Hvad kræves der for at undervise på EUX?



Relaterede dokumenter
Hvad kræves der for at undervise på EUX?

Ansættelse af nye lærere og vurdering af faglige kompetencer på det gymnasiale område

Det danske uddannelsessystem

Model for individuel kompetencevurdering (realkompetencevurdering) af vejledere

At være tilsynsførende

Regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne - særligt med fokus på det merkantile område

KOMPETENCEUDVIKLING.DK

Bekendtgørelse om individuel kompetencevurdering i relation til fag i almen voksenuddannelse og i de almengymnasiale uddannelser (IKVbekendtgørelsen)

Forslag. Lov om pædagogikum i de gymnasiale uddannelser

Ansøgningsskema til HD 1. del 2015

Realkompetencevurdering

KOMPETENCEFONDEN OK11 ( ) EN MULIGHED FOR STØTTE TIL INDIVIDUEL KOMPETENCEUDVIKLING

Workshop Årsmøde 2012, Kolding Konsulent Ellen Enggaard, VIAUC REALKOMPETENCEVURDERING I DE VIDEREGÅENDE UDDANNELSER

Meritlæreruddannelsen

Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner

Opsamling på spørgsmål fra euv-seminarer den 4. og 6. maj 2015

Bekendtgørelse af lov om pædagogikum i de gymnasiale uddannelser

Eft.: Forsvarsministeriet. Emne: Kompetencefondens hovedskrivelse uden rammer 2015


Bekendtgørelse af lov om almen voksenuddannelse og om anerkendelse af

Pædagogisk assistentuddannelse PAU GVU for voksne med erfaring

KOMPETENCEUDVIKLING.DK

Udkast. Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som lærer i folkeskolen

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

Bekendtgørelse om uddannelsen til professionsbachelor som lærer i folkeskolen

Aftale om kompetenceudvikling KOMPETENCEUDVIKLING.DK

Bekendtgørelse om gymnasial supplering

Omfattende beskæring af HG overskygger forbedringer

Kursus for nye tilsynsførende

Bekendtgørelse af lov om videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne

Gymnasial kursusplan for NI-1

AARHUS AU UNIVERSITET BUSINESS AND SOCIAL SCIENCES. i Økonomi og Ledelse

Social- og sundhedsuddannelsen Trin 1 GVU for voksne med erfaring

Talenter i erhvervsuddannelserne

FFL 14 besparelser på SVU

Den ændring, der følger af 10, nr. 2, i lov nr af 27. december 2016 om ændring af lov om institutioner

Studievalg og videregående uddannelse. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Aftale om kompetenceudvikling KOMPETENCEUDVIKLING.DK

Bekendtgørelse om den erhvervsøkonomiske diplomuddannelse (HDuddannelsen)

Realkompetencevurdering (RKV)

Hvorfor kompetenceafklaring er vigtig

Tillæg til studieordning Sygeplejerskeuddannelsen 2016

Masteruddannelse. ved Det Teologiske Fakultet ved Københavns Universitet

Bekendtgørelse om pædagogikum i de gymnasiale uddannelser

Lovtidende A Udgivet den 11. juni 2014

Selvstyrets bekendtgørelse nr. 18 af 17. september 2015 om undervisningskompetence på den gymnasiale uddannelse (pædagogikumbekendtgørelsen).

Kompetencefonden en mulighed for støtte til længerevarende individuel kompetenceudvikling

Cand. Musicae. Studieordning (bind 1) for. Kandidatuddannelsen i musik Studieordning/SDMK Odense og Esbjerg Bind I

Ansøgning til uddannelse PAU-EUV

Tillæg til studieordning Sygeplejerskeuddannelsen 2016

BEK nr 876 af 07/07/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 29. september Senere ændringer til forskriften Ingen

Merituddannelsen til pædagog - for dig som arbejder i Københavns Kommune

Kompetencefonden. - En mulighed for støtte til individuel kompetenceudvikling OK08 ( ) Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling

Kompetenceudviklingsstrategi

Ansøgningsskema Inden du udfylder skemaet bør du læse om optagelseskriterierne, merit og kvoter nederst i skemaet.

Evaluering af meritpraksis på erhvervsakademier og professionshøjskoler. Tabelrapport

Bekendtgørelse af lov om erhvervsrettet grunduddannelse og videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne

STUDIEHÅNDBOG INDHOLDSFORTEGNELSE

Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond

Informationsmøde om Den Statslige Kompetencefond

Vi uddanner medarbejdere, ledere, ledige og selvstændige i forhold til de aktuelle behov på det nordjyske arbejdsmarked.

Bilag 2 BScE studieordning 2004

07 PLS vejleder om: PÆDAGOG- UDDANNELSERNE

Bekendtgørelse af lov om erhvervsfaglig studentereksamen i forbindelse med erhvervsuddannelse (eux) m.v.

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

STADS-DANS ANSØGNINGSVEJLEDNING, Deltidsuddannelser

Meritlæreruddannelsens indholdsområder Meritlæreruddannelsen er på 150 ECTS point og består af 3 hovedområder:

EUX KONTOR ERHVERVSUDDANNELSE MED GYMNASIAL EKSAMEN

Nyt om uddannelsessystemet.1. runde

Hvordan ser realkompetencearbejdet ud i praksis?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERNÆRINGSASSISTENT VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

Eux - behov for justeringer. Erfaringer og vurderinger af eux blandt medlemmer

HK Kommunals uddannelsespolitik Vedtaget på forbundssektorbestyrelsens møde den 28. januar 2014

Kompetencestrategi Social- og Sundhedsskolen Esbjerg

Ansøgning om optagelse på pædagoguddannelsen som Særligt Tilrettelagt Uddannelse under Lov om Åben Uddannelse

Udkast af Bekendtgørelse om pædagogikumundervisningskompetence i de gymnasiale uddannelser (pædagogikumbekendtgørelsen)

Udfordringer og status i arbejdet med RKV fra lovovervågning til handlingsplan


Indsæt foto: Skift eksisterende foto: Skift farve i bjælke:

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DI s vejledning om euv (erhvervsuddannelse for voksne)

EUV HVORDAN GØR VI? VISIONER OG FORVENTNINGER ANDERS BOJESEN, UDDANNELSESPOLITISK KONSULENT, HK STAT. HK præsentation

Status på erhvervsuddannelsesreformen og sammenhængen til VEU. Lars Mortensen Undervisningsministeriet, Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser

LOKAL UNDERVISNINGSPLAN (LUP) ERHVERVSUDDANNELSERNE SVENDBORG ERHVERVSSKOLE

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER HOSPITALSTEKNISK ASSISTENT VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

løn& udvikling mere i løn videreuddannelse Katalog over kompetencegivende for kostforplejningsområdet økonomaforeningen

Start din MERKANTILE ungdomsuddannelse/erhvervsuddannelse 16. JANUAR 2017

North Atlantic Law Program Grønland. Tillæg til. Studieordning Den juridiske bacheloruddannelse JURA Aalborg Universitet

Cirkulære om aftale om. Kompetenceudvikling. Cirkulære af 27. juni 2008 Perst. nr J.nr

EUD-reformen og kompetenceudvikling af lærerne på EUD

Erhvervsuddannelse med ekstra bonus. Vil du have flere kort på hånden?

Der bliver tale om en model med 20 ugers grundforløb 1 og 20 ugers grundforløb 2 på både de merkantile og de tekniske erhvervsuddannelser.

Overblik over regeringens udspil til reform af erhvervsuddannelserne

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

For dig med mindst fem års erfaring med pædagogisk arbejde

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Fælles procedurer og kvalitetsstandarder VEU- center Øst og Øerne

Kvalifikationsniveauer Nedenfor beskrives de fire niveauer for videregående uddannelse i Danmark.

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til eventkoordinator

Transkript:

27. marts 2014 Hvad kræves der for at undervise på EUX? Først til efteråret kender vi det præcise indhold af den nye EUX og hvilke krav, der stilles til at undervise på den. Derfor er det vanskeligt for HL på nuværende tidspunkt at rådgive konkret om, hvordan du som lærer skal forholde dig til et eventuelt kompetenceløft. I denne vejledning kan du se de nuværende kvalifikationskrav til at undervise på gymnasialt niveau, som det er beskrevet i den gældende bekendtgørelse. Vi beskriver samtidig, hvad du kan gøre nu og her for bedst muligt at forberede dig på at kunne undervise på EUX. Hvordan vurderes dine kompetencer? Det er alene skolens leder, der vurderer, om du har de nødvendige faglige kompetencer. I vurderingen af dine faglige kompetencer kan/skal skolens leder tage udgangspunkt i de gældende retningslinjer for universitetsuddannelser rettet mod undervisning i gymnasiale uddannelser (de faglige mindstekrav). I beskrivelsen af de faglige krav understreges det, at faglige kompetencer dækker undervisning på alle fagets niveauer i de gymnasiale uddannelser. Du kan således ikke få anerkendt faglige kompetencer til kun at undervise på C-niveau i et givent fag - du skal have kompetencer til også at kunne undervise på A og B- niveau, selv om du kun skal undervise på C-niveau. Hvilke faglige og pædagogiske kompetencer er nødvendige? Undervisningskompetencer til gymnasialt niveau er betinget af både faglige og pædagogiske kompetencer: Faglige kompetencer er betinget af et fagligt niveau svarende til at have bestået en kandidateksamen ved et universitet eller universitetsskole. For lærere, der underviser i erhvervsrelaterede fag, findes en anden vej til at opnå kandidatniveau (Se det følgende afsnit om særlige regler for HHX og HTX). Pædagogiske kompetencer opnås ved at gennemgå et pædagogikum. Det er endnu ikke meldt ud, om diplomuddannelsen i erhvervspædagogik (PD) fuldt ud sidestilles med gymnasialt pædagogikum ved undervisning på EUX. 1

Særlige regler for HHX og HTX - og erhvervsrettede fag på EUX Inden for de tekniske, teknologiske, herunder informationsteknologiske, naturvidenskabelige og erhvervsøkonomisk orienterede fag kan den faglige kompetence opnås af personer uden en kandidateksamen. Man skal i stedet have en kombination af en videregående uddannelse af mindst tre et halvt års varighed på en ingeniørhøjskole, handelshøjskole eller et universitet og efterfølgende kvalificerende beskæftigelse og/eller videre-/efteruddannelse. I det enkelte fag er faglig kompetence betinget af et fagligt niveau, der mindst svarer til et uddannelsesforløb, der er gennemført ved et universitet eller tilsvarende institution. Omfanget skal være mindst 90 ECTS-point. Lærere, der underviser i de erhvervsrelaterede fag på HHX og HTX, skal have mindst to års relevant erhvervserfaring. Hvilke uddannelser giver de nødvendige kompetencer? I reformteksten er det specifikt beskrevet, at det vil være muligt for lærere med HD-uddannelse at undervise på gymnasialt niveau på en merkantil EUX. Kvalifikationskravene er beskrevet som en videregående uddannelse på 3,5 års varighed på en ingeniørhøjskole, handelshøjskole eller et universitet og efterfølgende kvalificerende beskæftigelse og/eller videre-/efteruddannelse. Uddannelseskravet opfyldes af andre uddannelser end HD, blandt andet merkantile professionsbachelorer, diplom/teknikumingeniøruddannelser og andre professionsbacheloruddannelser, der indeholder merkantile fagområder. Efterfølgende skal man have en kvalificerende beskæftigelse og/eller efter/videreuddannelse i et omfang og på et niveau, der gør den pågældende lærers faglige kvalifikationer sammenlignelige med kandidater fra et universitet eller en tilsvarende højere uddannelsesinstitution. Vær opmærksom på, at en almindelig universitetsbachelor på 3 år ikke opfylder ovenstående krav, som reglerne er i dag. Hvordan kommer du videre? Som tidligere beskrevet er det ikke klarlagt, hvordan det merkantile EUX-forløb bliver struktureret, men ønsker du at kvalificere dig til at undervise på erhvervsrettede fag på EUX-uddannelserne, er det muligt, hvis du erhverver dig en HD. 2

Ønsker du at undervise på almen/studeforberedende fag, som for eksempel dansk, engelsk og samfundsfag på A- og B-niveau, skal du, som det ser ud i dag, have kandidatniveau i det pågældende fag. Ønsker du opkvalificering fra dit nuværende niveau til kandidatniveau, er det en god ide at kontakte et universitet eller anden uddannelsesinstitution, der udbyder den pågældende uddannelse. Her kan du søge merit eller realkompetencevurdering og på den måde få godskrevet dine allerede opnåede kvalifikationer. Sådan er reglerne for merit og realkompetencevurdering Der er to muligheder for at blive opkvalificeret på kortere tid. Det er: 1. at få merit for tidligere formelle uddannelser i forhold til en konkret uddannelse. 2. at få en realkompetencevurdering ud fra uddannelse og erhvervserfaring. 1: Merit Merit kan alene føre til en afkortning af en uddannelse. En meritvurdering er institutions- og uddannelsesspecifikke og giver kun ret til afkortning af en given uddannelse på en given institution. Har du gennemført en uddannelse, dele af en uddannelse eller måske blot et enkelt fag, kan du søge om at få faget/fagene godskrevet som led i din nye uddannelse. Det kaldes merit. Det er den enkelte uddannelsesudbyder, dvs. studienævnet for den uddannelse, du ønsker at tage, som beslutter, om du kan få merit. Hvis du ønsker at søge om merit, bør du derfor søge vejledning hos den faglige vejleder eller studievejlederen for din uddannelse, du søger ind på. Generelt gælder det, at du kan søge om merit, hvis du har bestået eksamen i tilsvarende fag på en anden uddannelse, en anden uddannelsesinstitution eller i udlandet. Du kan få merit for sammenlignelige fag, for eksempel hvis et fag eller et fagligt indhold går igen i både din tidligere uddannelse og den ønskede uddannelse. I det tilfælde skal du kontakte den faglige vejleder for at høre om dine muligheder for fritagelse og valg af andet fag i stedet. En meritgodkendelse kræver, at alle dine oplysninger, der vedrører faget, du ønsker at læse, er tilgængelige for den pågældende uddannelsesinstitution. Du skal kunne redegøre for, hvor meget kurset eller kurserne tæller i ECTS-point. Du skal også kunne redegøre for indholdet af kurserne og argumentere for, at det er relevant for den uddannelse, du søger optagelse på. 2: Realkompetencevurdering En realkompetencevurdering er en godkendelse af erfaringer fra mange forskellige sammenhænge, som har givet dig kompetencer svarende til, hvad du kunne have opnået i et formelt uddannelsesforløb. 3

Det er et anerkendelsessystem, som dækker fra adgang til uddannelse, afkortning af uddannelse til hele uddannelsesbeviser. Et realvurderingsbevis er gældende for samme uddannelse ved alle udbydere af den pågældende uddannelse. Vurderingen sker på baggrund af en skriftlig dokumentation, som du selv fremlægger. Det kan f.eks. være bevis for tidligere uddannelse og kurser, dokumentation for ansættelse og erhvervserfaring eller beskrivelse af frivilligt arbejde og lignende. I første omgang vurderer uddannelsesinstitutionen, om der er grundlag for at gå i gang med en realkompetencevurdering. Hvis institutionen skønner, at dine dokumenterede kompetencer ikke i tilstrækkelig høj grad svarer til adgangskravene eller målene for den uddannelse, som du ønsker at blive vurderet i forhold til, kan den afslå at iværksætte realkompetencevurderingen. Du har i så fald krav på vejledning til, hvilke muligheder du ellers har. Hvis institutionen skønner, at der er grundlag for en realkompetencevurdering, tilrettelægger institutionen et vurderingsforløb i samarbejde med dig. De metoder, der bruges i vurderingen, kan være interview, skemaer, test, mindre projektforløb og lignende. Vurderingen må have en varighed svarende til en uge sammenlagt, men kan godt spredes over flere uger. Hvis dine realkompetencer anerkendes, får du enten et adgangsbevis, et kompetencebevis eller et uddannelsesbevis, som er gyldigt på institutioner, der er godkendt til at udbyde den pågældende uddannelse. Hvis du er uenig i institutionens vurdering af dine realkompetencer, kan du klage til Kvalifikationsnævnet. Har du en videregående uddannelse i forvejen, er realkompetencevurderingen omfattet af deltagerbetaling. Beløbets størrelse fastsættes af uddannelsesinstitutionen. Hvordan er skolen forpligtet til at kompetenceudvikle lærerne? Som hovedregel skal skolen sikre, at lærerne har de kompetencer, der kræves for at undervise på erhvervsuddannelserne. I relation til EUX-forløbene er skolerne ikke direkte forpligtiget til at opkvalificere skolens lærere i forhold til kunne undervise på gymnasialt niveau. Det er dog vores oplevelse, at mange skoleledere gerne vil fastholde skolens faste og dygtige lærere. Derfor er mange også villige til at udarbejde en plan for et kompetenceløft af de lærere, der ønsker det. Øvelsen i den sammenhæng går ud på at klarlægge, hvordan kompetenceudviklingen skal finansieres, og hvilken tid du skal tildeles i forbindelse med uddannelsesforløbet. 4

Hvem betaler for din kompetenceudvikling? Kompetencefonden giver støtte til kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder i staten. Fondens midler supplerer arbejdspladsernes egne udgifter til kompetenceudvikling og bliver fordelt på de enkelte arbejdspladser. Derfor skal der søges via skolen. For at få støtte skal skolens samarbejdsudvalg (SU) lave en kompetencestrategi med principper og retningslinjer for den samlede indsats med kompetenceudvikling på arbejdspladsen. Kompetencestrategien skal også beskrive, hvordan skolerne vil anvende midlerne. Alle medarbejdere, der er omfattet af overenskomstaftalen mellem Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg, kan som udgangspunkt få støtte fra Kompetencefonden. Alle medlemmer af HL opfylder dette krav. Kompetenceudviklingsforløb, som helt eller delvist finansiers af fonden, skal samtidig være en del af en individuel udviklingsplan for den enkelte medarbejder. Midlerne fra Kompetencefonden kan for eksempel bruges til betaling af kurser og uddannelsesudgifter, vikarlønninger, undervisningsmaterialer og honorarer for eksterne undervisere. Midlerne kan ikke anvendes til løn til medarbejdere, der deltager i kompetenceudviklingsaktiviteter. Det er muligt at hente hjælp i Kompetencesekretariatet, som kan vejlede dig og skolen. Vær opmærksom på, at der er deadlines for ansøgninger. Ydereligere oplysning kan findes på www.kompetenceudvikling.dk Har du spørgsmål? Som nævnt ved vi på nuværende tidspunkt ikke, hvilke fag og niveauer den merkantile EUX kommer til at indeholde, og derfor heller ikke helt konkret, hvilke krav der bliver stillet til de lærere, der ønsker at undervise på uddannelsen. Har du spørgsmål til dine muligheder for kompetenceudvikling og indholdet af dette notat i øvrigt, er du velkommen til at kontakte konsulent Bodil Hoier i HL på bhn@hl.dk eller 38 10 88 00. 5