NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 1: Nydanskeres holdninger til kønsroller

Relaterede dokumenter
NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 3: Nydanskeres tilfredshed med livet i Danmark

NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 5: Holdninger og værdier blandt nydanskere i boligområder med stor koncentration af nydanskere

NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 2: Social kontrol blandt nydanskere og personer med dansk oprindelse

NOTATSERIE. Medborgerskab Notat nr. 4: Efterkommeres holdninger adskiller sig fra indvandreres og personer med dansk oprindelses holdninger

NOTATSERIE. Medborgerskab 2019 Notat nr. 3: Nydanskeres forhold til Danmark og det danske sprog

NOTATSERIE. Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2017

Medborgerskab 2019 Notat nr. 2: Religion og holdning til ligestilling og homoseksualitet blandt nydanskere og personer med dansk oprindelse

MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Medborgerskab Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 2018

Medborgerskabsundersøgelsen 2019 Baggrundstabeller

MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSEN Ledige nydanskeres vej til beskæftigelse - en forløbsanalyse blandt et mindre, repræsentativt udsnit af gruppen

NOTATSERIE. Medborgerskab 2019 Notat nr. 1: Tillid og foreningsdeltagelse blandt nydanskere og personer med dansk oprindelse

Nydanskeres beskæftigelsesindikatorer

Indvandrere og efterkommere i foreninger er frivillige i samme grad som danskere

Opdatering af integrationsbarometeret 2018-tal for danskkundskaber, medborgerskab, ligebehandling og selvbestemmelse

Helbred og sygefravær

Føler du overordnet set, at det danske samfund har taget godt eller dårligt imod dig?

Arbejdstid. 2. januar 2018

Problemstillinger omkring spørgeskemaundersøgelser blandt etniske minoriteter. Vibeke Jakobsen SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd

Medborgerskab, ligebehandling og selvbestemmelse i Danmark 2016

Arbejdstempo, bemanding og stress

Forventninger til tilbagetrækningen fra arbejdsmarkedet

MEDBORGERSKAB, LIGEBEHANDLING OG SELVBESTEMMELSE I DANMARK. Det nationale integrationsbarometer

Seksuel chikane på arbejdspladsen

MEDBORGERSKAB, LIGEBEHANDLING OG SELVBESTEMMELSE I DANMARK. Det nationale integrationsbarometer

Hvor enig eller uenig er du i følgende udsagn: Jeg håber en dag at flytte tilbage til det land, jeg oprindeligt kommer fra.

Danskerne, islam og muslimer Af professor Peter Nannestad, Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet

Integration: Status og udvikling

6 ud af 10 medlemmer arbejder meget i bøjede og forvredne arbejdsstillinger. I undersøgelsen fra 2012 gjaldt det for 5 ud af 10 medlemmer.

ET BILLEDE AF DE IKKE-FORSIKREDE

Undersøgelse af den nordiske befolknings kendskab og holdning til Nordisk Råd og Nordisk Ministerråd og et særligt forstærket nordisk samarbejde

Databrud i Arbejdskraftundersøgelsen mellem 2016 og 2017

Tabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner

Unge i Grønland. Med fokus på seksualitet og seksuelle overgreb

Undersøgelsen blev gennemført i perioden 22. juni 5. juli I alt medlemmer svarede på ét eller flere spørgsmål om indeklima.

Seksuel chikane på arbejdspladsen

Rapport Survey om medborgerskab blandt unge. Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) December 2018

Databrud i Arbejdskraftundersøgelsen i 1. kvt. 2017

Stress og tabu. 5. november 2018

Jobtilfredshed, anerkendelse og indflydelse

Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore

Samarbejde med pårørende

ONLINE-APPENDIKS Politiske partier som opinionsledere: Resultater fra en panelundersøgelse Repræsentativitet og frafald i panelundersøgelsen

Målinger på fokusområde 4 vedr. integration af københavnere med ikkevestlig. Bilag 4

JUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR DECEMBER 2015 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET. Undersøgelse vedrørende perioden til

Sådan skaber vi et bedre og længere seniorarbejdsliv

Årsager til jobskifte

Ikke-vestlige efterkommere i uddannelse og beskæftigelse

Årsager til jobskifte

Monitorering af danskernes rygevaner. Metodebeskrivelse m.m. Januar 2004

1. Frekvenstabeller. Tabel 1: Ville du være modstander af, at din datter giftede sig med en dansker?

Medlemmernes vurdering af arbejdsforholdene på skolerne

1 Metodeappendiks. Spørgeskemaet omhandler ledernes erfaringer med forældresamarbejde og indeholder både faktuelle spørgsmål og holdningsspørgsmål.

Unge ufaglærte mænd står uden økonomisk sikkerhedsnet

Kvinder trækker læsset i hjemmet mænd prioriterer jobbet

Prøvedeltagere og resultater af indfødsretsprøven fra november 2017

Vold og trusler i psykiatrien

Kravspecifikation. vedr. Survey om medborgerskab blandt unge Københavnere

NOTAT. Supplerende analyser af religions betydning for maskulinitetsopfattelser og holdninger til ligestilling

UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN

Arbejdstid blandt FOAs medlemmer

Faglig udvikling og uddannelse

Førstehjælp og brandslukning

Løn og anerkendelse. 18. oktober 2016

BILAG 2. Status og udvikling på integrationsområdet

Forhold til kolleger og ledelse

Sundhedsstyrelsen Monitorering af danskernes rygevaner

7 ud af 10 af FOAs medlemmer fik ikke hjælp af deres tillidsrepræsentant eller lokale FOAafdeling

Sommermåling - Indland. Danmarks Radio. 29. jun 2015

Det fri indland. 23. mar 2015

Forhold til ledelsen. 20. november 2017

MEDBORGERSKAB, LIGEBEHANDLING OG SELVBESTEM- MELSE I DANMARK 2014

Bilag C. Deltagelse og repræsentativitet

Effekt og Analyse Analyseteam

INTEGRATIONSGRUNDUDDANNELSE: DELTAGELSE OG AFGANG. November 2017

Analyse af dagpengesystemet

Arbejdsliv og privatliv

Bilag 4 til rapporten Idræt i udsatte boligområder

Det siger medlemmer af FOA om jobsikkerhed mv. i en undersøgelse fra DR Nyheder

Det fri indland. 23. mar 2015

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Store forskelle imellem efterlønnere og personer i arbejde

Indvandrere og efterkommere føler sig som danskere

Vold og trusler i psykiatrien

Vold og trusler på arbejdspladsen

Skænderier og konflikter

REPRÆSENTATIVITET I SPØRGESKEMAUNDERSØGELSER BLANDT ETNISKE MINORITETER MEDBORGERSKABSUNDERSØGELSE

Seksuel chikane. 10. marts 2016

Danmarks Radio. 12. jan 2017

STOR FORSKEL PÅ RIG OG FATTIG I DANMARK

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

Det siger FOAs medlemmer om sladder

Danmarks Radio. 12. jan 2017

Hvert femte FOA-medlem forventer ikke at kunne arbejde, til de når folkepensionalderen

Det siger FOAs medlemmer om ledere og lederskab

Notat //20/03/09 MUSLIMSKE INDVANDRERE OG EFTERKOMMERES HOLDNING TIL FRIHEDSRETTIGHEDER

JUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR NOVEMBER 2011 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET. Undersøgelse vedrørende perioden til

Retfærdig løn i faggruppen

Stress er ikke kun et akademiker fænomen

Indvandrere og efterkommere i foreninger er frivillige i samme grad som danskere

HVEM ER I MARGINALGRUPPEN?

Transkript:

NOTATSERIE Medborgerskab 17 Notat nr. 1: Nydanskeres holdninger til kønsroller AUGUST 17

Nydanskeres holdninger til kønsroller 1. Hovedpointer Indvandreres og efterkommeres holdninger til kønsroller adskiller sig fra personer med dansk oprindelse på en række spørgsmål. Den mest markante forskel er, at næsten 4 ud af 1 indvandrere såvel som efterkommere mener, at manden er familiens naturlige overhoved. Det mener kun hver tiende person med dansk oprindelse. For gruppen af nydanskere som mener, at manden er familiens naturlige overhoved, gælder følgende: - De er i højere grad mænd, men mere end hver tredje nydansk kvinde er også enig. - Jo kortere uddannelse, jo større tilbøjelighed til at være enig. - Religiøse nydanskere er i højere grad enige. Tilbøjeligheden til at være enig er størst blandt muslimer, efterfulgt af kristne. - Der er færrest enige blandt nydanskere, som taler dansk i hjemmet. - Der ingen forskel på hhv. indvandreres og efterkommeres holdning. Det spiller heller ingen rolle, om man er i beskæftigelse, eller hvor gammel man er. I forhold til de øvrige spørgsmål i undersøgelsen om hvem der bør træffe beslutninger om økonomiske forhold i familien og kvinders mulighed for at deltage i den offentlige debat er der kun marginale forskelle mellem danskere og indvandrere og efterkommere. 2. Baggrund Hvert år gennemfører Udlændinge- og Integrationsministeriet en spørgeskemaundersøgelse med fokus på indvandrere og efterkommeres medborgerskab. I Medborgerskabsundersøgelsen 17 er der særligt fokus på nydanskeres værdier og holdninger. I dette notat fokuseres på holdningen til kønsroller. Læs nærmere om Medborgerundersøgelsen 17 i appendiks og se notatet Baggrundstabeller fra Medborgerskabsundersøgelsen 17 på uim.dk. 3. Nydanskere og personer med dansk oprindelses holdninger til kønsroller I Medborgerundersøgelsen 17 bliver respondenterne spurgt, hvor enige eller uenige de er i en række udsagn om mænds og kvinders familieroller. Svarene er opsummeret i tabel 1. Tabellen viser, at det først og fremmest er udsagnet Manden er familiens naturlige overhoved, hvor nydanskere og personer med dansk oprindelse har forskellige holdninger. Der er dog også forskellige holdninger til, om mænd har mere ret til et arbejde end kvinder, hvis der ikke er job til alle. 2 / 7

Tabel 1: Holdning til en række udsagn om mænds og kvinders familieroller, fordelt på herkomst Helt enig Delvis enig Hverken enig eller uenig Delvis uenig Helt uenig Beslutninger om familiens økonomiske forhold bør træffes i fællesskab Dansk 9% 7% 1% 1% 1% Indvandrere 87% 9% 2% 1% 1% Efterkommere 82% 11% 4% 2% 1% Hvis der ikke er jobs til alle, har mænd mere ret til arbejde end kvinder Dansk 1% 2% 4% 4% 89% Indvandrere 13% 14% 1% 1% 53% Efterkommere 7% 9% 1% 1% 64% Kvinder må ligesom mænd være politisk aktive og deltage i den offentlige debat Dansk 95% 2% 1% % 1% Indvandrere 88% 8% 2% 1% 1% Efterkommere 88% 7% 3% % 1% Manden er familiens naturlige overhoved Dansk 3% 7% 11% 7% 73% Indvandrere 19% % 16% 9% 37% Efterkommere 19% 19% 21% 8% 33% Anm.: Der er beregnet χ 2 -tests for at undersøge, om der er statistik sikre sammenhænge mellem holdningsspørgsmålene og herkomst. Sammenhængene er statistisk sikre, dog kan sammenhængen mellem tredje spørgsmål og herkomst ikke testes, da der er tomme celler. I Medborgerundersøgelsen 17 stilles også tre spørgsmål til, hvorvidt og hvornår det er i orden, at ægtefællen har et arbejde. På disse spørgsmål er der ikke store forskelle mellem nydanskernes og personerne med dansk oprindelses holdning. I det følgende fokuseres på spørgsmålet om familiens naturlige overhoved, da det er på dette spørgsmål, der er størst holdningsforskel mellem personer med dansk oprindelse og indvandrere og efterkommere. Indvandrere og efterkommere har ikke afgørende forskellig holdning til dette spørgsmål (χ2-tests med p-værdi på,29), hvorfor de i det følgende analyseres samlet og benævnes nydanskere. 4. Nydanskere som mener, at manden er familiens naturlige overhoved Nydanskere som mener, at manden er familiens naturlige overhoved adskiller sig fra nydanskere, der har svaret hverken eller og som har svaret, at de ikke er enige. Neden for følger forskelle og ligheder i køn, alder, uddannelseslængde, beskæftigelse, religion og sprog i hjemmet. 3 / 7

4.1 Køn Figur 1: Procentdelen af nydanskere, som har svaret helt eller delvist enig i, at manden er familiens naturlige overhoved, fordelt på køn. 45 35 25 15 1 5 Mand Kvinde Anm.: χ 2 -test viser, at der er statistisk sikker sammenhæng mellem køn og holdning til familiens overhoved. 4.2 Alder Gennemsnitsalderen for dem, som er helt eller delvist enige i, at manden er familiens naturlige overhoved er år, mens den for de øvrige nydanskere er 41 år. Forskellen er dog ikke statistisk sikker (t-test med p-værdi på,54). 4.3 Uddannelseslængde Figur 2: Procentdelen af nydanskere, som har svaret helt eller delvist enig i, at manden er familiens naturlige overhoved, fordelt på hvor mange år respondenterne angiver, at de har gået i skole 6 5 1 Mindre end 1 år 1-3 år 4-9 år 1-15 år Mere end 15 år Anm.: χ 2 -test viser, at der er statistisk sikker sammenhæng mellem uddannelseslængde og holdning til familiens overhoved. 4 / 7

4.4 Beskæftigelse Der er ingen forskel i holdningen til, om manden er familiens naturlige overhoved mellem nydanskere i beskæftige, under uddannelse, begge dele eller ingen af delene (χ 2 -test med p-værdi på,5). 4.5 Religion Figur 3: Procentdelen af nydanskere, som har svaret helt eller delvist enig i, at manden er familiens naturlige overhoved, fordelt på religion 6 5 1 Anm.: 1) χ 2 -test viser, at der er statistisk sikker sammenhæng mellem religion og holdning til familiens overhoved. 2) Jødedom er udeladt i figuren pga. for få observationer. 4.6 Sprog i hjemmet Figur 4: Procentdelen af nydanskere, som har svaret helt eller delvist enig i, at manden er familiens naturlige overhoved, fordelt på hvilket sprog der bliver talt mest i hjemmet 5 45 35 25 15 1 5 Dansk Et andet sprog end dansk Både dansk og et andet sprog Anm.: χ 2 -test viser, at der er statistisk sikker sammenhæng mellem sprog i hjemmet og holdning til familiens overhoved. 5 / 7

5. Appendiks: Medborgerskabsundersøgelsen 5.1 Om spørgeskemaundersøgelsen Udlændinge- og Integrationsministeriet har i en årrække lavet årlige spørgeskemaundersøgelser, der belyser indvandrere og efterkommeres medborgerskab i Danmark. Spørgsmålene og spørgeteknikkerne er gennem tiden udviklet i samarbejde med professor Jørgen Goul Andersen, professor Peter Gundelach og direktør Esther Nørregård-Nielsen. Undersøgelsen er gennemført af Danmarks Statistiks surveyafdeling som en kombination af internetspørgeskema og telefoninterview (mixed-mode). 5.2 Undersøgelsens deltagere Medborgerskabsundersøgelsens deltagere er både nydanskere og personer med dansk oprindelse i alderen 18 år og derover. Gruppen af nydanskere omfatter indvandrere og efterkommere med ikke-vestlig oprindelse. Indvandrerne i undersøgelsen har haft mindst tre års opholdstid i Danmark. Undersøgelsen i 17 er baseret på en repræsentativ, stratificeret stikprøve, hvor svarpersonerne er tilfældigt udvalgt i et aktuelt CPR-register. Stratificeret betyder her, at der udtrækkes fra tre strata, som har forskellige udvalgssandsynligheder. De tre strata er 1) nydanskere 18-29 år, 2) nydanskere + år og 3) dansk oprindelse. I år er der gjort en række særlige tiltag for at hæve svarprocenten se næste afsnit. Tabel 2: Antal besvarelser og svarprocenter, 12-17 Nydanskere 18-29 år 12 13 14 16 17 Antal Antal Antal Antal Svarpct. Antal Svarpct. 753 68 652 519 37,3 649 41,8 Nydanskere + år 1.199 1. 945 811 41,9 97 47,3 Dansk oprindelse 657 636 618 639 59,2 158 6,3 I alt 2.69 2.274 2.215 1.969 2.677 Kilde: Udlændinge og Integrationsministeriets Medborgerskabsundersøgelser. 5.3 Repræsentativitet i undersøgelsen Der er en række særlige udfordringer forbundet med at gennemføre spørgeskemaundersøgelser blandt etniske minoriteter. Som SFI har påpeget, betyder dette, at der er undergrupper, som er vanskellige at få til at svare på en spørgeskemaundersøgelse (SFI 17). For at øge svarprocenten er der i år gjort en række ekstra tiltag, herunder udsendelse af ekstra rykkerbreve oversat til 7 forskellige sprog, digital opfølgning, udlodning af præmier for svar mv. Som tabel 2 viser, har de ekstra tiltag resulteret i en højere svarprocent i år end i 16. For at sikre repræsentativiteten i analysen er der desuden anvendt såkaldt vægtet data. Vægtet data betyder, at alle svarpersoner er vægtet efter deres andel i befolkningen, således at besvarelser fra grupper, som er overrepræsenterede i undersøgelsen, vægtes ned, mens besvarelser fra de underrepræsenterede grupper vægtes op. Data er vægtet på baggrund af alder, køn, disponibel indkomst, uddannelse og sprog. 6 / 7

Strataet med personer med dansk oprindelse er vægtet med landsdel i stedet for sprog og socioøkonomisk status i stedet for disponibel indkomst. Foruden en høj svarprocent er det vigtigt at sikre, at kvaliteten af de svar man modtager også er høj. Derfor rettes der en særlig opmærksomhed på spørgsmål, hvor mere end 5 % af respondenter har svaret ved ikke eller ønsker ikke at svare. Disse spørgsmål anmærkes i analysen. 7 / 7