Fokuseret risikostyring

Relaterede dokumenter
Risikostyringspolitik. for. Århus Kommune

Indstilling. Nedbringelse af kommunens forsikringsudgifter til brand, tyveri, hærværk mv. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

Varde Kommune Bytoften Varde

BEREDSKAB OG SERVICE, PERSONALE, ØKONOMI RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR ODSHERRED KOMMUNE

Risikostyringsstrategi & Sikringspolitik for Allerød Kommune

Forsikring & Risikostyring

ARBEJDSMILJØ STRATEGI

SKANDERBORG KOMMUNE FORSIKRINGS- OG SIKRINGSPOLITIK

Region Hovedstaden R egion Ho veds taden Musa Ornata. Botanisk Have København


Contea Assurance Forsikringsmæglerselskab P/S Internationale Forsikringsmæglere TV-overvågning og Forsikring

Indstilling. Risikostyring

Workshop 16. april 2015

Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen

Projektbeskrivelse: "Risikostyring"

Forsikring & Risikostyring

Sunde medarbejdere der trives, er et aktiv for enhver arbejdsplads

Arbejdsmiljø og sundhedsfremme

Pædagogisk tilsyn dagtilbudsområdet. Gribskov Kommune. Indholdsfortegnelse Gribskov

Guide til en god trivselsundersøgelse

Baggrund & forudsætninger

Guide til en god trivselsundersøgelse

Hvidovre Kommunes Ungepartnerskab

Guide til en god trivselsundersøgelse

RISIKOSTYRING ÅRSRAPPORT Arbejdsstillinger før anskaffelse af ny lift til den nye materialegård.

Fælles APV-indsatser 2016

Trivselsundersøgelsen

UDKAST Forsikrings- og risikostyringspolitik. Viborg Kommune

Partnerskab for Tingbjerg

Psykiatri. Arbejdsmiljøpolitik 2013 FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING. Arbejdsmiljøpolitik

UDKAST TIL KOMMISSORIUM PROJEKT ØGET MEDARBEJDER- TRIVSEL

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen

BY, LAND OG KULTUR KVALITETSAFTALE

Velkommen til workshoppen Tingbjerg Partnerskab en helhedsorienteret og effektiv tryghedsindsats

Kompetenceprofil og udviklingsplan

Handleplan for Forsikringsenheden, Faxe Kommune

På mødet den 14. december har hovedudvalget drøftet de foreslåede tiltag til løsning af påbuddet.

POLITIK for det frivillige sociale arbejde

Risikostyrings- Forsikrings- og Sikringspolitik

Partnerskabsaftale for Folehaven Tryghedspartnerskab

Den danske kvalitetsmodel Arbejdsmiljø i Handicap, psykiatri og udsatte

Rehabiliteringskoncept på plejehjem i Aalborg Kommune

Hovedstadens Beredskab Implementering fase III

Ikast-Brande Kommune Vision for digitalisering og velfærdsteknologi

Delprojektbeskrivelse meningsfuld hverdag med demens - rehabilitering til borgere med demens

Forankring: Hvordan kan skolens øvrige parter understøtte

ARBEJDSMILJØSTRATEGI

Ny model for arbejdsmiljøarbejde

Planlægning er en god idé

Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen

Ansøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto

Indstilling. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Aarhus Kommune. Den 9. juni 2011

Fortegården Samarbejde Trivsel Den gode arbejdsplads. MED og arbejdsmiljø organisationen

Rammer og vilkår for det videre arbejde med Rekrutteringsindsatser 2017

Politik for socialt udsatte borgere

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse. Inspirationshæfte


Ejerstrategi for Brand & Redning MidtVest

Byrådets forebyggelsesstrategi

Borger & Arbejdsmarked ønsker med denne projektbeskrivelse at sætte indsatsen for at nedbringe sygefraværet på dagsordenen i 2013.

Forsikring & Risikostyring

MÅLGRUPPE I FOKUS BORGERE FRA KRIMINELLE MILJØER I RISIKO FOR EKSTREMISME

INTEGRATION I VEJLE. sådan organiserer vi den helhedsorienterede integrationsindsats VEJLE KOMMUNE GÅR I FRONT MED EN

BYRÅDET ARBEJDSMILJØPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

Varde Kommune. Beredskabspolitik. for Varde Kommune

Følgegruppen for uddannelse og arbejde

Udviklingsmål. [Eltang Skole og Børnehave]

Strategisk handlingsplan

Servicekvalitet 9.2.7

Samarbejdsaftale for Madfællesskabet

Børne- og Ungepolitikken

Strategiplan for MED og arbejdsmiljø

Skolens ledelse Didaktisk leder

Det tværgående samarbejde -Udvikling af mødefora og forældresamarbejde

Attraktiv arbejdsplads - hvordan?

Implementering af ny strategi for 2220 medarbejdere i Københavns Kommune Pernille Andersen, administrerende direktør Teknik- og miljøforvaltningen

Kompetencestrategi

Kommissorium for 17 stk. 4 udvalg vedrørende en tværgående kommunal ungeindsats i Esbjerg Kommune

Tilsynsnotat Kernehuset børnehave og vuggestue

APV er et lovkrav, men med mulighed for selv at vælge metode. Metoden skal dog sikre, at vurderingen indeholder elementerne:

Risikostyringspolitik

Det Gode Liv. - Velfærdsteknologi for dig. Velfærdsteknologisk Strategi

Opstartsfase. 0.3 Vejledning og tjellister til koordinator P og B ved overdragelse til koordinator B i opstarts- og byggefasen

Tværgående Tovholderfunktion Prøvehandling Marts 2017

Nyvurdering af Varde Kommunes ledelse og administration

Hvordan kan kommuner understøtte skole-virksomhedssamarbejde?

Arbejdsmiljøkonference

Indhold. MED i Tønder Kommune

Tingbjerg-Husum Partnerskab - partnerskabsaftale

Værktøjer til forandring Forebyggelsespakker -status og visioner Københavns Kommune Konsulent Eva M. Burchard

Kommissorium for effektivisering. hjvhjgyu. Effektivisering og udvikling. af folkeskolen

Politisk spor Opgave Deltagere Aktiviteter/kommentarer/ dato

Målgruppen for den fremadrettede indsats, er børn og unge fra 5. til 10. klasse samt deres forældre.

Beredskabspolitik. Københavns Kommune

Ledelses- og værdigrundlag

Bilag: Ønsker - til udvidelse/omplacering af driften - budget Brugerfinansierede udgifter. Aalborg Renovation

Psykisk arbejdsmiljø

KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN

Ressourceforløb i Køge Kommune Februar 2016

Bilag 3. Børneudvalget: Evaluering af handleplan for Sundhedspolitik samt ny handleplan

Transkript:

Fokuseret risikostyring 30. oktober 2014 Tønder Kommune

OM OS Befolkningstal: 39.043 Areal i kvadratkilometer: 1.279 1.800 km kommuneveje 80 km statsveje Ansatte ved kommunen: ca. 3.800, heraf ca. 320 i administrationen Kommunale institutioner: ca. 140 (børnehaver, skoler, plejecentre )

OM Risikostyring. Omfang: Tønder Kommunes forsikringspakke : 445 køretøjer (over 15 HK) 210 bygninger svarende til ca. 284.000 m2 Selvrisiko på: 10.000,- 30.000,- 100.000,- Er selvforsikret på arbejdsskadeområdet

OM Risikostyring. Rammen: Kommunalbestyrelsens godkendte Tønder kommunes ny forsikrings- og risikostyringspolitik i november 2010, i denne er der lagt øget vægt på risikostyring og forebyggelse. Som beskrevet i politikken er der forventning og krav om: At der på alle arbejdspladser foreligger en opdateret arbejdspladsvurdering At både arbejdsplads og arbejdet er tilrettelagt hensigtsmæssigt og sundhedsmæssigt forsvarligt At ejendom og løsøre sikres bedst muligt mod skader af enhver art, f.eks. indbrud, brand og vandskader. Målet med den øgede indsats ift. risikostyrings- og skadeforebyggelsesarbejdet er Minimering af det samlede antal skader Minimering af skadesudgifterne Minimering af forsikringspræmierne Minimering af omfanget af følgeskader/gener Risikostyringsbegrebet skal forankres som en risikokultur blandt ledere og medarbejdere og dermed blive en naturlig del af dagligdagen. I tilknytning til politikken skal der igangsættes et forebyggelsesprojekt inden for disse rammer: Projektet skal organiseres i en projektgruppe projektgruppen sammensættes af Risikostyringsenheden og relevante aktører fra direktørområderne. Projektet skal dels skabe den nødvendige basis for målopfyldelsen dels søge målopfyldelse på udvalgte indsatsområder. Projektet skal derudover udgøre et læringsprojekt for deltagerne og for den fremtidige risikostyringsindsats i Tønder Kommune.

OM Risikostyring. MÅL Opfyldelse af projektets målsætninger skal ske via en række hovedaktiviteter og indsatsområder, der bliver nærmere beskrevet i en projektaktivitetsplan. I politikken er disse fokuspunkter udpeget: 1. Effektiv og visuel skadesregistrering Grundstenen i en effektiv risikostyring er koordineret indsamling og bearbejdning af data vedrørende skader, skadesårsag, følgeskader, omkostninger. Dette skal ske gennem styrket ledelsesinformation 2. Øge arbejdspladsernes, og dermed medarbejdernes opmærksomhed omkring forebyggelse At øge den enkelte medarbejders ansvarsfølelse for sin arbejdsplads og tryghed på arbejdspladsen, således at den enkelte medarbejder føler, at det kan betale sig at tænke i risikostyring. 3. Nedbringelse af antallet af indbrud særligt rettet mod Pc'er og andet elektronisk udstyr 4. Forebyggelse af brandskader 5. Nedbringelse af hærværk og tyveri 6. Nedbringelse af antallet af autoskader 7. Forebyggelse af vandskader 8. Evt. andre indsatsområder udpeget med baggrund i skadesstatistikken eller på opfordring fra forvaltningerne

Risikostyringsgruppen OM Risikostyring. Organisering af gruppen Fagchef teknik Opgaven i centrum Beredskabschef Direktør Centralforvaltningen Teknik og Miljø Ad hoc grupper Fagchef Sekretariat, IT og HR Forsikringskonsulent

OM Risikostyring. RS-model som forståelsesramme Identifikation af risici Vurdering af risici Udarbejdelse af handleplan Handleplan sættes i værk Vurdering af effekter Kommunikation

OM Risikostyring. Risikostyringsgruppen - Aktivitets- og indsatsplan Udgave: december 2013 Aktivitet/indsats Formål/mål Ansvar/ Tovholder RABB besøg Risiko Arbejdsmiljø Brand og Bygning RABB besøgende skal endvidere sikre et tværgående samarbejde på Risiko, Arbejdsmiljø, Brand og Bygningsområdet. Konceptet skal sikre systematiske udviklingsorienterede tilsynsbesøg, der indeholder både en kontrol- og en udviklingsdimension, der samlet er rettet mod en kvalitetssikring af området. Lars Møldrup Jacob Christensen Beskrivelse af aktiviteten - tidsplan - indhold Tidsplan: 2014 Indhold: RABB besøg har udover kontrolfunktion iht. lovgivningen, også en vejledende og forebyggende funktion, i forhold til Risiko, Arbejdsmiljø, Brand og Bygning tekniske spørgsmål. Temaer 2014: Temaer defineres via input fra Beredskab, Arbejdsmiljø, Team Ejendomme og Forsikring og Risikostyring Budget (risikostyringspuljen): 2013-100.000,- Autoskader Kortlægning og forebyggelse af autoskader Lars Møldrup Tidsplan: 2013-2014 Indhold: Formålet er at få et overblik over vores autoskader, som kan danne grundlag for en målrettet forebyggelsesindsats. Forebyggelsesindsatsen skal målrettes og fokuseres på den bagvedliggende årsag til skaderne. Indsatsen skal understøtte forandringer og adfærd i holdninger blandt ledere og medarbejdere og til en kultur af engagement og ejerskab, når det gælder risikostyring samt minimering af skader. Budget (risikostyringspuljen): 50.000,-

Initiativ med Cykelhjelm OM Risikostyring.

OM Risikostyring. Initiativ med Risiko- og arbejdsmiljøpris

OM Risikostyring. Initiativ med Risiko- og arbejdsmiljøpris Væsentligt at have de bedste ambassadører i fokus!

OM Risikostyring. Risiko Arbejdsmiljø Brand Bygning Initiativ med RABB

Resultaterne er konkrete

OM Risikostyring. Fokus på signal Fokus på kommunikation

OM Risikostyring.

Der skal ikke mere til, end en lukket dør

Med afsæt i prisen Nudging er antydningens kunst - følg vores spor, når du..

Ikke et projekt for særligt interesserede Skab: Ejerskab Engagement Envolvering.og plads til småfejl Risikovillig: Det er ikke givet vi gør tingene rigtigt, men vi tror på vi gør de rigtige ting..

OM Risikostyring.

Tak for i dag OM Risikostyring.