Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Relaterede dokumenter
Samarbejdsaftale om frivillige. mellem. (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Frivillighedsindsatsen på HE Midt. inkl. lokale tilføjelser for Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Frivillighedsindsatsen på HE Midt

Kortlægning af frivilligindsatser på det somatiske område i Region Syddanmark

Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen

UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

Samarbejdsaftale mellem Dansk Røde Kors i Assens og Assens kommune om Familiedansk

Frivillig. i Region Midtjylland

Samarbejdsaftale. Mellem. Faaborg-Midtfyn Kommune. Røde Kors Midtfyn

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige

SAMARBEJDSAFTALE INTEGRATIONSARBEJDE. Samarbejdsaftale mellem. Røde Kors Frederikssund. Frederikssund Kommune

Bilag 2: Partnerskabsaftale kontrakt

Håndbog for frivillige medarbejdere på Akaciegården. Denne lille pjece informerer om de rettigheder og pligter, du som frivillig medarbejder har.

VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Private leverandører af socialpædagogisk støtte efter Lov om Social Service 85

Introduktion til klinisk undervisning på Hospitalsenhed Midt for sygeplejestuderende

Håndbog til samarbejde med frivillige

Håndbog for frivillige medarbejdere

Vi har brug for dig. Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gl. Præstegård Himmelev Sognevej Roskilde. Der er brug for frivillige medarbejdere

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

GUIDE Udskrevet: 2017

Spilleregler for frivilligt arbejde i. Dagtilbud og undervisning

Samarbejdsaftaler med frivillige foreninger og interesseorganisationer i Lejre Kommune om integration af flygtninge og familiesammenførte

Vi har brug for frivillige

KIROPRAKTOR. Samarbejdsaftale. mellem. [CopenFysio ApS ] [ ] CopenFysio Aps. Dampfærgevej 3, 5 sal København Ø, Tlf

Frivilligpolitik i Region Sjælland

Hjerteforeningens frivillige patientstøtter - på hospitalet, telefonen og ved personlige samtaler

Hvordan oplever patienterne patientstøtte- ordningen med Røde Kors frivillige på Sjællands Universitetshospital?

Samarbejdsaftale for unge under 18 år

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE

Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata

Retningslinjer for sygeplejestuderendes indsamling af patientdata til brug i interne opgaver og udviklingsprojekter

Vejledning om samarbejde med frivillige

Frivilligpolitik ved Museum Vestsjælland

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R I R E K R U T T E R I N G S P R O C E S S E N H O S H A B

Tilsynsenheden. Uanmeldt tilsyn D Fonden Sparta

Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Ishøj. og Ishøj Kommune [SEPT. 2013] RødeKors.dk

Håndbog for frivillige

Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter

Frivillighed i Odense Bibliotekerne- en model

NOTAT. Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter. Sygeplejerskeuddannelsen, VIA Sundhed Side 1 af 9

FAMILIENETVÆRK. Samarbejdsaftale mellem Røde Kors-afdelingen i Egedal. og Egedal kommune 15. MAY RødeKors.dk

Revideret den 14. juni 2013 Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter

Velkommen som fagmentor

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

Det gode samarbejde - frivillige på arbejdspladsen

...udfører vi frivilligt arbejde i HAB

Planlægning af udskrivelse starter ved indlæggelsen.

Juridiske retningslinjer for indsamling af patientdata til brug i opgaver og projekter

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Overordnet aftale om basisydelser

Frivilligpolitik for Reden Internationals Krisecenter

DELAFTALE 2 RAMMEAFTALE

sam- værspolitik Red Barnet Ungdom

Frivilligpolitik for Andelslandsbyen Nyvang

Hospitalsenheden Horsens

Strategi for frivilligsamarbejde

Behandling af personoplysninger i rekrutteringsprocessen

Velkommen til Ungdomspsykiatrisk døgnafsnit

Overordnet politik for samarbejde med pårørende

Reflekterende gennemgang af skriftligt materiale: Formålet er at kontrollere om dokumentationen har en professionel og faglig tilgang

Samarbejdsaftale om flygtningemodtagelse

Retningslinjer for frivillige på Aalborg Universitetshospital

Kontrakt. Præmie Ved indgået forsikringsaftale, forpligter du dig til at lave max. én forsikringsydelse indenfor en bindingsperiode på et år.

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

Bedre indblik og forståelse for arbejdsfordelingen i personalegruppen på Fabianhus.

Frivilligpolitik for KFUKs Sociale Arbejdes Krisecenter

Referat fra møde i arbejdsgruppen vedr. genoptræning den 3. september 2015

Københavns Kommunes pårørendepolitik. Området for borgere med sindslidelser

DELAFTALE 1 RAMMEAFTALE

Samarbejdsrammer for frivillighed i Center for Sundhed og Omsorg

Lokal politik for samarbejde med pårørende. Værkstederne ved Rude Skov 2015

ADHD-foreningens Frivilligpolitik

Bilag 2 Kravspecifikation mindstekrav. Vareudbringning

Handlingsorienteret frivillighedsstrategi

Rammer for pårørendesamarbejde på handicap- og psykiatriområdet. Frederikshavn Kommune

Handleplan. Tema opfølgning på krav fra Embedslæge rapport. Baggrund. mål. Krav fra embedslæger rapport

SPILLEREGLER FOR DET GODE SAMARBEJDE FOR ANSATTE OG FRIVILLIGE PÅ FLYGTNINGEOMRÅDET

September Rammer for pårørendesamarbejde på handicap- og psykiatriområdet i Frederikshavn Kommune. Center for Handicap og Psykiatri

Tilsynsenheden. Tilsyn Anmeldt tilsyn Hurlumhejhuset. Skolebakken 2, Gjellerup 7400 Herning. Leder: Christian Nørgaard

BILAG 3 DELAFTALE 3 RAMMEAFTALE

Velkommen til Nyremedicinsk Afdeling 8. Øst

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2015

1 of 7. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d.

Samarbejdsmodellen INDFLYTNING I PLEJEBOLIG. Hvad er begivenheden Plejepersonalet Lægen

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

Vedtægter for privatinstitutionen Nr. Herlev Børnehus

Hvidovre Kommunes Ældrepolitik

Der tilbydes aflastning. Ruth Klostergård Sven Løwe Dorthe Noesgaard,ergoterapeut Joan Dahl Nørgaard, adm. Tilsynsførende.

Spilleregler for det gode samarbejde for ansatte og frivillige på flygtningeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune. Beskæftigelse

Personlig pleje Kvalitetsstandard 2019

Aftale om Åben skole-samarbejde i Lyngby-Taarbæk kommune

Kom godt i gang med brugerinddragelse på hospitaler

STANDARDKONTRAKT PÅ BØRNEOMRÅDET

SPILLEREGLER 2.0 AFTALER MELLEM FRIVILLIGE OG ANSATTE I DEN OFFENTLIGE SEKTOR

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2016

Afsender: Thisted Kommune. Thisted Kommune. Undervisnings- og fritidsafdelingen. 15. december 2014

Transkript:

Samarbejdsaftale om frivillige mellem (navn på frivillig) og Regionshospitalet Hammel Neurocenter

1. Samarbejdsaftalen Denne samarbejdsaftale er gældende mellem den frivillige og Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Hospitalsenhed Midt. Person oplysninger på den frivillige: Navn: Cpr: Adresse: Tlf.: Kontaktperson på Regionhospitalet Hammel Neurocenter: Navn: Afsnit: Tlf. afsnit: Hospitalsenhed Midt har et frivillighedskoncept, som skitserer rammer og vilkår for frivilliges indsats i hospitalsvæsenet. Nærværende samarbejdsaftale skal således ses i konteksten af dette. Frivillighedskonceptet er vedlagt som bilag, hvor formålet med indsatsen er : Formålet med frivilligindsatsen på Regionshospitalet Hammel Neurocenter Skabe mulighed for livsbekræftende samspil mellem patienter, pårørende, medarbejdere og frivillige på Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN). De frivilliges indsats kan være et supplement til at bringe hverdagslivet ind i rehabiliteringen med aktiviteter der bringer livsrum for patienter og pårørende. 2. De frivilliges opgaver/ hensigter Den frivilliges indsats er et ekstra tilbud til patienterne og erstatter aldrig det professionelle personales opgaver. Opgaverne har social, praktisk og medmenneskelig karakter. Den frivillige forbeholder sig ret til at sige fra overfor eventuelle opgaver, som ikke er i overensstemmelse med frivillighedskonceptets formål. De nærmere opgaver defineres i et samarbejde mellem kontaktpersonen på afsnittet og den frivillige. Herunder aftales også den frivilliges tilstedeværelse. Tilstedeværelsen er som udgangspunkt i dagtimerne, men med mulighed for tilstedeværelse i weekender og om aftenen efter gensidig aftale. Formålet med frivillige er at: Patienterne oplever - at den frivillige har tid til samtale og nærvær - at den frivillige hjælper praktisk - at den frivillige bidrager til at mindske ensomhed og give adspredelse Hospitalspersonalet oplever - at den frivillige gør en positiv forskel for patienterne og de pårørende - at den frivillige er en værdifuld samarbejdspartner - at styregruppen sikrer udvælgelse og kvalificering af frivillige - Den frivillige oplever - at gøre en forskel for patienterne 2

- at være efterspurgt af patienterne - at være vellidt og velkommen af hospitalspersonalet - at kontaktperson sikrer, at den frivillige indkaldes til evalueringsmøder, mindst 1 gang årligt eller efter behov Den frivilliges opgaver udfyldes i samarbejde mellem den frivillige og kontaktpersonen o opgaverne skal i omfang og art være i overensstemmelse med frivillighedskonceptet. Følgende kan tænkes som eksempler på opgaver: Gå-ture i det fri Underholdende arrangementer i afsnittet Fællesspisning, tv og spil Jule- og påskepyntning Kreative/musikalske aktiviteter Praktiske opgaver 3. Patientstøtters pligter og rettigheder Den frivillige på Regionshospitalet Hammel Neurocenter er underlagt tavshedspligt og skal derfor underskrive erklæring vedr. tavshedspligt. Den frivillige vil inden vedkommende starter som frivillige blive bedt om at give samtykke til, at Hospitalsenhed Midt indhenter børneattest. Det er en forudsætning for at være frivillig på Hospitalsenhed Midt, at den frivillige giver samtykke hertil. Frivillige er ikke dækket Region Midtjyllands forsikringer, idet de frivillige ikke er ansat på Hospitalsenhed Midt. Den frivillige skal derfor undersøge, om egene forsikringer dækker frivilligt ulønnet arbejde. Den frivillige skal have forsikringsforhold på plads inden vedkommende kan starte som frivillig på Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Regions Midtjyllands retningslinje om forsikringsforhold er vedlagt som bilag. Den frivillige skal respektere at ikke alle patienter ønsker kontakt med en frivillig. Den frivillige skal ved ankomst til afsnittet tage kontakt til plejepersonalet og aftale hvilke patienter den frivillige ikke må kontakte den pågældende dag. Den frivillige må ikke tage kontakt til patienter, før personalet har orienteret den frivillige om, hvilke patienter, der ikke må tages kontakt til. Efter aftale med personalet på afsnittet, har den frivillige adgang til stuerne og de samme rum som pårørende har adgang til. Personalet må ikke oplyse den frivillige om diagnoser eller videregive andre personfølsomme oplysninger, herunder navn, alder mm. Kontaktpersonen udarbejder i samarbejde med den frivillige et notat omkring hvilke typer opgaver, den frivillige kan løse. Notatet skal udarbejdes i henhold til frivillighedskonceptet. Den frivillige må ikke påtage sig opgaver, der ikke er angivet i notatet. Ligeledes må kontaktpersonen ikke bede den frivillige om at udføre opgaver, der ikke fremgår af notatet. Den frivillige skal altid orientere kontaktpersonen om de aktiviteter, de påtænker at starte op med patienterne. Den frivillige skal bære et Id-kort samt tydelig frivillig-identifikation som udleveres af kontaktpersonen. 3

4. Kvalitetssikring af indsatsen Personligt overskud og et positivt livssyn er vigtige egenskaber i forhold til opgaven som frivillig. En troværdig fremtoning og en oprigtig interesse for opgaven, indgår ligeledes i vurdering af de frivillige Ovenstående vurderes både forinden de frivillige kan starte om frivillige og løbende imens de er frivillige. Den løbende vurdering sker primært i forbindelse med kontaktpersonens kontakt med den enkelte frivillig. Med henblik på kvalitetssikring af indsatsen gennemgår den frivillige introduktion til Hospitalsenhed Midt og Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Introduktion Forestås af kontaktpersonen. Introduktionssamtalen afholdes med henblik på at afklare den frivilliges ressourcer og kvalifikationer som frivillig samt med henblik på at introducere den frivillige til Hospitalsenhed Midt og Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Indhold: - Generel introduktion til Hospitalsenhed Midt med fokus på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Gennemgang af frivillighedskonceptet og velkomstbrochuren - Gennemgang samt underskrift af tavshedserklæring - Introduktion til hygiejniske foranstaltninger, brand og hjertestop for frivillige - Introduktion til afsnittets målgruppe af patienter og deres sygdomme og typiske udfald efter en hjerneskade - Introduktion til hospitalspersonalet - Fastlæggelse af arbejdsgange i forbindelse med såvel besøg som i tilfælde af afbud 5. Erfaringsopsamling For at vurdere om den frivillige og Regionshospitalet Hammel Neurocenter lever op til formålet, er det vigtigt at erfaringerne indsamles løbende, og at samarbejdet justeres, såfremt det måtte blive aktuelt. Samarbejdet revideres/evalueres løbende efter behov, dog minimum en gang årligt. 6. Ophævelse af samarbejdsaftalen Såfremt den ene af parterne ikke opfylder forpligtigelserne eller lever op til betingelserne i indeværende samarbejdsaftale, kan aftalen opsiges af begge parter uden varsel. 7. Praktiske forhold Regionshospitalet Hammel Neurocenter informerer patienter, pårørende og personale om den frivilliges indsats. Det tilstræbes, at Regionshospitalet Hammel Neurocenter stiller et aflåseligt skab til rådighed for de frivilliges tøj og ejendele, når de frivillige er på Regionshospitalet Hammel Neurocenter. Med mindre andet aftales evalueres aftalen 1 gang årligt. Dato Centerledelsen Regionshospitalet Hammel Neurocenter Dato Navn Frivillig 4

Bilag til samarbejdsaftale. Notat om den frivilliges opgaver på afsnit: Den frivillige kan udføre opgaver af medmenneskelig karakter, som patienterne ikke har et retskrav på det vil sige ydelser, hvor der ikke kræves visitation, registrering eller faglig indsigt. Opgaver i afsnittet: Evalueres én gang årligt med kontaktperson på RHN Dato: Aftalt med kontaktperson og frivillig Underskrift: 5