Faglærerkonference uge Juni 2017

Relaterede dokumenter
Installationsbranchen vi har brug for dygtige lærlinge

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

TEKNIQ-råd Sjælland Handlingsplan 2014

Økonomisk kvartalsoversigt. 1. kvartal 2019 Udgivet: juni 2019

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelserne i Skive Parter:

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

--- = -- NÆVNENES Hus

Jobfremgangen afspejles ikke nok i antallet af lærepladser

UDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser

Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers

Rigets tilstand - Dansk Byggeri netop nu! v/ Michael Mathiesen UDVIKLINGVEJEN 25. oktober 2018

Vvs-energiuddannelsen. Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling

Hvordan. finder jeg min næste elev?

Bygge- og anlægsbranchens aktuelle status og udfordringer Bestyrelseskonference, den 12. januar 2017 Lars Storr-Hansen, adm.

Byggeriet uddanner også til andre brancher

Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen

Handlingsplan Installation 4.0. Øvrige højt prioriterede opgaver. Installation 4.0

Visioner for EUD - fra krisestyring til fremtidssikring

Store virksomheder tager ikke nok ansvar for fremtidens faglærte

TAbazineMEDIA. DiN DIGITALE SALGS- ANNONCERINGSPLATFORM. mediakit

Økonomisk kvartalsoversigt. 2. kvartal 2018 Udgivet: September 2018

Vvs-energiuddannelsen. Information til ambitiøse unge om en uddannelse i en teknisk branche i konstant udvikling

Entrepriserne vokser hos Christoffersen & Knudsen. Vækst i vvs-branchen: Læs også: PROFESSIONELLE BESTYRELSER SIKRER VÆRDIFULDE INPUT Side 32

Rigere uden røg - kampagnekommuner

B E H O V F O R K VA L I F I C E R E T A R B E J D S K R A F T I N O R D J Y L L A N D M A J

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan

De store virksomheder kryber uden om ansvaret for lærlinge

Mangel på arbejdskraft har for alvor ramt detailhandlen

De største kommunikationsudfordringer

Kompetenceefterspørgsel inden for privat service i turismeerhvervet på Fyn RAR Fyn. 29. november NOVEMBER 2018 COWI POWERPOINT PRESENTATION

Virksomhedspanelet. Gennemgang af hovedresultater fra 1. runde og 2. runde

Vvs-nyhedsbrev juli 2016

Tusindvis af skjulte ledige

Sværest at finde praktikpladser inden for de store fag

UDDANNELSESAFTALER SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019

Bygge og anlægsbranchen på Bornholm

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

Den nordjyske IKT-branche. rekruttering og udvikling,

Konjunktur og Arbejdsmarked

Cykel Score når chips sætter gang i cyklisterne

InfoGalleri i detaljer

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Markedsføring og e-handel

i el- og vvs-energiuddannelserne BLIK RØR

Initiativer på bygge- og anlægsområdet

LØRDAG 19. NOVEMBER KL.

Kommunikation af forandringer. NOV Flexibles

Region Hovedstadens Apotek HR-Afdelingen. Gode råd til de sociale medier

Det er blevet sværere at rekruttere medarbejdere

Indhold: Statistikgrundlag: 1. Indgåede aftaler 2. Igangværende aftaler 3. Skolepraktik 4. Aftaletyper 5. Frafaldsstatistik 6.

Hvad gør man? EUD 1 EUD 2 AMU. Individuel Erhvervs Uddannelse (IEUD)

Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske

Bilag : Indsats vedr. tiltrækning af højtkvalificeret udenlandsk arbejdskraft

Malerfagets konjunkturundersøgelse 2. halvår 2017

Sociale medier i 2017 Værdifulde facts som du kan bruge i din virksomhed eller i dit job.

DANSK BYGGERIS årsdag Onsdag den 29. april Tivoli Congress Center, København. Dansk Byggeris årsdag sponsoreres af Byggeriets forsikringsservice

Eniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober oktober 2014

Annoncer på internettet, der købes via Google Adwords. Bruges til at få et produkt højere op i søgeresultaterne på Google.

Et stærkt lokalt aftryk kræver, at kommunen tager kampagnen til sig Kommuner og regioner får kampagnens elementer til rådighed

Karin Topsø Larsen Anders Hedetoft

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

DIGITALE TEKNOLOGIER I VVS ENERGIUDDANNELSEN FORSKER-PRAKTIKERNETVÆRKSMØDE OM IT I EUD

Veje til Sporskifte ind i Bygge- og anlægsbranchen RAR Sydjylland

Højeste beskæftigelse i byggebranchen i Aalborg siden 2008

HVER TREDJE VIRKSOMHED SØGER FORGÆVES EFTER MEDARBEJDERE

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018

%ved ikke, om GUIDE % 56 % MESTER VI HAR SPURGT OVER MESTRE. Sådan gør de bedste i byggebranchen. vælger at fakturere hver uge

Byg til Vækst aftale med Nyt OUH

Erhvervslivet forventer vækst

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

TEKNOLOGISKE TENDENSER MED BETYDNING FOR INSTALLATIONSBRANCHEN FREM MOD 2025

Erhvervsuddannelserne skaber mønsterbrydere

En danskers mediehverdag Mediernes rolle i hverdagslivet nu og fremadrettet. Eva Steensig Erhvervssociolog Lighthouse CPH A/S

UDDANNELSESAFTALER TEKNISK SKOLE SKAB FREMTIDEN FOR NÆSTE GENERATIONS FAGLÆRTE

Fremgang bør afspejle sig i de unges muligheder

Skab trafik Til din hjemmeside

Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/ FFI og IAK - en del af DI

Udgivet af: Eventuelle spørgsmål kan rettes til: Branchedirektør Henriette Sølftoft Telefon: Mail:

Virksomheder forudser faldende beskæftigelse

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August Viden om og brug af de forskellige aftaletyper summary

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER VVS- OG ENERGISPECIALIST VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

FACEBOOK - SYNES GODT OM - PR. 30/1-17

Mere end syv ud af ti virksomheder forventer fremgang i 2018

LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats

Facebook Annoncering. 4 timers kursus. Bliv skarp på Annoncering med de nye regler på Facebook

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

DANSKE INDUSTRI VIRKSOMHEDER TAGER FOR FÅ LÆRLINGE

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Er du dygtig nok til at blive faglært?

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation

Opfølgning på partnerskabsaftale mellem Randers Kommune, Tradium og Dansk Byggeri

Hvem er jeg? Steen Harder Ulrichsen, Teknologisk Institut, Robotteknologi, Odense

Transkript:

Faglærerkonference uge 26 28-29 Juni 2017

Installationsbranchen en vækstbranche Tre år i træk med markant vækst i aktivitet og omsætning og forventninger til at væksten fortsætter. 44.300 beskæftigede og 48,2 milliarder kr. i omsætning i 2016. I takt med branchens fremgang i aktivitet og beskæftigelse er mangel på arbejdskraft blevet en udfordring stort behov for flere lærlinge.

Vvs-branchens beskæftigelse (antal personer, kort- og fastansatte) 20.000 15.000 10.000 5.000 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Vvs-branchen Gennemsnit 2005-2016 Kilde: Faktisk, Danmarks Statistisk. Prognose 2017-2018, TEKNIQ.

Lav ledighed for vvs ere (bruttoledighedsprocent) 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 2,7% 0% 2011M05 2012M05 2013M05 2014M05 2015M05 2016M05 2017M05 Kilde: Blik- og Rørarbejderforbundets Arbejdsløshedskasse. Note: Ledigheden er opgjort i bruttoledighed, som medregner nettoledige, ledige i aktivering og ledige i jobtræning.

Udvikling i mangel på arbejdskraft i installationsbranchen Forgæves rekruttering af arbejdskraft Undladt at rekruttere grundet forventning om, at arbejdskraften ikke findes Opgivet ordrer på grund af mangel på arbejdskraft 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 49% 71% 38% 27% 1% 1% 1% 21% 2007 2010 2017 27% Kilde: TEKNIQ, medlemsundersøgelser

Installationsbranchen i front med praktikpladser Installationsbranchen har stolte lærlingetraditioner, og branchen ligger i top med antallet af lærlinge per svende. For tredje år i træk blev der i 2016 indgået flere uddannelsesaftaler på vvs-energiuddannelsen. Samtidig er antallet af lærlinge i skolepraktik raslet ned på uddannelsen.

Installationsbranchen i front med nye praktikpladser Kilde: Undervisningsministeriet

Tre år i træk med flere indgåede uddannelsesaftaler på vvsenergiuddannelsen 1.000 800 600 400 200 522 560 691 784 0 2013 2014 2015 2016 Kilde: Undervisningsministeriet

Installationsbranchen 4.0 Om rapporten: Udarbejdet af Quartz for Dansk El-Forbund, Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk Metal og TEKNIQ. Indblik i nye teknologiers betydning for installationsbranchen. 6 teknologier med særlig interesse og muligheder for branchen frem mod 2025 er identificeret. Rapporten fremhæver, at installatører bør tænke i helhedsløsninger (rådgivning, installation og service) og specialisering for at udnytte nye teknologier. Kræver stort fokus på medarbejdernes kompetencer.

Seks vigtigste tendenser frem mod 2025 Internet of Things/Data analytics Netværk af komponenter med sensorer samt indsamling og analyse af komponentdata Robotics/Kunstig intelligens Brug af maskiner til at udføre manuelle opgaver AugmentedReality (AR) Kombination af data fra den fysiske verden med virtuelle data Grøn energi Brug af solceller, varmepumper og elbiler/batterier Mobile applikationer Software designet til mobiltelefoner og tablets Smarte materialer Materialer med særlig styrke, fleksibilitet, overfladebehandling etc. Kilde QVARTZ-analyse

De nye muligheder kræver Identitet (traditionel håndværkeridentitet skal afløses af nye virksomhedsspecifikke teknisk ekspert-identiteter ) Fokus på helhedsløsninger (rådgivning, installation og datadrevne servicemodeller) Øget specialisering ofte på tværs af fag (eksempelvis smarthomes, velfærdsteknologi, industriautomatisering m.v. Nye forretningsmodeller Nye kompetencer, styrkelse af især IT-teknisk kompetence for eksisterende medarbejdere (og ansættelse af nye IT-medarbejdere?). Styrkelse af kommercielle og kundevenlige kompetencer

Vvs-energiuddannelsen er en spændende teknisk erhvervsuddannelse Vvs-branchen og vvsenergiuddannelsen har ændret sig meget i de seneste 10 år. Uddannelsen har, udover det gode håndværk, fået et større fokus på kloge tekniske løsninger. Vi har et fælles ansvar for at løfte uddannelsens image og øge optaget. Derfor har vi gennemført brandingkampagner.

Brandingkampagne for vvs-energiuddannelsen Samarbejde mellem TEKNIQ og Blik- & Rørarbejderforbundet, efterfulgt af kampagne m. film fra TEKNIQ. Kampagnen blev gennemført i perioden oktober 2016 til marts 2017 Videodistribution på Facebook og Instagram 300.780 unikke brugere i målgruppen 13-24 år, 27% piger & 73% drenge 7.563 kliks til vvs-energiuddannelsens hjemmeside. 241.378 visninger af videoen 30% så den færdig og 40% så den igen.

Søg-ind-kampagne på Facebook frem mod 1. Marts Samlet 186.528 unikke brugere (85% af målgruppen har set annoncen) 95% er under 24 år og 98% er drenge. 9.155 har set videoen og 9.895 har klikket videre til hjemmesiden. I alt 3.619.076 eksponeringer. Lokal Mercantec og CELF 49.691 eksponeringer (40% af målgruppen i Viborg har set annoncerne, ca. 1.000 har set videoen og 100% er drenge). Forældre Skal dit barn være en af fremtidens klimahelte samt Sidste chance for at søge ind på EUD er 1. marts 49.341 unikke brugere, 161.387 eksponeringer og 833 klik til hjemmesiden (især fædrene).

Advertorial på Metroekspress og deres Facebook-side 3.370.761 visninger heraf de 2.716.989 via Advertorial. 15.190 har klikket videre til artikel om uddannelsen gnsn. læsetid 1.44 min. 89.376 visninger af videoen.

Vvs-energiuddannelsen.dk

Vi fortsætter brandingkampagnerne og TEKNIQ starter ny kampagne om hele branchen Brandingkampagnerne kørte frem til 1. marts, men budskaberne og de øvrige kampagneelementer vil også blive promoveret på Folkemødet 2017 og i andre sammenhænge i løbet af året. Medio 2017 igangsættes der en ny bredere branding af installationsbranchen fra TEKNIQ. Her er det målet at promovere hele installationsbranchen over for den brede befolkning som en branche, der i kraft af sin viden og ekspertise spiller en afgørende rolle i samfundet og byggeriet.