Arbejdsmarkedsstatistik Arbejdsmarkedsregnskab Pernille Stender
Arbejdsmarkedsregnskab Uddrag fra business casen: De relevante kilder til belysning af befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet samles i et statistiksystem AMR skal dække hele året, være forløbsbaseret og kunne opgøres i fuldtidspersoner Fuldtidspersonerne normeres i forhold til den gældende timenorm på 37 timer om ugen, svarende til en tilstandsgrad på 1 i ugen En person har altid 37 timer om ugen fordelt på en eller flere socioøkonomiske kategorier. Deltager man ikke i 37 timer om ugen i diverse aktiviteter ligger resttiden i residualgruppen øvrige uden for arbejdsstyrken. Summeres tilstandsgraderne for personer med bopæl i DK i årets løb fås den gennemsnitlige befolkningen med bopæl i DK i året 2
Projekt arbejdsmarkedsregnskab Projektforløb: Projekt start: primo 2012 Projekt afslutning: april 2015 Vigtige datakilder klar: Offentlig forsørgede 2008 DST s eindkomstregister 2011 Resultat: Nyt befolkningsregnskab som opgør befolkningens tilknytning til arbejdsmarkedet i fuldtidspersoner med og uden timenorm på 37 timer 2008-2013 Revideret RAS og erhvervsbeskæftigelse 2008-2013 3
Ledige aktiverede mv.: Offentligt forsørgede Lønmodtagere: eindkomst for lønmodtagere AMR s opbygning Flytte datoer, imputeringer, omfordele timer/tilstandsgrader, fastlægge socioøkonomisk status for nogle grupper Selvstændige: Erhvervsregistret, Indkomststatistikken mv. Medarbejdende ægtefæller: Indkomststatistikken Kildedatabase Overlapsbehandling 1 Diverse koblinger mv. AMRun Personer under uddannelse, kursister mv. Midlertidigt fravær: Barsels og sygedagpengestatistikken Befolkningen, arbejdssteds- og personrelaterede variable, klassifikation 4
AMR s opbygning (fortsat) RAS EBS AMR-un Overlapsbehandling 2 Diverse koblinger mv. AMR-tn Nedskrivning i forhold til timenorm på 37 timer Rest tilstandsgrader for befolkningen ATR IDA/forsker placering 5
Overlapsbehandling Støttet beskæftigelse Ændre til- og fra datoer og timer Kobling til jobforløb Midlertidigt fraværende på syge- eller barselsorlov Regler til bestemmelse af arbejdsmarkedsstatus Kobling til jobforløb Imputering af job Selvstændige Slette job og ændre til- og fra datoer Ledighed og beskæftigelse Ændre til- og fra datoer og omfordele volumen 6
Før: overlap ledighed med beskæftigelse og behandling af støttet beskæftigelse Lønmodtagerjob 30 timer Ledighed 37 timer Lønmodtagerjob 37 timer Løntilskudsjob 30 timer 7
Efter: overlap ledighed med beskæftigelse og behandling af støttet beskæftigelse Lønmodtagerjob 30 timer Løntilskudsjob 0 timer Ledighed 37 timer Lønmodtagerjob 37 timer 8
Før: overlap selvstændig og ledighed Ledighed 37 timer Selvstændig 37 timer 9
Efter: overlap selvstændig og ledighed Ledighed 37 timer Selvstændig 37 timer 10
Før: midlertidigt fravær sygdom og beskæftigelse Sygedagpenge fra beskæftigelse Lønmodtagerjob Lønmodtagerjob 11
Efter: midlertidigt fravær sygdom og beskæftigelse Sygedagpenge fra beskæftigelse Lønmodtagerjob 12
Eksempel Arbejdsmarkedsforløb for en person i AMR 2008-2013 13
Quick guide i brug af AMR Statusopgørelser på vilkårlige referencetidspunkter Dvs. RAS på andre tidspunkter af året Analyser af overlap Efterlønsmodtagere der arbejder Studerende der arbejder Summering af variable over en periode Gennemsnit Volumen Samling af forløb til forløbsanalyser 14
AMR i forhold til DREAM AMR er overlapsbehandlet og har dermed højere kvalitet AMR har også informationer om selvstændige og medarbejdende ægtefæller Data har bedre kvalitet ex. lønmodtagernes arbejdsstedsplacering hvor der sker en intensiv fejlsøgning og opretning af data. 15
Analysemuligheder - eksempler Dimittenders overgang til arbejdsmarkedet (ventetider) Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, ex.: Hvem bibeholder en vis tilknytning til arbejdsmarkedet? Hvilke sektorer og brancher foregår tilbagetrækningen fra? Gennemsnitlig tilbagetrækningsalder Mobilitet på arbejdsmarkedet, ex. Overgang fra aktivering el. ledighed til andre arbejdsmarkedstilstande Dynamiske klassifikationer Hvor mange og hvem er permanet i beskæftigelse, permanent uden for arbejdsmarkedet. Hvor mange og hvem er i forskellige mellemgrupper på arbejdsmarkedet? 16
AMR og RAS i 2016 Revision af årene AMR/RAS/EBS årene 2008-2013 + 2014 i april 2016 Foreløbig RAS/EBS/AMR året 2015 i august 2016 Input til arbejdstidsregnskabet Særskilt offentliggørelse af RAS/AMR 2016 som foreløbigt år? Andre muligheder for at udnytte det foreløbigt år vil blive undersøgt 17