Museumspolitik for Horsens Kommune

Relaterede dokumenter
Kulturafdelingen, 18. august 2015.

Kommentarer fra MED-udvalget på Museum Horsens til Museumsanalyse og Forslag til museumspolitik for Horsens Kommune

I forbindelse med analysearbejdet er der afholdt møder med museumslederne for hhv. Kunstmuseet, Horsens Museum og Industrimuseet.

Formidlingsplanen. - Regeringens investering i fremtidens museumsformidling

Kulturstrategi for Odense / Visioner

Hovedmuseernes rolle i forhold til de øvrige statslige og statsanerkendte museer

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling

Turisme og event. Politik for Herning Kommune

Museumspolitiske synspunkter på vej mod 2020

SIDEN SIDST MUSEUM AMAGER

Kulturstrategi for Struer Kommune,

Udvalgsplan Kulturudvalget

LOGO1TH_LS_POSr d. By- og Udviklingsforvaltningen Nytorv Kolding Tlf

Nationalmuseets arktiske og nordatlantiske strategi for perioden

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Hemmelige Stier. Årsrapport 2013

Til KFU. Sagsnr Dokumentnr

NATIONALMUSEET NOTAT HOVEDMUSEERNES BISTAND TIL DE ØVRIGE STATSLIGE OG STATSAN- ERKENDTE MUSER 12. DECEMBER 2009 KULTURARVSSTYRELSEN

Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden

BILLUND KOMMUNES MUSEERS MISSION OG VISION 2021

UDKAST TIL ERHVERVSPOLITIK

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Resultatberetning for 2016

Rammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune

Museumspolitiske synspunkter 2014

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Udkast til aftale mellem Horsens Kommune og Business Horsens 21.maj 2014

Horsens Kunstmuseum. Museologi og kuratering Undervisningsmateriale til stx og hf

Kulturstrategi Slagelse Kommune

Norddjurs Kommune. Kunst- og kulturpolitik Inddragelse, engagement og mangfoldighed. Høringssvar

SAMSØ KOMMUNE ERHVERVS- OG BOSÆTNINGSSTRATEGI

Vision og strategiplan

Aktiviteter på Fælleden. Mission, vision, strategi og organisering

Integrationspolitik i Horsens Kommune

Autentisk og kompetent

Kultur Budget Budgetbeskrivelse Kultur

1. KUNSTSTRATEGI PRÆSENTATION

FAKTAARK VISION FOR ET NYT DANMARKS TEKNISKE MUSEUM. December 2018

*Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

IDEKATALOG TIL NATIONALPARKPLAN VADEHAVET INDSENDT AF

Handlingsplan Handlingsplan Turisme

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

vision 2020 for VejleMuseerne

Indstilling. International Community. 1. Resume. Til Byrådet. Den Århus Kommune

Kulturpolitk for Stevns Kommune

Som Danmarks kulturhistoriske hovedmuseum skal Nationalmuseet desuden: belyse Danmarks kultur og verdens kulturer og deres indbyrdes afhængighed.

ANSØGNING OM STATSANERKENDELSE BILAG 11 KRAV OG ANBEFALINGER. Arbejdsgrundlag, organisation og ledelse

Cultural HeriTALEs Kulturarvsklyngen. Klyngeorganisation for oplevelsesorienteret museumsformidling og ny teknologi i region Nordjylland

Viborg Kommune i bevægelse

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Horsens Kommunes integrationspolitik

26. maj Strategi for Det Kongelige Danske Musikkonservatorium

History & Art: Strategy & Challenges

Syddjurs Kommune vi gør det sammen

Resultatberetning for 2016

Resultatberetning for 2016

Dialogbaseret aftale mellem. Viborg Museum og KSE

Kultur- og Fritidspolitik

Friluftslivsstrategi - et friluftsliv, der byder op til dans

SAMT RESULTATBERETNING

Partnerskabsaftale mellem Janus og Varde Kommune

FAXE TURISMENETVÆRK KRIDT & KALK

Der er for aftaleperioden aftalt følgende økonomiske rammer for Landbrugsmuseet:

Aalborg Samarbejdet Boulevarden Aalborg I Aalborg Samarbejdet deltager Jammerbugt, Rebild, Vesthimmerland og

Projekt. Springflod - en kulturfestival i Vadehavsregionen

Kulturpolitikken kulturpolitikken2016.theplatform.dk

2 Danmarks Biblioteksforening

CFI Mission. CFI - Vision CFI er i 2017 et synligt samlingspunkt, et udviklingsmiljø og et netværk

Møde nr.: 5 Mødedato: 23. maj 2013 Mødevarighed: Fraværende: Mødested: Rådhuset, mødelokale 1

USKIK - Ungekultur i samskabelse med kulturlivet

Havnen som arbejdsplads

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Fadebursloven Nyborg, april 2013

Fritids-, Kultur- og Bosætningsudvalget

Ny erhvervsudviklingsstrategi for Region Hovedstaden

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Uddannelsesråd Lolland-Falster

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Individ og fælleskab. Strategi for Det Kongelige Danske Kunstakademi, Billedkunstskolerne og Kunsthal Charlottenborg

KULTURSTRATEGI FOR FREDENSBORG KOMMUNE

ARoS Aarhus Kunstmuseum

Indhold. Kulturpolitik og fokusområder udkast. Politikkens opbygning

Januar Forslag til. Handlingsplan for Markedsføringsgruppen 2011

KL. Kultur- og Fritidskonference Museumsfusion Museum Vestsjælland Januar 2013

AFTALE mellem Randers Byråd og Randers Eventsekretariat For årene 2013 og 2014

Tusinder 9LGHQÃÉÃ)RUPLGOLQJ 3URMHNWHU

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB

Museum Østjylland AFTALE NOVEMBER 2014

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar Århus Kommune

Partnerskabsaftale mellem Janus Bygningen og Varde Kommune

F R B M Å L. S e k t o r p l a n f o r K u l t u r & F r i t i d

Glyptotekets strategi

Med strategien ønsker Syddjurs Kommune at prioritere fem strategiske indsatsområder med hver sine mål:

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Styrings- og politikkoncept for Ringsted Kommune

Aftale mellem Randers Kommune og Museum Østjylland

Kulturudvalget (2. samling) KUU alm. del - Svar på Spørgsmål 58 Offentligt

MÅL MISSION VÆRDIER SDMK

Transkript:

Museumspolitik for Horsens Kommune

Museumsområdet er et bærende element i Horsens Kommunes kulturprofil. Det gælder det daglige tilbud til kommunens borgere i alle aldre, og det gælder museumsområdets bidrag til Horsens Kommunes kulturelle image. I forhold til museumspolitikken skal der derfor fokuseres dels på det daglige tilbud til borgerne dels på museumsfyrtårne, som kan vække opsigt på nationalt og internationalt niveau. I forhold til museumsfyrtårne, der på nationalt og internationalt niveau kan skabe interesse omkring museumsområdet og om Horsens Kommune, fokuseres der på: Fængselsmuseet, som formidler den på verdensplan enestående genstandssamling, og som har til huse i den største og væsentligste genstand selve Fængslet. I fremtiden også en debatskabende formidling om ret og straf, forebyggelse, frihed og fangenskab. Ambitionen er en godkendelse som Danmarks Fængselsmuseum. Danmarks industrihistorie Industrimuseet formidler historien om Horsens som en eksemplarisk industriby og de samfundsmæssige effekter af industrisamfundet dels i form af velfærdssamfundets goder, dels i form af de udfordringer industrisamfundet har skabt så som f.eks. forurening og global opvarmning og dels i forhold til fremtidens opfindelser, innovation og industriel design. Nutidig eksperimenterende kunst Kunstmuseet præsenterer primært eksperimenterende dansk billedkunst efter 1980 herunder en fremtrædende, permanent præsentation af Michael Kviums værker i perioden fra det første til det sidst indkøbte værk. Museets ekspertise bringes i anvendelse i forhold til byplanlægning og i forhold til skulpturparken i Caroline Amalie Lunden, og museet styrker samspillet med byen. Og fremtidigt: Vitus Berings opdagelsesrejser Der er et stort potentiale i beretningen om Zarens danske Columbus, som kortlagde væsentlige dele af jordkloden, med perspektiver til andre store opdagelsesrejsende. Et oplevelsesmuseum med fokus på digital og scenografisk formidling. I forhold til de løbende, daglige museumsaktiviteter fokuseres der på tre indsatsområder: Horsens Historien, som fortæller Horsensegnens og Horsens bys historie fra de tidligste tider til i dag. Horsens Historien formidles gennem centrale historiske nedslag. Målgruppen er skolebørn, lokale borgere, der gerne vil vide noget om deres egn, samt den historisk interesserede turist i Horsens Museumsområdet samarbejder med uddannelsesinstitutionerne i forhold til at understøtte skoler og ungdomsuddannelsers undervisning i relation til museernes dækningsområder. Museerne spiller en aktiv rolle for by-, bosættelses- og erhvervsudvikling i Horsens Kommune. Dette udkast til museumspolitik vedrører primært de statsanerkendte museer i Horsens Kommune og berører ikke de øvrige mindre, ikke-statsanerkendte museer i Horsens Kommune, som yder et spændende bidrag til en varieret fortælling om Horsensegnens historie. 1

Mission, vision, værdigrundlag og mål Mission: Museerne i Horsens Kommune formidler lokal, national og international kunst- og kulturhistorie og forstærker Horsens image som kultur- og oplevelsesby. Vision: Museerne i Horsens Kommune samarbejder om at tilbyde en spændende og aktuel præsentation af lokal, national og international kunst- og kulturhistorie, et relevant undervisningstilbud til uddannelsesinstitutioner samt en formidling af de unikke områder, der fremstår som fyrtårne på museumsområdet i Horsens Kommune og videreudvikles som sådanne. Værdigrundlaget: Museerne i Horsens Kommune tilbyder gennem en spændende formidling den besøgende både en god oplevelse og et læringsperspektiv. Gennem fagligt dygtige og dedikerede medarbejdere sikres det, at der bag de formidlingsmæssige fyrtårne ligger en solid forskningsbaseret basisviden (indsamling, registrering, bevaring og forskning) til et bredt spektrum af borgere og brugere. Mål: Fyrtårne A. De statsanerkendte museer udvikler sig til museumsfyrtårne, som museumsområdet i Horsens Kommune skal være kendt for. B. Historien om Vitus Bering og dennes bedrifter oprettes som et separat indsats- og formidlingsområde. C. Museumsfyrtårnenes virke og effekt skal kunne aflæses i dels museernes markedsførings- og PR-virksomhed og dels museernes besøgstal. Lokalt D. Museumsområdet skaber regelmæssige oplevelser og arrangementer for lokalbefolkningen, der ved siden af fyrtårnsprioriteringen positionerer det enkelte museum som et aktivt, lokalt kulturcenter. E. Museerne er synlige og aktive i byrummet i forbindelse med byens arrangementer. F. Museerne arbejder sammen med kommunens uddannelsesinstitutioner og erhvervsliv. G. Horsens Historien målrettes skoleundervisning og borgere, der vil kende byens historie og vise den frem for besøgende. Organisation H. Der etableres et advisory board for museumsområdet i Horsens Kommune 2

Indsatser, hvortil der udarbejdes konkrete handleplaner: Fyrtårne Ad A) Ad B) Ad C) Museernes samarbejder lokalt, nationalt og internationalt om at formidle og udvikle de fyrtårnsområder, der hver især bidrager til, at der skabes national og international opmærksomhed omkring museumsområdet i Horsens Kommune. Museerne prioriterer deltagelse i nationale og internationale faglige netværk, der styrker museumsfyrtårnenes nationale og internationale position. Der udarbejdes en projektbeskrivelse for etablering af et Vitus Bering opdagelsescenter, når der kan prioriteres ressourcer hertil. Projektbeskrivelsen danner udgangspunkt for fundraising med henblik på tilvejebringelse af midler til etablering af opdagelsescentret. Museerne i Horsens integreres i samarbejder om markedsføring af kommunen i forhold til turistområdet. De unikke formidlingsområder markedsføres overfor konkrete målgrupper. Museerne præsenterer sig samlet på en fælles digital museumsplatform ( Museerne i Horsens ) foruden museernes egne hjemmesider. De enkelte museer udarbejder en strategi for markedsføring af museumsfyrtårnene digitalt og fysisk og koordinerer indsatsen indbyrdes med henblik på at opnå maksimal effekt nationalt og internationalt. Der udarbejdes en plan for forøgelse af besøgstallet for det enkelte museumsfyrtårn. Lokalt Ad D) Ad E) Museumsområdet løfter i flok og samarbejder med andre faglige aktører, foreninger og kommunens borgere om at lave tiltag, der er målrettet mod borgerne i Horsens Kommune, og som giver borgerne oplevelser på museerne ud over den almindelige museumsformidling og udstillinger. Aktiviteterne koordineres indbyrdes mellem museerne. Museerne inviterer til debatarrangementer om kunst, kultur og samfundsforhold, der rækker ud mod nye målgrupper. Museerne i Horsens Kommune formidler deres samling og unikke formidlingsområde både på museet (det fysiske rum), i byrummet (det offentlige rum) og internettet mm. (det virtuelle rum). 3

Ad F) Ad G) Museerne laver særtilbud til byens borgere og gæster i forbindelse med større udadvendte events i byen, både på museet og i byrummet. De kulturhistoriske museer og Kunstmuseet deltager aktivt i arbejdet med at udvikle byrummet i Horsens Museerne i Horsens Kommune gør en særlig indsats overfor byens studerende og iværksættere, der understøtter vækst i Horsens gennem byens status som oplevelses- og kulturby, ved at åbne museerne på favorable og involverende vilkår. Museerne i Horsens Kommune samarbejder med erhvervslivet. Fængselsmuseet tilbyder, med et særligt præventivt sigte, skoleklasser et indblik i livet bag murerne. Museerne tilbyder undervisning i Horsens Historien for skoleklasser, gymnasier mm. Horsens Historien præsenteres gennem et antal nedslag i egnens historie - fra de tidligste tider til i dag, f.eks. historien om sølvsamlingen. Horsens Historien foreslås placeret i Industrimuseets lokaler. Museumsbygningen på Sundvej afvikles, og der prioriteres ressourcer til en flytning til Industrimuseet af Horsens Historien. Organisation Ad H) Advisory board'ets opgaver, arbejdsproces og afrapporteringsform beskrives nærmere og fastlægges af Kulturudvalget. Advisory board'et etableres for at følge museumsområdet i Horsens Kommune og komme med anbefalinger til hhv. Kulturudvalget og museumslederne om fremtidige indsatser på området. Handleplanerne i denne politik præsenteres for Kulturudvalget i forhold til en regelmæssig opfølgning på politikkens status. Museumspolitikken udtrykker Horsens Kommunes visioner på museumsområdet. Horsens Kommune er opmærksom på Danmarks Industrimuseums status som selvejende institution. Museumspolitikken revideres i hver byrådsperiode. Vedtaget af Horsens Byråd den 22.09.2015 4