Forårsnyhedsbrev 2016 Forår forår kom nu snart Vi har ventet længe Vi vil ud og tumle os I de grønne enge I de grønne enge Plukke plukke blomster små Foråret er kommet med gule citroner, vintergækker, fuglefløjt. I vindueskarmen i børnehaveafdelingen er de blå kartofler lagt til spiring og der spirer karse i alle hjørner i begge afdelinger. Vi smager, dufter og mærker karse, vi er klar til foråret og udelivet inviterer. Der er blå himmel og højt til loftet. Vi kan mærke solens varme stråler og vindens kolde sus. Vi har sand, vand, jord, snotnæser, gynge, tumle, cykle, klatre. Vuggestueafdelingen prioriterer udelivet mandage og torsdage, hvor vi er i haven eller på tur. I haven, endnu et lærings-trivsel og udviklingsrum, bruger vi vores kroppe på en anden måde. Lille spire top Jeg vil spire op Og i morgen er jeg i blomst
Hvad tror du jeg bli r? Rose eller bær Jeg ved det ikke men Jeg tror jeg er Den lille grønne spire spire top Bestyrelse i Prinsessehøj Onsdag d. 9. marts fik Børnehuset Prinsessehøj ny bestyrelse, en bestyrelse i selveje regi, hvilket betyder at bestyrelsen er arbejdsgiver. Bestyrelsen arbejder ud fra den driftoverenskomst med Lyngby-Taarbæk kommune og ud fra vedtægter og forretningsorden. Samme aften var der konstituering i forhold til formand og næstformand for at være gældende. Medlemmerne er: Heidi Formand (Viggo og Marius) 2 år Marianne Næstformand (Daniel og Maya) 4 år Christina (Mikkel) 4 år Sune (Julius og Ella K) 2 år Cæcilie (Svend) 2 år
Christiane suppleant (Tobias S) 1 år Laura suppleant (Viggo) 1 år Tillykke til os alle sammen. Påske Der har været en lille påskehøne Og den har lagt et æg Og jeg ved også hvor den har lagt det For den har nemlig sagt det Kig oppe, kig nede Du skal bare lede Kig ude, kig inde Prøv om du kan finde Det lille påskeæg Gæk gæk gæk, påsken er her. På torsdag nyder alle dejlig påskemad store som små. I vuggestueafdelingen skal vi nyde dejlig forårsfrokost med æg, karse, laks og andre lækkerier. I børnehaveafdelingen skal vi nyde lammekøller, tzaziki og kartofler.
Medarbejdere Vi har ansat tre engagerede, nysgerrige pædagoger i vores Børnehus. Birgitte, Charlotte og Jannie, som alle tre starter 1. maj. Lailah har opsagt sin stilling og har sidste arbejdsdag torsdag d. 31. marts. Vi byder på kaffe ml. kl. 15:30-16:30. Vi siger tak for 6 år og ønsker Lailah alt det bedste fremover. Det ligeværdige forældresamarbejde. I Prinsessehøjs Virksomheds-Strategiplan taler vi om det Gode Barneliv- vores kerneopgave. Hvor den åbne, anerkendende og nysgerrige kommunikation er omdrejningspunktet for det ligeværdige forældresamarbejde. I Lyngby-Taarbæk kommunes indsatser for 2016 taler vi om kvalitet og tegn på den synligt lærende organisation, hvor forældrene inviteres til at være samskabende om barnets læring. Det betyder at vi i Prinsessehøj vægter ligeværdigheden i forældresamarbejdet. Det handler om åben og anerkendende dialog, refleksion og deling af tanker, deltagelse i arrangementer, fælles læringsrum (forældremøder), nyhedsbreve og Børnelynet. Vi vil gerne skabe sammenhæng i barnets liv og give barnet de bedste rammmer for læring, udvikling af livsduelighed og Det Gode Barneliv. Forskningsprojekter viser tydeligt at forældresamarbejdet er et betydningsfuldt parameter for børns læring. Barnets læring
styrkes ved at forældrene inddrages og involveres i det pædagogiske arbejde ved at personalet sparrer med forældrene omkring hvordan de kan støtte børnenes læreprocesser. EPPSE. Forældrenes viden tager udgangspunkt i et dybere følelsesmæssigt kendskab til barnet og i privat regi, mens medarbejdernes viden er faglig og kendskabet til barnet tager udgangspunkt i en større social kontekst. Ved at dele vores viden får vi et bredere billede af barnet, dets styrker og ressourcer, hvornår og hvordan barnet oplever succes og udvikling. Dermed kan vi alle støtte barnet i trivsel, læring og udvikling bedst muligt. Med spirende, pippende og forårsglade hilsner Prinsessehøj