PRESSEN. Besøg partnerne bag center-succes i London

Relaterede dokumenter
Sebastian og Skytsånden

Thomas Ernst - Skuespiller

Sprognævnets kommaøvelser øvelser uden startkomma

Læs dansk på bibliotekerne

Velkommen til Borgernes Hus

Måske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker

Denne dagbog tilhører Max

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

Syv veje til kærligheden

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus

Emne: De gode gamle dage

Transskription af interview Jette

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

Bilag nr. 9: Interview med Zara

Hvad skal jeg skrive?

Kapitel 1-3. Instruktion: Skriv ja ved det, der er rigtigt - og nej ved det, der er forkert. Der skal være fire ja og fire nej.

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

Seniorjobberen. 28 januar Endestationen ved afslutningen af arbejdslivet. Seniorjobberen Nyhedsbrev. Nr. 1. Nyhedsbrev

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

Efter morens selvmord: Blev buddhist ved et tilfælde

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Hvornår har du sidst følt, at du fortjente en stor lønforhøjelse eller en ekstra uges ferie?

Billedet fortæller historier

DR Romanprisen Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Kampagnemagasin nr

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Personale nyt: Kirsten starter i jobtræning i klubben og skal være hos os i 9 uger med evt. forlængelse.

VEJE TIL UNGES LÆSELYST OG BIBLIOTEKSLYST. Hvad ved vi? Hvad vil vi vide mere om?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Bilag 13: Transskribering af interview med Jonas. Interview foretaget d. 16. marts 2014.

Mødestedet for patienter og pårørende på Hvidovre Hospital

Udarbejdet den Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Kursusmappe. HippHopp. Uge 17. Emne: Sund og stærk HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 17 Emne: Sund og stærk side 1

Min mor eller far har ondt

Bruger Side Prædiken til 2.s.e.trinitatis 2015.docx. Prædiken til 2.søndag efter trinitatis Tekst. Luk. 14,16-24.

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev

Så spiser vi. Træf de rigtige valg når du vil være på toppen og ha det godt i kroppen. Af Hanne Svendsen

Det er MIT bibliotek!

UDSKRIFT AF FILMEN HJEMME IGEN! - SNEDKER-FAMILIEN SEJDIC

Til søskende. Hvad er Prader-Willi Syndrom? Vidste du? Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom. Hvorfor hedder det Prader-Willi Syndrom?

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

mortenmunster.com Sæson 2 IF SKADEFORSIKRING DROPPEDE BONUS- ORDNINGEN I ALLE SINE 4 LANDE HER ER, HVAD DER SKETE

Hvem er de unge og hvordan fastholder vi dem i foreningen?

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Avisforside. Vi har skrevet en avis om studier ved Aarhus Universitet

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.

Beboerbladet. Plejecenter Egely Maj 2015

FRISTEDET. Dumpen 5A, st Viborg. Tlf

Tillidsstigen når unge og forældre kommunikerer om risiko og alkohol

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn

SKRIV! GENTOFTE CENTRALBIBLIOTEK 2014

Tag godt imod. Konkrete redskaber til den gode modtagelse i fællesskabet. Til dig, der er ansvarlig for eller deltager i et organiseret fællesskab

GLORIA Januar 2013, 2. årgang

Kursusmappe. HippHopp. Uge 30. Emne: Venner HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 30 Emne: Venner side 1

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

31 oktober Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 7

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Beboerblad for. Ellekonebakken, Guldstjernevej og Firkløvervej. September Læs mere om det, inde i bladet på side 3

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Hun er blevet gammel. Ældre udviklingshæmmede. Af Lone Marie Pedersen, Foto: Carsten Ingemann

ApS. På de følgende sider gengives borgmester

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Kærligt talt. Forlaget Go'Bog. 5 trin til indre ro og kærlige relationer gennem bevidst brug af dit sprog. Af Lisbet Hjort

Guide til succes med målinger i kommuner

Hold Øje uge Wauw det var bare rigtig fedt J

Interview med drengene

Rapporten er bestilt og finansieret af Slots og Kulturstyrelsen og er en rapport over de årige s brug af og tilfredshed med, de danske

Fynske Årbøger. Nøddebo Præstegård. LitNet. Teater 95b. Historiefortæller Jens Peter Madsen. Jørgen de Myllius Bog om sit liv med musik

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus

Patienter og pårørendes erfaringer med hjemmetræning efter apopleksi

Nærvær og relationer med børn og unge

KONFIRMATIONSPRÆDIKEN SØNDAG DEN 1.MAJ 2011 AASTRUP KIRKE KL Salmer: 749,331,Sin pagt i dag,441,2

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Jeg siger op OPGAVER TIL

familieliv Coach dig selv til et

Alle taler om det, men hvor finder du overskuddet, når hverdagen ofte selv står i vejen?

Kilde -

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

Indeni mig... og i de andre

TEST - VAK læringsstil

En Smuk Bog. Unge der har mistet. Michelle Dettmer

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Min Fars Elsker. [2. draft]

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

skyld skaber ny klubform Fodbold for samværets

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

I en atmosfære af luksus i Odense

Passion For Unge! Første kapitel!

Juleaften II Sct. Pauls kirke 24. december 2015 kl Salmer, trykte: 94/119// Hvad er det, der gør jul til noget særligt /104/121

DORTE SKOT-HANSEN BYEN SOM SCENE

Kan man se det på dem, når de har røget hash?

Transkript:

17 2009 Nyhedsbiblioteket i Herning Hvad mener Erik Clausen om bibliotekarer? Drop den minimalistiske indretning PRESSEN 15. oktober 2009 Besøg partnerne bag center-succes i London

L eder formanden har ordet Lindevangs Allé 2, 2000 Frederiksberg Tlf. 38 88 22 33 Fax 38 88 32 01 E-mail: bf@bf.dk Internet: www.bf.dk Ekspedition mandag-fredag kl. 9-15. BF s hovedbestyrelse Formand: Pernille Drost Tlf. A: 38 88 22 33, P: 29 28 52 77 E-mail: pd@bf.dk Næstformand: Matthias Eiriksson Danmarks Statistiks Bibliotek Tlf: A: 39 17 37 24, P: 31 15 05 09 E-mail: eirixon@gmail.com Øvrige hovedbestyrelse: Jens Dam, Syddansk Universitetsbibliotek Tlf. A: 65 50 44 11, P: 62 62 41 45 E-mail: jensdam@bib.sdu.dk Anita Dürkop, Greve Bibliotekerne Tlf. A: 46 13 84 00, P: 26 85 43 95 E-mail: atho@grevebib.dk Line Frølich, Biblioteket Sønderborg Tlf. A: 88 72 60 36 P: 43 52 43 94 E-mail: lfrl@sonderborg.dk Marie Ulletved Holmgaard, Gentofte Bibliotekerne Tlf. P: 51 76 14 53 E-mail: ulletved@gmail.com Kim Jesper Josefsen, Roskilde Handelsskole Tlf. P: 61 77 78 39 E-mail: kim@josefsen.dk Søren Kløjgaard, Hasle Bibliotek Tlf. A: 89 40 96 30, P: 86 15 13 98 E-mail: skl@bib.aarhus.dk Nina Thorsted Petersen, Odense Centralbibliotek Tlf. A: 65 51 44 80, P: 22 30 17 24 E-mail: ntp@odense.dk Camilla Sejerøe, Odense Centralbibliotek Tlf. A: 65 51 44 81, P: 64 47 29 61 E-mail: lcs@odense.dk Mette Kjeldsen Sloth, Frederiksberg Kommunes Biblioteker Tlf. A: 38 21 18 00, P: 44 98 91 38 E-mail: mesl01@frederiksberg.dk Tine Jørgensen, studenterobservatør E-mail: tinejoergensen.db@gmail.com Direktør: Johnny Roj-Larsen, jrl@bf.dk Forhandlingsafdeling og Job&Profession: Bruno Pedersen, Forhandlingschef, bp@bf.dk Konsulenter: Nanna Berg, kommunikationskonsulent, nbe@bf.dk Niels Bergmann, udviklingskonsulent, nb@bf.dk Ann Oliveira Borg, karriererådgiver, aco@bf.dk Sofie Plenge, udviklingskonsulent, sp@bf.dk Konsulenter, løn- og ansættelse: Karin Madsen, privatområdet, Kommuner i Region Midtjylland, kvm@bf.dk Lone Rosendal, København kommune, Kommuner i Region Sjælland, lr@bf.dk. Susanne Høgdahl Thomsen, kommuner i Region Nordjylland, Region Syddanmark samt alle regionsansatte, sht@bf.dk Helle Fridberg, kommuner i Region Hovedstaden ekskl. København, hf@bf.dk Ulla Thorborg, statsområdet, ult@bf.dk BF s telefonrådgivning: kl. 9.00 15.00: 38 88 22 33 Forsiden: Hvad skal motionsmaskiner dog på Mads Perch s forsidebillede? Det handler om partnerskab. Tag med på biblioteket i Downham, London. YES til Fagligt Landsmøde YES! Sådan lød råbet fra næsten 400 mennesker lørdag formiddag på Fagligt Landsmødes første dag. Og det var et energisk YES, der fik latteren frem og energien til at boble i kroppen. Det var overvældende så meget det smittede, og vi livede alle op og fik grinet med sidemanden. Det var budskabet fra lørdagens første oplægsholder at vores adfærd smitter af på vores omgivelser. Vi kan sige et velment og positivt»godmorgen«når vi møder ind, men hvis det ikke bliver taget imod og gengældt positivt, falder det til jorden. Hvis vi er sure, smitter det, og er vi glade, smitter det også. Det er jo ikke ligefrem et revolutionerende eller, for den sags skyld, nyt budskab. Men ikke desto mindre er det rigtig svært for mange af os at holde fast i - specielt i professionelle sammenhænge. Budskabet om at være generøs og åben overfor sine kolleger og omgivelser generelt blev ofte nævnt af oplægsholderne på Fagligt Landsmøde i weekenden 26.-27. september 2009. Overskriften var»talentspejlet: Find og plej dit talent.«det handlede gennemgående om, at talent ikke kun drejer sig om at være en god sportsmand/kvinde, kunstner eller have en exceptionel egenskab. Talent er i høj grad de evner og ressourcer hver enkelt har. Spørgsmålet er så, om man er bevidst om sit talent, eller tør bruge det. Og ikke mindst om omgivelserne også er anerkendende, og hjælper til, så man kan få realiseret sine drømme og idéer. At vi synes, det er spændende og interessant, hvis en kollega vil prøve at søge nyt arbejde i stedet for at se det som en kritik af arbejdspladsen. At vi giver plads til jubel hos kolleger, der oplever, at et projekt gik godt. Hvor succesen ikke kun skal fejres med en borgmesterstang i frokoststuen, men hvor der også skal være plads til entusiasme og et skulderklap. Alle mennesker har behov for at blive set og anerkendt både privat og professionelt. For vi er ikke udelukkende vores egen lykkes smed, der ender som»direktører i vores eget liv«, hvis vi bare bliver coachet i positiv psykologi. Verden er mere kompleks end som så. Vi indgår på arbejdspladser, hvor vi ikke nødvendigvis har den store indflydelse på valget af kolleger, strategier eller udvikling. Men vi kan i hvert fald prøve så godt som muligt at være gode kolleger og se mulighederne i hinanden og os selv. Kan man finde sit talent på en weekend? Nok ikke så eksplicit. Der er dog ingen tvivl om, at man kan blive inspireret og få en masse gode idéer til at komme videre med sine egne refleksioner. Det er også det, der er Fagligt Landsmødes formål. At Bibliotekarforbundets medlemmer får lejlighed til at mødes på kryds og tværs af landet og arbejdspladser, og diskutere faglige emner. Gense gamle kolleger eller studiekammerater og ikke mindst skabe nye netværk. At opleve en sal med næsten 400 mennesker, hvor det summer af aktivitet og stemmer, er en fornøjelse. Det er dejligt, at så mange mennesker har lyst til at bruge en weekend på et fagligt arrangement. Det får i hvert fald Bibliotekarforbundets hovedbestyrelse og sekretariat til at sige et stort takfor den gode stemning og aktive deltagelse. PERNILLE DROST

INDHOLD 6 10 14 18 24 Optur i Downham Den ledende bibliotekar og centerlederen i Downham Health and Leisure Center i London er i tæt partnerskab. Succesen drives af pionerånd og tætte relationer, især til brugerne. Engelsk arkitektur for partnerskab Biblioteket er drivkraften i Downhams mangefacetterede center. Læs Jens Lauridsens anmeldelse af biblioteket, der end ikke har sit navn på facaden. Undskyld, er det her et bibliotek? I Herning har de udviklet et nyt bibliotekskoncept. Her kan man finde de mest populære bøger, men ellers er det ikke bøger, men nyheder, der er i centrum. Biblioteket skal ikke være brik i et politisk spil... Læs interviewet med Erik Clausen, der elsker biblioteket for at have givet ham det første kunstneriske spark. Biblioteksindretningen skal understøtte bibliotekernes særkende Minimalistisk indretning får bibliotekerne til at virke kolde. Indretningen bør afspejle bibliotekets status som frirum, skriver bibliotekar Dorthe Stieper. 6 xxx I DETTE NUmmER Boganmeldelse 17 Nye stillinger 27 Aktivitetskalender 31 18 Lindevangs Allé 2 2000 Frederiksberg Tlf. 38 88 22 33 Fax 38 88 31 01 E-mail: bibliotekspressen@bf.dk Internet: www.bibliotekspressen.dk Udgiver: Bibliotekarforbundet Redaktion: Ansvarsh.redaktørHenrikHermann,hermann@bf.dk. Journalister:AnetteLerche,lerche@bf.dk, Tania Kejser, kejser@bf.dk. Annoncer: DG Media as, Gammel Torv 18, 1457 København K, Tlf. 70 2711 55, fax 70 2711 56 E-mail:epost@dgmedia.dk Bladudvalg: Jens Dam, Esben Fjord, Tina Holst, Vibeke Johansen, Jannie Lehmann, Trine Skjelborg Mulvad. Trykt CO 2 -neutralt hos KLS Grafisk Hus A/S ISSN 1395-0401 Danske Specialmedier Abonnement: Ingelise Dyrlund Frederiksen, abonnement@bf.dk Årsabonnement: 550 kr. Udland 950 kr. BF-medlemmer modtager automatisk bladet Oplag: Distribueret oplag 1.7.2004-30.6.2005 iflg. Dansk Oplagskontrol: 6.503 Dette nummer er trykt i 6.800 eksemplarer Adresseændring og uregelmæssigheder i leveringen skal af Bibliotekarforbundets medlemmer meddeles til BF s medlemsafdeling. bibliotekspressen 17 2009 3

Blev du syg i ferien? Når ferien bliver ødelagt af influenza, halsbetændelse eller anden sygdom, er det bare ærgerligt. Eller hvad? En ny EU-dom kan nemlig rokke ved de danske regler for sygdom under ferie. EF-domstolen har i en dom slået fast, at enhver lønmodtager i EU har ret til fire ugers ferie, hvor man er rask. Endnu har de danske myndigheder ikke forholdt sig til dommen, men hos LO mener man, at de danske regler på området skal laves om. I dag er reglerne i Danmark sådan, at man kan udskyde planlagt ferie, hvis man bliver syg op til ferien og du kan nå at melde dig syg indtil dit sædvanlige mødetidspunkt den første feriedag. Men er du så uheldig, at du bliver syg undervejs i den ferie, så kan du ikke udskyde din ferie. kejser Blockbuster eller bibliotek? Den digitale verden udfordrer til stadighed den kommercielle og bibliotekerne er med i frontlinjen. Indtil videre er 27 kommuners biblioteker gået med i en ordning, som giver brugerne direkte adgang til at hente film ned på deres computer. I øjeblikket ligger omkring 150 spillefilm og 66 kort- og dokumentarfilm til fri afbenyttelse, og antallet vokser. Hos Dansk Bibliotekscenter håber man, at 90 ud af Danmarks 98 kommuner er med i ordningen allerede næste år. Hos de firmaer, der lever af at leje film ud, er man ikke glad for, at brugerne så nemt kan få adgang til gratis film hjemmefra. - Jeg ser nogle konkurrencemæssige problemer i, at man bruger skattyderpenge til at skabe et kommercielt produkt, men vi har ikke tænkt os at gøre andet end at lancere vores digitale produkt, som bliver mere up-to-date, siger Søren Heilmann, direktør for Blockbuster i Danmark, til Børsen. kejser Se flere nyheder på www.bibliotekspressen.dk Foto: Scanpix. Fra bibliotekspressen.dk Afskedigelser truer i Hvidovre Hvidovre Bibliotekerne er trængt økonomisk og har lavet to fratrædelsesordninger. Fyringer af i alt 8-10 medarbejdere kan blive en realitet, hvis der skal spares 1,8 millioner kroner. Flere kommuner er truet. Først skullehvidovrebibliotekerne spare 900.000 kr. Så blev beløbet fordoblet til 1,8 millioner kroner, og realiserer politikerne denne besparelse, mister 8-10 medarbejdere jobbet. - Der er ingen vej uden om besparelser. Men skal vi spare så meget, som der er lagt op til, kommer vi ikke uden om at afskedige 8-10 medarbejdere, siger bibliotekschef Kim Rømer Krogh til bibliotekspressen.dk. Medarbejderne er blevet orienteret løbende via møder i samarbejdsudvalget, og allerede i foråret blev der indgået en fratrædelsesaftale med to medarbejder, henholdsvis en bibliotekar og en hk er. - Ved en kommende fyringsrunde, vil det primært blive hk-personale, der vil blive afskediget hos os. Vi har automatiseret flere steder, for eksempel har vi automatiseret i udlånet med RFID-chips, forklarer Kim Rømer Krogh. På spørgsmålet om, hvordan han har det med, at lige netop biblioteket bliver ramt, svarer han: - Biblioteker opfattes som luksus. Og den politiker, der siger at han hellere vil have kultur frem for et varmt måltid mad til sin mor på plejehjemmet, han begår politisk harakiri. Kim Rømer Krogh frygter, at politikerne også vil begynde at skære på bibliotekernes materialekonto, så det også går ud over antallet af licenser og download på eksempelvis lydbøger. Bibliotekarforbundet har været i kontakt med tillidsfolkene på Hvidovre Bibliotekerne, og forhandlingschef i Bibliotekarforbundet, Bruno Pedersen siger: - Vi er naturligvis klar til at hjælpe og støtte medarbejderne i tilfælde af flere afskedigelser, og vi går ind i sagerne, så snart vi får en henvendelse. Vi kan stille 4 bibliotekspressen 17 2009

Ungledighed Bamse og Kylling fra Danmarks Radio ville med sikkerhed være et hit på børnekanalen Ramasjang. Foto: DR/Kirsten Ellebæk. Arkivarer på jagt efter Bamse og Kylling Arkivarerne i Danmarks Radio kommer på ekstra arbejde, når tv-stationens nye niche-kanaler begynder at efterspørge gamle udsendelser med for eksempel Kaj og Andrea eller Bamse og Kylling. Tv-stationen har nemlig indgået en aftale med Copydan Arkiv om, at DR s nye kanaler kan gøre brug af en række programmer, som er produceret i DR-regi. Man er glad for aftalen hos DR, hvor man ellers havde været tvunget ud i indkøb af billigt, udenlandsk fjernsyn. De kommende niche-kanaler, som får glæde af aftalen, er børnekanalen Ramasjang samt historie- og kulturkanalen DR K. kejser Ledigheden blandt akademikere stiger dramatisk. Sådan lyder det fra Akademikernes Centralorganisation. Det er især de unge, som bliver ramt af ledighed. I august 2009 var der således godt dobbelt så mange ledige akademikere under 30 år som i august måned året før. Den gennemsnitlige ledighed for akademikere er steget godt 88 procent på et år. Der er dog forskel på fagene for eksempel er der flere ingeniører end magistre, som ikke kan finde arbejde, ligesom Syddanmark og Midtjylland er hårdere ramt end Nordjylland og Sjælland. kejser Byudvikling Rummer biblioteket muligheden for at påvirke byens liv? Det skal et nyt forskningsprojekt på Danmarks Biblioteksskole finde ud af. For 617.000 kroner fra fonden Realdania skal skolen blandt andet finde ud af, hvordan biblioteket kan være en katalysator for forandring og byudvikling. kejser med vore juridiske konsulenter og vore karriererådgivere. Vi følger udviklingen over hele landet, for vi frygter, at nye besparelser i betydeligt omfang er på vej i kommunerne. Bibliotekspressen erfarer, at der også er besparelser på vej i Brøndby, mens situationen er uafklaret i kommuner som Hørsholm, Hillerød og Frederikssund samt Jammerbugt. Flere biblioteker i landet ventes at skulle spare relativt store beløb. Redaktionen følger udviklingen på dette område, og hvis du kan fortælle om planerne hos jer, så send en mail til bibliotekspressen@bf.dk hermann Tristvitawrap Hvis regnen øser ned, eller man er for tidligt på den, kan man godt søge ly i Bibliotekscafeen Politikens cafeanmelder har været på besøg på Bibliotekscaféen i Krystalgade i København og nogen god reklame er der ikke kommet ud af dette besøg. To kaffekopper ud af seks mulige er det blevet til, for det som anmelderen beskriver som hvide smuldrende boller af den slags, der klæber til ganen, hvis man ikke skyller efter. Mens Politikens anmelder afprøvede sandwich, café au lait og kager, observerede hun, at der sad mange alene ved cafebordene. Et sjældent syn på langt de fleste andre caféer i København, men ikke på bibliotekets cafe, hvor der helt tydeligt blev læst og studeret. Og så skinner det tydeligt igennem, at anmelderen finder udvalget i Moccazinets mange glitrede magasiner og knitrende aviser langt mere appetitlige end selve caféens serveringer. Derfor afsluttes anmeldelsen med en anbefaling til læserne: Gå i Moccazinet i stedet. Læs hele anmeldelsen på www.ibyen.dk lerche bibliotekspressen 17 2009 5

Optur på DOwnham Samarbejde og partnerskab. Centerleder Kay Skelton (tv.) og ledende bibliotekar Sue Court er enige om, at biblioteket er den vigtigste krumtap i det store center tætte relationer med brugerne er vejen frem. 6 bibliotekspressen 17 2009

Library Partnerskab og paradigmeskift: Folkebiblioteket i en fattig del af London er rig på brugere - nærmest døgnet rundt. Biblioteket er det første, man møder i et stort center med både fitness, svømmehal, lægehus og tandlæge og lidt borgerservice. tekst: HENRIK HERMANN foto: MADS PERCH Bibliotekar Sue Court og centerleder Kay Skelton er partnere i Downham Health and Leisure Center i udkanten af London. Biblioteket er krumtappen i komplekset. Detførste,viser,når vi træder indidet store center med svømmehal, lægehus, tandlæge,fitness-centerogethjørne med borgerservice er bibliotekets forpost. Transparent som et akvarium er bibliotekets Quickservice i stueetagen, og det er tæt forbundet med cafeen med storskærms-tv og godt med besøgende, der spiser, drikker kaffe og læser bøger på cafeen eller slæber bøgerne ud i sensommersolen på terrassen. Her er ikke noget»shhhhh«og hvis der var, ville man næppe kunne høre det for snak og lyde fra det store tv på væggen i cafeen. Holdningen blandt bibliotekarerne og de øvrige ansatte matcher snarere et»goddag og velkommen hvad kan vi gøre for dig«. Biblioteket her i stuen er forposten og lillesøster til det meget større bibliotek på 1. salen. Her bliver brugerne fanget ind, og ideen er at henvise brugerne ikke alenetil biblioteketovenpå, menogsåtil de mange andre faciliteter og muligheder, der åbenbares. - Partnerskab er nøgleordet for os. Og et godt personligt samarbejde. Det er det tætte samarbejde og gode relationer, som får det hele til af fungere, forklarer bibliotekar Sue Court, mens Kay Skelton nikker hen over eftermiddagsteen her i cafeen under den store fjernsynskærm, der kværner løs med nyheder fra BBC. Centerleder Kay Skelton er også daglig leder af det store fitness-center og svømmehallen på Downham Health and Leisure Center. De siger ja til det hele. Næsten. Forde har også sagt nej. -Viblevspurgtomvivillehuset et afvænningscenter for narkomaner, der er stærkt afhængige af heroin. Det sagde På Downham Health and Leisure Center er Quickbiblioteket det første, kunderne ser. Skiltet i toppen viser centerets mange funktioner. vi klartnej til,ogjeg er glad for, at det ikke blev til noget, siger centerleder Kay Skelton. Et privat firma driver centeret, ligesom fitness-center og svømmehal er privatejet. Biblioteket derimod drives af kommunen. Denne artikel fokuserer på bibliotekarernes nye rolle, mens du på de næste sider kan læse en anmeldelse af biblioteket. Fra læge til fitness og på bibliotek Når enborger idowham har været til lægenicenteretogfået at vide,athan skal motioneremere, kanborgerenopsøge fitness-centeret og svømmehallen. Her vil Kay Skelton og hendes personale tale med patienten med henblik på træning og forebyggelse af hjerte- karsygdomme. - Vi vil så lave et træningsprogram sammen med borgeren, men vi giver ham ogsålitteraturlister og opfordrer hamtil at opsøge biblioteketfor at kunnelæse om forebyggelse og sund levevis, forklarer KaySkelton. Bibliotekar Sue Court siger: - Det er det, der gør rollen som bibliotekar meget spændende.atvikan henvise til hinanden her icenteret. Jeg går meget op i, at folk skal føle sig velkomne på biblioteket. Da vi går rundt i det store center møder såvel Sue Court som Kay Skelton kendte ansigter blandt brugerne,ogdeveksler et ord eller to med de fleste det relations- bibliotekspressen 17 2009 7

Kom med din ørn eller din ugle og slip dem løs. Blot en af utallige events og aktiviteter på Downham Library. orienterede er i fokus centeret og biblioteket arbejder bevidst med»customer focused approach«. bibliotekarerne noget skræmte Ikke alle bibliotekarer syntes i starten, at det var verdens bedste idé med et bibliotek på»ground floor«med quick-service og bibliotekaren i en meget udadvendt rolle. - Vores automatiske system med chips er meget enkelt, og lånerne kan nemt finde ud af at bruge det. Den slags giver personalet mere overskud, og vi opsøger brugerne og giver dem gode råd, siger Sue Court og erkender, at en del af hendes kolleger skulle vænne sig til en ny, mere udadvendt rolle hvor det i modsætning til tidligere er tilladt at være højrøstet på biblioteket. Flere af bibliotekarerne var noget skræmte over de nye forhold, forklarer Sue Court, men selv er hun rigtig glad for den udadvendte arbejdsform. Og 80-timers uge i Downham Mandag: Karaokee Tirsdag: Youth IT Onsdag: Senior Fitness Cartoon Club Torsdag: Water Babies lån badebøger Fredag: Kiczk - fodbold Lørdag : Silver Surfers Søndag: Flyv med ugler og ørne Bibliotekets events- og arrangementskalender er bugnende og grænseoverskridende, det samme vil mange sikkert synes om åbningstiderne her er de: Mandag-fredag: 9-22 Lørdag: 9-18 Søndag: 10-16 den skal forstås helt bogstaveligt. Både Sue Court og Kay Skelton har været til gardenparty hos flere af brugerne bibliotekarer til havefest ikke kun for festens skyld, naturligvis men for at bygge relationer op, forklarer de. Downham Library og resten af centeret åbnede i marts 2007, og biblioteket erstatter et bibliotek fra 1930 fra dengang»hvor man nærmest skulle klæde om, før man gik på biblioteket, og det første man blev mødt med, når man gik ind ad døren var et SSHHHH fra personalet«. hele ugen med tryk på Med 80 timers åbningstid og en stab på 15 bibliotekarer, er der nok at se til i centeret. Biblioteket og centeret har dog også frivillige hjælpere. Hvad man med det samme lægger mærke til er den imponerende arrangementsog eventkalender. Et af tilbuddene har eksempelvis været: Kom og flyv med dine ugler eller ørne i den store sportshal. - Jeg tror ikke, der er andre biblioteker, der har tilbudt brugerne at komme og flyve med deres ørne og ugler. Men det har vi, fortæller Sue Court. At det kan lade sig gøre skyldes igen samarbejdet i centeret en sportshal tæt på centerets svømmehal blev brugt til formålet, og arrangementet var en stor succes. Oktober måned handler om slægtsforskning under overskriften»black History Month October 2009«forstå dine rødder. Her vil der være forfattermøder på bibliotekerne, men også vandreture i byområderne, og borgmester Steve Bullock har skrevet forordet i programmet, som på én gang er et samarbejde og en fælles markedsføring. Af 25 biblioteker i regionen Lewisham under mottoet»do more, think more, be more.«men der er også helt andre typer arrangementer, eksempelvis har Downham Library inviteret tv-stjernen Roberta Taylor, der skal fortælle om sin første roman. Biblioteket har sin egen filmklub DownhamLibrary Film Club meden mindre biografsal, der også bruges til foredrag. Programmet for september er imponerende og lader ikke meget tilbage at ønske i forhold til en biograf i enhver større dansk by naturligvis med surroundsound. no more business as usual Da vi er på vejudstopper vi veden skranke over for biblioteket og den livlige café. -Det er så voresborgerservice.her kan folk indberette skat og andre ting. Men det bliver ikke brugt særlig meget, for vi har flere af den slag centre i Downham, forklarer bibliotekar Sue Court. Den kommercielt tænkende centerleder, Kay Skelton supplerer straks: - Ja, dette hjørne af centeret kunne vi bruge til meget andet, jeg har da adskillige planer, vi her kunne realisere. Goodbye til Dowhams bibliotekar og centerleder,som begge er kisteglade for at arbejde i et center, der i den grad markerer»the end of business as usual «. hermann@bf.dk Læs på de næste sider mere om Downham. Bibliotekschef Jens Lauridsen anmelder arkitekturen i Downham Health and Leisure Center samt bibliotekets indretning. 8 bibliotekspressen 17 2009

DISCREPARATION - har aldrig været lettere... Med lancering af den nyeste OptoClear teknologi, tilbyder VMI 3500 CD Buffer discreparation og discvedligeholdelse på mindre end 60 sekunder, og en pris pr. reparation på 60 øre. Uden brug af vand, slibemiddel, sandpapir m.m., udfører CD Buffer automatisk den hurtigste og reneste polering af alle discformater. VMI 3500 CD Buffer sparer tid og penge. Kontakt os for en demonstration og læs mere på www.totaldiscrepair.dk SUND SOUND APS VED KLÆDEBO 18 2970 HØRSHOLM TELEFON 45 76 18 88 MAIL@TOTALDISCREPAIR.DK WWW.TOTALDISCREPAIR.DK

Quick Library ligger først for når man kommer ind i det åbne positivt kommunikerende center. Engelsk arkitektur for partnerskab Downham Health and Leisure Center ligner udefra nærmest en småkagefabrik, men indretningen giver rum til energi og synergi. Ordet Library glimrer ved sit fravær tekst: JENS LAURIDSEN foto: MADS PERCH på facaden. Den store bygning i udkanten af det socialt belastede Downham, ligner ingenting eller alting. Her kunne være alt fra et ingeniørfirma til en småkagefabrik. Outside er der ingen signaler om indholdet og det kan også være svært, viser erfaringen. Dog, der skiltesflottil»health andleisure Center hvorfor dog ikke til Library? Det er indlysende forkert i det fattigeområde sydfor det centrale London,hvorstore dele af befolkningen ikke umiddelbart er rutinerede biblioteksbrugere. Men indenfor tager det hele sig ganske anderledes ud. Downham Library har en youth sektion på 1. sal og den er meget benyttet. Quick library fint placeret Bibliotekets quick-library-section ligger først for, fint koblet på såvel foyer som caféområde når man entrer Health and Leisure Centret. Meget synlig a la Vollsmose i kraft af store glasvægge. Eksponeringen af hele bibliotekets materialespekter er markanther,forsiderne vender frem på såvel hylderne som på udstillingsinventaret, ligesom der formidles via flerestorskærme.selvbetjent udlån/aflevering fungerer problemfrit på baggrund af en chipbaseret løsning. Der kommer lyde fra TV, storskærmspræsentationer, børn, unge og brugere generelt. Dette er ikke et gravkammer, det er et moderne bibliotek. usynlig trappe til main library Fra cafeen fører en trappe op til bygningens hovedbibliotek på 1. sal. Ikke en specielt synlig trappe, så det forekommer, at noglebrugere tror at quick-biblioteket i stueetagen er lig med hele biblioteket. Der er imidlertid mange mennesker, der har fundet trappen. At indretningen og stemningen på 1. sal er lige så åben og imødekommende som i stueetagen er åbenlyst: mange audiovisuelle elementer, aktiv eksponering, mange farver, forskelligeformeriopstillingerne, forskellige steder til forskelligt brug. Mest iøjnefal- 10 bibliotekspressen 17 2009

Fakta om modellen Forretningsmodellen for centret er, at hele huset er bygget og ejet af kommunen. Efterfølgende har kommunen udliciteret driften af centret til Leisure Connection og lejet sig ind med biblioteksparcellen. Derfor er lederen af Downham Health and Leisure Center også leder af hele centret, inklusive foyer-, gang- og udearealer. Lederen af biblioteket er selvsagt ansvarlig for biblioteket med reference til bibliotekschefen i Lewisham. Biblioteket og Health and leisure centret har hver sin hjemmeside men de refererer gensidigt til hinanden www.lewisham.gov.uk/leisureandculture/ Libraries/OurServices/WhoWeAre/Downham- Library.htm http://www.lewisham.gov.uk/leisureand- Culture/SportAndLeisure/SportsFacilities/ DownhamHealthAndLeisureCentre/ Café og Quick Library adskilt af en glasvæg. På 1. salen ses»hoved«-biblioteket. yderligere oplysninger: Bibliotekschef Sue Court: Sue.Court@lewisham. gov.uk Centerchef Kay Skelton Kay.Skelton@leisureconnection.co.uk dende i forhold til tendensen i Danmark: et sted dedikeret til de unge. En mormor leger tagfat med sit barnebarn, der læses lektier, fjernsynet kører og der er samtaler mellem brugerne indbyrdes og mellem brugerne og personalet. Ifølge chefbibliotekarsue Courterdet uden større problemer lykkedes at fomidle biblioteket i centret som et moderne aktivt sted, hvor der er liv, glæde og aktivitet i modsætning til det klassiske stilhedsdogme. Biblioteket i Downham har åbnet øjnene ikke bare for uviklingen i samfundet men også for de nære samarbejdspartnere, de øvrige interessenter i centret. En tur rundt til de mange forskellige funktioner i huset viser, at biblioteket bestandigt er tænkt ind enten som klassisk informationsformidler eller som aktiv deltager i afviklingenafarrangementerogtiltagrelateret til sundhed og motion. Derfor to ekspeditioner Der er en del forskellige ekspeditioner i Downham Health and Leisure Center:en Eksponeringen af materialerne i Quick Library i stueetagen er meget markant. fremskudtsecurityder virker somgenerel information, én til surgery and community health funktionerne, én til quickbiblioteket, én til leisure-delen og endnu en biblioteksekspedition på 1. sal. Hvorfor ikke integrere i det mindste quickbibliotekets og leisuredelens receptioner? Svaret er, at man frygter at bibliotekets gratisprincip vil influere på folks lyst til at betale for leisure. Samspil uden organisering Biblioteket fungerer i samspil med et 25 meters svømmebassin, varmtvandsbassin, faciliteter til kreative værksteder, fitnesscenter, aerobiccenter, sundheds- og seksualrådgivningsklinik, læge, tandlæge, kommuneinformation,samtlokaler til udlån og udleje. Man kan tale om en slags persuasive library-strategy biblioteket er alle steder enstrategi der understreges afdet forhold, at såvel Downham Library som Leisure Center, har det som enerklæret politik at deltage i relevante arrangementer uden for huset med henblik på bibliotekspressen 17 2009 11

at promovere virksomheden. Det er oplagt, at lederen af biblioteket, Sue Court, og lederen af hele centret, Kay Skelton, skal samarbejde. Der er imidlertid ikke nogen formel struktur der tilsiger, at de skal gøre det, hvilket er en fejl. Men ikke desto mindre så fungerer hele huset fantastisk godt - netop på grund afdisse venlige, kommunikerende og udadvendte lederes helt fremragende fælles kemi og samarbejde. Det er samarbejdet og lysten til bestandigt at udvikle nye berigende partnerskaber, der skaber den gode energi og atmosfære i Downham Health and Leisure Center. Attituden, både den arkitektoniske og den personlige ervedholdende: Youare welcome, what can we do for you? partnerskabsudvikling Før det nye hus blev bygget i 2007 lå et bibliotek og en svømmehal på den samme grund, men separeret. Dengang var der ikke noget samarbejde de to institutioner imellem. Samarbejdet og integrationen er betinget af, at det understøttes arkitektonisk. Helhedstænkningen og synergieffekten var en del af det arkitektoniske koncept i Downham. Der var brug for et hus der samlet og engageret kunne yde sit væsentlige bidrag til et mere veluddannet, sundere, mere sammenhængende og rigere, både åndeligt og pekuniært, Downham. En kommunal satsning med henblik på inklusion, demokrati og et håb for fremtiden. I forbindelse med programmet for Seattle Public Library blev det skrevet»atdet er den samtidige formidling af alle relevante digitale og fysiske materialer der gør et bibliotek.«idownham kunneudsagnetvære, at det er den samtidige og koordinerede indsats foretmeredemokratisk,sundt,vidende og inkluderende samfund, der giver biblioteket mening. Downham Health & Leisure Center.»Library«mangler, det er såvel lederen af Health & Leisure Centret som lederen af biblioteket helt med på. Jens Lauridsen er Bibliotekschef i Tårnby Kommune Computerrummet for børn bruges til spil, lektiearbejde, kreativt arbejde med pc er og som her til undervisning, 12 bibliotekspressen 17 2009

Er din kommunikation skarp nok? Ellers kan den blive det på åben uddannelse ved UPDATE, Danmarks Medieog Journalisthøjskole. Du kan tage et enkelt forløb eller kombinere flere og bygge din egen fleksible diplomuddannelse i journalistik op over nogle år. VÆLG MELLEM TRE SPOR: Journalistik Webformidling med tekst, foto, lyd og video Kommunikation med en journalistisk tilgang Vælg mellem forløb der kører på hverdage, fredag-lørdage og online. AKTUELLE FORLØB: Strategisk kommunikation i praksis Fortæl journalistiske historier Nyheder og lynhurtig formidling Brug fotos i din formidling Ny i kommunikation Personen i centrum Få din historie i medierne Skriv bedre: Sagsbehandlere og embedsmænd Læs mere om åben uddannelse på www.update.dk/aabenuddannelse eller få tilsendt en flyer ved at sende en mail til Pia Ambrosius på pam@update.dk Foto: Hung Tien Vu XXXUPDATE XXXXXXXXX XXXDANMARKS MEDIE- OG JOURNALISTHØJSKOLEXXXXXX XXXTLF 8944 0593 XXXWEB WWW.UPDATE.DKXXXMAIL UPDATE @ UPDATE.DKXXXXX