Åben dagsorden Arbejdsmarkedsudvalget 2014-2017 Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 08:15 Mødet afsluttet: kl. 11:30 Mødested: Mødelokale A, 6. sal, Sct. Knuds Park 6 Fraværende: Ingen Bemærkninger Følgende sager behandles: Pkt. Tekst Side 1 Arbejdsmarkedsudvalgets dialogmøde med medarbejdere ved 2 Jobformidling og Virksomhedsservice & Integration 2 Økonomirapport 3 2016, for Arbejdsmarkedsforvaltningens område 4 3 Justering i forventede antal flygtninge 2016 og 2017 9 4 Godkendelse af Beskæftigelsesplan 2017 12 5 Høringsudkast til Hjørring Kommunes overordnede mad- og 14 måltidspolitik 6 Tilsynsbesøg ved Specialskolen for Voksne, Vendsyssel 17 7 Orientering, Arbejdsmarkedsudvalget i Hjørring Kommune 2016 19
Hjørring Kommune Side 2. 00.13.06-G00-1-14 1. Arbejdsmarkedsudvalgets dialogmøde med medarbejdere ved Jobformidling og Virksomhedsservice & Integration Resumé Arbejdsmarkedsudvalget deltager i dialogmøde med medarbejdere ved Jobformidling og Virksomhedsservice & Integration. Sagsfremstilling Udvalgets møde begynder med et dialogmøde med medarbejdere ved Jobformidling og Virksomhedsservice & Integration i tidsrummet kl. 08:15-09:15. Dialogmødet afvikles i kantinen i Jobcentret. Udvalgsformanden indleder mødet med en præsentation af udvalgets medlemmer. Afdelingslederne giver herefter en kort præsentation af aktuelle fokusområder i afdelingerne. Dialogen er herefter fri. Udvalget samler op på dialogmødet inden overgang til behandling af efterfølgende dagsordenspunkter. Lovgrundlag Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser
Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Hjørring Kommune Side 3. Bilag: Ingen. Direktøren for Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller, - at udvalget deltager i dialogmøde med medarbejdere ved Jobformidling og Virksomhedsservice & Integration Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget godkendte indstillingen.
Hjørring Kommune Side 4. 15.20.00-Ø00-1-15 2. Økonomirapport 3 2016, for Arbejdsmarkedsforvaltningens område Resumé Økonomirapport 3 er en budgetopfølgning pr. 30. september 2016 samt et skøn over forventet regnskabsresultat for 2016. Sagsfremstilling Det forventede regnskab viser, at der vil være et mindreforbrug på 7,2 mio. kr. i forhold til det korrigerede budget for 2016. Der er således tale om et mindreforbrug på 13,1 mio kr. på forsørgelsesydelserne, men som følge af reduktion af driftsloftet mv. ender resultatet på 7,2 mio. kr. Mindreforbruget er, sammenholdt med Økonomirapport 2, blevet fastholdt, på trods af at budgettet ligeledes er blevet reduceret i forbindelse med Lov- og Cirkulæreprogrammet. Tabellen nedenfor opridser hovedelementerne i det forventede regnskab: Arbejdsmarkedsudva lget Mio. kr. Sektor Forsørgelsesydelser Sektor Beskæftigelsesindsats Sektor Specialundervisning for voksne Korriger et budget Forbrug pr. 30. septemb er 2016 Forvent et regnska b 2016 Afvigel se Overførs el til 2017 901,5 670,1 888,5-13,1 0,0 79,5 52,2 85,4 5,9 0,0 10,4 8,0 10,4 0,0 0,0 Udvalget i alt 991,5 730,3 985,9-7,2 0,0 Sektor forsørgelsesydelser udviser samlet set et mindreforbrug på 13,1 mio. kr. Sammenholdt med Økonomirapport 2, der udviste et mindreforbrug på 7,9 mio. kr., skyldes den positive udvikling primært stagnationen på flygtningeområdet samt den begyndende effekt af investeringsstrategien, blandt andet er forventningerne til udviklingen på kontanthjælpsområdet mere positive end ved økonomirapport 2, samtidig med at ressourceforløb har udviklet sig under det
forventede niveau. Det faktiske aktivitetsniveau for ressourceforløb svarer til de forudsætninger, der er lagt til grund i budget 2017. Der er nærmere redegjort for den aktivitetsmæssige udvikling i bilag 1. Hjørring Kommune Side 5. Endelig er der korrigeret for en IT-teknisk fejl mellem KMD s pensionssystem og cpr registret, der har påført Hjørring Kommune for store udgifter. Denne fejl er nu rettet og har medført en indtægt på 3,5 mio. kr. som øger sektorens mindreforbrug. Sektor Beskæftigelsesindsats udviser et merforbrug på 5,9 mio. kr., hvilket primært skyldes en væsentlig reduktion af driftsloftet under hvilket kommunen kan hjemtage refusion. Reduktionen var ikke kendt ved budgetlægningen. Hertil kommer en reduktion af mentorbudgettet i forbindelse med Lov- og Cirkulæreprogrammet på 3,0 mio. kr. som følge af færre mentortimer. For så vidt angår investeringsstrategien flere i job og uddannelse,har styregruppen for den fremrykkede rehabiliteringsindsats forhåndsreserveret 12,07 mio. kr. af investeringsmidlerne, hvoraf 2,97 mio. kr. vedrører SÆH. Der er overført 0,8 mio. kr. fra 2015 og der er ved økonomirapport 1 overført 2,07 mio. kr. til SÆH. Den resterende finansiering på 0,10 mio. kr. søges overført til SÆH ved denne økonomirapport. For en mere detaljeret gennemgang af investeringsstrategien henvises til bilag 1. Samlet set reduceres Arbejdsmarkedsudvalgets budget med det forventede mindreforbrug på i alt 7,2 mio. kr. Tekniske omplaceringer Der søges endvidere om omplaceringer indenfor Arbejdsmarkedsudvalgets budgetramme med henblik på at skabe balance mellem budget og forventet regnskab på følgende områder: Indenfor Sektor Forsørgelsesydelse 6,0 mio. kr. fra Serviceområde Løntilskud til Serviceområde Kontanthjælp 4,5 mio. kr. fra Serviceområde Ressourceforløb til Serviceområde A-dagpenge 10,5 mio. kr. fra Serviceområde Ressourceforløb til Serviceområde Sygedagpenge
Indenfor Sektor Beskæftigelsesindsats Hjørring Kommune Side 6. 1,0 mio. kr. fra Serviceområde Tilbud til udlændinge til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 0,2 mio. kr. fra Serviceområde Uddannelse, vejledning forsikrede til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 1,6 mio. kr. fra Serviceområde Særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. Omplacering mellem Sektor Forsørgelsesydelse og Sektor Beskæftigelsesindsats 0,7 mio. kr. fra Serviceområde Løntilskud til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 5,2 mio. kr. fra Serviceområde Førtidspension til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. Opfølgning på investeringsstrategien flere i job og uddannelse: Der henvises til bilag 1 for yderligere uddybning. Bilag 2 er en anlægsoversigt for ombygningen af SPVV, hvor der er givet en bevilling på 2,9 mio. kr., hvoraf der søges overført 2,8 mio. kr. til 2017. Lovgrundlag Økonomi- og indenrigsministeriets bekendtgørelse om kommunernes budget- og regnskabsvæsen, revision mv. Økonomi Som følge af mindreforbruget på 7,2 mio. kr. reduceres Arbejdsmarkedsudvalgets budgetramme tilsvarende med 7,2 mio. kr. Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser
Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Hjørring Kommune Side 7. Bilag: 1. Økonomirapport 3, 2016 2. Cashflow ARB ØK3 2016 Direktøren for Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller, - at Arbejdsmarkedsudvalget godkender Økonomirapport 3 pr. 30. september 2016 - at Arbejdsmarkedsudvalget overfor Økonomiudvalget anbefaler at: at der gives en tillægsbevilling til mindreudgifter på 13,1 mio kr på sektor Forsørgelse at 7,2 mio. kr. heraf tilgår kassen at 0,1 mio. kr. overføres som en merudgiftsbevilling til SÆH-udvalget til restfinansiering af nye sundhedstiltag jvf. investeringsstrategien flere i job og uddannelse at 5,9 mio. kr. bevilges som udgiftsbevilling til finansiering af reduceret refusionsramme mv. på sektor Beskæftigelsesindsats - at Arbejdsmarkedsudvalget godkender omplaceringer indenfor hver af sektorerne Forsørgelsesydelser og Beskæftigelsesindsats med henblik på at skabe balance mellem budget og forventet regnskab: Indenfor Sektor Forsørgelsesydelse: 6,0 mio. kr. fra Serviceområde Løntilskud til Serviceområde Kontanthjælp 4,5 mio. kr. fra Serviceområde Ressourceforløb til Serviceområde A- dagpenge 10,5 mio. kr. fra Serviceområde Ressourceforløb til Serviceområde Sygedagpenge Indenfor Sektor Beskæftigelsesindsats: 1,0 mio. kr. fra Serviceområde Tilbud til udlændinge til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 0,2 mio. kr. fra Serviceområde Uddannelse, vejledning forsikrede til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 1,6 mio kr. fra Serviceområde STU, Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv.
Hjørring Kommune Side 8. Omplaceringer mellem sektorerne: 0,7 mio. kr. fra Serviceområde Løntilskud til Serviceområde Afklaringsforløb, projekter mv. 5,2 mio. kr. fra Serviceområde Førtidspension til Serviceområdet Afklaringsforløb mv. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget godkender Økonomirapport 3 for udvalgets område og konstaterer, at investeringsstrategien "Flere i Job og Uddannelse" nu giver synlige resultater, og at der allerede i 2016 opnås balance mellem investering og afkast. Der er synlige resultater på integrationsområdet i forhold til job og uddannelse og udvalget vil følge de opnåede resultater tæt. Der er endvidere opnået positive resultater på Specialskolen for Voksne blandt andet i forhold til den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU). Udvalget noterer endvidere, at der er god sammenhæng mellem Økonomirapport 3 og det vedtagne budget for 2017. Udvalget følger implementeringen af budgetstrategierne nøje, idet "Flere i Job og Uddannelse" i 2017 er budgetlagt til at give et overskud på 20 mio kr. Arbejdsmarkedsudvalget godkender de i indstillingen foreslåede budgetomplaceringer inden for henholdsvis sektor Forsørgelse og sektor Beskæftigelsesindsats. Endeligt anbefaler Arbejdsmarkedsudvalget overfor Økonomiudvalget at der gives en tillægsbevilling til mindreudgifter på 13,1 mio kr på sektor Forsørgelse at 7,2 mio. kr. heraf tilgår kassen at 0,1 mio. kr. overføres som en merudgiftsbevilling til SÆH-udvalget til restfinansiering af nye sundhedstiltag jvf. investeringsstrategien flere i job og uddannelse at 5,9 mio. kr. bevilges som udgiftsbevilling til finansiering af reduceret refusionsramme mv. på sektor Beskæftigelsesindsats
Hjørring Kommune Side 9. 03.25.07-P27-1-15 3. Justering i forventede antal flygtninge 2016 og 2017 Resumé Udlændingestyrelsen har meddelt, at landstallet for flygtninge for 2016 og 2017 justeres. Sagsfremstilling Udlændingestyrelsen har den 31. august 2016 udsendt en justering af landstal for flygtninge gældende for 2016 og 2017. Landstallet for flygtninge i 2016 er ændret til 7.500 personer, og landstallet for flygtninge i 2017 er ændret til 8.500. Dette indebærer en nedsættelse af kvoten for Nordjylland for 2016 fra 1.724 til 1.104 flygtninge og for 2017 fra 2.225 til 1.330 flygtninge. KKR Nordjylland besluttede på mødet den 27. februar 2015, at fordeling af flygtninge fremover fastsættes af Udlændingestyrelsen efter den såkaldte matematiske model. Der lægges derfor ikke op til, at der indgås en frivillig aftale mellem kommunerne i Nordjylland om en fordeling. KKR Nordjylland besluttede i møde 16. september 2016, at tage fordelingen af de nye kommunekvoter for 2016 og 2017 til efterretning. Dog blev der på foranledning af Læsø Kommunes borgmester enighed om en løsning, hvor Læsø Kommunes flygtningekvote for 2016 og 2017 fordeles forholdsmæssigt blandt de øvrige 10 nordjyske kommuner. Som konsekvens af nedsættelse af landstallet for 2016, falder Hjørring Kommunes kvote fra 176 til 105 flygtninge. Aftalen med Læsø Kommune medfører imidlertid, at Hjørring Kommune skal modtage yderligere 2 flygtning i 2016, og således boligplacere i alt 107 flygtninge. Kvoten for 2017 falder fra 234 til 136 flygtninge.
Hjørring Kommune Side 10. Efter integrationsloven er en flygtning en udlænding, der får opholdstilladelse fx fordi vedkommende er omfattet af Flygtningekonventionen af 28. juli 1951, risikerer dødsstraf, tortur, umenneskelig behandling el. lign. ved hjemsendelse, har fået afslag på opholdstilladelse, men hvor udsendelse ikke har været mulig i mindst 18 måneder, eller er under 18 år og ikke bør gennemgå en asylsagsbehandling. I vedlagte notat gives dels en beskrivelse af status ultimo september 2016, og forventningerne til indsatserne i 2017 vedrørende boligplacering, den beskæftigelsesrettede indsats samt børne- og familieindsatsen. Lovgrundlag 8 i lov nr. 474 af 1. juli 1998 om integration af udlændinge i Danmark (Integrationsloven), jf. lovbek. nr. 1094 af 7. oktober 2014 Økonomi Den endelige økonomi for kommunen på flygtningeområdet er for nuværende uafklaret, men falder forventeligt på plads i forbindelse med midtvejsreguleringen i forbindelse med den kommende kommuneaftale for 2018. Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Bilag: 1. Notat om aktuel status og forventninger til 2017 på flygtningeområdet Direktionen indstiller,
- at Arbejdsmarkedsudvalget overfor Økonomiudvalg og Byråd anbefaler orienteringen taget til efterretning Hjørring Kommune Side 11. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget konstaterer at tilgangen af integrationsborgere er vanskeligt forudsigelig. Den økonomiske risiko i budgetårene 2016 og 2017 er dog begrænset, idet både indtægtssiden og udgiftssiden er budgetlagt ud fra statens udmeldinger. Der er således en samlet økonomisk balance, som ikke forventes forrykket ved en eventuel midtvejsregulering i 2017. Det centrale i Hjørring Kommunes integrationsindsats er en god og koordineret modtagelse med: - hensigtsmæssig boligplacering - introduktion af børnefamilier til dagtilbud og skole - danskuddannelse for voksne og målrettede introduktionsforløb til arbejdsmarkedet. Det er blandt andet forventningen at andelen i job og uddannelse øges som resultat af indsatsen Arbejdsmarkedsudvalget fremsender sagen til Økonomiudvalg og Byråd med anbefaling af at orienteringen tages til efterretning.
Hjørring Kommune Side 12. 15.00.15-P00-1-16 4. Godkendelse af Beskæftigelsesplan 2017 Resumé Kommunerne skal årligt udarbejde en plan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesplanen for 2017 foreligger nu til godkendelse. Sagsfremstilling 1. Sagens baggrund De ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen skal årligt udarbejde en plan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Beskæftigelsesplan 2017 skal endeligt godkendes i Byrådet senest ved udgangen af 2016. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i de 4 ministermål for den beskæftigelsespolitiske indsats på tværs af landet i 2017, og i de ressource- og lovgivningsmæssige rammer for indsatsen. Planen er tilpasset vilkår og udfordringer på det lokale arbejdsmarked og afspejler de politiske prioriteringer og ønsker til arbejdsmarkedet og beskæftigelsesindsatsen, som Arbejdsmarkedsudvalget har udpeget. 2. Beskæftigelsesplanens indhold For 2017 er udmeldt nedenstående beskæftigelsespolitiske mål: 1. Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft 2. Flere unge skal have en uddannelse 3. Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet, herunder langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, skal tættere på arbejde 4. Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende På arbejdsmarkedsudvalgets møde den 5. september blev det besluttet, at der i Beskæftigelsesplan 2017 som lokale målsætninger skal indarbejdes særlige indsatser for: Udsatte unge mellem 15-17 år Jobskabelse i vækstområde Hirtshals Investeringsstrategien
De fire ministermålsætninger og de tre lokale indsatsområder vil blive indarbejdet i sammenhæng i beskrivelsen af strategierne. Hjørring Kommune Side 13. Lovgrundlag Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv. 4. Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Bilag: 1. Beskæftigelsesplan 2017 - Jobcenter Hjørring. Direktionen indstiller, - at Beskæftigelsesplan 2017 godkendes Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget godkendte Beskæftigelsesplan 2017. Arbejdsmarkedsudvalget udtrykte tilfredshed med beskæftigelsesplanens form og indhold. Udvalget besluttede endvidere, at beskæftigelsesplanen suppleres med en oversigt over prognosen for arbejdsstyrkens udvikling.
Hjørring Kommune Side 14. 29.00.00-P22-2-16 5. Høringsudkast til Hjørring Kommunes overordnede mad- og måltidspolitik Resumé Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget fremsender høringsudkast til Hjørring Kommunes overordnede mad- og måltidspolitik. Sagsfremstilling Med Sundhedspolitikken 2015-2018 besluttede Hjørring Byråd, at der skal udarbejdes en overordnet kommunal mad- og måltidspolitik, som forpligter kommunale institutioner, skoler, arbejdspladser og haller til at udforme og implementere handleplaner for mad- og måltidspolitikken. Processen blev indledt med et temamøde den 14. juni 2016, hvor de relevante fagudvalg og interessenter fik mulighed for at komme med input til mad- og måltidspolitikken. På baggrund heraf er der nu udarbejdet et høringsudkast til politikken, som bygger på fire overordnede pejlemærker (se bilag 1): Et skub i den sunde retning Gode mad- og måltidsrammer Det bæredygtige valg skal være det nemme valg Mad- og måltidspartnerskaber Indenfor hvert pejlemærke er der opstillet en række målsætninger, som sætter retning for arbejdet med at styrke den gode madkultur i Hjørring Kommune. Der lægges desuden op til, at den overordnede mad- og måltidspolitik skal danne grundlag for udarbejdelse af områdespecifikke mad- og måltidspolitikker i de enkelte fagudvalg. Formålet med de områdespecifikke politikker er bl.a. at sætte fokus på ernæringsanbefalingerne for den pågældende målgruppe og fastlægge de konkrete instrumenter til fremme af sunde mad- og måltidsvaner. Derudover er de områdespecifikke politikker et vigtigt redskab til at sikre inddragelse og ejerskab blandt interessenterne. I denne fase kan fagudvalgene derfor med fordel inddrage en bredere kreds i arbejdet med mad- og måltidspolitikken.
Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget besluttede på møde den 11. oktober 2016 at sende udkast til Hjørring Kommunes nye mad- og måltidspolitik i høring i alle fagudvalg. Tids- og procesplanen for politisk behandling af den overordnede mad- og måltidspolitik ser således ud: Hjørring Kommune Side 15. 11. oktober Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget behandler høringsudkast Oktobernovember Høring i alle fagudvalg 7. november Den Politiske Koordinationsgruppe for Sundhed behandler den endelige mad- og måltidspolitik 29. november 14. december 21. december Sundheds-, Ældre- og Handicapudvalget behandler den endelige mad- og måltidspolitik Økonomiudvalget behandler den endelige mad- og måltidspolitik Byrådet behandler den endelige mad- og måltidspolitik Lovgrundlag Sundhedsloven 119 Økonomi Der er ikke afsat særskilte midler til udmøntning af mad- og måltidspolitikken. Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Mad- og måltidspolitikken skal bidrage til opfyldelse af målene i Hjørring Kommunes Sundhedspolitik 2015-2018.
Bilag 1. Høringsudkast til mad- og måltidspolitik Hjørring Kommune Side 16. Direktøren for Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller, - at Arbejdsmarkedsudvalget afgiver høringssvar til udkastet til Hjørring Kommunes overordnede mad- og måltidspolitik Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget finder det rigtigt, at give det sunde madvalg og gode rammer om sunde måltider og madproduktion et skub i den rigtige retning - men med afsæt i frivillighed, dialog og det lokale engagement på institutionerne.
Hjørring Kommune Side 17. 15.00.00-K09-4-16 6. Tilsynsbesøg ved Specialskolen for Voksne, Vendsyssel Resumé Forvaltningen har gennemført tilsynsbesøg ved Specialskolen for Voksne, Vendsyssel. Den endelige tilsynsrapport fremlægges hermed til udvalgets behandling. Sagsfremstilling Forvaltningen har gennemført anmeldt tilsynsbesøg ved Specialskolen for Voksne, Vendsyssel. Tilsynsrapport vedlagt i bilag 1. Tilsynsbesøget har ikke givet anledning til bemærkninger. Der henvises til bilaget for en uddybning. Det samlede materiale omfatter endvidere en mindre samling bilag. Bilagene kan rekvireres ved sekretariatet. 2.0 Generelt om gennemførelsen af tilsyn: Generelt gælder, at gennemførelsen af et årligt anmeldt tilsynsbesøg dels fungerer som en opsamling på og samlet drøftelse af de driftsrelaterede forhold i samarbejdet, og dels som et tilsyn med de mere overordnede rammer for driften og de leverede ydelser, fx at personalet honorerer eventuelle formelle krav til uddannelse, at bygninger honorerer krav om tilgængelighed osv. Tilsynet gennemføres med udgangspunkt i dialog og tillid, men baggrunden for tilsynets gennemførelse er borgernes retssikkerhed. Hvis der er begrundet mistanke om at borgernes retssikkerhed er i risiko det kan fx være grundet i en eller flere konkrete klager, eller påfaldende dårlige resultater i eventuelle deltagertilfredshedsundersøgelser vil disse indgå i overvejelserne om at gennemføre et uanmeldt tilsynsbesøg. Den samlede tilsynsopgave omfatter langt mere end anmeldte tilsynsbesøg. Paletten af opgaver omfatter således også kig på en ekstern parts hjemmeside, økonomikonsulentens dobbeltkontrol af fakturaer, udtræk af data til produktionsrapporter m.v.
Forvaltningen har udarbejdet egen skabelon for tilsynet. Skabelonen er et dynamisk dokument, der i første omgang fastsætter, hvilke dokumenter forvaltningen ønsker at modtage i forberedelsen af tilsynsbesøget. I den endelige udformning beskriver dokumentet dels de forhold, forvaltningen ønsker at drøfte med den eksterne part, og de aftaler, der er lavet mellem parterne i tilsynsmødet. Hjørring Kommune Side 18. I tilsynsbesøgets dagsorden er der først og fremmest fokus på at afdække forhold om deltagernes tilfredshed og inddragelse, fysiske rammer og sikkerhed, tilbuddets indholdsmæssige kvalitet og økonomi. Lovgrundlag Retssikkerhedslovens 16 Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Bilag: 1. Tilsynsrapport. Specialskolen for Voksne, Vendsyssel. Direktøren for Arbejdsmarkedsforvaltningen indstiller, - at Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget tog orienteringen til efterretning.
Hjørring Kommune Side 19. 15.00.00-G00-22-15 7. Orientering, Arbejdsmarkedsudvalget i Hjørring Kommune 2016 Sagsfremstilling 1. Formanden 2. Medlemmerne - Jørgen Christensen orienterede om besøget fra Nordfyns Kommune - Bjarne Mølgaard orienterede om et møde i Frederikshavns vedr. organiseringen af Ungdommens Uddannelsesvejledning 3. Forvaltningen - Leif Johannes Jensen orienterede om proceduren for afvikling af materiel mv. i forlængelse af nedlæggelsen af Kommuneguides ene. Beslutning
Hjørring Kommune Side 20. Underskrifter Ivan Leth Helmuth Zickert Bjarne Mølgaard Jørgen Christensen Michael Vajhøj Line Kraghede Jensen Claus Mørkbak Højrup