FORSVARETS OFFICERSUDDANNELSER DEN DIREKTE VEJ FOR DINE BEDSTE KANDIDATER AKADEMIUDDANNELSEN 2015
HER STARTER REJSEN FOR FREMTIDENS OFFICERER Når Forsvaret nu søger kandidater til officersuddannelserne, skal en del af dem findes i vores egne rækker. Den interne rekruttering er helt afgørende, da den er med til at sikre den operative erfaring i læringsmiljøet blandt fremtidens officerer. Derfor er det vigtigt, at vi som ledere og c hefer påtager os et medansvar og får de bedst egnede kandidater ind på officersuddannelserne. For det er chefer og ledere, der kender den enkelte medarbejders styrker, og som ifølge Forsvarets nye HR-strategi har rollen som medarbejdernes rådgiver og vejleder omkring karrieremuligheder. Den direkte vej til officersuddannelsen via akademiuddannelsen er for de befalingsmænd, der gerne vil have afklaret deres lederevner og som går målrettet efter at blive officer. Akademiuddannelsen klargør dem sammen med deres operative erfaring til en moderne officersuddannelse, der stiller krav til både analytiske evner og militære kernekompetencer. På akademiuddannelsen bygges der videre på den operative viden og rfaringer gennem undervisning inden for militære kernefag som strategi e og ledelse, militære operationer mv., hvor de studerendes viden og erfaringer også bringes i spil. Der er ingen tvivl om, at selvom akademiuddannelsen kun er et skridt på vejen, så kræver den hårdt arbejde. Og lidt til. Derfor er det vigtigt, at kandidaterne ikke alene har kompetencerne, men også motivation og vilje til at passe studiet ind i en travl hverdag og i familielivet. Som chef har du mulighed for at afpasse arbejdsbelastningen overfor den enkelte i forhold til studiets belastning. Ved den kommende optagelse med ansøgningsfrist den 27. november 2015 udvælger vi 50 kandidater til akademiuddannelsen i Hæren og 15 til Søværnet. Flyvevåbnet optager løbende kandidater på deres akademiuddannelse. Vi ser frem til at sende fremtidens officerer godt på vej.
TRE VEJE TIL AT BLIVE OFFICER Der findes flere veje til en officersuddannelsen i Forsvaret. Hver vej har forskellige fordele og muligheder og hvilken der er den rigtige, afhænger af den enkelte kandidats profil, ambitioner og livssituation. AKADEMIUDDANNELSEN - Den direkte vej Hurtig afklaring og hurtig kvalificering en god mulighed for målrettede kandidater med ambitioner om at blive officer. Befalingsmænd kan ansøge og få afklaret deres officerspotentiale. Derefter optages de i første omgang på akademiuddannelsen, som de gennemfører ved siden af deres tjeneste, før de fortsætter på officersuddannelsen. ADGANGSKRAV MELLEMLEDERE MED MINDST TO ÅRS ERFARING Ansøgere skal have mindst 2 års erhvervserfaring som mellemledere (fx sergenter, oversergenter, seniorsergenter eller chefsergenter) ved en af Forsvarets myndigheder for at starte på akademiuddannelsen. Ansøgere kan allerede 6 måneder efter udnævnelse til sergent søge ind og få afklaret, om de er egnede til officersuddannelsen. Ansøgere, der bliver optaget, kan starte på det første uddannelseshold efter, at de har opnået de 2 års erhvervserfaring. Tidspunktet koordineres mellem kandidaten og nærmeste chef. Ansøgere skal bestå optagelsesprøverne og sikkerhedsgodkendes til HEM forud for optagelse på akademiuddannelsen. ENKELTMODULER OG VUT - Den trinvise kvalificering Man kan også kvalificere sig ved gradvis at gennemføre moduler på akademiuddannelsen enkeltvis eller tage Forsvarets VUT (videreuddannelsestrin) for mellemledere (Flyvevåbnet har ingen VUT, men videreuddannelse er via akademiuddannelsen). På den måde videreuddanner man sig som befalingsmand og kan vælge at stå af på et tidligere trin og fortsætte i tjeneste som befalingsmand evt. med en højere grad. Man er dog ikke sikker på at blive optaget på officersuddannelsen, selvom man har bestået alle modulerne på VUT eller akademiuddannelsen CIVIL BACHELOR - Den eksterne vej En civil bachelor eller en professionsbachelor kvalificerer også til at søge optagelse på officersuddannelsen. Hvis man ikke har militærerfaring, starter uddannelsen med 4-12 måneders militærfaglig og specialeorienteret uddannelse. OPTAGELSE PÅ AKADEMIUDDANNELSEN For at komme ind på akademiuddannelsen og kvalificere sig til optagelse på officersuddannelsen skal kandidaterne ansøge om optagelse og gennemføre en optagelsesprøve. Kandidaterne kan som udgangspunkt søge om optagelse i alle tre værn, uanset om de gør tjeneste i Hæren, Flyvevåbnet eller Søværnet. OPTAGELSESPRØVER AFPRØVNING AF KOGNITIVE EVNER OG LEDERPOTENTIALE Ansøgere, der opfylder de formelle krav til akademiuddannelsen, kommer til optagelsesprøve. Optagelsesprøverne gennemføres som udgangspunkt i Jonstruplejren på Sjælland, dog kan anden del af prøverne ske ved et tjenestested i Jylland. Ansøgerne modtager alle de praktiske informationer sammen med indkaldelsen til afprøvningen. Optagelsesprøve 1 studieegnethed Ansøgerne får afprøvet deres studieegnethed i forhold til akademiuddannelsen og officersuddannelsen. Computerbaserede kundskabsprøver Optagelsesprøve 2 afprøvning af evner og potentiale Afprøvning af ansøgerens udviklings- og ledelsespotentiale, intellektuel og social kapacitet og motivationen for at blive officer. Individuel planlægningsopgave Interview med psykolog Gruppeopgave Evt. supplerende helbredsundersøgelse
AKADEMIUDDANNELSEN TRIN FOR TRIN Akademiuddannelsen er vægtet som ét års fuldtidsstudie (60 ECTS points), der læses som deltidsstudie ved siden af tjenesten. I Hæren og Søværnet tager uddannelsen normalt to år og i Flyvevåbnet tager den 3 år. Blanding af civile og militære kurser Uddannelsen består af både civile og militære kurser. Undervisningen er tilrettelagt som blended learning med både holdundervisning og fjernundervisning, hvor den studerende har indflydelse på tid og sted. Moduler Uddannelsesforløbene er forskellige på de tre værns akademiuddannelser, men i alle tre værn er uddannelsen opbygget af civile og militære moduler. Sidste modul indeholder eksamen og et afgangsprojekt på 10 uger. Kvalificerer til officersuddannelsen Akademiuddannelsen er en niveau 5-uddannelse ( i det generelle uddannelsessystem i Danmark), som giver befalingsmanden kompetencer og forudsætninger til at indtræde på officersuddannelsen (niveau 6 uddannelse), der er akkrediteret som en diplomuddannelse. Søværnets akademiuddannelse giver adgang til uddannelsen som taktisk officer. DE TRE VÆRNS AKADEMIUDDANNELSER Akademiuddannelsen er forskellig i de tre værn, men fælles for dem er, at de er opbygget af moduler og gennemføres ved siden af tjenesten. Uddannelsen kombinerer den værnsspecifikke militære faglighed med flere akademifag gennem en række civile og militære moduler.
HÆRENS AKADEMIUDDANNELSE Akademiuddannelsen i Hæren er en blanding af civile og militære kurser ved University College Syddanmark i Esbjerg og Hærens Sergentskole i Varde. Akademimoduler Første modul består af fjernundervisning, hvor den studerende har indflydelse på tid og sted. På modulet undervises i temaer: ledelse i praksis, organisation samt et valgfrit emne. Suppleringsmoduler Andet modul er et militært suppleringsmodul, som handler om føring og uddannelseslære og har en varighed af 3 måneder på Hærens Sergentskole i Varde. Afgangsprojekt Afgangsprojekt og eksamen på akademiuddannelsen gennemføres i samarbejde med Hærens Sergentskole og University College Syddanmark. Afgangsprojektet har en varighed på 10 uger. SØVÆRNETS AKADEMIUDDANNELSE Akademiuddannelsen består i Søværnet af videreuddannelse trin I for mellemledere (VUT 1/ML), et suppleringsmodul ved Center for Sergent og Maritim Uddannelse (SMC) i Frederikshavn og et afgangsprojekt. Videreuddannelse VUT 1/ML VUT I/ML er delt op i to tilstedeværelsesmoduler ledelsesmodulet og didaktikmodulet, der varer henholdsvis 8 og 7 uger. Mellem de to moduler ligger moduler af fjernundervisning. Suppleringsmodul Suppleringsmodulet består af tilstedeværelsesundervisning ved SMC og indeholder bl.a. fag fra VUT II/ML. Suppleringsmodulet har en varighed på 9 uger. Afgangsprojekt Afgangsprojektet og eksamen gennemføres som en selvstændig aktivitet ved siden af havende tjeneste i samarbejde med University College Syddanmark og Center for Sergent og Maritim Uddannelse. Varighed 10 uger. VUT 1 LEDELSESMODUL Center for Sergent og Maritim Uddannelse FJERNUNDERVISNING AKADEMIMODULER Akademiuddannelse udbyder VUT 1 DIDAKTIKMODUL Center for Sergent og Maritim Uddannelse SUPPLERINGSMODULER Hærens Sergentskole i Varde SUPPLERINGSMODULER Center for Sergent og Maritim Uddannelse AFGANGSPROJEKT AFGANGSPROJEKT
FLYVEVÅBNETS AKADEMIUDDANNELSE Den største del af akademiuddannelsen i Flyvevåbnet foregår på Air Force Training Centre i Karup. Akademimoduler Akademimodulerne gennemføres som et fjernstudie ved University College Syddanmark og består af fire moduler med temaerne: Ledelse i praksis, organisation og arbejdspsykologi, underviserrollen under forandring og det strategiske lederskab. Militære moduler De fire militære moduler tager udgangspunkt i akademimodulerne og har fokus på deres anvendelse i Flyvevåbnet. Afgangsprojekt Afgangsprojektet og eksamen gennemføres som en selvstændig aktivitet ved siden af havende tjeneste i samarbejde med University College Syddanmark og Air Force Training Centre. Afgangsprojektet tager 10 uger. LØN OG VILKÅR UNDER UDDANNELSEN Akademiuddannelsen gennemføres ved siden af tjenesten. Det betyder, at befalingsmændene har et fuldtidsarbejde som mellemledere, mens de studerer. Fjernundervisning, forberedelse, skriftlige opgaver og afgangsprojektet er altså som udgangspunkt ikke en del af arbejdstiden, men skal udføres i fritiden. Uændrede vilkår under akademiuddannelsen Under akademiuddannelsen arbejder man fortsat på sit tjenestested med uændrede løn- og kontraktforhold. Man kan som studerende ikke optjene merarbejde eller variable ydelser under selve uddannelsen. Har man fået tildelt et personligt kvalifikationstillæg e.l., så beholder man det. Officersuddannelsen er et fuldtidsstudium med løn Selve officersuddannelsen, som er en diplomuddannelse, der søges efter akademiuddannelsen, gennemføres på 1-2 år som et fuldtidsstudium med en løn på ca. 22.000 kr. (2015). Ved optagelse på officersuddannelsen indtræder de studerende på kadetaftalen og blive aflønnet som kadetter. Du kan aftale individuelle vilkår Som chef har du en række muligheder for at aftale individuelle studievilkår med de medarbejdere, der studerer på akademiuddannelsen. Det gavner AKADEMIMODULER (X4) Air Force Training Centre alle, at medarbejderne opkvalificerer sig med videreuddannelse, så vi anbefaler, at du hjælper den studerende med gode vilkår i det omfang, det er praktisk muligt. MILITÆRMODULER (X4) Air Force Training Centre AFGANGSPROJEKT Løn og ansættelsesvilkår efter uddannelsen Efter at have afsluttet officersuddannelsen får de studerende grad af premierløjtnant og får typisk en officersstilling i værnets operative miljø. De specifikke løn- og ansættelsesvilkår er selvfølgelig individuelle for den enkelte officer, og afhænger af jobbet, vilkår for jobbet (fx sejlads og øvelsesvirksomhed), personlige kvalifikationer mv.
VEJEN TIL OPTAGELSE PÅ AKADEMIUDDANNELSERNE Kandidaten henter og udfylder ansøgningsskemaet på forsvaret.dk/akademi Ansøgningen til Hæren og Søværnet indsendes s enest den 27. november 2015. Flyvevåbnet optager løbende ansøgere. De kvalificerede ansøgere kommer til optagelsesprøver, som foregår primo 2016. De optagne ansøgere får besked senest 15. marts 2016. Befalingsmændene starter på akademiuddannelsen omkring primo august 2016. Ansøgningsfristen er 27. november 2015 Læs mere om uddannelsen på forsvaret.dk/akademi