Rettidighedsorganisationen



Relaterede dokumenter
Rettidighedsorganisationen

Fokus på forbedring af rettidigheden på danske jernbaner

Rettelse nr. 1 til Tjenestekøreplan Øst K-11.

Københavns Hovedbanegård

Faktabaseret planlægning i DSB

Kystbanen Borgermøde den 17. november 2017

Øresund- samarbejde på tværs af landegrænser

På sporet af noget godt? Dagens Menu.

Dobbelt op i BaneBranchens årsmøde Den 11. maj 2011 Ove Dahl Kristensen, Vicedirektør, DSB

BaneBranchens årsmøde Den 11. maj 2011 Ove Dahl Kristensen, Vicedirektør, DSB

Kapacitet udbud og efterspørgsel

Transport-, Bygnings- og Boligudvalget TRU Alm.del - Bilag 122 Offentligt. Kystbanen i år 2030? 30. maj 2016

F L E R E O G B E D R E TO G F O R S A M M E P E N G E.

Fremtiden på jernbanen. Jan Albrecht Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen Jernbanesikkerhedskonference Januar 2019

Fremtidsperspektiver på banen Lokalbanerne på Sjælland. Oplæg på Movias Trafikbestillerkonference, 11. maj 2012

Servicestandarder for trafikinformation. Skærme og højttalere

(Kommende) udbud af togtrafik TØF d. 7.oktober. Vicedirektør Ulrik Winge

Arbejder på Kystbanen i 2017 & 2018

Svendborgbanen Halvtimesdrift Svendborgbanen

Optimering af sporspærringer

Servicestandarder for trafikinformation. Skærme og højttalere

Øresundsundersøgelsen Hjalmar Christiansen Transport DTU

Banebranchen ITS på banen Økonomidirektør Benny Esmann Jensen. Danmarks bedste jernbane med kunden i fokus

Servicestandard for højttalerudkald i tog. for lokomotivførere

Forbedringer af rettidighed for godstog et fælles ansvar. Troels Richter, Trafikal Analyse og Opfølgning, Banedanmark

Transportudvalget TRU alm. del Bilag 29 Offentligt. Status & Strategi. Møde med Transportudvalget Østerport, tirsdag 9.


Resumé 4. Indledning 7. Rapportens formål 7 Trafikstyrelsens indkøb af offentlig servicetrafik 7 Rapportens indhold 7 Rapportens struktur 8

Køreplaner og passagerer

Servicestandard for højttalerudkald i tog. For lokomotivførere på enmandsbetjente strækninger

Bekendtgørelse om infrastrukturafgifter m.v. for statens jernbanenet1)

Korrespondancesikring

Servicekvalitetsrapport Fjern og regionaltog 2011

Den danske Stat. Hovedaktionær

DB Schenker Rail Scandinavia

Regionaltog i Nordjylland

Kapacitetsanalyse årsager + foranstaltninger Kapacitetsforbedringsplan handlingsplan

11. København H / Vigerslev - Peberholm

Faktaark Udbud af togtrafikken på Kystbanen og over Øresund

Bekendtgørelse om infrastrukturafgifter m.v. for statens jernbanenet 1)

Plan for Trafikstyrelsens sikkerhedstilsyn Jernbane

Banedanmarks samarbejde med politiet og redningsberedskabet omkring selvmord og personpåkørsler

Transport-, Bygnings- og Boligudvalget TRU Alm.del - Bilag 238 Offentligt. S-tog Køreplan DSB Flemming Jensen.

Kundetilfredshedsundersøgelse

Styrket samarbejde på tværs af sektorer og faggrupper

Trafikkøbsrapport Trafikkøb 2016

Den statslige Trafikplan

Hvad ved vi om Passagerernes holdninger og tilfredshed?

Udviklingen af de nordjyske lokalbaner. Udfordringer i den nuværende betjening på hovednettet i Nordjylland Vision for en Nordjysk

Lokaltog er med til at sikre mobilitet på hele Sjælland. 26. oktober 2017 Banechef Tommy Frost

Pendleranalysen på Kystbanen Sommer 2010

Benny Esmann Jensen. Regionstog A/S. www. regionstog.dk

Pendleranalysen på Kystbanen Efterår 2011

Infrastrukturforbedringer på S-banen - tog til tiden

Transkript:

Rettidighedsorganisationen g Oplæg til Banekonferencen Rettidighedsenheden

Emner jeg vil fortælle om i dag 1. Baggrund 2. Organisering 3. Hvordan går det? o Generelt o Kystbanen o Holdetidssanalyse o Løvfald 4. Arbejdsområder o Fokusstrækninger o Præcisionsgrupper o Mindset o Målstyring 5. Afslutning og spørgsmål 2

Baggrund for Rettidighedsorganisationen Transportministerens opdrag Passagerne og godskunderne som omdrejningspunkt Fra regularitet til rettidighed - der skal fokuseres på sekunder frem for tog Se på tværs af de forskellige aktører og få fat på hvert enkelt forhold i hele kæden. Alle skal involveres i at skabe løbende forbedringer Alle skal bidrage til at skabe resultatet Fuld opbakning fra Transportministeren, Banedanmark, Trafikstyrelsen, Arriva, DSBFirst, DSB, SJ, Trafikverket, Skånetrafikken, HectorRail og DB Schenker 3

Sporombygning af Nordbanen (Lyngby st.) 4

Rettidighedsorganisationen Styrket samarbejde på tværs Målet er at skabe mindst 90 % stabil rettidighed i hele landet fra udgangen af 2011, og Kystbanen har første prioritet med et mål om 90 % rettidighed fra udgangen af 2010 5

Hvordan går det?

Det virkede Bare ikke da det var vinter og der kom ny køreplan i Sverige Rettidighed på Kystbanen siden indførelse af ny køreplan i august 2010 100% Kystbanen samlet Retning København H Helsingør Retning Helsingør København H Mål 90% 80% 70% 60% 50% 40% Fra 26. nov. 2010: Kraftigt snefald i Danmark og Sverige Fra 12. dec. 2010: Problemer ved åbning af Citytunnel i Malmö Signalfejl på København H og skinnebrud på Østerport og Kastrup 30% 20% 10% 0% Det går for det meste acceptabelt i retning mod København H Der er fortsat mange forsinkelser fra Sverige, hvilket påvirker trafikken på Kystbanen mod Helsingør Fra 20. dec. 2010: Kraftigt snefald i Danmark og Sverige 2. januar 2011: Tog afsporer under rangering på Østerport 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 4 5 6 Uge Uge 50 til 4: Nød- og særkøreplaner

Et eksempel fra holdetidsanalysen Der sker noget på og efter København H, der forsinker togene 3 2 Trafikken på Kyst og Øresundsbanen fra Helsingør Malmø Togene forsinkes fra København H til Kastrup Afvig gelse fra plan (minu utter) 1 0 1 U I U I U I U I U I U I U I U I U I U I I U I U G I HG SQ GÆ HUM NI OK HL KK KN KH ØRE TÅT CPH PHM %M 2 3 Øresundstog, dag Øresundstog, aften Nivå tog 8

Løvfald 2010 Særlige indsatser; Høj driftsikkerhed på løvfaldstroljer Sandite på Kystbanen Ekstra kørsel med troljer Instruktion af lokomotivpersonale Fokuseret indsats på materiel Tæt daglig opfølgning Samarbejde på tværs Held

Arbejdsområder; Hovedopgaver (fokustrækninger, manifester, analyser mv.) Mindset Præcisionsgrupper Målstyring og nye metoder

Nuværende hovedopgaver Rettidighedsorganisationen arbejder bl.a. på: 3 fokusstrækninger / analyser hvor ligger udfordringerne? o Kyst- og Øresundsbanen o Sydbanen o Nordvestbanen Manifester med operatører: Alle årsager tages med når vi måler rettidighed, så vi skal arbejde med det hele, også eksterne forhold som løvfald. Dette sikre projekterne i vores manifester med: o DSB o DB Schenker o SJ o Flere kommer Holdetidsanalyser o Udfordringer med holdetiden i Københavnsområdet Realtidsinformation o Alle skal kende til kvaliteten af trafikken lige nu 200% dage med S-tog o På 3 kampagnedage med S-tog i de kommende måneder vil vi gennem forskellige aktiviteter og tiltag forsøge at sikre 100 % rettidighed og 100 % pålidelighed

Præcisionsgrupper laver lokale initiativer som: o Sporbenyttelser o Lokale krydsninger o Aftaler om afgang fra klargøring o Lokalinitiativer til rettidig afgang o Granskning af mulige infrastruktur forbedringer o Lokal køreplansgranskning Side 12

Metoder Mindset, handshakes and mindfullness Mindset hvert sekund tæller o Rettidighed er vores fælles produkt. Det skal præge hele vejen igennem organisationen medarbejdere og ledere Handshakes vi arbejder alle for den samme sag o Ligegyldigt om man er driftsleder eller sporarbejder etc. håndslag og gensidig respekt Mindfullness forbered dig på at uorden opstår o For at reducere indflydelsen fra hændelser / uorden I trafikken, lav disponeringsplaner, planlæg materiel/personale ift. Rettidighed og disponeringer, optimer sporarbejder / spærringer etc.

Målstyring / KPI Rettidigheds KPI Det er mit bidrag til den samlede rettidighed Antal lforsinkede tog Sikringsfejl Køreledningsnedfald Betjeningsfejl Materiel ude af drift Organisations KPI Sådan skal mine systemer performe Gennemførelse af tekniske inspektioner Responstid Tidlig klarmelding fra klargøring Udarbejdelse af vagtplaner Produktions KPI Det skal ljeg gøre, for at performe rigtigt

Fremadrettet Afsluttende kommentarer Vi skal fastholde fokus vi kan se det virker Vi skal komme endnu bedre ud til medarbejderne i hele branchen disse er vores vigtigste asset hvis det skal lykkes Vi skal være endnu bedre til at finde og analysere de underliggende årsager Vi skal videreudvikle på det gode samarbejde der er opstået med operatørerne, det giver effekt når vi hjælper hinanden med udfordringer.