Formandsberetning, GF 2012

Relaterede dokumenter
Formandens beretning 2012/2013

KURSER UDDANNELSE OPLYSNING

Frivillighedspolitik

Kontakten til vore samarbejdspartnere udenfor Børns voksen venner i Aalborg er vigtige for foreningen, og noget der er blevet prioriteret højt.

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Solstrålen. Solvangen 75 år. I år var året for vores 75-års jubilæum, og det blev fejret med maner.

Skolebestyrelsens årsberetning på Strandgårdskolen for skoleåret 2013/14

Årsberetning for året Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Godmorgen og velkommen. Jeg håber i alle nød jubilæumsmiddagen i går, og er parate til 2. halvdel af konferencen!

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Tag godt imod. Konkrete redskaber til den gode modtagelse i fællesskabet. Til dig, der er ansvarlig for eller deltager i et organiseret fællesskab

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Den attraktive arbejdsplads. Personalepolitik

Årsberetning Netværk og arrangementer:

Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger.

Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose!

Jørn Clemmensen blev valgt til ordstyrer. Anette Ørsted blev valgt til referent.

GF Østjylland. Verne. Jeg skal fortælle jer lidt om arbejdet i

Livet er dit - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab. Socialpolitik

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Vi samles atter for at fejre Arbejdernes Internationale Kampdag. Tillykke til jer alle på denne dag

FrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2011

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Ørsted Kro A/S: Beretning 2018 (Generalforsamling den 9. april 2019)

Beretning De positive signalers år

Og tak til jer i Frederikshavn Ungdoms Fællesråd for at afholde denne konference med et så flot fremmøde.

Socialpædagogernes tale om anbringelser og anbragte børn i plejefamilier

Alt, hvad vi kan forestille os, er opbygget af de samme atomer. Jorden opstod sammen med en masse andre planeter af de samme atomer.

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010.

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Formands Nyt. Nr Februar. Livet skal leves hele livet

Bestyrelses beretning 2017.

Livet er dit. - Vi støtter, udfordrer og skaber værdi i fællesskab

Uddannelsespuljen

Frivillighed på Betaniahjemmet

Nyhedsbrev november december Kære forældre.

HF Mors. Bestyrelsens beretning 2014:

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Konkrete værktøjer til den gode modtagelse. dgi.dk. Tag godt imod. dgi.dk/abcmentalsundhed

Så blev det efterår. Det er i hvert fald det datoen siger, men jeg satser nu stadig på at vi

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

NYHEDSBREV HVILKET FANTASTISK ÅR 2011 PÅ TUR RUNDT I DANMARK VELKOMMEN TIL 12 NYE BYDELSMØDRE I SLAGELSE KOMMUNE

Velkommen til et solrigt Nyhedsbrev nr 19..

Formandsberetning 2016

Fagforeningen. - hvad skal vi med den?

Forord. På vegne af Byrådet

Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.

HIMMELBJERGGÅRDEN. Nordisk inspirationsfællesskab for helhedsorienteret sundhed, indre lederskab og bæredygtig levevis.

Frivilligrådets beretning til årsmødet d

Landsstyreformand Hans Enoksen Nytårstale Kære medborgere, grønlændere som danskere. Allerførst vil jeg ønske jer alle et godt nyt år.

imod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening?

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Formandens beretning på repræsentantskabsmødet 2013:

Generalforsamling 2014 Formandens beretning

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre

Nyhedsbrevnr for. Ylva-klubben.

Vi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab

Året 2018 var der en flok løbere som deltog i de 3 vinter løb. Vi var godt repræsenteret, og vi var heldige med godt vejr til alle løb.

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Jeg hedder Leif Jensen og er næstformand for SAND.

I den forløbende periode har Nina. Udover den fysiske deltagelse lægger. Som bekendt er vores sæson fra. I mange år har vi udbudt kulturelle

Arbejdsberetning 2015

Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved:

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Frivillighed skal kun tjene den gode sag

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

DIGITAL KÆRLIGHED ELLER MASKINITIS?

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

Frivillighedspolitik UDKAST

LIVSBANENS FRIVILLIGSTRATEGI

Udkast til socialministerens talepapir ved samråd i AMU (spm. BK) den 24. juni Det talte ord gælder.

Forandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de

Antimobbestrategi Gedved Skole

Årsmøde. Idrættens Hus, Brøndby

Kære dimittender, kære 9. klasse Så nåede vi til jeres aller sidste dag på Th. Langs Skole. Vi står her i Lunden og mødes for sidste gang.

Mine Værdifulde Ressourcer hvad sker der lige nu?

Bliv en bedre ordstyrer for dine læseklubber et redskabskursus. Gentofte Centralbibliotek Den 14. november 2013

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

Haderslev Kommune Projektbeskrivelse

GUIDE Udskrevet: 2016

Formands Nyt. Nr OK-Klubberne i Danmark * Allégade 2 * 2000 Frederiksberg * tlf.: * ok-klubberne.dk * facebook.

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

GØR DET, DER ER VIGTIGT

De gule sedler, der blev afleveret: Hvordan er det gode menighedsrådsmedlem?

Fremtidsseminar Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

Talen [Ny strategi for det sociale område] Nødvendig viden, målrettet indsats bedre liv - til flere [Evaluering af kommunalreformen]

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

Logbog. -På vej mod Recovery-orienteret Rehabilitering. Efterår 2015

Statens fremtidige rolle i forhold til udsatte by- og boligområder

ÅRSRAPPORT SIK HÅNDBOLD 2013/2014

GUIDE Udskrevet: 2019

N Y H E D S B R E V 02/2018

Transkript:

Formandsberetning, GF 2012 Endnu et år er gået, og der er sket meget jeg kan næsten ikke forstå, at der kan ske så meget blot på ét enkelt år. Men jeg kan slå fast, at 2011 også blev et spændende år for LVS. På den politiske front har vi fået et regeringsskifte, og det er en stor udfordring både med en ny regering og med en ny minister. Vores opgave er, at gøre Karen Hækkerup opmærksom på og bevidst om vigtigheden af at afsætte ressourcer til udsatteområdet, da dette område desværre ikke prioriterer sig selv. Udsatteområdet er præget af stor turbulens, hvilket for mig og resten af bestyrelsen er ironisk, når vi tænker på de mennesker, som ude på værestederne har brug for hjælp og stabile rammer for at dagen i dag bliver bedre end dagen i går. Jeg tror ikke, at der er andre end Socialministeriet, som har haft 7 forskellige ministre de seneste 10 år. Vi håber dog, at Karen Hækkerup vil vende denne udvikling og samtidigt vil arbejde på at forholdene for værestederne bliver bedre. Heldigvis ved jeg, at ude på værestederne har I et stort fokus på stabile rammer, selvom I ikke altid er sikre på næste års bevilling, eller om der er råd til lønnen til personalet. Jeg beundrer jer virkelig for den menneskelige indsats, det er at sikre stabilitet til trods for turbulens. Bestyrelsen arbejder hårdt på at sætte fokus på vigtige områder og på at få skabt synlighed omkring udsatteområdet gennem de projekter, LVS gennemfører, og det kan vi være stolte af, og jeg står igen i år og er taknemmelig for at være formand for denne bestyrelse. Årsrapport, debat og holdningsundersøgelse Små og store projekter har præget arbejdet, og for at tage det sidste først, udkom Årsrapporten i november. Årsrapporten er resultatet af den brugerundersøgelse, LVS og SVID gennemførte i løbet af året. Mere end 700 brugere fra halvdelen af alle LVS væresteder deltog i undersøgelsen, som således giver et særdeles validt billede af, hvordan værestedsbrugere landet over betragter sig selv ift. samfundet og den situation, de befinder sig i. Værestederne fik årsrapporten præsenteret på Landsmødet i Odense, hvor der var et flot fremmøde. Public Futures præsenterede holdningsundersøgelsen og debatterede resultaterne med værestedslederne. Undersøgelsen vækker desværre bekymring hos mig. Jeg synes, det er alarmerende, at værestedsbrugerne ikke har tillid til det offentlige. Det er ganske bekymrende at det hjælpesystem, som skal hjælpe brugerne ikke er i stand til at skab en tillidsfuld relation, som vi ude på værestederne ved, er afgørende for at hjælpen kan lykkedes. Men det viser jo, at vores arbejde er endnu mere vigtigt! (da vi forstår at skabe den vigtige og altafgørende relation). LVS generalforsamling 2012 formandsberetning 1/5

Jeg har derfor spurgt Ole Pass formand for Foreningen af Socialchefer hvad han vil gøre ved denne udvikling, og jeg er spændt på, om der kommer handlinger bag ordene. Som I er bekendt med, kom der andre spændende resultater frem, og Årsrapporten er blevet omtalt i forskellige medier. Holdningsundersøgelsen og Årsrapporten er vigtige ift. debatten på udsatteområdet, hvor Cliff igen i år også har skabt opmærksomhed og debat på området gennem debatindlæg på Altinget og andre medier. Desuden var tildelingen af LO-prisen til Cliff for hans store engagement for udsatte endnu en markering af, hvordan LVS og i særdeleshed Cliff formår at sætte udsatteområdet på dagsordenen. Alt sammen er det med til at cementere den store betydning, indsatsen på værestedsområdet har. Royale dage I begyndelsen af 2011 var stjernestøvet fra Kronprinsparrets pris stadig at se, og som en hyldest til værestederne, som jo er grundlaget for, at LVS kunne modtage prisen, blev vi i bestyrelsen enige om at udlove en del af den økonomiske gevinst til royale dage rundt på værestederne. Halvdelen af værestederne søgte, og af dem fik halvdelen andel i pengene. De fleste af værestederne har afholdt deres royale arrangement, og på hjemmesiden og i Ællingen har man kunnet følge med i gallafester, dronningejagter og udflugter rundt om i landet. Værestederne har været kreative og glade for anerkendelsen, og rigtig mange brugere har fået gode oplevelser. Værestedernes fortræffeligheder Hen over sommeren og efteråret var 4 væresteder med i Værestedernes fortræffeligheder. Værestederne skulle fokusere på en fortræffelighed inden for deres kernekompetenceområde og i samarbejde med LVS arbejde med indsatsen. På landsmødet blev fortræffelighederne præsenteret til inspiration for de andre væresteder, lige som det blev temaet i året sidste Ælling, for at de væresteder, som ikke havde lejlighed til at deltage i Landsmødet, også kunne drage nytte af de gode erfaringer. På Landsmødet blev metoderne livligt debatteret I var der selv og deltog i debatten. Måden at arbejde med best practise på fungerer godt der er en genkendelse for værestederne, og der blev truffet flere aftaler på kryds og tværs om erfaringsudveksling og besøg på hinandens væresteder. Jeg håber, at I allerede har taget initiativ til besøgene, hvis ikke skal jeg gerne opfordre jer igen, da jeg ved, at det kan være vanskeligt at prioritere udvikling og ny inspiration i forhold til den stabile drift på værestedet. LVS generalforsamling 2012 formandsberetning 2/5

Kurser og frivillige 2011 var EU's år for frivillighed, og frivillighed er noget, værestederne altid har haft tradition for. LVS har siden sin start kørt frivillighedskurser for at kvalificere værestedsarbejdet, og i 2011 blev der både holdt traditionelt frivillighedskursus og kursus for psykiatriske væresteder. Kurserne er populære og bliver hurtigt overtegnede, hvilket vidner om, at værestederne er sig bevidste om, at frivillighed er en ressource, der er vigtig at opkvalificere. Desuden fik IDVi penge til at afholde temamøde omkring frivillighed, hvilket har resulteret i et stort antal frivillige i forbindelse med organisationens større arrangementer. Temadage er en ny satsning på uddannelsesfronten, og værestederne har taget godt imod arrangementerne om hash, dobbeltdiagnoser og udsattebegrebet. Det fortsætter i 2012, hvor også medarbejderuddannelsen er kommet godt i gang. Indtil videre er 1. og 2. modul gennemført, jeg var selv ude og undervise deltagerne i værestedet som fristed og væksthus. Det er altid spændende for mig at være med ude blandt jer værestedsledere, -medarbejdere eller frivillige. Opkvalificering er noget som står mit hjerte meget nært. Det var derfor fantastisk at være med til at undervise en flok medarbejdere, som var top-engagerede og meget videbegærlige og som gerne vil bringe ny viden ud til værestederne. I maj måned afholdes lederinternat, og jeg håber, at rigtig mange deltager. Der bliver rig mulighed for spændende faglige input og ikke mindst netværk, så meld jer til, hvis I ikke allerede har gjort det. UCL Samarbejde og netværk er vigtigt i alt det arbejde, vi gør i LVS, og gennem 2011 har vi haft et samarbejde med UCL University College Lillebælt. Socialrådgiverstuderende har været i praktik på væresteder, primært på Fyn, men også et par stykker i Jylland og på Sjælland har været med. Det er et givtigt samarbejde og et rigtig godt brobygningsprojekt, både for de kommende socialrådgivere men også for værestederne. De studerende har været positive og har fået øje på området som et spændende arbejdsfelt, og det har også medført, at flere af dem er blevet frivillige ude på værestederne. LVS underviser fortsat kommende socialrådgivere på UCL på et af deres valgmoduler, hvilket også er et vigtigt stykke brobygningsarbejde. IDVI IDVI kunne i 2011 fejre 5 års jubilæum, hvilket blev markeret ved en fodboldturnering, hvor vores udsattelandshold spillede mod Socialministeriet og journalisternes Pressehold. Den daværende socialminister var med til at fejre dagen og markerede på den måde vigtigheden af idrætsorganisationen. I anledning af fødselsdagen udgav IDVI bogen Best practice, der præsenterer 9 principper for, hvordan man arbejder med idræt på udsatteområdet ud fra IDVImodellen. Bogen opsummerer således, hvordan man kan anvende idræt som redskab i arbejdet med socialt udsatte, og hvordan IDVI har formået at skabe en bevægelse inden for området. LVS generalforsamling 2012 formandsberetning 3/5

IDVI har afholdt en række af forskellige arrangementer rundt i landet, og Udsattelandsholdet har mødt spilstærke hold som FCK Oldboys og OB anno 1994. Beachbaskerne er nyeste opvisningshold og en af de nye sportsgrene, IDVI har satset på i 2011. Herudover har fiskeri, backgammon, høvdingebold og en lang række andre sportsgrene har været på programmet, og arrangementerne bakkes rigtig godt op. Efterspørgslen på UL - Udsatte Legene - er stor, hvilket vidner om, at IDVI virkelig har formået at få de socialt udsatte op af stolene, ud i hallerne og på banerne og givet dem gode oplevelser gennem idrætten. Lysten til idræt ses også ved, at flere klubber selv vælger at holde arrangementer, hvor IDVI hjælper med planlægning og koordinering. Der arbejdes på videreførelsen af IDVI og vi kan selvfølgelig ikke forestille os, at den største innovative succes i den sociale indsats ikke bliver videreført. SVID SVID har som nævnt spillet en stor rolle ift. brugerundersøgelsen og årsrapporten, hvor antallet af besvarelser også indikerer, at det er muligt at få værestedsbrugerne i tale. SVID har afholdt regionale temamøder, hvor udsattepolitik har været på dagsordenen. Til disse møder har SVID i samarbejde med ANTv filmet forskellige fokuspersoner med det formål at skabe nye debatemner til SVID og gøre SVIDs platform på internettet vedkommende. Derudover har SVID deltaget aktivt i forskellige konferencer og i andre sammenhænge, bl.a. Brugernes BaZar, Stop hetzen og flere af IDVIs arrangementer, hvor bestyrelsen har været med for at udbrede kendskabet til SVID. Kendskabet til SVID bliver gradvist større, og både nye og gamle medlemmer i SVIDs bestyrelse arbejder meget engageret med at skabe større opmærksomhed på området. Afslutning Afslutningsvis vil jeg gerne anerkende medarbejderne i sekretariatet, uden jer ville LVS ikke kunne udrette alle de fantastiske projekter, som hver dag gør en kæmpe forskel i en masse menneskers liv. Jeg er sikker på, at I er drevet af at gøre det hele en smule bedre i dag end i går. I har en fantastisk arbejdsplads, hvor der er plads til humor, skøre ideer, men det er også en krævende arbejdsplads, hvor der skal sikres resultater, dokumenteres, overvejes nye strategier samtidig med at de bærende værdier skal gennemspejle, det I gør. OG det formår I at gøre en stor tak til jer alle. Annie jeg vil gerne sende dig en særlig tak, da du også har kunnet fejre dit 10 års jubilæum. Jeg er meget glad for den store indsats, du gennem alle årene har leveret, det er helt sikkert, at det kræver særlige evner altid at have overblik over LVS. Endda altid med et smil på læben og med overskud til også at have fokus på det sociale og menneskelige aspekt. Endnu en gang tillykke Annie. Jeg håber, at vi også i årene fremover får gavn af dine evner. Cliff, du er en ener, som de sidste par år har høstet stor anerkendelse ude i verden for det store stykke arbejde, du gennem mange år har udført for at give de socialt udsatte en stemme. Det glæder mig virkelig, at mange andre har opdaget dit arbejde og også giver dig anerkendelsen. LVS generalforsamling 2012 formandsberetning 4/5

Jeg har også brug for at takke bestyrelsen for et rigtigt godt og konstruktivt samarbejde gennem hele året. Jeg er selvfølgelig ærgerlig over, at et medlem af bestyrelsen samt begge suppleanter træder ud, men jeg har også stor forståelse og respekt for, at I alle har valgt at prioritere jeres egen nære dagligdag held og lykke til jer. Når det er sagt, vil jeg også fortælle, at det altid er en fornøjelse for mig at afholde bestyrelsesmøder. I møder altid velforberedte op, og har lyst til at diskutere, hvordan LVS skal og kan se ud. Da vi jo er afhængige af puljer, kan det første være vanskeligt, og vi har derfor også flere gange det sidste år, berørt mulighederne for at finansiere nogle af udgifterne selv. Socialøkonomisk virksomhed er derfor en mulighed, vi stadig kigger på, og herudover arbejder der hårdt på at skaffe penge til Krealariet. Det ser ud som om vi får muligheden for at operalisere De Små Skridts metode, som vi har fået penge til. Samtidig er det helt utænkeligt for os ikke at få penge til IDVI. Det er fantastisk at arbejde sammen med ildsjæle, så jeg vil gerne sige tak til jer alle, fordi I er med til at berige mit arbejdsliv med nye tanker og perspektiver. Til slut vil jeg også gerne sige tusind tak til vores samarbejdspartnere. Samarbejdspartnere er vigtige for os, vi kan rigtig meget alene, men når der for alvor skal gøres en forskel, er vi afhængige af, at der er andre, som vil bakke os op. Tak for samarbejdet. Tak for et fantastisk år og tak for ordet. LVS generalforsamling 2012 formandsberetning 5/5