TeamChallenge. - sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding - med et præg af leg. Alle kan deltage.

Relaterede dokumenter
teambuilding aktivitetsdag

En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har brugt CityChallenge som deres teambuilding arrangement for eksempel kan vi nævne:

teambuilding workshop

TeamChallenge. Teambuilding med et præg af leg. Sjov, uhøjtidelig, udfordrende, lærerig og alle kan deltage.

Grønne møder med røde kinder 15 sjove og inspirerende aktiviteter skræddersyet til jer

Mennesker Succes Udvikling

VI GØR IDRÆTSTIMERNE SJOVERE BÅDE FOR DIG OG DINE ELEVER!

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

OPLEVELSER I UNIKKE OMGIVELSER FIRMAEVENTS EGESKOV DET LEVENDE SLOT PÅ FYN

Teambuilding øvelse 1 en ryste sammen aktivitet

DGI Badminton. DGI gør det nemt, sjovt og lærerigt at undervise i badminton. 3 gode tilbud til dine idrætstimer

Teambuilding Møder Events. KonferenceR

AKTIV LÆRING. Online portal der, sammen med et antal skilte med QR-koder, forener leg, læring og bevægelse

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

OPGAVE 1: For mig er arbejdets kerne...

Kan du slippe fri? Håndjern i reb. Kom med

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til.

Læs mere på de følgende sider...

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

GPS, kommunikation. radissonblu.com/hotel-aarhus. fra Kr. 605,- + moms

Koncentration og trivsel

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre

Evaluering , Hardsyssel Efterskole.

Evaluering af Styr Livet Kursus

VORES LOCATION DIN LOCATION

Dagsorden. Hvad er arbejsglæde for os? Hvordan får vi arbejdsglæden i top? Hvem gør hvad?

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

Tag på danseoplevelser med professionelle dansere - og få hele børnehaven i bevægelse.

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Evaluering, Strategisk ledelse, F15

Kom i dybden med arbejdsglæden

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Forfatter & illustrator workshop i børnehøjde

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

OutdoorMums: Efterfødselstræning og naturvejledning

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

Greve afdeling. Referat af deltagerrådsmøde. Fredag den 8.maj 2015 kl i Stjerneborg Vest. Til stede:

Fem spændende valgmuligheder til dig

- for trivsel og velvære i virksomheden...

Denne evaluering tager ikke stilling til i hvilken udstrækning de enkelte aftaler, som blev indgået på FrivilligBørsen, er blevet til noget.

SKAB RESULTATER I UNIKKE OMGIVELSER. Samadhi Spa en oase i hjertet af København, der rummer utallige muligheder for virksomheder

Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)

Fagligt temamøde Et sundt arbejdsmiljø giver arbejdsglæde. Katrinehaven Nord Onsdag d. 9. oktober 2013

gren de skal vælge. Der er mange valg og et øget pres til at skulle præstere og gøre vores bedste. Vi har som mennesker en trang til at kontrollere

SjovtVand.dk Præsenterer:

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Munkebo Kulturhus Pigegruppen

Du må være med! -1. Den, der altid kommer for sent

Evaluering af klinikophold med fokus på mødet med pædiatripatienten for medicinstuderende på 4. semester

TEAMBUILDING FIRMAUDFLUGT POLTERABEND

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Beretning fra turneringsudvalget:

Opsummering af introducerede metoder. Kubix, februar 2016

Kom godt i gang med arbejdsglæden. 2 timer

VORES LOCATION DIN LOCATION

Velkomst af nye aktivitetsdeltagere

Evaluering af klinisk undervisningsseance i Kvalitetssikring og Patientsikkerhed for MedIS på 4. semester den

Observation af undervisning - et casestudie af praksis

BLIV EN DEL AF BRANDTS

VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors

Workshop for unge sejlere

Aktive Lege. Kom godt i gang med Kids Walk

TILLIDS- REPRÆSENTANT

SPILØVELSER FOR MÆND MOTIONSFODBOLD FOR MÆND KOM I FORM MED FODBOLD FITNESS

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Evaluering af klinikophold med fokus på diabetes for MedIS og medicinstuderende på 2. semester

Opsamling på strukturdrøftelse Elevrådsrepræsentanter Den 14. marts 2016

Kaninhop for begyndere trin 1 10 Læs mere på

Formand, Majbrit Berlau

Få redskaber til at skabe god brugerservice eller kundeservice gennem en personlig og professionel dialog.

Spørgsmålene kan tages som en fælles klassedebat eller i mindre grupper.

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Effektundersøgelse organisation #2

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Nyhedsbrev. Du kan til enhver tid framelde vores nyhedsbrev ved at sende en mail til

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

Meget Bedre Møder. Fordi livet er for kort til dårlige møder! En gratis e-bog udgivet af Projekt Arbejdsglæde

En festlig opsang - Kommunens samarbejde med Mungo Park ligner et hit Gladsaxe Bladet,

Ressourcen: Projektstyring

OrienteringsPatruljen

Arrild Privatskole. Torsdag d påbegyndes sammenbygningen af Børnehuset og Multihuset.

Spil og workshops til faglige organisationer

Din tilfredshed med institutionen

Køreplanen er tænkt som en hjælp og vejledning til dig som møde leder til at styre dialogen frem mod nogle konkrete aftaler.

Vejledning til opfølgning

Pædagogiske tiltag for 2. og 3. klasserne

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

Bilag: Efterskolerejser i et dannelsesperspektiv. Spørgeskemaundersøgelse blandt alle elever på Ranum Efterskole

MindDog kursus katalog Tag et kursus hos MindDog Din hund vil elske dig for det!

Jeg vil se Jesus -3. Levi ser Jesus

Ofte stillede spørgsmål

Krocket. Idræt for seniorer i DGI s lokalforeninger. dgi.dk/senior

TIL GENNEMSYN. Indhold

Indhold Målgruppe 5 Din betydning som træner Mål 5 Spørg ind Hvad skal vi lære om? Forældrenes betydning Viden børn, trivsel og fodbold

Arbejdspladsudvikling en metode til at kortlægge og forbedre trivslen med fokus på at udvikle jeres drømmearbejdsplads

SFO NYT MAJ og JUNI 2016

Rejsebrev: At være barn på Filippinerne.

Vær ikke en kylling - en håndbog for ildsjæle. Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Inklusion og Eksklusion

Ungdom. spot på sporten // MARTs Ligatræning - her Jacob Østergaard med U14 drengene. Hovedsponsor:

Transkript:

TeamChallenge - sjov, uhøjtidelig, udfordrende & lærerig teambuilding - med et præg af leg. Alle kan deltage. En lang række virksomheder & offentlige arbejdspladser har benyttet syneimi til at arrangere deres teambuilding arrangement for eksempel kan vi nævne: Nykredit Systematic Alm. Brand Alka Forsikring KMD DSB SAS Danisco Søndagsavisen Region Midtjylland Gladsaxe Kommune Kalundborg Sygehus Region Syddanmark Københavns kommune Københavns Universitet Odense Universitetshospital syneimi.dk 75 82 90 90 info@syneimi.dk

2 Kort om TeamChallenge Lidt om syneimi teambuilding TeamChallenge er sjov, udfordrende & lærerig teambuilding, der er bygget op omkring spændende, underholdende & sjove opgaver som I løser i dyst mod hinanden fordelt på hold - og der vil helt sikkert blive grinet undervejs. Opgaverne er meget varierede, alle med et præg af leg; fordi det legende element passer perfekt samme med den indbyggede konkurrence, der giver arrangementet lidt ekstra krydderi. I bliver både udfordret & rystet rigtig godt og kommer på den måde meget tættere på jeres kolleger og får noget ja, faktisk rigtig meget at tale om bagefter. Alle uanset alder, fysik & personlige grænser kan deltage arrangementet er nemlig hverken grænseoverskridende eller fysisk krævende. TemChallenge kan foregå udendørs, indendørs eller en kombination afhængig af vejret og jeres ønsker, og det kan kan foregå der, hvor I ønsker det - uanset om det er i Jylland på Fyn eller Sjælland. Vi er ikke geografisk begrænset og vi laver teambuilding i hele landet. syneimi teambuilding er ejet af Niki Gade, som har arbejdet med teambuilding siden 2005. Ordret syneimi er oldgræsk og betyder: at udrette sammen og det er netop, hvad teambuilding handler om: At medvirke til at medarbejderne samlet yder deres bedste ved at skabe et fælles fundament - eller referenceramme, der efterfølgende giver anledning til indbyrdes snak om det gennemgåede forløb; og netop dét, at fællesskabet tilføres gode, sjove & positive oplevelser alle kan tale med på, er et af teambuildingens vigtigste elementer. Det knytter personalet tættere sammen og giver en styrket holdfølelse, hvilket giver grundlag for, at personalet selv automatisk bidrager til større trivsel & arbejdsglæde, fordi der åbnes op for at rose & anerkende hinanden; og et personale, der trives & har arbejdsglæde er det mest effektive personale. Vi var yderst tilfredse med forløbet, som var rigtig godt sat sammen. Alle har meldt tilbage, at de synes det var super godt og lærerigt, så topkarakter til syneimi. Vi vil i hvert fald anbefale jer til andre og helt sikker bruge jer igen. Instruktøren var meget sympatisk og professionel, og I må gerne bruge os som reference hvis I har lyst til det. - Lotte Halskov Jørgensen, DAO distribution

3 Indholdsfortegnelse Kort om TeamChallenge 2 Hvilke opgaver benyttes 10 Lidt om syneimi teambuilding 2 CopyCat 11 TeamChallenge i stikord 4 Spindelvæv 12 Derfor skal I bruge arrangementet 5 Skævetårn 13 Hvornår kan I bruge arrangementet 5 Minen 14 Hvordan foregår arrangementet 6 Blindskydning 15 Hvor lang tid varer arrangementet 7 Paparazzi 16 Hvor kan arrangementet foregå 8 Geobrikkerne 17 Hvad er inkluderet i arrangementet 9 Reklamespot 18 Hvad skal I sørge for 9 Mindmap 19 Workshop hvor tema kan indgå 10 Hvad koster TeamChallenge 20 Udgivelses information 21 Samarbejde gør vi jo egentlig hver dag. De ofte meget komplekse opgaver som vi løser, kræver simpelthen at vi er gode til det. Men vi kan også blive endnu bedre. Så syneimi TeamChallenge med leg og alvor var en god øjenåbner til at snakke anderledes samarbejdsformer. Det at forlade de trykke rammer i "akvariet" betyder, at vi er blevet inspireret til at afprøve nye veje. syneimi var gode til at kridte banen op med nogle teambuilding-øvelser og give bolden videre. Tak for en super dag! - Jonas Wallin, Odense Kommune

4 TeamChallenge i stikord Teambuilding handler om mennesker, om vores relationer til kollegerne og styrkelsen af disse og om, hvordan vi som en gruppe kan yde vores bedste til gavn for os selv og arbejdspladsen. For det er på arbejdspladsen, at vi skal fungere sammen, og det er på arbejdspladsen vi skal bruge de erfaringer, vi gør os på et teambuilding arrangement. TeamChallenge er teambuilding... der kan foregå præcis, der hvor I ønsker det Vores arrangementer kan afholdes over alt i landet uanset om I er på Sjælland, Fyn, Jylland, Bornholm eller en af landets mange mindre øer. Vi kommer gerne til jer uanset, hvor i landet I befinder jer og uanset lokalitet. Vi tilpasser nemlig arrangementet til omgivelserne på f.eks. det hotel elle konferencecenter I er på. der kan foregå både indendørs & udendørs Vores arrangementer kan foregå udendørs, indendørs eller en kombination afhængig af vejret og jeres ønsker. der kan tilpasses jeres ønsker, behov & fokus Vi tilpasser altid arrangementet, så det passer specifikt til netop det, I har brug for. hvor alle kan deltage Alle uanset grænser, alder og fysik kan være med til vores arrangementer, for der kræves ikke specielle forudsætninger og arrangementerne er ikke grænseoverskridende. der er uhøjtideligt, sjovt, udfordrende & lærerigt og med et præg af leg I bliver rystet rigtig godt sammen via de mange sjove udfordringer, der gør, at I kommer tæt på jeres kolleger og får noget ja, faktisk rigtig meget at tale om bagefter, fordi I på en uformel måde har fået en helt ny fælles referenceramme. der har social fokus Vores arrangementer har altid et socialt fokus og fokus på udvidelse af de kollegiale forhold. hvor resultatet er bedre trivsel, godt samarbejde & indbyrdes forståelse Deltagerne får et større kendskab til hinanden og lærer både egne men også kollegernes styrker & svagheder at kende. der kan foregå på dansk eller engelsk med et sjov konkurrenceelement Arrangementer er pakket ind i en spændende & udfordrende konkurrence, der både er med til at skabe gejst omkring arrangementer og meget effektiv til at skabe holdfølelse.

5 Derfor skal I bruge arrangementet Hvornår kan I bruge arrangementet I skal bruge TeamChallenge fordi I får en sjov & lærerig oplevelse, hvor ingen udelukkes. Hver enkel af jer vil opleve at blive udfordret på en konstruktiv måde, hvor samarbejdet om i fællesskab at løse opgaverne er det vigtigste. I skal bruge arrangementet fordi den gode fælles oplevelse, hvor sjov, leg og det at opleve nye sider af hinanden, lever videre i hverdagen. Det giver ikke kun en fed personlig oplevelse, hvor du både lærer dig selv bedre at kende og oplever dine kolleger fra en anden side end hverdagen giver mulighed for, men også en oplevelse, der er til stor glæde for arbejdspladsen. Arbejdspladsen bliver nemlig i høj grad beriget af det styrkende sammenhold, som arrangementet giver. For selvom det legende element er helt afgørende for arrangementets succes, er det selvfølgelig ikke kun sjov og ballade. Opgaverne og den læring de giver kan overføres direkte til hverdagen på enhver arbejdsplads. I skal derfor vælge TeamChallenge fordi I også synes, at det er vigtigt at have det sjovt mens man lærer, at det er vigtigt med gode indbyrdes relationer og fordi I ligesom os ved, at det at grine sammen er den direkte vej til god trivsel. TeamChallenge er skabt med det formål at lave et udfordrende, spændende, givtigt, lærerigt og sjovt teambuilding arrangement, hvor alle kan være med - og hvor hele arbejdspladsen uanset størrelse skal kunne deltage. Derfor kan arrangementet bruges i alle situationer, hvor hele personalet eller blot en eller flere afdelinger skal rystes sammen ved hjælp af sjove og lærerige teambuilding opgaver, for eksempel: Firmaudflugt Firmafest Et kick-off arrangement En kursusdag Praktisk indspark i hverdagen Arrangementet egner sig til hold af alle størrelser. Vi har haft så lidt som 4 deltagere og så meget som 250 deltagere - intet hold er for småt, og intet hold er for stort og netop fordi arrangementet er så fleksibel i forhold til deltager antal, at hele arbejdspladsen eller hele afdelingen uden problemer kan deltage - egner arrangementet sig til alt fra lille uformelle sociale firmaudflugt til den store personaledag. Jeg siger tak for et perfekt arrangement. Det var helt igennem super gennemført og svarede helt til mine forventninger. Du var velforberedt, professionel og jeg synes din feedback var rigtig god. Alle mine medarbejdere roser forløbet og vil gerne have mere af samme skuffe. Det finder vi ud af ved lejlighed. - Flemming Nybro Sørensen, Økonomi- administrationschef, Nordvestsjællands HF og VUC

6 Hvordan foregår TeamChallenge TeamChallenge foregår sådan, at I opdelt i hold løser en række opgaver, og via et pointsystem dyster de enkelte hold mod hinanden om at løse opgaverne bedst & hurtigst. De hold, der bliver først færdige, får mulighed for at score lidt ekstra point via afslappede ekstraopgaver. Arrangementet byder således på et gejst skabende konkurrence-element, der medvirker til at styrke holdfølelsen på de enkelte hold og bidrager dermed til teambuilding-oplevelsen. Instruktøren befinder sig et centralt sted basen, hvorfra slagets gang styres. Det vil sige, at I fra basen sendes af sted på de enkelte opgaver, og hver gang I har løst en opgave, vender I tilbage til basen for pointgivning og for igen at blive sendt af sted på en opgave. I cirkulerer derfor mellem opgaverne og basen, og da hver opgave maksimalt tager 30 minutter, er alle hold regelmæssigt tilbage ved basen. Det er helt op til det enkelte hold at afgøre om I vil gå eller løbe - uanset jeres tempo kan I nå at løse opgaverne inden for den afsatte tid. Opgaverne er alle placeret rundt i området omkring basen maximalt gå afstand 3-4 minutter. Foregår arrangementet udendørs eller delvis udendørs navigerer I med landkort - opgaverne er nemme at finde, idet vores primære fokus er samarbejdet omkring opgaverne og ikke orienteringen. Så selv om I ikke er de store navigatører, er det ikke noget problem at finde dem. Opgaverne er ubemandede, det vil sige, at de enkelte hold ikke har en instruktør til at "ånde dem i nakken" når de løser opgaverne. Det er nemlig vores erfaring, at det fungerer bedst på den måde - kreativiteten fungerer bedst når man ikke føler sig overvåget. Derfor består opgaverne af en opgavebeskrivelse samt tilhørende udstyr og opgaverne har indbygget dokumentation, der afleveres ved basen således, at instruktøren kan vurdere opgaven. Vi slutter af i en uformel tone med offentliggørelse af stillingen & uddeling af medaljer samt kigger lidt på, hvordan opgaverne er gået for de enkelte hold. Vi havde et stort ønske om at få skabt endnu bedre relationer og samarbejde mellem medarbejdere på tværs af projekter i vores forretningsenhed. Vi valgte at invitere vores medarbejdere ud til en uformel ryste-sammeneftermiddag. I løbet af 4 timer fik de både tid til at tale sammen, fik nydt naturen og det gode vejr, fik udfordret sig selv for at få det bedste resultat i opgaverne, og formåede samtidig at få en masse sjove oplevelser sammen. Eftermiddagen blev dokumenteret med masser af fantastiske billeder, som vi efterfølgende har hængt op. Billederne kan få alle til at trække på smilebåndet længe endnu. - Rikke Vaaben, Systematic

7 Hvor lang tid varer TeamChallenge Varigheden er afhængig af det antal opgaver I ønsker, og hvor mange deltagere I er - jo flere deltagere, jo længere tid tager introduktion & afslutning. Afhængig af opgaven bruger I mellem 15 og 30 minutter på hver opgave. Med introduktion og afslutning giver det følgende ca. tider i forhold til antal opgaver: 2 opgaver : 1,5 time (ca.) 3 opgaver : 2 timer (ca.) 4 opgaver : 2,5 timer (ca.) 5 opgaver : 3 timer (ca.) 6 opgaver : 3,5 timer (ca.) 7 opgaver : 4 timer (ca.) I beslutter om I vil booke arrangementet til... en bestemt varighed f.eks. 3 timer - ud fra deltagerantallet og de opgaver I ønsker, fastsætter vi det antal af opgaver, I kan nå på den afsatte tid et bestemt antal opgaver f.eks. 5 opgaver - ud fra deltagerantallet og de opgaver I ønsker, fastsætter vi varigheden af arrangementet... uanset måden at booke på kan forløbet tilpasses jeres individuelle ønsker i forhold til tid & opgaver, idet vi kan justere på den afsatte tid til de enkelte opgaver, så hvis I f.eks. ønsker 6 opgaver, men kun har 3 timer, vil vi godt kunne tilpasse arrangementet til det. Hvis I ønsker frokost eller kaffepause indlagt undervejs kan arrangementet sagtens afbrydes og genoptages efter pausen. 8 opgaver : 4,5 timer (ca.) Vi har haft snakket om arrangementet efterfølgende på arbejdet. Vores mål med arrangementet var at få rystet os lidt sammen og grine og have det sjovt sammen. Det er vi allesammen enige om at det er lykkedes med. Vi har alle haft en dejlig dag med jeres TeamChallenge teambuilding og har set nogle sider hos hinanden som både har overrasket og bekræftet nogle af vores 'fordomme' overfor hinanden og hvilke værdier vi står for. - David Luthje, Klub Dalvangen, Glostrup Kommune

8 Hvor kan TeamChallenge foregå TeamChallenge kan foregå lige præcis dér, hvor I ønsker det - uanset, hvor i landet det er. Vi kommer gerne til jer, uanset om I er på et hotel, et konferencecenter, på jeres egen adresse eller et helt 4. sted - og det kan foregå udendørs, indendørs eller som en kombination, hvor nogle opgaver foregår indendørs og nogle udendørs. Skal arrangementet foregå indendørs skal vi blot bruge nogle forskellige rum/lokaler/gangarealer, hvor opgaverne kan placeres. Vi har ikke selv indendørs faciliteter, men kommer som skrevet ud til jer. Skal arrangementet foregå udendørs kræver det, at der er et udenoms areal som vi kan benytte f.eks. et grønt område, parkeringsplads eller lignende. Har I ikke specifikke ønsker & gerne vil væk fra de vante omgivelser, kan vi benytte et af de områder, hvor vi på forhånd ved, at vi kan være: Esbjerg : Vognsbølparken dejligt natursområde med sø & å, beliggende i udkanten af Esbjerg, lige op til Esbjerg Stadion. Kolding : Stejlbjerganlægget dejligt naturskønt område, centralt placeret i Kolding midt by. København : Ishøj Strandpark lækkert naturskønt området ved Køge Bugt & hyggelig sø og beliggende ved Kunstmuseet Arken i Ishøj. Odense : Fruens Bøge flot naturskønt området, beliggende i udkanten af Odense lige ved motorvejsafkørsel 51. Silkeborg : Lunden smuk park, der ligger med fantastisk udsigt ud over Silkeborg Langsø. Aarhus : Marselisborg Lystbådehavn dejligt naturskønt område med udsigt over vandet. Hyggelig eftermiddag og en god dag. Spændende at udføre de stillede opgaver, det var opgaver, hvor man kom lidt udenfor boksen. Det gav god inspiration til videre anvendelse i personalegrupperne. Dejligt at lære en ny kollega at kende på den her måde. - Helle R. Lundstein, Områdeleder, Høje-Taastrup Kommune

9 Hvad er inkluderet i arrangementet Hvad skal I sørge for Vi sørger for alt planlægning og afvikling af TeamChallenge arrangementet. Det sker selvfølgelig ud fra de ønsker I, men vi gør en dyd ud af, at I ikke skal bruge tid på at planlægge afviklingen eller logistikken - det er vores opgave og på selve dagen skal I blot møde op som aftalt. Udover planlægning & afvikling af selve teambuilding forløbet sørger vi også for: T-shirts i hold farver Alle deltagere får udleveret t-shirts i hold farve, så det tydeligt markeres, at holdet er ét team og hvem, der er på hvilket hold. Desuden bidrager hold farverne også til synliggørelsen af konkurrence elementet. T-shirts afleveres efter arrangementet. TeamChallenge kan krydres med følgende tilkøbsmulighed: Medaljer Guld, sølv & bronze medaljer til 1., 2. & 3. pladsen. Medaljerne er til evigt eje og dermed en sjov souvenir, der altid giver meget snak efterfølgende. Selvom vi klarer alle aspekter af planlægning og afvikling af TeamChallenge arrangementet er der stadig lidt I skal sørge for: Praktisk tøj (ved udendørs arrangement) Det er vigtigt, at deltagerne er orienteret om, at vi skal være udendørs, og at de derfor ved, at de skal være iklædt praktisk udendørs tøj tilpasset årstiden. Opdeling af hold I skal inden vi starter have opdelt holdene. Hvor mange hold aftaler vi selvfølgelig inden start. Der kan være situationer, hvor opdelingen sker som en del af opstarten af selve arrangementet. Det skal vi blot aftale fordi den tid det tager skal indkalkuleres i forløbet. Stedet Som udgangspunkt er det jer, der sørger for stedet, hvor arrangementet afholdes. Med mindre det er på et offentligt areal, så klarer vi aftalen med den pågældende myndighed. Men er det på en hotel, et konferencecenter eller et andet område, hvor I er booket ind, er det som udgangspunkt jer, der skal sikre, at vi har lov til at holde arrangementet der. Det vil normalt ikke være et problem, de fleste stedet vil blot gerne orienteres om det, og vi hjælper gerne, hvis I ønsker det. Vi giver også gerne inspiration til steder, hvor det kan foregå. Arrangementet var fyldt ud tilfredsstilende. Opgaverne var på et niveau hvor alle kunne være med. Alle i afdelingen havde en god og hyggelig dag. Stor ros herfra. - Tanja Rasmussen, Category coordinator, Dansk Supermarked

10 Workshop hvor tema kan indgå Hvilke opgaver benyttes TeamChallenge kan udvides til vores workshop model, hvor arrangementet tilpasses et specifikt tema og dermed udover fokus på gruppens sociale relationer også kan indeholde specifikt faglig indhold. Workshoppens temaer er et eller flere fokusområder som I fastsætter - det kan f.eks. være jeres værdier, et produkt eller målsætninger som f.eks. En god kollega, Et godt samarbejde eller Et godt arbejdsmiljø. Undervejs i forløbet vil deltagerne bl.a. komme med ideer til, hvor I bliver bedre til at leve op til målsætningen. Disse og de øvrige resultater fra workshoppen samler vi i en rapport, der er perfekt som grundlag for at arbejde videre med oplevelserne & erfaringerne fra workshoppen. Workshoppen vil typisk indeholde opgaver, der er tilpassede og opgaver, der er almindelig samarbejdsopgaver - det er nemlig vigtigt, at fastholde det legende element og en god blanding af praktisk og de lidt mere teoretiske opgaver. Jeres resultat er, at I både oplever nye sider af hinanden, få et bedre forhold indbyrdes, får sjove fælles oplevelser og får et helt andet og mere håndgribeligt forhold til fokusområdet og hvad det betyder for arbejdspladsen. Download kataloget for teambuilding workshop fra vores hjemmeside for at læse mere om den udvidede udgave. Arrangementets opgaver har fokus på samarbejde & kommunikation tilføjet forskellige elementer som kreativitet, praktisksans, koordination, matematik og lignende, der er med til at gøre opgaverne sjove, lærerige & udfordrende. Kommunikationen om & samarbejdet med at forstå opgavebeskrivelsen for hver enkel opgave er desuden en vigtig del af arrangementet, fordi man heller ikke i det virkelige liv kan løse en opgave, man ikke har forstået. Derfor er det vigtigt, at holdene læser opgavebeskrivelsen grundigt igennem - og sikrer sig, at den er forstået. Intet ord i opgavebeskrivelse er tilfældigt, og læses den derfor ikke grundigt & koncentreret resulterer det i, at holdet overser små detaljer i opgaven, der gør, at den ikke løses helt korrekt. Vi har i alt 9 opgaver, som I kan vælge imellem hvis I ikke har nogle specifikke ønsker, udvælger vi opgaverne. Udover disse opgaver indeholder workshop forløbet opgaver, der ikke er beskrevet i dette katalog idet de udvikles/tilpasses specifikt til det enkelte tema. For information herom kontakt os eller hent workshop kataloget fra vores hjemmeside. Workshop kataloget indeholder eksempler på tilpassede opgaver, så I deri kan hente inspiration til netop jeres arrangement. Læs en beskrivelse af opgaverne på de efterfølgende sider.

11 Opgave : CopyCat Holdet sættes ved hjælp af walkie-talkier & LEGO klodser på en sjov & udfordrende kommunikationsopgave, der også kræver tålmodighed. Opdelt i 2 mindre hold skal de enkelte hold samarbejde om at bygge en kopi af en figur. Det ene hold har en byggevejledning og et sæt klodser og skal således via walkie-talkie instruere det andet hold, der kun har et sæt klodser, i at bygge en kopi af figuren. Det gælder om at holde tungen lige i munden, når der instrueres og holde ørerne stive når der modtages: Sæt den store gule klods oven på den lille røde klods, der sidder oven på den flade sorte ved siden af den blå drej så figuren 90 grader og vend den om. Stikord Afsat tid Lego Samarbejde Walkie talkie Tålmodighed Kommunikation 30 minutter Tak for et rigtigt godt og velafviklet arrangement, der på alle måder levede fint op til vores forventninger. Jeg har fået mange gode tilbagemeldinger fra mine kolleger, der alle syntes, at opgaverne var sjove og udfordrende. Fra min side var det også rigtigt dejligt, at logistikken og praktikken var i gode hænder hos dig - alt forløb planmæssigt og gnidningsfrit. Og tak for din deltagelse om aftenen også - filmene var et rigtigt underholdende indslag. - Solveig Heron, MultiLine

12 Opgave : Spindelvæv Alle fra holdet skal igennem ét af spindelvævets huller uden at røre og uden at bruge hullerne mere end én gang. De mange udfordrende regler gør det meget svært at udføre denne opgave, hvis ikke holdet spiller godt sammen. Taktik & planlægning spiller en afgørende rolle i løsningen af denne opgave; for hvem kan bære, hvem skal bæres og hvem kan komme igennem selv der er mange ting at tage højde for. Stikord Afsat tid Samarbejde Kommunikation Taktik Planlægning 20 minutter Jeg taler for hele gruppen, når jeg siger, at vi havde en super formiddag sammen med dig. Den var både underholdende, udfordrende og sjovt. Og konkurrence elsker vi alle. Især paparazzi-øvelsen var virkelig skæg - den gav anledning til meget tale efterfølgende - da man alligevel skal turde - at træde lidt ved siden af - på billederne. - Anette Jacobsen, RID REVISION

13 Opgave : Skævetårn Byg et så højt tårn ud af træklodserne som muligt lyder simpelt, men er det ikke, især ikke når der kun er 15 minutter til rådighed. For hvilken konstruktion gør tårnet mest stabilt, så det kan bygges så højt som muligt uden at det vælter? Og hvor højt er højt nok til at være højere end de øvrige holds tårn? Samarbejde & taktik er en vigtig del af denne omgave. Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation 15 minutter Vi havde sammen med syneimi en super eftermiddag, hvor vi gennem en række gode øvelser fik styrket sammenholdet mellem kollegerne, og oplevet hinanden fra andre vinkler end hverdagen tillader. Øvelserne var af en sådan karakter, at alle kunne være med, og instruktørerne gjorde deres til at skabe en god og afslappet atmosfære under arrangementet. - Kim Petersen, Devi

14 Opgave : Minen Kan I huske matematikken? Det finder vi ud af, for matematik & hovedregning er nøgleordene til at komme sikkert igennem minefeltet og finde det rigtige ord, som er lidt lusket. Men det er ikke nok med matematikken for I løser kun opgave rigtigt, hvis I har læst opgavebeskrivelsen grundigt & været gode til at samarbejde ved at sikre jer, at den er 100 % forstået. I kan få en ledetråd, hvis det kniber med matematikken, men det giver færre point. Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation 15 minutter syneimi blev valgt til at bidrage til/styre vores årlige sommerevent. Et rigtig godt program hvor alle kunne være med og alligevel kunne opgaverne udfordre alle niveauer i organisationen. Vi havde en rigtig god dag hvor konklusionen var at vi stadig kan lære noget om kommunikation og samarbejde samtidigt med at vi havde det rigtig sjovt. Arrangementet blev gennemført super professionelt i et veltilrettelagt forløb af Niki Gade. - Ulrik Bremholm, CEO, Rubenlund Agro

15 Opgave : Blindskydning Tålmodighed er en dyd især når du ikke selv kan se, hvad der foregår. Med bind for øjnene skal du sigte på og ramme skydeskiven - en holdkammerat er dine øjne og guider dig udelukkende med brug af sin stemme lidt op, lidt ned, til venstre nej, nu en lille smule til højre hold den dér skyd! Hvad er lidt til venstre og hvordan får I jer stillet så vedkommende, der guider bedst kan se? Meget udfordrende opgave, men også en rigtig sjov opgave, der kræver høj koncentration, god & præcis kommunikation & masser af tålmodighed for begge parter. Stikord Afsat tid Samarbejde Koncentration Tålmodighed Kommunikation 25 minutter Tak for et veludført arrangement. Vi har udelukkende fået positiv feedback fra vores kollegaer omkring arrangementet. Udfordrede opgaveløsning, der kræver samarbejde og god kommunikation er med til at styrke det interne sammenhold i vores afdeling og lære hinanden endnu bedre at kende. Så alt i alt anbefaler vi gerne jer til andre. - Flemming Bach, Georg Jensen

16 Opgave : Paparazzi Deltagerne bliver udfordret på kreativiteten, når de får til opgave at tage en række meget uvante billeder, hvor kun omgivelser & deltagerne selv må indgå. En ikke nulevende person, god kemi & noget fra et eventyr sådan er 3 af de i alt 35 billederne deltagerne skal tage. Kreativiteten når nye højder, og deltagerne opdager undervejs i denne sjove & lærerige opgave, at de er lagt mere kreative, end de selv havde regnet med. Fotoet herover er ét holds bud på fræk som en slagterhund. Stikord Afsat tid Kreativitet Tænke out-of-the-box 30 minutter Alle var meget glade og tilfredse med arrangementet. Varigheden var tilpas, sværhedsgraden af opgaverne var helt rigtig og der var en god variation i øvelserne. Så vi havde en rigtig god eftermiddag, som vi varmt kan anbefale til andre. - Pia Bachmann Madsen, Teamchef, KMD Marketing

17 Opgave : Geobrikkerne Jeres evne til at tænke abstrakt og genkende mønstre & former kommer på en alvorlig prøve ligeledes gør jeres samarbejde, kommunikationen i gruppen & jeres overblik. 4 træbrikker i asymmetriske former skal i denne udfordrende hjerneopgave sammensættes til så mange af de afbillede figurer som muligt. Brikkerne kan vendes & drejes og tippes med vrangen op og vendes igen, og det kan nemt snyde; for en spejlvendt figur er ikke en ny figur, og hvor lang tid skal I nu bruge på én figur, før I giver op og går videre? Stikord Afsat tid Samarbejde Overblik Kommunikation 20 minutter Onkologisk afdeling oplevede syneimis teambuilding veltilrettelagt og særdeles morsomt. Personalet blev i deres grupper grebet af opgaverne, og gik op i det med liv og sjæl. Som en sygeplejerske udtalte "Interessant for mit vedkommende var det, at opleve (og blive mindet om) hvordan SÅ forskellige personligheder kan lære af og udnytte hinandens ressourcer." "BESTEMT anbefalelsesværdigt at gentage ved en senere temadag :-)" Dejligt at der er billeder som kan minde os om dagen fremover. De er rundsendt til hele onkologisk afdeling og mange har allerede haft mange gode grin. Mange tak for et godt arrangement - Susanne Johansen, Afdelingssygeplejerske, Næstved Sygehus

18 Opgave : Reklamespot Der er brug for både de kreative tanker & de praktiske egenskaber i denne opgave, hvor holdet skal lave et reklamespot for arbejdspladsen. Det er praktisk kommunikation på en sjov & udfordrende måde. Reklamespottet opføres for de øvrige hold som en del af afslutningen, hvilket altid giver god stemning, latter & iver da opgaven som den eneste bedømmes af de øvrige hold og ikke instruktøren. Stikord Afsat tid Kreativitet Fremførelse værdibearbejdelse 30 minutter Vi valgte syneimi, fordi I har nogle gode aktiviteter, som vi kunne gøre brug af til vores team-dag. Da vores afdeling er et bogholderi og sidder og arbejder med tal hele dagen, valgte vi syneimi som kunne tilbyde en anderledes dag for os, hvor vi kunne prøve noget helt andet. Vi prøvede forskellige ting, hvor vi skulle kunne arbejde sammen på kryds og tværs. Det var en rigtig god måde for vores team at blive rystet sammen på og lave noget sjovt sammen. De forskellige artede opgaver blev udført med stor interesse og gå-på-mod. Opgaverne var udfordrende på hver deres måde, alle kunne være med og det var fedt. - Malene Bank Rathleff, Velux

19 Opgave : MindMap 24 kegler med hver sit bogstav skal sættes sammen til et sammensatnavneord men, hvad er det nu lige et navneord er? Og hvordan kan man lave et ord på 24 bogstaver uden et eneste e? En meget svær opgave, der kræver sprogkendskab, tålmodighed, taktik og snarrådighed, for I kan få ledetråde, der giver jer små, men måske afgørende, fif til løsningen af opgave. Men det giver færre point vil I satse på at løse den uden, eller vil I have hjælp? Stikord Afsat tid Taktik Samarbejde Kommunikation Tålmodighed Sprogkendskab 30 minutter Vores udgangspunkt for arrangementet med hensyn til, at det skulle være udfordrende og sjovt blev til fulde indfriet. Opgaverne havde en passende grad af kreativitet og var opfindsomme i sit indhold, således at det grundlæggende indhold om at deltagerne skulle arbejde sammen blev sat på prøve uden nogen af deltagerne på noget tidspunkt blev hægtet af. Denne effekt er et vigtigt signal for deltagerne at kunne mærke når der skal skabes ejerskab til en opgave. Med hensyn til instruktørens engagement, oplevede alle dette når der skulle afrapporteres her foregik alt seriøst og med en passende grad af dommerudøvelse. Vores oplevelser med arrangementet vil vi klart kunne anbefale til andre. - Lisbet Hedelund, Afdelingsleder, SKAT

20 Hvad koster TeamChallenge Prisen på arrangementet er afhængig af antallet af deltagere, geografisk placering & arrangementets varighed / antallet af opgaver. Herunder har vi opstillet nogle priseksempler, der alle er baseret på et arrangement med en varighed af 3 timer med 5 opgaver - hvilket er en meget benyttet løsning. Alle priser i DKK ex. moms: Antal deltagere TeamChallenge TeamChallenge Workshop (tilpasset arrangement) 10 7.450,- 8.950,- 20 8.950,- 10.950,- 40 11.950,- 14.950,- 60 14.950,- 18.950,- 80 17.950,- 22.950,- 100 20.950,- 26.950,- 140 26.950,- 34.950,- 160 29.950,- 38.950,- Passer priserne ikke til jeres budget - så fortvivl ikke, vi kan i langt de fleste tilfælde tilpasse arrangementet til jeres behov, hvad enten det er indhold eller pris. Så kontakt os endelig for at høre om mulighederne. På vores hjemmeside kan du se flere priseksempler på deltagere i intervallet 10- deltagere startende ved 10 og sluttende ved 250. Sammen med priseksemplerne kan du også se pris på medaljer & benyttelse af områder brug dette direkte link: syneimi.dk/pris Vi giver meget gerne et konkret & uforpligtende tilbud på arrangementet bestil tilbud via dette direkte link: syneimi.dk/tilbud Du er også altid velkommen til at kontakte os det kan du gøre via: E-mail : info@syneimi.dk Telefon : 75 82 90 90 Vi havde en super god dag, der var professionelt forberedt og udført og ALLE synes det havde være en rigtig god dag og nogle gode og vedkommende opgaver. Herfra vil der gives god anbefalinger til andre, der kunne have brug for at arrangere sådan en dag. - Henriette Vestergaard, Økonomichef, Danmarks Jægerforbund

21 Udgivelsesinformation Dette katalog er udgivet af syneimi teambuilding vi tager forbehold for trykfejl og ændringer i arrangementets indhold. syneimi teambuilding v/ yiati group (Niki Gade) Finlandsvej 37, 3. 7100 Vejle tlf. : 75 82 90 90 e-mail: info@syneimi.dk hjemmeside: syneimi.dk CVR: 25 86 73 51 TeamChallenge hed oprindelig CityChallenge. Tidligere foregik arrangementet på grønne arealer inden i byerne. Men i takt med at kunderne ønskede, at arrangementet skulle foregå på et hotel, er konferencecenter eller et 3. sted, hvor kunden i forvejen befandt sig, ændrede vi konceptet, og med tiden besluttede vi så at udfase "CityChallenge" - fordi det ikke længere nødvendigvis foregå i byerne; det kan det godt, intet problem i det, men det kan også foregå alle andre steder. Vi er ikke bundet til et fast lokalitet. Rigtig mange kender os under CityChallengenavnet og derfor fortsætter vi brugen af navnet og vedligeholdelse af hjemmeside og katalog. Sidstnævnte er en kopi af dette katalog blot under CityChallenge-navnet. CityChallenge & TemChallenge er således det samme arrangement For mere information om CityChallenge-navnet besøg citychallenge.dk syneimi viste sig at være det perfekte valg. Alle synes det havde været en god måde at lære hinanden at kende. Gode opgaver med forskellige sværhedsgrader og krav til kommunikation og samarbejde. Og når vejret så er godt, så bliver alting bare lidt sjovere. Helt sikkert anbefalelsesværdig. - Mai-Britt Søgaard, Region Syddanmark