FAGLIGT GRUNDLAG. for tilbud i Blå Kors til hjemløse HJEMLØSE
|
|
- Tove Johannsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FAGLIGT GRUNDLAG for tilbud i Blå Kors til hjemløse HJEMLØSE
2 2
3 Fagligt grundlag for tilbud i Blå Kors til hjemløse Dette notat beskriver hovedlinjerne i den faglighed, der ligger til grund for de tilbud, Blå Kors har til hjemløse, typisk efter Servicelovens 110. Notatet indeholder altså ikke en detaljeret beskrivelse af ydelserne, men primært det faglige og værdimæssige grundlag for dem. 3
4 4
5 1. Målgrupper og deres behandlingsbehov Tilbuddene retter sig mod socialt udsatte hjemløse. Der kan skelnes mellem to grupper af hjemløse: Brugere, der er reelt hjemløse, og brugere, der er funktionelt hjemløse. Reel hjemløshed betyder, at personen ikke har nogen bolig. Det vil sige, at personen har ingen adresse - har ikke tag over hovedet - og har ofte samtidig så store psykiske eller sociale problemer, at vedkommende ikke er i stand til at skaffe sig en bolig uden hjælp. Funktionelt hjemløs vil sige, at personen har en bolig, men af psykiske eller sociale årsager er han eller hun ikke i stand til at opholde sig i den. Det kan skyldes, at boligen er så uhygiejnisk, at den er ubeboelig, at personen har misbrug, har hjerneskade eller lider af en psykisk sygdom. Sociale og psykiske problemer kan skyldes økonomiske problemer, psykisk eller fysisk sygdom, afhængighed 1, selvværdsproblemer, ensomhed og manglende netværk, personligheds-forstyrrelser eller andre sociale forhold. De enkelte faktorer behøver ikke i sig selv at resultere i, at et menneske kan karakteriseres som socialt udsat, men flere af faktorerne er hyppigt forekommende. I henhold til lovgivningen er det lederen af tilbuddet, der har visitationsretten. Manglende bolig er ikke tilstrækkelig begrundelse for visitation. Alle muligheder for, at borgeren selv kan finde anden bolig, skal være opbrugte, og derudover er det en forudsætning, at borgeren har andre særlige sociale problemer. Derfor er enhedernes visitationsret og -pligt vigtig i forhold til at vurdere, om behovet for en plads på enheden er til stede. Hvis der er tale om en borger, som opfylder kriterierne for visitation, men hvor enheden ikke har plads, er enheden forpligtet til at henvise til et andet tilbud. 1 Læs mere om Blå Kors Danmarks behandlingstilbud og syn på afhængighed i Fagligt grundlag for boog behandlingstilbud i Blå Kors 5
6 2. Værdigrundlag I Blå Kors arbejder vi ud fra det kristne livsog menneskesyn. Det betyder, at vi betragter det enkelte menneske som skabt af Gud og dermed unikt og med uendelig værdi. Ethvert menneske har derfor krav på at blive behandlet med respekt og ligeværdighed. Et godt liv drejer sig i høj grad om relationer - relationen til sig selv, til sine nærmeste og omgivelserne. Derudover er vi opmærksomme på betydningen af den eksistentielle eller åndelige dimension: At den enkelte har behov for at finde mening i sit liv og kan få hjælp til at reflektere over livets store spørgsmål. Her ønsker vi at kunne indgå i en frugtbar dialog med respekt for den enkeltes eget værdigrundlag. Vi stiller ikke krav til et bestemt livssyn hos brugeren. Man er lige velkommen uanset religion, race, køn eller seksuel orientering. Blå Kors Danmark har udformet tre værdier, som alt arbejde i organisationen bygger på: Nærvær, faglighed og nye muligheder. Nærvær: I nærværet har vi fokus på respekt, ligeværdighed og troværdighed. Faglighed: Alt arbejde i Blå Kors er kendetegnet ved en høj faglig kvalitet, hvor der sikres sammenhæng mellem teori og praksis. Nye muligheder: Vi har en overbevisning om, at brugerne har mulighed for at ændre på deres livssituation, hvis de ønsker det. Helhedssyn Det gælder generelt for vores tilgang, at vi tager udgangspunkt i et helhedssyn. Dette helhedssyn gør sig gældende på flere måder: Et helhedssyn på mennesket at det består af krop, sjæl og ånd, og at disse dimensioner hænger sammen og ikke kan skilles ad. Det betyder for eksempel, at fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle behov og problemer hænger sammen. Et helhedssyn på problemerne. Det nytter ikke noget kun at fokusere på ét problem uden også at sætte ind over for andre problemer, der underminerer livskvaliteten det vil sige andre psykiske, fysiske eller 6
7 sociale problemer. Der skal tages hånd om hele problemkomplekset, enten i regi af Blå Kors eller i samarbejde med kommune, sundhedsvæsen eller andre aktører. Ethvert menneske indgår i en social sammenhæng. Det betyder, at Blå Kors ikke kun fokuserer på den enkelte bruger, men så vidt muligt inddrager de pårørende og/ eller netværket. Vi fokuserer så vidt muligt på en koordineret indsats, som hjælper brugeren i et sammenhængende forløb, og som bevarer en kontakt, så længe der er behov for det. Etik Vi relaterer os til det enkelte menneske i respekt og forståelse. At øjne nye livsmuligheder og udvikle nye strategier kræver ofte en ny selvforståelse. For os er det vigtigt ikke at fastholde mennesket i en negativ identitet med rod i og underliggende frygt for fortidens fejltrin, svigt, afhængighed eller andet, men netop at vise vejen frem, muligheden for at udvikle sig, bygge på det sunde selv og dermed i højere grad at blive sig selv i oplevelsen af at høre til. Vi har en etisk forpligtelse til i hele forløbet at vise vores brugere, at vi finder dem værdifulde, netop som de er her og nu. Udgangspunktet er at vise og føle respekt for den pågældende som menneske. At være socialt udsat er oftest et resultat af mange forskellige faktorer, der varierer fra person til person. Til gengæld har ethvert menneske et ansvar for at gøre noget ved egen situation og må derfor træffe nogle valg. Vi inddrager derfor altid brugerne i den indsats, der vedrører dem selv. Derudover lægges der vægt på, at brugerne inddrages i fælles og organisatoriske forhold på enheden. Udgangspunktet for menneskeværd er, at ethvert menneske må tage sit liv på sig, tage personligt ansvar for eget liv, også selv om det er lidelsesfuldt. Men nogle mennesker har så få ressourcer, at de skal have hjælp til at påtage sig dette ansvar. Diakoni en del af fagligheden i Blå Kors Blå Kors er en diakonal organisation. Begrebet diakoni udtrykker en side af vores faglighed. Diakonien er det kristne livs- og menneskesyn omsat til konkret praksis på det mellem-menneskelige plan. Den indsats, der ydes på Blå Kors-enheder, er på mange måder en afspejling af den generelle tænkning i samfundet, nemlig at mennesker 7
8 skal bidrage og får værdi i kraft af at kunne yde noget. Derfor ligger der også i den indsats, der ydes, et ønske om, at brugerne skal udvikle sig og så vidt muligt blive i stand til at bidrage til samfundet, eller som minimum kunne tage vare på sig selv. I den forstand er indsatsen i Blå Kors på linje med alt andet socialt arbejde, hvor menneskets værdighed kommer af, at man har noget at yde til gengæld for det, man modtager. Denne tilgang søges balanceret med en diakonal tilgang. I diakonien ligger der den opfattelse, at mennesket har værdi i sig selv, bare ved at være til, og ikke i kraft af, hvad det kan yde. Diakonien retter sig også særligt mod mennesker, der ikke har så mange ressourcer man kan kalde dette for diakoniens særlige arbejdsfelt. Blå Kors tager udgangspunkt i den forståelse, at diakoni rummer både en faglig og en åndelig/eksistentiel dimension. Diakoniens særlige faglighed bygger blandt andet på følgende: At man er i stand til at være i det svære og i smerten sammen med brugeren uden absolut at skulle gøre noget ved den. At være nærværende ved at kunne lytte og være til stede, så brugeren i første omgang oplever ikke at være alene. At handlinger kan have værdi i sig selv som noget, man gør sammen, uafhængigt af om de fører til et bestemt mål. Diakoniens åndelige/eksistentielle dimension er medvirkende til, at medarbejdere i Blå Kors er i stand til også at indgå i samtale om brugernes eksistentielle spørgsmål med respekt for det ståsted, brugerne har samtaler, der kan omfatte spørgsmål om hvem er jeg? og hvad er mit livsformål? 2 2 For en uddybende beskrivelse henvises til særskilt publikation om Blå Kors Danmarks diakoni- og menneskesyn. 8
9 3. Elementer i indsatsen Brugerne har ofte lang erfaring med kontakt til det offentlige system, og de har ofte meget ringe tillid til andre mennesker. At hjælpe disse mennesker kræver stor rummelighed og tålmodighed for at opbygge en tillidsfuld relation, der er en forudsætning for at kunne hjælpe dem videre. Der er behov for en mangefacetteret faglig indsats og en høj grad af koordinering for at yde en helhedsorienteret indsats, der kan danne rammen om et godt liv for brugeren. Forsamtale Uanset borgerens behov er det nødvendigt med en grundig forsamtale, der fungerer som en del af udredningen, og tilbuddet afstemmer forventninger med brugeren med hensyn til, hvilken indsats der skal sættes i værk. Forsamtalen afdækker brugerens generelle helbredstilstand, sociale problemer, økonomi, kriminalitet, uddannelse, erhverv, familierelationer og øvrige relationer, egne opvækstforhold og udvikling af eventuel afhængighed. I forsamtalen søges også at afdække borgerens egne ressourcer. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde med den relevante kommune omkring kommunens borgere, ligesom vi ønsker et løbende tæt samarbejde og dialog med de relevante kommunale medarbejdere. Vi informerer derfor inden for tre dage kommunen om, at borgeren er flyttet ind på enheden. Der udarbejdes en opholdsplan, der sikrer en målrettet indsats, der fokuserer på, hvordan brugeren kan komme ud i egnet bolig. De faktorer, der er barrierer for at kunne klare sig i eget hjem, kan have med alle de førnævnte problemområder at gøre og kan derfor være fokusområder i indsatsen, jævnfør nedenfor. Socialpædagogisk indsats Der er tre nøgleforhold i indsatsen for de hjemløse: 1. Indsatsen retter sig mod brugernes egne ønsker, det, der giver mening for bruger- 9
10 ne selv. Målet for opholdet er at give de pågældende mennesker redskaber, der gør dem bedre i stand til at leve det liv, de gerne vil leve ofte på trods af psykisk sygdom og sociale problemer. Målet er, at de skal opnå at leve det liv, de ønsker. 2. Målet er, at brugerne skal kunne komme tilbage i egnet bolig og være i stand til at fastholde boligen. Der er derfor fokus på alle de forhold, der udgør en barriere for dette. kontakt til familie, behandling af sygdom med videre. Vi efterstræber korte ophold på tilbud for hjemløse. Vi har særligt fokus på, at unge så vidt muligt ikke bør være i et traditionelt hjemløsetilbud. I nogle situationer anbefales det over for borger og kommune, at der udføres en specialiseret udredning, f.eks. hos psykiater. Sundhed Meningsfuld hverdag Bolig oplevet som hjem Mestringskompetencer bredt Socialt netværk Orden i økonomi 3. Den primære indsats består af selve den ramme, borgeren sættes ind i i tilbuddet: Hjemlige omgivelser, struktureret hverdag med regler, opgaver og rutiner, relation til en kontaktperson, alsidige kompetencer, opbyggende kost og motion samt støtte til at få løst konkrete problemstillinger såsom at finde en bolig, afklaring af økonomien, Indsatsen baserer sig blandt andet på en recovery-orienteret tilgang samt på bostøtte og social færdighedstræning inspireret af CTI og ICM 3. Således implementerer vi i Blå Kors de gode resultater fra den nationale hjemløsestrategi. Blå Kors-tilbuddet søger at være på banen, indtil kommune eller andre tager over, såfremt der er behov for det, og derved får tilbuddet ofte en koordinerende opgave. 3 CTI står for Critical Time Intervention, som er en tidsbegrænset indsats i en kritisk fase, fx mellem boenheden og eget hjem, og med fokus på skelnen mellem de midlertidige og de langvarige relationer. ICM står for Individuel Case Management, dvs. en helhedsorienteret individuel indsats. 10
11 Tilbuddene på hjemløseområdet er bevidste om de dilemmaer, der ligger i tilbuddet, og som kræver løbende refleksion for at sikre en balance, fx balancen i at være et hjem, samtidig med at det skal være midlertidigt; balancen mellem at opbygge tillidsfulde relationer, der ikke må være så tætte, at der sker svigt, når brugeren skal flytte ud; balancen mellem at brugerne skal opleve tryghed og fællesskab, samtidig med at tilbuddet hverken skal være for omklamrende eller slet ikke drage omsorg. En fast kontaktperson følger brugeren fra indsatsens start til dens afslutning. Indsatsen styres af opholdsplanen og de mål og delmål, der aftales. Kontaktpersonen har en koordinerende rolle både internt i forhold til inddragelse af tilbuddets egne kompetencer og udadtil i forhold til kommune, sundhedsvæsen og andre. Vi lægger vægt på en pædagogisk holdning, som kræver noget særligt af den professionelle, nemlig et bevidst fokus på relationen, og hvad man kan kalde en professionel relationskompetence. Den bygger på den professionelles evne til at se den enkelte bruger på vedkommendes egne præmisser at afstemme egen adfærd herefter at påtage sig lederskabet og ansvaret for relationens kvalitet at være autentisk i kontakten både at forstå og forstyrre hidtidige mønstre som et bidrag til at motivere til nye mønstre. Vi arbejder tværfagligt på den måde, at de enkelte faglige perspektiver indgår i en fælles helheds-orienteret indsats. Det forhold, at brugerne ses som individer, og at der er tale om mange forskellige typer, betyder som nævnt, at der stilles krav om særlig stor rummelighed og tolerance. Dette imødekommes, ved at der lægges vægt på at have en personalegruppe, der er meget bredtfavnende med hensyn til faglige og menneskelige kompetencer, både introverte og ekstroverte personligheder og en spredning på køn, alder og typer. På den måde er det muligt at inddrage de medarbejdere i forhold til hver enkelt bruger, som bedst bidrager til at støtte brugeren i den ønskede udvikling. 11
12 Sund kost indgår som et vigtigt element for at kunne restituere sig. God mad er en vigtig del af et godt liv, og kosten sammensættes efter almindeligt anerkendte kostråd. Vi lægger også vægt på, at selve måltidsfællesskabet bidrager til det sociale og æstetiske aspekt af opholdet. Det er således også en forudsætning for at skabe de optimale rammer for brugernes udvikling, at der er et godt arbejdsmiljø på stederne. Sundhed Mange af brugerne er i kropslig dårlig forfatning efter lang tids dårlig ernæring og fysisk inaktivitet, og de har behov for fysisk restitution. Brugerne har ofte en forringet evne til egenomsorg. Der ligger en stor opgave i at bygge bro til de offentlige systemer, hjælpe den enkelte bruger med at få overblik over sin sundhedsmæssige situation og hjælpe brugerne til at kunne håndtere deres helbredsmæssige problemer. Motion er et andet vigtigt element i opholdet. Vi tror på, at fysisk aktivitet indvirker positivt på psykiske tilstande som angst, depression og stressbelastninger, og tilsyneladende virker den fysiske træning også positivt på brugerens selvværd. Netværk Vores brugere kommer ofte med brudte relationer. De har ingen eller kun sparsom og konfliktfyldt forbindelse til deres netværk, og det vil derfor være nødvendigt at forsøge at skabe kontakt mellem brugeren og netværket, eller skabe afklaring hos brugeren i forhold til, at det for en tid (måske altid) vil være sådan, samt være behjælpelig med at opbygge et nyt netværk. Dette er nødvendigt for at skabe grobund for brugerens udvikling. 12
13 Vi arbejder med følgende systemer af netværk: Det primære netværk familie, venner, kollegaer etc. Det offentlige netværk sagsbehandler, misbrugskonsulent, SKP, læge etc. Det tredje netværk frivillige, kirker, sportsklubber etc. I det omfang det er muligt, inviteres pårørende og andet netværk til at deltage i diverse møde. Nogle brugere har så ringe netværk, at enheden og de øvrige beboere her bliver brugerens netværk, også efter at de er flyttet tilbage i egen bolig. Der foregår en udvikling på enhederne, hvor man arbejder med, hvordan man i højere grad kan inddrage brugernes relationer og netværk i indsatsen og dermed sikre, at brugerne har et større støttemæssigt beredskab, når de kommer hjem. 4. Efterværn Efterværn defineres som den indsats, der ydes, efter at borgeren er udskrevet fra enheden. Ikke alle brugere har behov for efterværn, fx hvis de er i stand til at klare sig selv med støtte fra deres netværk. Hvis der er behov for det, forsøger Blå Kors-tilbuddene at være på banen, enten indtil kommunen eller andre tager over eller som en sideløbende supplerende indsats. Blå Kors har en række forskellige typer tilbud, der under ét kan betegnes som efterværn. Målet med efterværnstilbud er at hjælpe borgeren med at fastholde de mål og livsforbedringer, der blev arbejdet på under opholdet. Blå Kors søger at hjælpe socialt udsatte til en meningsfuld social integration på flere forskellige måder, eksempelvis via CTI- og ICM-inspirerede efterværnstilbud, støtte-kontakt-person, væresteder, netværks- og udslusningsboliger, virksomhedspraktik, brugerfrivillige og netværksgrupper. 13
14 5. Det frivillige På en del enheder anvender man frivillige til forskellige opgaver. De frivillige supplerer de ansatte medarbejdere og bidrager med den almene medmenneskelighed og personlige omsorg, som giver brugerne oplevelsen af, at der er mennesker, der interesserer sig for dem og vil være sammen med dem, uden at få løn for det. Der ligger en særlig værdi for brugerne i frivilligheden, som ikke følger det faglige rationale, men som er en del af det medmenneskelige perspektiv. 6. Samspil Blå Kors bidrager til et godt samspil med andre aktører, især kommunerne og sundhedsvæsenet. Dette gælder både på det overordnede plan, hvor vi fokuserer på, hvordan Blå Kors bedst kan indgå i den enkelte kommunes strategi og organisering af misbrugs- og udsatteområdet, så vi kan bidrage til, at kommunen kan nå sine mål på en måde, så ressourcerne udnyttes bedst muligt. Og det gælder på det individuelle plan, hvor vi konstruktivt samarbejder med kommunen om i fællesskab at hjælpe den enkelte borger, gennem en koordinering af opholdsplan og borgerens 141-handleplan. Vi prioriterer derfor et højt kommunikationsniveau, både i forbindelse med visitation, udredning og i den løbende dialog under opholdet. 14
15 7. Kvalitet i Blå Kors Evidensbaseret praksis og praksisbaseret evidens Blå Kors har fokus på systematisk arbejde med kvalitetssikring og -udvikling. I Blå Kors har vi fokus på viden, udvikling, evidens, dokumentation og evaluering samt på, at viden omsættes til praksis. Vi forholder os konstruktivt kritisk til ny viden på området. Kravet om evidens må ikke styre al indsats. Vi mener, at viden også kan opstå af og lære af praksis og dermed skabe praksisbaseret evidens. Derfor prøver vi også nogle gange ting af, som vi ikke på forhånd ved, hvordan virker og vi dokumenterer, følger op og evaluerer, så vi kan lære af det og omsætte erfaring til ny viden og nye handlinger for på den måde at skabe innovation og udvikling. princip, at vi løbende følger op på de indsatser, vi leverer, og de resultater, vi skaber, så vi hele tiden lærer af vores erfaringer og tilpasser indsatsen eller udvikler nye måder at gøre tingene på. Vi tror på, at øget bevidsthed om og styrket indsats inden for de organisatoriske områder ledelse, styring, medarbejderopkvalificering, faglighed, brugerinddragelse, dokumentation, evaluering m.v. i sidste ende gavner brugerne. Dét er et af de væsentligste argumenter for at arbejde med kvalitetsmodellen. Videndeling Blå Kors går som princip ind for stor åbenhed og medvirker gerne til videndeling, både internt og eksternt. Kvalitet i organisationen og kvalitet til brugerne Vi har udarbejdet en kvalitetsmodel for Blå Kors, der bl.a. læner sig op ad socialtilsynets kvalitetsmodel. Modellen har indbygget det 15
16 Tilbud i Blå Kors til hjemløse De tilbud til hjemløse, som Blå Kors Danmark pt. driver er følgende: Blå Kors Center Sydjylland Sønderhedevej 7, 6623 Vorbasse Blå Kors Humlebæk Humlebæk Strandvej 11, 3050 Humlebæk Blå Kors Hjemmet Ølsvej 16, 9500 Hobro Blå Kors Rold Skov Høftemarksvej 1, 9510 Arden Blå Kors Pensionat Ludvig Hegners Alle 2, 2630 Taastrup Blå Kors Pensionat Møllegade 35, 7400 Herning Den Blå Sociale Cafe Kongensgade 1, 9800 Hjørring BLÅ KORS DANMARK Suensonsvej Silkeborg Telefon bkd@blaakors.dk blaakors.dk
menneske- OG DIAKOnISYn blaakors.dk
menneske- OG DIAKOnISYn blaakors.dk 1 Forord Blå Kors Danmark er en diakonal organisation, som arbejder på samme grundlag som folkekirken: Bibelen og de evangelisk-lutherske bekendelsesskrifter. I Blå
Læs merePolitik for socialt udsatte borgere i Svendborg Kommune
Politik for socialt udsatte borgere Politik for socialt udsatte borgere Indhold Indledning 3-4 Grundprincipper 5-6 God sagsbehandling 7-8 Samspil mellem systemer 9-10 Bosætning 11-12 Forebyggelse og behandling
Læs mereAugust 2014. Tilbud og ydelser. blaakors.dk
August 2014 Tilbud og ydelser blaakors.dk Se og læs mere på blaakors.dk Blå Kors og godt Denne lille oversigt og præsentation af Blå Kors Danmarks aktiviteter giver dig et hurtigt overblik over vores mange
Læs merePårørendepolitik. For Borgere med sindslidelser
Pårørendepolitik For Borgere med sindslidelser 2 1. INDLEDNING 3 IN D F LY D E L S E 4 POLITIKKENS RAMMER 5 2. DE STYRENDE PERSPEKTIVER OG VÆRDIER 7 INDFLYDELSE, INDDRAGELSE OG INFORMATION 7 DE SOCIALE
Læs mereDEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNES ÆLDREPOLITIK
S Indhold Forord 3 Politikkens indhold 4 Et positivt menneskesyn 6 Værdierne 8 Kommunikation klar og tydelig 10 Aktiviteter samvær og fællesskab 11 Sundhed fælles ansvar 12 Boliger fleksibilitet og muligheder
Læs mereBruger-, patientog pårørendepolitik
Bruger-, patient- og pårørendepolitik Oktober 2008 Region Hovedstaden Region Hovedstaden Bruger-, patientog pårørendepolitik Hvorfor en bruger-, patientog pårørendepolitik? Inddragelse af brugere, patienter
Læs mereKØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde.
KØBENHAVNS KOMMUNE Klynge VE5 Principper & værdier for det Pædagogiske arbejde. Indledning: Følgende materiale udgør Klynge VE5 s fundament for det pædagogiske arbejde med børn og unge i alderen 0 5 år,
Læs mereMini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte
Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Mini-ordbog Ord du kan løbe ind i, når du arbejder med peer-støtte Her kan du blive klogere på hvad peer-støtte er, og læse om de begreber
Læs merePRAKTIKBESKRIVELSE. jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1.
PRAKTIKBESKRIVELSE jf. Bekendtgørelse nr. 211 af 06/03/2014 om uddannelse til professionsbachelor som pædagog. Gældende fra 1. august 2014 Beskrivelse af praktikstedet: Institutionens navn: Adresse: Postnr.
Læs mereForslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015
Forslag til Kvalitetsstandard for støttekontaktperson jf. Servicelovens 85 den 1. september 2015 1. Hvad er ydelsens lovgrundlag? 2. Hvad er formålet med 3. Hvilke aktiviteter indgår i Kommunalbestyrelsen
Læs mereOm socialpædagogers arbejde med udviklingshæmmede. Professionelt nærvær
Om socialpædagogers arbejde med udviklingshæmmede borgere Professionelt nærvær Kære læser Socialpædagogerne Nordjylland vil præsentere vores fag med dette hæfte. Det er et fag, som vi er stolte af, og
Læs mereSlagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017
Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 Børn, Unge og Familie 2013 Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik 2014-2017 - Alle børn og unge har ret til et godt liv Alle børn og unge har ret til
Læs mereDaginstitution Højvang. Pædagogisk fundament. Metoder og hensigter
Daginstitution Højvang Pædagogisk fundament Metoder og hensigter Velkommen Velkommen til Daginstitution Højvang. Vi er en 0-6 års institution beliggende i den sydøstlige ende af Horsens by. Institutionen
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereServiceramme Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende
Serviceramme Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende Herning VHP Dokument VHP Sagsgange Dokumentansvarlig Hans Grarup Titel Midlertidigt botilbud Serviceramme Støtte i eget hjem og botilbud til
Læs mereDAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE
DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereFORMÅL MED PROCESSEN
FORMÅL MED PROCESSEN * At få fokus på de etiske dimensioner i forbindelse med udviklingen af inkluderende fællesskaber * At bestyrelsesmedlemmer og ledere får et fælles etisk sprog at kommunikere om inklusion
Læs mereDiakoni som kultur. Fyraftensmøde Diakoniudvalget Kbh. Stift Onsdag d. 29. oktober 2014 cyj@filadelfia.dk
Diakoni som kultur Fyraftensmøde Diakoniudvalget Kbh. Stift Onsdag d. 29. oktober 2014 cyj@filadelfia.dk Mine to vigtigste budskaber Diakoni er mere end aktiviteter det er også værdier og kultur i hele
Læs mereBEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune
BEBOERFORTÆLLINGER - CIRKLEN Perspektiver og anbefalinger til Cirklen et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, Juni 2015 Indhold Forløb, baggrund & introduktion
Læs mereJYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER
JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER Forord Jysk børneforsorg/fredehjems hovedbestyrelse besluttede
Læs mereSocial Frivilligpolitik 2012-2015
Social Frivilligpolitik 2012-2015 Forord Det Frivillige Sociale Arbejde i Aalborg Kommune bygger på en meget værdifuld indsats som et stort antal frivillige hver dag udfører i Aalborg Kommune. Indsatsen
Læs mereKAN DIAGNOSER BRUGES PÅ EN BEDRE MÅDE?
KAN DIAGNOSER BRUGES PÅ EN BEDRE MÅDE? SIDE 1 INDHOLD KAN DIAGNOSER BRUGES PÅ EN BEDRE MÅDE? 3 Patienten bør have større indflydelse på diagnosen 3 Patienter skal inddrages 4 Diagnosen må ikke være den
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs meretrivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune
trivsels politik - for ansatte i guldborgsund kommune 1 2 Indhold trivsel er velvære og balance i hverdagen Indledning... 4 Hvad er trivsel?... 6 Grundlag for trivselspolitikken... 7 Ledelses- og administrative
Læs mereDIAKONIOG MENNESKESYN. blaakors.dk
DIAKONIOG MENNESKESYN blaakors.dk Håb for alle Blå Kors Danmark er en diakonal organisation. Vi arbejder ud fra et kristent menneskesyn og bygger på samme grundlag som folkekirken. Vi tror på, at ethvert
Læs mereDato: 7. april 2016. Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dato: 7. april 2016 Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune (kolofon:) Værdighedspolitik for ældrepleje i Ballerup Kommune er udgivet af Ballerup Kommune
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereKvalitetsstandard for ressourceforløb
Kvalitetsstandard for ressourceforløb Introduktion Den 1. januar 2013 trådte reformen af førtidspension og fleksjob i kraft. Reformen har medført store ændringer i arbejdet med komplekse sager. Ud fra
Læs mereArbejdsberetning 2015
Arbejdsberetning 2015 v/annette Bech Vad, Landsleder af Agape. Agape ønsker at gøre en forskel i flere menneskers liv. En forskel i livet her og nu og med et håb, der kan få betydning helt ind i evigheden.
Læs mereFAGLIGT GRUNDLAG. for bo- og behandlingstilbud i Blå Kors BO- OG BEHANDLING
FAGLIGT GRUNDLAG for bo- og behandlingstilbud i Blå Kors BO- OG BEHANDLING Fagligt grundlag for bo- og behandlingstilbud For ydelser i henhold til Servicelovens 85, 101, 107 og 108 samt Sundhedslovens
Læs mereOpfordring til landets kommuner forebyggelse på ældreområdet
Opfordring til landets kommuner forebyggelse på ældreområdet Socialstyrelsen har fra efteråret 2013 brug for 2-3 indsatskommuner, der ønsker at medvirke i afprøvning og evaluering af en række metoder og
Læs merePolitik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune
Politik for den attraktive arbejdsplads i Gentofte Kommune Indhold personalepolitik 1. Indledning: Gentofte Kommune, landets mest attraktive kommunale arbejdsplads 4 1.1. Forankring i MED-systemet 5 1.2.
Læs mereServicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2015
Servicedeklaration for Hanne Mariehjemmet Kvindely 2015 Praktiske oplysninger Ringstedvej 57-59, 4000 Roskilde Tlf. 46 32 19 92 Hjemmeside: www.mariehjem.dk E-mail: hanne@mariehjem.dk Indledning Hanne
Læs mereRødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen
Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads
Læs mereKulturen på Åse Marie
Kulturen på Åse Marie Kultur er den komplekse helhed, der består af viden, trosretninger, kunst, moral, ret og sædvane, foruden alle de øvrige færdigheder og vaner, et menneske har tilegnet sig som medlem
Læs mereDen socialpædagogiske. kernefaglighed
Den socialpædagogiske kernefaglighed 2 Kan noget så dansk som en fagforening gøre noget så udansk som at blære sig? Ja, når det handler om vores medlemmers faglighed Vi organiserer velfærdssamfundets fremmeste
Læs mereAdministrationsgrundlag for sygedagpengeområdet
9. maj 2012 Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet Dette notat indeholder grundlaget for Silkeborg Kommunes administration af sygedagpengeområdet. Notatet beskriver de centrale retningslinjer
Læs mereSocial- og Borgerservice. Projekt UDE-HOS. - En særlig socialpsykiatrisk 99 indsats i Frederikssund Kommune
Social- og Borgerservice Projekt UDE-HOS - En særlig socialpsykiatrisk 99 indsats i Frederikssund Kommune Projekt UDE-HOS et særligt tilbud efter Servicelovens 99 Indholdsfortegnelse Baggrund... 3 Kort
Læs mereDe bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune
De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune Notat til drøftelse og kvalificering i Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Handicaprådet og FagMED HPU, marts/april 2014. Formål med kapacitetsanalysen
Læs mereForord Opsamling fra inspirationsdagen Information og viden viden videnscenter Undervisning Inddragelse reel indflydelse
Idékatalog Pårørende i psykiatrien Opsamling fra inspirationsmøde 9. juni 2011 Forord I Region Hovedstadens Psykiatri arbejder vi for at øge inddragelsen af pårørende i behandlingen. Vores ønske er et
Læs mereOverordnede retningslinier. Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem. Voksen handicap og psykiatriområdet
Overordnede retningslinier Forebyggelse af seksuelle krænkelser og overgreb brugere / beboere imellem Voksen handicap og psykiatriområdet Dag- og døgntilbud - Handicap & Psykiatri - Ballerup Kommune 1
Læs merePraktiksteds beskrivelse for pædagogstuderende i 3. Praktikperiode. Socialpsykiatri Næstved kommune. Bo og Netværk Næstved, Døgn boligerne.
Praktiksteds beskrivelse for pædagogstuderende i 3. Praktikperiode. Socialpsykiatri Næstved kommune. Bo og Netværk Næstved, Døgn boligerne. Organisatoriske forhold for Bo og Netværk. Struktur. Oversigt
Læs mereFælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0
Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0 Indsatsområder for arbejdet med børn og unge i Hjørring Kommune 2016-2019 Indhold Hvorfor denne publikation? INDLEDNING Hvorfor denne publikation?... 2 Indledning...
Læs mereYdelseskatalog. Botilbud Ebberød. Boligerne Sophie Magdelenes vej 4. August 2014. August 2014
Ydelseskatalog Botilbud Ebberød Boligerne Sophie Magdelenes vej 4 August 2014 August 2014 1 Indholdsfortegnelse Ydelseskatalog... 1 Indholdsfortegnelse... 2 1. Forord... 3 2. Overordnet ydelsesbeskrivelse...
Læs mereTrivselspolitik for Støttecentret for Senhjerneskadede
Social- og Sundhedsforvaltningen Støttecenter for Senhjerneskadede Trivsels for Støttecentret for Senhjerneskadede -Værdier, hensyn og arbejdstilrettelæggelse med henblik på at sikre trivsel og forebygge
Læs mere- individuelle udviklingsforløb
Velkommen MÅLGRUPPER til MATCHgruppen Med denne folder vil vi gerne give dig som medarbejder eller sagsbehandler i jobcenter et overordnet overblik over MATCHgruppens tilbud og det værdisæt, vi arbejder
Læs mereÆldrepolitik Et værdigt ældreliv
Ældrepolitik Et værdigt ældreliv l Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fremtiden byder på nye udfordringer inden for ældreområdet og de mest markante er, at der bliver flere ældre og flere demente,
Læs mereDe 5 væresteder er placeret med 2 i Vojens samt 3 i Haderslev. Værestederne har forskelligt indhold, kompetencer og målgruppe.
Værestedsstrategi Indhold Indledning...3 Væresteder i Haderslev Kommune...3 Sociale væresteder...3 Borgercafeen, Haderslev...3 Regnbuen, Vojens...4 Socialt ansvar...4 Væresteder for sindslidende...4 Brugerhuset,
Læs mereOpsamling på Temadag 17. december 2014
Opsamling på Temadag 17. december 2014 Indledning Dette dokument er et forsøg på at indfange essensen af de emner, som de mange post-its beskriver under hvert af de fem temaer fra handlingsplanen. Dokumentet
Læs mereLOV OM SOCIAL SERVICE 86 STK. 1 OG 2
Sundhed og Omsorg KVALITETSSTANDARD TRÆNING LOV OM SOCIAL SERVICE 86 STK. 1 OG 2 Første skoledag 0 Norddjurs Kommune Østergade 36 8500 Grenaa Tlf: 89 59 10 00 www.norddjurs.dk Indhold 1. INDLEDNING...
Læs mereLæseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab
Læseplan for emnet sundheds- og seksualundervisning og familiekundskab Indhold Indledning 3 1. trinforløb for børnehaveklasse til 3. klassetrin 4 Sundhed og trivsel 4 Køn, krop og seksualitet 6 2. trinforløb
Læs mereOplæg faggruppen for boformer for hjemløse. SANDs UngeCrew En platform-et talerør og et nationalt netværk
Oplæg faggruppen for boformer for hjemløse SANDs UngeCrew En platform-et talerør og et nationalt netværk Dagens program Præsentation af SAND & UngeCrew Det bløde. Teorierne bag mennesket. Det nørdede.
Læs mereMentorgruppe har positiv effekt. Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth
Mentorgruppe har positiv effekt Socialrådgiverdage 2013 Pia Brenøe og Tina Bjørn Olsen. Njal Malik Nielsen og Finn Knigth CAFA kort fortalt Alle opgaver med udsatte børn og unge i fokus Samarbejdspartner:
Læs mereHvordan måler vi vores indsats?
Hvordan måler vi vores indsats? Oplæg til netværksmøde for økonomiske rådgivere V/ Charlotte Holm 29.oktober 2014 Oplæg om at dokumentere socialt arbejde De næste to timer handler om at dokumentere socialt
Læs mereNOTAT SAMMENFATNING AF EXIT-PROSTITUTION FORELØBIGE RESULTATER
NOTAT 9. MARTS 2016 SAMMENFATNING AF EXIT-PROSTITUTION FORELØBIGE RESULTATER Denne sammenfatning belyser foreløbige resultater og tendenser for projekt Exit Prostitution. 1 Projektet bliver afprøvet i
Læs mereSocial- og arbejdsmarkedsudvalgsformand Søren Gytz Olesen
REFERAT Mødedato: 25. august 2015 Dato: 18-08-2015 Sagsnr.: 15/33775 Sagsbehandler: vpeb2 Mødetidspunkt: 17.30 19.30 Mødested: Mødeleder: Multisalen, Rådhuset, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg Social- og arbejdsmarkedsudvalgsformand
Læs mereICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område ICF/ICF-CY Netværksdag 9. Marts 2011 Dias 1 ICF anvendt i Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Dansk kvalitetsmodel på det sociale område
Læs mereBeboermappe. - til dig som bor på Næstvedvej
Beboermappe - til dig som bor på Næstvedvej Indhold Næstvedvej... 3 Vores kerneydelser... 4 Info mappe... 4 Forventninger til dig, der bor på Næstvedvej... 4 Morgenmad og frokost... 6 Husregler... 7 Type
Læs mereLP-MODELLEN FORSKNINGSBASERET VIDEN, DER VIRKER
Motivation og mestring Dette e-læringsforløb indeholder en gennemgang af, hvad det er, der opretholder og reducerer motivationen hos enkeltelever og klasser. Deltagerne gøres opmærksom på aktuelle teorier,
Læs mereNationale retningslinjer. for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser. Pixi-udgave
Nationale retningslinjer for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser Pixi-udgave Hvad er de nationale retningslinjer? De nationale retningslinjer er en række anvisninger til, hvordan der
Læs mereDu skal være optaget af hvad der interesser børnene og hvordan børn lærer på forskellige måder. Du skal have læring for øje i de små ting der sker.
En eventyrlig begyndelse. Nu skal jeg fortælle dig en historie, som jeg har hørt, da jeg var lille, og hver gang jeg siden har tænkt på den, synes jeg at den blev meget kønnere; for det går med historier
Læs mereKvalitetsstandarder for midlertidigt botilbud efter Lov om Social Service 107 og længerevarende botilbud efter Lov om Social Service 108
Kvalitetsstandarder for midlertidigt botilbud efter Lov om Social Service 107 og længerevarende botilbud efter Lov om Social Service 108 Greve Kommune bevilger ophold i midlertidigt og længerevarende botilbud
Læs mereKvalitetsstandard. for. 109 i Lov om Social Service om krisecentertilbud til kvinder
VOKSEN OG SUNDHED Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte Rådhustorvet 4 8700 Horsens Telefon: 76 29 29 29 Telefax: 76 29 38 78 voksenogsundhed@horsens.dk www. horsens.dk Dato: 26. maj 2009 KL-emnenr.:
Læs mereIntegrationspolitik Indsatsområder og målsætninger
Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger Baggrund Integrationspolitikken skal være med til at understøtte Jammerbugt Kommunes overordnede vision
Læs mereDet gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre
Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle
Læs mereOrientering - Status på Projekt Exit Prostitution nov. 2014
Punkt 3. Orientering - Status på Projekt Exit Prostitution nov. 2014 2012-29258 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalgets orientering, nedenstående status vedr.
Læs mereVejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.
Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer. Målgruppe: Primært elever, men også undervisere og vejledere. Baggrund: Vejledningen er tænkt som et brugbart materiale for eleverne på SOSU- og PA-
Læs mere6Status- og udviklingssamtale. Barnet på 5 6 år. Læringsmål og indikatorer. Personalets arbejdshæfte - Børn.på.vej.mod.skole.
Personalets arbejdshæfte - Børn.på.vej.mod.skole. Århus Kommune Børn og Unge Læringsmål og indikatorer 6Status- og udviklingssamtale. Barnet på 5 6 år 1. Sociale kompetencer Barnet øver sig i sociale kompetencer,
Læs mereVejledning omkring. behandling af anmodning om kirkeasyl
Vejledning omkring behandling af anmodning om kirkeasyl 2 Udgivet af Peter Skov-Jakobsen, Biskop i København, og Folkekirkens mellemkirkelige Råd. Kirken som tilflugtssted 3 Menigheder i Københavns Stift
Læs mereEn kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til
En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til vision. Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2
Læs mereSocialpædagogisk kernefaglighed
Socialpædagogisk kernefaglighed WEBSEMINAR Socialpædagogernes Landsforbund 20. august 2015 v. Bent Madsen www.inklusionsakademiet.dk SOCIALPÆDAGOGISK KERNEFAGLIGHED - otte grundtemaer KENDETEGN VED KERNEFAGLIGHEDEN
Læs mereGodskrivning af 1. og 2. praktikperiode i uddannelsen til Social og sundhedshjælper.
Inspiration til metoder til afklaring af kompetencer med henblik på godskrivning, som kan benyttes af den uddannelsesansvarlige/praktikansvarlige på ansøgerens nuværende eller tidligere arbejdsplads. Gennemgang,
Læs mereVi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler
Vi vil skabe nye muligheder for mennesker, hvis liv er ødelagt af alkohol og andre rusmidler Et liv uden misbrug - en vej til kvalitet i livet Nyt selvværd, øget selvrespekt og evnen til at tage ansvar
Læs mereVærdighedspolitik - Fanø Kommune.
Værdighedspolitik - Fanø Kommune. I Fanø Kommune skal vi sikre værdighed for alle borgere uanset hvor i livet de befinder sig. I Fanø Kommune understøtter vi den enkelte borger i det liv vedkommende ønsker
Læs mereYdelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015
Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Rudersdal Kommune 2015 Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte. Ydelseskatalog for individuel socialpædagogisk støtte.... 2 Forord...
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.3 individuelle planer
Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.3 individuelle planer 2 Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.3 individuelle planer
Læs mereSkal elever tilpasses skolen eller omvendt?
Skal elever tilpasses skolen eller omvendt? Kan man tale om at der findes stærke og svage elever? Eller handler det i højere grad om hvordan de undervisningsrammer vi tilbyder eleven er til fordel for
Læs mereEtisk forventningskatalog
LOS De private sociale tilbud Etisk forventningskatalog Gældende for samtlige af LOS medlemmer LOS 24-02-2015 Indhold Indledning... 3 Formål med LOS etiske forventningskatalog... 3 Værdigrundlag... 3 Professionalisme...
Læs mereGENSTART TRIVSEL EFTER ERHVERVET HJERNESKADE
GENSTART TRIVSEL EFTER ERHVERVET HJERNESKADE GENSTART I NORDDJURS KOMMUNE DU STÅR NU MED EN BROCHURE, DER BESKRIVER NORDDJURS KOMMUNES INDSATS I FORHOLD TIL ERHVERVET HJERNESKADE. VI VIL I NORDDJURS KOMMUNE
Læs mereONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP
ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Online
Læs mereVilla Maj. Gentofte Kommune. Værdier, handleplaner og evaluering
Villa Maj Gentofte Kommune Værdier, handleplaner og evaluering Den 1. juni 2014 1 Gentofte Kommunes fælles pædagogiske læreplan Som en del af arbejdet med at realisere visionen for 0 6 års området i Gentofte
Læs mere- Om at tale sig til rette
- Om at tale sig til rette Af psykologerne Thomas Van Geuken & Farzin Farahmand - Psycces Tre ord, der sammen synes at udgøre en smuk harmoni: Medarbejder, Udvikling og Samtale. Det burde da ikke kunne
Læs mereDen aktive borger under rehabilitering
Den aktive borger under rehabilitering Fokus på rehabiliteringen af mennesker i den erhvervsaktive alder Civiløkonom, ergoterapeut Jette Schjerning, HA, HD, MScOT Innovation & Samarbejde Rehabilitering
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereBirkehuset Demensdaghjem Uddannelsesplan for Specialiseringspraktikken
Birkehuset Demensdaghjem Uddannelsesplan for Specialiseringspraktikken (6. semester) I mindst halvdelen af tiden skal den studerende i den tredje praktikperiode arbejde med et af nedenstående specialiseringsområder:
Læs mereEleven arbejder med at udvikle nedenstående kompetencer og mål:
Side: Side 1 af 18 6.0 LÆSEPLAN FOR SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆL- PERUDDANNELSEN TEORI 1 TEMA 1: Uddannelse og læring (1 uge) Der gives en introduktion til: Skolen Arbejdsområdet/ faget som social- og sundhedshjælper
Læs mereÆldrepolitik 04.05.14. Center for Ældre
Ældrepolitik 04.05.14 Center for Ældre Forord I de kommende år bliver vi flere ældre i kommunen. De ældre er i dag mere sunde og raske end nogensinde. Vi lever længere end tidligere, hvor levevilkårene
Læs mereCenter for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune:
Center for Socialpsykiatri, Roskilde Kommune: Den faglige tilgang og de konkrete tilbud Indledning Center for Socialpsykiatri (CfS) arbejder ud fra nedenstående faglige rehabiliterings-tilgang: Psykosocial
Læs mereLængerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang)
Center for Særlig Social Indsats Helsingør Kommunes kvalitetsstandard for Lov om Social Service 108 Længerevarende botilbud med døgndækning Boligerne på Granstien (Lindevang) Godkendt i Socialudvalget
Læs mereSvar på 10 dages forespørgsel om kvinder og mænd i krise i Aarhus Kommune
Svar på 10 dages forespørgsel om kvinder og mænd i krise i Aarhus Kommune Side 1 af 6 Venstre har fremsat en 10-dages forespørgsel om kvinder og mænd i krise i Aarhus Kommune. Dette notat indeholder svar
Læs mereFælles tilsynsprincipper for de regionale tilbud
Fælles tilsynsprincipper for de regionale tilbud Layout: UHI, Danske Regioner Tryk: Danske Regioner Oplag: 600 Danske Regioner juli 2007 Indledning Regionerne har ansvaret for at føre tilsyn med egne tilbud.
Læs mereMål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning
Mål- og indholdsbeskrivelse for SkoleFritidsOrdning Formålet med mål - og indholdsbeskrivelsen for skolefritidshjem (SFO) er at give borgerne mulighed for at få indblik i prioriteringerne og serviceniveauet
Læs mereBørne- og Ungepolitik
Sammenhængende Børne- og Ungepolitik Fredensborg Kommune 2 Forord Denne sammenhængende børne- og ungepolitik bygger bro mellem almenområdet og den målrettede indsats for børn og unge med behov for særlig
Læs mere- Særligt fokus på barn - voksen kontakten f.eks. gennem udviklingsprojekter,
Faglig dialogguide ved det årlige tilsynsbesøg: 1. Sociale relationer barn/voksen kontakten Alle børn og unge har ret til positiv voksenkontakt hver dag og udsatte børn og unge har et særligt behov for
Læs mereNYE MULIGHEDER. blåkorshumlebæk.dk
NYE MULIGHEDER blåkorshumlebæk.dk Et liv uden misbrug - en vej til kvalitet i livet Har du drukket alkohol i kortere eller længere tid kan din krop være medtaget, dit humør er måske trist og dit netværk
Læs mereKommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?
Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan? Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen Undersøgelser peger på følgende fordele ved indsatsen kræftpatienterne
Læs mereVærd at vide om Åben Dialog
Værd at vide om Åben Dialog Videnscenter for Socialpsykiatri Indhold Denne pjece vil gøre dig lidt klogere på, hvad Åben Dialog er, hvordan det foregår, og hvad du som borger eller pårørende overordnet
Læs mereServiceramme - Støtte i eget hjem og botilbud til fysisk handicappede og senhjerneskadede
Serviceramme - Støtte i eget hjem og botilbud til fysisk handicappede og senhjerneskadede Herning VHP Dokument VHP Sagsgange Dokumentansvarlig Hans Grarup Titel Serviceramme - Støtte i eget hjem og botilbud
Læs mere