Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode

Relaterede dokumenter
Forhandlingsprotokollat

L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2017

L Ø N S K E M A I for MEJERIPERSONALE og CHAUFFØRER Gældende fra den 1. marts 2019

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2019

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2018

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2017

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2015

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING 1. APRIL 2013

Vagtassistentoverenskomsten

Vagtoverenskomsten. Der tages forbehold for DA s godkendelse af forhandlingsresultatet.

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. april 2013

OK Fødevareindustrielle overenskomst. Periode Hovedbestyrelsen samt forlæggelsesmødet d. 26. marts 2014

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. april 2009

Lønskema Fællesoverenskomst for Mejeripersonale og chauffører gældende fra den 1. marts 2018

0K2014 Budoverenskomsten. 3F København

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Forhandlingsprotokollat

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 24. februar 2014

Overenskomstfornyelsen 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen 3F

Der tages forbehold for DA's og Dansk Jernbaneforbunds Hovedbestyrelses godkendelse af forhandlingsresultatet.

KANTINEVERENSKOMSTEN Nr. 1. forældreorlov til forældre af samme køn. Betalingen i de resterende 3 uger ydes enten til faderen og/eller moderen

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 23. februar 2015

Overenskomstfornyelsen Overenskomsten med Dansk El-Forbund/Dansk Metal

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

LØNNINGER FOR den fødevareindustrielle overenskomst gældende pr. 25. februar 2013

Overenskolnstforhandlingerne 2014

Fornyelse af Industriens Overenskomst og Industriens Funktionæroverenskomst mellem DI og CO-industri

OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

9. Protokollat om erhvervsrettet efteruddannelse efter uddannelsesplan

Forlig Overenskomsten med 3F blev den 13. marts 2014 fornyet ved et forlig mellem parterne.

Landsoverenskomsten for Bager- og konditorsvende i supermarkeder mv.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Overenskomstforhandlingerne 2017 Fællesoverenskomsten for provinsen mellem Danske Mediers Arbejdsgiverforening og 3F's Transportgruppe

Den 5. marts 2012 blev der mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Privat indgået aftale om IT-overenskomsten for en 2-årig periode.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Betaling Betalingssatserne for holddrift og forlægning reguleres på følgende måde:

MEJERIBRANCHENS FÆLLES - OVERENSKOMST

Overenskomstfornyelse Den Grafiske Overenskomst - HK/Privat

D.O. II \ KORT UDDRAG AF. L A N D S O V E R E N S K O M S T for butikker 1/ til 1/3-2017

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

MEJERIBRANCHENS FÆLLESOVERENSKOMST

Arbejdstid Der er aftalt overgangsregler for tilrettelæggelsen af medarbejdernes arbejdstid.

Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00

Pensionsbetingelser og pension Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3 måneder.

OK Betalingssatser. Industriens Overenskomst. Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

MEJERIBRANCHENS FÆLLES OVERENSKOMST

Information om overenskomsten

Vikaroveren skom sten

Landsoverenskomsten for cafeterier, quick-food i supermarkeder mv.

OK Betalingssatser. Industriens Overenskomst

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK HANDEL kan hentes på Særaftalen med HK HANDEL kan rekvireres hos Dansk Erhverv.

Arbejde i Holddrift. mellem Fagligt Fælles Forbund (3F) og Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A)

Overenskomstforhandlingerne Responce A/S

DI-DJ overenskomsten på JA området OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

Urafstemning om nye overenskomster

Forligsmandens mæglingsskitse af 17. marts For overenskomster, hvor der ikke er opnået enighed, bliver følgende gældende:

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Information om overenskomsten

Urafstemning. Information om aftalen

OK-20l7 Budoverenskomst mellem DMA-3F

- Tina Petersen. 0K2014 Budoverenskomsten i Provinsen DMA - 3F

COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet

Daglønnede chauffører, pr. time 154,25 156,75 159,25 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00

Daglønnede chauffører, pr. time 143,15 145,00 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00. Faglært tillæg, kr. pr.

Stem om din nye overenskomst

Protokollat om Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

O V E R E N S K O M S T. mellem DI-O2 v/dansk Industri/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Foreningen af mejeriledere og funktionærer

Betalingssatser i industriens overenskomster pr. 1. marts 2017

MELLEM STORBUTIKKERNES FORHANDLINGSUDVALG

COLOR LINE DANMARK A/S

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

INDHOLDSFORTEGNELSE. Arbejdstid 1. Arbejdstid. Ansættelsesform 2. Deltidsbeskæftigelse og afløsere

Forlig Overenskomsten med 3F blev den 11. marts 2017 fornyet ved et forlig mellem parterne.

Der tages forbehold for godkendelse af forhandlingsresultatet i DA samt i parternes kompetente forsamlinger.

Der tages forbehold for DA's godkendelse af forhandlingsresultatet.

Forhandlingsprotokollat

1 ~A~4 FALCK TEKNIK - OVERENSKOMSTEN OVERENSKOMSTFORHANDLINGERNE 2014

Optikeroverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Malerfagets nøgletal. Danske Malermestre NØGLETAL MARTS Pr. 27. februar 2017 er overenskomstens satser som følger: Side 1/5

Nedenfor er oplistet de ændringer, der sker i 2009 i følgende overenskomster:

Produktionsoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Holddrift Gældende for overenskomsterne mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere og Fagligt Fælles Forbund

Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009

Butiksoverenskomsten vil indgå som en del af det mæglingsforslag, som Forligsmanden forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked.

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen. m.fl. fra Frederiksberg Kommune))

Ansættelseskontrakt. Ikke-funktionærer. Side 1 KE

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER

Overenskomstfornyelse 2017 Budoverenskomst for hovedstadsområdet 3F København

Ansættelsesvilkår i forbindelse med kommunalreformen

Transkript:

OK 2014 Fremlæggelsesmøde Onsdag den 26. marts 2014 Park Hotel Middelfart Fællesoverenskomsten Mejeri Periode 2014-2017

17 ændres således: OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Forældreorlov og barsel I forlængelse af de 14 ugers barselsorlov yder arbejdsgiveren betaling under forældreorlov i indtil 13 uger. Betalingen udgør normal timeløn ekskl. tillæg, dog maks. kr. 145,- pr. time. Hertil lægges feriegodtgørelse, SH-opsparing og pension. Af disse 13 uger har hver af forældrene ret til at holde 5 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bortfalder betalingen. De resterende 3 ugers orlov kan deles mellem forældrene Bestemmelsen træder i kraft for børn for hvilke der påbegyndes forældreorlov d. 1. juli 2014 eller senere. I 17, stk. 4 ændres 145 kr. til 150 kr.

Udviklings- og samarbejdsfonden Parterne er enige om at etablere en udviklings- og samarbejdsfond. Udmøntningen af denne aftale drøftes mellem parterne. Fondens midler anvendes til projekter og aktiviteter vedrørende uddannelse, udvikling og samarbejde på områder af fælles interesse for parterne. Bidraget til fonden udgør kr. 0,05/time pr. 1. juli 2014, kr. 0,10/time pr. 1. juli 2015, kr. 0,15/time pr. 1. juli 2016. Bidraget opkræves af PensionDanmark og henstår hos PensionDanmark indtil beslutning om beløbets anvendelse er besluttet af fondens bestyrelse. Ved regnskabsårets afslutning tilbageføres de uforbrugte bidrag i henhold til dette protokollat til overenskomstparterne, medmindre de træffer afgørelse om en anden anvendelse af midlerne.

Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov Parterne er enige om, at det ekstra pensionsbidrag, som betales under de 14 ugers barselsorlov, jf. overenskomstens 20, stk. 3, pr. 1. juli 2014 udgør følgende beløb: Arbejdsgiverbidrag kr. pr. time/kr. pr. måned: 8,50/1.360,00 Arbejdstagerbidrag kr. pr. time/kr. pr. måned: 4,25/680,00 Samlet bidrag kr. pr. time/kr. pr. måned: 12,75/2.040,00

Om optjening af fritimer Pr. 1 marts 2014 optjenes der 8 fritimer pr. 7 ugers ansættelse svarende til 8 fridage à 7,4 timer pr. år. Af det samlede antal optjente fritvalgstimer skal årligt værdien af mindst 7,4 timer overføres til medarbejderens pensionskonto, med mindre medarbejderen senest 1. december anmoder om udbetaling. Medarbejderens valg gælder, indtil medarbejderen senest en 1. december foretager et andet valg. Pr. 1 marts 2015 optjenes der 9 fritimer pr. 7 ugers ansættelse svarende til 9 fridage à 7,4 timer pr. år. Af det samlede antal optjente fritvalgstimer skal årligt værdien af mindst 14,8 timer overføres til medarbejderens pensionskonto, med mindre medarbejderen senest 1. december anmoder om udbetaling. Medarbejderens valg gælder, indtil medarbejderen senest en 1. december foretager et andet valg.

Frihed til vejledning ved afskedigelse Medarbejdere, som afskediges med opsigelsesvarsel efter stk. 1, a) på grund af omstruktureringer, nedskæringer, virksomhedslukning eller andre på virksomheden beroende forhold, har ret til frihed med løn i op til to timer - placeret hurtigst muligt efter afskedigelsen og under fornødent hensyn til virksomhedens produktionsforhold - til at søge vejledning i a-kassen/fagforeningen.

Helbredskontrol Parterne er enige om, at helbredskontrol, som tilbydes natarbejdere i henhold til overenskomstens 20, stk. 3, pr. 1. marts 2014 skal tilbydes alle medarbejdere i henhold til overenskomsten.

Telefon og telefontilskud Der ydes tillidsrepræsentanten ret til efter ønske enten fri telefon (ikke til privat brug) eller et kontant beløb som tilskud til egen telefon på kr. 200. Beløbet er skattepligtigt.

Anciennitet og løn 3 måneder (480 præsterede arbejdstimer) ændres til: 4 måneder (640 præsterede arbejdstimer). 3.-8. måned (480-1.283 præsterede arbejdstimer) ændres til: 4.-9. måned (640 1.443 præsterede arbejdstimer). Efter 8 måneder (1.283 præsterede arbejdstimer) ændres til: Efter 9 måneder (1.443 præsterede arbejdstimer).

Ansatte med flere arbejdssteder Parterne er enige om at indsætte følgende bestemmelse som 2, stk. 7 i overenskomsten: Medarbejdere kan ansættes til at udføre arbejde på flere arbejdssteder, dog maks. 4 arbejdssteder. Arbejdsstederne skal være nævnt i ansættelseskontrakten. Afstanden mellem de af arbejdsstederne, der ligger længst fra hinanden, må ikke overstige 65 km. Flytning fra ét af arbejdsstederne til et andet skal varsles med mindst 14 kalenderdage. Ved flytning forud for varslets udløb betales kr. 100 pr. dag indtil varslets udløb. Ved flytning fra et arbejdssted til et andet opgøres arbejdstiden på det arbejdssted, hvorfra medarbejderen flyttes. Efter varslingsperiodens udløb betales for evt. over-/undertid.

Ansatte med flere arbejdssteder Ved indgåelse af aftale om flere arbejdssteder aftales det mellem medarbejderen og virksomheden, hvilket arbejdssted medarbejderen primært tilknyttes. Medarbejderen vil på dette arbejdssted have en arbejdsleder, som vil have det overordnede ansvar for medarbejderen. Det primære arbejdssted er afgørende for medarbejderens ret til deltagelse i valg af tillidsrepræsentant. Der ydes et særligt tillæg på kr. 5,50 pr. time. Beløbet reguleres med 1,6 pct. 1. marts 2015 og 1,7 pct. 1. marts 2016. På virksomheder med 15 medarbejdere eller derunder kan der maks. beskæftiges 1 medarbejder med flere arbejdssteder. På virksomheder med over 15 medarbejdere kan der maks. beskæftiges 1 medarbejder med flere arbejdssteder pr. påbegyndt 20 ansatte.

Løn og satser Normallønnen: 2,10 kr. pr. 1. marts 2014 2,25 kr. pr. 1. marts 2015 2,40 kr. pr. 1. marts 2016

Løn og satser Normallønnen for elever: 1,9 % pr. 1. marts 2014 1,9 % pr. 1. marts 2015 1,9 % pr. 1. marts 2016 Normallønnen for ungarbejdere under 18 år 1,76 kr. pr. 1. marts 2014 1,89 kr. pr. 1. marts 2015 2,01 kr. pr. 1. marts 2016

Løn og satser Genetillæg (overtid, forskudt tid, holddrift, lørdage, S/H, m.m.) 1,4 + 1,5 % pr. 1. marts 2014 1,6 % pr. 1. marts 2015 1,7 % pr. 1. marts 2016

Løn og satser Voksne - lønstigning i perioden 2014-2016 Mejeriarbejdere, ikke faglærte chauffører og afløsere De første 4 mdr. 640 timer 4.-9. måned 1443 timer Efter 9 måneder 1443 timer Faglærte industrioperatører Mejerioperatører kr. 6,75 Faglærte chauffører Faglærte lagermedarbejdere Mejerister Mejeriteknikere/procesteknologer med speciale

Løn og satser Forskudt arbejdstid (voksne) Samlet stigning 2014-2016 Mandag-fredag og søndag Kl. 17-22 kr. 3,67 Kl. 22-03 kr. 4,18 Kl. 03-05 kr. 3,67 Lørdag Kl. 14-19 kr. 3,67 Kl. 19-03 kr. 4,18 Kl. 03-05 kr. 3,67

Løn og satser Overarbejde (voksne) Samlet stigning 2014-2016 Overarbejde på almindelige arbejdsdage kr. 3,39 1.-2.-3. time efter normal arb.tid kr. 6,27 4. time og derefter indtil normal arb.tid kr. 3,39 Forud for normal arb.tid 05-17 kr. 6,27 Forud for normal arb.tid 17-05 kr. 6,27 Køb af fridage

Løn og satser Arbejde på lørdage samt søn- og helligdage Samlet stigning 2014-2016 a) Arbejde på søn- og helligdage kr. 6,09 b) Arbejde på lørdage kr. 8,67

Løn og satser Regler for holddrift Samlet stigning 2014-2016 Holddrift hverdage fra kl. 17-06 kr. 3,09 Holddrift lørdage, søndage, SH-dage og Grundlovsdag. Fra lørdag kl. 14 til søndagsdøgnets afslutning kr. 6,14 Overflytning af en medarbejder fra et skift til et andet kr. 14,77

Løn og satser Arbejde på eller forskydning af fridage Samlet stigning 2014-2016 Kan en erstatningsdag for arbejde på søn- og helligdage ikke gives kr. 6,16 Arbejde i frostrum kr. 0,48 Forskydes en valglistefridag, uden det er led i en omlægning kr. 1,48 Industriens uddannelsesfond (NY) kr. 0,15 Optjening af fritimer + 2 dage

Proveneu 3. år Overtid 407.112,84 Køb af fridag 823.146,46 Samlet forskudttid alle dage 6.083.723,24 kr. Lørdagstillæg 384.398,21 kr. Provenu forbrugt Holddrift hverdage Holdrift lørdag 14 til mandag 06 Søndagstillæg forskudt tid 716.070,20 kr. 713.207,25 kr. 1.831.855,81 kr. 10.959.514,02 kr. 1. år 2. år 3. år Stigning Stigning Stigning Provenu brugt på.: time/gang Brugt time/gang Brugt time/gang Brugt I alt. Nyt Lørdag 05-14 196.592,00 10 1.965.920,00 10 1.965.920,00 10 1.965.920,00 5.897.760,00kr. Forskudttid undtagen 22-03 1.069.950,00 0,50 534.975,00 0,50 534.975,00 0,50 534.975,00 1.604.925,00kr. Forskudttid 22-03 1.033.251,00 0,25 258.312,75 0,25 258.312,75 0,25 258.312,75 774.938,25kr. Lørdagstillæg pr. gang 57.699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00kr. Holddrift hverdage 301.484,00 2,64 795.917,76 2,64 795.917,76 2,64 795.917,76 2.387.753,28kr. Holdrift lørdag 14 til mandag 06 151.148,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00kr. Søndagstillæg forskudt tid 391.253,00 0,25 97.813,25 0,25 97.813,25 0,25 97.813,25 293.439,75kr. Timer 3.201.377,00 Brugt 10.958.816,28kr. Til rådighed i alt 10.959.514,02kr. Overskud 697,74kr.

År.1 1,50% Beregning af provenu År.2 1,60% År.2 1,70% Timer/udb.tillæg Sats Lønsum 1. år provenu I alt 2. år provenu I alt 3. år provenu I alt provenu Udbetalte Lørdagstillæg 57.699,00 136,60 7.881.683,40 118.225,25 7.999.908,65 127.998,54 8.127.907,19 138.174,42 384.398,21 Overtidstillæg 1-3 time 123.845,00 53,35 6.607.130,75 99.106,96 6.706.237,71 107.299,80 6.813.537,51 115.830,14 322.236,90 Overtid efterfølgende 9.467,00 98,75 934.866,25 14.022,99 948.889,24 15.182,23 964.071,47 16.389,22 45.594,44 Overtid forud 05-17 2.738,00 53,35 146.072,30 2.191,08 148.263,38 2.372,21 150.635,60 2.560,81 7.124,10 Overtid forud 17-05 6.677,00 98,75 659.353,75 9.890,31 669.244,06 10.707,90 679.951,96 11.559,18 32.157,39 Køb af fridag 170.914,00 98,75 16.877.757,50 253.166,36 17.130.923,86 274.094,78 17.405.018,64 295.885,32 823.146,46 Forskudt tid alle dage 17-19 247.824,00 57,70 14.299.444,80 214.491,67 14.513.936,47 232.222,98 14.746.159,46 250.684,71 697.399,37 19-22 407.914,00 66,00 26.922.324,00 403.834,86 27.326.158,86 437.218,54 27.763.377,40 471.977,42 1.313.030,82 22-03 1.033.251,00 57,70 59.618.582,70 894.278,74 60.512.861,44 968.205,78 61.481.067,22 1.045.178,14 2.907.662,67 03-05 414.212,00 57,70 23.900.032,40 358.500,49 24.258.532,89 388.136,53 24.646.669,41 418.993,38 1.165.630,39 Søndagstillæg forskudt tid 391.253,00 96,00 37.560.288,00 563.404,32 38.123.692,32 609.979,08 38.733.671,40 658.472,41 1.831.855,81 Holdrifttimer Mandag til fredag 17-06 301.484,00 48,70 14.682.270,80 220.234,06 14.902.504,86 238.440,08 15.140.944,94 257.396,06 716.070,20 Weekend tillæg lørdag 14:00 til mandag 06:00 151.148,00 96,75 14.623.569,00 219.353,54 14.842.922,54 237.486,76 15.080.409,30 256.366,96 713.207,25 3.318.426,00 224.713.375,65 3.370.700,63 3.649.345,22 3.939.468,17 10.959.514,02 10.959.514,02

Nøgletal Arla 14. februar 2014 Total timer 7.101.498,00 Heraf chafførtimer 1.241.469,00 Forskudt tid i alt 17:00-19:00 247.824,00 19:00-22:00 407.914,00 22:00-03:00 1.033.251,00 03:00-05:00 414.212,00 Søndagstillæg forskud tid 391.253,00 Lørdagstillæg 57.699,00 Holddrift Mandag til fredag 301.484,00 Lørdag 14:00 til mandag 06:00 151.148,00 Antal timer lørdag 347.362,00 Forskudttid lørdag 00-05 64.405,00 Timer Forskudttid lørdag 14-16 21.512,00 Total timer 05-14 150.770,00-347.362,00 = 196.592,00 Forskudttid lørdag 16-19 24.500,00 Forskudttid lørdag 19-24 40.353,00 Overtid (opgjort i timer) 96607,5 161.012,50 Overtid 1-3 time (efter) 123.845,00 53,35 25220,625 Overtid efterfølgende (efter) 9.467,00 98,75 Overtid forud 05-17 2.738,00 53,35 Overtid forud 17-05 6.677,00 98,75 Overtid/forskudt 03-05 6.906,00 Overtid/forskudt 17-19 8.800,00 Overtid/forskudt 19-22 7.597,00 Overtid/forskudt 22-03 13.995,00 98,75

Proveneu 3. år Overtid 407.112,84 Køb af fridag 823.146,46 Samlet forskudttid alle dage 6.083.723,24kr. Lørdagstillæg 384.398,21kr. Provenu forbrugt Holddrift hverdage Holdrift lørdag 14 til mandag 06 Søndagstillæg forskudt tid 716.070,20kr. 713.207,25kr. 1.831.855,81kr. 10.959.514,02kr. 1. år 2. år 3. år Stigning Stigning Stigning Provenu brugt på.: time/gang Brugt time/gang Brugt time/gang Brugt I alt. Nyt Lørdag 05-14 196.592,00 10 1.965.920,00 10 1.965.920,00 10 1.965.920,00 5.897.760,00kr. Forskudttid undtagen 22-03 1.069.950,00 0,50 534.975,00 0,50 534.975,00 0,50 534.975,00 1.604.925,00kr. Forskudttid 22-03 1.033.251,00 0,25 258.312,75 0,25 258.312,75 0,25 258.312,75 774.938,25kr. Lørdagstillæg pr. gang 57.699,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00kr. Holddrift hverdage 301.484,00 2,64 795.917,76 2,64 795.917,76 2,64 795.917,76 2.387.753,28kr. Holdrift lørdag 14 til mandag 06 151.148,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00kr. Søndagstillæg forskudt tid 391.253,00 0,25 97.813,25 0,25 97.813,25 0,25 97.813,25 293.439,75kr. Timer 3.201.377,00 Brugt 10.958.816,28kr. Til rådighed i alt 10.959.514,02kr. Overskud 697,74kr.

Beregnet stigning OK 2014 Mejeri Fællesoverenskomsten Omfordeling 2014 2014 2015 2015 2016 2016 Forskudttid Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg 17-19 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time 19-22 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time 22-03 66,00 0,25 66,25 0,25 66,50 0,25 66,75 Kr./time 03-05 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time Lørdagstillæg 136,60 0,00 136,60 0,00 136,60 0,00 136,60 Pr. dag 2014 2014 2015 2015 2016 2016 Forskudttid - Lørdag Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg 05-14 NYT 0,00 10,00 10,00 10,00 20,00 10,00 30,00 Kr./time 14-16 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time 16-19 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time 19-03 66,00 0,25 66,25 0,25 66,50 0,25 66,75 Kr./time 03-05 57,70 0,50 58,20 0,50 58,70 0,50 59,20 Kr./time Søndagstillæg forskudt tid 00-24:00 96,00 0,25 96,25 0,25 96,50 0,25 96,75 Kr./time 2014 2014 2015 2015 2016 2016 Holdrift Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg Stigning Tillæg Mandag - fredag 17-05 48,70 2,64 51,34 2,64 53,98 2,64 56,62 Kr./time Lørdag 14:00 til mandag 06:00 96,75 0,00 96,75 0,00 96,75 0,00 96,75 Kr./time

Afstemningsprocedure Afstemningen går i gang nu og skal være afsluttet senest onsdag den 9. april 2014, kl. 12.00. Resultatet af afstemningen offentliggøres af forligsmanden Fredag den 11. april 2014 efter kl. 12.30.