Spørgeskemaet blev udsendt d. 6. januar til samtlige 365 tillidsrepræsentanter i forbundet. I undersøgelsen indgår i alt 289 påbegyndte besvarelser ud af 365 mulige. Spm. 1 Hvad er dit hovedansættelsesområde? Svarmuligheder % Svarantal Erhvervsrettet uddannelse (EUD, AMU, TAMU, Erhvervsakademi mm) - foreningsområdet 31,5% 91 Sektionen for lærere i danske som andetsprog 13,8% 40 Sektionen for VUC-lærere /AVU, FVU og OBU mm.) 13,8% 40 Sektionen for produktionsskolelærere 19,7% 57 Sektionen for ungdomsskolelærere 13,5% 39 Sektionen for ansatte ved oplysningsforbund og daghøjskoler 5,9% 17 Sektionen for vejledere og konsulenter på det offentlige beskæftigelsesområde 1,7% 5 svar i alt 289 Hvad er dit hovedansættelsesområde? Erhvervsrettet uddannelse (EUD, AMU, TAMU, Erhvervsakademi mm) - foreningsområdet Sektionen for lærere i danske som andetsprog Sektionen for VUC-lærere /AVU, FVU og OBU mm.) Sektionen for produktionsskolelærere Sektionen for ungdomsskolelærere Sektionen for ansatte ved oplysningsforbund og daghøjskoler Sektionen for vejledere og konsulenter på det offentlige beskæftigelsesområde
Spm. 2 kun stilet til TR på foreningsområdet Hvilken region er din skole placeret i? Svarmuligheder % Svarantal Region Hovedstaden 23,3% 21 Region Sjælland 14,4% 13 Region Syddanmark 25,6% 23 Region Midtjylland 20,0% 18 Region Nordjylland 16,7% 15 svar i alt 90 Frasorterede respondenter 199 Frafaldne 0 Hvilken region er din skole placeret i? Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland
Spm. 3 - kun stilet til TR på foreningsområdet Er du foreningsformand? Svarmuligheder % Svarantal Ja 47,8% 43 Nej 52,2% 47 svar i alt 90 Frasorterede respondenter 199 Frafaldne 0 Er du foreningsformand? Ja Nej
Spm 4 kun stilet til foreningsformændene Hvor stort et kontingent opkræver foreningen pr. medlem om måneden? Svarmuligheder % Svarantal 60 kr. eller derunder 47,7% 21 61 75 kr. 31,8% 14 76 90 kr. 9,1% 4 91 105 kr. 11,4% 5 106 kr. eller derover 0,0% 0 svar i alt 44 Frasorterede respondenter 245 Frafaldne 0 Hvor stort et kontingent opkræver foreningen pr. medlem om måneden? 60 kr. eller derunder 61 75 kr. 76 90 kr. 91 105 kr. 106 kr. eller derover
Spm 5. Over de sidste par år - hvordan har vilkårene mht. tid til TR-arbejdet udviklet sig frem til i dag? Svarmuligheder % Svarantal Tiden er blevet forøget 9,2% 22 Tiden er uændret 41,3% 99 Tiden er blevet mindre 35,4% 85 Ved ikke 14,2% 34 svar i alt 240 Frafaldne 49 Over de sidste par år - hvordan har vilkårene mht. tid til TR-arbejdet udviklet sig frem til i dag? Tiden er blevet forøget Tiden er uændret Tiden er blevet mindre Ved ikke
Spm. 6 Bruger du forbundets forskellige aktiviteter og tilbud til at få inspiration, input eller støtte til de lokale forhandlinger og samarbejde med ledelsen? Svarmuligheder Ja, i høj grad Ja, i nogen grad Ja, men i mindre grad Nej Ved ikke Svarantal TR-posten Medlems-posten Information, rådgivning/ besøg fra sekretariatet Information, rådgivning/ besøg fra HB-politikere/ sektions-formænd TR-grunduddannelse, TRtemakurser, andre TR-kurser og møder Forbundets møder, kurser og konferencer om uddannelsespolitik og pædagogik Forbundets indsats ift. pressen og Christiansborg Uddannelsesbladet Hjemmesiden Forbundet på de sociale medier 55 108 61 9 2 235 30 98 71 31 5 235 51 88 74 18 4 235 22 37 82 82 12 235 112 63 41 13 6 235 35 78 74 39 9 235 12 47 89 71 16 235 21 94 77 41 2 235 82 109 40 3 1 235 6 19 77 125 8 235 svar i alt 235 Frafaldne 54
Bruger du forbundets forskellige aktiviteter og tilbud til at få inspiration, input eller støtte til de lokale forhandlinger og samarbejde med ledelsen? 0 50 100 150 200 250 TR-posten Medlems-posten Information, rådgivning/ besøg fra sekretariatet Information, rådgivning/ besøg fra HB-politikere/ TR-grunduddannelse, TR-temakurser, andre TR-kurser og møder Forbundets møder, kurser og konferencer om Forbundets indsats ift. pressen og Christiansborg Ved ikke Nej Ja, men i mindre grad Ja, i nogen grad Ja, i høj grad Uddannelsesbladet Hjemmesiden Forbundet på de sociale medier
Spm 7. Bruger du forbundets aktiviteter og tilbud til at hente vejledning og argumenter, når du skal få uorganiserede og fejlorganiserede kolleger meldt ind i forbundet? Svarmuligheder Ja, i Ja, men i Ja, i høj nogen mindre grad grad grad Nej Ved ikke Svarantal TR-posten 21 69 64 69 10 233 Medlems-posten 13 63 69 77 11 233 Information, rådgivning/ besøg fra sekretariatet 21 61 61 81 9 233 Information, rådgivning/ besøg fra HB-politikere/ sektions-formænd 11 29 58 122 13 233 TR-grunduddannelse, TRtemakurser, andre TR-kurser og 57 68 55 43 10 233 møder Forbundets møder, kurser og konferencer om uddannelsespolitik 26 49 75 70 13 233 og pædagogik Forbundets indsats ift. pressen og 10 24 63 118 18 233 Christiansborg Uddannelsesbladet 11 53 79 78 12 233 Hjemmesiden 52 83 54 34 10 233 Forbundet på de sociale medier 6 19 49 144 15 233 Medlemstilbud om ferieboliger, bank, forsikringer, rabatter o. lign. 17 46 71 88 11 233 svar i alt 233 Frafaldne 56
Bruger du forbundets aktiviteter og tilbud til at hente vejledning og argumenter, når du skal få uorganiserede og fejlorganiserede kolleger meldt ind i forbundet? 0 50 100 150 200 250 TR-posten Medlems-posten Information, rådgivning/ besøg fra sekretariatet Information, rådgivning/ besøg fra HB-politikere/ sektions-formænd TR-grunduddannelse, TR-temakurser, andre TR-kurser og møder Forbundets møder, kurser og konferencer om uddannelsespolitik og pædagogik Forbundets indsats ift. pressen og Christiansborg Ved ikke Nej Ja, men i mindre grad Uddannelsesbladet Ja, i nogen grad Hjemmesiden Ja, i høj grad Forbundet på de sociale medier Medlemstilbud om ferieboliger, bank, forsikringer, rabatter o. lign.
Spm. 8 Hvem er dine foretrukne sparringspartnere, når du skal løse et problem inden for følgende emner? Markér højest 2 gange i hver vandret række. Selvom du ikke kan se dig selv i alle svarmuligheder bedes du besvare spørgsmålet ud fra egne forudsætninger. Lokal lønforhandling Lokal forhandling/ drøftelse af arbejdstid Su, personalepolitik TRsupplea nten Andre TR/FT R (forenin gsform and) på arbejds pladsen TRnetværket (sektionen, foreningsregionen) AMR Sekretariatet HBpolitikere /sektionsformænd TR fra andre faglige organisationer (B-siden) Ikke relevant/ kan ikke besvares 68 87 70 28 70 12 29 15 229 77 79 76 30 79 10 22 14 229 65 79 48 73 46 6 30 22 229 Arbejdsmiljø 58 64 24 153 28 3 19 18 229 Personale el. tjenstlige sager Forståelse og fortolkning af overenskomst eller overenskomstbrud Arbejdspladsens pædagogiske arbejde Forberedelse af medlemsmøder/ klubmøder o.l. Få uorganiserede/ "fejlorganiserede" til at melde sig ind i forbundet Indflydelse på skolens/arbejdspladsens bestyrelse 58 75 32 30 134 16 8 12 229 37 69 59 9 158 20 9 7 229 73 68 37 53 19 2 14 58 229 96 72 36 41 25 8 5 39 229 79 68 39 17 44 10 6 49 229 52 85 27 44 31 5 19 56 229 Sva rant al svar i alt 229 Frafaldne 60
Hvem er dine foretrukne sparringspartnere, når du skal løse et problem inden for følgende emner? Markér højest 2 gange i hver vandret række.selvom du ikke kan se dig selv i alle svarmuligheder bedes du besvare spørgsmålet ud fra egne forudsætninger. 0 100 200 300 400 500 Lokal lønforhandling Lokal forhandling/drøft else af arbejdstid Su, personalepolitik Ikke relevant/kan ikke besvares TR fra andre faglige organi- sationer (Bsiden) HB-politikere /sektions-formænd Arbejdsmiljø Sekre- tariatet Personale el. tjenstlige sager Forståelse og fortolkning af overenskomst, eller Arbejdspladsens pædagogiske arbejde AMR TR-netværket (sektionen, forenings- regionen) Forberedelse af medlemsmøder/ klubmøder o.l. Få uorganiserede/ "fejlorganiserede " til at melde sig Indflydelse på skolens/ arbejdspladsens bestyrelse Andre TR/FTR (foreningsformand) på arbejdspladsen TR-suppleanten
Spm. 9 Hvad er de vigtigste forudsætninger for, at du som tillidsrepræsentant kan få gode aftaler og anden indflydelse til gavn for medlemmerne? Angiv minimum din 1. og 2. prioritet: Svarmuligheder 1 2 3 4 5 Gns. Svarantal Tilstrækkelig tid til at varetage TR-hvervet 45 43 40 31 6 2,45 165 God vilje fra ledelsens side til at forhandle eller samarbejde 100 55 25 14 7 1,87 201 God opbakning fra medlemmernes side 50 85 35 18 8 2,23 196 Tilstrækkelige økonomiske midler til det lokale arbejde 4 5 12 20 88 4,42 129 God opbakning fra forbundet 13 24 57 52 26 3,31 172 svar i alt 227 Frafaldne 62 Hvad er de vigtigste forudsætninger for, at du som tillidsrepræsentant kan få gode aftaler og anden indflydelse til gavn for medlemmerne? Angiv minimum din 1. og 2. prioritet: 0 50 100 150 Tilstrækkelig tid til at varetage TR-hvervet God vilje fra ledelsens side til at forhandle eller samarbejde God opbakning fra medlemmernes side Tilstrækkelige økonomiske midler til det lokale arbejde God opbakning fra forbundet 1. prioritet 2. prioritet
Spm. 10 I den udstrækning du oplever, at der er problemer: Hvad er de største hindringer for, at du som tillidsrepræsentant kan få gode aftaler og anden indflydelse til gavn for medlemmerne? Angiv minimum din 1. og 2. prioritet: Svarmuligheder 1 2 3 4 5 Gns. Svarantal Manglende tid til at varetage TRhvervet Manglende vilje fra ledelsens side til at forhandle eller samarbejde Manglende opbakning fra medlemmernes side Manglende økonomiske midler til det lokale arbejde Manglende opbakning fra forbundet 28 60 27 19 12 2,50 146 132 35 16 9 11 1,68 203 25 57 44 21 2 2,45 149 12 22 8 25 41 3,56 108 11 24 20 24 33 3,39 112 svar i alt 219 Frafaldne 70 I den udstrækning du oplever, at der er problemer: Hvad er de største hindringer for, at du som tillidsrepræsentant kan få gode aftaler og anden indflydelse til gavn for medlemmerne? Angiv minimum din 1. og 2. prioritet: 0 50 100 150 Manglende tid til at varetage TR-hvervet Manglende vilje fra ledelsens side til at forhandle eller samarbejde Manglende opbakning fra medlemmernes side Manglende økonomiske midler til det lokale arbejde Manglende opbakning fra forbundet 1. prioritet 2. prioritet