Offentlige Overenskomst.
|
|
- Frida Gregersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FORMANDENS BERETNING. Offentlige Overenskomst. Lige allerførst et par ord om den konflikt som er rykket tæt på omkring de offentlige overenskomster, det er skidt at staten ikke har forståelse for at den ramme % sats, som der skal danne rammen for de offentlige overenskomster ikke skal være af en sådan størrelse, at de enkelte overenskomster på området kan komme til et fornuftigt resultat. Jeg kan ikke se, at de offentlige lønninger er stukket af på nogen måde - de tal vi har hørt ministeren lade indgå i den statistik hun viser er hentet så det passer ind i hendes billede. Tager man de sidste fem - ti år, har de offentlige lønningers % stigning være lig det private. Men der er mange områder på det offentlige overenskomstområde der halter bag ud, så det vil kræve, at den ramme der bliver afsat til overenskomst fornyelse har en rimelig størrelse. Jeg håber der kan findes en løsning inden der bliver lockoutet d. 10. april. Et regeringsindgreb ville være det værst tænkelige, for får vi en lockout, tror jeg ikke der går lang tid inden vi ser et regeringsindgreb. Så skal vi ikke håbe, at ministeren besinder sig og hæver rammen til overenskomstforhandlingerne. Medlemsstabilisering & Medlemskontakt I 2018 har vi særligt fokus på medlemsstabilisering. Vi har et mål om, at vi i 2018 bryder udviklingen og får et år, hvor antallet af medlemmer, der forlader os af den ene eller anden grund, går lige op med antallet af nye medlemmer. En stabilisering af medlemstallet er helt afgørende for vores organisatoriske, faglige og politiske styrke. Vi står ganske enkelt på en langt stærkere platform i både politiske og faglige forhandlinger centralt og lokalt, jo flere vi er. Derfor er der allerede sat en række initiativer i gang i organisationen. Her i første del af 2018 er der blandt andet fokus på de medlemmer,
2 der kun er med i a-kassen. Dem vil vi gerne have til at melde sig ind i fagforeningen. Vi videreudvikler også vores besøg på skolerne. Her skal vi være endnu mere relevante for de unge, når vi møder dem. Så skal lærlingekampagnen, vi afviklede sidste år, fortsætte. Det bliver i en ny form, som ikke er endeligt besluttet endnu, men målet er selvfølgelig, at vi skal have fat i endnu flere lærlingemedlemmer. Endelig er der rigtigt mange medlemmer, der melder sig ud i løbet af det første år, efter de er udlært. Derfor arbejder vi på et projekt, hvor alle ny udlærte medlemmer får en snak med Metal på deres arbejdsplads. Ud over disse initiativer har Metal Bjerringbro Silkeborgs bestyrelse besluttet at ansætte Kasper Vincent, i første omgang på en 1 års kontrakt. Kasper har været ungdomsagitator i de sidste 5 år i Metal, med udgangspunkt fra uddannelsessekretariatet - ungdomsagitator er i dag flyttet over under organisationssekretariatet, men med disse udadvendte aktiviteter som Kasper har deltaget i har han stor erfaring med den direkte medlemskontakt. Kasper skal sammen med Heine faciliterer de før nævnte aktiviteter sammen med en massiv indsats på virksomhedsbesøg over hele afdelingens dækningsområde. Afdelingen har de sidste på år haft en socialrådgiver på halv tid, til at servicerer medlemmerne med hensyn til Arbejdsskader og til AMR, det var Annette Bruun men hun har søgt andre udfordringer. I stedet har vi ansat Sidsel Stoustrup, oprindelig uddannet Jurist men har arbejdet med Arbejdsskader, hun varetaget nu arbejdsskader samt servicere AMR. Hvad angår AMR vil de blive kontaktet her i foråret med henblik på at få en gruppe til at mødes og erfarings udveksle samt at blive orienteret af afdelingen omkring hvad der røre sig på området. Side 2 aft 9
3 Trepartsaftale I efteråret kom der en trepartsaftale i hus om efter- og videreuddannelse. Det var en meget svær fødsel. Til gengæld fik vi en aftale, som ligger i god forlængelse af overenskomstaftalen fra foråret. Som teknologien udvikler sig kan man ikke gå et helt arbejdsliv uden at dygtiggøre sig undervejs. Derfor bliver Efter- og videreuddannelse stadig vigtigere. Det stiller krav til arbejdsgiverne, men det stiller også krav til os selv. Det skal simpelthen være lige så naturligt, at planlægge sin efteruddannelse, som det er at planlægge sin ferie. Så det er en vigtig aftale, der er indgået. Først og fremmest kæmpede vi med næb og klør mod omprioriteringsbidraget på erhvervsuddannelserne. Altså den nedskæring på 2 procent, som uddannelserne skal gennemføre hvert år. Vi kom ikke i mål med at få nedskæringerne helt afskaffet. Men vi fik afsat 150 millioner kroner til en kvalitetspulje. Puljen blev senere gjort større i forbindelse med finansloven. Det er selvfølgelig ikke nok, og samlet set ender erhvervsuddannelserne med et minus på kontoen, men erhvervsuddannelserne var som udgangspunkt slet ikke en del af trepartsaftalen, så på det punkt var det et vigtigt ekstra resultat. Når det gælder selve VEU-området, får vi nu ét system med én indgang. Det skulle gerne betyde, at hverken virksomheder eller arbejdstagere længere skal rende fra Herodes til Pilatus for at finde de relevante kurser. Det er vigtigt. For som alle ved har efter- og videreuddannelsesindsatsen været for nedadgående i de seneste år. Og det har derfor været nødvendigt at gentænke både organisering og økonomi i systemet. Nu etableres der én indgang til VEU-systemet i form af en national elektronisk platform, hvor lønmodtagere kan søge og tilmelde sig kurser. Side 3 aft 9
4 Samme sted kan arbejdsgivere søge godtgørelse, når deres medarbejdere er på kursus. Det skulle gerne være med til at øge søgningen på kurserne. Der bliver også etableret en såkaldt omstillingsfond på i alt 400 mio. kr. Den skal give ufaglærte og faglærte mulighed for at efteruddanne sig, for at videreudvikle sig og for at skifte spor i takt med de ændringer, der sker på arbejdsmarkedet. Det er en styrkelse af mulighederne for at uddanne sig fra faglært til videregående niveau. Det er et meget vigtigt fremskridt. Så får vi også sat fokus på de danskere, der ikke kan regne eller læse eller kun gør det meget dårligt. Vi kan som samfund ikke være bekendt, at så mange mangler basale færdigheder, der er helt nødvendige på nutidens og i endnu højere grad på fremtidens arbejdsmarked. Derfor er det også godt, at der bliver afsat 100 mio. kr. til at få flere virksomheder i gang med en aktiv indsats for, at flere skal blive bedre til at læse, regne og skrive. Der kommer også en kvalitetspulje til AMU på 140 mio. kr. over de kommende fire år. Det skal være med til at løfte kvaliteten og dermed også interessen for at tage AMU-kurser. Og endelig bliver VEU-godtgørelsen hævet fra 80 procent til 100 procent af højeste dagpengesats for de medarbejdere, der tager på AMU-kursus. Alt i alt er det derfor en god aftale, som forhåbentlig vil få mange flere kolleger til at tage meget mere efter- og videreuddannelse. NY Skole Produktionsskolen. Jeg vil heller ikke i år undlade at nævne skole byggeriet her i Silkeborg, den nye skole er nu over jorden og vi kan se frem til indvielse efter sommerferien 2019, det ser jeg virkelig frem til. I 2017 blev Silkeborg Tekniske Skole og Silkeborg Business College fusioneret. Side 4 aft 9
5 Fusionen skal sikre, at Silkeborg har en stærk uddannelses campus på det tekniske område, den nye skole har EUD uddannelserne og det tekniske gymnasium i centrum. Jeg er ikke i tvivl om, at Bindslevs Plads og den helt nye skole på Bredhøjvej vil tiltrække unge til erhvervsuddannelserne. Til gængæld kan jeg god være bekymret for Produktionsskolen og den nye institution med FGU, Arbejdsmarkedets parter er næsten skrevet ud af den bestyrelse som skal styre det nye institution som kommunerne er sat i spidsen for, jeg er ikke tryg ved dette koncept men tiden må vise om det bliver bedre for de unge, som skulle have lidt ekstra hjælp til at blive uddannelses parate eller blive klar til arbejdsmarkedet. Finanslov Selvom finansloven for 2018 endte med at blive et langt tovtrækkeri mellem LA og DF om skat og udlændinge, så er selve aftalen en ret tynd kop te uden meget nyt. Der er dog mindst to ting som, vi skal være opmærksomme på desværre af negative årsager. Først og fremmest mister erhvervsuddannelserne yderligere 100 mio. kr. Selv når vi regner kvalitetspuljen fra trepartsaftalen med. Det er helt hovedløst, at fortsætte besparelserne på erhvervsuddannelserne, når alle påpeger risikoen for mangel på kvalificeret arbejdskraft som en showstopper i forhold til det økonomiske opsving. Men der er flere triste ting i aftalen. I forbindelse med indgåelsen fremhævede regeringen, at den afsatte et antal millioner kroner til videreførelse Arbejdstilsynet, SKAT og politiets fælles indsats mod social dumping. Indsatsen skal sikre lige og fair vilkår på det danske arbejdsmarked. Samtidig fik Arbejdstilsynet tilført 6,3 mio. kr. til skærpet tilsyn ved infrastrukturprojekter som f.eks. metroen. Så langt så godt. Men de ekstra midler, der er givet med den ene hånd, fjernes med den anden. Arbejdstilsynet bliver således ramt af Side 5 aft 9
6 besparelser på andre områder, så nettoeffekten bliver på -15,1 mio. kr. i 2018 og -13 mio. kr. i Det er selvfølgelig stærkt kritisabelt. Arbejdsmarked Et af de store politiske fokusområder på Christiansborg i øjeblikket er beskæftigelsesindsatsen. Den debat handler især om, hvilke opgaver a- kasser og jobcentre hver især skal have ansvar for. I Metal har vi en klar holdning: Vi synes, at a-kasserne skal have en langt mere aktiv rolle, når det gælder at hjælpe ledige medlemmer i arbejde. Det er i de faglige a-kasser, at vi kender vores medlemmers fag og de lokale virksomheder. Vi ved simpelthen, hvad der rører sig i brancherne. Det kan man i sagens natur ikke vide ret meget om i jobcentrene. Men vi synes, at man skal gøre det, man er bedst til. Og det er altså os, der er bedst til at få ledige medlemmer i job. Alene sidste år fik cirka job gennem vores lokale Metal-afdeling. Desværre har regeringen ikke lagt op til, at vi skal have den aktive rolle, vores resultater berettiger til. Men det politiske spil er ikke forbi. Vi arbejder videre på at overbevise flere politikere og vi har trods alt de bedste argumenter - gode resultater og medlemmer, der kommer hurtigere ud af ledighed end andre steder. Medlemskommunikation 2.0 I har nok lagt mærke til, at vi har fået nye Metal Magasiner. I har måske også besøgt det nye område det personlige feed på Metals hjemmeside. Metal Magasinet er blevet til tre magasiner et industri-magasin, et for transportområdet og et for it, tele og medie-medlemmer. På danskmetal.dk er der kommet et såkaldt personligt feed. Her kan man vælge at læse historier om det, der passer på lige netop én selv man kan vælge et brancheområde, og inden for det kan man få historier, der passer på om man er under uddannelse, i arbejde, ledig eller senior. Side 6 aft 9
7 Baggrunden for alt det nye på kommunikationsfronten er først og fremmest to ting: For det første er vi en del af den digitale udvikling. Vores historier skal være lette at dele på de sociale medier og det er de altså ikke, når de kun er trykt på papir. Samtidig er det lettere for os at holde øje med, hvad der faktisk interesserer medlemmerne at læse, når de læser det på hjemmesiden. For det andet er det en vigtig del af det, vi tilbyder, at vi kender medlemmernes fag. Det kan vi nu vise i endnu højere grad, at vi gør. Vi ved også, at det er vigtigt for jer som medlemmer, at vi tilbyder noget, der er relevant for jer. Det kommer vi meget tættere på med vores nye, flotte medier. Metals Kommunikationsafdeling vil fortsat udvikle og forbedre på både magasin og feed. Derfor kan der sagtens komme nye initiativer og nye muligheder. Noget af det, der arbejdes på er blandt andet, at man skal kunne abonnere på elektroniske udgaver af de magasiner, man ikke selv får med posten. Hvis man gerne vil læse dem, kan man allerede gå ind og finde dem under publikationer på danskmetal.dk i dag. Alka Som I ved, var Metal med til at sælge Alka i december sidste år. Det var en stor beslutning for os. Men når alt kommer til alt, var det ikke en svær beslutning. Det var det eneste rigtige at gøre for at sikre, at Alka kan overleve som et stærkt forsikringsselskab. Den digitale udvikling betyder nemlig, at der er behov for en kæmpeinvestering i ny teknologi i Alka. Den investering kunne kun komme via et salg. Vi har sikret, at medlemsfordelene for eksisterende Alka-kunder fortsætter i 5 år, og at der fortsat vil være tilbud om rabat til nye medlemmer. Salget giver Metal en indtægt på cirka 670 mio.kr. De penge skal vi investere fornuftigt og langsigtet. Vi arbejder derfor på at bygge Side 7 aft 9
8 ungdomsboliger på resten af den grund, vores forbundshus står på i Sydhavnen i København. Det er en god investering af flere årsager. For det første har vi jo grunden i forvejen, og for det andet er det næsten umuligt for folk med almindelige indtægter at skaffe boliger til deres børn ikke mindst i Københavnsområdet, hvor vores grund ligger. Det problem vil vi gerne være med til at afhjælpe, så det også bliver muligt for bl.a. vores medlemmer at få børnene godt i vej. For det andet vil ungdomsboligerne give et godt økonomisk afkast år efter år. Projektet med boligerne er kun lige begyndt. Det skal tegnes færdigt og godkendes af Københavns Kommune, så der går minimum 5 år, før de første unge kan flytte ind. Metal Ligaen Dansk Metal har siden 2014 været navne- og hovedsponsor for Metal Ligaen og Metal Cup. Alle medlemmer af Dansk Metal har gratis adgang inklusiv en ledsager til alle kampe i Metal Ligaens grundspil samt alle kampe i Metal Cup. Desuden kan medlemmer få rabat på billetter til slutspillet i Metal Ligaen. Hver sæson er der cirka indgange til ishockey i Metal Ligaen på Metals medlemskort. Det skal ses i lyset af, at Metal Ligaen normalt har cirka tilskuere pr. sæson. Dansk Metal forlængede for nyligt aftalen for Metal Ligaen, så den nu gælder frem til april Det betyder, at Metalmedlemmer også fremadrettet har gratis indgang til grundspilskampe som i dag. Metal Speedway League Dansk Metal har været engageret i dansk speedway i mange år, og siden 2010 har Dansk Metal lagt navn til den bedste danske speedway liga, Metal Speedway League. Side 8 aft 9
9 Alle medlemmer af Dansk Metal har gratis adgang til alle matcher i Metal Speedway League også semifinalen og superfinalen. Dansk speedway er noget af verdens bedste, og sponsoratet giver altså både synlighed og konkrete medlemsfordele. Det betyder, at I blandt andet, at når I går til speedway, vil I altid møde Metal der er altid en Metal-afdeling til stede. Så mød op og få en snak og få lidt ekstra ud af kontingentkronerne. Side 9 aft 9
Digitaliseringens betydning for arbejdsmarkedet. Per Christensen, formand for 3F
Digitaliseringens betydning for arbejdsmarkedet Per Christensen, formand for 3F Kort om 3F 3F har 277.538 medlemmer Af 3F's 277.538 medlemmer er 74.057 kvinder. Grupper: Industri, Bygge og anlæg, Transport,
Læs mereDanmarks fremtid set fra Finansministeriet. LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 24. september 2018
Danmarks fremtid set fra Finansministeriet LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference 24. september 18 Dansk økonomi i højkonjunktur BNP-vækst på 1,8 pct. i 18 og 19 Privatforbrug
Læs mereTrepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse
DI Nyhedsbrev Den 31. oktober 2017 Trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse Natten til søndag indgik DA, LO og regeringen en trepartsaftale om voksen-, efter- og videreuddannelse (VEU). Aftalen
Læs mere- belyst gennem surveys i 2007, 2011, 2015 og 2019
RESUMÉ Virksomheders brug og vurderinger af AMU i 2019 - belyst gennem surveys i 2007, 2011, 2015 og 2019 Denne rapport handler om virksomhedernes brug og vurderinger af AMU og hvordan dette har udviklet
Læs mereTrepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse
Trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse Oplæg 14. december 2017 for VEU-rådet Ved afdelingschef Jesper Nielsen, Undervisningsministeriet I Side 1 Forløbet frem mod en aftale 2017 Juni Juli
Læs mereMETAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016
Side 1 Konstitueret formand Henrik Stilling bød velkommen til de 214 fremmødte medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Valg af ny formand 3. Orientering om kongressen AD 1. Valg af dirigenter Henrik
Læs mereVisionen for LO Hovedstaden
Politisk program 2014 2018 Visionen for LO Hovedstaden Tryghed velfærd demokrati udvikling miljø Vi vil maksimal politisk indflydelse, med fællesskabet i fokus. Vi vil i et stærkt fællesskab skabe resultater
Læs mereIndustrien mangler fokus på opkvalificering
ØKONOMISK ANALYSE 0. juli 08 Industrien mangler fokus på opkvalificering Når det kommer til opkvalificering af medarbejderne i de danske industrivirksomheder, hænger såvel ledelse som medarbejdere i bremsen.
Læs mereAMU trepartsaftale oktober 2017
AMU trepartsaftale oktober 2017 Hovedpunkter Side 1 AMU-systemet AMU-systemet er en del af den danske flexicurity-model, og alle brancher bør have adgang til relevante AMU-kurser. Antallet af kurser er
Læs mereBillede. Efteruddannelse. Temasession på TR-Forum 2018
Billede Efteruddannelse Temasession på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Mangel på kvalificeret arbejdskraft 2 Voksen- og efteruddannelse med støtte fra kompetencefondene 3 Trepartsaftale om VEU 4 Nyt efteruddannelsessite
Læs mereSF S FINANSLOVS UDSPIL 2018
SF S FINANSLOVS UDSPIL 2018 VELFÆRD OG GRØN OMSTILLING FREMFOR SKATTELETTELSER 2 ORDFØRER/KONTAKT: VELFÆRD OG GRØN OMSTILLING FREMFOR SKATTELETTELSER SF viser her, hvordan finansloven kunne se ud, hvis
Læs mereVi giver dig god arbejdslyst
Vi giver dig god arbejdslyst krifa.dk Som medlem i får du hjælp og inspiration i hele dit arbejdsliv. Læs mere om de mange fordele ved at være medlem i vores fagforening og a-kasse. Vi vil så gerne, at
Læs mereUddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job
Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.
Læs mereMålprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016
Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereAf Erik Bjørsted Cheføkonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd
ANALYSE 17 millioner grunde til ikke at åbne døren mere for udenlandsk arbejdskraft Onsdag den 29. august 2018 Det skal være nemmere at få udenlandsk arbejdskraft hertil fra lande uden for EU, argumenterer
Læs mereAlle unge skal have ret til et godt arbejde
Alle unge skal have ret til et godt arbejde Temaudtalelse til SFU s landsmøde 2012: Unges vilkår på arbejdsmarkedet Ungdomsarbejdsløsheden i Danmark er på niveau med 80 ernes ungdomskrise. I Europa er
Læs mereTIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at
Læs merePÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største
Læs mereVelkommen til. Basismodul
Velkommen til Basismodul DAGENS PROGRAM HVEM ER VI SAMLET DEFINITIONEN PÅ EN ORGANISATION: En organisation består af to eller flere mennesker, der arbejder sammen på en struktureret måde for at nå et specifikt
Læs mereUdvalget for beskæftigelse. Introduktion 5. februar 2018
Udvalget for beskæftigelse Introduktion 5. februar 2018 Medarbejderroller Mandag morgen fremtidens velfærdsmedarbejder Ressourcemester/-finder Medbygger Oversætter Hvilke roller bringer vi i spil for at
Læs mereGlobaliseringsundersøgelsen 2017
Hovedresultater for: Automatisering og digitalisering International handel Outsourcing Udenlandsk arbejdskraft Efteruddannelse I svarer 5.7 danske lønmodtagere og dagpengemodtagere på, hvordan globalisering
Læs mereFORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER
FORSLAG TIL OPKVALIFICERINGSREFORM FLERE FAGLÆRTE NYE ARBEJDS- PLADSER Det er Socialdemokratiets vision, at alle skal kunne klare sig selv og være en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet. Den globaliserede
Læs mereTips og ideer til dig som tillidsvalgt
Tips og ideer til dig som tillidsvalgt - når du tager en snak med din kollega om medlemskab i Dansk Metal. 1 Denne guide giver dig lidt information om værdien af et fuldt medlemskab, men også lidt indsigt
Læs mereKommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse
Regeringen 24. maj 2012 Kommissorium for trepartsforhandlinger om en stærkere dansk konkurrenceevne, vækst og øget jobskabelse Danmark har været hårdt ramt af det internationale økonomiske tilbageslag
Læs mereBeretning Tele Vest - har med bistand fra vores socialrådgiver - skaffet ca kr. hjem fordelt på 11 sager.
Beretning 2017 Bestyrelsen Tele Vest Bestyrelsen består af syv medlemmer og tre suppleanter, der alle er valgt af generalforsamlingen. Fem bestyrelsesmedlemmer er næsten eller helt fuldtidsfrikøbte. Hele
Læs mereFormandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015
Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereVelkommen til. Danmarks stærkeste fagforening
3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med
Læs mereGode råd om ansættelse
RÅDGIVNING Gode råd om ansættelse om støtteordninger elever af og tilskud Indhold Tilskud til voksenlærlinge 3 VEU-godtgørelse og befordringstilskud 4 Statens Voksenuddannelsesstøtte (SVU) 4 Løntilskud
Læs mereSeniorer på arbejdsmarkedet
Seniorer på arbejdsmarkedet - de kan og vil 15. januar 2018 Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen 1 Dansk opsving: Stigende beskæftigelse Mia. Kr. (2010-priser) 2100 2000 1900 1800 1.000 personer
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015
Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 I år er et ekstra godt år at holde 1. maj. I år har vi nemlig virkelig noget at fejre. Vi kan fejre, at det går bedre i Danmark. Vi kan
Læs mereSOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 195.000 medlemmer
Læs mereAf Morten Aastrup Økonom i LO
ANALYSE Stort overskud på kampen mod social dumping Fredag den 24. august 2018 Det giver et stort plus for staten, når staten sætter ind over for udenlandske virksomheder, der snyder i skat. Så meget som
Læs mereOCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand
OCIAL- OG SUNDHEDSPERSONALE UDEN GRUNDUDDANNELSE PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca.
Læs mereFinanslovsforslag 2017
Finanslovsforslag 2017 Væsentligste ændringer i FFL17 Omprioriteringsbidrag Omprioriteringsbidraget, som blev indført i FL16, har som konsekvens, at skolerne blev reduceret 2 % på alle taxametre i 2017
Læs mereLedigheden var højest i februar % ca 726 medlemmer. Lige nu er den ca. 540 ledige
Orientering adm. gruppe 29 marts 2011 1 Endnu et år er gået med travlhed i vores afdeling. Alle har arbejdet på højtryk for og give medlemmerne en høj service og penge til tiden Derfor skal der også lyde
Læs merePolitik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice. - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet
Politik for kvalificeret arbejdskraft og virksomhedsservice - arbejdsliv, der skaber vækst for den enkelte, virksomheder og fællesskabet Politik vision og retning I Kolding Kommune vil vi: give virksomhederne
Læs mereSamråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 369 Offentligt T A L E Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl. 8.00-9.20, alm. del, samrådsspørgsmål AE 6. maj 2014 J.nr.
Læs mereRAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse. RAR Sydjylland strategiseminar november 2018
RAR-model for koordination af aktørsamarbejde for voksen/efteruddannelse RAR Sydjylland strategiseminar november 2018 Ledige Virksomheder Styrkelse af basale færdigheder Løfte kvaliteten i AMU-kurserne
Læs mereSkærpede krav til svejsere
Skærpede krav til svejsere skærpede krav til svejsere 2013 1 Skærpede krav til svejsere Senest 1. juli 2014 skal stål- og aluminiumkonstruktioner være CE-mærket, når de bliver leveret til brug i bygge-
Læs mereSådan får du råd til uddannelse
Sådan får du råd til uddannelse - når du er i arbejde - når du er fyret, men ikke fratrådt endnu Statens voksenuddannelses-støtte (SVU) eller Godtgørelse til voksen- og efteruddannelse (VEU) Læs her hvordan
Læs mereSURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereForbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013
Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2012-13 ERU Alm.del Bilag 130 Offentligt Forbundsformand Claus Jensen Høring om Vækstplan for Det Blå Danmark 24. januar 2013 Tak for invitationen. Jeg er glad for
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereBRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter.
BRUGER DU DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE? Du bestemmer selv kurserne og kan få dækket løn og udgifter. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE HVEM KAN FÅ TILSKUD? 5 SÅDAN GØR DU 6 HVIS JEG GERNE VIL
Læs mereGør en forskel for fællesskabet
Gør en forskel for fællesskabet for tillidsrepræsentanter i fagforeninger med OK-mærket. Hvorfor er OK-indsatsen vigtig? OK-indsatsen gør fællesskabet stærkere ikke bare på den enkelte arbejdsplads, men
Læs mereKLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER
LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse
Læs mereHårdt fysisk arbejdsmiljø fordobler risikoen for sygedagpenge
ONDT I ARBEJDSMILJØET Håndværkere og SOSU'er slider sig syge på jobbet Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Onsdag den 14. oktober 2015, 05:00 Del: Risikoen for at komme på sygedagpenge er dobbelt
Læs mereBørn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp
Page 1 of 5 søg redaktion nyt job annoncer tema skriv til os print artikler leder noter opslagstavlen debat årgange 23/2008 Børn snydt for to milliarder I 2005 bevilgede regeringen to milliarder kroner
Læs mereUddannelser i provinsen rammes hårdt af besparelser trods udflytning - UgebrevetA4.dk
SURT REGNESTYKKE Uddannelser i provinsen rammes hårdt af besparelser trods udflytning Af Thomas Bro Sæhl @ThomasSaehl Tirsdag den 14. august 2018 Med ti nye såkaldte uddannelsesstationer gav regeringen
Læs mereEfteruddannelse. planlægning
Lærlingedannelse Efteruddannelse planlægning Nye Mulighederne i overenskomsterne. TR og AMR konference 2017 Lærlinge og efteruddannelseplanlægning samt overenskomst med uddannelse indenfor elbranchen Benny
Læs mereAf Nikolaj Lægaard Simonsen Arbejdsmarkedspolitisk konsulent i Djøf
ANALYSE Den danske flexicuritymodel skal styrkes ikke afvikles Torsdag den 27. september 2018 Vi skal forberede os på fremtidens arbejdsmarked, lyder det igen og igen. Og her er den bedste løsning at vedligeholde
Læs mereHK HANDELs målprogram
HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet
Læs mereBESKÆFTIGELSESMINISTERIET 10. november 2005 Sag nr
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 38 Offentligt BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 10. november 2005 Sag nr. 103-0012 Samrådsspørgsmål : Ministeren bedes redegøre for opdelingen af kontanthjælpsmodtagere
Læs mereARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING
ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING Forbundssekretær Per Påskesen Dansk Metals Uddannelses- og IKT-sekretariat Tirsdag d. 8. december 2015 MANGE FORSKELLIGE UDDANNELSER 2
Læs mereLO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle
LO-sekretær Ejner K. Holst 1. maj 2013, Vejle KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 9.30 DET TALTE ORD GÆLDER Indledning: Jeg har en vigtig historie til jer i dag. En historie om arbejdsløshed. En af den slags, som
Læs mereBesparelser i milliardklassen på uddannelse
Besparelser i milliardklassen på uddannelse Siden 2015 har regeringen sparet massivt på uddannelse. På såvel ungdomsuddannelser som de videregående uddannelser skal der spares 2 pct. om året hvert eneste
Læs mereStem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ADV (DI) Stem om din nye overenskomst FOR ANSATTE PÅ VASKERIERNE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler
Læs mereOpråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! - UgebrevetA4.dk. SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping!
SOCIAL DUMPING Opråb fra lønmodtagerne: Styrk kampen mod social dumping! Af Gitte Redder @GitteRedder Fredag den 24. november 2017 Seks ud af ti danske lønmodtagere mener i ny undersøgelse, at politikerne
Læs mereStem om din nye overenskomst
FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære
Læs mereReferat af centerrådsmøde
Referat af centerrådsmøde Den 15. maj 2013 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere:, EUC NVS/3F Frank Tonsberg, EUC NVS Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jens Timm Jensen, Nordvestsjællands
Læs mereTALEPUNKTER: VÆRDISKABELSE I BYGGE- OG ANLÆGSSEKTOREN DE STØRSTE UDFORDRINGER NETOP NU
TALEPUNKTER: VÆRDISKABELSE I BYGGE- OG ANLÆGSSEKTOREN DE STØRSTE UDFORDRINGER NETOP NU Oplæg på Future Greenland onsdag den 10. maj 2017 Budskaber: SLIDE 1: Værdiskabelse i bygge og anlægssektoren de største
Læs mereF O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper
F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper
Læs mereNetværk om beskæftigelsesreformen
Netværk om beskæftigelsesreformen 1. November 2016 i Aalborg Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord Trepartsaftalen Forebyggelse af rekrutteringsudfordringen Flere praktikpladser Voksen- og efteruddannelse Voksen-
Læs mereAftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.
Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles
Læs mereI de sidste år er uligheden vokset i Danmark.
1. maj tale 2006 - eftermiddag v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger I de sidste år er uligheden vokset i Danmark. Ikke mindst på grund af at regeringen og Dansk Folkeparti lystigt har svunget pisken
Læs mere1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab
KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og
Læs mereSå er det igen blevet tid til generalforsamling. Det er tid til at stoppe op og se tilbage.
Formand Dorit Dühring har ordet på bestyreslen vegne. Så er det igen blevet tid til generalforsamling. Det er tid til at stoppe op og se tilbage. Hvad fik vi i hus og hvor er der stadig faglige udfordringer
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og
Læs mereHK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet
HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige
Læs mereDansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG
Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,
Læs mereAFTALT UDDANNELSE VIA INDUSTRIENS OVERENSKOMST. HUB North 3. april 2018 Faglig sekretær Henrik Riise Metal Aalborg
AFTALT UDDANNELSE VIA INDUSTRIENS OVERENSKOMST HUB North 3. april 2018 Faglig sekretær Henrik Riise Metal Aalborg Adgang til kvalificeret faglært arbejdskraft største udfordring for vækst i Danmark DER
Læs mereRekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde - UgebrevetA4.dk
LATINO-LØNMODTAGER Rekordmange sydeuropæere tager til Danmark for at arbejde Af Søren Dahl Tirsdag den 29. maj 2018 Siden 2013 er antallet af portugisere, italienere og grækere i arbejde i Danmark næsten
Læs merePer er 42 år, og kom på arbejdsmarkedet allerede som 16-årig. Men over 20 års arbejde som tagdækker har sat sine spor i kroppen.
Kære venner. I kender sikkert ikke Per Hansen. Men de fleste af jer kender garanteret en som ham. Per er 42 år, og kom på arbejdsmarkedet allerede som 16-årig. Men over 20 års arbejde som tagdækker har
Læs mereSamrådet i dag handler om østeuropæisk arbejdskraft, og de udfordringer det kan give for det danske arbejdsmarked.
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 441 Offentligt T A L E 20. maj 2016 Samrådstale om østeuropæisk arbejdskraft den 10. juni 2016 J.nr. 2016-3268 Center for Arbejdsmarkedspolitik
Læs mereHærens Konstabel- og Korporalforening
Bilag 1 A-kassens beretning 2011 Hærens Konstabel- og Korporalforening 1 A-kassens beretning August 2010-august 2011 3 Nye regler for ledige 3 Dagpengeforliget 3 Selvvalgt uddannelse 3 Krav til dokumentation
Læs mereAf Mette Hørdum Larsen Økonom i LO
ANALYSE Der er IKKE generel mangel på hænder Torsdag den 14. juni 2018 Der er ikke tegn på, at vi er på vej ind i en situation med skrigende mangel på hænder. Intet tyder på at økonomien er ved at overophede,
Læs mereHvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17.
www.eva.dk Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? LO s arbejdsmarkeds-, uddannelses- og erhvervspolitiske konference, Aalborg den 17. september 2015 Oplæg ved chefkonsulent Michael Andersen, Danmarks
Læs mereDANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL
DANSK METAL MEKANIKER I DANSK METAL Indhold I denne folder kan du se, hvilke fordele du får for dit kontingent. Du kan læse om følgende: Sådan bruges dit kontingent....................... 4 Overenskomst.................................
Læs mereArbejdsfordeling. Denne pjece er målrettet tillidsrepræsentanter og andre fagligt aktive personer.
Arbejdsfordeling Denne pjece er målrettet tillidsrepræsentanter og andre fagligt aktive personer. Arbejdsfordeling betyder, at et hold medarbejdere på skift arbejder og holder fri med dagpenge. Kræver,
Læs mereBegrebet. krifa.dk. Jobtryghed. Undersøgelse fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst Side 1
Begrebet krifa.dk Jobtryghed Undersøgelse fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst 2017 Side 1 Overvejelse om jobskifte i 2017 Sp.1 I hvilken grad overvejer du at skifte job inden for det næste år? Slet
Læs mereFællesskab, fordele og faglig bistand
Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Dennis Kristensen Forbundsformand I FOA går vi på banen, når det handler om ulighed og fx forringede
Læs mereOmprioriteringsbidragets konsekvenser for erhvervsskolerne i CASES
mio. kr. Omprioriteringsbidragets konsekvenser for erhvervsskolerne i 2017-3 CASES Regeringen har i sit finanslovsudspil fastholdt og videreført omprioriteringsbidraget i 2017-20, hvilket betyder en besparelse
Læs mereDiskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked
Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand
Læs mereSÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE
SÅDAN FÅR DU RÅD TIL UDDANNELSE - NÅR DU ER I ARBEJDE - NÅR DU ER FYRET, MEN IKKE FRATRÅDT ENDNU STATENS VOKSENUDDANNELSES-STØTTE (SVU) ELLER GODTGØRELSE TIL VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE (VEU) LÆS HER HVORDAN
Læs mereFOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...
FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.
Læs mereRegnskabsberetning Dansk El-Forbund
Regnskabsberetning Dansk El-Forbund ved Jens-Olav Pedersen, næstformand Kære venner Jeg har glædet mig til at stå her. Og fremlægge regnskabet. Det ser nemlig godt ud. Ja, det rimer: Det ser bedre ud end
Læs merehttps://www.dr.dk/tv/se/den danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01
https://www.dr.dk/tv/se/den danskearbejder/den danske arbejder kampen foranerkendelse#!/00:01 Cykelstatistik Før første branchemøde og nu! Metal hovedstaden havde 152 medlemmer fra branchen, det er nu
Læs mereOrganisering på arbejdsmarkedet. A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i 3F? Kap
Kap.0.0 0 0 0 Organisering på arbejdsmarkedet A Fagforeninger og a-kasser Er I alle sammen organiseret i F? Stemmer du ja til overenskomstforslaget? Hvad mener man egentlig med den danske model? Husk,
Læs mereUDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.
Læs mereVIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse
X Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse Arbejdsmarkedet er i konstant forandring, og
Læs mereSusan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016
Susan Hedlund (S) politisk ordførertale 1. september 2016 (Det talte ord gælder) Vi hører det hele tiden København er en fantastisk by, københavnerne er et lykkeligt folkefærd, det går godt i København.
Læs mereUdover de nævnte eksempler har der været temaer i fagbladet Teknikeren og en række publicerede debatindlæg mv. med udgangspunkt i de 7 målsætninger.
Midtvejsstatus Indsatsområder 2016-2020 På kongressen i 2016 blev Indsatsområder 2016-2020 vedtaget. De to spor - det politiske og det organisatoriske - har dannet rammen for organisationens arbejde i
Læs mereAdgang til kvalificeret arbejdskraft
A d g a n g t i l k v a l i f i c e r e t a r b e - Mangel på hænder må ikke bremse væksten i Danmark 4. oktober 2018 Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Lønmodtagerbeskæftigelsen stiger og har
Læs mere(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.
PDMWDOH 7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU ) OOHGSDUNHQ (Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. I dag bliver vi rost fra alle sider for vores fleksible arbejdsmarked og vores sociale
Læs mereNedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene
Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at
Læs mere