Strategiplan for Mental sundhed, Misbrug og Forsorg. Indsats Handling Tidsplan Ansvarlig Medvirkende Formål

Transkript

1 Sygemeldte på sygedagpenge eller i jobafklaring (modtagere af sygedagpenge samt modtagere af ressourceforløbsydelse i jobafklaring) Jobrettet rehabiliteringsteam (rehab. team 2) Sagsbehandler fra centret deltager i møderne. Skal være klædt på med viden om både mental sundhed og misbrug og forsorg. Det skal undersøges om sagsbehandler skal være repræsenteret hver gang eller om der kan laves en model, hvor deltagelse sker ad hoc i sager, hvor der er relevante problematikker. I opbygningen af rehab. teamet kan der med fordel drøftes metoder såsom Åben Dialog eller andet der fremmer netværksmøder på tværs Jan Koordinere med Morten og sagsbehandler, så sagsbehandler kan være klædt på med viden om områderne. Sagsbehandlere Henvisning til formål med rehab.team. Tilbud der kan indgå i ressourceforløb (rehab.2) Udvikling af tilbud til behandling af angst, stress, depression eller andre symptomer på mental mistrivsel. Henrik Brinkløv / Lone Henriksen Udsatte voksne (Aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp og modtagere af ressourceforløbsydelse) Projekt En tidlig og vedvarende tværfaglig indsats Jan A. Styregruppe: Jan A. deltager Med Tine Adrian og Gorm H.A., Gitte Harbo. Fra Kommissorium (med udgangspunkt i omstillingsgruppens forslag):

2 Projektgruppen: Rie L.og Morten P. deltager sammen med familiecenter, ydelseskontor, folkesundhed, beskæftigelse. Projektets overordnede formål er: At blive bedre og hurtigere til at bringe udsatte kontanthjælpsmodt agere i arbejde. At fastholde flere i varig beskæftigelse De konkrete måltal er: Effektmål til princip 1: En tidlig, vedvarende, tværfaglig indsats: I 2015 forventes det, at yderligere 32 kontanthjælpsmodt agere kommer i job svarende til en besparelse på ca. 2 millioner kr. Pilotprojekt Kom i Job Pilotprojekt som omhandler Jobrettet kompetenceudvikling i et konkret samarbejde mellem Multihuset, Holbæk, og Afdelingen for Jobrehabilitering. Målgruppen er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med psykiske sårbarheder, og med stor motivation for at bidrage på arbejdsmarkedet. Projektets 1. fase er startet 2014 og fortsætter primo 2015 Heri indgår: Interview med borgere Udvikling af samarbejdsrelationer mellem jobkonsulenter og relationsmedarbejdere Udvikling af tilbud Henrik B. Styregruppe: Henrik Brinkløv Lone Henriksen Rie Lindekrans Fra Beskæftigelse: Christian Ridder Projektgruppe: Rie Lindekrans Se ovennævnte mål i Kommisorium.

3 Virksomhedscentre Elementer i projektet: Praktik tidligt i forløbet. Sideløbende hermed tilbydes kompetencegivende tiltag indenfor emnerne: fysisk sundhed, og træning, psykisk og social sundhed. Det kan være netværksarbejde metoden åben dialog frivillige i fastholdelse på arbejdspladsen. Afklare hvad der er behov for af arbejdspladser til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt personer med begrænsninger i arbejdsevnen. Etablere praktikpladser og arbejdspladser på særlige vilkår. Eksempelvis cafe/kantinefunktioner, grønt hold rengøring mv. i kommunen. Afklaring af dokumentationsredskab. Jan Lone Henriksen Tine Brendstrup Henrik Bennetzen Fra Beskæftigelse: Christian Ridder mfl. Dokumentationsredskab: Afklares sammen med staben i Beskæftigelse I samarbejde med Afdelingen for Jobrehabilitering/ Projekt En tidlig og vedvarende tværfaglig indsats Rehabiliteringsteam 1 Borgere i ressourceforløb Sagsbehandler fra centret deltager i møderne. Skal være klædt på med viden om både mental sundhed og misbrug og forsorg. Koordinering af mødevirksomhed med Kit, så hun kan deltage på både mental sundheds og misbrug og forsorgs vegne. Udarbejde og tilbyde understøttende tiltag til borgere i ressourceforløb. Jan. Koordinere med Morten og sagsbehandler, så sagsbehandler kan være klædt på med viden om områderne. Sagsbehandlere

4 Akuttilbud / udvidet akutindsats Styrket samarbejde mellem ydelser efter serviceloven og labloven ud fra principperne om: én borger èn sag og færrest mulige professionelle i borgerens liv. Herunder samarbejde omkring Udskrivningsmentorfunktionen i forhold til Regionen arbejdsdeling og deltagelse ved møder. Jan Faglig koordinator Akuttilbud Sagsbehandlere Leder misbrug Udviklingskonsule nt. I samarbejde med Afdelingen for Jobrehabilitering. Understøttende målrettede aktiviteter til aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Forsorgshjemmet Misbrugsbehandling Første skridt er at definere de forskellige del -målgrupper, vi er i kontakt med indenfor målgruppen Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Fx kunne vi definere 4 forskellige målgrupper med forskellig tyngde, når det handler om misbrug, hjemløshed og psykiatri. (Eksempelvis er ambulant stofbehandling særlig tung) Formålet er at give borgerne et kompetenceløft der understøtter, at man går fra eksempelvis gruppe 4 til gruppe 3. Mulighed for at borgere kan gå fra at være aktivitetsparate til ressourceforløb. Jan Misbrugsbehandlingen (Morten) Forsorgshjemmet (Jørgen) Aktiviteter Multihus samt Lokalområder (Henrik og Lone) Det er vigtigt at tyngden af borgerens problemer holdes op imod vores indsatser og i sidste ende holdes op imod output. Definition af målgrupper er medvirkende til at differentiere vores metodevalg

5 Indenfor hver delmålgruppe skal der opstilles mål og succeskriterier. Målemetoden kunne være Forandringskompassset. Aktiviteter der er understøttende for de enkelte grupper kan være: Idrætsforening, gruppeforløb, café behandlingstiltag indenfor misbrug. Misbrugsbehandling Indsatser der bidrager til at flest mulige kan bibeholde deres arbejde. Pt. er 21% i alkoholbehandling i arbejde/uddannelse. Morten At understøtte fastholdelse på arbejdsmarkedet. Forsorgshjem Tiltag kan være sparring med virksomheder samt fastholdelse via den ambulante indsats. Bomuligheder for hjemløse. Reducere til-sandningsproblematikken Organiseret samarbejde med Borgerservice og ydelseskontoret Jørgen At have en bolig er første kriterium for at komme i beskæftigelse. Undgå gadesovning. Skæve boliger oprettelse af 5 botilbud Personer med begrænsninger i arbejdsevnen (modtagere af ledighedsydelse, førtidspension samt personer i fleksjob) Frivillige i 104 og 85 tilbuddene. Fokus på at støtte og uddanne frivillige, så de kan inddrages i opgaveløsningen for denne målgruppe Henrik / Lone Et led i hvordan vi kan effektuere mere for mindre-

6 Bosted, opgangsfællesskaber, forsorgshjem. Øget fokus på aktivitetsmuligheder og job med løntilskud. Definition af beskæftigelse for denne målgruppe. Her kan der også være delmålgrupper.. Registrering af beskæftigede. Jørgen Tanja Susanne princippet. At opfylde kerneopgaven Alle kan bidrage. Ud af de 80 pladser i bomulighederne skal 10% være i beskæftigelse. Definition af Kerneopgaven og de underliggende ydelser fokus: Sundhed & Trivsel Omsorg & livskvalitet Beskæftigelse og aktivitet

7 Beredskab til arbejdspladser Etablering af HR til erhvervsvirksomheder? Med HR menes en enhed, der kan være socialfagligt understøttende ift. psykisk sygdom og misbrug både når der skal etableres arbejdspladsmulighed (matching) og der hvor folk er i risici for ikke at kunne bevare jobbet (understøttende). Vi kan være faglig mentor der hvor der er misbrug og psykiatri. Kontaktpersoner når der er en enkelt borger i vores system der kan deltage på arbejdsmarkedet. Generelt akutberedskab til både arbejdspladser og arbejdstager.. Jan Samarbejde med Beskæftigelse. Nedsættelse af arbejdsgruppe. Fra Kommissorium (med udgangspunkt i omstillingsgruppens forslag): Effektmål til princip 2: Samarbejde mellem erhvervsliv og kommune 2015 forventes det, at yderligere 16 personer i målgruppen fastholdes i job svarende til en besparelse på kr.

8 Strategisk kompetenceudvikling på tværs Resultat og effektmåling Udvikling / udvælgelse af et fælles koncept. I pilotprojektet Kom i Job arbejdes der med at afprøve et koncept. FIT Momentum Effekt & Progression Samarbejde med Staben om udvikling, udvælgelse og afprøvning samt implementering Skal koordineres med beskæftigelsesområdet. Velfærdsteknologi Hvordan kan velfærdsteknologiske løsninger understøtte det socialfaglige arbejde? Eksempelvis SMS-funktioner, APP s og Skype. Morten Morten Lone Tanja Neuropædagogik Angsthåndtering indenfor borgersegment der modtager 85. Konferencer med eksterne kvindekrisecentre, forsorgshjem (over bæltet) Servicebrugere på Bilen/borgere på efterværn Indledende møde med Brian. Boligsocial indsats

9 Helhedsplanen Vangkvarteret (Partnerskab med Lejerbo) Mental Sundhed har forpligtet sig til: 1)Kursus for ejendomsfunktionærer, boligsociale medarbejdere, eventuelt andre relevante medarbejdere i boligområdet. Indhold: viden om sindslidelse / psykisk sårbarhed, kommunikation med sindslidende, den gode relation, handlemuligheder (regionens psykiatri, kommunens tilbud). Ét årligt kursus fordelt på 2 x 2 timer. 1-2 medarbejdere fra Center for Mental Sundhed tilrettelægger og gennemfører kurset. 2) 2 timer ugentligt til opsøgende arbejde. Skal indgå i samarbejde med Forsorgshjemmets afsatte timer. Forsorg har forpligtet sig til: 11 timer ugentligt fordelt på: Beboervejledning Opsøgende arbejde Udarbejdelse af individuelt udformede rådgivningspakker Deltagelse i netværksmøder Opstart januar Vi er inviteret til Kick Off og flere samarbejdsmøder Kursus afholdes i april 2015 Jørgen Fregerslev er lederrepræsentan ten. Helhedsplanens definition af formål med beboervejledning : At social udsatte beboere opnår struktur i hverdagen og undgår økonomisk deroute At færre bliver sat ud af deres lejlighed At skabe større inklusion i Vangkvarteret for isolerede og psykisk sårbare beboere At klæde ejendomsfunktionærer og øvrige medarbejdere i Vangkvarteret på i forhold til at håndtere kontakten og kommunikationen med de psykisk sårbare personer.

10 Kerneopgaven Uddannelse til alle Akuttilbud Misbrugsbehandling Forsorgshjemmet Samarbejde & koordinering af henvendelser på unge under 30 år forsørget under LAB. Understøttelse af ungebehandling / misbrug Sofiehusets behandlingskoncept & samarbejdspartnere Fremskudt behandlingsindsats Koordinering af nye tiltag med Samarbejde omkring unge der er indskrevet i forsorgshjem regi mhp. selvstændig bolig og uddannelse. Kerneopgaven Aktiv hele livet Koordinere samarbejdet mellem sygeplejeydelser og praktisk hjælp, personlig hjælp, omsorg og pleje Samarbejde med Folkesundhed