Referat fra møde i Uddannelsesudvalget den 14. november 2018

Transkript

1 Referat fra møde i Uddannelsesudvalget den 14. november 2018 Til stede: Cæcilie Trier Sønderskov (formand for Uddannelsesudvalget - Yngre Lægers bestyrelse - YL s repræsentantskab og Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse) Anne Ramlov (Midtjylland - Videreuddannelsesrådet Nord -YL s repræsentantskab) Jonas Olsen (Sjælland - Videreuddannelsesrådet Øst -YL s repræsentantskab)) Helena Roed Otte (Hovedstaden - YL s repræsentantskab) Ellen Risom (Syddanmark - Videreuddannelsesrådet Syd) Marianne Fløjstrup (Syddanmark - Videreuddannelsesrådet Syd - YL s repræsentantskab) Christina Sjo (Sjælland) Kim Agerholm Brogaard (Yngre Lægers bestyrelse - YL s repræsentantskab) Jesper Brink Svendsen (formand for LF s Uddannelsesudvalg YL s og LF s bestyrelser - YL s repræsentantskab) Thomas Kjær Jensen (delvist), Nynne Lykke Christensen (delvist) og Hans Mathiasen fra sekretariatet Afbud: Line Engelbrecht Jensen (Hovedstaden - Videreuddannelsesrådet Øst - YL s repræsentantskab) Christine Kroer Nielsen (Nordjylland - YL s repræsentantskab) Johanne Juhl Severinsen (Sjælland GYL-repræsentant - YL s repræsentantskab) Jonathan Harbak (FADL) Annarita Ghosh Andersen (FADL) Bo Rahbek og Jesper Allerup fra sekretariaterne Cæcilie Trier Sønderskov meddelte, at FADL havde orienteret om, at der ville komme udskiftning i FADL-repræsentationen. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt 2. Hvordan styrker Yngre Læger bedst UKYL ere i deres arbejde? - Hvordan skaber vi lokale UKYL-netværk rundt om på landets hospitaler? - Hvilken viden og hvilke kompetencer skal UKYL have fra Yngre Læger? Yngre Læger har for nylig iværksat et UKYL-projektet med det formål at give UKYL relevant viden og kompetencer, herunder specifikt at bistå UKYL erne inden for emnerne: 1. Styrke UKYL-funktionen 2. Oprette UKYL-netværk 3. Vedligeholde UKYL-netværk 4. Forbedre læringsmiljøet - herunder fokus på samspillet mellem uddannelse og drift. Yngre Læger har primo november 2018 i et YL Nyhedsbrev orienteret om UKYL-projektet, herunder hvordan man som UKYL kan få adgang til et nyoprettet UKYL-netværk via Min side /laeger.dk. Cæcilie Trier Sønderskov oplyste, at der pt. er ca. 130 UKYL ere, der via Min side har registreret sig som UKYL. Jo flere UKYL ere man kan få registreret via UKYL-tilmeldingsknappen jo bedre er 1

2 muligheden for, at Yngre Læger kan være med til at understøtte og facilitere den samlede UKYLfunktion landet over. Planen er, at UKYL ere via det nye elektroniske UKYL-netværk kan få forskellige nyttig information til varetagelse af deres UKYL-funktion. Cæcilie Trier Sønderskov ville allerede nu via det nye elektroniske UKYL-netværk informere om yderligere UKYL-tiltag. I det hele taget kan det elektroniske UKYL-netværk via UKYL-knappen være med til at informere om relevante UKYL-forhold. Jonas Olsen (medlem af den særlige UKYL-arbejdsgruppe) supplerede med, at han ville tage initiativ til at samle den øvrige arbejdsgruppe (Line Engelbrecht Jensen og Christine Kroer Nielsen) med henblik på, at man på næste møde i udvalget den 10. december kan præsentere et udkast til en UKYL-dag, som tidligere drøftet i udvalget. Jonas Olsen efterlyste muligheden for at se evalueringerne fra Lægeforeningens afholdte UKYLkurser, som Jesper Brink Svendsen ville følge op på. Det blev nævnt, at det kan overvejes at afholde UKYL-dagen i sammenhæng med TR-dagen. Det blev dog i den forbindelse også nævnt, at man ikke umiddelbart finder det hensigtsmæssigt, såfremt der er sammenfald mellem TR-repræsentation og varetagelse af UKYL-funktion. Cæcilie Trier Sønderskov oplyste i den forbindelse, at udkastet til budget 2019 indeholder en udgiftsramme for en sådan dag på ca kr. uden lønkompensation. Udvalget drøftede forskellige muligheder for understøttelse af UKYL-funktionen, hvor følgende muligheder udover ovennævnte UKYL-dag - blev nævnt: Nyt informationsbrev med forskellige informationer om muligheder for skabelse af UKYLnetværk, eksempler på UKYL-funktionsbeskrivelse, honorering som UKYL mm. Video om UKYL-funktionen Mulighed for 2-3 timers gå hjem møder om UKYL-funktionen i lighed med kend din løn 3. Yngre Lægers arbejde med fælles beslutningstagning Fælles beslutningstagning eller patientinddragelse vinder større og større indpas i diskussionerne om patientbehandling. Thomas Kjær Jensen fra sekretariatet, der gennem et stykke tid har arbejdet med fælles beslutningstagning, holdt oplæg, hvor han udover selve indholdet i fælles beslutningstagning også kort skitserede historikken for fælles beslutningstagning. En af udfordringerne i fælles beslutningstagning er det skisma, der kan opstå mellem lægens faglige indsigt/ekspertviden og patientens ønsker/præferencer. Udvalget fandt, at selvom, der er forskellige udfordringer ved fælles beslutningstagning, bør fælles beslutningstagning medtages i den lægelige videreuddannelse. 2

3 Jesper Brink Svendsen vil tage det med i det pågående arbejde om revision af de generelle kurser. Cæcilie Trier Sønderskov opfordrede til, at man lokalt/regionalt, hvor det er muligt, advokerer for fælles beslutningstagning, således at det forhåbentlig kan vinde indpas i kredsen, der drøfter revisionen af de generelle kurser. (Thomas Kjær Jensens oplæg er vedlagt referatet). 4. Deltid i uddannelsesstillinger - muligheder og udfordringer Spørgsmålet om uddannelse på deltid rejses ofte i diskussionerne om den lægelige videreuddannelse. Udvalget havde på den baggrund en drøftelse af, om Yngre Læger skal følge mere offensivt op - og i givet fald hvordan. Flere havde indtryk af, at selvom deltidsansættelser i uddannelsesstillinger ikke er normalen, er der i dag en noget større udbredelse af deltidsansættelser i uddannelsesforløb med udgangspunkt i forskellige årsager end for nogle år siden (Sundhedsstyrelsens vejledning om deltidsansættelser i den lægelige videreuddannelse åbnede i 2014 mulighed for, at deltidsansættelser i uddannelsesforløb også kan ske på baggrund af særlige personlige forhold). Kim Agerholm Brogaard nævnte, at Yngre Lægers undersøgelse om forskellige forhold og ønsker blandt uddannelsessøgende i almen medicin viste, at et meget stort antal ønsker mulighed for deltidsansættelse. Kim Agerholm Brogaard vil følge op på dette i Yngre Lægers Almen praksis Udvalg. Det blev også nævnt, at arbejdsgiver generelt kan anvende mulighed for deltidsansættelse i et rekrutteringsøjemed. Der blev samtidig peget på, at der dog kan være hensyn, der gør, at den lokale arbejdsgiver kan have svært ved at anvende mulighed for deltidsansættelse i et rekrutteringsøjemed. Der var enighed om, at man skulle følge udbredelsen af uddannelsestællende deltidsstillinger, men at man nu og her ikke skulle forfølge emnet med en mere offensiv karakter, men at emnet vil blive taget op i Yngre Lægers Almen praksis Udvalg, og at man kan overveje, hvorvidt deltidsansættelse skal tages op som et særskilt emne på en kommende UKYL-dag. 5. Nyt fra videreuddannelsesregionerne/regionerne Uddannelsesudvalget drøftede på mødet den 18. september 2018 de forestående VUR-møder i Nord, Syd og Øst henholdsvis den 26., 25. og 24. september Syd Marianne Fløjstrup og Ellen Risom orienterede fra Syd, hvor der havde været en meget overfladisk behandling af en inspektorrapport vedr. ortopædkirurgisk afd., OUH, der afslørede store problemer med supervisionen af de uddannelsessøgende. Der var enighed om, at der lokalt/regionalt skal følges op på dette. 3

4 Det blev også nævnt, at der synes at være visse problemer med håndteringen af merit i den almen medicinske speciallægeuddannelse bl.a. vedr. det intern medicinske element som følge af tidligere introuddannelse i et intern medicinsk speciale. Cæcilie Trier Sønderskov refererede til en faglig voldgiftskendelse fra sommeren 2018, der sagde, at en uddannelsesmæssig merit ikke nødvendigvis skulle følges op af en tidsmæssig tilsvarende forkortelse af speciallægeuddannelsesforløbet, hvilket betyder, at der desværre ikke er en entydig sammenhæng mellem en uddannelsesmæssig merit og en tilsvarende tidsmæssig forkortelse. Det blev endelig nævnt, at det i det hele opleves svært at få dagsordenssat YL-emner til VUR Syd-møderne. Der var enighed om, at det måtte YL-repræsentanterne i VUR Syd følge op på. Nord Anne Ramlov nævnte, at KBU-læger, der er ansat i sammenhængende uddannelsesforløb, hvor KBU en er tilknyttet en introuddannelse / introuddannelse og HU-forløb, bliver evalueret tidligere end i normale KBU-forløb. Udvalget kunne ikke umiddelbart forstå, hvorfor der er behov for en tidligere evaluering af KBUlæger i sammensatte uddannelsesforløb i forhold til almindelige KBU-forløb. Anne Ramlov vil tage dette videre i VUR Nord. Anne Ramlov orienterede videre om, at en hepatologisk afd. i Nord nu skal til at have KBU-læger, selvom introlæger søger væk fra afdelingen. HU-lægerne på afdelingen synes heller ikke specielt begejstrede for uddannelsesforholdene på afdelingen. På trods heraf synes de uddannelsessøgendes evalueringer OK mht. uddannelsesgivningen. Dette kan undre, og man stillede spørgsmålet, om det kan have noget at gøre med et pres fra afdelingen over for den uddannelsessøgende. Endelig orienterede Anne Ramlov om, at der er igangsat et kompetenceudviklingsprojekt for UKYL ere/dynamu er under Uddannelseskoordinerende overlæge Bente Malling. Øst Jonas Olsen fortalte, at det ser ud til, at udspillet fra Region Sjælland om sammenhængende uddannelsesforløb ikke i første omgang vil indeholde den prægraduate uddannelse. Cæcilie Trier Sønderskov orienterede fra strategimødet den 24. oktober 2018 med YL VUR-repræsentanterne og de regionale YL-formandskaber, hvor man bl.a. havde drøftet sammenhængende uddannelsesforløb, forlængelser af seksårsfristen ved ansættelse i visse i-stillinger, manglen på arbejdskraft i psykiatrien, rekrutteringen til almen praksis/almen medicin, efteruddannelse, akutmedicinens implementering i regionerne og nye kandidatuddannelser. For så vidt angår akutmedicin nævnte Marianne Fløjstrup, at det forlyder, at vilkårene for ansættelser i akutmedicinske introstillinger ikke er optimale bl.a. skal der visse steder være mangel på uddannelsesprogrammer, og allerede nu ses opsigelser i forskellige akutmedicinske introstillinger. 6. Mødeplan 2019 Udvalgets mødeplan 2019 blev fastlagt til: 4

5 Tirsdag 19. februar Tirsdag 2. april (heldagsmøde i Trekantområdet ) Tirsdag 21. maj Onsdag 18. september Torsdag 31. oktober (muligvis et heldagsmøde, hvis der er stof nok) Onsdag 4. december Hvis ikke andet fremgår, afholdes møderne i Domus Medica kl Øvrige meddelelser/orientering Ellen Risom fortalte, at man på visse afdelinger på OUH har fastlagt, at uddannelsessøgende læger som led i deres videreuddannelse kun kan få 9 kursusdage/år uanset antallet af obligatoriske kursusdage for den pågældende uddannelsessøgende læge det pågældende år. Cæcilie Trier Sønderskov kommenterede, at der i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse er enighed om, at man skal have fri til obligatoriske kurser (ligesom der i overenskomsten også fremgår, at det er med løn). Der var enighed om, at ovennævnte afdelingers praksis mht. begrænsning af antallet af dage med fri til obligatoriske kursusdage skal stoppes, som Ellen Risom vil forfølge. Yderligere refererede Ellen Risom til, at der er eksempler på 4 dages SOL-kurser, hvor der kun gives løn for 3 dage. Cæcilie Trier Sønderskov og Jonas Olsen bemærkede, at der er en overenskomstsikret ret til, at hver obligatorisk kursusdag tæller med løn for 7,4 time. 8. Kommunikation fra mødet Reklamere for UKYL-knappen via et af de sociale medier. 9. Eventuelt Jesper Brink Svendsen oplyste, at der i Altinget ville komme en artikel om lægedækning, hvor han ville adressere den nødvendige sammenhæng mellem kandidatproduktion og dimensioneringen af uddannelsesforløb. 5

6 6