Bilag 2 til vejledning i registrering hos jobcentret m.v. Fravær og fritagelser med start- og slutdatoregler Bilaget er opdateret med de ændringer, som er sket til og med releasen den 10. oktober 2016 Version: 11.2 Oprettet den: 5. oktober 2016
Fravær og fritagelser - forretningsregler og detaljerede valideringer Skemaerne i dette bilag angiver hvilke årsager til fravær og fritagelser, der skal registreres og indberettes for de enkelte kontaktgrupper alt efter hvilken mål-/kontaktgruppe samt match- eller visitationsgruppe borgeren befinder sig i. Hjemlen til, at en person kan være et fravær eller en fritagelse findes i følgende love med tilhørende bekendtgørelser: Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, Lov om aktiv socialpolitik, Lov om integration af udlændinge i Danmark (integrationsloven), Lov om sygedagpenge (sygedagpengeloven) og Lov om organisering af og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen. Skemaerne angiver hvilke rettigheder og pligter der - i flg. ovennævnte regler - ikke gælder, når en person, er et givent fravær eller en given fritagelse. Hjemlen og kravet til jobcenteret om registrering af fravær og fritagelser findes i Bekendtgørelse om det fælles datagrundlag og det statistiske datavarehus på beskæftigelsesområdet. Forskellen mellem et fravær og en fritagelse kan beskrives således: Fravær er, når en borger har en ret til ikke at være en given pligt - hvis betingelserne i henhold til hjemmelsgrundlaget i øvrigt er opfyldt. Et eksempel er, at dagpengemodtagere har ret til ferie (med optjente feriepenge), hvis de oplyser om afholdelsen af ferien mindst 14 dage forud, og der ikke er fastsat møder (dvs. booket/indkaldt), henvist til arbejde eller afgivet tilbud m.v., som den ledige har pligt til at deltage i (jf. bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats). Derfor kan en dagpengemodtager selv registrere sin ferie på Jobnet, da alle indkaldelser til samtaler og alle aktiveringstilbud skal indberettes online til Det fælles datagrundlag. Sagsbehandlere kan også registrere disse årsager. Fritagelser forudsætter, at en sagsbehandler har foretaget en faglig vurdering af, om forudsætningerne for fritagelsen er til stede. Herefter er det sagsbehandleren, der sørger for registrering i Det fælles datagrundlag via sit fagsystem i jobcenteret. Et eksempel er, at en kontant-eller uddannelseshjælpsmodtager kan være for syg til at deltage i aktivering (årsagen Sygdom - Helbred forværres ved aktivering. Omfatter ikke mentor ). Her forudsætter bevilling af denne fritagelse, at sagsbehandleren har taget stilling ud fra Lov om aktiv socialpolitik, 13, stk. 7, nr. 2. Der kan ud fra Lov om aktiv socialpolitik, 13, stk. 7 og stk. 8 bevilliges fritagelse ud fra en række forskellige årsager. Det er dog ikke alle de i bestemmelsen nævnte årsager, der kan/skal registreres som fritagelser i Det fælles datagrundlag. Dette skyldes at der kun skal registreres fritagelser hvor: Side 2 af 56
1. Årsagen vedrører personen selv og ikke alene et givet tilbud eller et job, 2. Årsagen har en tidsmæssig udstrækning, der reelt er en forhindring for et job, aktiveringstilbud eller anden beskæftigelsesfremmende aktivitet. Ordforklaring: Rådighed: Her kan der være fritaget for følgende pligter: At være tilmeldt som arbejdssøgende (), At tjekke jobforslag (), At have et, der er søgbart for arbejdsgivere (), At stå til rådighed for henvist arbejde (). At bruge joblog (Aktivt jobsøgende) Det er afhængigt af reglerne for den enkelte kontaktgruppe, hvilke rådighedsforpligtigelser, denne årsag fritager for. Aktive tilbud (): For personer i kontaktgruppe 1 (dagpengemodtagere) anvendes begrebet i forhold til reglerne om ret og pligt til tilbud jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 16. For personer i kontaktgruppe 2 (ansøgere og modtagere af kontanthjælp) anvendes begrebet både i forhold til reglerne om ret og pligt til tilbud jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 17 og i forhold til hvorvidt personen i øvrigt har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre aktiviteter efter lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 5. Personer i kontaktgruppe 3 (kontanthjælpsmodtagere integrationsprogrammet ansøgere og modtagere) har ikke ret og pligt til tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats; så her anvendes begrebet om, hvorvidt de har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter integrationsloven. Omfatter ligeledes kontanthjælpsmodtagere integrationsprogrammet efter integrationsloven. Der bør ikke komme nye borgere til denne gruppe efter 1. oktober 2016. For personer i kontaktgruppe 26 (integrationsydelsesmodtagere ansøgere og modtagere) anvendes begrebet både i forhold til reglerne om ret og pligt til tilbud jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 17 og i forhold til hvorvidt personen i øvrigt har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre aktiviteter efter lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 5. Personer i kontaktgruppe 27 (integrationsydelsesmodtagere integrationsprogrammet ansøgere og modtagere) har ikke ret og pligt til tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats; så Side 3 af 56
her anvendes begrebet om, hvorvidt de har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter integrationsloven. Omfatter ligeledes integrationsydelsesmodtagere efter integrationsloven. Personer i kontaktgruppe 4 og 5 (revalidender og for-revalidender) har ikke ret og pligt ; så her anvendes begrebet om, hvorvidt de i henhold til lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 5 og 53 har pligt til at tage imod tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personer i kontaktgruppe 6, 24 og 25 (sygedagpengemodtagere) har ikke ret og pligt så her anvendes begrebet kun om, hvorvidt de har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter sygedagpengelovens 13a, 13c, & 21, stk. 1. Personer i kontaktgruppe 7 (fleksjobvisiterede, der modtager ledighedsydelse eller særlig ydelse) har ikke ret og pligt ; så her anvendes begrebet kun om, hvorvidt de - i henhold til lov om aktiv socialpolitik 74g & 75 - har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personer i kontaktgruppe 11 (Rehabilitenter - borgere i ressourceforløb) har ikke ret og pligt så her anvendes begrebet om, hvorvidt de - i henhold til lov om aktiv socialpolitik 69 - har pligt til at deltage i tilbud, som fremgår af rehabiliteringsplanen. For personer i kontaktgruppe 12 (uddannelseshjælpsmodtagere) anvendes begrebet i forhold til reglerne om ret og pligt til tilbud jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 17a og i forhold til hvorvidt personen i øvrigt har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre aktiviteter efter lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 5 & 6. For personer i kontaktgruppe 28 (integrationsydelsesmodtagere ansøgere og modtagere) anvendes begrebet i forhold til reglerne om ret og pligt til tilbud jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kapitel 17a og i forhold til hvorvidt personen i øvrigt har pligt til at stå til rådighed for tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller andre aktiviteter efter lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 5 & 6. Personer i kontaktgruppe 13 (Borgere i Jobafklaring) har ikke ret og pligt så her anvendes begrebet om, hvorvidt de - i henhold til lov om aktiv socialpolitik 69k - har pligt til at deltage i tilbud, som fremgår af rehabiliteringsplanen. Personer i kontaktgruppe 14 22 har hverken ret eller pligt, så her er fritagelse ikke relevant. Personer i kontaktgruppe 23 (borgere i seniorjob) har hverken ret eller pligt, så her er fritagelse heller ikke relevant. Særligt vedr. årsagen Sygdom sygemelding Fritager alene borgere, der står tilmeldt som arbejdssøgende for tilmelding og. Anvendes, når en borger sygemelder sig på Jobnet.dk, ligesom registreringen kan ske på baggrund af en ensidig henvendelse fra en borger uden, at sagsbehandleren har mulighed for at vurdere om sygdommen er dokumenteret. Der er således ikke nogen nødvendig sammenhæng mellem en sygemelding og dokumenteret sygdom (se nedenfor om 225-timers reglen). Side 4 af 56
NB: Selvom en borger får registreret en af de øvrige fritagelsesårsager, der handler om sygdom, skal Sygdom sygemelding forblive åben! Dvs. ved registrering af alle tre årsager, der handler om, at helbred forværres, at sygdommen forhindrer individuel samtale eller opfølgning uden personlig kontakt, skal Sygdom sygemelding ikke lukkes og når slutdato nås, skal den genregistreres, hvis borgeren stadig er syg. Særligt vedr. årsagen: Sygdom helbred forværres ved aktivering. Omfatter også mentor Anvendes alene i de situationer, hvor borgerens helbred forhindrer en hvilken som helst kontakt med en mentor. Denne fritagelsesgrund skal anvendes meget restriktivt og vil fx kunne anvendes, hvis der er indledt en sag om førtidspension, fordi det er åbenbart formålsløst at give tilbud for at afdække den pågældendes arbejdsevne eller fordi personen er indlagt på et hospital i en længere periode, hvor det ikke vil tjene noget formål at holde kontakt via mentor fx fordi den pågældende ligger i koma. Fritagelsesgrunden vil endvidere kunne anvendes, hvis en person fx har en psykisk sygdom, der gør, at personens helbred vil blive forringet, hvis der skal være kontakt til en mentor, og dette er lægeligt dokumenteret. Vedr. årsagen særlig øvrige Registreres for personer, som jobcenteret har afgjort er lov om en aktiv socialpolitik 13, stk. 8. : Angiver hvorvidt personen er det for den givne målgruppe gældende kontaktforløb dvs. har pligt til at møde frem til jobsamtaler og andre samtaler, der følger af reglerne for kontaktforløbet for den pågældende målgruppe. I visse tilfælde giver et fravær/fritagelse i forbindelse med kontaktforløbet alene mulighed for, at kontakten eller opfølgningen kan have en anden form end personligt fremmøde. Det drejer sig om følgende: : Hvis personen er fritaget for personligt fremmøde skal der være en anden form for individuel og personlig kontakt, som kan være en af følgende kontaktformer: o Telefonisk, o Digitalt (fx e-mail, skype eller lignende) eller o Pr brev. Ved deltagelse i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er personen også fritaget for personligt fremmøde og kontakten kan foregå med en af de tre ovennævnte kontaktformer. Personlig kontakt: Hvis personen er fritaget for personlig kontakt (Opfølgning uden personlig kontakt (standby)) skal der i stedet ske en anden form for opfølgning fx ved hjælp af kontakt til læge, sygehuslæge, andre kommunale forvaltninger m.v. for at skaffe oplysninger om borgerens helbred og behandlingsforløb m.v. Side 5 af 56
Opfølgning uden personlig kontakt må ikke benyttes i forhold til uddannelsesparate i kontaktgruppe 12 og 28 Fraværsforholdet 'Opfølgning uden personlig kontakt (standby)' kan ved en fejl registreres på uddannelsesparate borgere i kontaktgruppe 12 'Uddannelseshjælpsmodtager' og 28 'Integrationsydelsesmodtager med uddannelsespålæg'. Fejlen forventes rettet i en kommende release og ind til da må årsagen ikke benyttes for denne gruppe. Selvbooking af jobsamtaler Der er to fritagelser for selvbooking af jobsamtaler for dagpengemodtagere. 1. En ledig kan blive frataget retten til selvbooking. Denne fritagelse sættes når jobcentret har besluttet, at den ledige ikke må selvbooke. Det kan f.eks. skyldes at den ledige booker uhensigtsmæssigt. 2. En ledig kan blive fritaget for pligten til selvbooking. Dette skal ses i sammenhæng med den obligatoriske pligt til selvbooking som er indført 1. september 2016 for dagpengemodtagere. Denne fritagelse anvendes hvis jobcentret vurderer, at den ledige pga. manglende sprog eller it færdigheder ikke kan selvbooke. Hvis jobcentret træffer denne beslutning, så skal jobcentret indkalde den ledige til samtaler. Det bemærkes, at i forhold til selvbooking af rådighedssamtaler i a-kassen, er det a-kassen, der vurderer om et medlem kan blive fritaget for pligten eller frataget retten til selvbooking efter reglerne i bekendtgørelse om rådighed. Der er desuden en række af de øvrige fraværs- eller fritagelsesregistreringer på dagpengemodtagere der medfører fritagelse for selvbooking, eksempelvis fædrebarsel og ferie. NB: Modtagere af midlertidig arbejdsmarkedsydelse har ikke pligt til at selvbooke samtaler. Joblog Der er en række fraværs- eller fritagelsesregistreringer på dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere og åbenlyst uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere samt fleksjobvisiterede (ledighedsydelsesmodtagere), der medfører fritagelse for joblog, eksempelvis barsel og ferie. En fleksjobvisiteret ledighedsydelsesmodtager kan desuden bevilges eksplicit fritagelse for joblog. NB: Modtagere af midlertidig arbejdsmarkedsydelse har ikke pligt til at registrere jobsøgningsaktiviteter i en digital joblog. 225-timers regel En borger kan fritages for det skærpede rådighedskrav (225-timersreglen) hvis vedkommendes arbejdsevne vurderes at være så begrænset, at vedkommende ikke kan opnå beskæftigelse på det ordinære arbejdsmarked (Lov om en aktiv socialpolitik 13 f, stk. 9). En registrering af fritagelse for 225-timersreglen medfører dels at den pågældende ikke vil blive ramt af 225-timersreglen, dels at den pågældende hvis fritagelsen senere ophæves vil få forlænget optjeningsperioden tilsvarende. Side 6 af 56
Ved siden af fritagelsen for 225-timersreglen, er der en række andre fritagelsesregistreringer som medfører forlængelse efter LAS 13 f, stk. 12, eksempelvis barsel, sygdom helbred forværres ved aktivering og særligt tilrettelagt uddannelsesforløb. Særligt vedr. årsagen Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud i fm. 225-timers reglen Ved denne fritagelse afhænger det af en individuel vurdering og af det konkrete tilbud, hvorvidt det kan tælle som forlængelse. Fritagelsen kan også anvendes i fm. virksomhedsrettede tilbud, der ikke kan forlænge. Særligt vedr. årsagen Uddannelse Denne årsag fritager normalt ikke for pligter, men anvendes alene administrativt fx hvis en kontanthjælpsmodtager deltager i uddannelse bekendtgørelse om uddannelsessøgendes ret til integrationsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp efter lov om aktiv socialpolitik i særlige tilfælde eller en dagpengemodtager deltager i fx førstehjælpskursus på eget initiativ. Afhængigt af en individuel vurdering og af det konkrete tilbud, kan fritagelsen medføre en forlængelse i ft. 225-timers reglen. Særligt vedr. dokumenteret sygdom I tilfælde hvor sagsbehandleren vurderer, at sygdommen er tilstrækkeligt dokumenteret, anvendes fritagelsesmarkeringen sygdom/helbred forværres ved arbejde (kan anvendes for jobparate eller åbenlyst uddannelsesparate) eller sygdom/helbred forværres ved aktivering (kan anvendes for øvrige visitationsgrupper). Disse fritagelsesmarkeringer dækker både tilfælde, hvor den pågældende er syg og dermed ikke skal stå til rådighed for arbejde eller aktivering og i tilfælde hvor den pågældendes helbred forværres ved arbejde eller aktivering. Det er således også disse markeringer, som vil skulle anvendes i forhold til 225- timersreglen, hvis sagsbehandleren vurderer at sygdommen er tilstrækkeligt dokumenteret. Særligt vedr. Barsel for borgere integrationsprogrammet efter integrationsloven (integrationsydelsesmodtagere og kontanthjælpsmodtagere) Disse borgere har stadig et (begrænset) kontaktforløb mens de er på barsel jf reglerne i integrationsloven. Dog kan samtalen, hvis det er hensigtsmæssigt, ske telefonisk, digitalt eller på anden tilsvarende måde. Særligt vedr. borgere integrationsprogrammet efter integrationsloven (integrationsydelsesmodtagere) Fritagelserne fra krav om og Tjek af jobforslag og joblog gælder kun for borgere integrationsprogrammet. Det er alle borgere i kontaktgruppe 27. For borgerne i kontaktgruppe 28 gælder, at det ikke er hele gruppen der er integrationsprogrammet. Teknisk er det muligt, at registrere disse fritagelser på alle i kontaktgruppe 28. Det skal derfor pointeres, at registrering kun må foretages for personer i kontaktgruppe 28, der faktisk er integrationsprogrammet. Særlig vedr. placering af borgere i match 3: (kun relevant for de grupper, der skal matches i hht. matchbekendtgørelsen) En forudsætning for, at matche i match 3 er, at personen vurderes at være en af følgende bestemmelser i lov om aktiv socialpolitik 13, stk. 7, nr. 2 eller 6-9, eller stk. 8 jf. Bekendtgørelse om matchvurdering (denne bekendtgørelse er endnu ikke opdateret med ændrede paragrafhenvisninger; men det Side 7 af 56
materielle indhold er uændret). Personer i match 3 er dermed per definition fritaget for aktivering som sådan. Dette er også baggrunden for, at en række af de fritagelsesårsager, der findes med baggrund i ovennævnte paragraffer ikke kan anvendes for personer i match 3. Side 8 af 56
Ansættelse inden for 4 uger Arbejdet delvist genoptaget Arbejdsfordeling, vejrlig eller materialemangel og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere Alle visitationskategorier Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Match 1 - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob -Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram D.d. - 7 dage Max. 4 uger D.d. - 7 dage Max. 4 uger D.d. - 7 dage D.d. 7 dage D.d. 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 9 af 56
Barsel Jobparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger integrationsprogram Jobparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kan fritages for personligt fremmøde integrationsprogram D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kan fritages for personligt fremmøde - Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Side 10 af 56
og Forrevalidender Match 1 D.d. - 8 uger, dog ikke længere end til sidste samtale (job-, - eller Max. 54 uger og Forrevalidender Match 2 D.d. - 8 uger, dog ikke længere end til sidste samtale (job-, - eller Max. 54 uger - Match 1 D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger - Match 2 D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger - Match 3 D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Side 11 af 56
Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation D.d. - 8 uger Max. 54 uger Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob D.d. - 8 uger Max. 54 uger Jobparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger integrationsprogram Jobparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kan fritages for personligt fremmøde integrationsprogram - Aktivitetsparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Kan fritages for personligt fremmøde Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Side 12 af 56
Øvrige uddannelsesparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Aktivitetsparate D.d. - 8 uger, dog samtale (job-, - eller Max. 54 uger Barsel (max 14 dage) Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram D.d. 7 dage Max. 2 uger Selvbook D.d. 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger Side 13 af 56
- Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 - Match 1 - Match 2 - Match 3 D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger Kontaktgruppe 8: Uden ydelse D.d. - 7 dage Max. 2 uger Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger Side 14 af 56
Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation D.d. - 7 dage Max. 2 uger Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob D.d. - 7 dage Max. 2 uger Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage Max. 2 uger 225-timers krav D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 2 uger Side 15 af 56
Barsel inden for 4 uger Barsel inden for 6 uger - Aktivitetsparate og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere Alle visitationskategorier Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Match 1 - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Jobparate D.d. - 7 dage Max. 2 uger D.d. - 7 dage Max. 4 uger D.d. - 7 dage Max. 4 uger D.d. - 7 dage Max. 4 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger Side 16 af 56
Borgerligt ombud integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Selvbook D.d. 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. 7 dage Side 17 af 56
- Øvrige uddannelsesparate og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere Alle visitationskategorier - Match 1 - Match 2 - Match 3 D.d. 7 dage D.d. 7 dage D.d. - 7 dage Max 3 mdr. D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Kontaktgruppe 8: Uden ydelse D.d. - 7 dage Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 18 af 56
Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation D.d. - 7 dage Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob D.d. - 7 dage Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Åbenlyst uddannelsesparat Øvrige uddannelsesparate Aktivitetsparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 19 af 56
Deltager i Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Jobparate integrationsprogram Jobparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 20 af 56
Deltidsbeskæftigelse (over 20 timer/uge) integrationsprogram Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. 7 dage D.d. 7 dage Dispensation fra danskprøve Jobparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage integrationsprogram Jobparate D.d. - 7 dage integrationsprogram D.d. - 7 dage Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 7 dage Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage Side 21 af 56
D.d. - 7 dage Ferie Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) D.d. 7 dage Selvbook D.d. 7 dage Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate og Forrevalidender Match 1 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 22 af 56
og Forrevalidender Match 2 - Match 1 - Match 2 - Match 3 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Kontaktgruppe 8: Uden ydelse D.d. - 7 dage Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob D.d. - 7 dage Side 23 af 56
Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Ferie med ydelse Jobparate D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller Side 24 af 56
D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller integrationsprogram Jobparate D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller integrationsprogram D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller - Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller Side 25 af 56
D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, eller slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage - Match 1 D.d. - 7 dage slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller - Match 2 D.d. - 7 dage slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller - Match 3 D.d. - 7 dage slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller Side 26 af 56
Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb D.d. - 7 dage slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller opfølgning Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring D.d. - 7 dage Slutdato tilbagedatering: D.d. - 7 dage, dog samtale (job-, - eller opfølgning Fritagelse for rådighed under deltagelse i tilbud Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate - Åbenlyst uddannelsesparate Jobparate D.d. 7 dage D.d. 7 dage D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet Side 27 af 56
Fritaget for joblog Frataget ret til selvbook Fritaget for pligt til selvbook Jobrettet uddannelse - deltid integrationsprogram - Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate - Match 1 - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. Selvbook D.d. Selvbook D.d. - 4 uger - Match 1 D.d. - 4 uger Jobrettet uddannelse fuldtid - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) - Match 1 - Match 2 D.d. - 4 uger D.d. - 4 uger D.d. - 4 uger Selvbook D.d. D.d. Side 28 af 56
Kan ikke få førtidspension eller folkepension 1 - Match 3 Jobparate - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate Jobparate D.d. D.d. Ingen D.d. Ingen D.d. Ingen D.d. Ingen D.d. Ingen D.d. Ingen Kan ikke fritages for kontaktforløbet fejlen vil blive rettet i it-systemerne [se fodnote] 1 For integrationsydelsesmodtagere, der ikke kan få førtidspension er det kun aktivitetsparate, der kan fritages for kontaktforløbet ikke jobparate og uddannelsesparate. Derimod er der fritagelse for alle, der ikke kan få folkepension. It-systemerne vil blive rettet i en kommende release. Side 29 af 56
Krav om Midlertidigt arbejde Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate integrationsprogram Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) D.d. Ingen D.d. Ingen Kan ikke fritages for kontaktforløbet fejlen vil blive rettet i it-systemerne [se fodnote] D.d. Ingen Kan ikke fritages for kontaktforløbet fejlen vil blive rettet i it-systemerne [se fodnote] D.d. Ingen D.d. 7 dage Max. 12 mdr. D.d. 7 dage Max. 12 mdr. D.d. 7 dage Max. 14 kalenderdage Selvbook Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) D.d. 7 dage Max. 14 kalenderdage Side 30 af 56
Jobparate D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage - Åbenlyst uddannelsesparate D.d. 7 dage Max. 14 kalenderdage Kontaktgruppe 8: Uden ydelse D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage Jobparate D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 7 dage Max. 14 kalenderdage Omfattet af kontantydelse Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Max. 28 dage tilbage Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Max. 28 dage tilbage Side 31 af 56
Jobparate Max. 28 dage tilbage Omfattet af særlig uddannelsesydelse Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Max. 28 dage tilbage Ordningen er ophørt. De sidste gik på uddannelsesordningen i 2014 og kunne få frem til 2015. Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate Max. 28 dage tilbage Max. 28 dage tilbage Opfølgning uden personlig kontakt (standby) D.d. - 7 dage Personlig kontakt integrationsprogram og Forrevalidender Match 2 Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere Alle visitationskategorier - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring integrationsprogram D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 13 dage Personlig kontakt D.d. - 13 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Personlig kontakt Side 32 af 56
Ophold i udlandet uden ydelse Pasning af egne børn Kontaktgruppe 28: Integrationsydelsesmodtager Aktivitetsparate Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere - Alle visitationskategorier Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate og Forrevalidender Match 1 D.d. - 7 dage Personlig kontakt D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage og Forrevalidender Match 2 D.d. - 7 dage Side 33 af 56
- Match 1 - Match 2 Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate Aktivitetsparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 34 af 56
Pasning af syge m.v. Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage - Match 1 D.d. - 7 dage Side 35 af 56
På vej i job (inden for 6 uger) - Match 2 Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram Åbenlyst uddannelsesparat Øvrige uddannelsesparate Aktivitetsparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. 7 dage Max. 6 uger Side 36 af 56
På vej på efterløn/fleksydelse (inden for 6 uger) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Match 1 - Match 2 - Match 3 - Jobparate - Aktivitetsparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger Side 37 af 56
På vej på pension (folkepension) (inden for 6 uger) integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Match 1 - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Jobparate D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger Side 38 af 56
integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Match 1 - Match 2 - Match 3 Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Jobparate integrationsprogram Jobparate Kontraktgruppe 27: Integrationsydelsesmodtagere integrationsprogram - Aktivitetsparate D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger D.d. - 7 dage Max. 6 uger Sygdom - Helbred forværres ved aktivering. Omfatter ikke mentor Jobparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Til for samtale (job-, eller (bortset fra mentor) Side 39 af 56
integrationsprogram Jobparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) integrationsprogram Til for samtale (job-, eller (bortset fra mentor) - Åbenlyst uddannelsesparate Til for samtale (job, eller Max 3 mdr. (bortset fra mentor) - Øvrige uddannelsesparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) - Aktivitetsparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) og Forrevalidender Match 1 Til for samtale (job, eller og Forrevalidender Match 2 Til for samtale (job, eller - Match 1 Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Side 40 af 56
- Match 2 Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Jobparate Til for samtale (job, eller Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) (bortset fra mentor) integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Aktivitetsparate Til for samtale (job-, eller Til for samtale (job, eller Til for samtale (job-, eller (bortset fra mentor) (bortset fra mentor) (bortset fra mentor) Åbenlyst uddannelsesparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Side 41 af 56
Øvrige uddannelsesparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) - Aktivitetsparate Til for samtale (job, eller (bortset fra mentor) Sygdom helbred forværres ved aktivering. Omfatter også mentor Jobparate Til for samtale (job, eller Henvist Arbejde (også mentor) Kontaktgruppe 2 Kontanthjælpsmodtagere - Aktivitetsparate Til for samtale (job, eller (også mentor) Kontaktgruppe 3 Kontanthjælpsmodtagere integrationsprogrammet Jobparate Til for samtale (job, eller (også mentor) Kontaktgruppe 3 Kontanthjælpsmodtagere integrationsprogrammet Til for samtale (job, eller (også mentor) Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere Åbenlyst uddannelsesparate Til for samtale (job, eller Henvist Arbejde (også mentor) Side 42 af 56
Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere Øvrige uddannelsesparate Til for samtale (job, eller (også mentor) Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere Til for samtale (job, eller (også mentor) og Forrevalidender Match 1 Til for samtale (job, eller og Forrevalidender Match 2 Til for samtale (job, eller - Match 1 Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) - Match 2 Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter Borgere i ressourceforløb Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) Side 43 af 56
Jobparate Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) integrationsprogram Jobparate Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. Tjek (også mentor) jobforslag integrationsprogram - Aktivitetsparate Til for samtale (job-, eller Max 3 mdr. (også mentor) Kontaktgruppe 28: Integrationsydelsesmodtager Åbenlyst uddannelsesparate Til for samtale (job, eller Max 3 mdr. (også mentor) Øvrige uddannelsesparate Til for samtale (job, eller Max 3 mdr. (også mentor) Aktivitetsparate Til for samtale (job, eller Max 3 mdr. (også mentor) Side 44 af 56
Sygdom - helbred forværres ved arbejde Jobparate D.d. - 13 dage integrationsprogram Jobparate Til for samtale (job-, eller - Åbenlyst uddannelsesparate Jobparate integrationsprogram Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 13 dage D.d. - 13 dage Til for samtale (job-, eller Tjek af jobforslag D.d. - 13 dage Sygdom Sygemelding Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved skift til SDPmodtager Selvbook Side 45 af 56
Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved skift til SDPmodtager Jobparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved evt. skift til SDPmodtager Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller integrationsprogram Jobparate Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved evt. skift til SDPmodtager integrationsprogram Max. 28 dage tilbage,, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller - Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller Afmeldes Side 46 af 56
- Øvrige uddannelsesparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller og Forrevalidender Match 1 Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller og Forrevalidender Match 2 Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller - Match 1 Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller - Match 2 Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller - Match 3 Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Kontaktgruppe 8: Uden ydelse Tilmeldte: D.d. - 28 dage Afmeldes Kontaktgruppe 10: Ansatte i fleksjob Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller 60 dage Side 47 af 56
Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Kontaktgruppe 14-22: Førtidspensionister Kompensation til handicappede i beskæftigelse Unge u. 18 Selvforsørgede, ikke i beskæftigelse Selvforsørgende udlændinge efter integrationsloven Indvandrere i introduktionsforløb Beskæftigede Voksenelever Jobrotation Tilmeldte: D.d. - 28 dage Afmeldes hvis tilmeldt Hvis tilmeldt: Kontaktgruppe 23: Seniorjob Tilmeldte: D.d. - 28 dage Afmeldes Jobparate Kontaktgruppe 27: Integrationsydelsesmodtager integrationsprogram Jobparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved evt.skift til SDP- Modtager Afmeldes borgere i løntilskud afmeldes dog først ved evt.skift til SDP- Modtager Side 48 af 56
Kontaktgruppe 27: Integrationsydelsesmodtager integrationsprogram Max. 28 dage tilbage, dog maks. til sidste samtale (job-, - eller Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller Afmeldes Øvrige uddannelsesparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller Sygdommen forhindrer individuel samtale (Personligt fremmøde) Særlig øvrige Kontaktgruppe 6, 24 og 25: Sygedagpengemodtagere - Alle visitationskategorier integrationsprogram - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 28 dage, dog samtale (job-, - eller D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage og Forrevalidender Match 1 og Forrevalidender Match 2 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage - Match 2 D.d. - 7 dage Side 49 af 56
Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Tillæg for danskkundskaber integrationsprogram Øvrige uddannelsesparat Aktivitetsparate Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 28 dage D.d. - 28 dage D.d. - 28 dage D.d. - 28 dage D.d. - 28 dage D.d. - 28 dage Side 50 af 56
D.d. - 28 dage Tjek af jobforslag og joblog Uddannelse integrationsprogram Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate Kontaktgruppe 1: Dagpengemodtagere (altid Match 1) D.d. 7 dage Max. 12 mdr. Tjek af jobforslag D.d. 7 dage Max. 12 mdr. Tjek af jobforslag D.d. Kontaktgruppe 1: Arbejdsmarkedsydelsesmodtagere (altid Match 1) D.d. Jobparate integrationsprogram Jobparate integrationsprogram - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate Jobparate D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet D.d. Kan fritage for 225- timers kravet Side 51 af 56
Under 18 og uden forældre med forsørgelsespligt integrationsprogram Jobparate integrationsprogram Åbenlyst uddannelsesparat Øvrige uddannelsesparate Jobparate - Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage for 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage 225- timers kravet D.d. - 7 dage Kan fritage 225- timers kravet D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år Side 52 af 56
Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate Øvrige uddannelsesparate D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år D.d. Til det 18. år Undtaget 225-timer pga. begrænset arbejdsevne Jobparate D.d. minus 180 dage D.d. minus 180 dage Kontaktgruppe 3 Kontanthjælpsmodtagere integrationsprogram Jobparate D.d. minus 180 dage Kontaktgruppe 3 Kontanthjælpsmodtagere integrationsprogram D.d. minus 180 dage Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere Åbenlyst uddannelsesparate D.d. minus 180 dage Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere Øvrige uddannelsesparate D.d. minus 180 dage Side 53 af 56
Kontaktgruppe 12 Uddannelseshjælpsmodtagere D.d. minus 180 dage Jobparate D.d. minus 180 dage D.d. minus 180 dage integrationsprogram Jobparate D.d. minus 180 dage integrationsprogram - Aktivitetsparate D.d. minus 180 dage Åbenlyst uddannelsesparate D.d. minus 180 dage Øvrige uddannelsesparate D.d. minus 180 dage Aktivitetsparate D.d. minus 180 dage Værnepligt Jobparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 54 af 56
- Åbenlyst uddannelsesparate - Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage 225-tmers kravet D.d. - 7 dage og Forrevalidender - Match 1 og Forrevalidender - Match 2 D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage - Match 1 - Match 2 Kontaktgruppe 11: Rehabilitenter - Borgere i ressourceforløb Kontaktgruppe 13: Borgere i Jobafklaring Jobparate Åbenlyst uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 55 af 56
Øvrige uddannelsesparate D.d. - 7 dage D.d. - 7 dage Side 56 af 56