SAB s repræsentantskabsmøde Kandidatfolder

Relaterede dokumenter
Beboerrepræsentantskabsmøde i Kundecenter A onsdag den 18. marts 2015, kl i Billedsalen, Studiestræde 38

Repræsentantskabsmøde i FællesBo den 24. maj Kandidatliste til valg af organisationsbestyrelsesmedlemmer

Målsætningsprogram Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo

Velkommen til KAB - en kundeejet og beboerstyret almen administrationsorganisation

Referat. Fællesmøde for alle afdelingsbestyrelser i SAB

Målsætningsprogram Arresø Boligselskab

STYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP

Samarbejdsaftale om byudvikling i Tingbjerg/Husum. Mellem. SAB, fsb og Københavns Kommune

Oversigt over kandidater på valg i 7. kreds. Kredsvalgmøde den 18. april 2012, kl Hotel Legoland. Aastvej Billund

Referat. Repræsentantskabsmøde Mandag den 27. januar 2014, kl KAB, Kirkesalen, Studiestræde 38, kælderen. Samvirkende Boligselskaber

Strategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune

MÅLSÆTNINGSPROGRAM Mission - vision - værdier for Boligforeningen VIBO

Kortlægning af beboerdemokratiets sammensætning dataindsamling primo

Du har. indflydelse! Din boligafdeling- det nære og konkrete niveau Din boligorganisation- det overordnede og politiske niveau

STYRINGSDIALOG HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKAB

Referat af bestyrelsesmøde nr. 11

Grundkursus. for afdelingsbestyrelser

Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014

FORHANDLINGSPROTOKOL ALBOA BESTYRELSESMØDE ONSDAG DEN 25. MARTS 2015

Aftale for Boligselskabet AKB, Taastrup

TJEKLISTE TIL OPSTART AF EN BYGGESAG

Målsætningsprogram

Der var ikke indkommet forslag til mødet og John foreslog Kjeld Poulsen som mødeleder. Kjeld blev enstemmigt valgt til mødeleder.

Administrationsaftale med KAB (B)

3Bs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

MÅLSÆTNINGSPROGRAM

Boligsocial profil for AKB, København

AABs afdeling i Høje-Taastrup. Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: boliger, etagebyggeri

TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

Det fremgår derfor af målsætningsprogrammet, således af fællesskabet fortsat kan bistå afdelinger, der uforskyldt er økonomisk trængt.

STYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP

HANDLEPLAN Vesterbrogade Fredericia post@boligfa.dk

BEBOERDEMOKRATIET ROLLER OG KOMPETENCER

Boligselskabet Viborg. Grethe Hassing. 10. Maj Fremtidens familie- og boformer

Hvorfor lykkes de i Danmark? - almene boliger og boligpolitiske udfordringer i København

1 Den daglige drift. Dilemma 1. Skal beboerne bestemme serviceniveauet eller skal det fastsættes centralt og skal BL vejlede?

HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP

Hedebos afdelinger i Høje-Taastrup

Dagsorden. Organisationsbestyrelsesmøde Tirsdag den 20. juni 2017, kl KAB, mødelokale 2, Studiestræde 38-2.

Udfordringer i det boligsociale arbejde

Transkript:

SAB s repræsentantskabsmøde 2016 Kandidatfolder

Valg af formand

John Bøgelund Sørensen Stiller op som: Formand for organisationsbestyrelsen Baggrund: 55 år Uddannet kommunal sagsbehandler Ansat som faglig konsulent i HK Kommunal Hovedstaden Medlem af afdelingsbestyrelsen i Grøndalslund Medlem af SAB s organisationsbestyrelse og bestyrelsen i KAB Opstiller fordi: Jeg genopstiller til valget som formand for SAB, da jeg fortsat mener at kunnebidrage til udviklingen af SAB. Jeg er grundlæggende et fællesskabsmenneske og har den grundholdning, at vi sammen kan meget mere end hver for sig. Vi er en byggende organisation og har som målsætning at bygge for alle. Der vil komme mange udfordringer fremover, som vil kunne påvirke vores beboeres hverdag. Jeg vil arbejde for at påvirke dette i en retning, således at både de individuelle og fællesskabets behov kan opfyldes bedst muligt.

Valg til organisationsbestyrelsen

Said Hussein Stiller op som: Medlem af organisationsbestyrelsen Baggrund: 29 år Bachelor i Offentlig Administration Grundlægger af konsulentfirmaet SOMADVICE Generalsekretær i Somali Diaspora Organisation Medlem af SAB s organisationsbestyrelse Formand for afdelingsbestyrelsen i Utterslevhuse Opstiller fordi: Jeg synes, det har været to utroligt spændende år i organisationsbestyrelsen. Som den yngste i flokken har jeg udover at halvere gennemsnitsalderen stadig en stor ambition om at arbejde for et styrket beboerdemokrati i SAB samt at sikre fornøden innovation og styrkelse af SAB s målsætningsprogram. Jeg har mange års bestyrelses og arbejdserfaring fra både private og frivillige organisationer, som jeg utvivlsomt kan bruge til at styrke SAB s målsætninger og udvikling. Det er min holdning, at den beboermæssige mangfoldighed repræsenteret i SAB, ligeledes skal kunne afspejles i alle dele af organisationen her iblandt organisationsbestyrelsen, hvorfor jeg finder mit kandidatur relevant. Jeg vil betragte mig selv som en ivrig relations-brobygger, der hver dag bygger bro mellem forskellige kulturer og konkurrerende parter på tværs af alle niveauer.

Bjarne Krohn Stiller op som: Medlem af organisationsbestyrelsen Baggrund: Jeg har været i bestyrelse i fagforening og uddannet utallige tillidsrepræsentanter. Siddet i lokaludvalg, formand for Dansk Erhvervs Pædagogik og skolenævn samt sportsbestyrelser. Medlem af SAB s organisationsbestyrelse, kontaktperson, afdelingsformand i Strandlodshus. Uddannet smed og merkonom. Arbejdet på B&W som smed og arbejdsleder, været konsulent i fagbevægelsen og Dansk Industri. De seneste 30 år været selvstændig konsulent og underviser. Opstiller fordi: Beboerdemokratiet er et af grundelementerne i det at bo alment. Derfor er det vigtigt, at vi som beboerdemokrater er klædt godt på til at varetage jobbet i vores afdeling. Jeg vil arbejde for, at vi får viden, indsigt og uddannelse i, hvad vi kan og må som bestyrelse og værktøjer til at varetage opgaverne og problemerne i det tillidsarbejde. Jeg vil gøre mit til, at vi får de almene boliger på den politiske dagsorden både overfor Folketinget og de lokale politikere. I SAB s organisationsbestyrelse vil jeg være med til at gøre en forskel i beboerdemokratiet og det politiske arbejde i og omkring vores almene boliger.

Frank Sass Stiller op som: Medlem af organisationsbestyrelsen Baggrund: Jeg er 60 år. Arbejder til daglig som bedemand med krav om stort menneskekendskab og empati. Jeg har boet 35 år i Humlevænget, været aktiv beboerdemokrat de fleste år, 2 år som formand. De sidste 6 år har jeg siddet i SAB s organisationsbestyrelse med hovedinteresse i nybyggerier og renoveringer. Nu er jeg flyttet til vores sidste nye afdeling, HerlevÅhuse, der også er en af de mindste med 12 huse. Har deltaget i mange kurser, så jeg kan rådgive andre afdelinger. Jeg står til rådighed som dirigent. Opstiller fordi: Jeg håber på, at I giver mig mandat til at fortsætte det store og interessante arbejde. Jeg vil gøre alt, hvad der står i min magt for SAB s udvikling og for at SAB stadig vil være et godt sted at bo. Jeg vil fortsætte arbejdet med at gøre vores nybyggerier og renoveringer bedre og føre min viden og erfaring med besværlige entreprenører og rådgivere videre til de næste. Og så vil jeg holde øje med KAB og arbejde på at gøre administrationen bedre.

Særligt valgte til organisationsbestyrelsen

Ellen Højgaard Jensen Stiller op som: Særligt valgt i organisationsbestyrelsen Baggrund: I øjeblikket er jeg direktør i Dansk Byplanlaboratorium. Jeg underviser bl.a. i sammenhængen mellem kommunal planlægning og udvikling af almene boligområder. Jeg har tidligere arbejdet med byfornyelse, partnerskaber og helhedsplaner i den almene sektor og jeg har været ansat som udviklingskonsulent i en boligorganisation. Af uddannelse er jeg bygeograf fra Københavns Universitet. Opstiller fordi: Jeg stiller op til organisationsbestyrelsen, fordi jeg gerne vil være med til at skabe sammenhængende byer med plads til alle. Det kræver god byplanlægning og tidssvarende almene boligområder. Derudover har jeg en interesse i hele tiden at forbedre og udvikle kommunikationen mellem organisationsbestyrelse, afdelingsbestyrelser og "almindelige" beboere.