Revalidering og Handicaptillæg

Relaterede dokumenter
Revalidering og handicaptillæg

Hvem har ansvaret hvornår?

Kommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Lov om aktiv socialpolitik

Fra ung til voksen. Information om overgange for unge med særlige behov. Ishøj Kommune 1

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose

. Udfyld skemaet med kuglepen...

Oplæg fra DUKH overgang fra barn til voksen

Overgangen fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse - når den unge har Aspergers syndrom

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose

Ja Nej. Nej. Nej. Fra. Til. Aktiveringsydelse/uddannelsesydelse/uddannelsesgodtgørelse/revalideringsydelse/orlovsydelse (ikke SU) Antal mdr.

Sociale rettigheder. Lisjan Andersen Rigshospitalet

Jobcenter Nordfyn. Vesterled Søndersø. Tlf Fax jobcenter@nordfynskommune.dk.

Nuværende adresse Modtaget på uddannelsesstedet Dag Md. År Skal skemaet til særlig behandling skrives 1 her. Ja Nej. Nej. Nej. Fra.

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Revalidering LOV OM EN AKTIV SOCIALPOLITIK KAPITEL 6. Revalidering (For)revalidering - antal. Aktuelle tal.

Offentlige støttemuligheder for voksne med immundefekt

Information om SU til erhvervsuddannelser på Aarhus Tech

GUIDE TIL UNGE MED ET SJÆLDENT HANDICAP

Kommunens rådgivningsforpligtelse

Frister for afgørelser på Beskæftigelsesområdet

Faktaark: Samfundets hjælp voksne med cystisk fibrose

0 Min uddannelse er på Fast Track listen...

PLS vejleder om: BARSEL

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Social støtte/rettigheder ved kronisk hudsygdom

Fastholdelsesplan. Arbejdsgiver og medarbejder. Nuværende situation

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Fra ung til voksen Informationspjece for forældre til unge med særlige behov

Reformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

Handicapteamet Fagcenter børn & Familie

Barselorlov. Retningslinjer for ledige, studerende, nyuddannede m.fl.

Ja Nej. Nej. Nej. Fra. Til. SU består af stipendium (SU-stipendium) og lån (SU-lån). Du skal derfor udfylde 7 og evt. 8 for at få SU. Md.

Sagsbehandlingsfrister på beskæftigelsesområdet

Ledige fleksjobberettigede

Mini-leksikon

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Revalidering Her registreres udgifter til revalidering efter kapitel 6 i lov om aktiv socialpolitik.

Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet

Kvalitetsstandard. Kvalitetsstandard for merudgifter Servicelovens 100

Sygemeldt Hvad skal du vide?

FØRTIDSPENSION SAGSBEHANDLING

FLEKSJOB. Få mere viden om. Hvem kan få fleksjob? Begrænset arbejdsevne? Er arbejdsevnen. Fleksjob som selvstændig? varigt nedsat?

Gode råd om... Støtteordninger og tilskud til medarbejdere

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013

Oversigt over svarfrister ved ydelser indenfor forskellige målgrupper/områder:

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

Er sygdom et privat anliggende?

Statusrapport over de foreløbige erfaringer med SU-handicaptillæg

Støttemuligheder under uddannelse

Notat om nye revalideringsbestemmelser

DSF OG STUDERENDE MED BØRN I SU-SYSTEMET

Reglerne på det sociale område

Kommunale rettigheder. Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen

ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET

"Indgribende lidelse" betyder i denne sammenhæng, at lidelsen skal være af en sådan karakter, at den har alvorlige følger i den daglige tilværelse.

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Sagsbehandlingstider på det sociale område

Optagelsen 2010 på Københavns Universitet. 1. Ansøgning om SU > Du skal søge i "minsu" 2. Information om SU, herunder krav til dig

FLEKSJOB OG LEDIGHEDSYDELSE

Skabelon for fastholdelsesplan

Lov om aktiv socialpolitik

Sagsområde Lovgivning Sagsbehandlingsfrist

Arbejdsredskaber mv. for personer ansat i fleksjob, skånejob og handicappede personer registreres på funktion 5.41 gruppering 12.

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008

Indsatskatalog for Borgerstyret personlig assistance i Næstved Kommune 2017

Kvalitetsstandard for Hjælpemidler og forbrugsgoder. Sagsnummer: P Politisk behandlet: DATO Revideret: Juni 2014

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Tabt arbejdsfortjeneste (Servicelovens 42) Lovgrundlag for ydelsen Lov om Social Service 42

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Notat om samspillet mellem regler om overførselsindkomster m.v. og valg til politiske hverv

Transkript:

og - studerendes muligheder, rettigheder og pligter Studenterrådgivningen

Indledning I denne brochure kan du læse om støttemulighederne og. og handicaptillæg tilbydes studerende, der pga. en funktionsnedsættelse har begrænsninger i arbejdsevnen og derfor ikke kan studere på lige fod med andre studerende. søges i kommunens jobcenter. Støtten gives i form af tilskud til dækning af uddannelsesmæssige udgifter, såsom bøger og transport og/eller revalideringsydelse, der erstatter SU en. Man kan komme i betragtning til revalidering, hvis man af fysiske, psykiske eller sociale årsager har begrænsninger i arbejdsevnen. Se nærmere i skemaet nedenfor. søges gennem SU-Styrelsen og gives som supplement til den ordinære SU. kan komme på tale for studerende med en varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, der forhindrer den studerende i at arbejde ved siden af studiet, på lige fod med andre studerende. Er du i tvivl om dine muligheder, rettigheder og pligter i forhold til revalidering og handicaptillæg, kan du altid henvende dig i Studenterrådgivningen og få råd og vejledning. Du finder adresser og telefonnumre bagerst i brochuren eller på vores website www.srg.dk Direktør for Studenterrådgivningen Sten Kruse-Blinkenberg Juni 2015

og Hvem Personer som af fysiske, psykiske og/eller sociale årsager har begrænsninger i arbejdsevnen. Uanset hvilke faktorer, der indgår, er det afgørende for vurderingen, hvordan disse i det konkrete tilfælde påvirker arbejdsevnen. Der kan derfor ikke på forhånd angives bestemte faktorer, som i sig selv giver grundlag for revalidering. Udover betingelsen om nedsat arbejdsevne er det en betingelse for at yde hjælp efter revalideringsbestemmelserne, at den pågældendes mulighed for at forsørge sig selv og sin familie forbedres. sbestemmelserne er subsidiære. Det vil sige, at hvis beskæftigelsesproblemet umiddelbart kan løses via andre foranstaltninger, skal der ikke tilbydes revalidering. Personer med varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, der gør dig ude af stand til at have studiejob ved siden af sin uddannelse. udbetales sammen med SU-stipendium eller SU-slutlån. Har man opbrugt sine muligheder for SU, kan man ikke længere modtage. Man skal gå på en SU-berettiget, videregående uddannelse. Man skal kunne dokumentere en varig funktionsnedsættelse, oftest ved hjælp af speciallægeerklæring. Bemærk at en lidelse som langvarig depression også kan udløse handicaptillæg. En varig funktionsnedsættelse skal derfor ikke nødvendigvis forstås som for resten af livet. Husk at du altid kan spørge Studenterrådgivningen, SU-Styrelsen og dit lokale SU-kontor til råds, hvis du er i tvivl. Hvad Sigtet med revalidering er at kompensere for en nedsat arbejdsevne, således at personens arbejdsevne forbedres. get skal kompensere for den manglende mulighed for at have en indtægt ved siden af SU en og på den måde blive sidestillet med andre studerende. 1

Hvad Udgangspunktet for den økonomiske støtte er, at unge skal forsørge sig med Statens Uddannelsesstøtte ( SU), når de studerer. Unge revalidender under 30 år får udbetalt en revalideringsydelse, der svarer til kontanthjælp. Dog er der to undtagelser: Unge under 30 år, der er forsørger til et hjemmeboende barn, får udbetalt den høje revalideringsydelse. Unge under 30 år, der seks måneder forinden overgangen til revalideriing har haft indtægter, der overstiger satsen for arbejdsløsheds- eller sygedagpenge, får udbetalt den høje revalideringsydelse. Den høje revalideringsydelse svarer til satsen for arbejdsløshedsdagpenge og ydes til dem over 30 år, der modtager revalidering til uddannelse. Læs mere på www.bm.dk Derudover kan man få støtte til de særlige udgifter, der er nødvendige, i forbindelse med studiet, såsom bøger og undervisningsmaterialer. Det er ligeledes muligt at få støtte til de udgifter, der opstår, som følge af nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, fx særlig arbejdspladsindretning, hjælpemidler, personlig assistance, mentor. Det er tilladt at tjene op til kr. 12.000 om året ved erhvervsarbejde, som skal godkendes af kommunen. Økonomisk hjælp udbetales hver måned sammen med SU stipendiet eller SU slutlån. 8394 kr. (2015). Vær opmærksom på, at fribeløbet for hvad man må tjene ved siden af SU en reduceres til 3037 kr. månedligt (2013). Fribeløbet er forbeholdt studerende, der fx får legater, børnepension eller renteindtægter. Vær også opmærksom på muligheden for Special Pædagogisk Støtte (SPS). SPS skal sikre, at elever og studerende med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse kan gennemføre en uddannelse på lige fod med andre, fx gennem sekretærhjælp, læseunderstøttende hjælpemidler, mentorordning osv. Læs mere på hjemmesiden www.spsu.dk 2

Hvordan søges i dit lokale Jobcenter. For at vurdere arbejdsevnen udarbejdes rehabiliteringsplanens forberedende del i samarbejde med sagsbehandler samt den praktiserende læges vurdering. Kommunen indhenter dertil evt. også oplysninger fra sygehus, psykiater eller andre relevante instanser. Dette ligger til grund for en afgørelse i forhold til berettigelse til revalidering. Herefter udarbejdes selve jobplanen ( Min plan ), som man laver i samarbejde med sin sagsbehandler ud fra interesse, evner, tidsperspektiv og erhvervsmæssig relevans. Først når planen er godkendt, kan der udbetales revalideringsydelse. Der udbetales revalideringsydelse fra den dato, hvor planen påbegyndes. Kommunen har pligt til at følge op på planen hver 3. måned med henblik på at støtte gennemførelsen og påse at den følges. Vær opmærksom på, at der kan være lang sagsbehandlingstid. Spørg på dit lokale Jobcenter, hvad den forventede behandlingstid er. Ved afslag på en ansøgning om revalidering kan man klage over afgørelsen til Ankestyrelsen. Dette skal gøres senest 4 uger efter, at afgørelsen er modtaget. Der følger klagevejledning med afgørelsen. søges gennem SU-styrelsen. Man benytter sig af det almindelige ansøgningsskema sammen med særskilt oplysningsskemaskema. Skemaerne findes på www.su.dk samt lokale SU-kontorer. Dokumentation skal vedlægges i form af speciallægeerklæring sammen med anden relevant dokumentation. Ansøgningen afleveres på SU-kontoret tilknyttet uddannelsesstedet. Vær forberedt på en sagsbehandlingstid mellem 3-6 mdr. Ved afslag på ansøgning om handicaptillæg kan der klages over afgørelsen til Ankenævnet for Uddannelsesstøtten. Dette skal gøres senest 4 uger efter at afgørelsen er modtaget. Der følger klagevejledning med afgørelsen. 3

Hvornår en skal tilrettelægges så den kan gennemføres på så kort tid som muligt. Det betyder fx, at man i forhold til en universitetsuddannelse ofte kun vil få revalidering til bachelordelen. I forhold til tidsperspektivet skal også indgå en vurdering af revalidendens behov og mulighederne for at opnå en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet efterfølgende. Man kan som hovedregel maksimalt få revalideringsydelse i 5 år, og det forudsættes, at uddannelsen gennemføres på normeret tid. Der er mulighed for at forlænge den planlagte revalideringsperiode, hvis man ikke kan gennemføre pga. nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, sygdom, barsel, manglende pasningsmuligheder af børn eller andre særlige forhold gør sig gældende. For nærmere information: Jobcentre www.jobnet.dk Beskæftigelsesministeriet www.bm.dk udbetales sammen med SUstipendium og SU-slutlån. udbetales også ved tildeling af ekstra klip pga. af f.eks. sygdom, barsel m.m. Ved overgang til ny uddannelse skal modtagelse af handicaptillæg oplyses på SU-skema, men ikke søges igen. udbetales ikke ved lønnet praktik. Dog er der mulighed for at få udbetalt dobbelt handicaptillæg én gang inden praktikken starter. For nærmere information: SU-Styrelsen www.su.dk Specialpædagogisk Støtte www.spsu.dk Find Studenterrådgivningen Telefon Web 70267500 t www.srg.dk t facebook.com/studenterraadgivningen 4