Målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF



Relaterede dokumenter
DANSK GOLF UNION. Vejen til landsholdet

Forslag til udvikling af Elite Aabenraa konceptet

Mad Nærmere information følger kort efter tilmeldingsfristen. Der vil være egenbetaling.

Tilbud til dig, som har talent og viljen til at blive en af de bedste. Afprøv dit talent og ambitioner på eliteniveau.

ESAA Code of Conduct for ESAA talenter på ungdomsuddannelser

Strategi for DPF s Eliteudvalg

DOF s Uddannelsespolitik


Processen. Efterår Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår Åbent dialogmøde om talentarbejdet

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

Ernæringspolitik for Dansk Svømmeunion

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

Handlingsplan for DPF s eliteudvalg

DANSK SKØJTE UNION Ansvars- og Kompetence katalog

Danmarks Ishockey Union Danish Ice Hockey Association

Eliteidrætssamrådet møde med Kultur & Fritidsudvalget d. 12. august 2014

FREDERICIA ELITEIDRÆT HJÆLPER DIG PÅ VEJ

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Vision at stå stærkere sammen

AIF Royal Fonden Uddeling november 2016.

Elitearbejdet i Dansk Orientering-Forbund

6.1:Team Copenhagens Støttekoncept

SPORTSPLAN FOR DRESSUR! 2014! PONY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

Vision for Næstved Sportscollege

Målsætninger Beskriv hvordan der arbejdes videre med eksisterende og/eller nye målsætninger

Rammeaftale. mellem. Danmarks Idræts-Forbund (DIF) Team Danmark (TD) 1. Parterne

ESAA Talent Guide. Del 1

TALENTUDVIKLINGSMILJØER I VERDENSKLASSE Norsk Friidrett - kompetansehelg

Talentudvikling i Sønderjylland

Forslag til udvikling af Elite Aabenraa konceptet

[1] ELITETALENT I ESAA U-18

I AGF Håndbold skal vi satse på seniorafdelingen i fremtiden...

SPORTSPLAN FOR JUNIOR- & UNGRYTTERE 2018, SPRINGNING

Parasport Danmarks elitekoncept

Beskrivelse af idrætsklasserne for talenter

Idrætsskoler, elitekommuner og Team Danmark

Grønlands Badminton Forbund

Skoleidræt, elitekommuner og Team Danmark

TALENT- OG ELITESTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON

1. Organisation. Den nærmere organisering af [X-]Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag 1.

Samarbejdsaftale ETT Sportudøver og træner.

IDRÆTSPOLITIK - I.H. AALBORG Idrætsforeningen for Handicappede i Aalborg

Dansk Taekwondo Forbunds Talent- og Elitestrategi

Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Mandlig Idrætsgymnastik Version 10, oktober 2014

Institutionen er oprettet ved Aalborg Byråds beslutning på mødet den 13. august 2001, og dens navn er Elitesport Aalborg.

1. Organisation. Elitekoordinatoren er medlem af Team Danmarks elitekoordinator-netværk og deltager i de regelmæssige

Esbjerg Ishockey Klub. Eliteidrætsklasse Vitaskolen

Talent strategi for talentarbejdet i dansk sejlsport

Life Skills Hvordan kan uddannelse bruges på fodboldbanen? Carsten Hvid Larsen

Indledning Denne vejledning er skrevet til dig, der er forælder til en talentfuld golfspiller. Som forælder spiller du en vigtig rolle for dit barns

Sportsplan for springning 2019 Senior

SPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016

Struktur oplæg kamp Struktur oplæg 2009

SPORTSPLAN FOR MILITARY 2019 Senior

Bilag 3.3: Ansøgning om forlængelse af 4-årig bevilling med udløb 31/

1. DANSK GOLF UNION ORGANISATION 2015

Sådan rykker vi svømmere op. - konkurrenceafdelingen -

Elite 2650 Ansøgningsvejledning

BAT i Ballerup BTK. Klubbens vision for ungdommen

Danmarks Rulleskøjte Union. Træneruddannelser Fitness & speedskating

SPORTSPLAN FOR PONYSPRING 2015

ELITEIDRÆT PÅ RØDOVRE GYMNÅSIUM

Long Track Speed Skating

Kommissorium for KU. Kontaktperson til DFfR s bestyrelse

Struktur for talentudvikling og elitearbejde

Elitestrategi for TTC

Code of Conduct for ESAA talenter i folkeskolen

1. Organisation. Den nærmere organisering af Kolding Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag

FLOORBALL. Talentprojekt. Dansk Floorball Unions. Hæftet er udviklet i samarbejde mellem:

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2016 Senior

Kropslige kompetencer (idrætspraktisk) Demonstrere grundlæggende færdigheder i idrætten med henblik på en forevisning

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer (SATE-Analyse)

Idrætsklasser for talenter i 7. til 9. klasse - oversigt over optagelsesprocedure for skoleåret 2010/11 -

SPORTSPLAN FOR PONY & CHILDREN 2018, SPRINGNING

International. Elite. Fundament for et attraktivt udviklingsmiljø. Landshold. National elite UDVIKLINGSSTRATEGI. Talent. Junior. Golfspiller for livet

Badminton International succes Hvordan?

ELITESTRATEGI FOR ESBJERG TAEKWONDO KLUB

Bestyrelse og administration

Nordsjællands foretrukne elitesvømmeklub Strategi

Esbjerg Ishockey Klub. Den blå linje

UV-RUGBY TEMPERATUR MÅLING

Sportslig Analyse af Talent- og Elitemiljøer/-setup i Aarhus (SATE-Analyse)

Ansvars- og Kompetence katalog

Dansk Sejlunions Sportsklub Koncept Fokus på sportslige klubmiljøer

Mission. KVIK i fremtiden. Identifikation. Svømmer i KVIK Engang KVIK Altid KVIK. Napoleon:

DHIF s støttekoncept udarbejdet af DHIF s Eliteidrætsudvalg

Dannebrog til Tops National landsholdsstruktur Kvindelig Idrætsgymnastik Version 5, marts 2016

Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark.

Rådgivningsvirksomhed. Planlægningspolitik for turneringer. DGU s turneringskomités opgaver

Klubeliteforum d. 24/ Orientering sport & natur

Mellem etik, moral og resultatkontrakter. Team Danmarks formål. Centrale dokumenter for dansk eliteidræt

1.1: Institutionen er oprettet ved Aalborg Byråds beslutning på mødet den 13. august 2001 og dens navn er Elitesport Aalborg.

Fra defensiv til offensiv. - Om talentudvikling i dansk idræt de seneste 10 år

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2017 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

HVIDOVRE KOMMUNES ELITEIDRÆTSPOLITIK 2017

Samarbejdsaftale. 1 Målsætninger. 2 Organisation

Birkerød Tennisklubs Verden. Præsentation af den nye struktur fra junior til senior i Birkerød Tennisklub

Talenttræning Piger Sydvestjylland

Hovedstaden Svømmeklubs langsigtede udviklingsplan for konkurrencesvømmere

Transkript:

2007-10-28 1 af 7 ver.3 Nedenfor er beskrevet målsætninger og retningslinier for elite- og talentudviklingen i DSqF. Aktuelle mål DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste europæiske nationer på såvel ungdoms- som seniorplan DSqF ønsker at satse på en elite, der deltager i nationale og internationale turneringer Deltagelse i alle officielle europamesterskaber for hold både juniorer og seniorer Deltagelse årligt i mindst 4 junior grandprix i ESF regi Deltagelse i europa-cup for mesterhold Mindst 3 nye spillere og totalt 5 skal spille i PSA/WISPA DSqF ønsker en bred talent- og eliteudvikling, med krav til spillerne, og med forskellige tilbud, der kan understøtte den individuelle udvikling (se fig. 1) Hele mennesker der skal være plads til og aktivt støttes op om mulighed for uddannelse ved siden af deltagelse i eliten Velfungerende og landsdækkende talentudvikling i 5 regioner DSqF ønsker en landstræner, der udvælger og træner eliten og sub-eliten. DSqF ønsker en professionel elitekoordinator DSqF ønsker at styrke en koordineret trænings- og udviklingsindsat for elite og sub-elite spillere mellem klubber/trænere og landstræneren. Elite- talenttræning og udvælgelse Træning Udvælgelse Landstæner Elite (8) 2 timer pr. uge Talentræning med landtræner (30) 2 timer pr. md Landtræneren udvælger spillerne Regionale trænere Klub trænere Regional talent træning i 5 regioner (60) 3-4 timer pr.md Klub træning (talent træning 200 spillere) Klubtræneren udvælger spillerne - 12-20 spillere deltager i træningen hvert sted (figur 1)

2007-10-28 2 af 7 ver.3 Udvælgelse og deltagelse i turneringer Landstræneren udvælger deltagere til de internationale turneringer udfra sportslige præstationer og vurderinger af potientiale i talent- og elite sammenhænge (kriterier publiceres på hjemmeside). For at støtte op om en bred elite- og talentudvikling ønsker DSqF bred talent deltagelse (evt. via egenbetaling) i Nordic Junior Open, der er en europæisk turnering, samt en årlig deltagelse i yderligere 1-2 europæiske turneringer. Særlige insatsområder Det er nødvendigt, at der tages hånd om udviklingen af pige talenter i de kommende år, da der mangler piger i eliten af dansk junior squash. Det er nødvendigt, at der tages hånd ungspillere (19-25) i overgangen fra junior elite- til seniorspillere, og de første år de er seniorspillere.

2007-10-28 3 af 7 ver.3 PYRAMIDEN Elite og Nationale projekt + landshold Formål: DSqF har et internationalt eliteperspektiv og vil være blandt de bedste europæiske nationer på såvel ungdoms- som seniorplan DSqF ønsker at satse på en elite, der deltager i nationale og internationale turneringer Hele mennesker der skal være plads til og aktivt støttes op om mulighed for uddannelse ved siden af deltagelse i eliten Retningslinier (elite og nationale projekt) : Landstræneren er ansvarlig for træningen af eliten og sub-eliten. Landstræneren udvælger spillere til eliten og sub-eliten (Elite og nationale projekt) ud fra sportslige præstationer og vurderinger af potentiale i talent- og elite sammenhænge. Spillere skal være 13 år for at kunne deltage i landstræner- og elite træningen. Træningen foregår fra 1.sept. - 1. maj 2 gange årligt afholdes et møde mellem landstræneren og evt. hjælpetrænere trænere spillernes klubtrænere for at fastlægge og koordinere træningsmetoder samt evt. individuelle træningsprogrammer 2 gange årligt. kurser om skadesforebyggelse og ernæring for elite sportsudøvere - tilbydes som minimum for de spillere, der trænes af landstræneren samt evt. forældre (Assistance fra klubber hvis muligt.) Elite- subelite spillere er forpligtet til at deltage i nationale turneringer, og for juniorernes vedkommende i minimum 4 ud af de 6 juniorgrandprix er. Elite- subelite spillere er forpligtet til at deltage i den tilbudte træning med landstræneren for at deltage i internationale turneringer Retningslinier (Landshold) Landstræneren er ansvarlig for træningen af Landshold senior og junior hold. Landstræneren udvælger spillere til landsholdene udfra sportslige præstationer og vurderinger af potentiale Træningen foregår fra midt marts slut maj, ved træningssamlinger. Spillerne er forpligtet til at deltage i den tilbudte træning med landstræneren for at deltage i internationale turneringer Regional talentræning Formål: Formålet med den regionale talenttræning er konstant at udvikle og motivere unge squash spillere til at blive bedre finde nye talenter og støtte disse så fødekæden' sikres. En bred talent- og eliteudvikling, med krav til spillerne, og med forskellige tilbud, der kan understøtte den individuelle udvikling DSqF krav for støtte - bloktilskud Spillere skal som minimum kunne spille boast og lige længde i både forhånd- og baghånd.

2007-10-28 4 af 7 ver.3 Spillere der deltager skal have lyst til at forbedre sig som squashspiller og have en positiv indstilling Det betyder, at de skal være interesseret i at lære og i at ændre den måde, de allerede spiller på. Min. alder for at deltage er 11 år Hold størrelse min. 5-18 Træningen består af både squash træning og egentlig fysisk træning ( er det sidste er ikke ok, hvis træneren ikke kender til fysiske trænings begrænsninger for børn/unge) Retningslinier: Ansvarlig for udvælgelse til talenttræning er junior klubtrænernes Der skal meldes afbud til træningen til regionaltræner hvordan aftales med træneren Træning fra 1. sept 1. maj.( ca. 12 sessioner pr. sæson) Træningen er kun for spillere, der ikke deltager i Nationale projekt eller elite træningen Men - det er op til de regionale trænerne at invitere (f.eks. 1-2 gange) spillere fra Nationale projekt og/eller eliten til at deltage som inspiration. Forbundet tilbyder støtte til Regional talent træning i 5 regioner Fast bloktilskud til de 5 regioner Udpege en træner evt. finde en kontaktperson/ansvarlig pr. region, som er den der opfordrer klubber tager kontakt til klubberne og støtter træneren med noget af det praktiske arbejde regional træner er den der har ansvaret for kontakten til spillerne, landstræner og planægge træningen. Informere klubberne om regional talent træning Hjælper med at finde træningssted Udpeger en ansvarlig i bestyrelsen og på kontoret (elitekoordinatoren) 1-2 gange årligt afholdelse af møde mellem landstræneren og de regionale trænere med det formål at fastlægge og koordinere træningsmetoder samt evt. individuelle træningsprogrammer. Dialog mellem landstræneren, de regionale trænere samt klubtrænerne om træning og udvikling af nye talenter. Elitekoordinatoren er DSqF s kontaktpersonen og kan støtte klubbernes junior trænere og junior ansvarlige med praktiske spørgsmål.. Publicerer krav m.m. på Internettet evt udarbejdelse af 'brochure' til uddeling i klubber blandt trænere og unge ved JPG. Klubber/ klubtræner/kontaktperson : Klubtrænere udvælger spillere som opfylder minimums kravene Klubberne i regionen stiller lokale til rådighed Evt. økonomisk tilskud til træningen fra klubberne Orienter forældre og sørger for transport til træningen Sørger for at spillere kommitter sig til træningen. Sørger for evt. kontrakt med den unge og dennes forældre så træningen opfattes seriøst Hjælper forbundet med at finde en kontaktperson/ansvarlig Træneren kontakt personen melder tilbage til forbundet hvordan træningen foregår

2007-10-28 5 af 7 ver.3 Klubberne giver evt. tilskud til træner deltagelse i arrangementet med andre trænere og landstæner Opstiller udvælgelseskriterier og regler for deltagelse afbud etc. (dine udvælgelseskriterier kan evt. vedlægges til inspiration)

2007-10-28 6 af 7 ver.3 Etisk kodek s Dette etiske kodeks gælder for spillere, trænere og ledere, der deltager i DSqF talenttræning, det nationale projekt (sub-eliten), elite træningen samt spillere der udvælges af DSqF til at deltage i nationale- og internationale træningssamlinger og turneringer. DSqF følger Team Danmarks etiske kodeks Etisk kodeks - konkurrenceidræt dec. 2006 for kapitlerne: Kapitel 1: Etiske normer for udøvere Kapitel 2: Etiske normer for trænere Kapitel 3: Etiske normer for dommere og officials (gælder for de spillere, trænere, ledere som indgår i ovenstående og som optræder som dommere ved nationale turneringer) Kapitel 4: Etiske normer for ledere og ansatte i idrættens organisationer Kapitel 6: Etiske normer for idræt for børn og unge op til 15 år Uddannelsespolitik Målsætning En af DSQF overordnede målsætning for Elite- og talentudviklingen er: At være med til at udvikle de enkelte spillere til hele mennesker. DSqF er derfor forpligtet til at sørge for, at der gives plads til og aktivt støttes op om mulighed for uddannelse ved siden af deltagelse i eliten. Målsætningen er at være med til sideløbende med at udvikle elitespillernes sportslige karriere, at sikre elite spillernes uddannelsesmæssige kompetencer og erhvervsmæssige muligheder, forstået på den måde at elitesquashspillere skal kunne opnå internationale topresultater sideløbende med, at de kvalificerer sig til et civilt liv efter sportskarrieren. Med udgangspunkt i ovenstående er DSqF s overordnede holdning, at elitesquashspillere til enhver tid bør være i færd med at kvalificere sig til en civil karriere, enten gennem kompetencegivende uddannelse eller job - eventuelt på fleksible vilkår. Elitespillerens ansvar Den enkelte elitesportsudøver er personligt ansvarlig i forhold til job-/uddannelsesvalg. For unge under 18 år opfordres der til, at job-/uddannelsesvalget sker i samråd med spillerens forældre. Med henblik på at sikre en optimal kombination af job/uddannelse og elitesport, kan det være hensigtsmæssigt at drøfte uddannelsesvalget og/eller tilrettelæggelsen heraf med en uddannelsesinstitution og/eller Team Danmark. I det omfang det ønskes, kan forbundet eller landstræneren evt. være behjælpelig. Forbundets ansvar DSqF s rolle er at informere, vejlede og skabe løsningsmodeller for en optimal kombination af job/uddannelse og elitesport, aldrig at tage beslutninger hvad angår uddannelses- eller erhvervsvalg. DSqF s forpligter sig til at informere de unge elitespillere og for unge under 18 år deres forældre om forskellige uddannelsestilbud specielt for elitesportsudøvere, som bla. TD s uddannelses-

2007-10-28 7 af 7 ver.3 støtte til gymnasiet, læreplads etc., Squash Gymnasiet i Malmø samt TD og andre uddannelsesinstitutioners uddannelsesrådgivning. Forbundet forpligter sig også til at informere og vejlede klubtrænere og landstræner om at sikre en helhedsplanlægning for elitespillerne, således at der bliver plads til både uddannelse og elite-sports udøvelse. Trænere med ansvar for eliteudøvernes sportslige planlægning har ligeledes ansvaret for at sikre en helhedsplanlægning sammen med den unge og dennes forældre. Krav til forbundsgodkendelse til TD støttet uddannelsesforløb For at blive forbunds godkendt til TD s uddannelsesstøtte skal spilleren som minimum være udtaget til Landstræneres brutto landsholdstrup Sub-elitetræningen. Skadespolitik DSqF følger Team Danmarks politik på området forbundet vil prøve at formulere egen politik. Ernæringspolitik DSqF følger Team Danmarks generelle politik på området. Spillere der deltager i det Nationale projekt og elitetræningen, skal deltage i de kurser i ernæring som tilbydes i København og Århus kommune i et samarbejde med TD eller kunne påvise, at de har deltaget i noget lignede i andre sammenhænge. Forbundet vil desuden prøve at afholde interne sessioner for spillere og trænere 1 2 gange om året i samme emne.