Kræftsyg- og på arbejde En antropologisk, kvalitativ analyse af arbejdets betydning for livstruede kræftramte og deres arbejdstilknytning før, under og efter behandlingsforløbet: Hvorfor ønsker de at arbejde - eller ikke at gøre det? Hvordan vedligeholder de deres relationer til arbejdet? Har de fællesskab/netværk e.l. på arbejdspladsen? Hvad har arbejdspladsen gjort/ikke gjort for dem? Brystkræftramte kvinder og testikelkræftsyge mænd interviewes. Deltagerobservation på arbejdspladsen. 3-årigt projekt finansieret af Den Europæiske Socialfond og Arbejdsmarkedsstyrelsen
Positioner i projektet Forskellige parter - forskellige holdninger... Hver part kan forventes at have sit syn på fastholdelse af arbejde i løbet af behandling. Perspektivering af temaet at være livstruet syg - på arbejde Virksomheder Kræftsyge Behandlere
Udtalelser om arbejdet Du aner simpelthen ikke, hvor hårdt det er at gå hjemme i 8 måneder. Jeg mener, jeg er jo næsten ikke syg altså, ikke så det hæmmer mig (kvinde med brystkræft, i kemoterapi, lige vendt tilbage til arbejde) Jeg har lært, at helbred kommer før alt andet. Det gør det. Altså, jeg er jo glad for mit arbejde. Så længe jeg kan holde til det, så og hvis jeg skulle på daghold, så skulle de [virk.] nok finde ud af det. Nej, jeg har det godt her, og jeg siger selv fra. Der har været god opbakning, det har der i hvert fald. Jeg trappede op til fuld tid, det var frivilligt. Mit eneste ønske var at komme i gang igen. Mens jeg fik kemo, var jeg ude og besøge dem. En time, to eller tre. Hvad jeg kunne holde til (Kvinde med brystkræft, kemoterapi afsluttet, i arbejde) Arbejdet er alt for mig. Jamen, jeg har daglig kontakt. Flere gange om dagen [..] Men det er anderledes alligevel. Der er familien og så mit arbejde. Jeg prioriterer familien højere end før (mand med testikelkræft, i kemoterapi, i arbejde) De har næsten været som familie (mand med testikelkræft, i kemoterapi, pt. med sygefravær)
Formål At belyse og beskrive arbejdets identitetsbidrag for den syge i lyset af en livstruende sygdom som kræft hvordan livsfortællingen genopbygges og hvordan arbejdet/arbejdslivet indgår heri og dermed få øget viden og forståelse for arbejde som fænomen
Hvorfor arbejder vi? Arbejdets potentiale for den enkelte dækker primært over 6 identitetsbidrag: Arbejdet bringer én uden for hjemmets snævre rammer Arbejdet giver socialt fællesskab Arbejdet får én til at føle, at man deltager i de større sammenhænge Arbejdet indebærer, at man er produktiv, skaber noget og bidrager til samfundet Arbejdet opfylder ens virketrang Arbejdet har ens helt personlige interesse Gengivet fra en socialpsykologisk undersøgelse fra 1992 af raske danskeres syn på arbejde og fritid (Madsen & Nayberg 1992)
Tidshorisont 2004 2005 2006... Design Dataindsamling Data indsamling + analyse Analyse, monografi, publikationer Interviews med kræftsyge & behandlere Interviews + deltagerobs. kræftsyge; virksomheder 2004: Interviewguides; spørgeskema; samarbejde med udenlandske forskningsinstitutioner 2005: Dataindsamling og -analyse; skriveproces begynder; konferencearbejde startes 2006: Analyse; skriveproces; konference (12.+13. Juni); indlevering af ph.d. Konference Ph.d. forsvar 2007