SDO 02 ORGANIGRAM. Hovedbestyrel se. Sekretariat. National. International. Programmer. Programmer. Collection and Reuse.

Transkript

1 STRUKTURPLAN

2 01 INTRODUKTION Nærværende skrivelse tilsigter, at give en grundig indsigt i paraplyorganisationen Somali Diaspora Organisation struktur og arbejdsområder. Der vil blive anskueliggjort følgende: o Nationale virke herunder formål, vision, mission, organisering samt oversigt over indsatsområder o Internationale virke herunder formål, vision, mission, organisering samt oversigt over indsatsområder Somali Diaspora Organisation har i de seneste 2 år haft en positiv vækst, og har udviklet sig på mange fronter. Med den nye organisationsstruktur er SDO for alvor en effektiv og handlekraftig organisation, som er foregangsorganisation for alle minoritetsorganisationer ikke mindst de somaliske. Somali Diaspora Organisation har gennemgået en organisatorisk identitetsændring, som demonstrerer overfor omverdenen, at SDO er en professionel, dynamisk og handlekraftig paraplyorganisation. Vores nye grafiske identitet viser SDO s diversitet, sammenhængskraft og udvikling. Dette afspejles ligeledes hos alle medlemsforeninger, som nu alle har gennemgået en navneændring for at understrege deres tilknytning til SDO, og dermed styrke vores fælles målsætninger. Med den nye hjemmeside og vidensportal vil alle medlemsforeninger kunne samles virtuelt, og vidensdele, netværke og samarbejde på nye og innovative måder. Med udvikling følger ofte nye udfordringer, hvilket SDO ikke er en undtagelse for. Der er brug for at fastlægge organisationens struktur og arbejdsrammer, og samtidig kondenserer alle indsatsområder til nogle overordnede og fleksible programmer, som er lettere at arbejde med især i forhold til arbejdsfordeling, uddelegering og videreformidling.

3 Det er vigtigt at bemærke, at dette ikke er en decideret strategiplan, men mere forstudiet og grundlaget som en kommende strategiplan tager udgangspunkt i. Der er forsøgt, at gøre dette studie enkelt, overskueligt og fyldestgørende i dets form. SDO 02 ORGANIGRAM Hovedbestyrel se Sekretariat Upgrade National International Programmer Programmer Advocay Step Up Live and Learn Labour and Safety Collection and Reuse Intercontinental and Intercultural Collaboration

4 03 ORGANISATORISK VIRKSOMHED NATIONAL FORMÅL SDO s nationale formål er, at arbejde for en helhedsorienteret inklusion af hele den somaliske diaspora med særlig fokus på unge, som på sigt skal skabe værdi i og for det danske samfund. Vores arbejde lægger vægt på at fremme beskæftigelse, uddannelse og aktivt samfundsdeltagelse. Derudover er det SDO s klare formål, at blive etableret som en repræsentativ og landsdækkende paraplyorganisation, som er politisk fortaler for den somaliske diaspora i Danmark. VISION SDO s nationale vision er at blive etableret som den største og mest indflydelsesrige somaliske diasporaorganisation nationalt, for derigennem at få styrken til at arbejde for en bedre inklusion af den somaliske diaspora i Danmark. MISSION SDO forfølger sin vision ved at facilitere eksterne indsatser og fokusprojekter hos medlemsforeningerne, udvikle kvalificerede og synlige interne landsdækkende projekter, aktiviteter og arrangementer samt tilbyde professionel servicevirksomhed af høj kvalitet til alle medlemsforeninger. ORGANISERING SDO s nationale organisationsarbejde er juridisk henhørende under paraplyorganisationens kongres og hovedbestyrelse, og er administrativt og operationelt varetaget, styret og kontrolleret af sekretariatet.

5 PROGRAMMER 1) SDO Advocay Fokus på demokrati, fortalervirksomhed, samfundsinddragelse, inklusion, politisk lobbyisme, medier, kultur, rettigheder etc. Eksempel på indsatstype: Folkeoplysende aktiviteter, etc. 2) SDO Step Up Fokus på beskæftigelse, uddannelse, opkvalificering, aktivering, inklusion samt sociale og kriminalpræventive aktiviteter etc. Eksempel på indsatstype: AFD projektet, projekt Foreningsmentor, Projekt Inklusion og Tryghed etc. 3) SDO Upgrade Fokus på generel servicevirksomhed herunder kapacitetsopbygning, opkvalificering, organisationsudvikling, talentudvikling samt afvikling af kurser, rådgivning, netværk og anden form for støtte og service til medlemsforeningerne. Eksempel på indsatstype: Talentudviklingsprogrammet Fremtidens Ledere etc.

6 INTERNATIONAL FORMÅL SDO s internationale formål er, at medvirke til at skabe en positiv, effektiv og bæredygtig udvikling i hele Somalia herunder deltage i den multilaterale støtte og kapacitetsopbygning samt opbygge konkrete internationale relationer og tilknytninger til andre organisationer og aktører. VISION SDO s internationale vision er at blive etableret som den største og mest indflydelsesrige somaliske diasporaorganisation internationalt, og være den førende humanitære somaliske diasporaorgan som opererer i hele Somalia. MISSION SDO s initierer, udvikler og implementere kvalificerede og målrettede indsatser og fokusprojekter, som tager afsæt i de reelle samfundsproblematikker og udfordringer i tæt samarbejde med eksterne aktører og stake holders, hvor SDO tilbyder sin høje faglighed og viden og naturligt indgår i den internationale i nødhjælp og udviklingsarbejde. ORGANISERING SDO s internationale organisationsarbejde er juridisk henhørende under paraplyorganisationens kongres og hovedbestyrelse, og er administrativt og operationelt varetaget, styret og kontrolleret af sekretariatet.

7 PROGRAMMER 1) Live and Learn Fokus på politisk fortalervirksomhed, demokrati, uddannelse, sundhed, opbygning/renovering af skoler, hospitaler og andre institutioner, opkvalificering af undervisere, kapacitetsopbygning af samarbejdspartnere etc. Eksempel på indsatstype: Elementær Samfundsdeltagelse. 2) Labour and Safety Fokus på indkomstskabende aktiviteter, fortalervirksomhed, beskæftigelse, infrastruktur, sikkerhed, fiskeri, kapacitetsopbygning. Eksempel på indsatstype: Somali Fair Fishing, Grundfoss Lifelink etc. 3) Collection and Recycling Fokus på landsindsamlinger, støtteordninger og arrangementer, oplysningsvirksomhed, genbrug til syd, etc. Eksempel på indsatstype: Containerforsendelser og Landsindsamling 4) Intercontinental and intercultural collaboration Fokus på internationalt samarbejde, internationale samarbejdsprojekter, ungdomsudvekslinger, videns og erfaringsdeling etc. Eksempel på indsatstype: EU s Aktive Unge program etc.