Referat fra møde i Uddannelsesudvalget den 7. juni 2017

Transkript

1 Referat fra møde i Uddannelsesudvalget den 7. juni 2017 Til stede: Eric Døssing Mønning (formand for Uddannelsesudvalget - Yngre Lægers bestyrelse, YL s repræsentantskab og Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse) Claas Johansen (FADL) Ellen Risom (Syddanmark - Videreuddannelsesrådet Syd) Jonas Olsen (GYL-repræsentant - Sjælland) Cæcilie Trier Sørensen (Hovedstaden - Videreuddannelsesrådet Øst) Anders Elkær Jensen (Syddanmark - Videreuddannelsesrådet Syd -YL s repræsentantskab) Helena Roed Otte (Hovedstaden) Michael Bjørn Poulsen (LF-sekretariatet) Bo Rahbek (sekretariatet) Hans Mathiasen (sekretariatet) Afbud: Mads Skipper (Lægeforeningens og Yngre Lægers bestyrelser, formand for UUF og medlem af Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse) Jesper Brink Svendsen (Yngre Lægers bestyrelse og YL s repræsentantskab) Eva Toustrup Kristensen (Nordjylland) Line Engelbrecht Jensen (Hovedstaden - suppleant YL s repræsentantskab) Annarita Ghosh Andersen (FADL) Henrik Hansen (Syddanmark - Videreuddannelsesrådet Syd - YL s repræsentantskab) Steven Andersen (Hovedstaden - YL s repræsentantskab). Lise Mouritzen (Sjælland - Videreuddannelsesrådet Øst) Mads Vrelits Filtenborg (Midtjylland - suppleant i Videreuddannelsesrådet Nord - YL s repræsentantskab) Mette Høltzermann (Nordjylland - Videreuddannelsesrådet Nord - YL s repræsentantskab) Christian Bjerre Høyer (Midtjylland - Videreuddannelsesrådet Nord) Eric Døssing Mønning bød Anders Elkær Jensen velkommen i Uddannelsesudvalget og der var en præsentationsrunde. 1. Godkendelse af dagsorden Dagsordenen blev godkendt 2. Information på hjemmesiden om udfordringer med uddannelse på individuelt og generelt plan På UU s møder den 9. marts og den 5. april 2017 har udvalget drøftet informationer på YL s hjemmeside vedr. individuelle og mere kollektivt orienterede problematiske uddannelsesforhold. Der er enighed om, at det eksisterende materiale på hjemmesiden på mange måder generelt er godt, men at der er behov for, at informationen skal struktureres, da det ikke er alle medlemmer, der har behov for al viden/information. Der er derfor brug for en mere målrettet, simpel og brugbar information for de forskellige brugere (det enkelte medlem, TR, gruppen af yngre læger på en afdeling mv.) af hjemmesiden. Der er således behov for fastlæggelse af målgrupperne for YL s kommunikation på hjemmesiden og vidensbehovet for disse - særligt den mere handlingsorienteret viden. 1

2 På UU-mødet i Århus den 5. april 2017 drøftede man i grupper: 1. Hvilke målgrupper i YL skal have viden om, hvordan man håndterer uhensigtsmæssige individuelle uddannelsesforløb, og hvordan man skaber bedre uddannelses- og læringsmiljøer? 2. Hvilke initiativer ønsker YL, at de forskellige målgrupper tager ifm. løsningen af individuelle og generelle uddannelsesudfordringer? 3. Hvilken viden skal de enkelte målgrupper have for af løfte 2. Med udgangspunkt i disse drøftelser havde sekretariatet arbejdet videre med en model for målrettet kommunikation til de identificerede aktører, som blev præsenteret på mødet. Efter præsentationen af udkast til model til målrettet kommunikation til de forskellige aktører var der gruppearbejde mhp. konkrete kommentarer til, hvordan det endelige informationsindhold på hjemmesiden skal se ud. Formandskabet og sekretariatet arbejder på den baggrund videre med udformning af et endeligt indhold til hjemmesiden om udfordringer med uddannelse på individuelt og generelt plan. 3. Ændret KBU I Lægedækningsudvalgets rapport fra januar 2017 er foreslået, at alle KBU-forløb skal indeholde almen praksis. Spørgsmålet om den øgede andel af almen praksis i KBU skulle drøftes på mødet i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni Der var i UU enighed om, at KBU ikke bør være et rekrutteringsværktøj, men at det er fint, at alle læger stifter bekendtskab med den primære sundhedssektor gennem almen praksis. I forlængelse heraf ville LF og YL på mødet i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni 2017 henholde sig til uddannelsesmæssige aspekter ved drøftelsen om almen praksis som obligatorisk element i KBU. Ellen Risom fandt i øvrigt, at psykiatri har tilsvarende rekrutteringsmæssige vanskeligheder, hvis tilgangen til almen praksis obligatoriske element i KBU er af rekrutteringsmæssig karakter. Cæcilie Trier Sørensen bemærkede, at hvis diskussionen om almen praksis som obligatorisk element i KBU betyder, at KBU bliver på 1½ år, har det også nogle forskellige løn- og vilkårsmæssige konsekvenser. 4. Forskningstræningsmodulet og dispensation sfa. ph.d. Et medlem har kontaktet YL vedr. forskningstræningsmodulet og muligheden for at arbejde forskningsrelateret i stedet for den afsatte tid til obligatorisk forskningstræning, idet medlemmet har en ph.d. og derfor kan dispenseres for forskningstræningsmodulet. 2

3 Vedkommende ville gerne fungere som vejleder for forskningsinteresserede yl ere eller lave andet forskningsarbejde i stedet for det klinisk orienterede arbejde, som vedkommende var blevet sat til. Vedkommende havde korresponderet med videreuddannelsessekretariatet Nord om i stedet at lave andet forskningsrelateret arbejde, men dette var ikke imødekommet. Vedkommende havde også henvendt sig til Sundhedsstyrelsen, som havde bekræftet, at Sundhedsstyrelsens vejledning om obligatorisk forskningstræning indeholder mulighed for andet forskningsrelateret arbejde, såfremt man har en ph.d. og derfor kan dispenseres for forskningstræningsmodulet. Sundhedsstyrelsen havde dog understreget, at dette er op til videreuddannelsesrådene. I dialogen med Sundhedsstyrelsen havde vedkommende også fremsat forslag til formuleringer, der ville indebære, at videreuddannelsesrådet skulle drøfte eventuel dispensation fra forskningstræningsmodulet med den uddannelsessøgende læge, inden der blev truffet beslutning om, hvordan dispensationen konkret skulle udmøntes, idet man i videreuddannelsesregion Nord tilsyneladende har den praksis, at uddannelsessøgende læger, der har en ph.d., skal bruge de 20 "forskningstræningsdage" til driftsarbejde i klinikken. Sundhedsstyrelsen havde dog tilkendegivet, at man ikke for indeværende har planer om at ændre i vejledningen om obligatorisk forskningstræning. Vedkommende havde efterfølgende spurgt YL, om YL vil arbejde for/stille forslag til ændringer i forskningstræningsvejledningen, hvor det gøres obligatorisk, at videreuddannelsesrådet forinden beslutning om dispensation for forskningstræningsmodulet skal drøfte dette med HU-lægen og pege på, at de 20 forskningstræningsmoduldage ved en eventuel dispensation eventuelt kan anvendes som vejleder for forskningsinteresserede yl ere eller lave andet forskningsarbejde. Som sådan er der ikke noget nyt heri, da muligheden for andet forskningsarbejde i stedet for det klinisk orienterede arbejde ved erhvervet ph.d. allerede i dag ligger inden for rammerne af forskningstræningsvejledningen. Repræsentanterne i Uddannelsesudvalget fra videreuddannelsesregionerne Syd og Øst havde ikke hørt om tilsvarende problemer i deres videreuddannelsesregioner. Uddannelsesudvalget besluttede at orientere medlemmerne om muligheden for at lave anden forskningsrelateret aktivitet i stedet for det alm. forskningstræningstræningsmodul, hvis man har en ph.d., men at dette er op til videreuddannelsesregionens vurdering og afgørelse, hvorfor YL vil opfordre til at kontakte afdelingen, hvis den uddannelsessøgende ønsker at lave anden forskningsrelateret aktivitet. Hvis der herefter tegner sig et billede af et generelt problem mht. at lave anden forskningsrelateret aktivitet, vil Uddannelsesudvalget overveje en forfølgelse af spørgsmålet i de regionale videreuddannelsesråd. 5. Faglige profiler På YL s hjemmeside er der et modul, der gør det muligt at sammenligne forskellige specialers faglige profiler. 3

4 En undersøgelse har vist, at forholdsvis mange klikker sig ind på siden, men at de til gengæld forlader siden meget hurtigt. Der var enighed om, at den nuværende version af Faglige profiler fremstår noget forældet og i dag væsentligst er anvendeligt som en form for CV-værktøj, hvis betydning dog ikke skal undervurderes. En grafisk opdatering og klarere tydeliggørelse af modulet som et CV-værktøj kan således være en mulighed. Der var endvidere enighed om, at der som led i en karriereafklaring kan være behov for et modul med nogle generelle og simple afklarende spørgsmål, som kan henholdsvis poole og ekskludere grupper af specialer mht. det videre specialevalg. Claas Johansen orienterede om, at FADL havde lavet en oversigt over samtlige 38 specialer, hvor karakteristika for alle specialer var beskrevet. Forhåbningen er, at denne publikation kan tjene som led i en karriereafklaring. FADL-publikationen kan, i digital form, indtænkes i en evt. ny karriereafklaringssite, hvor også anbefaling af Karriereværket bør indgå. Der vil nu blive arbejdet videre ud fra ovenstående. 6. YL og inspektorordningen Ved inspektorårsmødet den 7. marts 2017 holdt Helena Otte et oplæg om de yngre yngre lægers oplevelse af et inspektorbesøg. Sundhedsstyrelsen har efterfølgende givet udtryk for, at det ser ud til, at der i relation til de yngre yngre læger er et behov for udbredelse af inspektorordningen og dens muligheder. YL har kontaktet Sundhedsstyrelsen og tilkendegivet, at YL gerne kommer med et par input til et lille papir/notits/pinde om, hvordan inspektorordningen især kan anvendes af de yngre yngre læger. UU drøftede nedsættelse af en mini-gruppe mhp. udarbejdelse at et par linier /pinde om det væsentligste ved inspektorordningen at være bekendt med set med yngste yngre læge briller og formidlingen heraf. Helena Roed Otte og Jonas Olsen vil sammen se på nogle input, som kan sendes til Sundhedsstyrelsen. 7. Akutmedicin som selvstændigt speciale Arbejdsgruppen om Akutmedicin som selvstændigt speciale har afholdt sit sidste møde, og rapporten om arbejdsgruppens arbejde skal drøftes på mødet i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni Rapporten var vedlagt dagsordenen. Det bemærkedes, at etablering af akutmedicin som selvstændigt speciale rejste forskellige afledte spørgsmål, herunder indholdsmæssige konsekvenser for andre specialer, organiseringen af de akutte beredskaber og dimensionering af uddannelsesforløb. 4

5 Jonas Olsen stillede spørgsmål om omfanget af arbejdsgivernes efterspørgsel efter akutmedicinske speciallæger. På spørgsmål om håndteringen af eksempelvis danske læger med en svensk speciallægeautorisation i akutmedicin oplyste Bo Rahbek, at disse uden videre også kunne få dansk speciallægeautorisation i akutmedicin, så snart specialet er officielt anerkendt i Danmark jf anerkendelsesdirektivet. 8. Møde i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni 2017 UU gennemgik dagsordenen til mødet i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni 2017, hvor man som allerede nævnt bl.a. skulle drøfte emner som øget andel af almen praksis i KBU og akutmedicin som selvstændigt speciale. 9. Møde i Lægeforeningens Udvalg for Uddannelse og Forskning (UUF) den 7. juni 2017 UU gennemgik dagsordenen til UUF-mødet den 7. juni 2017, hvor man bl.a. skulle drøfte mødet i Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse den 8. juni 2017, systematik i speciallægers kompetenceudvikling og følge op på Medicinsk Uddannelseskonference den maj Nyt fra videreuddannelsesregionerne/regionerne - herunder opfølgning på SUM-rapport vedr. femårsfrist, dimensionering, uddannelsesplaner, dispensationspraksis og karrierevej-ledning (Handleplan for Uddannelsesudvalget) I rapport fra den fælles arbejdsgruppe under Sundhedsministeriet om status på den lægelige videreuddannelse fra marts 2014 (SUM-rapporten) fremgår, at der bør søges enighed om en øget dimensionering regionerne bør sikre, at alle uddannelsessøgende har individuelle uddannelsesplaner karrierevejledning bør være integreret i den vejledning, der sker under den kliniske ansættelse Af de vedtagne handleplaner for Uddannelsesudvalget fremgår, at YL-repræsentanterne i de regionale videreuddannelsesråd skal følge op på dette i VUR ene. Der var ingen særskilt orientering herom. Syd Ellen Risom orienterede om, at YL-repræsentanterne i VUR Syd ikke gennem medlemskabet af VUR Syd fik mulighed for at deltage i Medicinsk Uddannelseskonference den maj 2017, men alene gennem finansiering fra YL via UU-medlemskabet. Ellen Risom bemærkede endvidere, at den for UU tidligere omtalte sag om manglende flytning af et KBU-forløb, selvom der var accept fra de direkte involverede driftsenheder, skulle drøftes på næste VUR Syd-møde som en generel problematik. Øst Cæcilie Trier Sørensen orienterede om, at man i VUR Øst drøfter en ændret fordelingsnøgle mellem Region Sjælland og Region Hovedstaden for introduktionsstillinger, således at Region Sjælland har 1/3 og Region Hovedstaden 2/3, som vil betyde flere introduktionsstillinger i Region Sjælland. Endvidere drøfter man etablering af et specialeuddannelsesråd for den kliniske basisuddannelse a lá specialeuddannelsesrådene for specialerne. 5

6 Endelig orienterede Cæcilie Trier Sørensen om, at vagttilrettelæggelsen for KBU-læger med tilstedeværende bagvagt i afdelingen på det seneste havde fremvist eksempler på, at denne KBU-vagttilrettelæggelse var fraveget. 11. Øvrige meddelelser/orientering Cæcilie Trier Sørensen oplyste, at to afdelinger på Rigshospitalet (plastikkirurgisk og øre-næsehals), hvor uddannelsesforholdene havde været kritisable, havde fået rettet op på disse forhold. 12. Kommunikation fra mødet Overlægeforeningen og YL vil afholde en fælles uddannelsesdag den 5. februar Kommende møder 28. september heldagsmøde 8. november kl AFLYST - se nedenfor 4. december kl Heldagsmødet den 28. september fastholdes, selvom der afholdes møde i VUR Syd samme dag, da en ændring ville kunne medføre planlægningsproblemer. Forhåbentlig vil VUR Syd-medlemmerne kunne deltage i en del af UU-mødet. Da der er planlagt møde mellem bestyrelsen og de regionale YL-formandskaber den 8. november 2017, aflyses dette møde, og i stedet vil der muligvis blive afholdt et møde i stedet omkring dette tidspunkt. Da fremmødet til de seneste to heldagsmøder (5. april og dagens møde) havde været noget begrænset, overvejes en tilbagevenden til hyppigere brug af aftenmøderne kl Eventuelt Intet 6

7 7