Målsætningsprogram
|
|
- Helena Bagge
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Målsætningsprogram
2 KAB bygger på fællesskab Forord 3 KAB s mission 5 KAB s vision 6 Grundlaget for indsatsen 7 Profil 1: Samfundsmæssige og politiske målsætninger 9 Profil 2: Byggemålsætninger 10 Profil 3: Servicemålsætninger 11 Udgiver: Layout: Fotos: Tryk: Oplag: KAB - Bygge- og Boligadministration Vester Voldgade 17, 1552 København V Susanne Grenaae Thomas Brolyng Steen XPonCard A/S eks. 2
3 Forord KAB har siden 1920 arbejdet ihærdigt og målrettet på at sørge for boliger til alle. Gode, gedigne, velholdte lejeboliger, som gør det muligt for alle at få et godt sted at bo. KAB s rolle er at levere administrative ydelser i forbindelse med den daglige drift, renovering og opførelse af almene boliger m.v. På den måde udgør KAB rammen om det fællesskab, der p.t. består af mere end lejemål, fordelt på 200 boligafdelinger i 45 boligorganisationer. Vi har i de seneste år arbejdet på at forberede os til nye tiders nye udfordringer. Og vi synes, at vi er klar. Vi har i de seneste år gennemført et markant generationsskifte i den administrative ledelse og har rustet organisationen til at løse de opgaver, som vi er sat i verden for at løse. Vi har moderniseret grundlaget for vores aftaler med de administrerede boligorganisationer, så det er mere tidssvarende, og så det juridiske grundlag i endnu større grad skaber mulighed for individualitet. Vi har formuleret KAB s mission og vision, og vi har formuleret vores grundlæggende filosofi for vores adfærd og holdninger. Vi har dermed skabt en klar platform for det videre arbejde og den videre udvikling. Selvom tidsånden mere og mere går i retning af, at den enkelte er sig selv nok og at der skal være mere konkurrence, så er det vores opfattelse, at det skal ske indenfor rammerne af et velfungerende fællesskab. Et fællesskab, hvor vi kan hjælpe og støtte hinanden. Et fællesskab, hvor vi kan lære af hinanden og lade os inspirere. Et fællesskab, hvor vi har ressourcer og viden til at løse opgaverne og udfordringerne. Med andre ord: KAB bygger på fællesskab. Vi er en del af fællesskabet mellem de administrerede boligorganisationer, og vi tilbyder fællesskabet til de administrerede boligorganisationer og til fremtidige kunder. Med udgangspunkt i den grundlæggende filosofi og vores mission og vision beskriver dette målsætningsprogram KAB s overordnede holdninger og mål indenfor de tre hovedområder, som ønskes prioriteret i målsætningsprogrammet for perioden : Samfundsmæssige og politiske målsætninger Byggemålsætninger Servicemålsætninger 3
4 Indledningsvis bringer vi vores mission og vision. Missionen udtrykker, hvorfor KAB er sat i verden, og visionen udtrykker, hvor vi gerne vil bevæge os hen. Der er nok at tage fat på, og det glæder vi os til - sammen med alle de mange aktive beboere og ansatte. Hold-i-hånden-dag i Tingbjerg. Foto: Gitte Larsen. Kjeld Poulsen Formand Jesper Nygård Adm. direktør 4
5 KAB s mission KAB er til for kunderne KAB arbejder som almen bygge- og boligadministration for at udvikle eksisterende boligområder og bygge fl ere almene boliger. Vores vigtigste opgave er at medvirke til at skabe, forbedre og bevare gode boliger til alle samfundsgrupper. KAB er som almen forretningsførerorganisation kundeejet og beboerstyret. Vi er til for kunderne og leverer administrative ydelser af høj kvalitet og udført professionelt i tæt dialog med vores kunder. KAB har siden 1920 ønsket at sætte et betydningsfuldt arkitektonisk fi n- geraftryk på dansk boligbyggeri. Vi medvirker aktivt til forbedring af arkitektur og funktioner i boligbebyggelser. KAB er udviklingsorienteret og har et stærkt samfundsengagement. Vi vil skabe gode rammer for alle typer beboere. KAB driver virksomhed omkostningsbevidst og effektivt på en sådan måde, at vi både er en god arbejdsplads og en professionel leverandør af serviceydelser. 5
6 KAB s vision KAB vil - med beboeren i centrum - være en markant fornyer af den almene boligsektor KAB s vigtigste mål vil fortsat være at skabe gode rammer og vilkår for den enkelte beboer, den enkelte boligafdeling og den enkelte boligorganisation, der samarbejder med os. KAB ønsker, at samarbejdet med kunderne kan opfattes og udvikles som partnerskaber. En kompetent, hurtig og personlig service skal gøre os til et oplagt valg som forretningsfører, både når det gælder boligadministration, og når det gælder byggeforretningsførelse i forbindelse med renovering og nybyggeri. KAB vil bidrage aktivt og kreativt til udviklingen af dansk byggeri og arkitektur. Vi fokuserer ikke kun på selve byggeriet, men også på brugsværdi og livskvalitet i nye og gamle boligområder, når vi renoverer, moderniserer og bygger boliger. KAB vil være en markant fornyer af den almene boligform og en væsentlig bidragyder til den boligpolitiske debat. Vi vil være front løberen i den beboerstyrede del af boligsektoren. KAB vil - indenfor Danmarks grænser - løbende tilpasse sig de markedsmæssige udfordringer og sikre dynamik, udvikling og kvalitet i det arbejde, vi udfører. Vi vil gerne - ved siden af det almene område - kunne tilbyde vores serviceydelser og produkter til andre dele af boligmarkedet end den almene sektor. 6
7 Grundlaget for indsatsen På baggrund af missionen og visionen er der brug for at målrette indsatsen for de kommende år. Målsætningsprogrammet er derfor ikke en oplistning af alt godt fra havet. Det er et forsøg på at sætte fokus på de elementer, vi anser for betydningsfulde og vigtige i de kommende år. Målsætningsprogrammet skal følges op med konkrete handlingsplaner for administrationen og bestyrelsen. Vi ønsker, at indsatsen skal kunne spejles i konkrete ord, der er den grundlæggende filosofi for vores adfærd og vores holdninger. Vi ønsker, at det er tydeligt for enhver, at vi bygger på fællesskab. At vi udgør en helhed, der aktivt arbejder for den bedste løsning for den enkelte beboer, den enkelte boligafdeling og den enkelte boligorganisation. at vores kunder og den brede offentlighed oplever, at vi udviser engagement i at skabe mulighed for at skaffe en god bolig til alle, den daglige opgaveløsning og i den aktuelle boligdebat. at vores kunder og øvrige samarbejdspartnere oplever, at vi repræsenterer troværdighed, og at der er klar sammenhæng mellem det, vi siger, og det vi gør. at de mange aktive beboere oplever, at vi udviser en grundlæggende respekt for det beboerdemokratiske arbejde, og at der bliver lyttet til deres meninger og holdninger. at vi opfattes som en både effektiv og forandringsparat organisation, der samtidig udviser omsorg for og tillid til medarbejderne, og som er i stand til at skabe en kultur præget af vi-følelse. at vi opfattes som en udviklingsorienteret organisation, der tænker fremad og er med til at udvikle og forny den almene boligsektor. Vi ønsker løbende at blive bedre til de ting, som vi arbejder med. Derfor vil vi i større omfang end tidligere undersøge og måle, hvordan kunderne i bred forstand opfatter vores produkter og holdninger. 7
8 Profil 1 Samfundsmæssige og politiske målsætninger De samfundsmæssige og politiske målsætninger omfatter det brede og udadrettede engagement og lægger rammerne for mange af de mere indadrettede og administrative målsætninger og daglige handlinger. Vi vil deltage i en udvikling, konsolidering og effektivisering af den almene boligsektor Vi vil - med samfundsengagement - skabe, forbedre og bevare gode boliger for alle Vi vil fortsat arbejde for at udvikle beboerdemokratiet og styrke beboernes indflydelse på egne boligforhold Vi vil forstærke og udbygge det mangfoldige og stærke fællesskab mellem de administrerede boligorganisationer - båret af fleksibilitet og ønsket om at ville hjælpe hinanden Vi vil tiltrække nye kunder til gavn for KAB-fællesskabet KAB har gennem tiden spillet en aktiv rolle indenfor den almene boligsektor og har været med til at præge den samfundsmæssige og den boligpolitiske debat. Vi ønsker fortsat at varetage denne rolle. Vi ønsker at arbejde for sektoren som helhed og for de administrerede boligorganisationer i særdeleshed. Der har i de seneste år været en voksende konkurrence indenfor den almene boligsektor. Vi tror at denne udvikling fortsætter. Derfor ønsker vi at være på forkant med udviklingen både med hensyn til udvikling af bedre og mere tidssvarende servicetilbud og ved tiltrækning af nye kunder til KAB-fællesskabet. Vi vil også løbende følge med markedet med henblik på at se strategiske samarbejdsmuligheder m.v. for at kunne forbedre vores produkter. Der stilles stadig større krav til boligen, og den almene boligsektors konkurrenceevne er under pres. Vi ønsker at styrke sektorens samlede konkurrenceevne og samtidig sørge for boliger til alle. Vi ønsker at være med til at udvikle nye boligformer samt at styrke beboernes indflydelse på deres bolig og boligområde. Den almene sektor er ekstremt styret af regler og love. Vi ønsker i stedet en lovgivning, der styrker den almene sektors mangfoldighed og som forenkler reglerne. Vi ønsker også en finansieringsreform, der dels gør det muligt for de almene beboere at få glæde af den lave rente og dels sikrer, at Landsbyggefondens midler aktivt kan anvendes til at gøre sektoren mere selvfinansierende og samtidig anvendes til kvalitetsløft for at øge den almene sektors konkurrenceevne. 8
9 Profil 2 Byggemålsætninger Byggemålsætningerne omfatter vores holdninger til byggeri i bred forstand. Det er nybyggeri, renovering og de helt store projekter, der finder sted i en række boligafdelinger, når der er behov herfor. Vi vil være med til at skabe god arkitektur og funktionalitet med fokus på brugsværdi, livskvalitet og levende bymiljøer Vi vil medvirke til at præge udviklingen af byggeteknologi med henblik på at styrke kvaliteten og at reducere prisen både ved nybyggeri og renovering Vi vil udnytte vores kompetencer og forretningsmuligheder inden for det boligsociale område såsom helhedsplaner, beboersamarbejde m.m. Vi vil medvirke til at sætte fokus på fremtidssikring af de almene boligafdelinger på dagsordenen, så vi kan medvirke til at finde svar på de udfordringer vi møder. KAB ønsker fortsat at være med til at skabe gode kvalitetsboliger i velfungerende boligområder til alle. Både ved at opføre nye gode boliger, renovere eller omdanne eksisterende boliger til tidssvarende boliger. I de seneste år er betingelserne for alment nybyggeri blevet ændret. Der er bl.a. er genindført rammebeløb for byggeriet. Der er sket en opsplitning i bygherre og driftsherre, og der er indført udbud af bygherrerollen, hvilket har medført øget konkurrence. Tilsammen har dette medført øget konkurrence. Vi ønsker derfor at videreudvikle og effektivisere vores rolle som den professionelle bygherrerepræsentant. Vi ønsker at opsamle systematisk viden og erfaringer om byggeteknik, miljø, energi og styringsredskaber, så vi sikrer en optimal og effektiv måde at opføre, vedligeholde, og renovere boligerne på. Samtidig vil vi udvikle byggeprocessen, så den bliver smidigere og mere nænsom overfor den enkelte beboer. Måden at bo på er også under opbrud, og det stiller andre krav til indretning af boligen fremover. Der skal være større muligheder for individuelt at tilpasse boligen, ligesom der skal være tilbud om andre boformer som seniorbofællesskaber, kunstnerboliger eller boliger til skæve eksistenser. 9
10 Profil 3 Servicemålsætninger Servicemålsætningerne sikrer, at KAB fastholder, udvikler og forbedrer den høje kvalitet af serviceydelserne - til gensidig gavn for vores kunder, medarbejdere og garanter. Vi vil levere administrative ydelser, der imødekommer kundernes forventninger om kvalitet, levering og effektivitet Vi vil - i dialog med kunderne - løbende forbedre vores serviceydelser og udvikle nye tilbud Vi vil aktivt medvirke til, at den enkelte boligorganisation realiserer sine målsætninger og effektiviseringsmuligheder Vi vil sikre, at KAB og ejendomskontorene er attraktive, levende og dynamiske arbejdspladser drevet af kompetente medarbejdere med lyst og engagement Disse målsætninger omfatter de administrative ydelser, der leveres til kunderne i bred forstand - beboere, boligsøgende, afdelingsbestyrelser, organisationsbestyrelser m.v. Det omfatter også interne arbejdsgange, ejendomskontorerne og aktiviteter i KAB. Kommunerne er derudover helt centrale samarbejdspartnere. Dels kan de være kunder, og dels er de som myndighed KAB s og boligorganisationernes vigtigste samarbejdspartner. KAB vil være en attraktiv arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og udfordringer for medarbejderne. Dette vil ikke alene bidrage til en fortsat styrkelse af kvaliteten i de administrative ydelser, men også bidrage til at disse ydelser tilpasses nye og eksisterende kunders forventninger og behov. Med servicemålsætningerne søger KAB desuden at fastholde sin position på markedet som en professionel, pålidelig og troværdig administrator af især almene familie-, ældre- og ungdomsboliger. 10
11 God service på de grundlæggende ydelser: BASIS-service KAB tilbyder tre serviceaftaler om boligadministration: BASIS-service, PLUS-service og FULD-service. Fælles for dem er sikkerhed, mulighed for tilvalg og respekt for boligorganisationens identitet. Ikke alle har brug for det hele. Nogle boligorganisationer har kun behov for at uddelegere de opgaver, som kræver et stort, administrativt apparat, f.eks. administration af venteliste, udlejning og opkrævning af husleje samt udarbejdelse af budgetter og regnskaber. Med BASIS-service sikres din boligorganisation hjælp til alle de administrativt tunge områder til en fordelagtig pris. Som kunde med BASIS-service klarer man bl.a. selv de opgaver, som en inspektør fra KAB normalt tager sig af, f.eks. at være arbejdsgiver for de ansatte i bolig organisationen. BASIS-service er et tilbud til dem, der selv vil klare drift og vedligeholdelse og selv arbejde med beboerdemokratiet i afdelingerne og i organisationen. BASIS-service er interessant for dem, der har besluttet at købe en række grundydelser hos en ekstern boligadministration. BASIS-service er også en god indgang for kunder, som vil prøve at samarbejde med KAB. BASIS-service er en grundaftale, hvor kvaliteten af de købte ydelser er lige så høj som i de mere omfattende serviceaftaler, PLUS-service og FULDservice. Du er altid velkommen til at kontakte KAB for at få yderligere oplysninger: KAB - Bygge- og Boligadministration Kundechefen Vester Voldgade København V Telefon: Telefax: kab@kab-bolig.dk Hjemmeside: KAB ejes af en række selvstændige, almene boligorganisationer, og vi administrerer godt lejemål i hovedstadsområdet. Vi arbejder for et levende beboerdemokrati, hvor beboeren er i centrum. KAB er med til at udvikle både nybyggeri og eksisterende boligområder. Med BASIS-service sikres din boligorganisation på alle disse områder: Administration Informationsteknologi (IT) Udlejning og husleje* Økonomistyring* Forsikringsadministration* Rådgivning Rådgivning for boligorganisationen* Information* Uddannelse* * Her har BASIS-service ikke samme omfang som PLUS-service og FULDservice. Der er dog altid mulighed for at købe ekstra ydelser tilrettet jeres behov. Marts 2005 Fuld boligadministration: FULD-service Solid boligadministration: PLUS-service KAB tilbyder tre serviceaftaler om boligadministration: BASIS-service, PLUS-service og FULD-service. Fælles for dem er sikkerhed, mulighed for tilvalg og respekt for boligorganisationens identitet. Nogle gør meget selv, andre vil gerne have lidt ekstra service. Derfor har KAB udviklet PLUSservice, som dækker en bred vifte af behov og sikrer boligorganisationen rådgivning på mange felter. PLUS-service er en god løsning for den prisbevidste kunde, der ønsker en omfattende service i det daglige, men også vil klare noget selv og evt. supplere ved at købe en tillægsydelse, når særlige behov opstår. Med PLUS-service får bestyrelsen for boligorganisationen rådgivning. Det er også KAB's ansvar f.eks. at planlægge drift og vedligeholdelse af ejendomme samt at løse opgaver i forbindelse med ansættelser, afskedigelser og sikkerhedstilsyn. KAB sørger for, at en fast tilknyttet inspektør tager sig af vedligeholdelsesplaner og diverse budgetter i forbindelse med drift og vedligeholdelse. Vi klarer også det praktiske arbejde i forbindelse med beboerkontakt, herunder reglementer for vedligeholdelse, regler for husorden, behandling af klagesager og sager i forbindelse med råderet. Med PLUS-service bliver beboerdemokratiet hjulpet godt på vej, men der er begrænset servicering af afdelingsbestyrelser. På samme måde er der også visse begrænsninger i nogle af de andre ydelser. Du er altid velkommen til at kontakte KAB for at få yderligere oplysninger: KAB - Bygge- og Boligadministration Kundechefen Vester Voldgade København V Telefon: Telefax: kab@kab-bolig.dk Hjemmeside: Med PLUS-service sikres din boligorganisation på alle disse områder: Administration Informationsteknologi (IT) Udlejning og husleje Økonomistyring* Forsikringsadministration* Rådgivning Rådgivning for boligorganisationen* Rådgivning for boligafdelingen* Information* Uddannelse* Drift og ledelse Beboerkontakt Personaleledelse og -administration* Bygningsdrift* * Her har PLUS-service ikke samme omfang som FULD-service. Der kan dog altid købes ekstra ydelser tilrettet jeres behov. KAB ejes af en række selvstændige, almene boligorganisationer, og vi administrerer godt lejemål i hovedstadsområdet. Vi arbejder for et levende beboerdemokrati, hvor beboeren er i centrum. KAB er med KAB tilbyder tre serviceaftaler om boligadministration: til at udvikle både nybyggeri og BASIS-service, eksisterende boligområder. PLUS-service og FULD-service. Fælles for dem er sikkerhed, mulighed for tilvalg og respekt for boligorganisationens identitet. Marts 2005 FULD-service fra KAB dækker alt, hvad der er nødvendigt for at kunne fungere som en professionel boligorganisation. På den måde sikres god service overfor beboere, boligsøgende, ind- og frafl yttere, ejendomsfunktionærer og samarbejdspartnere. Med FULD-service får både boligorganisationen og afdelingerne rådgivning og servicering. KAB deltager i repræsentantskabsmøder, møder i organisationsbestyrelsen og afdelingsbestyrelsen samt i afdelingsmøder. Vi klarer også det nødvendige i forbindelse med bl.a. dagsordener og opfølgning på de trufne beslutninger. Det er KAB's ansvar at planlægge drift og ledelse af ejendomme samt at løse alle opgaver i forbindelse med ansættelser, afskedigelser og sikkerhedstilsyn. KAB sørger for, at en fast tilknyttet inspektør tager sig af vedligeholdelsesplaner, teknisk rådgivning og diverse budgetter i forbindelse med drift og vedligeholdelse. Vi klarer også det praktiske arbejde med reglementer for vedligeholdelse, regler for husorden, behandling af klagesager og sager i forbindelse med råderet. Gode råd er ofte dyre, ikke mindst når det gælder jura. Men adgang til udvidet juridisk rådgivning er en del af aftalen, når du vælger FULD-service fra KAB - ligesom vi leverer information om ny lovgivning m.m. FULD-service kommer hele vejen rundt om opgaverne. Med FULD-service sikres din boligorganisation på alle disse områder: Administration Informationsteknologi (IT) Udlejning og husleje Økonomistyring Forsikringsadministration Rådgivning Rådgivning for boligorganisationen Rådgivning for boligafdelingen Information Uddannelse Jura Drift og ledelse Beboerkontakt Personaleledelse og -administration Bygningsdrift Der er altid mulighed for at købe ekstra ydelser tilrettet jeres behov. Du er altid velkommen til at kontakte KAB for at få yderligere oplysninger: KAB - Bygge- og Boligadministration Kundechefen Vester Voldgade København V Telefon: Telefax: kab@kab-bolig.dk Hjemmeside: KAB ejes af en række selvstændige, almene boligorganisationer, og vi administrerer godt lejemål i hovedstadsområdet. Vi arbejder for et levende beboerdemokrati, hvor beboeren er i centrum. KAB er med til at udvikle både nybyggeri og eksisterende boligområder. Marts
12 KAB er til for kunderne KAB vil - med beboeren i centrum - være en markant fornyer af den almene boligsektor KAB - Bygge- og Boligadministration Vester Voldgade 17, 1552 København V Telefon: Fax: kab@kab-bolig.dk Hjemmeside: Juni
AB mod Mission, Vision og Værdigrundlag
AB mod 2020 Mission, Vision og Værdigrundlag Arbejdernes Boligforening AB mod 2020 AB har siden 1917 arbejdet målrettet på at sørge for gode boliger til alle. Denne mission er stadig gældende for os både
Læs mereINDHOLD. Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning. Redaktion Østjysk Bolig
02 MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2015 ØSTJYSK BOLIG INDHOLD 4 5 6 8 9 11 12 13 14 15 Indledning Opgaven Værdierne Beboerdemokratiet Kommunikationen Servicen Det boligsociale Miljøet Væksten Afslutning Udgiver Organisationsbestyrelsen
Læs mereFor dig der søger et job i boligområderne
For dig der søger et job i boligområderne 2 Introduktion Målet med denne pjece er at give dig en fornemmelse af, hvilken type virksomhed du er ved at søge arbejde i. Når du søger en stilling i en af de
Læs mereMålsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014
Målsætningsprogram for BO-VEST 2009 til 2014 Efter en udfordrende og spændende etablering af det nye administrationsfællesskab i BO-VEST er det nu tid til at udstikke en fælles kurs for det fremtidige
Læs mereKAB tilbyder rådgivning om seniorbofællesskaber
Sammen - og alligevel sig selv KAB tilbyder rådgivning om seniorbofællesskaber Forleden sad jeg og talte med en af de andre beboere. Vi kom til at tale om, hvad vi skulle spise om aftenen. Vejret var godt,
Læs mereVision 2020 er udarbejdet i efteråret 2008. Layout og grafisk produktion: Aakjærs a/s
vision 2020 2 Vision 2020 er udarbejdet i efteråret 2008. Layout og grafisk produktion: Aakjærs a/s VISION 2020 3 "Vi er lejernes første valg!"...sådan siger omverdenen om AAB, når vi kigger dybt i krystalkuglen
Læs mereBEBOERNE I CENTRUM. fordi det handler om menneskers hjem. Målsætningsprogram frem mod 2015
BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Målsætningsprogram frem mod 2015 BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Fordi vores boligområder handler om menneskers hjem, skal
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM Mission - vision - værdier for Boligforeningen VIBO
MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2016-2020 Mission - vision - værdier for Boligforeningen VIBO INDHOLD Mission - Vision - Værdier Mission.... 3 Vision... 3 Værdier.... 3 VIBOs værdier Rummelighed.... 4 Tryghed.... 4
Læs mereMålsætningsprogram 2014-2018 Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo
Målsætningsprogram 2014-2018 Fredensborg Boligselskab Et godt sted at bo Fredensborg Boligselskab Målsætningsprogram 2014-2018 Udgiver: Fredensborg Boligselskab, juni 2014 www.fbbs.dk Redaktion: Annette
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM
MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2018-2021 Målsætningsprogrammet er delt op i de værdier, som Bomidtvest driver virksomhed efter, samt en række målsætninger, som skal gøre det attraktivt at være lejer og ansat i Bomidtvest.
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM
MÅLSÆTNINGSPROGRAM 2016 2020 Mission vision - værdier for Klik her! - og indsæt forsidefoto 1 INDHOLD Mission - Vision - Værdier MISSION... 3 VISION... 3 VÆRDIER... 3 VIBOs værdier RUMMELIGHED... 4 TRYGHED...
Læs mereBSM_S1 MÅLSÆTNINGSPROGRAM
MÅLSÆTNINGSPROGRAM MÅLSÆTNINGSPROGRAM INDHOLD VÆRDIGRUNDLAG FOR BOMIDTVEST MÅLSÆTNING, OVERORDNET MÅLSÆTNING, NYBYGGERI MÅLSÆTNING, RENOVERING OG OMBYGNING MÅLSÆTNING, AFDELINGENS DRIFT OG VEDLIGEHOLDELSE
Læs mereVelkommen til KAB - en kundeejet og beboerstyret almen administrationsorganisation
Velkommen til KAB - en kundeejet og beboerstyret almen administrationsorganisation Velkommen til KAB-fælleskabet! Mission, løfte og værdier Mission: Det er KAB s mission at skabe rammer for et godt liv
Læs mereVisioner for. Bovia AAB Kolding Billund Boligforening
Visioner for Bovia AAB Kolding Billund Boligforening 2013-2017 Indledning Det er stadig en større udfordring at samarbejde med moderne ledelse af virksomheder, og i den forbindelse er en boligforening
Læs mere100 år er ingen alder
Strategi 2015-2018 100 år er ingen alder 100 år er ingen alder AAB nærmer sig de 100 år, men det er ingen alder. Kompetente medarbejdere og beboervalgte, har skabt en udviklingsorienteret og værdibaseret
Læs mereEffektiv og nærværende ejendomsadministration
1 2 Effektiv og nærværende ejendomsadministration 2 3 Arbejdsfelt Vi er en virksomhed, der har stor erfaring i at administrere ejendomme på det private ejendomsmarked. Den private sektor er betydningsfuld
Læs mereMålsætningsprogram 2016-2020 Arresø Boligselskab
Målsætningsprogram 2016-2020 Arresø Boligselskab Målsætningprogram 2016-2020 Indledning Arresø Boligselskab blev stiftet den 1. januar 2011, efter en sammenlægning mellem Ølsted Andelsboligforening og
Læs mereMålsætningsprogram for Herlev Boligselskab
Målsætningsprogram for 2017 2021 Herlev Boligselskab Herlev Boligselskab www.herlev boligselskab.dk v/kab Vester Voldgade 17 1552 København V Målsætningsprogram 2016 2020 1 Indledning Herlev Boligselskab
Læs mereDu har. indflydelse! Din boligafdeling- det nære og konkrete niveau Din boligorganisation- det overordnede og politiske niveau
Du har indflydelse! Som beboer i en almen bolig er du en del af et beboerdemokrati. Det betyder, at du har indflydelse. Du er med til at bestemme. Men du bestemmer selv, om du vil være med til at bestemme.
Læs mereAFDELINGSBESTYRELSEN ARBEJDER BO42. Kursus for afdelingsbestyrelser i Bo42 Dorte Hjerrild, BL Danmarks Almene Boliger Lørdag d. 23.
AFDELINGSBESTYRELSEN ARBEJDER BO42 Kursus for afdelingsbestyrelser i Bo42 Dorte Hjerrild, BL Danmarks Almene Boliger Lørdag d. 23. marts 2019 VELKOMMEN Nyd morgenmaden og det gode selskab Noter dit svar
Læs mereSammen kan vi mere. Målsætningsprogram 2009-2015 NÆRVÆR MANGFOLDIGHED FÆLLESSKAB ENGAGEMENT NÆRVÆR MANGFOLDIGHED FÆLLE ENGAGEMENT
Målsætningsprogram 2009-2015 Boligkontoret Danmark Sammen kan vi mere NÆRVÆR MANGFOLDIGHED FÆLLESSKAB ENGAGEMENT NÆRVÆR MANGFOLDIGHED FÆLLE ENGAGEMENT Målsætningsprogrammet er vedtaget på Boligkontoret
Læs mereHer udlejer vi boliger. Fællesventelisten Brumleby - 2007 2013
Her udlejer vi boliger Fællesventelisten Brumleby - 2007 2013 2013 Bedre boliger for alle KAB Vester Voldgade 17 1552 København V www.kab-bolig.dk Udlejningen T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 kab@kab-bolig.dk
Læs mereSTRATEGI. MÅL og frem mod BO-VEST
STRATEGI MÅL og frem mod 2022 BO-VEST STRATEGI OG MÅL FREM MOD 2020 Det strategiske fundament for BO-VESTs arbejde er vores mission, vision og værdier. Mission Vores mission, det som BO-VEST er sat i verden
Læs mereFællesBo 2015-2018 Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015
FællesBo 2015-2018 Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015 Hvor skal vi hen? Strategisk Overblik, vision, værdier, retning Taktisk Fokusområder, styring,
Læs mereVIBOs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP
VIBOs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Charlotteager I Opførelsesår: 1979 182 boliger, etagebyggeri Charlotteager II Opførelsesår: 1981 186 boliger, etagebyggeri Charlottegårdshave Opførelsesår: 1982 71 boliger,
Læs mereArbejdernes Boligselskab i Gladsaxe. Økonomikonsulent. Stillings- og kandidatprofil samt virksomhedsoplysninger
Arbejdernes Boligselskab i Gladsaxe Økonomikonsulent Stillings- og kandidatprofil samt virksomhedsoplysninger maj 2017 Indholdsfortegnelse Stillingsbeskrivelse: Økonomikonsulent 3 Kandidatprofil: Økonomikonsulent
Læs mereAfdelingsbestyrelsens arbejde. Bo42 Kursus for afdelingsbestyrelser Lørdag d. 2. april 2016
Afdelingsbestyrelsens arbejde Bo42 Kursus for afdelingsbestyrelser Lørdag d. 2. april 2016 1 1 Emnerne i dagens program Hvem bestemmer hvad? Ansvar og opgaver i Bo42 Afdelingsbestyrelsens opgaver Hvad
Læs mereStrategi 2015-2020. - bolig med nærhed
Strategi 2015-2020 - bolig med nærhed Indhold Før strategiplan 2015-2020...5 Missionen...6 Om BOLIGNÆSTVED...7 Værdierne Troværdighed...8 Nærvær og engagement...8 Handlekraft...9 Visionen...10 Målsætningerne
Læs mereHvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere
Hvorfor almene boliger? Introduktion til nye medarbejdere Almene boliger Almene boliger omfatter: Familieboliger Ældreboliger Ungdomsboliger Den historiske baggrund Købehavn vokser 1902: ca. 500.000 indbyggere
Læs mereStrategi. Version 2017
Strategi 2020 Version 2017 Boligselskabet Sjælland vil være det bedste boligselskab i landet Det betyder at vi skal være: - Et boligselskab der sikrer trivsel og de bedst tænkelig rammer for beboerne -
Læs mereSTYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP
STYRINGSDIALOG BOLIGSELSKABET AKB TAASTRUP AKB Taastrups afdelinger i Høje-Taastrup Taastrupgård Blåkildegård Taastrup Valhøj Taastrupgård Opførelsesår: 1972 913 boliger, etagebyggeri Blåkildegård Opførelsesår:
Læs mereVision At skabe de bedste rammer for beboerne ved: Boligen, beboerdemokratiet, organisationen, administrationen og arbejdspladsen.
Beboerindflydelse på udvikling af tidssvarende boliger Beboerindflydelse på udvikling af tidssvarende boliger Velfungerende beboerdemokrati Fremsynet Velfungerende ved åbenhed beboerdemokrati og samarbejde
Læs mereDen almene sektor. Introkursus for boligsociale medarbejdere 22. oktober 2013
Den almene sektor Introkursus for boligsociale medarbejdere 22. oktober 2013 2 Hvad skal vi nå inden kl. 14.15? Det lovmæssige grundlag Hvordan hænger det sammen? Hvem bestemmer hvad? Beboerdemokratiet?
Læs mereÉt KAB i et stærkt fællesskab
Ét KAB i et stærkt fællesskab Kernedrift, bæredygtighed og trivsel Målsætningsprogram 2015-2018 KAB Målsætningsprogram 2015-2018 1 Indhold Forord 3 Professionel og beboernær kernedrift 4 Bæredygtighed
Læs mereSTYRINGSDIALOG DANSKE FUNKTIONÆRERS BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG DANSKE FUNKTIONÆRERS BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP Danske FunktionæresBoligafdelings afdelinger i Høje-Taastrup Charlottegården Gadehavegård Sportorno Charlottegården Opførelsesår: 1975 405
Læs mereVærdier og. målsætninger
Værdier og målsætninger Vi har hermed fornøjelsen af at præsentere værdi- og visionsgrundlaget for AAB. Vi håber, at alle vil bruge det som inspiration og arbejdsredskab i den fremtidige udvikling af
Læs mereMÅLSÆTNINGS PROGRAM 2017
MÅLSÆTNINGS PROGRAM 2017 ØSTJYSK BOLIG Søren Frichs Vej 25 8000 Aarhus C østjyskbolig.dk 86 15 66 88 info@ojba.dk Målsætningsprogrammet udgives af Østjysk Boligs Organisationsbestyrelse INDHOLD INDLEDNING
Læs mereRammer for samarbejde i boligafdelingen
Rammer for samarbejde i boligafdelingen Bedre boliger for alle Forord Det er en proces at nærme sig hinanden det har vist sig i forbindelse med fusionen, og det viser sig i det samarbejde, der hver dag
Læs mereDANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi
DANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi 2017-2018 1 FORORD Danmarks bedste medlemsservice er titlen på Dansk Byggeris nye strategi. Grunden til, at vi har valgt netop den titel, er fordi,
Læs mereSAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE
SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE 1 Odense Kommune Bystrategisk Stab Oktober 2014 Indledning De almene boliger
Læs mereHANDLEPLAN 2016-2018. Vesterbrogade 4 7000 Fredericia 76 22 12 00 post@boligfa.dk www.boligfa.dk
HANDLEPLAN 2016-2018 Indsatser på baggrund af Målsætnings- og Handleplan godkendt af Repræsentantskabet i Boligkontoret Fredericia på et ekstraordinært repræsentantskabsmøde den 19. november 2015 Vesterbrogade
Læs mereHvorfor lykkes de i Danmark? - almene boliger og boligpolitiske udfordringer i København
Hvorfor lykkes de i Danmark? - almene boliger og boligpolitiske udfordringer i København Center for Byplanlægning Indledning Lykkes de så i Danmark? Hvad er vores udfordringer? Københavnske tendenser.
Læs mereAftale for Boligselskabet AKB, Taastrup
Aftale for Boligselskabet AKB, Taastrup Parterne aftaler herved Målrettet at arbejde for at opfylde aftalens indhold. Aftaleholderen er ansvarlig for at levere det aftalte indhold samt at opfylde de vedtagne
Læs merePOLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB
POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB Indhold AAB s sociale ansvar - principielt... 1 Respekt for beboerdemokratiet... 2 Fremtidssikring... 2 Nybyggeri... 2 AAB s sociale ansvar - konkrete
Læs mere3Bs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP
3Bs AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP 1031 Taastrup Torv I og II 1032 Taastrup Torv Plejeboliger Opførelsesår: 2014 33 boliger 1029 Møllegården Opførelsesår: 1975 10 boliger 1028 Kongsgården Opførelsesår: 1975
Læs mereOversigt over kandidater på valg i 7. kreds. Kredsvalgmøde den 18. april 2012, kl. 19.00. Hotel Legoland. Aastvej 10. 7190 Billund
Oversigt over kandidater på valg i 7. kreds Kredsvalgmøde den 18. april 2012, kl. 19.00 Hotel Legoland Aastvej 10 7190 Billund Formandskandidat: Per Nielsen Opstillet af: Bovia ANSAT i boligorganisationen
Læs mereI VAB VIL VI... STRATEGI & VISION
I VAB 2020 STRATEGI & VISION I VAB Være et attraktivt og eftertragtet boligselskab....med en god og sund boligmasse i trygge rammer. Forskellige boligstørrelser, indretninger og pris vil sikre, at der
Læs mereDin SERVICE - dit VALG
Din SERVICE - dit VALG Boligkontoret Danmarks servicekoncept - en introduktion Sammen skaber vi den model, der er målt, tænkt og formet efter jeres ønsker Endnu mere nærvær og endnu mere værdi for beboerne
Læs mereBEBOERNE I CENTRUM. fordi det handler om menneskers hjem
BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Målsætningsprogram frem mod 2019 BEBOERNE I CENTRUM fordi det handler om menneskers hjem Glostrup Boligselskabs boligafdelinger er attraktive. Velplaceret
Læs mereFrivillighedspolitik. Bo42
Frivillighedspolitik Bo42 Vedtaget på repræsentantskabsmøde afholdt den 4. juni 2013 Forord En af Bo42 s bestyrelses fornemste opgaver er at være med til at skabe og udvikle gode rammer og muligheder for
Læs mereHistorie. Som noget ganske særligt og usædvanligt for et ejendomsselskab tager PrivatBo sig også af den egentlige fondsadministration for de 11 ejere.
1 Historie PrivatBo blev etableret tilbage i 1993 som et samarbejde mellem Frederiksberg Boligfond med 21 ejendomme og ca. 2.500 lejemål og 10 københavnske fonde med hver en ejendom og ligeledes i alt
Læs mereRammer for samarbejde i boligafdelingerne
Rammer for samarbejde i boligafdelingerne KAB s værdier Ansvarlighed - Gennemskuelighed - Dialog - Fornyelse Forord Det er en proces at nærme sig hinanden samarbejdet er udfordrende, fordi der er tre parter:
Læs mereMission, vision og værdier
Mission, vision og værdier 1 Vilkår og udfordringer Skive Kommune skal i de kommende år udvikle sig på baggrund af en fælles forståelse for hvorfor vi er her, hvor vi skal hen og hvordan vi gør det. Med
Læs mereAABs afdeling i Høje-Taastrup. Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: 1966 147 boliger, etagebyggeri
AABs afdeling i Høje-Taastrup Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: 1966 147 boliger, etagebyggeri Baggrund Hvert år i april/maj afholdes et styringsdialogmøde mellem Høje-Taastrup Kommune og de enkelte
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken
Læs mereStrategiplan Administration og Service
Strategiplan 2019-2022 Administration og Service Udgiver: Miljø- og Energiforvaltningen Administration og Service Udgivelse: 31.05.2018 Sagsnr.: 2018-012993 Dok.nr.: 2018-012993-9 Tekst: Strategiplanlægning
Læs merePERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE
Indhold Dialog, åbenhed og engagement - personalepolitik i Hvidovre Kommune Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for personalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Du sidder netop nu med
Læs mereHedebos afdelinger i Høje-Taastrup
Hedebos afdelinger i Høje-Taastrup Græshøjvej Opførelsesår: 1953 12 boliger, etagebyggeri Plejehjem, Vesterled/Valby vej Opførelsesår: 70 boliger, rækkehuse Fløng Byvej Opførelsesår: 1975 5 boliger, rækkehuse
Læs mereEFFEKTIVISERING FORUDSÆTTER LEDELSE
EFFEKTIVISERING FORUDSÆTTER LEDELSE Møde BL s 3. kreds 30. Januar 2016 2016: Lov om effektivisering Der er aftalt, at driften af den almene boligsektor frem mod 2020 skal effektiviseres med 1,5 mia. kr.
Læs mereBEBOERDEMOKRATIET ROLLER OG KOMPETENCER
BEBOERDEMOKRATIET ROLLER OG KOMPETENCER OGSÅ I FORHOLD TIL NY LOVGIVNING Konsulent Preben Jørgensen, BL BL s 1. kreds konference 2017 De almene boliger Boligorganisationerne hovedformål er at opføre, udleje,
Læs mereMålsætning vedrørende almen social ansvarlighed
Repræsentantskabet vedtog på mødet den 16. juni 2012 handlingsplanen for Boligkontorets Danmarks indsatsområder i det kommende år. Repræsentantskabet vedtog samtidig Målsætning vedrørende almen social
Læs mere> service > fleksibilitet > sikkerhed > nærhed
> service > fleksibilitet > sikkerhed > nærhed > boligselskabet midt/vest FAKTA Boligselskabet MidtVest blev stiftet 1. januar 1999 og er et selvejende alment boligselskab. Selskabet bygger, administrerer
Læs mereSTRATEGI FOR ALMENT NYBYGGERI
STRATEGI FOR ALMENT NYBYGGERI I ESBJERG KOMMUNE Teknik & Miljø Esbjerg Kommune INDHOLD 1. Forord.................................. 3 2. Strategien i en sammenhæng................ 3 3. Bæredygtighed i strategien..................
Læs mereHer udlejer vi boliger
Her udlejer vi boliger Brumleby - 2016 KAB Vester Voldgade 17 1552 København V www.kab-bolig.dk T 33 63 10 00 F 33 63 10 08 kab@kab-bolig.dk Åbningstider for telefonisk betjening Mandag - onsdag kl. 9.00-15.30
Læs mereStrategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune
Torvegade 74. 6700 Esbjerg Dato 4. august 2015 Sagsbehandler Mette Albrandt Telefon direkte 76 16 13 09 Sagsid 15/11910 Strategi for Alment Nybyggeri i Esbjerg Kommune 1. Forord... - 2-2. Strategien i
Læs mereKan sociale viceværter bygge bro mellem særligt udsatte beboere og. De konkrete mål for indsatsen har været: AT NÅ DE SÆRLIGT UDSATTE BEBOERE
/ Almen boligafdeling opført af Boligselskabet AKB, København i 1970 / Opført som højhuse i 12 etager og etagehuse i 5 etager / Beliggende ved Bispeengbuen, en af de mest befærdede indfaldsveje til København
Læs mereRØDOVRE BOLIGSELSKAB Målsætning
Målsætning 2013-2014 RØDOVRE BOLIGSELSKAB Målsætning Den overordnede vision for Rødovre Boligselskab Rødovre Boligselskab er et selvstændigt boligselskab med egen administration. Et lokalt boligselskab,
Læs mereVISION 2030 BYRÅDETS VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID
BYRÅDETS VISION 2030 VORES BORGERE VORES VIRKSOMHEDER VORES FRIVILLIGE OG FORENINGER VORES BÆREDYGTIGE FREMTID Vækst med vilje - vi skaber fremtiden og det gode liv sammen VISION 2030 I Faxe Kommune har
Læs mereSTYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG AAB, HØJE-TAASTRUP AABsafdeling i Høje-Taastrup Afdeling 51. Pælestykkerene Afd. 51 Pælestykkerne Opførelsesår: 1966 147 boliger, etagebyggeri AFTALE Baggrund Hvert år i april afholdes et
Læs mereSTYRINGSDIALOG HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKAB
STYRINGSDIALOG HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKAB HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Rådhushaven Thorsgård Engvadgård Fløngvangen Kallerupvang Rådhushaven Opførelsesår: 1946 41 boliger, række-
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereSAB repræsentantskabsmøde 25. januar 2018 Kandidatoversigt
SAB repræsentantskabsmøde 25. januar 2018 Kandidatoversigt Valg af formand 2018-2020 John B. Sørensen Jeg er 57 år, uddannet kommunal sagsbehandler og arbejder til daglig som faglig konsulent i HK Kommunal
Læs mereGodkendt af BO-VESTs bestyrelse den 27. maj 2010 KOMPETENCEAFKLARING. Rapport fra BO-VESTs kompetenceudvalg
KOMPETENCEAFKLARING Rapport fra BO-VESTs kompetenceudvalg Maj 2010 Indhold side Baggrund og formål.. 3 Formål.. 3 Rapportering 3 Udvalget 3 Indhold.. 3 Den almene administrationsorganisation BO-VEST 4
Læs mereREFERAT AF STYRINGSDIALOGMØDE MED BOLIGFORENINGEN VIBO OG KØBENHAVNS KOMMUNE DEN 20. FEBRUAR 2014
1 Deltagere Boligforeningen VIBO Kaare Vestermann (Boligforeningen VIBO) Anne Merethe Bryder (Boligforeningen VIBO) Tina Kastberg (Boligforeningen VIBO) Henrik Nielsen (Boligforeningen VIBO) Tine Pedersen
Læs mereMOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016
MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi 2014-2016 FORORD Dansk Byggeri har udarbejdet en ny strategi. Efter en lang periode med krise og tilpasninger ser vi nu fremad og fokuserer på udvikling. Derfor
Læs mereGrundkursus. for afdelingsbestyrelser
Grundkursus for afdelingsbestyrelser 1 De almene boliger Boligorganisationerne hovedformål er at opføre, udleje, administrere, vedligeholde og modernisere offentligt støttet boligbyggeri er non profit
Læs mereSTYRINGSDIALOG TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKAB, HØJE-TAASTRUP TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven I, II og III Bygaden Ole Rømers Vej Grønnehaven Nørreby Sønderby
Læs mereMÅLSÆTNINGSPROGRAM
SAB s vision er at realisere brugbare, bekvemmelige og betalelige boliger til familien og singlen. I SAB tager vi fælles ansvar for, at det er en kvalitet at bo sammen. Repræsentantskabet 2014 Vester Voldgade
Læs mereVELKOMMEN KREDSMØDE DET HANDLER OM BEBOERNES HUSLEJE
VELKOMMEN KREDSMØDE DET HANDLER OM BEBOERNES HUSLEJE Kredsmøde 3. kreds 15. juni 2017 Dagsorden Effektivisering i den almene sektor Baggrund og indhold i aftalen Status på effektivisering Ledelsesrollen
Læs mereDirektør til AAB Vejle baggrund til stillingsopslag
Direktør til AAB Vejle baggrund til stillingsopslag Politiske og administrativ organisation Direktørens opgaver og profil AAB Vejle Arbejdernes Andels-Boligforening i Vejle er den største almene boligorganisation
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereMålbillede for socialområdet
Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger
Læs mereMÅ LSÆTNINGER FOR 2010-2013
Målsætningsprogram 2010 2013 1 Overordnede målsætninger for organisationen At synliggøre for organisationen, såvel beboerdemokratiet som organisationens ansatte, hvad der er organisationens overordnede
Læs mereSTYRINGSDIALOG HEDEBOALMENE BOLIGSELSKAB
STYRINGSDIALOG HEDEBOALMENE BOLIGSELSKAB Hedebosafdelinger i Høje-Taastrup Græshøjvej Legathuset. Præstegårdsvej Plejehjem, Vesterled/Valbyvej Fløng Byvej Græshøjvej Opførelsesår: 1953 12 boliger, etagebyggeri
Læs mereBEBOERHØJSKOLEN SAMLET KURSUSOVERSIGT BOLIGORGANISATION. (for boligorganisation og beboervalgte) VISION OG MÅL 2018 BOLIGSTRATEGISK HANDLEPLAN
BEBOERHØJSKOLEN SAMLET KURSUSOVERSIGT BOLIGORGANISATION (for boligorganisation og beboervalgte) VISION OG MÅL 2018 BOLIGSTRATEGISK HANDLEPLAN BLAD MED DEBAT & HOLDNINGER TVÆRKULTUREL INTEGRATION LAV EN
Læs mereStrategi AAB Silkeborg
Strategi AAB Silkeborg 2016-2020 AAB Silkeborg- Attraktive Almene Boliger - Transparente i alle sammenhænge Vi er stolte af AAB Silkeborgs mission. Den inspirerer og forpligter. Fremtiden vil være præget
Læs mereVISIONS- & MÅLSÆTNINGSPROGRAM og god arbejdsplads. En fremsynet og troværdig samarbejdspartner. Et veluddannet beboerdemokrati
Tidssvarende boliger En effektiv organisation og god arbejdsplads Et veluddannet beboerdemokrati med fokus på analog og digital kommunikation En fremsynet og troværdig samarbejdspartner med lokal interessevaretagelse
Læs mereAlmenboligaftale 2019 mellem Københavns Kommune og BL 1. kreds
Almenboligaftale 2019 mellem Københavns Kommune og BL 1. kreds København vokser kraftigt, og i 2030 vil der være ca. 100.000 flere indbyggere end i 2019. Københavns Kommune og BL 1. kreds har set, hvordan
Læs mereFremtidsanalyse 9. marts 2015. Ved kundechef Jonas M. Cohen
Fremtidsanalyse 9. marts 2015 Ved kundechef Jonas M. Cohen Program Introduktion hvad gør et boligområde attraktivt? Udfordringer og tendenser Et eksempel på hvad en fremtidssikringsanalyse kan indeholde
Læs mereI BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER
I BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER I BOLIGSELSKABET SJÆLLAND VIL VI SKABE TRYGGE HJEM I BÆREDYGTIGE FÆLLESSKABER BEBOERE ANBEFALER BOLIG- SELSKABET SJÆLLAND SOM
Læs mereBoligselskabet Viborg. Grethe Hassing. 10. Maj Fremtidens familie- og boformer
Boligselskabet Viborg - Fremtidens familie- og boformer Grethe Hassing 10. Maj 2017 1 Hvad er Boligselskabet Viborg 3250 boliger Viborg, Karup, Frederiks, Kølvrå og Bruunshåb Selvstændigt selskab, som
Læs mereEN DEL AF KAB-FÆLLESSKABET
3B S GUIDE TIL KAB EN DEL AF KAB-FÆLLESSKABET 3B S GUIDE TIL KAB I 1 I INDHOLD Side 3 Side 3 Side 4 Side 5 Side 8 Side 8 Side 9 Side 11 DEL 1: BEBOERE KONTAKT NYE MULIGHEDER I KAB FOR 3B S BEBOERE SPØRGSMÅL
Læs mereBL S NYE MÅLSÆTNINGS PROGRAM OG FN'S VERDENSMÅL OG WHATS IN IT FOR ME?
BL S NYE MÅLSÆTNINGS PROGRAM OG FN'S VERDENSMÅL OG WHATS IN IT FOR ME? Liv Jørgensen og Christina Krog BLs 7. kreds, 2. november 2018 Eftermiddagens videre program FNs Verdensmål og BLs målsætningsprogram
Læs mereSTYRINGSDIALOG VIBO, HØJE-TAASTRUP
STYRINGSDIALOG VIBO, HØJE-TAASTRUP VIBOS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Charlotteager I og II, Charlottengårdshaven Engelholm Alle Charlotteager I Opførelsesår: 1979 182 boliger, etagebyggeri Charlotteager
Læs mereTAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP
TAASTRUP ALMENNYTTIGE BOLIGSELSKSABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Poppelhaven III Opførelsesår: 1960 54 boliger, rækkehuse Ole Rømers Vej Opførelsesår: 1990 9 boliger, rækkehuse Poppelhaven Opførelsesår:
Læs mereHØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP
HØJE-TAASTRUP BOLIGSELSKABS AFDELINGER I HØJE-TAASTRUP Rådhushaven Opførelsesår: 1946 41 boliger, række- og parcelhuse Thorsgård Opførelsesår: 1949 30 boliger, etagehuse Engvadgård Opførelsesår: 1973 71
Læs mereVision & Mission. Vision & Mission
Vision & Mission Vision & Mission 2018-2022 Det gode liv som beboer Vi vil have fokus på det gode liv i afdelingen, social integration samt beboerdemokrati Det gode liv i afdelingen Det gode naboskab
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE
POLITIK POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler og prioriterer,
Læs mereRødekro Andelsboligforening
Vær en aktiv beboer Rødekro Andelsboligforening Hvad er min ret? Hvad er min pligt? Hvordan får jeg indflydelse i Boligforeningen? Side 2 Forord til folderen Ideen med folderen er at give dig lyst til
Læs mereVORES VÆRDIER. Plejehjemmet Falkenberg - Et godt sted at være. Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede. Vi forbedrer løbende kvaliteten
Center for Sundhed og Omsorg VORES VÆRDIER Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede Vi forbedrer løbende kvaliteten Vi skaber en god arbejdsplads Vi har fokus på borgere og brugere Plejehjemmet
Læs mere