Euler Hermes Danmark Start din karriere her hvis du ønsker udfordringer og internationale muligheder www.eulerhermes.dk 1
Indhold Hvad skal du være, når du bliver stor? 3 Euler Hermes Danmark 4 Hvad er kreditforsikring? 6 Medarbejderprofiler 7 Stinus Senior Analyst 8 Naja Senior Legal Consultant 10 Michael Account Manager 12 Anne Senior Credit Analyst 14 FAQ at være ansat i Euler Hermes 16 Gode råd fra Michael Lercke Pedersen 18 Søg job i Euler Hermes 19 2
At gå på arbejde skal være motiverende, udfordrende og sjovt og ikke en sur pligt. Michael Lercke Pedersen Country Manager i Euler Hermes Danmark Hvad skal du være, når du bliver stor? Det er formentlig de færreste, der laver en karriereplan og derefter følger den til punkt og prikke gennem et helt arbejdsliv. Og ærlig talt, hvor spændende og motiverende ville det egentlig være at vide præcis, hvad der kommer til at ske i resten af sin karriere? De veje, vi ender med at gå, er resultatet af uendelige mange valg - små som store. Vores beslutninger er oftere baseret på tilfældigheder og intuition end på baggrund af konkret viden og indsigt. Det er først, når man ser tilbage på sine oplevelser og erfaringer, at man kan se en rød tråd i de valg, man har truffet. Et vigtigt valg Du er nu færdig eller næsten færdig med din videregående uddannelse, og du står derfor overfor et vigtigt valg i dit liv valget af dit første job. Men før du træffer en beslutning, er det naturligvis vigtigt, at du gør dig nogle tanker om dine muligheder. Læg en strategi og få overblik over dine kompetencer. Sæt ord på dine styrker og gør dig selv attraktiv. Dernæst skal du overveje, hvilken branche og virksomhedstype der kunne være spændende, samt hvilken virksomhedskultur der ville motivere dig. Du skal ikke være bange for at træffe valg, men omvendt skal du heller ikke være for fastlåst i dine forestillinger om dit første job. Faktum er, at der sandsynligvis er rigtig mange spændende virksomheder, som du aldrig har hørt om før. Det vigtigste er at komme i gang og gøre sig nogle erfaringer. Dit første job bliver ikke dit sidste. Held og lykke med din fremtidige karriere. 3
Euler Hermes Danmark Vi hjælper virksomheder med at lave forretninger i hele verden Hvem er vi? Euler Hermes er verdens førende kreditforsikringsselskab. Vores mission er at hjælpe virksomheder ved at begrænse de økonomiske konsekvenser, hvis deres kunde ikke betaler. Udover kreditforsikring tilbyder Euler Hermes også et bredt sortiment af serviceprodukter til håndtering af virksomheders debitortilgodehavender såsom global inkasso og naturligvis rådgivning. Herudover stiller vi også garantier på vegne af vores kunder. På verdensplan overvåger vi over 40 millioner virksomheder og sikrer 52.000 kunder mod tab overalt i verden. Hos Euler Hermes lægger vi stor vægt på, at vi løbende er orienteret om den økonomiske udvikling i verden og de forskellige brancher og ikke mindst har overblik til at rådgive vores kunder. Dette kræver videbegærlighed og initiativ hos de 6.000 medarbejdere, der arbejder i koncernen på verdensplan. Medarbejdere i Euler Hermes er dog ikke kun en del af verdens førende kreditforsikringsselskab, men også en del af Allianz gruppen, der med næsten 145.000 medarbejdere på verdensplan giver Euler Hermes et omfattende og spændende internationalt netværk. Hvad kan Euler Hermes tilbyde dig? På det danske kontor i København sidder vi 90 ansatte, der er beskæftiget inden for følgende arbejdsområder: risk management, garanti, inkasso, skade, salg, administration, økonomi, marketing og it. Vi lægger vægt på, at opgaver, beslutninger og ansvar i stort omfang lægges ud til medarbejderne, og organisationen er præget af hurtige beslutningsprocesser og en flad struktur. Vi har stort fokus på udvikling af medarbejdere gennem uddannelse og kompetenceudvikling. Mere om Euler Hermes I Norden er vi repræsenteret i Danmark, Sverige, Norge og Finland med over 150 ansatte Hovedkontoret for Euler Hermes ligger i Paris, Frankrig 4
Euler Hermes i verden Euler Hermes er en del af Allianz koncernen en af verdens største finansgrupper Vi er en videnbaseret virksomhed, og vores produkt er ikke bedre end vores medarbejdere. Derfor anvender vi mange ressourcer på at udvikle vores medarbejdere både fagligt og personligt. Hos Euler Hermes vil du opleve en virksomhedskultur, som er præget af ambitioner og professionalisme. Men også en kultur, som er baseret på teamwork, videndeling og godt kammeratskab. Vi løfter i flok for at nå et fælles mål. 5
Hvad er kreditforsikring? Med en kreditforsikring får virksomheden: Hurtig udbetaling af erstatning, hvis en kunde ikke kan betale Løbende overvågning af kunders kreditværdighed Global inkasso Rådgivning i forbindelse med salg på kredit Manglende betaling fra en kunde kan være af afgørende betydning for en virksomhed. Et tab kan have store konsekvenser og i værste fald føre til konkurs. Derfor kan en kreditforsikring i mange tilfælde være den vigtigste investering, en virksomhed kan gøre. Hvad betyder en kreditforsikring i praksis for en virksomhed? Det betyder, at vi forsikrer virksomhedens udestående hos kunden, og i tilfælde af at betalingen ikke sker til tiden, hjælper vi med rådgivning og inkasso. Betaler kunden stadig ikke, erstatter vi tabet. Dermed kan virksomheden se bort fra risikoen for tab på debitorer i sine forretningsplaner og kan øge omsætningen uden at øge risikoen. Derudover bliver virksomheden mere kreditværdig og får således mulighed for at finansiere forretningsplaner bedre og billigere. At sikre virksomheder mod tab kræver meget af vores medarbejdere. Vores analytikere i kreditafdelingen holder sig løbende orienteret omkring den økonomiske udvikling på verdensplan og i de enkelte brancher. Den baggrundsviden er nemlig afgørende for at kunne give en grundig kreditvurdering af en virksomhed, hvor også udarbejdelse af regnskabsanalyser af virksomhedens kunder, risikomøder med kunderne og dialog med udenlandske kolleger er væsentlige. Først når kreditvurderingen er udarbejdet, er det muligt at gå ind og sikre virksomheden mod de økonomiske konsekvenser af en kundes manglende betaling eller eventuel konkurs. Samtidig fungerer vi som sparrings- og rådgivningspartnere for vores kunder, når de overvejer at indgå aftaler med nye kunder eller at opsøge nye markeder. 6
Michael Sæderup Cand.oecon Anne Thomsen Cand.merc.fir Karin Frier Cand.negot Naja Berg Petersen Cand.merc.jur Stinus Dreyer Christiansen Cand.merc.aef Kom og fortæl os, hvem du er. Så skal vi fortælle dig om de muligheder, der ligger foran dig! Mød os på Karrieredagene Vil du vide mere om ledige jobs, vores arbejdsplads eller har du andre spørgsmål, er du naturligvis altid velkommen til at kontakte os. Du kan også møde os på Karrieredagene i Århus og København. Vi gør stor brug af denne mulighed for at komme i kontakt med potentielle medarbejdere, og vi ansætter løbende kandidater, som vi har fået kontakt med på job- og karrieremesser. 7
STINUS DREYER CHRISTIANSEN SENIOR ANALYST HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Stinus liv Hvad er dine arbejdsopgaver? Mine primære arbejdsopgaver er rapportering og analyse af udviklingen i forsikringsforretningen. Det gælder bl.a. rapportering omkring risikokapital til vores hovedsæde i Paris. Derudover laver jeg også automatisering og udvikling af ny rapportering vha. SAS og Excel. Indimellem tager jeg mig også af forespørgsler på ad hoc analyser eller data-udtræk. Sidst, men ikke mindst, har jeg ansvaret for forskellige projekter, der kører sideløbende med de daglige opgaver. Det gælder bl.a. sikring af datakvalitet og automatiske kreditbeslutninger. Hvad er det bedste ved lige netop dit job? Jeg har en stor frihed i forhold til løsning af mine arbejdsopgaver. Samtidig er der mulighed for rigtig god sparring med kollegaer fra forskellige afdelinger. Det danner grobund for at løse opgaverne bedst muligt, og samtidig giver det ny indsigt i virksomheden. Lige fra starten har jeg fået meget ansvar, og der er blevet lyttet til mine input. Det er spændende at sidde med helt fremme i forhold til den økonomiske udvikling. Små udsving kan hurtig forplante sig, så det gælder om hele tiden at følge med i udviklingen inden for forskellige sektorer og generelt for alle virksomheder. Hvad er det bedste ved at arbejde i Euler Hermes? Det er spændende at arbejde i en international koncern, hvor man næsten dagligt er i kontakt med kollegaer og samarbejdspartnere i forskellige lande. Det er især meget lærerigt at skulle opnå en fælles forståelse for komplekse emner på tværs af lande. Hvordan vil du beskrive Euler Hermes som arbejdsplads over for en god ven? Euler Hermes er en spændende arbejdsplads med en uformel omgangstone og plads til at snakke med kollegaerne. Der er en flad ledelsesstruktur og rum til, at man kan ytre sin egne meninger. Folk er utrolig hjælpsomme på tværs af afdelingerne, og kompetenceniveauet er højt. 8
Navn: Stinus Dreyer Christiansen Alder: 29 Stilling: Senior Analyst Afdeling: Controlling Uddannelse: Cand.merc.aef Hvordan har din faglige udvikling været, mens du har været ansat i Euler Hermes? Jeg kom med en cand.merc.aef (Applied Economics and Finance) fra Copenhagen Business School. Jeg havde lidt erhvervserfaring fra nogle studiejobs, men det var først i Euler Hermes, at jeg for alvor kunne få lov til at bruge mine evner i den virkelige verden. Jeg føler, at jeg har haft en stejl læringskurve fra starten både i forhold til at lære nye værktøjer, eksempelvis SAS programmering, men også i forhold til at forstå dynamikken i en virksomhed som Euler Hermes og den branche, vi er i. Om afdelingen Både omgangstonen og arbejdsformen er uformel. Det har betydet, at jeg fra starten har fået meget ansvar og indflydelse på mine opgaver samt mulighed for god sparring med de andre i afdelingen. I perioder kan der være meget at lave, og man skal have mange bolde i luften ad gangen, mens man sørger for at overholde diverse deadlines. Generelt er vi dog gode til at hjælpe hinanden, specielt i travle perioder, så vi får altid løst opgaverne. 9
NAJA BERG PETERSEN SENIOR LEGAL CONSULTANT HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Najas liv Hvad fik dig til at vælge job hos Euler Hermes? Jeg stiftede bekendtskab med Euler Hermes på Karrieredagene i Århus, hvor jeg fik et jobopslag stukket i hånden. Jeg syntes, at jobopslaget lød spændende, og det tiltalte mig meget, at Euler Hermes er en del af Allianz, som er en stor international koncern. Hvad er din baggrund? Jeg er uddannet cand. merc. jur. fra Handelshøjskolen i Århus. Jeg blev færdig i sommeren 2009. En del af de fag, som jeg har haft på mit studie, er meget relevante for mit arbejde i Euler Hermes blandt andet insolvensbehandling, selskabsret, formueret og finansieringsret. Derudover er jeg i gang med at læse jura på Århus Universitet sideløbende med mit arbejde i Euler Hermes. Hvordan vil du beskrive Euler Hermes som arbejdsplads over for en god ven? Jeg kan godt lide, at der gives ansvar, og at det er op til den enkelte at prioritere sine arbejdsopgaver. Derudover er det tiltalende, at der er forskellige arbejdsopgaver, og at arbejdsdagene langt fra er ens. Euler Hermes er en god arbejdsplads, hvor man hurtigt får ansvar for egne arbejdsopgaver. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Som Senior Legal Consultant er mine primære arbejdsområder at yde juridisk og økonomisk rådgivning til kunderne og andre business units i forbindelse med inddrivelsen af deres tilgodehavende, både nationalt som internationalt. Dette betyder, at jeg blandt andet er i daglig kontakt med vores søsterkontorer rundt om i verden samt diverse agenter. Samtidig er jeg med til at udvikle inkassoafdelingen, og jeg deltager også i diverse projekter, herunder optimering af arbejdsgangene og implementering af nye tiltag. På nuværende tidspunkt er jeg f.eks. med til at implementere vores nye produktionssystem. 10
Navn: Naja Berg Petersen Alder: 31 Stilling: Senior Legal Consultant Afdeling: Inkasso Uddannelse: Cand.merc.jur Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Jeg synes, det er både spændende og lærerigt, og som sagt så tiltaler det mig meget, at Euler Hermes er en del af Allianz. Hvordan er dine kollegaer? Generelt synes jeg, at vi i Euler Hermes har et godt kollegialt sammenhold. I inkassoafdelingen, hvor vi på nuværende tidspunkt er fire fuldtidsansatte samt fire studenter, har vi et meget uformelt og socialt miljø. Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job hos Euler Hermes? Jeg vil til enhver tid opfordre andre at søge job hos Euler Hermes, da Euler Hermes giver mulighed for personlig udvikling både jobmæssigt og kompetencemæssigt. 11
MICHAEL SÆDERUP ACCOUNT MANAGER I EULER HERMES En arbejdsdag i Michaels liv Hvad fik dig til at vælge job hos Euler Hermes? Jeg stiftede bekendtskab med Euler Hermes på Karrieredagene i Århus i 2007, hvor jeg snakkede med direktøren for Euler Hermes Danmark. Jeg må indrømme, at kreditforsikring og garantier ikke havde fået den store opmærksomhed fra min side før denne samtale, men de ting, som vi kom ind på i vores samtale, lød meget spændende. Eksempelvis syntes jeg, at det var interessant at få et stort kendskab til og dybdegående indsigt i den danske erhvervssektor. Og samtidig ville et job hos Euler Hermes også betyde hands on på en lang række kunder og risici, hvor ens beslutninger kan være altafgørende for den anden part. Derudover er der i Euler Hermes et godt mix mellem unge og ældre kollegaer, mulighed for at avancere samt gøre karriere i udlandet, da Euler Hermes er en del af Allianz gruppen. Alt sammen noget som tiltalte mig meget, og da jeg senere på året blev ringet op og spurgt, om jeg havde lyst til at komme til samtale, kunne jeg ikke sige nej. Hvad er din baggrund? Jeg er uddannet cand.oecon fra Århus Universitet. Jeg blev færdig i sommeren 2008, hvor jeg startede som Credit Underwriter i Euler Hermes. I 2009 blev jeg Credit Analyst, og i dag arbejder jeg som Account Manager i vores garantiafdeling. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Som Account Manager i Garanti er mine primære arbejdsområder at være i tæt dialog med kunderne for at vurdere og analysere deres økonomiske formåen i forbindelse med deres garantirammer hos os. Derudover rådgiver vi også vores kunder omkring garantistillelser i Danmark og ikke mindst på større projekter i udlandet. 12
Dette betyder, at jeg bl.a. er i daglig kontakt med vores søsterkontorer rundt om i verden. Da garantiafdelingen er en forholdsvis ny afdeling i Danmark, arbejdes der ligeledes på optimering af arbejdsgangene samt implementering af nye tiltag. Navn: Michael Sæderup Alder: 34 Stilling: Account Manager, Garanti Afdeling: Garanti Uddannelse: Cand.oecon Hvad er det bedste ved dit job? Jeg kan godt lide, at der gives ansvar, og at det er op til den enkelte at prioritere sine arbejdsopgaver. Derudover er det tiltalende, at der er forskellige arbejdsopgaver, og at arbejdsdagene langt fra er ens. Hvordan er Euler Hermes som arbejdsplads? Euler Hermes er en god arbejdsplads med en flad ledelsesstruktur i den danske afdeling, hvor der er mulighed for at ytre sin mening samtidig med, at man hurtigt får ansvar for egne arbejdsopgaver. Generelt synes jeg, at vi i Euler Hermes har et godt kollegialt sammenhold både i garantiafdelingen samt på tværs af afdelingerne, og så har vi et meget uformelt socialt miljø. Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job hos Euler Hermes? Jeg tror ikke, der er mange andre arbejdspladser, hvor man får et så bredt og tæt kendskab til hele det danske erhvervsliv som her i Euler Hermes. Så hvis man er klar til en udfordrende og varieret arbejdsdag sammen med en masse gode kollegaer, er det helt sikkert værd at overveje at søge job hos Euler Hermes. 13
ANNE THOMSEN SENIOR CREDIT ANALYST & TEAM MANAGER HOS EULER HERMES En arbejdsdag i Annes liv Hvad fik dig til at vælge job hos Euler Hermes? Jeg stiftede bekendtskab med Euler Hermes på CBS Career Fair, hvor jeg talte med kreditchefen og fandt interesse for jobbet og virksomheden. Det, der tiltalte mig ved stillingen, var den afvekslende arbejdsdag og blandingen mellem skrivebordsarbejde og kontakt med virksomhederne. Hvad er det bedste ved dit job? Det bedste ved mit job er kontakten og især møderne med virksomheder i alle størrelser overalt i landet. Dette giver et stort indblik i forskellige brancher og udfordrer en fagligt, hvilket jeg finder rigtig spændende. Derudover er to dage aldrig ens, hvilket jeg sætter stor pris på. Hvad er din baggrund? Jeg er uddannet cand.merc.fir fra CBS. Jeg blev færdig i december 2009 og startede derefter i kreditafdelingen i Euler Hermes. Min uddannelse har været meget relevant for mit nuværende arbejde, hvor jeg i høj grad benytter de faglige kompetencer, jeg fik på studiet. Hvilke opgaver og ansvar sidder du med? Det kendetegnende ved mine arbejdsopgaver er, at de er meget alsidige. En stor del af dagen går med at kreditvurdere danske virksomheder i alle størrelser og på tværs af brancher. Dette gøres i stort omfang ud fra de offentliggjorte regnskaber, men der er også en del kontakt med kreditrisici for en opdatering eller uddybning på regnskaber. Dette foregår både telefonisk og ved møder her på kontoret eller rundt omkring i landet. Min stilling som Team Manager indebærer blandt andet organisering og planlægning af arbejdsopgaver i teamet, monitorering af KPI er samt optimering af processer.
Hvordan er Euler Hermes som arbejdsplads? Euler Hermes er en social arbejdsplads med et godt og professionelt arbejdsmiljø. Der er rig mulighed for at få hjælp og sparre med kollegaer på tværs af afdelinger. Der er mange sociale engagementer i løbet af året som f.eks. teaterture eller vinsmagning, og i min afdeling spiller vi både badminton og fodbold jævnligt. Massageordning og en god frokostbuffet giver mulighed for at pleje sit fysiske velvære. Navn: Anne Thomsen Alder: 30 Stilling: Senior Credit Analyst & Team Manager Afdeling: Kredit Uddannelse: Cand.merc.fir Hvordan er det at arbejde i en international koncern? Jeg synes, det er meget motiverende at vide, at vi i Euler Hermes Danmark er en del af en stor koncern, som vurderer og overvåger mange millioner virksomheder rundt om i verden. Det daglige samarbejde med udenlandske kollegaer giver et stort kendskab til mange internationale virksomheder, hvilket er meget spændende. I Norden samarbejder vi særlig tæt, og det indebærer rejser i Norden med både faglige og sociale aspekter. Hvordan er dine kollegaer? I kreditafdelingen har vi et helt unikt socialt miljø, og vi er mange i samme aldersgruppe og med samme baggrund. Vi sidder 20 mennesker i et åbent kontor, så der er altid liv omkring én og gode muligheder for sparring. Vi er godt repræsenterede ved sociale arrangementer, og humor er en vigtig del af hverdagen. Der er ligeledes et rigtigt godt forhold de forskellige afdelinger imellem og ikke mindst til de nordiske kollegaer. Hvad vil du sige til andre, der overvejer et job hos Euler Hermes? Euler Hermes er en rigtig god virksomhed at arbejde og udvikle sig i. Hvis du ønsker et ansvarsfuldt job med finansiel analyse kombineret med kontakt til virksomhederne, er et job som analytiker i Euler Hermes lige noget for dig. 15
AT VÆRE ANSAT I EULER HERMES FAQ Hvilke stillinger findes der hos Euler Hermes? På vores danske kontor i København er vi i alt 90 ansatte inden for følgende ni arbejdsområder: risk management, garanti, inkasso, skade, salg, administration, økonomi, marketing og it. Er der internationale karrieremuligheder hos Euler Hermes? Euler Hermes er en international koncern med kontorer i over 50 lande rundt om i verden. Vi opfordrer vores ansatte til at være internationalt mobile, og ledige stillinger i hele koncernen tilbydes online via vores erecruiting løsning. Hvorfor arbejde i Euler Hermes? Hos Euler Hermes får du stort medansvar og mulighed for at påvirke beslutninger. Vi har en flad organisationsstruktur, som gør, at der aldrig er langt fra idé til handling, og stemningen er uformel og afslappet. Som medarbejder i Euler Hermes bliver du desuden en del af verdens førende virksomhed inden for kreditforsikring, en del af Allianz og en del af et spændende internationalt netværk. Vi tilbyder vores ansatte en konkurrencedygtig løn, en god pensions- og sundhedsordning samt forskellige personalegoder herunder bl.a. kantineordning, firmasport, sociale arrangementer, rejseforsikring etc. I sundhedsordningen er der adgang til behandling på privathospital, fysioterapeut og kiropraktor mv. Vores arbejdsdag er 8.30-16.30 (16.00 om fredagen), og vi har 6 ugers ferie og 5 feriefridage. Hvad skal der til for at få succes som medarbejder hos jer? Du skal udvise engagement og initiativ. Herudover lægger vi stor vægt på, at du når dine mål, og at du kan samarbejde. Hvordan arbejder I med medarbejderudvikling? Vi har stor fokus på udvikling af vores medarbejdere gennem uddannelse og kompetenceudvikling. Vi støtter derfor vores medarbejdere i både deres faglige og teoretiske udvikling, og vi opmuntrer alle uanset arbejdsområde til løbende at dygtiggøre sig gennem kurser, konferencer, jobrotation, projektarbejde og coaching. Derudover afholder vi også interne kurser og seminarer for vores medarbejdere. Hvilke værdier præger jeres virksomhedskultur? Euler Hermes er en videntung virksomhed. Derfor lægger vi stor vægt på professionalisme og kompetencer. Det er vigtigt for os, at medarbejderne opfatter sig som et team, der arbejder sammen mod et fælles mål, samt at man deler viden med hinanden. 16
17
Disse gode råd er ikke fuldstændige, men de kan forhåbentlig hjælpe dig på vej, så du føler dig bedre rustet til dit nye job Gode råd fra Michael Lercke Pedersen, Country Manager i Euler Hermes Danmark Uanset hvilke valg, du kommer til at tage i forbindelse med et nyt job, vil jeg gerne give nogle råd, som vil være til stor nytte på en hvilken som helst arbejdsplads. Det er en god idé at udvise ambition og initiativ i dit nye job. Men samtidig skal du huske på, at ting tager tid. Karriere er for de fleste en livslang proces, og overdreven utålmodighed er sjældent karrierefremmende. Som ny i jobbet starter du sjældent med de mest spændende arbejdsopgaver. Men hvis du løser dine arbejdsopgaver godt og viser dit talent, forøger du dine chancer for at komme videre. Du skal ikke være bange for at give udtryk for din mening og dine holdninger. Men samtidig skal du respektere dine kollegaer og den erfaring, de besidder. Acceptér at du ikke altid får ret. Den viden, som du tager med dig fra dit studie, er ikke altid den endegyldige sandhed. Du skal på din nye arbejdsplads selvfølgelig bruge de værktøjer, som du har fået med dig fra din uddannelse. Men samtidig skal du huske på, at det er teori parret med praksis og erfaring, der giver en reel værdi i sidste ende. Efteruddannelse er altid en fordel, så derfor skal du benytte enhver lejlighed til at øge dine personlige kompetencer i form af kurser, seminarer, læring fra kollegaer eller reel teoretisk uddannelse. 18
Søg job i Euler Hermes Søg opfordret Når der er et ledigt job i Euler Hermes, annoncerer vi det på vores hjemmeside www.eulerhermes.dk og på Linkedin. Søg uopfordret Har vi ikke et ledigt job, der passer til dine kvalifikationer, er du meget velkommen til at søge uopfordret. Send din ansøgning vedlagt CV til job.dk@eulerhermes.com alternativt til Euler Hermes, Amerika Plads 19, 2100 København Ø, mærket Uopfordret ansøgning.
Euler Hermes Danmark Amerika Plads 19 DK-2100 København Ø Tel: +45 88 33 33 88 contact.dk@eulerhermes.com www.eulerhermes.dk 20