SAMTALEOPLÆG OM PRÆSTEUDDANNELSE

Relaterede dokumenter
Guide til konfirmandprojekt

Handlingsplan for Stiftssamarbejdet Folkekirke og Religionsmøde

Praktikplan for. NY PRÆST Folkekirkens integrerede præsteuddannelse

Kirkeministeriets høring om Dåbsoplæring DU BEHØVER KUN LÆSE SIDE 1 OG TOPPEN AF SIDE 2

Præsteroller og præsteuddannelse i et postkristenhedssamfund

O = Orientering B = Beslutning I = Indstilling U = Udvikling

Haderslev Stiftsudvalg for mødet med det nyspirituelle

Fordeling af opgaver mellem sogn, provsti og stift - set i et teologisk perspektiv

Kommissorium for Tværkulturelt Udvalg i Kolding Provsti

Workshop. Kodeks for god ledelse. Landsforeningens årsmøde Baggrund for kodeks for god ledelse. Hvorfor kodeks for god ledelse?

Folkekirken som virksomhed. Camilla Sløk, lektor, ph.d. CBS Mail:

Referat af medlemsmøde for Præsteforeningen afholdt på Bornholm 9. maj 2019

Visioner og strategisk ledelse i menighedsrådsarbejdet

Et trossamfund i Luthersk Mission

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

STIFTSPRÆSTEMØDE 2019

Børnekonfirmandundersøgelse. Best! og Next? Projektbeskrivelse

Den gældende ordning for folkekirkens styre

RAPPORT FRA: TÆNKETANK VEDR. UDREDNING OG ANBEFALINGER OM RELIGIONSMØDEKVALIFIKATIONER I FREMTIDENS UDDANNELSESFORLØB FOR PRÆSTER I FOLKEKIRKEN

Bekendtgørelse om Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter

PROFESSIONSIDEAL FOR DANMARKS LÆRERFORENING

HVORDAN VIL VI SAMARBEJDE? Dialogværktøj til folkekirkens sogne

Bestyrelsens beretning ved generalforsamlingen 2019 Det er altid en festdag at holde generalforsamling i Fyens Stifts Menighedsrådsforening.

Modtaget af Hans Old Jensen. Projektoplæg Salling Præstehus/Salling Kirkehus d. 16. marts 2009

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift i. Beslutningsprotokol fra møde i Stiftsrådet. Tirsdag den 12. maj 2015 kl.

ÅRSPLAN Religion 8.-9.KLASSE SKOLEÅRET 2017/2018

Workshop på årsmøde 2017: Gudstjenesteliturgi v. Karen Stubkjær

Folkekirkens skoletjenester. V. Peter L. Hundebøll

Årsplan 6-7. kl 2017/2018

Menighedsrådskursus Horsens Provsti 12. januar Oplæg ved Personalekonsulent Birgitte Søhoel

Formandsmøde 26. april 2017 Herning Provstierne. BUDGETSAMRÅD samt valg til Provstiudvalg og Stiftsråd

HOLISME KRISTEN SPIRITUALITET TRO I MØDET

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

DIAKONHØJSKOLEN Lyseng Allé 15, 8270 Højbjerg, tlf

Arbejdspapir. til menighedsrådene i Viborg Stift til støtte for rådenes drøftelse om Visioner 2017

Vielse udenfor kirkerummet

GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN GRUPPEN WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Årsrapport 2017/2018

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Forbered dag. BOOST- Innovativ skole i Helsingør. Grundkursus dag 2

Referat fra møde i Stiftsudvalg for økumeni, mission og religionsmøde Torsdag den 19. september 2013 kl i Bispegården

Kunsten at udøve ledelse i Folkekirkens 2-strengede system

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

Tovholder for kirkeligt samarbejdsnetværk

SAMTALEOPLÆG BASERET PÅ: TÆNKETANK OM KIRKELIGE HANDLINGER - I ET SAMFUND MED FORSKELLIGE RELIGIONER OG LIVSTYDNINGER

Hvem bestemmer? SAMTALER OM GUDSTJENESTELIV UD FRA RAPPORT OM AUTORISATION OG FRIHED

Sager til drøftelse / beslutning

Fraværende uden afbud: Lillian Risum, Aalborg stift.

Dialogaftale 2015 Brønderslev Provsti. Aalborg Stift

Når frivillige leder professionelle

Orientering om bestyrelsens oplæg til politiske drøftelser på årsmødet (I)

Uddrag af artikel 1-3 fra Verdenserklæringen om Menneskerettighederne

Hvordan kan skolerne implementere

Der afholdtes bispemøde 22. og 23. april 2013 på Hotel Hesselet med følgende dagsorden:

Efteruddannelsestilbud

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

Kristendom delmål 3. kl.

Referat af biskoppernes møde den oktober 2016

Kirke og udviklingshæmmede i Haderslev stift - en rapport på baggrund af spørgeskemaer udsendt til præster og institutioner i Haderslev stift.

GUD RØRER VED OS KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET

Bekendtgørelse om Folkekirkens Uddannelses- og Videncenter

Menighedsrådsmøde torsdag d. 16. maj 2013 kl i Pakhuset, Sct. Mikkels Sognegård

ÅNDSFRIHED OG DANSKE SKOLER

ELSK DIN NÆSTE! KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET

FRIHED KRISTEN SPIRITUALITET TRO I MØDET

ÅRSBERETNING 2O15/2O16 ÅRSBERETNING 2O15/

GUD BLEV MENNESKE KRISTUS-VEJEN TRO I MØDET

Referat af biskoppernes møde i København den januar 2017

Kære menighedsråd og præster

Betænkning 1527 Provstestillingen og provstiets funktion. v/ Inge Lise Pedersen

Ribe Stift, marts Kære præster og menighedsråd.

Beslutningsprotokol til 03. møde i Stiftsrådet i Aarhus Stift torsdag, den 30. august 2018 i Aarhus Bispegård

Kristendomskundskab Fælles Mål

Leg med tro - Inspiration til debatter

POLITIK FOR SKOLE/HJEM-SAMARBEJDE

Afholdt: Tirsdag d. 20. okt. kl Sted: Den Danske Naturfond, Energiens Hus, Vodroffsvej 59, 1900 Fr.berg C.

Et trossamfund i Luthersk Mission

Kompetenceprofil og udviklingsplan

Årsrapport 2018/2019

Til kommunalbestyrelser, alle biskopper, alle provster og alle præster. Kære kommunalbestyrelser, biskopper, provster og præster

Fra sekretariatet: Søren Dalsgaard, Susanne Bak Knudsen (punkt 4), Birger Nygaard, Thorsten Rørbæk og Rebekka Højmark Svenningsen.

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole

Arbejdsform: Klasseundervisning og samtale, gruppearbejde og individuelle øvelser.

Hvad er Citykirken? Hvad vil Citykirken? Hvem er Citykirken for?

Meditation & Selvudvikling

Vejledning til at afholde et panelmøde. Oktober Viden til gavn

Demokratisering af folkekirkens økonomi

Arbejdsform: Klasseundervisning og samtale, gruppearbejde og individuelle øvelser.

Opsamlingsark til gruppearbejde Trivselsspillet

Medlemsstrategi. Carsten Bøgh Pedersen, næstformand

Ansøgning om støtte til Kirkedagene i 2019

Baggrund for kampagnen om fælleskab, demokrati og medborgerskab

Beslutningsprotokollat - Stiftsrådet i Københavns stift

Formandens beretning ved generalforsamling i Distriktsforeningen for Lemvig Provsti den 28. januar 2018

Den Folkekirkelige Udviklingsfond: Tildeling af midler 2012, dok.nr 23827/12 Identifikation

Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2

Protokol. 1 Menighedsrådsmøde Mølholm Sogn 17. januar 2017 referat. Mødedato: Tirsdag, den 17. januar 2017 Mødetidspunkt: 18:00 21:00

INVITATION TIL KONFERENCE OM KIRKENS SOCIALE ANSVAR

Udviklingssamtaler på Social- og Sundhedsskolen. Medarbejderudviklingssamtaler Gruppeudviklingssamtaler. Få et godt udbytte!

O = Orientering B = Beslutning I = Indstilling fra FU U = Udvikling

Transkript:

SAMTALEOPLÆG OM PRÆSTEUDDANNELSE - I ET SAMFUND MED FORSKELLIGE RELIGIONER OG LIVSSYN BAGGRUND EN PRÆSTS DANNELSE RUMMER MANGE FACETTER Præster er under stadig dannelse. Man lærer sig færdigheder, får erfaringer, afklarer sig og gør sig overvejelser. Det får alt sammen betydning for, hvordan den præstelige opgave varetages. Dannelsen er alsidig og finder sted både før, under og efter den formelle præsteuddannelse (teologi, pastoralseminarium, efteruddannelse). Samspillet mellem teologien og præstens egne refleksioner og praksis er krumtappen i hele denne fortløbende bevægelse. Med dette oplæg ønsker vi at bidrage til en faglig drøftelse af præstedannelsens mange facetter. Vi ønsker tillige at få Jer til at overveje, om der er områder i dannelsen, som i fremtiden bør få et større fokus. EN RAPPORT OM FREMTIDENS PRÆSTEUDDANNELSE I 2014-15 nedsatte Folkekirke og Religionsmøde en særlig tænketank, som skulle overveje udviklingsbehovet i præsteuddannelsen. I Tænketankens arbejde deltog personer fra Aarhus Universitet, Københavns Universitet, Folkekirkens Uddannelses- og Videnscenter, Præsteforeningen, Landsforeningen af Menighedsråd m.fl. Tænketanken er fremkommet med en anbefaling i form af en Dannelsesprofil for præster. Dannelsesprofilen er opdelt i fem dannelsestyper, som er Tænketankens bud på, hvad der er afgørende, når præsten skal varetage kald og embede i et samfund, der i stigende grad præges af forskellige religioner og livssyn: DANNELSESPROFILENS FEM FOKUSOMRÅDER ER: 1. Kontekstuel teologisk dannelse 2. Erfaringsteologisk dannelse 3. Dialogisk dannelse 4. Missional dannelse 5. Liturgisk dannelse Læs mere om Dannelsesprofilen i rapporten og vedlagte bilag. Hele rapporten kan findes på religionsmoede.dk

FOLKEKIRKE & RELIGIONSMØDE ØVELSE Varighed 30-40 minutter. Det anbefales at sidde i mindre grupper på 4-6 personer. Det anbefales, at der findes en tidsholder, som markerer, hvornår opgave 1-4 skal diskuteres. Vælg gerne en referent, som kan indsamle og sende jeres kommentarer og overvejelser til Folkekirke og Religionsmøde. 1. VÆLG EN CASE (CA. 10 MINUTTER) Vælg én af nedenstående fire cases. Overvej sammen, hvilke principielle overvejelser denne situation rejser for den implicerede præst. Fx spørgsmål om præstens dåbssyn, menighedssyn, forholdet mellem kirke, skole og samfund, kirkens mission, kirkens liturgi osv. NB. Det vigtige er ikke, at gruppen "løser problemet", men at I identificerer de faglige overvejelser, som casen implicerer. NB. Dannelsesprofilen forsøger ikke at tegne et udtømmende billede af præsters dannelse. I denne øvelse er det disse fem dannelsestyper, som er i fokus. Den lokale skole fejrer den årlige juleafslutning ved at komme i kirken. Eleverne har almindelig mødepligt denne dag. Hvordan håndterer man som kirke og præst elevernes forskellige kulturelle og religiøse baggrunde? (Fx hvilke liturgiske overvejelser?) Tæt ved kirken ligger et yogacenter, hvor mange forskellige former for spiritualitet praktiseres. Mange fra menigheden deltager i centerets aktiviteter og taler åbent om det. Hvordan skal kirken og præsten forholde sig til den store søgning mod disse nye spiritualitetsformer? Et brudepar ønsker kirkelig vielse. Ved samtalen giver gommen udtryk for at han ikke går ind for kirken og kristendommen, og at den kirkelige vielse er et kompromis. Hvordan kan samtalen og vielsesritualet i denne situation blive meningsfuldt, og kan begge parter respekteres? Et nyt asylcenter er blevet etableret i nærheden af kirken. En asylansøger med mellemøstlig og muslimsk baggrund kontakter præsten med ønske om at blive døbt. Hvordan kan præsten håndtere dette ønske, og hvilke overvejelser bør ligge til grund for en beslutning? 2. BEHOV OG ASPEKTER I DANNELSEN (CA. 10 MINUTTER) Hvordan vil I beskrive rapportens fem dannelsestyper med jeres egne ord? Hvilke af de fem dannelsestyper var I i berøring med i Jeres behandling af casen? På hvilke områder ser I et behov for dannelse i forhold til jeres egne erfaringer som præst?

FOLKEKIRKE & RELIGIONSMØDE 3. KILDER TIL DANNELSE (CA. 10 MINUTTER) Overvej i gruppen hvilke kilder der kan understøtte og nære en hhv. kontekstuel, erfaringsteologisk, dialogisk, missional og liturgisk dannelse: Eksempler på kilder: Personligt: Hvilke personlige refleksioner, færdigheder og erfaringer? Kolleger og provst: Hvilke drøftelser, prioriteringer, projekter og resursepersoner? Stift og biskop: Hvilke rammer, netværk, kursusdage og specialiseringer? Uddannelser: Hvilke uddannelser, fag, undervisningsmetoder og arbejdsgrupper? UDDANNELSE PERSONLIGT KOLLEGAER OG PROVST STIFT OG BISKOP NB. Vær konkrete i jeres overvejelser og idéer. Og tænk frit: De økonomiske, tids- og resursemæssige begrænsninger er ikke til væsentlige i denne øvelse. 4. OPSAMLING Grupperne mødes og drøfter i fællesskab: Hvordan oplever I dannelses- og uddannelsesbehovet på religionsmødefeltet i jeres provsti? Hvilke tiltag kan understøtte, at præster også i fremtiden er klædt på til at varetage præsteopgaven i et samfund med forskellige religioner og livssyn? Hvilke aspekter mener I evt. bør tilføjes til Tænketankens Dannelsesprofil? Overvejelserne vedr. præsters dannelse og uddannelse er en vedvarende opgave i folkekirken. Folkekirke og Religionsmøde er meget interesseret i at modtage jeres kommentarer og pointer fra denne fælles drøftelse til videre brug. Referat eller stikord fra Jeres drøftelser modtages med tak. Sendes gerne til generalsekretær Kåre Schelde Christensen på ksc@religionsmoede.dk

BILAG: UDDRAG FRA TÆNKETANKENS RAPPORT DANNELSESPROFIL - DANNELSE OG UDDANNELSE AF FOLKEKIRKENS PRÆSTER I ET SAMFUND MED FORSKELLIGE RELIGIONER OG LIVSSYN Tænketank vedr. udredning og anbefalinger om religionsmødekvalifikationer i fremtidens uddannelsesforløb for præster i folkekirken anbefaler, at præster i folkekirken for at kunne varetage præsteembedet i et samfund med forskellige religioner og livssyn gennem uddannelses- og efteruddannelsesforløb bliver fortrolige med følgende emneområder: 1. KONTEKSTUEL TEOLOGISK DANNELSE At kunne gennemtænke og tolke kristendommen ind i den komplekse kontekst, der udgøres af et demokratisk og sekulært samfund, hvor forskellige religioner og livssyn spiller en væsentlig rolle. At tilegne sig en grundlæggende indsigt i forskellige religioner og livssyn og deres betydning for mennesker og samfundsliv, samt have indgået i samtaler med mennesker med anden tro eller andet livssyn. At kunne reflektere teologisk og religionskritisk over mødet med anden tro eller andet livssyn. 2. ERFARINGSTEOLOGISK DANNELSE At kunne reflektere teologisk over egen praksis på baggrund af erfaringer fra mødet med andre religioner og livssyn. At være i stand til at skønne og agere i konkrete situationer på basis af teologisk refleksion og praksis.

BILAG: UDDRAG FRA TÆNKETANKENS RAPPORT 3. DIALOGISK DANNELSE At kunne skabe rum for eksistentielle samtaler og at kunne samtale om åndelige og religiøse spørgsmål samt fælles anliggender med mennesker med anden tro eller andet livssyn. At være fortrolig med forskellige typer af dialog om såvel almenmenneskelige, samfundsmæssige, teologiske og åndelige spørgsmål. I samtalen med mennesker med anden religion eller andet livssyn - både individuelt og i det offentlige rum - at kunne navigere mellem konsensus og kritik, nye indsigter og profetisk vidnesbyrd. 4. MISSIONAL DANNELSE At kunne repræsentere kirke og kristendom i forhold til institutioner og i offentlige sammenhænge. At kunne præsentere kristendom over for mennesker af anden tro, herunder at kunne tilbyde indøvelse i kristendom og relevant dåbsoplæring. 5. LITURGISK DANNELSE På baggrund af teologisk refleksion at kunne tilrettelægge liturgiske forløb, herunder kirkelige handlinger, hvor en eller flere af deltagerne har anden tro eller andet livssyn. At kunne reflektere teologisk over eksklusivitet og/eller åbenhed i gudstjenesten, kirkelige markeringer, deltagelse i nadver og samarbejde med institutioner.