Din pension få overblik over dine muligheder
En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje krav til bl.a. de bedste priser og vilkår på forsikringer, en stærk og fleksibel pensionsordning og en professionel rådgivning. Alt sammen for at tilgodese dig bedst muligt. I forhold til den ordning du har i dag, er en af fordelene, at administrationsomkostningen nedsættes fra to pct. til en pct. i Nordea Liv & Pension. Det skal du forholde dig til Nordea Liv & Pension vil få mange af de nødvendige oplysninger fra Danica, så du vil blive berørt så lidt så muligt. Dog skal du huske at: oplyse begunstigede, hvis du har valgt andet end nærmeste pårørende oplyse navn og cpr.nr. på dine børn, hvis du har valgt børnepension hvis du er interesseret, kan du flytte din opsparing fra Danica til Nordea Liv & Pension hvis dine børn skal dækkes af din sundhedsforsikring, skal du kontakte Tryg I starten af januar 2012 vil du få et velkomstbrev, hvor der er vedlagt blanketter som du kan udfylde for at klare de første tre punkter.
Hvad sker der med din nuværende pensionsaftale? Fra 1. februar 2012 har du din pensionsordning hos Nordea Liv & Pension. Du kan vælge at få overført dine nuværende pensionsordninger uden at skulle afgive helbredsoplysninger. Der er ingen omkostninger ved at flytte dine pensionsordninger fra Danica Pension til Nordea Liv & Pension de betaler overførselsgebyret, dog maksimalt 1.800 kr. Oftest er det fordelagtigt at samle dine pensionsordninger ét sted, så du dels får et bedre overblik, dels undgår at betale administrationsomkostninger flere steder. Men beslutningen er helt din egen. Det er vigtigt for mig at overgangen til den nye pensionsordning sker så let som muligt. Derfor har jeg sikret, at du kan stille spørgsmål ved et informationsmøde. Det kan du læse mere om på næste side. Venlig hilsen Tina Bodin HR Direktør
Velkommen til Nordea Liv & Pension Vi byder dig velkommen i Nordens største pensionsselskab og ser frem til at være din fremtidige pensionspartner. Vi, i Nordea Liv & Pension, ønsker at gøre pension mere håndgribelig for dig, og med os som din kommende pensionsleverandør, kan du blandt andet se frem til: Gode forsikringsbetingelser og fleksible muligheder for tilvalg, så du får den dækning, du ønsker Kompetent rådgivning omkring din pensionsordning og efter dit behov Proaktive og mere uddybende informationer ved nye tiltag på pensionsområdet Mulighed for at samle dine pensionspolicer Informationsmøder Aalborg 17. januar kl. 10.00-11.00 Thisted 17. januar kl. 13.00-14.00 Ballerup 19. januar kl. 09.00-10.00 Århus 20. januar kl. 10.00-11.00 Kolding 20. januar kl. 13.00-14.00
Informationsmøder Vi afholder informationsmøder på din arbejdsplads. Informationsmødet giver dig mulighed for at få indsigt i din nye pensionsordning, dine valgmuligheder og til at stille spørgsmål. Læs mere om os på www.nordealivogpension.dk og har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte mig. Vi glæder os til at møde dig. Venlig hilsen Theis Brangstrup Senior Relationship Manager Telefon 61 20 97 06
Opsparing efter dine behov Pension med gennemsnitsrente Pension med gennemsnitsrente er for dig, der ønsker sikkerhed for pensionsudbetalingens størrelse og sove roligt om natten også under en finanskrise. Pension med gennemsnitsrente er en sikker investering helt uden involvering. Opsparingen bliver forrentet med et stabilt afkast, så du er garanteret en minimumsudbetaling ved pensionering. Vækstpension Med vækstpension er du sikret et optimalt opsparingsforløb gennem hele livet uden at skulle involvere dig. Vi justerer investeringen af din opsparing, så risikoen hele tiden afpasses efter, hvor lang tid der er, til du går på pension. På den måde får du mulighed for et godt afkast, samtidig med at den pensionsformue, du har sparet op, sikres bedst muligt. Link Pension Har du lyst til selv at investere din pensionsopsparing, kan du med Link Pension få det fulde udbytte af bevægelserne i markedet. Du kan populært sagt score den store gevinst men du løber også en større risiko. Nordea Liv & Pension har et stort udvalg af fonde, som vores investeringseksperter nøje udvælger og sammensætter. Vi udvælger de bedste fonde på markedet. De fonde, der ikke klarer sig tilfredsstillende, udskifter vi med nye, attraktive fonde. Du kan følge udviklingen inden for de enkelte fonde via Netpension. Du kan læse mere om vores opsparingsprodukter på www.nordealivogpension.dk
Dine muligheder for udbetaling af pensionsordningen Kapitalpension Ratepension Livrente+ Med en kapitalpension får du fuld råderet over din pensionsformue. Du får udbetalt hele din opsparing den dag, du går på pension, du skal dog være under 75 år. Hvis ikke du betaler topskat, er en kapitalpension sandsynligvis det bedste valg for dig. Tryghed og overblik er nøgleordene ved en ratepension. Den giver dig en fast månedlig udbetaling i en aftalt årrække frem. Du bestemmer selv, hvor længe du vil have dine månedlige udbetalinger (10-25 år). Udbetalingen skal dog være afsluttet, når du fylder 85 år. Hvis du dør, inden du har fået hele din ratepension udbetalt, går resten af udbetalingerne automatisk til dine efterladte. Livrente+ er en livsvarig livrente med opsparingssikring, dvs. en livslang udbetaling med indbygget sikkerhedsnet. Du får et beløb om måneden, fra du går på pension, og samtidig er dine pårørende sikret et beløb, hvis du dør, inden du går på pension. Livrente+ er også for dig, som indbetaler mere end fradragsloftet for ratepension, men stadig gerne vil have fuldt fradrag for dine indbetalinger. Det er derfor et godt supplement til en kapital- eller ratepension. Du kan læse mere om udbetalingsformerne på www.nordealivogpension.dk
Forsikringer efter dine behov Tab af erhvervsevne oprethold din tilværelse, selvom du ikke kan arbejde Du kan blive alvorligt syg eller komme ud for en ulykke. Mister du din erhvervsevne, får du med en invalidepension et beløb hver måned. Tab af erhvervsevne dækker mellem 40 og 80% af din løn, hvis du mister ½ af din erhvervsevne i minimum 3 måneder. Beløbet udbetales hver måned, indtil du er blevet rask eller fylder 65 år. Du skal ikke indbetale til din pensionsordning i den periode, du er syg. Din opsparing og forsikringer fortsætter automatisk som hidtil, frem til du igen bliver rask. Visse kritiske sygdomme få et skattefrit beløb, hvis du rammes Du kan blive alvorligt syg, uden at du fx må opgive dit arbejde. Det gør dog ikke situationen mindre alvorlig for dig og din familie, og jeres tilværelse kan blive en anden på kort og lang sigt. Du har en basisdækning på 200.000 kr., men har mulighed for at vælge op til maximum 620.000 kr. Får du stillet en diagnose på en af de opfattede kritiske sygdomme, får du udbetalt et skattefrit beløb, som du og din familie kan bruge, som I vil. Dødsfaldsdækning giv din familie økonomisk sikkerhed Som familie er jeres økonomi sårbar, hvis du eller din samlever dør, inden I går på pension. Med en livsforsikring får I et økonomisk sikkerhedsnet og kan derfor disponere jeres penge mere frit. Din basisdækning er på 100% af din løn minimum 500.000 kr. Du kan vælge op til 800% af din løn i dækning. Du vælger selv, hvem der skal have forsikringen udbetalt du kan fx begunstige din ægtefælle/samlever eller dine børn. Har du børn under 21 år, kan du sikre, at de får et årligt beløb frem til de bliver 21 år. Du har også mulighed for at tegne yderligere dækning til din ægtefælle/ samlever.
Sundhedsforsikring hvis du bliver syg eller kommer til skade Du kan blive syg eller komme til skade, når du mindst venter det. Med en sundhedsforsikring kommer du hurtigt tilbage til dit arbejde og din hverdag med familie og venner. Med en sundhedsforsikring får du adgang til Trygs netværk af behandlere og privathospitaler i Norden og Tyskland. Du skal i de fleste tilfælde have en henvisning fra din egen læge. Sundhedsforsikringen dækker også op til 12 behandlinger per år af fysioterapi, kiropraktik, akupunktur, zoneterapi og psykologhjælp. Har din ægtefælle/samlever eller børn ikke en sundhedsforsikring, kan de tiltræde sundhedsforsikringen, som vil blive opkrævet privat. Du kan læse mere om vores forsikringer på www.nordealivogpension.dk
Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Health Care Rådgivningen er et tilbud om rådgivning til kunder med en pensionsordning hos Nordea Liv & Pension. Du betaler ikke, når du benytter dig af Health Care Rådgivningen. Health Care Rådgivningen består af erfarne socialkonsulenter og kan fx hjælpe med at klare det praktiske med myndighederne og din arbejdsgiver, hvis du bliver syg. De kan også hjælpe med emner som efterløn, fleksjob, folkepension, førtidspension, misbrug og revalidering. Du kan ringe til Health Care Rådgivningen på 43 33 92 22. Telefontid mandag-fredag kl. 9-16.
Få overblik over din pension Med Netpension kan du let få et overblik over din pension, når du har brug for det. Du kan følge med i, hvordan din opsparing udvikler sig, og du kan se dine forsikringsdækninger, når det passer ind i din hverdag. Du har også mulighed for at gå i dybden med både tal og forklaringer på de mange begreber, hvis du ønsker det. Nyt om Liv & Pension Få vores elektroniske nyhedsbrev, der giver dig enkel information om pensionsområdet. Tilmeld dig på www.nordealivogpension.dk/nyhedsbrev, hvor du også kan se de tidligere nyhedsbreve.
Nordea Liv & Pension Klausdalsbrovej 615 2750 Ballerup Danmark Tlf. 43 33 99 99 Fax 43 33 98 98 nordealivogpension@nordea.dk www.nordealivogpension.dk Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S, CVR-nr. 24260577