2012 Region Midtjylland Koncern HR 2 Indhold Forord... 3 Ligestilling... 4 Etnisk ligestilling... 5 Handicap... 8 Mangfoldighed og innovation...
Læs merePersonalesammensætning fordelt på ansættelsesformer
Personalesammensætning fordelt på ansættelsesformer Tabel 1 Månedslønnede fordelt på ansættelsesform 1.1.14 1.1.15 Ændring 1.1.15 Antal Antal Antal % 5371 1.1 Overenskomstansatte 4.178 4.373 195 82 1.2
Læs mereAftalens formål stemmer fuldt overens med Jammerbugt Kommunes personalepolitik, der overordnet har til formål:
Måltal for medarbejdere med ikke--vestlig vestlig baggrund Sagsnr: 2011-23023 Doknr. 2011-156894 2011 Kommunalbestyrelsen, 15.12. 2011 Baggrund Det blev i trepartsaftalen 2007 aftalt, at alle kommuner
Læs mereDenne redegørelse omfatter emnet Personaleforbrug og indgår i Hoved-MEDs drøftelse heraf i marts 2014.
Redegørelse Personaleforbrug 2013 1 FORORD Denne redegørelse omfatter emnet Personaleforbrug og indgår i Hoved-MEDs drøftelse heraf i marts 2014. Viborg Kommune samler løbende en række data om personaleforhold
Læs mereØvrige med sundhedsfaglige lange videregående uddannelser
Beskrivelse stillingsgruppering I denne tekst beskrives, hvorledes Kommunernes og Regionernes Løndatakontors (KRL) stillingsbetegnelser er kategoriseret i forhold til nedenstående stillingsgruppering.
Læs mereOrganisation niveau 3 Overenskomstområde
Organisation niveau 3 Overenskomstområde Stilling Rækkenavne Sum af Fuldtid Sum af Bruttoløn Bakkehuset 22,7 172.848 Behandling of Pleje Hus 9 5,6 37.053 Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. 5,6 37.053
Læs mere