JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER

Relaterede dokumenter
menneske- OG DIAKOnISYn blaakors.dk

DIAKONIOG MENNESKESYN. blaakors.dk

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Foreningens fremtid Fremtidens forening

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Forsidebillede: Andreas Bro

Lukas Fællesskabet. en unik landsby i storbyen

.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

Diakoni som kultur. Fyraftensmøde Diakoniudvalget Kbh. Stift Onsdag d. 29. oktober 2014

Forsidebillede: Andreas Bro

Ældrepolitik for Norddjurs Kommune

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker

Lukas Fællesskabet. en unik landsby i storbyen

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

Frederikssund Kommunes Børne- og ungepolitik

Betaniahjemmet - værdigrundlag

Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik

Børne- og Ungepolitik

Værdighedspolitik, Vejle Kommune

ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPENS STRATEGI OVERORDNET STRATEGI FOR ROSKILDE FESTIVAL-GRUPPEN

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken

Alle børn og unge har ret til et godt liv

Holbæk Kommunes. ungepolitik

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Forord til læreplaner 2012.

Udviklingsplan og Vision Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

Trivselspolitik antimobbestrategi

Etisk. Værdigrundlag. for socialpædagoger

Aftalestyring. Aftale mellem Varde Byråd og Blåbjerg Pleje- og Aktivitetscenter 2013

De Frivillige Hænder. - Fælles pejlemærker for pårørende- og frivillighedssamarbejdet på plejecentrene UDKAST

HK erne på DTU. i forhold til Strategi

Forslag til revision af De Sygeplejeetiske Retningslinjer. Udarbejdet af Sygeplejeetisk Råd 2013

Pårørendepolitik. Rammer for samarbejdet mellem borgere, pårørende og medarbejdere på sundhedsog omsorgsområdet i Esbjerg Kommune

Forord. Det personalepolitiske grundlag er med til at skabe den sammenhængskraft som er nødvendig, for at vi kan agere effektivt sammen.

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Bofællesskabet Langkærgård

ETISK VÆRDIGRUNDLAG. for socialpædagoger

Personalepolitisk værdigrundlag for Vordingborg Kommune

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Sammenhængende børnepolitik. for Haderslev Kommune. version 2013

Børne- og Ungepolitik

VÆRDISYSTEM OG ETISKE GRUNDHOLDNINGER

Arbejdsberetning 2015

FORÆLDRE SOM SAMARBEJDSPARTNERE BALLERUP KOMMUNE

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I

Børne- og Ungepolitik i Rudersdal

Politik for socialt udsatte i Odsherred Kommune

Børne- og Ungepolitik

Kommunikationspolitik Assens Kommune

KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.

Nordvestskolens værdigrundlag

Sammen om trivsel Børne- og ungepolitik

Kommunikationspolitik Assens Kommune

Indhold. Idégrundlag - hvad er det? Arbejdsmarkedsorganisation på et kristent grundlag. Værdighed. Fællesskab. Engagement og ansvar

UDKAST TIL HØRING BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

Etisk. Værdigrundlag FOR SOCIALPÆDAGOGER

BUPL S PÆDAGOGISKE PROFIL

Børne- og Ungepolitik

Ledelsesgrundlaget Maj 2015

Om socialpædagogers arbejde med udviklingshæmmede. Professionelt nærvær

VÆRDIGHEDSPOLITIK. Vejle Kommune 2018

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Strategi. for udviklende og lærende fællesskaber for alle

Kommunikationsstrategien skal sikre sammenhæng mellem det, vi siger og det, vi gør.

VISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark

Skolepolitik i Hjørring Kommune unikke skoler i et fælles skolevæsen

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

Vedtægter for Foreningen Café Exit

Vejledning omkring. behandling af anmodning om kirkeasyl

Horsens Kommunes værdighedspolitik

International Aid Services Danmark

Denne bog er tilegnet personalet i alle Sparekassen Faaborgs afdelinger.

Vision for læring og dannelse

udøve diakoni fremme diakoni Nærvær ærlighed respekt

Den fri Hestehaveskole

Bilag 10.2 Forslag til Professionsetik for Dansk Socialrådgiverforening

TR møder marts TRs rolle i den pædagogiske udvikling på arbejdspladsen

Ledelses- og værdigrundlag

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Frivilligstrategi 2015

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Specialsektorens frivillighedspolitik

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

ÆRØ KOMMUNE ÆRØ KOMMUNES VÆRDIGHEDSPOLITIK

Gyldne regler for den forebyggende indsats overfor kriminalitetstruede

KIRKEN ER.. 1. HVAD ER KIRKEN? KIRKEN ER MISSIONAL KIRKEN ER MENNESKER MODEL FOR AT TÆNKE KIRKE MISSIONAL OG DIAKONAL KIRKE

FAGLIGT GRUNDLAG. for tilbud i Blå Kors til hjemløse HJEMLØSE

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Guldborgsund Handicap November 2018

Børnepolitik Version 2

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

DOK DIAKONALE ORGANISATIONER I KØBENHAVN

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Transkript:

JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER

Forord Jysk børneforsorg/fredehjems hovedbestyrelse besluttede op til kommunalreformen at gøre en ekstra indsats for at få beskrevet foreningens værdigrundlag. Det er meget vigtigt at være afklaret og kommunikerende både eksternt og internt om vore værdier. Jette Hansen, hovedbestyrelsesformand Vi valgte at brede processen ud til alle vore opholdssteder, institutioner, skoler med videre. Hver især har de formuleret deres værdigrundlag. Der er naturligvis nuancer, men overordnet tegner der sig fællesnævnere. Processen har været omfattende og involverende - det tror vi er vejen til ægte medejerskab. Det er vort håb, at værdidebatten holdes i live som en fortløbende proces, der vil have betydning i udførelsen af det daglige arbejde lige dér, hvor værdierne skal omsættes i hverdagen. Forstandergruppen og hovedbestyrelsen har i fællesskab formuleret foreningens værdigrundlag med fire kerneværdier. De er tænkt som pejlemærker i udførelsen af det sociale arbejde, som udføres med etisk høj kvalitet til gavn for de mennesker, vi møder i foreningens vidt forgrenede arbejde.

Jysk børneforsorg/fredehjems formål Det kristne menneskesyn er bærende for det arbejde, foreningen udfører. Formålet er primært at imødekomme udsatte og vanskeligt stillede børn, unge og familier med et støttende og udviklende pædagogisk tilbud af faglig og etisk kvalitet. Det kristne menneskesyn og det folkekirkelige tilhørsforhold er en væsentlig del af foreningens tidligste historie i begyndelsen af 1900-tallet. Det kristne menneskesyn tolkes fortsat ind i de aktuelle opgaver gennem de grundlæggende værdier: værdighed, fællesskab, livsudfoldelse og tillidsfulde relationer. Jysk børneforsorg/fredehjem realiserer sit formål gennem driften af en række selvejende institutioner i samarbejde med offentlige myndigheder og gennem oprettelse og drift af socialpædagogiske alternativer. Foreningen søger samtidig at medvirke til, at der i samfundet skabes en bedre forståelse for og solidaritet med de børn, unge og familier, som har behov for støtte. Foreningen ser sig selv som en del af folkekirkens diakoni.

Værdier Værdier Vi agter menneskets værdighed Vi ser mennesket som unikt og som uendelig værdifuldt. Værdighed er ikke noget, man først skal gøre sig fortjent til gennem en særlig indsats, eller noget man kan opnå i kraft af særlige egenskaber. Værdighed handler om at blive anerkendt, som den man er. Derfor vil vi dagligt arbejde på at opnå kendskab til hinandens livshistorie for at finde ud af, hvad der giver mening i det andet menneskes liv. Vi holder hinandens liv i vore hænder Vi er opmærksomme på, at vi er en del af et meningsfuldt fællesskab, samtidig med at vi respekterer den enkelte som et selvstændigt individ med egne holdninger og meninger. Vi vil opbygge et nærværende fællesskab, hvor vi opmuntrer hinanden til at skabe et meningsfuldt liv. Vi kan ikke vide, men kun spørge til, hvad der giver mening for den anden.

Vi vil skabe de bedste betingelser for livsudfoldelse Vi tør tage ansvar og vi tør inddrage hinanden i arbejdet på at skabe de bedste betingelser for livsudfoldelse. Vi har modet til at tro på, at forandringer kan ske, og at ethvert liv har potentiale til at folde sig ud. Vi vil indgå i relationer med tillid og åbenhed Ethvert menneske har krav på at blive anerkendt for dets unikke opfattelse af verden. Derfor er vi forpligtede til at møde hinanden med tillid og åbenhed. I dialogen anerkender vi hinanden på trods af forskelligheder og med respekt for det enkelte menneske.

Jysk børneforsorg/fredehjem som folkelig forening Foreningen er opstået som en folkelig bevægelse med ønsket om at organisere det medmenneskelige ansvar og den særlige forpligtelse, det er at tage hånd om de udsatte og vanskeligt stillede i vort samfund. Som medlemsorganisation og gennem inddragelse af frivillige herunder bestyrelsesmedlemmer - søger foreningen at inddrage det folkelige engagement i socialt arbejde. Professionelt socialt arbejde kan ikke stå alene, men fordrer en opbakning og et engagement fra det øvrige samfund, og foreningen arbejder for, at der skabes forståelse for behovet for den sociale indsats, ligesom der arbejdes for, at det almindelige samfund kan rumme især børn, unge og familier, der har andre vilkår end flertallet.

Jysk børneforsorg/fredehjem og folkekirken Foreningen er stiftet af personer, der var aktive i folkekirkeligt menighedsarbejde, og den anser sig fortsat som tæt forbundet med kirken. Jysk børneforsorg/fredehjem bygger sit arbejde på et folkekirkeligt grundlag. Foreningen rekrutterer mange af sine bestyrelsesmedlemmer og andre frivillige fra kirkens bagland, ligesom den i det konkrete sociale arbejde søger kontakt, opbakning og evt. samarbejde med lokale medlemmer af folkekirken. Jysk børneforsorg/fredehjem og diakoni Jysk børneforsorg/fredehjem er en diakonal organisation, oprettet i 1906 af grupper og enkeltpersoner med tilknytning til folkekirken. Den identitet ønsker foreningen at tolke tidssvarende ind i en nutid og en fremtid med respekt for dens historie. Det stadige sigte er at være en kompetent og kritisk samarbejdspartner og talerør for de mennesker, vi arbejder for. Ordet diakoni betyder tjeneste og rummer den forpligtelse, det er ud fra et kristent menneskesyn at yde omsorg og hjælp til mennesker, der har det svært.

Jysk børneforsorg/fredehjem // Bethesdavej 81 // 8200 Århus N // tlf 8616 7699 www.jyskborneforsorg.dk // mail@ jyskborneforsorg.dk