FØLG MED MIG! SERVICE GUIDE SERVICESIMONHJÆLPER :)

Relaterede dokumenter
Forslag til rosende/anerkendende sætninger

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

Kursusmappe. HippHopp. Uge 2. Emne: Her bor jeg HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 2 Emne: Her bor jeg side 1

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Sydthy Friskole

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Bilag 9. Styrkekort til brug i vejledning af unge og voksne, der står uden for arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Spørgeskema vedr. undervisningsmiljøet på Grejs Friskole.

at barnet forstår at: - man selv lærer mest, når man har det godt med andre - man selv kan gøre noget for at være en ven og for at få venner

Børnerapport 3 Juni Opdragelse En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

KNALLERT - SIKKERT AF STED

Indeni mig... og i de andre

1. Min kones små sedler med kærlighedsytringer giver mig en rar fornemmelse Jeg elsker, når min kone giver mig et knus

Hvad er dit samlede indtryk af dit/dine besøg i klinikken?

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Bliv afhængig af kritik

Konflikthåndtering mødepakke. konflikthåndtering. Velkommen! B3_1_Dias side 1/14

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

1. Er du glad for din skole? (0.-3. kl.)

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Plejehjemsliv med frisørens øjne. Plejehjem Når historierne om plejehjem kommer på forsiden af medierne, drejer det sig alt for

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

Hvordan håndterer du konflikter med kunder og andre vigtige personer om bord

VELKOMMEN I MIT HJEM

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 2014: Tilfredshed

hun sidder der og hører på sine forældre tale sammen, bliver hun søvnig igen. Og hun tænker: Det har været en dejlig dag! Af Johanne Burgwald

Thomas Ernst - Skuespiller

Udarbejdet af: Dato: Periode:marts-maj Evt. børnenes navne

De 10 værste fejl du kan lave i din jobsøgning

Forestil dig, at du kommer hjem fra en lang weekend i byen i ubeskriveligt dårligt humør. Din krop er i oprør efter to dage på ecstasy, kokain og

Mit barnebarn stammer

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Enneagram typebeskrivelser

Spanielskolens Grundtræning 7-12 måneder.

Frederikke, Sezer og Jasmin 29. april Knuser dit hjerte SIGNE. Jeg har tænkt på at spørge Magnus, om han kan være sammen efter skole.

Det bedste og det værste - en praktikevaluering fra 10.95

SKYLD. En lille sød historie om noget, der er nok så vigtigt

Se noget af det mest øretæveindbydende her i verden, synes jeg, er mennesker,

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Guide. hvordan du kommer videre. Læs her. sider. Se dit liv i et nyt perspektiv Sådan får du det godt med dig selv

Den gode invitation side 3. Lettere at komme ud af døren side 6. Den gode velkomst side 9. Det gode samvær side 13. Farvel og på gensyn side 16

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Buschauffør. i Busselskabet Aarhus Sporveje

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

KAPITEL 1 AKUT-HJÆLP TIL EN FYRET

Tormod Trampeskjælver den danske viking i Afghanistan

Skrevet af: Nicole 31oktober Surfer med far

Dagsorden. Hvad er arbejsglæde for os? Hvordan får vi arbejdsglæden i top? Hvem gør hvad?

Ugeskema. 7 Det er lidt svært 1 Man må gå ud og sjippe Man må selv om hvornår man vil lave 1 Nogen gange er der for mange opgaver 1

Spørgeramme til trivselsmålingen for elever i 4. til 9. klasse

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

Kære kompagnon. Tænk det allerede er 10 år siden!

HVAD & HVOR HOLDER DU DIG TILBAGE?

Servicestandard for højttalerudkald i tog. for lokomotivførere

1. Er du dreng eller pige? Dreng29 SORT Pige 32 RØD

Transskription af interview Jette

Hvad er en gruppe, og hvorfor er det vigtigt at være en del af gruppen?

Middagsstunden på legepladsen i Kløverløkken 2014

Kære Aisha. Et rollespilsdigt om håb og svar For en spiller og en spilleder

9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad

SERVICE- HELTENE FRA KGS. LYNGBY

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Når vi bevæger os ud på rejsen mod vores mål, støder vi på frygt barrieren.

Nej, ikke rigtigt Er du glad for at gå i skole? 42 / 81% 10 / 19% 0 / 0%

Skole: Årgang: 2. Måned: Hanstholm skole. År: dec.

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Kapitel 1-3. Instruktion: Skriv ja ved det, der er rigtigt - og nej ved det, der er forkert. Der skal være fire ja og fire nej.

86 dage med en elbil. Alt fra vinduesviskere til kabinevarme koster energi. Det tænker man ikke over i en almindelig bil. Større fokus på energien

Inklusion og Eksklusion

Ud i naturen med misbrugere

Sådan får I afdelingsbestyrelsen til at fungere godt

10 tegn på at dit selvværd trænger til et boost

Information til chauffører og salgssteder

om at have en mor med en psykisk sygdom Socialt Udviklingscenter SUS1

Hvad synes du om indholdet af kurset?

Ja Nogle gange Nej, ikke rigtigt 283 / 78% 74 / 20% 8 / 2% Godt Nogenlunde Ikke så godt 302 / 83% 54 / 15% 9 / 2% Ja Nogenlunde Nej, ikke rigtigt

Side 1 af :25:54

Nu har I haft jeres YouTube-panel. Hvad tænker I om gæsternes reaktioner? Kan I sætte nogen ord på dem?

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Bilag 4: Elevinterview 3

Klubben s Ungdoms- og Kærestehåndbog

Trivselsmåling 2015, klasse Varde Kommune

Trivselsmåling 2015 Mellemtrin

Guide: Sådan lytter du med hjertet

Det koster ingenting at være venlig!

Frontmedarbejderen. Indhold Definition på service Definition på relationsskabende kommunikation Redskaber til service og relationsskabende dialog

Av gokkelok Goddag. Tekst: Jonas Fibiger Diemer Musik: Daniel Degn Møller

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

IPad (Endelige manus) Taastrup Realskole

1. Rejsebrev. London

Resultater i antal og procent

ADHD Konflikthåndtering

Lille gruppe Miljøundervisning undersøgelse.

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Transkript:

FØLG MED MIG! SIMONHJÆLPER :)

TORBENHØYERSIGER :) ER PÅ MISSION SÆT I GANG VI VIL VÆRE BEDST Det er vildt imponerende at se og høre de eksempler på god service, der kommer frem i dette hæfte. Idérigdommen og engagementet er stort. Det vil være synd at give ServiceSimon æren for det hele. Men i ServiceSimons let naive streg, milde udtryk og venlige imødekommende smil, kan vi samle alle de gode intentioner og handlinger, I som chauffører har. Hvad ville ServiceSimon gøre, bliver der spurgt? ServiceSimon har svaret, men det har I som chauffører også. I har den professionelle personlige dømmekraft, der skal til for at vurdere en situation rigtigt. Men I har også det mod og mands-/kvindehjerte, der skal til for at sige det højt, hvis I vurderede forkert, så I selv og jeres kollegaer kan blive klogere. Det vil vi som ledere bakke jer op i. Alle laver fejl, det kan ikke undgås, men man skal ikke blive ved med at lave de samme fejl. Så skal man snakke med sine kollegaer, sin leder, eller også er det jo, man kan spørge: Hvad ville ServiceSimon have gjort? INDHOLDSFORTEGNELSE HVAD ER GOD?...4-5 SYNLIG CHAUFFØR...6-7 GLAD CHAUFFØR...8-9 RESPEKTERET CHAUFFØR...10-11 DYGTIG CHAUFFØR...12-13 USTRESSET CHAUFFØR...14-15 PÅSKØNNET CHAUFFØR... 16-17 MIN PERSONLIGE MISSION...18-19 HUSKELISTE...20

HVAD ER GOD? At løse konflikter med humor som et hemmeligt våben At passagererne er glade, når de stiger ud Chaufførfornavn og nr. på uniform Glade kunder! At bussen kommer sikkert frem, og at folk har fået en god oplevelse Det er busser, der kommer til tiden, med en veloplagt chauffør og en bus, der er ren og i orden Smil, smil og atter smil. Ikke fordi man skal, men fordi man har lyst! At optræde professionelt Imødekommenhed, behagelig kørsel, korrekt optræden! At vise, at jeg er glad for mit job! At overholde færdselsloven At tage hensyn til alle! Kort sagt at opføre sig ordentligt! Busser til tiden. Ordentlig kørsel. Smil og info Venlighed, hjælpsomhed, behagelig kørsel - og så vidt muligt til tiden Kind words can be short and easy to speak, but their echoes are truly endless Mother Teresa Venlighed, rolig kørsel, tålmodighed Den gode dialog! At hjælpe og vejlede kunder omkring linjenettet Man skal være flink ved passagererne og tænke, at det er som at køre med familiemedlemmer At vente. På dem, der løber efter bussen. På at de ældre sætter sig ned Behandling af medtrafikanter med venlighed At få passagererne sikkert og behageligt frem til deres bestemmelsessted. Vi er der for dem, for uden kunder intet behov for vores serviceydelse At udtrykke at man er en, man kan komme i kontakt med! At opretholde god ro og orden i bussen, så alle har en chance for at føle sig godt tilpas 4 5

SIMONSIGER :) SYNLIG CHAUFFØR # 1 se op - og få styr på din trop 96,3 % af vores chauffører siger altid goddag og farvel til passagerer, der bruger fordøren KONTAKT Jeg skaber god kontakt ved at tale pænt og ordentligt til passagererne samt ved at hjælpe dem, der beder om det. Man behøver ikke skabe sig i mikrofonen eller lege tourguide- Barbie for at yde god service 6 7

SIMONSIGER :) GLAD CHAUFFØR # 2 tæl smil og venlige hilsner 59,1 % af vores chauffører smiler til passagerer, der trænger til lidt god energi Jeg smiler altid, uanset hvilket humør jeg er i. Kunderne skal ikke kunne mærke på mig, at jeg måske har haft en dårlig dag FREMTRÆDEN 8 9

SIMONSIGER :) RESPEKTERET CHAUFFØR # 3 sæt ord på det uventede 92,5 % af vores chauffører bruger mikrofonen for at informere, hvis der sker noget uventet INFORMATION Hvis en passager spørger om et sted, jeg ikke kender, så spørger jeg publikum om hjælp. De er som regel ivrige for at hjælpe 10 11

SIMONSIGER :) DYGTIG CHAUFFØR # 4 lad din fod være passagerens ven 94,5 % af vores chauffører er forudseende på deres vej gennem trafikken Jeg sørger for at køre pænt og glidende og uden pludselige stop. Jeg bremser i god tid, så der ikke er ryk og stød, og jeg starter og svinger roligt FART 12 13

SIMONSIGER :) USTRESSET CHAUFFØR # 5 glem tiden - og kom til tiden 75,5 % af vores chauffører overholder køreplanen ved at holde hovedet koldt og farten på det tilladte Jeg slapper af under kørslen, for så kan jeg langt bedre være forudseende, hvilket er den mest effektive måde til at komme hurtigt frem TID 14 15

SIMONSIGER :) PÅSKØNNET CHAUFFØR # 6 saml venner blandt byens ældste og yngste 90,7 % af vores chauffører bruger den tid, der skal til, når de møder passagerer med særlige tidskrævende behov Hvis det er nødvendigt, går jeg personligt hen til dem for at hjælpe SÆRLIGE BEHOV 16 17

MIN PERSONLIGE MISSION At passagererne oplever, at det er et godt valg at tage bussen, så de får lyst til at komme igen At give den bedste service og gå glad hjem Jeg vil gerne være chaufføren, der huskes som en, der kører pænt og giver folk et smil på læben. Jeg vil forsøge at få børn til at nyde busturen, for de er jo vores fremtidige passagerer. Jeg skal selv huske at nyde turen! Det giver de bedste muligheder for, at passagererne også nyder den. At betjene kunderne som var de Dronningen. Jeg elsker mit job og gør alt for mine passagerer! At blive endnu bedre til at servicere kunderne. Man kan altid blive bedre! At have mere fokus på passagererne UNDER turen, end jeg har haft tidligere. At transportere folk fra A til B på en behagelig og sikker måde og være tilpas rund i min væremåde, så ubehageligheder ikke opstår At yde nøjagtig samme gode service uanset tidspres og trafikmængde At virke smilende, høflig og imødekommende +lidt humor :) At være en god chauffør, hvor passagererne siger: hvor er det dejligt, at det er dig, der kører i dag! Smile mere. Også til andre trafikanter! At være den, jeg er, en god chauffør, kollega og en, kunderne godt kan lide. At jeg hver dag yder den bedste service og går hjem med en god mavefornemmelse og viden om, at jeg har gjort, hvad jeg kunne. At alle uanset handicap eller en anden hudfarve, unge og ældre, skal føle sig trygge og velkomne i min bus. Bringe kunderne sikkert fra A-B, evt også til C, og måske retur til A. Når kunderne kommer til mig og siger, at jeg er høflig, og tak fordi du ventede, så er min mission en succes. Tænker, at jeg er firmaets visitkort udadtil. At gøre turen til en oplevelse, så folk tænker: Er vi der allerede? At give kunderne en god service samt en behagelig kørsel. Hvor svært kan det være Tag ikke dagligdagsproblemer med på arbejde. Vær glad og positiv. Fordi positiv energi smitter! Få alle passagerer sikkert og godt gennem Aarhus. 18 19

-HUSKELISTE JEG BÆRER UNIFORMEN KORREKT KIGGER MIG I SPEJLET INDEN EN TUR MØDER TIDEN VIL GERNE HAVE ØJENKONTAKT MED MINE PASSAGERER SMILER MEGET SOM MULIGT PÅ HVER TUR LØSER EVENTUELLE KONFLIKTER MED RO OG OVERBLIK HAR STYR PÅ FÆRDSELSLOVEN OVERHOLDER FARTGRÆNSEN ER EKSTRA OPMÆRKSOM PÅ ÆLDRE OG GANGBESVÆREDE BRUGER MIKROFONEN, HVIS DER SKER NOGET UVENTET KENDER LINJENETTET OG RÅDGIVER GERNE DEROM HAR IKKE NOGET IMOD AT VÆRE AARHUS- FOR PASSAGERERNE TALER PÆNT MED MINE ER HAR RESPEKT FOR, AT VI ER FORSKELLIGE HJÆLPER EN, DER HAR BRUG FOR DET UDFYLDER FEJLRAPPORTER OG MELDESEDLER HOLDER CHAUFFØROMRÅDET RENT OG RYDDER OP EFTER MIG SELV INFORMERER MINE ER VED AFLØSNING AFLEVERER BUSSEN MED EL OG LUFT MONTERET OG DØREN LUKKET ER GLAD, NÅR JEG GÅR HJEM FRA ARBEJDE www.busselskabet.dk