NYUDDANNET VÆRD AT VIDE 2015
TILLYKKE! Dette hæfte er udgivet af SDU Erhverv på Syddansk Universitet. SDU Erhverv tilbyder karrierevejledning og er en gratis service til alle studerende på Syddansk Universitet. Vi kan hjælpe dig med information og vejledning vedrørende de spørgsmål, der melder sig ved afslutningen af din uddannelse eller undervejs i uddannelsen. Hvert semester arrangerer vi desuden jobsøgningskurser, kandidatmøder, karriereveje for de enkelte studier og meget mere. I SDU Erhverv kan du blandt andet få råd og vejledning om: ansøgninger til job og praktik CV-udformning afklaring af kompetencer og kvalifikationer jobmarkedet for akademikere valg undervejs i uddannelsen a-kasser og fagforeninger arbejdsmarkedsforhold praktiske forhold ved afslutning af uddannelse Kig ind og lad os hjælpe dig videre! Du har netop afsluttet din uddannelse eller du er tæt på at gøre det hvilket automatisk får en række spørgsmål til at melde sig. Eksempelvis: Hvordan får jeg arbejde inden for mit fag? Hvad skal jeg have i løn i mit første job? Hvor længe kan jeg risikere at gå ledig? SDU Erhverv kan hjælpe dig med at få svar på disse spørgsmål, da vi holder os ajour med udviklingen på arbejdsmarkedet for universitetets uddannelser. Vi kan med andre ord give dig svar på en lang række af de spørgsmål, du måtte have ved afslutningen af din uddannelse. I dette hæfte har vi samlet en række oplysninger, der er vigtige og relevante, når du afslutter din uddannelse. Du kan bl.a. læse, hvilke regler og rettigheder der gælder for nyuddannede kandidater og bachelorer inden for a-kassesystemet. Du kan også læse om jobcentre, fagforeninger, løn, studiejob og meget mere. Sidst i hæftet er der desuden et par praktiske oplysninger vedrørende a-kasse og løn for nyuddannede ph.d er. Hæftet skal ikke stå alene. Hvis du er i tvivl om nogle af de ting, vi har nævnt, er du velkommen til at kontakte karrierevejlederne i SDU Erhverv eller læse mere på SDU Erhvervs hjemmeside. Vi anbefaler altid, at du kontakter a-kasserne eller de faglige organisationer for at få svar på de spørgsmål, der er relateret til dem. Husk så vidt muligt at orientere dig i god tid om de gældende regler, dvs. inden du afleverer dit speciale eller går op til den afsluttende eksamen. Ofte er der nogle helt ufravigelige frister og procedurer, der skal overholdes. Hvis du er i tvivl eller har spørgsmål, opfordrer vi dig til at tage kontakt til a-kasserne eller SDU Erhverv. God læselyst! SDU Erhverv Syddansk Universitet 2 3
Indholdsfortegnelse Praktiske forhold Kontakt altid a-kassen Hvornår er uddannelsen afsluttet? Optagelse i a-kasse Studiemedlemsskab i a-kasse Bachelorer og a-kasse Forhåndsgodkendelse 7 Dimissionsdag 7 14 dages-fristen 7 Udmeldelse fra universitetet 7 SU 7 Meld dig ledig i jobcentret 7 Dagpenge til nyuddannede 8 Supplerende dagpenge 8 Studiejob og dagpenge 8 Karensmåned 8 Dagpengekort 8 Dagpengeperioden 8 og barsel 9 Feriedagpenge som nyuddannet 9 Studiemedlemsskab og dagpenge som nyuddannet 9 Økonomi 10 Pension 10 ph.d. hvad gør jeg? Optagelse i a-kasse som lønmodtager Optagelse i a-kasse som dimittend 12 12 ABC for nyuddannede AC (Akademikernes Centralorganisation) 14 A-kasse 14 Barselsdagpenge 14 CV på jobnet.dk 14 Dagpenge 14 Dagpengekort 14 Dimittend 14 Dimissionsdato 14 Dimittendsats 15 Fagforeninger 15 Feriedagpenge 15 Forhåndsgodkendelse 15 Frigørelsesattest 15 FREMTIDEN? 12 Løn som nyuddannet ph.d. 12 14 Jobcentre 15 Karensmåned 15 Karrierevejledning 15 Løntrin 15 Overenskomst 1 Pensionsbidrag 1 Pensionskasse 1 Rådighedstillæg 1 SU-lån og slutlån 1 Sygedagpenge 1 14 dages-fristen 1 30 ugers-regel 1 KOLD KONTAKTEN! 17 A-kasser 18 Fagforeninger 18 4 5
Praktiske forhold Der vil naturligvis altid være en række praktiske forhold forbundet med at afslutte sin uddannelse. På de næste sider kan du læse, hvilke regler og rettigheder der gælder for nyuddannede kandidater og bachelorer. Se i øvrigt også ABC for nyuddannede sidst i hæftet. Kontakt altid a-kassen Hvis du er lige ved at være færdig med din uddannelse, er det vigtigt at kontakte en a-kasse, fordi regler og frister inden for området jævnligt ændres, og der kan være individuelle vilkår, der kan have betydning for dit a-kassemedlemsskab og din ret til dagpenge. Hvornår er uddannelsen afsluttet? Uddannelsens afslutning defineres som dimissionsdagen. I forhold til optagelse i en a-kasse er dimissionsdagen forskellig alt efter, hvordan du afslutter din uddannelse: Afsluttes uddannelsen med en mundtlig eksamen, er denne eksamen din dimissionsdag. Afsluttes uddannelsen med en skriftlig eksamen, er dimissionsdagen den dag, hvor karakteren for denne eksamen offentliggøres. Afsluttes uddannelsen med et speciale, som ikke skal forsvares mundtligt, er dimissionsdagen typisk den dag, hvor din specialevejleder og censor har underskrevet og dateret en forhåndsgodkendelse (det er her den sidste af de to datoer, der gælder). Du kan også vælge, at din dimissionsdag skal være den dag, du modtager karakteren for dit speciale. Endelig kan dimissionsdagen også være den dag, hvor eksamensbeviset er udskrevet under forudsætning af, at dit eksamensbevis er udskrevet umiddelbart i forlængelse af din sidste eksamen. Optagelse i a-kasse Du skal have afsluttet din bachelor- eller kandidatuddannelse, før du er berettiget til dagpenge fra en a-kasse. Du kan med fordel henvende dig til a-kassen og bestille dit indmeldelsesmateriale og sende din anmodning om optagelse i a-kassen, inden du bliver helt færdig. Du kan vælge at blive deltids- eller fuldtidsforsikret. Der er frit a-kassevalg i Danmark, men mange vælger de a-kasser, der traditionelt knytter sig til deres uddannelse. Du kan se, hvilke a-kasser akademikere oftest vælger, bagerst i hæftet. Kontakt altid en a-kasse for vejledning om reglerne for nyuddannede. Studiemedlemsskab i a-kasse Hvis du har været studiemedlem af en a-kasse i mindst et år, inden du afslutter dit studie, skal du lade dig indmelde på ny for, nu som dimittend, at få ret til dagpenge. Fra den dato du afslutter din uddannelse, har du 14 dage til at indmelde dig som dimittend. Hvis du har været studiemedlem slipper du for karensmåneden og har ret til dagpenge, dagen efter du har afsluttet din uddannelse. Bachelorer og a-kasse Hvis du er optaget i en a-kasse som bachelor, skal du være opmærksom på, at du ikke kan modtage dagpenge, hvis du fortsætter din uddannelse på universitetet, da du ikke kan modtage dagpenge, når du er under uddannelse. Du kan således modtage dagpenge under orlov fra universitetet, forudsat at du er aktivt jobsøgende og står til rådighed for arbejdsmarkedet. Dette betyder bl.a., at du ikke må være studieaktiv og for eksempel deltage i undervisning, gå til eksamen eller skrive speciale, mens du modtager dagpenge. Hvis du ønsker at modtage dagpenge under orlov, skal din orlov være på mindst et semester. Forhåndsgodkendelse Hvis du afslutter din uddannelse med speciale eller hovedopgave, kan du blive optaget i a-kassen fra den dato, hvor du har en underskrevet forhåndsgodkendelse. Som regel har a-kassen en fortrykt blanket til forhåndsgodkendelse, som du kan printe fra a-kassens hjemmeside. Derefter afleverer du blanketten til din specialevejleder, og når den er underskrevet af vejleder og censor, sender du den til a-kassen. Hvis specialet er ledsaget af et mundtligt forsvar, kan der ikke udstedes en forhåndsgodkendelse. Du kan i dette tilfælde optages dagen efter, du har forsvaret dit speciale. Dimissionsdag Hvis din uddannelse afsluttes med en skriftlig eller mundtlig eksamen, er dimissionsdagen den dag, hvor du får din endelige karakter. Dimissionsdagen kan også være den dato, hvor eksamensbeviset er udstedt. Efter dimissionsdagen har du 14 dages frist til at melde dig ind i a-kassen. 14 dages-fristen Hvis du inden 14 dage fra dimissionsdagen melder dig ind i a-kassen, vil du blive betragtet som dimittend og være berettiget til dagpenge efter gældende regler. Hvis du ikke melder dig ind i a-kassen inden 14 dage, vil du først kunne få dagpenge, når du har været medlem af a-kassen i et år og har arbejdet fuldtid i 52 uger inden for de sidste tre år. 14-dages fristen er fastsat ved lov, og a-kasserne har ikke mulighed for at dispensere fra den Udmeldelse fra universitetet Syddansk Universitet sørger automatisk for, at du bliver udmeldt den dag, den sidste karakter er registreret, og dit eksamensbevis udskrives. SU Syddansk Universitet giver Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte besked om, at du er udmeldt af universitetet. Du skal være opmærksom på, at du kan få SU til og med den måned, hvor Eksamenskontoret registrerer, at du er færdig. Hvis du bliver færdig den 1. i en måned, er du ikke berettiget til SU i denne måned, men det er du derimod, hvis du afslutter den 2. i måneden eller senere. Kontakt Syddansk Universitets Studenterservice for yderligere oplysninger. SU-lån og slutlån skal tilbagebetales efter endt studium. Du får automatisk besked fra Statens Administration, når du skal begynde at betale tilbage. Meld dig ledig i jobcentret Den første dag, du er ledig, skal du tilmelde dig jobcentret i den kommune, du er bosat i for at være dagpengeberettiget. Dette gør du lettest på jobnet.dk eller ved at møde op personligt i dit jobcenter. Det er en betingelse for at få dagpenge, at du er tilmeldt et jobcenter, og at du har udfyldt en ledighedserklæring. Ligeledes skal du hurtigst muligt og senest tre uger efter, du har meldt dig ledig, lægge dit CV ind på jobnet.dk. Når du har lagt dit CV ind, er du forpligtet til løbende at ajourføre det. På jobnet.dk finder du link til ledighedserklæringen for dimittender, som skal udfyldes og sendes til din a-kasse hurtigst muligt, evt. i forbindelse med din indmeldelse. Kontakt dit lokale jobcenter, når du dimitterer. 7
Dagpenge til nyuddannede Som nyuddannet modtager du efter gældende regler dagpenge efter dimittendsatsen. Dimittendsatsen er 82 % af den maksimale dagpengesats. Satsen for fuldtidsforsikrede dimittender var i 2014 3340 kr. per uge før skat. Supplerende dagpenge Hvis du har et arbejde, men på mindre end fuldtid, kan du under visse betingelser få supplerende dagpenge. For hver arbejdstime du har, bliver du trukket 1/37 del af en fuld uges dagpenge. Har du mere end 29, timers arbejde i en uge, kan du ikke få supplerende dagpenge i den uge. Er du fuldtidsforsikret og er ansat på deltid med opsigelsesvarsel, kan du kun få supplerende dagpenge, hvis din arbejdsgiver underskriver en frigørelsesattest. Du skal stadigvæk være tilmeldt jobnet.dk, stå til rådighed for fuldtidsarbejde samt være aktiv jobsøgende til fuldtidsarbejde, når du får supplerende dagpenge. Med frigørelsesattesten accepterer arbejdsgiveren, at du kan sige op fra den ene dag til den anden. Du kan kun modtage supplerende dagpenge i 30 uger inden for en løbende periode på 104 uger. Kontakt din a-kasse, hvis du får tilbudt deltidsarbejde og ønsker supplerende dagpenge. Studiejob og dagpenge Hvis du ønsker at fortsætte i dit studiejob, efter du er færdig med din uddannelse, skal du have en frigørelsesattest for at kunne få supplerende dagpenge, hvis du har et opsigelsesvarsel i din ansættelseskontrakt. Hvis du ikke ønsker at fortsætte i dit studiejob, når du er færdig med din uddannelse, skal du have opsagt og fratrådt dit studiejob, inden du bliver optaget i din a-kasse. Hvis du opsiger eller fratræder dit studiejob, efter du er indmeldt i a-kassen, pålægges du 111 timers (svarende til tre uger) karantæne for selvforskyldt ledighed, med mindre du har en gyldig grund til opsigelsen. Karensmåned Har du ikke været studiemedlem med et års anciennitet, har du en såkaldt karensperiode. Den starter dagen efter din dimissionsdag og løber en måned frem til du er berettiget til dagpenge. Dette er karensmåneden. Da dagpengene er bagudbetalt, betyder det, at den første måned, hvor du er berettiget til dagpenge, vil pengene først blive udbetalt i slutningen af måneden. I denne periode må du forsørge dig på anden vis. Dagpengekort Når du tilmelder dig som ledig i et jobcenter, får du dit første dagpengekort. Hvis du tilmelder dig via www.jobnet.dk, får du dagpengekortet via nettet. Dagpengekortet skal udfyldes og indsendes elektronisk til din a-kasse hver måned på den dato, der er oplyst på dagpengekortet. Dagpengeperioden Perioden, hvor du er berettiget til dagpenge (ydelse), kaldes dagpengeperioden. Dagpengeperioden består af 104 ugers ydelser (dvs. to år), der skal bruges inden for en periode på 15 uger (dvs. tre år). og barsel Det er din kommune, der udbetaler barselsdagpenge. Hvis du føder, før du bliver færdig med din uddannelse, har du ret til barselsdagpenge fra det tidspunkt, uddannelsen er afsluttet. Din uddannelse anses for afsluttet, når al studieaktivitet er endelig ophørt. Afslutter du studiet med dit speciale, kan uddannelsen anses for afsluttet, når du modtager en forhåndsgodkendelse af dit speciale, og du har fået alle andre karakterer. Husk, at du skal indmelde dig i en a-kasse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning for at være berettiget til arbejdsløshedsdagpenge, når din barselsorlov udløber. Hvis du føder inden for en måned efter studiet er afsluttet, har du straks ret til barselsdagpenge uanset om du er arbejdsløshedsforsikret eller ej. Hvis overgangen til barselsorlov sker mere end en måned efter afslutningen af din uddannelse, har du kun ret til barselsdagpenge, hvis du er berettiget til arbejdsløshedsdagpenge. Ret til arbejdsløshedsdagpenge forudsætter som nævnt, at du indmelder dig i en a-kasse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning. Hvis du har indmeldt dig rettidigt, indtræder retten til barselsdagpenge en måned efter studieafslutningen. Barselsdagpengene svarer til den dagpengesats, du ellers ville være berettiget til. Feriedagpenge som nyuddannet Feriedagpenge for nyuddannede (dimittender) ophørte den 30. april 2011. Hvis du har haft arbejde, mens du studerede og derfor har optjent ferie, anbefaler vi, at du kontakter din a-kasse for at høre nærmere. Studiemedlemsskab og dagpenge som nyuddannet Hvis du har været studiemedlem af en a-kasse, mens du studerede, skal du stadig lade dig optage som nyuddannet senest 14 dage efter din uddannelses afslutning for at få dagpengeret. Hvis du har været studiemedlem i mindst et år, inden dit studie afsluttes, undgår du karensmåneden, når du afslutter uddannelsen. 8 9
Økonomi I det følgende giver vi en kort gennemgang af, hvordan din økonomiske situation kan se ud som nyuddannet. På det offentlige arbejdsmarked udbetales løn efter en fastlagt løntrinsskala. Oven i det er der mulighed for at forhandle individuelle tillæg. Nyuddannede med bachelorgrad starter som regel på løntrin 1, og kandidater starter som regel på løntrin 4, der er toårigt. Løntrinnene er lidt forskellige, alt efter om du er ansat i staten, regionen eller kommunen. Du kan finde en aktuel oversigt over løn i det offentlige på de forskellige fagforeningers hjemmesider. Eksempel på løntrin 4 i staten per 1. april 2014: Løntrin 4 (ekskl. pension) Løntrin 4 (inkl. pension) Staten 27.288,74 31.703,14 heraf basisløn (trin 4) 24.177,92 28.312,34 heraf rådighedstillæg 3.110,82 3.390,80 (Kilde: Djøf) Det månedlige pensionsbidrag udgør per 1. april 2014 17,1 % for ansatte i staten. Rådighedstillægget tilbydes som hovedregel alle kandidater i det offentlige, der ansættes i administrative stillinger. Tillægget gives for at stå til rådighed for arbejdsgiveren uden for almindelig arbejdstid. På det private arbejdsmarked udbetales løn efter individuel forhandling, og din løn vil derfor variere efter branche, geografi, uddannelse, individuelle kvalifikationer, mv. Der er altså ikke nogen øvre eller nedre grænse for, hvad din startløn skal være. Når du vurderer din løn, skal du huske at inddrage de andre forhold, som din ansættelse består af, bl.a. pension, barsel, medarbejdergoder, mv. Hvis du er medlem af en fagforening, anbefaler vi, at du kontakter denne, inden du underskriver kontrakten. Fagforeningerne udarbejder løbende lønstatistikker og kan rådgive dig om lønforhold, der gælder for den branche og den type stilling, du ansættes i. Pension Hvis du f.eks. er ansat i staten, udgør 5,7 % af månedslønnen et pensionsbidrag, som indbetales til en pensionskasse. Arbejdsgiveren betaler et beløb svarende til 11,4 % af lønnen. Det vil sige, at der i alt indbetales 17,1 % til din pensionskasse. Hvis du er ansat i regionen udgør dit samlede pensionsbidrag 17,97 %, mens det udgør 17,82 %, hvis du er ansat i en kommune. For privatansatte betales der ikke automatisk pensionsbidrag til en pensionskasse. Pensionsaftaler skal forhandles individuelt ligesom de øvrige løn- og ansættelsesvilkår i den private sektor. min Økonomi? 10 11
ph.d. hvad gør jeg? Som ph.d.-stipendiat kan du vælge enten at blive optaget i en a-kasse som lønmodtager eller som dimittend. Optagelse i a-kasse som lønmodtager Hvis du vælger optagelse i en a-kasse som lønmodtager, får du ret til dagpenge efter de regler, der gælder for lønmodtagere. Det vil sige, at du skal optages i en a-kasse senest et år før, du bliver færdig som ph.d., hvis du vil sikre dig ret til den højeste dagpengesats fra det tidspunkt, du er færdig med din ph.d. Kontakt altid a-kassen for vejledning om reglerne for nyuddannede ph.d. er. Optagelse i a-kasse som dimittend Ønsker du at blive optaget i en a-kasse som dimittend, kan du betragtes som dimitteret ved udgangen af den måned, hvor du afleverer din afhandling. Forudsætningen er, at din vejleder erklærer, at du har haft et tilfredsstillende studieforløb, og at vejlederens erklæring er dateret og underskrevet i samme måned, som du afleverer din afhandling. Du kan finde en vejledererklæring på din a-kasses hjemmeside. Husk at du skal anmode om optagelse senest 14 dage efter uddannelsens afslutning for at kunne blive optaget som dimittend i en a-kasse (læs om 14 dages-fristen på side 7). Som dimittend har du ret til at modtage dagpenge en måned efter uddannelsens afslutning (karensmåned). Hvis du allerede er medlem af en a-kasse, har du ingen karensmåned, og du vil derfor kunne få dagpenge fra den 1. i måneden efter, du har afleveret din afhandling. NY på markedet? Løn som nyuddannet ph.d. Hvis du bliver ansat i det offentlige efter din ph.d.-uddannelse, vil du som udgangspunkt starte på løntrin, dvs. med tre års anciennitet. På det private arbejdsmarked udbetales løn ofte efter individuel kontraktforhandling. Nogle virksomheder har dog en overenskomst med en fagforening. Du kan få yderligere oplysninger hos din fagforening. > Læs desuden afsnittet Økonomi på side 10. 12 13
ABC for nyuddannede AC (Akademikernes Centralorganisation) Akademikernes Centralorganisation, AC, er hoved-, central- og forhandlingsorganisation for de faglige organisationer, der organiserer akademisk uddannede i Danmark. På arbejdstagersiden udgør AC i lighed med LO og FTF arbejdsmarkedets hovedorganisationer i Danmark. En af AC s hovedopgaver er at sikre akademikernes løn- og ansættelsesvilkår. Som forhandlingsorganisation udøver AC forhandlingsretten for offentligt og privat ansatte medlemmer af medlemsorganisationerne i det omfang, organisationerne har overladt denne til AC. > Læs mere på www.ac.dk. A-kasse Arbejdsløshedskasse. Offentlig godkendt forsikring, der sikrer medlemmerne økonomisk i tilfælde af ledighed. Ydelse fra a-kassen hedder dagpenge. A-kassen giver bl.a. råd og vejledning om de forskellige former for dagpenge. Der betales kontingent til a-kassen, og der er i dag frit valg af a-kasse. > Se a-kassernes adresser side 18. Barselsdagpenge Speciel dagpengesats til ledige på barselsorlov. Barselsdagpenge udbetales af bopælskommunen og svarer til den almindelige dagpengesats for dimittender. > Se dagpengesatser til nyuddannede side 8. CV på jobnet.dk Når du melder dig ledig på jobcentret, skal du hurtigst muligt og inden tre uger lægge dit CV på jobnet.dk. > Se mere på www.jobnet.dk. Dagpenge Ydelse for arbejdsløse, der er medlem af en a-kasse. Dagpenge udbetales af a-kassen. Dagpengekort På kortet skal du oplyse eventuelle arbejdstimer, syge- og feriedage. Bruges som beregningsgrundlag for dine dagpenge. Dagpengekortet udfyldes elektronisk på a-kassens hjemmeside. Dimittend fra de højere læreanstalter. Dimissionsdato Den dato, hvor din uddannelse med sikkerhed er bestået. Det kan enten være den dato, hvor din forhåndsgodkendelse er underskrevet, den dato hvor den sidste mundtlige eller skriftlige eksamen er bestået, eller den dato dit eksamensbevis er udskrevet. Dimittendsats 82 % af den maksimale dagpengesats. Satsen gives til ledige dimittender, dvs. nyuddannede, der er dagpengeberettigede. Fagforeninger Privat lønmodtagerorganisation, der varetager medlemmernes interesser med hensyn til lønog arbejdsvilkår. Fagforeninger giver blandt andet råd og vejledning om løn, ansættelsesforhold og efteruddannelse. Du kan selv vælge, om du vil være medlem af en fagforening, og der er i dag i princippet frit valg i forhold til dit fagforeningsvalg. Der er dog faglige tilknytninger til de enkelte fagforeninger, som kan være relevante at overveje, hvis du vil modtage forskellige ydelser, der kan styrke din faglighed og give dig den bedst mulige individuelle rådgivning. Fagforeninger og a-kasser er to uafhængige størrelser. Du kan således godt være medlem af en a-kasse uden at være medlem af en fagforening. Feriedagpenge Feriedagpenge for nyuddannede (dimittender) ophørte den 30. april 2011. Kontakt din a-kasse for yderligere information. Forhåndsgodkendelse Erklæring fra specialevejleder og censor om, at specialet vil bestå. Frigørelsesattest Skriftlig garanti for at du kan fratræde med dags varsel for at overtage fuldtidsarbejde. Frigørelsesattesten er en absolut forudsætning for at få udbetalt supplerende dagpenge. Attesten skal indsendes til a-kassen senest fem uger efter, du er startet på deltidsarbejdet eller fra det tidspunkt, du ønsker at modtage supplerende dagpenge. Du kan finde frigørelsesattesten på din a-kasses hjemmeside, hvor du også kan læse mere om frigørelsesattesten. Jobcentre Den statslige og den kommunale beskæftigelsesindsats udføres i jobcentre i alle landets kommuner. Jobcentre formidler gratis kontakt mellem alle arbejdssøgende og arbejdsgivere. Ledige skal tilmelde sig i det lokale jobcenter på den første ledighedsdag, hvis de skal have bistandshjælp eller dagpenge. Karensmåned Den første måned du er medlem af en a-kasse efter afslutningen af uddannelse. I denne måned udbetales ikke dagpenge. Karrierevejledning Hos SDU Erhverv kan du gratis få 1:1 karrierevejledning alle hverdage. Der er mulighed for at booke en tid, ligesom du også kan benytte dig af vores drop-in vejledning. Det kan eksempelvis være en god idé at konsultere karrierevejledningen, hvis du gerne vil have feedback på ansøgning/cv, kompetenceafklares, står midt i et livsbanevalg eller gerne vil vide, hvor du med din uddannelse kan finde job. Løntrin Inddeling af lønrammen for offentligt ansatte. Oprykning fra et trin til det næste foregår på baggrund af ansættelsesanciennitet eller ved skift til en mere ansvarsfuld stilling. 14 15
Overenskomst Aftale mellem offentlige eller private arbejdsgivere og fagforeninger. Overenskomsten omhandler regler for løn- og arbejdsvilkår. Pensionsbidrag hold kontakten Det månedlige beløb som ansat og arbejdsgiver indbetaler til lønmodtagerens pensionskasse. I den offentlige sektor udgør pensionsbidraget 17,1-17,9 %. Privatansatte aftaler deres pensionsordning individuelt med arbejdsgiver. Pensionskasse Forening der administrerer lønmodtageres og arbejdsgiveres pensionsbidrag. Pensionskasserne er knyttet til de respektive fagforbund. Rådighedstillæg Inden for den offentlige administration får du et tillæg som fuldmægtig for at stå til rådighed for arbejdsgiveren uden for almindelig arbejdstid. Tillægget udgør et fast beløb, der reguleres i forbindelse med overenskomstforhandlingerne. Du kan finde de aktuelle beløb på din fagforenings hjemmeside. SU-lån og slutlån Lån optaget gennem Statens Uddannelsesstøtte. Lånene skal tilbagebetales efter endt studie, og du får automatisk besked fra Statens Administration, når du skal begynde at betale tilbage. Du kan finde yderligere information om dette via borger.dk. Sygedagpenge Dagpenge udbetalt til ledige i perioder med sygdom, der forhindrer den ledige i at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. 14 dages-fristen Regel om, at du senest 14 dage efter din dimissionsdag (se side 7) skal melde dig ind i en a-kasse. Overholder du ikke tidsfristen, mister du muligheden for at få dagpenge efter dimittendreglen. Du kan søge om optagelse i a-kassen, før du dimitterer. 30 ugers-regel Regel om at en ledig inden for en løbende periode på 104 uger kun kan få supplerende dagpenge i op til 30 uger. Kontakt altid din a-kasse for vejledning. Meld dig ind i Syddansk Universitets alumnenetværk og hold kontakten til dine studiekammerater og til universitetet. Få nyheder og invitationer til arrangementer for alumner. 1 Læs mere om, hvad vi kan tilbyde dig som alumne og tilmeld dig netværket på www.sdu.dk/alumnet 17
A-kasser Akademikernes Vester Farimagsgade 13 Postboks 410 1504 København V Tlf.: 3395 0395 www.aak.dk A-kassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog (AJKS) Gl. Strand 4 1202 København K Tlf.: 3342 8001 www.ajks.dk CA a-kasse Smakkedalen 2 Postboks 50 2820 Gentofte Tlf.: 3314 9045 www.ca.dk Magistrenes Arbejdsløshedskasse Mimersgade 47 2200 København N Tlf.: 7020 3971 www.ma-kasse.dk Magistrenes Arbejdsløshedskasse Slotsgade 21 B 5000 Odense C Tlf.: 7020 3971 Fagforeninger Dansk Journalistforbund Gl. Strand 4 1202 København K Tlf.: 3342 8000 www.journalistforbundet.dk DM Dansk Magisterforening Nimbusparken 1 2000 Frederiksberg Tlf.: 3815 00 www.dm.dk Dansk Psykolog Forening Stockholmsgade 27 2100 København Ø www.dp.dk Forbundet Kommunikation og Sprog Hauser Plads 20, 3. sal 1127 København K Tlf.: 3391 9800 www.kommunikationogsprog.dk Gymnasieskolernes Lærerforening (GL) Vesterbrogade 1 120 København V Tlf.: 3329 0900 www.gl.org IDA Ingeniørforeningen i Danmark Kalvebod Brygge 31-33 1780 København V Tlf.: 3318 4848 www.ida.dk Pharmadanmark Akademikere på lægemiddelområdet Rygårds Alle 1 2900 Hellerup Tlf.: 394 300 www.pharmadanmark.dk Yngre Læger Domus Medica Kristianiagade 12 2100 København Ø Tlf.: 3544 8500 www.laeger.dk Danmarks Jurist- og Økonomforbund (DJØF) Gothersgade 133 1123 København K Tlf.: 3395 9700 www.djoef.dk 18 19
SDU Erhverv Syddansk Universitet Vi har kontor i Odense, Sønderborg, Kolding, Esbjerg og Slagelse. Du finder træffetider på vores hjemmeside. Telefontid: mandag-fredag kl. 10-14 Telefon: 550 1052 vejledning@sdu.dk Syddansk Universitets Erhvervspartnere: Premiumpartnere: Pluspartnere: Basispartnere: