Fremtidens arbejdsmarked. v/ Palle Christiansen, regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland



Relaterede dokumenter
Krisen og dens betydning for omstilling af

Beskæftigelsespolitiske udfordringer og beskæftigelsesindsatsen i Midtjylland. v. regionsdirektør Palle Christiansen

Det regionale arbejdsmarked med fokus på seniorerne. Oplæg v/palle Christiansen d. 12. april 2010 Regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Midtjylland

Udviklingen på arbejdsmarkedet i Midtjylland. v. Mogens Jensen, sekretariatschef BR Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

&+(! % 1,!2 * 0 %1* % 13 % % &0 %1 0 &!

OVERORDNET VURDERING AF LEDIGHEDEN

OVERORDNET OM LEDIGHEDEN I MIDTJYLLAND

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

PRESSEMEDDELELSE Beskæftigelsesregion Midtjylland

Midtjyske virksomheder mindre optimistiske

Lokale beskæftigelsespolitiske indsatser

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Antallet af optimistiske virksomheder halveret

Bilagsrapport klynge 1

Beskæftigelsen pr. 1. januar 2005 i de nye kommuner i Nordjylland.

Uddannelsesindsats kontra beskæftigelsesindsats. v. Palle Christiansen, regionsdirektør BR Midtjylland

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2017

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

Ledighedsniveauet er svagt stigende, men stadig historisk lav udfordringen er stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft

Beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ribe Amt 2006

Ledighedstal for Region Midtjylland i februar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i januar 2018

Ledighedstal for Region Midtjylland i november 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i oktober 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i august 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i april 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i december 2017

Ledighedstal for Region Midtjylland i marts 2017

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Aalborg Kommune - et indledende visitkort

Baggrundstal vedrørende Arbejdsmarkedet i Nordjylland - et indledende visitkort

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Hedensted kommune

Ledighedstal for Region Midtjylland i juli 2018

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Silkeborg kommune

Udvidelse af arbejdsstyrken i Midtjylland

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Skive kommune

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Horsens kommune

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSKRAFTRESERVEN. Et månedligt overblik over status og udvikling

RAR Vestjylland Nøgletal for arbejdsmarkedet

BESKÆFTIGELSEN I NORDJYLLAND FLERE JOB PÅ ET ÅR

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Randers kommune

TENDENS TIL VENDING PÅ ARBEJDSMARKEDET

Kvartalsrapport Midtjylland

MÆND, KVINDER OG MANGEL PÅ ARBEJDSKRAFT

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Norddjurs kommune

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland

AMU aktiviteter i Region Midtjylland

Konjunktur og Arbejdsmarked

Nøgletal for arbejdsmarkedet i RAR-Hovedstaden. AMK Øst 19. juni 2015

Statistiske informationer

2009M M M M M M M M M M M M M10

2009M M M M M M M M M M M M M09

2009M M M M M M M M M M M M M10

BESKÆFTIGELSEN BRYDER LYDMUREN I 1. KVARTAL 2007

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 1. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2008 Figur 1

Resultatoversigt. Ballerup Kommune Januar 2013

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe,

Ledighedstal for november 2013

Beskæftigelsen falder dobbelt så meget som arbejdsløsheden stiger

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Aarhus kommune

Arbejdsmarkeds uddannelsesudfordringer i Region Sjælland v/ Regionsdirektør Jan Hendeliowitz. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland

Statistiske informationer

Bornholms vækstbarometer

VENDINGEN PÅ ARBEJDSMARKEDET ER I GANG

Arbejdsmarkedet i RAR Hovedstaden og RAR Sjælland. Vejlederkonferencen den 7. december 2016 Gert Jørgensen

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Rekruttering. Arbejdsmarkedsstyrelsen 2. halvår Rekruttering på det danske arbejdsmarked. Virksomhedernes rekruttering 2007 Figur 1

2008M M M M M M M M M M M M M12

Langtidsledige (personer, der har været bruttoledige i mindst 80 pct. af tiden inden for det seneste år) i Hillerød

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Pressemeddelelse fra RAR Vestjylland

Ledigheden i Syddanmark fordelt på køn, forsikringsgruppe, alder og a-kassegruppe

Månedsvis udvikling i ledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

Månedsvis udvikling i bruttoledigheden i Hjørring kommune fra januar juli

Lønudviklingen næsten uændret i den private sektor

Voldsomt beskæftigelsesfald: Krisen kradser i alle brancher

BESKÆFTIGELSESREGION MIDTJYLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Midtjylland

AMK-Øst 19. januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Hovedstaden

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kommune

3F s ledighed i februar 2012

Forventet restlevetid for 3F ere og udvalgte grupper

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

Medlemsudvikling i a-kasserne

ANALYSE AF DANSKERNES ARBEJDSTID: STOR STIGNING I ARBEJDSTIDEN DE SIDSTE TO ÅR

Resultatoversigt. Ballerup Kommune November 2013

AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland

En beskrivelse af arbejdsmarkedet i Syddjurs kommune

Antal ledige i Østdanmark, feb feb. 2009

Medlemsudvikling i a-kasserne

BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK. Overblik over arbejdsmarkedet i Syddanmark

LEDIGHED OG INDSATS 2010 NR. 3 Januar 2010

Månedsvis udvikling i ledigheden i Hjørring kommune fra december december 2017

UDDANNELSE I REGION MIDTJYLLAND - UDDRAG FRA ANALYSEGRUNDLAGET FOR DEN REGIONALE UDVIKLINGSPLAN

" # % $# '()* &+ '(), * &#

ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Transkript:

Fremtidens arbejdsmarked v/ Palle Christiansen, regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland

Forventninger til udviklingen i 2009 og 2010 2

Forventet realvækst i 2009 2,0 1,0 1,0 0,3 0,0-1,0-2,0-3,0-0,5-0,5-0,2-1,0-1,0-1,2-2,0-2,5-2,5-2,8-3,0-3,3-2,5-4,0-3,1-3,5-4,0-5,0 3 Danske Bank (aug09) Procent Nat.bank (sep08) LO (nov08) OECD (nov08) DØR (nov08) FM (dec08) EU (jan09) Nordea (jan09) AE-rådet (feb09) Danske Bank (marts09) FM (maj09) LO (maj09) Nordea (maj09) DØR (maj09) EU (maj09) Nat.bank (juni09) OECD (juni09) AE-rådet (juni09)

Forventninger til 2010 mere positive (FM forventer vækst på 1% i BNP i 2010) - dog forventes et fortsat fald i beskæftigelsen og stigende ledighed gennem 2010 Finansministeriet - maj 2009 110 105 100 95 90 85 80 2006 2007 2008 2009 2010 Privat sektor i alt Offentlig sektor i alt I alt - landbrug mv. - bygge og anlæg - industri mv. - private serviceerhverv 4

Virksomhedsundersøgelse i juni - stort fald i antal ansatte seneste 3 mdr. - virksomhederne er mere positive på ½ års sigt Undersøgelsen dækker private virksomheder med 5+ ansatte Udv. antal beskæftigede 0-5.000-0,1% -0,2% -1.276-655 -4,2% -10.000-15.000-13.773-20.000-2,7% -25.000-30.000-35.000-40.000-37.935 Hele landet Vurdering marts - juni Midtjylland Forventninger juni - december 5

Virksomhedernes forventninger i juni 2009 i Midtjylland fordelt på brancher 6 90,8 97,7 94,4 92,0 100,7 101,7 95,9 96,4 98,3 100,3 89,7 89,4 95,1 93,0 96,2 97,9 95,8 95,6 Landbrug Industri Bygge og anlæg Handel og transport Information og kommunikation Finansiering og forsikring Ejendomshandel og udlejning Erhvervsservice I alt 104 102 100 98 96 94 92 90 88 86 84 82 marts 2009 = indeks 100 mar-09 jun-09 dec-09

BR Midtjyllands prognose for beskæftigelsen igennem 2009 og 2010-25.000 beskæftigede igennem 2009 (-3,8%) -9.400 beskæftigede igennem 2010 (-1,5%) 700 Tusinde 675 650 625 600 575 550 4. kvt. 2001 4. kvt. 2002 4. kvt. 2003 4. kvt. 2004 4. kvt. 2005 4. kvt. 2006 4. kvt. 2007 4. kvt. 2008 4. kvt. 2009 4. kvt. 2010 7

BR s ledighedsprognose: Ledigheden forventes at stige til ca. 30.000 i slutningen af 2010 (= ledighed på 4,8% af arbejdsstyrken 50 Tusinde 40 30 20 10 0 1. kvt 2004 4. kvt 2004 3. kvt 2005 2. kvt 2006 1. kvt 2007 4. kvt 2007 3. kvt 2008 2. kvt 2009 1. kvt 2010 4. kvt 2010 8

Ledigheden forventes at være højest inden for Byggefagene, 3F, NNF og Metal i 2010 20,0% 16,0% 12,0% 8,0% 4,0% 0,0% Selvstændige Akademikere FTF HK Tekniske funkt. Byggefag Metal 3F NNF FOA Øvrige I alt 4. kvt. 2008 2. kvt. 2009 4. kvt. 2009 2. kvt. 2010 9

Hvilke grupper er i særlig risiko for at blive ramt af ledighed På baggrund af erfaringerne fra de seneste lavkonjunkturer på det danske arbejdsmarked og den forventede udvikling i den branchemæssige beskæftigelse, skønnes der især at komme flere ledige blandt følgende grupper: Eksempelvis Ikke-faglærte mænd og kvinder i den private sektor Unge under 25 år 25-29 årige mænd uden kompetencegivende uddannelse Seniorer over 55 år - inden for konjunkturfølsomme erhverv Ikke-faglærte og faglærte inden for byggebranchen, byggeindustrien og transportområdet Ikke-faglærte og faglærte inden for møbelindustri, fødevareindustri og metalindustri Selvstændige erhvervsdrivende over 50 år Ansatte over 50 år i den finansielle sektor Personer med kort anciennitet på arbejdsmarkedet 10

Ledighed 11

Skifte i ledighedsudviklingen i det seneste år, men fortsat lav ledighed i historisk perspektiv. På landsplan forventes ledigheden at stige fra 52.000 i 2008 til 150.000 i 2010 (Finansministeriets prognose) A nt al f uld t id sled ig e 100.000 90.000 80.000 74.300 70.000 60.000 50.000 40.000 39.700 30.000 20.000 20.900 i 2. kvt.09 10.000 0 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 12

I det seneste år er ledigheden steget mest i dele af Vestjylland og i kommuner med meget industri i Østjylland 13 Skive 1,1 4,2 Struer Horsens Ikast-Brande Landsdel Vestjylland Viborg Hedensted Randers Ringkøbing-Skjern Herning Holstebro Silkeborg Region Midtjylland Favrskov Odder Landsdel Østjylland Lemvig Norddjurs Hele landet Skanderborg Århus Syddjurs Samsø 1,3 1,0 1,1 0,9 0,9 0,5 1,2 0,8 0,8 0,8 1,0 1,1 0,9 1,0 1,2 0,9 1,2 1,5 0,9 1,6 1,4 1,9 2,2 4,3 3,8 3,9 3,5 3,5 3,0 3,7 3,3 3,2 3,2 3,3 3,3 3,1 3,2 3,2 2,9 3,1 3,3 2,7 3,2 2,7 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 2008M06 2009M06

14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Ledigheden er steget mest inden for a-kasser med mange medlemmer inden for industri og bygge og anlæg, mens a-kasser med mange medlemmer inden for undervisning, sociale institutioner og sundhedsvæsen ikke er særlig påvirket Ledige i pct. af forsikrede 3F Byggef. a-kasse Teknikere El-faget KRIFA NNF DLA I alt Business CA IAK HK FFA PROSA Ledere Journ., komm. Sprog STA AAK ASE FTF-A Funkt. og Servicefag DANA Magistre FOA SLA BUPL-A DSA DLF-A jun-08 jun-09 TIB Metal 14

10.296 ledige i arbejdskraftreserven i juni 2009 12.500 10.000 7.900 7.500 5.000 2.500 0 15 jan-07 feb-07 mar-07 apr-07 maj-07 jun-07 jul-07 aug-07 sep-07 okt-07 nov-07 dec-07 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 I alt A-dagpenge Kontant- og starthjælp Mål 2009

Beskæftigelse 16

20.000 15.000 10.000 5.000 0-5.000 Arbejdspladsudviklingen i Midtjylland fra 2004 til 2008 +47.050 arbejdspladser i alt (+7,7%) 17 Forretningsservice Detailh. og reparationsvirks. undt. biler Bygge og anlæg Engroshandel undtagen med biler Sundhedsvæsen Sociale institutioner Hoteller og restauranter Undervisning Udlejning og ejendomsformidling Jern- og metalindustri Finansiering og forsikring Foreninger, kultur og renovation Autohandel, service og tankstationer Transport Energi- og vandforsyning Sten-, ler- og glasindustri Kemisk industri og plastindustri Råstofudvinding Post og tele Uoplyst aktivitet Fiskeri Føde-, drikke- og tobaksvareindustri Landbrug, gartneri og skovbrug Møbelindustri og anden industri Offentlig administration Tekstil- og læderindustri Træ-, papir- og grafisk industri

Antallet af forgæves rekrutteringer i Midtjylland er faldet fra 7.739 i foråret 2008 til 1.701 i foråret 2009 80.000 70.492 65.942 60.000 58.256 47.159 40.000 39.185 29.617 20.000 0 16.238 12.999 13.455 10.515 7.739 8.320 6.510 1.701 Midtjylland Hele landet Midtjylland Hele landet 1. halvår 2. halvår 2006 2007 2008 2009 18

Situationen på arbejdsmarkedet aktuelt og på kort sigt Ledigheden er især steget inden for grupper, der arbejder inden for Industri og B&A. Ledigheden er næsten uændret og fortsat meget lav for grupper inden for den offentlige sektor på trods af konjunkturudviklingen. Store ændringer i rekrutteringssituationen i det seneste ½ år Især inden for Bygge og anlæg, Industriel produktion, Jern, metal og auto Fortsat rekrutteringsproblemer inden for undervisning, pædagogisk arbejde, sundhedssektoren, it-området. Men også grupper inden for B&A, Landbrug, Kontor/adm, Akademisk arbejde mv. Der forventes jf. Finansministeriet især et fald i beskæftigelsen inden for Industrien og B&A i de kommende 2 år mens der forventes vækst inden for den offentlige sektor I BR s undersøgelsen fra juni forventer virksomhederne ikke en stor nedgang i antallet af ansatte inden for den private sektor på ½ års sigt dog forventes nedgang inden for industrien og ejendomshandel Ufaglærte og unge rammes især hårdt af konjunkturudviklingen, samt faglærte inden for B&A og Industrien 19

Arbejdsstyrke 20

Store forskydninger i befolkningens aldersstruktur i de kommende 10 år i Midtjylland 8.000 6.000 +66.100 (64+årige) Ændring i befolkningen 2009-2019 4.000 2.000 0-2.000-4.000-6.000 +26.600 (17-30 årige) +10.200 (46-63-årige) -32.500 (31-45-årige) 0 år 10 år 20 år 30 år 40 år 50 år 60 år 70 år 80 år 90 år 21

Prognose for arbejdsstyrken frem til 2017 I hele Midtjylland stiger arbejdsstyrken med 7.628 personer - Vestjylland falder med 5.506 - Østjylland stiger med 13.133 14.000 Prognose for udviklingen i arbejdsstyrken i Midtjylland fra 2007 til 2017 12.000 10.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0-2.000-4.000-6.000 22 Århus Horsens Silkeborg Hedensted Skanderborg Favrskov Randers Viborg Samsø Syddjurs Odder Herning Ikast-Brande Holstebro Norddjurs Struer Ringkøbing-Skjern Skive Lemvig Midtjylland Østjylland Vestjylland

80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Andelen af de ansatte på arbejdspladser i Midtjylland, der er 50 år eller ældre (28% af alle ansatte er 50 år eller ældre) 45% 50% 39%40% 40% 40% 36% 30% 31%32% 32% 33%34% 34% 34% 28% 22% 23%24%24%25%25%25%27%28% 16% 11% Hoteller og Detailh. og Forretningsservice Autohandel, Engroshandel Føde-, drikke- og Bygge og anlæg Jern- og Post og tele Træ-, papir- og Kemisk industri og Møbelindustri og Sociale institutioner Sten-, ler- og Finansiering og Tekstil- og Foreninger, kultur Transport Sundhedsvæsen Offentlig Undervisning Landbrug, gartneri Fiskeri Råstofudvinding Udlejning og Energi- og I alt 50-54 år 55+år 50+ år 23

Andelen af forsikrede over 60 år, der er på efterløn fordelt på a-kasser i hele landet Procent 80 70 60 50 40 39 48 49 52 53 60 61 67 67 Procent 80 53 70 60 50 40 30 20 23 30 20 10 10 0 0 Akademikere Selvstændige Sundhedsorg. FTF Metal Lærere HK BUPL 3F FOA Alle a-kasser 24

Uddannelser: Antal 50+ årige Andel af arbejdsstyrken med 50+ årige 353932 Finans 3.517 49,0% 659060 Tandlæge (lvu) 586 49,0% Udvalgte uddannelser i Midtjylland, hvor andelen med 50+ årige er høj - og hvor gruppen samtidig er relativt stor (dvs. over 500 personer) 502020 Folkeskolelærere (mvu) 355315 Murer 659055 Læge (lvu) 655965 Arkitekt (lvu) 503974 Socialrådgivere (mvu) 355335 Tømrer m.v. 355355 Maler 356050 Frisør 8.541 1.890 1.687 793 1.178 3.942 1.438 1.391 44,3% 43,9% 39,9% 39,3% 38,5% 37,5% 36,8% 36,8% 355340 Snedker m.v. 1.855 36,2% 359015 Soc.- og sundhedshjælp. 4.707 35,3% 355460 Mekaniker 5.304 32,2% 355450 Maskinarbejder 2.994 32,1% 509030 Sygeplejerske (mvu) 4.281 31,1% 353926 Kontor generelt 11.281 30,8% 353906 Butik 11.176 30,7% 25

Arbejdsstyrken stiger ikke nok I 2018 mangler der 44.000 personer i Midtjylland for at imødegå en udvikling som følger den historiske vækst i beskæftigelsen i de seneste 26 år (+0,74% p.a.) Tusinde 800 Prognose 750 700 650 Difference = 44.000 beskæftigede 600 550 500 1981 1984 1987 1990 1993 1996 1999 2002 2005 2008 2011 2014 2017 2020 2023 2026 2029 Arbejdsstyrken Realiserbar beskæftigelse Beskæftigelsen Beskæftigelse v. historisk vækst 26

Prognose fra Danske Regioner: På 15 års sigt mangler der 90.000 i arbejdsstyrken på landsplan (hvis beskæftigelse udvikler sig på halv kraft ). Samtidig vil der være 246.000 flere i befolkningen uden for den erhvervsaktive alder. 27

Prognose fra Danske Regioner: Der er risiko for stigende ledighed for ufaglærte og gymnasialt uddannede. Samtidig er der risiko for mangel på faglærte og videregående uddannede. 28

De største beskæftigelsespolitiske udfordringer i Midtjylland de næste 3 til 5 år Udvidelse af arbejdsstyrken. Den demografiske udvikling betyder en beskeden befolkningsfremgang blandt personerne i den erhvervsaktive alder og dermed kun en svag stigning i arbejdsstyrken. Opkvalificering af arbejdsstyrken specielt ufaglærte og flere unge skal tage en uddannelse målrettet områder med mangel på arbejdskraft eller gode jobmuligheder. Fastholdelse af personer i job, som er i fare for at forlade arbejdsstyrken. Mangel på kvalificeret arbejdskraft. Ved indgangen til 2011 forventes det, at beskæftigelsen vil ligge på niveauet i starten af 2006. 29

Flexicuritymodellen: - Stor jobomsætning, mange deltager i efteruddannelse og mange berøres af ledighed. - Stigende krav til sammenhæng mellem erhvervslivet og uddannelses- og beskæftigelsessystemet i en tid med stigende ledighed 30

Unge 31

13.439 unge ledige i Midtjylland i juni 2009 16.000 14.000 12.000 10.000 11.000 8.000 6.000 4.000 2.000 0 32 jan-07 feb-07 mar-07 apr-07 maj-07 jun-07 jul-07 aug-07 sep-07 okt-07 nov-07 dec-07 jan-08 feb-08 mar-08 apr-08 maj-08 jun-08 jul-08 aug-08 sep-08 okt-08 nov-08 dec-08 jan-09 feb-09 mar-09 apr-09 maj-09 jun-09 I alt Dagp. Arb.parate kth. Ikke-parate kth. Mål 2009

Store forskelle i udviklingen i ungegruppen i det seneste år i jobcentrene i Midtjylland 160% Udviklingen i ungegruppen i pct. i det seneste år 140% 120% 100% 80% 60% 40% 20% C Lemvig Ringkøbing-Skjern Holstebro Skanderborg Favrskov Midtjylland i alt Viborg Hele landet JC Århus/Samsø Samsø A Hedensted Ikast-Brande Herning Silkeborg D Horsens Skive Randers Odder Syddjurs Norddjurs B Struer 0% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% 11% 12% Ungegruppens andel af alle unge som bor i kom m unen 33

Unge (eks. med de 25-åriges udd.niveau) Mange unge får aldrig en erhvervskompetencegivende uddannelse (27,6% af de 25-årige i regionen har kun grundskole = 4.100 personer ) Færre med faglært uddannelse og flere med LVU i de seneste 10 år 100% 90% 80% 4,7% 4,0% 4,9% 10,1% 5,4% 4,5% 70% 60% 50% 40% 30% 35,2% 26,9% 6,1% 7,1% 20,1% 18,3% Bachelor/LVU MVU KVU Erhvervsudd. Erhvervsgymnasial udd. Almengymnasial udd. Grundskole eller mindre 20% 10% 25,0% 27,6% 0% 1998 2008 34

I alle dele af landet er der problemer med de unges forløb i uddannelsessystemet. På landsplan forventes ca. 80% af en ungdomsårgang fra 2006 at opnå en ungdomsuddannelse i løbet af 25 år efter afsluttet 9. klasse. 35