Rundtur uge 43 2013. Med venlig hilsen. SSG Ditte Nonno-Nielsen



Relaterede dokumenter
Sygemeldt Hvad skal du vide?

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Veteranstrategi

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet med/ efter en kræftsygdom

Information til sygemeldte

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Forord. Kære veteran.

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af

Det handler om at komme trygt tilbage, når du har været ude for en alvorlig ulykke

STRATEGI FOR BYENS VETERANER (MED BEHOV FOR SÆRLIG STØTTE)

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Trivselsundersøgelse i ABB Fredericia April 2010

hvis du kommer til skade på jobbet

Sygdom og job på særlige vilkår

Her finder du en række råd, vink og retningslinjer i forbindelse med sygdom.

Betingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende

Er sygdom et privat anliggende?

Udkast til: Veteranstrategi for Faaborg-Midtfyn Kommune. Side 1

vær sygefra værd at vide om

Hvornår: md/år. Dato: Underskrift:

Forord. Indsættes senere

VEJLEDNING OM SYGDOM

stevns kommune STEVNS KOMMUNE VETERANPOLITIK

Pårørende, tabu og arbejdsmarked

Lær at tackle kroniske smerter

Det tager ca minutter at udfylde spørgeskemaet. Du bedes svare inden onsdag den 12. oktober 2011.

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.

D.O. II \ Januar Kort om sygedagpenge og refusion

Lær at leve med kronisk sygdom Opgørelse over kursister der er frafaldet kursus i løbet af 2009.

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Et samarbejde mellem forsvaret og civile virksomheder

Sygedagpengereform. Hvordan håndterer IBK de nye intentioner i reformen.

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

VELKOMMEN HOS OS! EN ARBEJDSPLADS MED ET PLUS FOR GODT ARBEJDSMILJØ

Indstilling til EGU i Favrskov Kommune

Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s. 10

Når du møder den hjemløse eller svært kontaktbare veteran. Introduktion til arbejdet med veteraner

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT

UDKAST. Forslag. til. Lov om ændring af lov om sygedagpenge. (Ændring af beskæftigelseskravet, ophør af ret til sygedagpenge på søgnehelligdage m.v.

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Når en medarbejder skal på barsel

Veteranpolitik. Hedensted Kommune. Godkendt 30. maj Niels Espes Vej Hedensted T:

Håndbog for private elevpladser ErhvervsGrundUddannelsen Vestergade 58 N 8000 Aarhus C Tlf: Fax: egu@msb.aarhus.

INDHOLD. Velkommen til SENIORVIKAR s. 7. Fordele ved at være vikar s. 8. Stabilitet og tryghed s. 9. Hvad kan du forvente af os? s.

Servicelovens 103 og 104

Tryghedsforsikring Sygdom/Ulykke

Til opslagstavlen. Forside TIL SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEVER SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEVER VELKOMMEN

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Ulykkesforsikring skadeanmeldelse

Orlovsordninger. Sammenfatningsrapport

BEHANDLINGSFORSIKRING

RESSOURCEFORLØB en vej til job eller uddannelse

TR Temakursus 2014 Sygefravær og socialt kapitel

Veteranpolitik for X Kommune

DET KAN SKE. for alle

Vejledning. - om sygdom

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Navn Cpr.nr. - Beskæftigelse

Glostrup Kommune Retningslinjer for god håndtering af sygefravær i Glostrup Kommune

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Sygefravær. - Hva kan du gøre?

Mini-leksikon

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

Forslag. Lov om ændring af lov om sygedagpenge

Fleksjob. - regler om fleksjob efter 1. januar 2013

Spørgeskema: Aktivitet efter kirurgisk fjernelse af livmoderen

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2.

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

29. Februar 2012, VINSA Bornholm, Sygefravær hvem, hvad og hvordan? Seniorkonsulent Camilla Høholt Smith, mobil , mail

SKADEANMELDELSE. Skadenummer (Udfyldes af If, hvis det er en ny skade) Rejsen pris (kr.): Er der modtaget refusion fra rejsearrangøren?

GODE RÅD OM... sygefraværssamtalen SIDE 1

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

Hvad kan jobcentret tilbyde unge med( særlige behov) udfordringer ud over ledighed.

Aktiv med kronisk sygdom

Bilag 9 Oversigt over allerede eksisterende tiltag og særlige ordninger.

Anerkendelse og bedre hjælp til veteraner med sår på sjæl og krop

AKTIVERING. for dig under 30

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.

Orientering til patienter og pårørende om sociale forhold

Bedre Helbred Eksklusiv Abonnementsbetingelser

Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Bispebjerg Hospital Tlf

ANSØGNING OM INVALIDEPENSION

sikring og støtte ved sygdom

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Lær at tackle angst og depression

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Veteranpolitik. For Nordfyns Kommune. Forfatter: John Zola Oprettet den 12. marts 2018 Dokument nr Sags nr.

Erstatning for personskade

Erhvervspraktik. UU Brønderslev

Vejledning - Ved ansøgning om præmiefri dækning.

Skemaet skal returneres til: Forenede Gruppeliv, Postboks 442, Krumtappen 4, 2500 Valby Telefon Fax

Udkast til. Veteranstrategi. Guldborgsund Kommune

H E L B R E D S E R K L Æ R I N G

Når du er medlem af FOA...

Evaluering - Studiepraktik 2012

Transkript:

I forbindelse med rundtur til medarbejderne i Veterancentrets Pulje fik vi en række spørgsmål. Svarene er måske interessante for flere end de, der deltog på mødet og er derfor samlet nedenfor. Hvis der dukker yderligere spørgsmål, er du som medarbejder i Puljen altid velkommen til at ringe til Veterancentret på 72 16 34 00 eller direkte til mig på 72 16 34 51. Med venlig hilsen SSG Ditte Nonno-Nielsen Jeg ønsker at uddanne mig er det muligt i et rehabiliteringsforløb? Svar: Ja, det er muligt at tage en uddannelse imens, du er i et rehabiliteringsforløb. Hvilken uddannelse, der kan blive tale om er en konkret og individuel beslutning. I samarbejde med job og uddannelsesrådgiveren udarbejdes en rehabiliteringsplan for dig, hvor ønsket om uddannelse indgår. Denne rehabiliteringsplan skal efterfølgende godkendes i Veterancentret. Kan et rehabiliteringsforløb afsluttes, uden at jeg føler mig rehabiliteret? Svar: Såfremt der igennem længere tid ikke er progression i rehabiliteringsforløbet, kan dette blive afsluttet. At der skal være progression i forløbet betyder ikke, at du skal gennemgå en bestemt udvikling indenfor en bestemt tidsramme, men det betyder, at du skal være medspiller og efter evne og mulighed arbejde hen imod det fastlagte mål for rehabiliteringen. Naturligvis kan der være tilbagefald eller der kan opstå sygdom, men det er der plads til. Kan Veterancentret hjælpe mig med at få et andet arbejde? Svar: Veterancentret kan ikke konkret skaffe dig et bestemt arbejde, men i rehabiliteringsforløbet vil job og uddannelsesrådgiveren vejlede og støtte dig i forhold til de eventuelle ønsker, du måtte have i forhold til et ny arbejde, ligesom der kan indgå kompetenceudviklings, - og uddannelsesforløb i rehabiliteringsplanen, der alt sammen medvirker til at øge dine chancer for at finde et arbejde, efter at du er afgået fra Forsvaret. Kan mine pårørende og jeg få psykologhjælp ved Veterancentret? Svar: Såfremt de psykiske problemstillinger, som du eller dine pårørende har, relaterer sig til din udsendelse, kan I få psykologhjælp ved Veterancentret. Det er Veterancentrets psykologer, der foretager vurderingen af, om I er berettigede til psykologhjælpen. 1

Kan jeg få kiropraktor,- eller fysioterapeutbehandlinger betalt af FSV, hvis jeg oplever, at generne fra min tilskadekomst kommer tilbage? Svar: Genoptræning sker overordnet i det civile behandlingssystem. Indledningsvist på et regionalt sygehus og derefter i kommunalt regi. Forsvaret har ikke hjemmel til at betale for, at du kommer til kiropraktor, men Veterancentrets socialrådgivere kan hjælpe dig med at søge din hjemkommune om kiropraktorbehandlingen eller alternativt søge soldaterlegatet om tildeling af legat til kiropraktor, eller fysioterapeutbehandling. Hvad er muligheden for, at jeg kan komme i praktik i en Interforce virksomhed? Svar: Veterancentret samarbejder med Interforce i forsøget på at skaffe praktikpladser til veterancer i rehabiliteringsforløb. Har du har et ønske om at komme i praktik i en Interforce virksomhed støtter job- og uddannelsesrådgiveren dig i dette ønske og hjælper med at finde en praktikplads til dig. Hvordan ved jeg hvor meget ferie og frihed, jeg har optjent? Svar: Arbejdstidssedler med frihedsstatus sendes hver måned fra Veterancentret til din job- og uddannelsesrådgiver. Du har også mulighed for at få arbejdstidssedlen sendt til dig selv. Ring eller skriv en mail til Veterancenterpuljen og de vil sørge for, at det sker. Mit skab er blevet tømt, mens jeg har været sygemeldt, og jeg har mistet flere genstande. Hvad gør jeg? Svar: Kontakt Veterancenterpuljen de hjælper dig med at få udfyldt de nødvendige papirer. Hvad kræver det at få tildelt FSV medalje for sårede i tjenesten? Svar: For at få tildelt FSV medalje for sårede i tjenesten skal tilskadekomsten være anerkendt som en arbejdsskade. For så vidt angår psykiske efterreaktioner skal tilskadekomsten være anerkendt af Arbejdsskadestyrelsen som en arbejdsbetinget lidelse og tilkendt en méngrad, hvor det med overvejende sandsynlighed vurderes, at sygdommen skyldes deltagelse i en international eller national operation du kan læse mere via følgende link: http://ffi.forsvaret.fiin.dk/c15/forvaltningsgrundlag (kun via FIIN). Kan Mulighedskommissionen også sagsbehandle civile? Svar: Ja, Mulighedskommissionen behandler alle ansatte i Forsvaret, der er erklæret varigt uegnede til udsendelse. 2

Findes der militære stillinger i Forsvaret, der ikke kræver udsendelser og hvor kan jeg finde dem. Svar: Alle ledige stillinger i Forsvaret kan ses på Forsvaret.dk. Der ansættes på lige vilkår; bedste mand til jobbet. Militære stillinger i Forsvaret kræver i udgangspunktet altid, at man er erklæret egnet til udsendelse. Dækker Forsvarets forsikring, hvis jeg kommer til skade på en civil praktikplads? Svar: Hvis du er i praktik i en civil virksomhed samtidig med, at du er ansat i Forsvaret ligger ansvaret for arbejdsskadesdækningen som udgangspunkt hos den arbejdsgiver, som du er i praktik ved. Det er den arbejdsgiver, der har mulighed for og forpligtelse til at tilrettelægge arbejdet, så det er sikkerhedsmæssigt forsvarligt, og det er tillige den virksomhed, der har instruktionsbeføjelsen overfor dig. Det er med andre ord ikke Forsvaret, men den civile virksomhed, der hæfter for en evt. arbejdsskade, hvis du er i praktik i en civil virksomhed og pådrager dig en arbejdsskade. Hvorfor blev jeg blev trukket i løn, da jeg ignorerede brev fra kommunen? Svar: Når du er sygemeldt fra Forsvaret får du løn under sygdom. Det betyder samtidig, at Forsvaret får refusion svarende til de sygedagpenge, som du skulle have haft af kommunen, hvis du ikke havde fået løn af Forsvaret. Det er et krav efter sygedagpengelovgivningen, at kommunen laver opfølgning på sygemeldte borgere. Det er ligeledes et krav, at du som borger medvirker. Medmindre du har haft en legal årsag til at ignorere kommunens henvendelse, så vil du blive trukket i løn svarende til den refusion, som Forsvaret har mistet, fordi du ignorerede brevet fra kommunen. Der skal dog oftest mere til end ignorering af at enkelt brev, inden kommunen stopper sygedagpengene. Du opfordres til at besvare henvendelserne fra kommunen og undgå at ignorere henvendelser fra kommunen. Hvis noget forekommer uoverskueligt, så tal med din job og uddannelsesrådgiver. Kan man tage orlov efter rehabiliteringsforløbet? Svar: Efter at du har afsluttet et rehabiliteringsforløb står du ikke længere som ansat ved Veterancenteret. Det vil derfor være din ny chef eller nye arbejdsplads, der skal tage stilling til, hvorvidt du er berettiget til orlov. Veterancentret har ansvaret for rehabiliteringsforløbet og her indgår orlov som udgangspunkt ikke. Jeg har taget imod et rehabiliteringsforløb på baggrund af en beslutning i Mulighedskommissionen. Skal jeg for Mulighedskommission igen efter endt rehabiliteringsforløb? Svar: Det afhænger af det individuelle rehabiliteringsforløb, men det kan være en mulighed. Hvis du indgår i et uddannelses og eller omskolingsforløb vil du efter endt uddannelse kunne forelægges 3

Mulighedskommissionen med henblik på, at denne vurderer, hvorvidt der kan findes en stilling til dig i Forsvaret. Hvordan stilles jeg økonomisk, hvis jeg efter rehabiliteringsforløb får et fleksjob? Svar: Efter afsluttet rehabiliteringsforløb og ved eventuel overgang til fleksjob aflønnes du med fleksjoblønning. Det vil sige, at du modtager løn fra din arbejdsgiver for det antal timer, som du arbejder, hvorefter kommunen supplere med fleksjob-ydelse op til 37t/ugen. Hvornår anvendes en 56 aftale? Svar: En 56 aftale udfærdiges, hvis du har hyppigt fravær på grund af sygdom. 56 aftalen sikrer, at Forsvaret kan indhente refusion fra 1. sygedag i stedet for først efter 30. sygedag. Er der ledige praktikpladser i Forsvaret? Svar: Ja. Der er mange ledige praktikpladser i Forsvaret. (OKT 2013: 194 militære, 44 besatte, 41 civile, 6 besatte) Job og uddannelsesrådgiveren har adgang til databasen over ledige praktikpladser. Kan jeg få en civil praktikplads samtidig med skolegang? Svar: Ja, det kan du godt, men det afhænger af, hvordan dit uddannelsesforløb er sammensat. Hvad hvis jeg ikke har CU nok til den uddannelse, som jeg gerne vil have? Svar: Veterancentret tager udgangspunkt i den enkelte medarbejder og dennes ønsker om uddannelse. Antal optjente CU uger vil indgå i rehabiliteringsplanen, men antallet af CU uger er ikke styrende for, hvilken uddannelse, du kan komme på. Det beror i stedet på en konkret og individuel beslutning omkring den enkelte veterans rehabiliteringsforløb. Kan jeg komme i betragtning til engangsvederlag imens jeg er i et rehabiliteringsforløb? Svar: Nej. Ny løn udmøntes ikke under rehabiliteringsforløbet qua den særegne tjeneste og i lighed med medarbejdere under CU-forløb. Hvem afholder FOKUS samtale med mig, når jeg er i et rehabiliteringsforløb? Svar: Der afholdes som udgangspunkt ikke FOKUS for medarbejdere i rehabiliteringsforløb, idet et rehabiliteringsforløb i er et omstillingsforløb med henblik på en ny funktion. 4

Kan jeg bibeholde mit P-KVAL-tillæg, når jeg er i et rehabiliteringsforløb? Svar: Ja, det kan du. 5