Afsnit 9. Tillidsmand og arbejdsmiljørepræsentant. Valg Organisation Ansvar M.v. Husk kontakt altid fagforeningen

Relaterede dokumenter
Afsnit Tillidsmand. a. Samarbejdet. b. Anmeldelsesskema afsnit 12

At-VEJLEDNING. GL.6.4 Sikkerheds- og sundhedsarbejde på midlertidige og skiftende arbejdssteder, herunder bygge- og anlægsarbejde GRØNLAND

At-VEJLEDNING. Sikkerhedsudvalg GRØNLAND. September 2006

VALG AF ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT

At-VEJLEDNING. Virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde GRØNLAND. September 2006

Bliv arbejdsmiljørepræsentant. Et sikkert og sundt arbejdsmiljø

Retningslinier for valg/udpegning til sikkerhedsorganisationen i Region Midtjylland. Baggrund

valg af sikkerheds repræsentant

ORIGINAL OVERENSKOMST TILLIDSREPRÆSENTANTER MELLEM SULINERMIK INUUSSUTISSARSIUTEQARTUT KATTUFFIAT (SIK) OG KNI A/S

LEDER-TR PJECE. Valg af Leder-TR for ledende sygeplejersker

arbejdsmiljøorganisationen

A RBEJDSMILJØUDVALGET S

At-VEJLEDNING. Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder på bygge- og anlægsområdet At-vejledning F.3.

Sikkerhedsarbejde. Afsnit A Sikkerhedsarbejde i handelsskibe og større fiskeskibe. Regel 1 Anvendelse og definitioner. Regel 2 Passagerskibe


Bekendtgørelse om obligatoriske arbejdsmiljøuddannelser i Grønland

Kendelse af 4. november 2015 i faglig voldgift FV : Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Hans Daugaard) mod

Fra museskader til stress

Bekendtgørelse om sikkerheds- og sundhedsarbejde på faste offshoreanlæg 1)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT - SÅDAN GØR DU! Få overblik over dine muligheder og dit ansvar.

Samarbejde om arbejdsmiljø i virksomheder med højst ni ansatte

Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling

10.5 Sikkerhed og sundhed

Bekendtgørelse om sikkerheds- og sundhedsarbejde på mobile offshoreanlæg 1)

BEKENDTGØRELSE OM SAMARBEJDE OM SIKKERHED OG SUNDHED

Arbejdsmiljøuddannelser. Tilmeld dig et kursus! Marianne Kirchner Tlf

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Vejledning til valg af tillidsrepræsentant (ITR)

Afsnit 4 A Akkordarbejde - Murersvende

Notat. Vejledning om arbejdsmiljø for præster og provster. 1. Indledning

At-VEJLEDNING. Aftaler om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde GRØNLAND. September 2006

CIRKULÆRE: 021 Gode råd om arbejdsmiljøorganisationen

Bilag 3 Aftalegrundlag om murerarbejdsmandsuddannelsen

Nye regler om arbejdsmiljøsamarbejdet. træder i kraft pr. 1. oktober 2010

At-VEJLEDNING. Samarbejde om arbejdsmiljø på midlertidige eller skiftende arbejdssteder, bortset fra bygge- og anlægsarbejde At-vejledning F.3.

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

At-VEJLEDNING. Sikkerhedsgrupper og sikkehedsrepræsentanter GRØNLAND. September 2006

NALUNAARUTIT' Grønlandsk Lovsamling

Klubbens vedtægt skal godkendes på en generalforsamling og efterfølgende af afdelingssektoren.

Arbejdsmiljørepræsentant i Region Syddanmark - Forventninger og opgaver for lederrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter i arbejdsmiljøgrupperne.

Fra sikkerhedsorganisation til arbejdsmiljøorganisation

Bekendtgørelse om sikkerheds- og sundhedsarbejde på virksomheder i Grønland

Arbejdsmiljøet og strategisk ledelse - Udfordringer og muligheder

Administrationsgrundlag for vilkår for TR- og AMRfunktioner

Sikkerhedsorganisationens opbygning

BEKENDTGØRELSE OM SAMARBEJDE OM SIKKERHED OG SUNDHED

Afsnit 4 B Akkordarbejde - Murerarbejdsmænd

Danske Fysioterapeuters

Nye arbejdsmiljøregler

Vedtægter for Ejendomsfunktionærenes Fagforening Fyn

Forbundet af It-professionelle. Sikkerhedsrepræsentant. - en pjece om sikkerhedsarbejdet på store og små virksomheder

OPMANDSKENDELSE. af 19. december i faglig voldgiftssag Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.

Sikkerhedsarbejde om bord i skibe

Overblik over den nye trepartsaftale

Bekendtgørelse om samarbejde om sikkerhed og sundhed

Lovtidende A 2010 Udgivet den 16. oktober 2010

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Indhold 1. Indledning Organiseringen af arbejdsmiljøarbejdet Aktører i arbejdsmiljøarbejdet... 2

SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 MATILDEVEJ 9, 4200 SLAGELSE. TLF FAX

Vi har ændret i set-up for elektronisk indberetning af tillidsmandsvalg på hjemmesiden.

Arbejdsmiljøuddannelsen

Kære arbejdsmiljø repræsentant Tak, fordi du gør en forskel!

ARBEJDSMILJØUDVALGETS. vejledning til sikkerheds-/ arbejdsmiljørepræsentanter. FOA Fag og Arbejde Aalborg Afdeling

Samarbejdskursus for tillidsrepræsentanter

Afsnit 5 B. Eksempler på akkorderingssedler - Murerarbejdsmænd

Til tillidsrepræsentanten. Velkommen på holdet! en pjece til dig, der skal starte på FOAs TR-grunduddannelse

Notat Dato 19. april 2012 EHP ESDH-sag: Side 1 af 9. Undersøgelse af Dansk Socialrådgiverforenings arbejdsmiljørepræsentanter 2012

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Valg til MED- og sikkerhedsorganisationen

Til dig der er ny arbejdsmiljørepræsentant

Arbejdsmiljølov. MED-aftale Jan Kahr. Konsulent, FTF. MED-aftale og Arbejdsmiljølov. Myndighed. Tilsyn.

Online arbejdsmiljøuddannelse /Arbejdsmiljøgruppen

BRANCHEKURSER 2018 B Y G G E G R U P P E N

HH, d. 21. juli F s kommentarer Det grundlæggende princip er samarbejde, både i det daglige og i det helt overordnede.

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

RAMMER FOR ARBEJDSMILJØ- ARBEJDET

ER DU DEN NYE ARBEJDSMILJØ REPRÆSENTANT

Bekendtgørelse nr Bygherrens pligter

Bekendtgørelse om sikkerhedsarbejde i fiskeskibe (Arbejdsmiljø i skibe) 1)

Det gode arbejdsmiljøarbejde veje og barrierer

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1., og 2. og 3. ledighedsdag (G-dage)

AFSKRIFT. Bekendtgørelse om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde 1

PROTOKOLLAT MED TILKENDEGIVELSE. meddelt tirsdag den 1. oktober i faglig voldgiftssag Fagligt Fælles Forbund

Vedtægter for BUPL-Bornholm.

arbejdsmiljøet Få styr på Jordbrugets Arbejdsmiljøudvalg tlf

Bekendtgørelse om bygherrens pligter

Bekendtgørelse om dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag (G-dage)

At-VEJLEDNING. GL.4.1 Arbejdspladsvurdering GRØNLAND. Vejledning om udarbejdelse og revision af arbejdspladsvurdering.

Supplerende vejledning om Selvejende institutioner og MED aftaler arbejdsmiljø og fælles sikkerhedsorganisation

Valgregulativ. Forbrugervalgt repræsentanter til bestyrelsen i Hørsholm Vand ApS

At-VEJLEDNING. Aftaler om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø. At-vejledning F.3.6-1

HVAD GÆLDER FOR TILLIDSVALGTE?

Udskrift af Arbejdsrettens retsbog

Arbejdsmiljørepræsentanternes vilkår i FTF-organisationerne

LOVE OG VEDTÆGTER FOR SEMCO KLUB 20

UDDRAG AF BUPLS LOVE VEDRØRENDE DE LOKALE FAGFORENINGERS FORHOLD:

Kursuskalender. arbejdsmiljø, sikkerhed og sundhed

NALUNAARUTIT - Grønlandsk Lovsamling

Samarbejdsaftale mellem xx og Jobcenter Aabenraa om virksomhedspraktik inkl. mentoraftale

Transkript:

Afsnit 9 Tillidsmand og arbejdsmiljørepræsentant Valg Organisation Ansvar M.v.

1 Tillidsmand Hvor vælges tillidsmand På hver arbejdsplads eller virksomhed med mindst 5 medarbejder vælger de beskæftigede medarbejdere af deres midte en medarbejder til at være tillidsmand over for virksomheden eller dennes repræsentant. Går antallet af medarbejdere ned til 4 eller derunder, ophører tillidsmandshvervet, med mindre begge parter ønsker det opretholdt. På arbejdspladser med 4 medarbejdere eller derunder vælges ingen tillidsmand, medmindre begge parter ønsker det. En medarbejder kan kun deltage i valg af 1 tillidsmand på samme arbejdssted eller virksomhed og medregnes ikke i grundlaget for valg af mere end en 1 tillidsmand. Valgperioden for en tillidsmand er maksimalt 2 år. Genvalg kan finde sted. Hvem kan vælges til tillidsmand Tillidsmanden skal vælges blandt de anerkendte dygtige medarbejdere, og være medlem at den overenskomst bærende forbund. Valg af tillidsmand Valget af tillidsmand skal finde sted på en sådan måde, at alle medarbejdere som er beskæftiget på arbejdspladsen eller virksomheden på valgtidspunktet, og medlem af den overenskomst bærende forbund, skal sikres mulighed for at kunne deltage i valget. Valget er ikke gyldigt, før det skriftligt er meddelt virksomheden, der er berigtiget til at gøre indsigelse mod valget. Anmeldelse af tillidsmand Valget er ikke gyldigt, før fagforeningen har godkendt og skriftligt anmeldt valget til virksomheden. Virksomheden er berettiget til at gøre indsigelse mod valget. En sådan indsigelse kan afprøves fagretslig.

2 Anmeldelse af nyvalgt tillidsmand Firma: Arbejdspladsen: Murerfirmaet Hansen & Jensen, 2700 Nyby Laerkevej 14, Nyby Mødet afholdt på Pladsen/byggepladsen d. Med deltagelse af Murersvende Murerarbejdsmænd Valgt blev Cpr.-Nr. 111045-8719 Navn J1orn Pedersen 12 10 8 4 til 3F lokalafdelingen EKSEMPEL stemmer afgivet Valgt med antal stemmer Dato: Underskrifter: H.Jensen K.Pedersen Underskrift nyvalgt tillidsmand J.Pedersen

3 Valg af arbejdsmiljørepræsentant (sikkerhedsrepræsentant) Sikkerhedsorganisationen i firmaet Firmaet skal organisere sikkerheds- og sundhedsarbejdet, når der er 5 eller flere ansatte. Der skal vælges arbejdsmiljørepræsentant på byggepladser, hvor firmaet har 5 ansatte. Valget skal meddeles fagforeningen, som skal godkende og skriftligt anmelde valget til firmaet, før det er gyldigt. Valget er først gyldigt når det skriftligt er meddelt firmaet Arbejdsmiljørepræsentanten skal senest 14 dage efter valget er anmeldt, være tilmeldt arbejdsmiljøets grunduddannelse, der varer 3 dage. Inden 1 år efter valget, skal man have yderligere 2 dages uddannelse. Derefter skal man have 1,5 dags relevant kursus pr. år. Uddannelsen skal være afsluttet senest 3 måneder efter tilmelding er sket. 9 uddannelser ældre end 1. april 1991 er forældede. Der skal oprettes sikkerhedsgruppe i hjemmevirksomheden for hver arbejdsfunktion med mindst 5 ansatte (fx spjæld). Arbejdsgiveren betaler (den efter forholdene rimelige tid til) sikkerhedsarbejdet samt Grundkursus i arbejdsmiljø. Valgperioden er 2 år Den kan forlænges til højst 4 år efter aftale mellem virksomhed og ansatte. Ny hjemmeside på 3f.: https://www.3f.dk/fagforening/arbejdsmiljoe

4 Anmeldelse af nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant Firma: Arbejdspladsen: Murerfirmaet Hansen & Jensen, 2700 Nyby Laerkevej 14, Nyby Mødet afholdt på Pladsen/byggepladsen d. Med deltagelse af Murersvende Murerarbejdsmænd Valgt blev Cpr.-Nr. 111045-8719 Navn J1orn Pedersen 12 10 8 4 til 3F lokalafdelingen EKSEMPEL stemmer afgivet Valgt med antal stemmer Dato: Underskrifter: H.Jensen Underskrift nyvalgt tillidsmand J.Pedersen